Việc làm cho sinh viên Đại học Quốc tế Bắc Hà

- Gọi điện thoại cho các khách hàng tiềm năng để giới thiệu và tư vấn về sản phẩm/dịch vụ- Tư vấn và giải đáp các thắc mắc của khách hàng, đáp ứng tốt nhất những nhu cầu của khách- Lưu trữ lịch sử cuộc gọi với khách hàng để xây dựng bộ thông tin hữu ích- Quản lý thông tin khách hàng và liên tục cập nhật trên hệ thống cơ sở dữ liệu- Tạo dựng mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng thông qua việc đáp ứng tốt nhất nhu cầu với khách hàng.- Phối hợp với các nhân viên kinh doanh và nhân viên các phòng ban khác để đạt mục tiêu kinh doanh- Báo cáo với cấp trên về tiến độ và kết quả kinh doanh hàng tuần

1. Liên hệ với các khách hàng để nhắc nhở về các khoản phí cần thanh toán đúng hạn;
2. Hướng dẫn các phương thức thanh toán phù hợp;
3. Hỗ trợ, giải đáp các thắc mắc có liên quan đến quá trình thanh toán của khách hàng;
4. Kiểm tra và gửi yêu cầu hỗ trợ những trường hợp đặc biệt khi nhận được thông tin của khách hàng.

Chịu trách nhiệm chuẩn bị và thực hiện việc Đào tạo Training để đảm bảo toàn bộ nhân viên Telesales có đầy đủ kỹ năng và kiến thức về sản phẩm để thực hiện công việc. Phát triển và truyền đạt các nghiệp vụ, sản phẩm, dịch vụ hiệu quả thông qua các tài liệu đào tạo. Thiết kế nội dung, giáo trình đào tạo. Thực hiện đứng lớp đào tạo, các buổi thuyết trình, các buổi tập huấn, các cuộc họp .... Phối hợp với Bộ phận Phát triển Sản phẩm để được cập nhật các sản phẩm mới để biên soạn, chuẩn bị, duy trì & cập nhật tài liệu / công cụ đào tạo để đảm bảo rằng tài liệu / công cụ luôn được cập nhật và sẵn sàng trước khi thực hiện các khóa đào tạo;Đánh giá sau đào tạo, theo dõi chất lượng và hiệu quả làm việc của nhân viên Telesales nhằm có kế hoạch tái đào tạo thích hợp.Thực hiện các nhiệm vụ khác do Quản lý trực tiếp giao.

MOVON Platform, ORCA: manages and controls devices and updates firmware effectively and conveniently...Robico Scratch: allows users to manage courses, teachers and control a robot via Bluetooth connection and also provides features that allow the user to simulate and play with programming blocks.1.0. General Description1.1. You will be a part of an international development team developing tomorrow’s web applications.1.2. Building IoT software that allows control and monitoring of all types of devices and physical, virtual, and network management...1.3. Building a new mobility ecosystem with slots management in the parking lot, find my car...1.4. Analyze issues with various tools and knowledge and find right solutions2.0. Essential Duties and Responsibilities2.1. Deliver products with high responsibility, availability, scalability, security, and maintainability2.2. Collaborate with the team to clarify and analyze project requirements.2.3. Translate business requirements into high-quality, well-tested, clean, simple, and maintainable code.2.4. Resolve any technical issues, risks, and challenges, escalating as necessary and providing solutions.2.5. Ensure that developed applications are well documented, tested, easy to maintain, and meet industry standards

- Tìm kiếm, tiếp cận, tư vấn dịch vụ chuyển phát cho các khách hàng tiềm năng. 

- Đàm phán và ký kết hợp đồng với các khách hàng sử dụng dịch vụ chuyển phát của Bưu điện Việt Nam (Vnpost)  

- Chăm sóc và phát triển mối quan hệ với khách hàng qua app, điện thoại, email, sms... 

- Duy trì doanh thu và phát triển thêm nguồn khách hàng được giới thiệu từ những khách hàng đã phát triển.

- Tiếp thu những ý kiến, phản hồi và đóng góp của khách hàng, từ đó phối hợp chặt chẽ cùng bộ phận vận hành để nâng cao chất lượng dịch vụ. 

- Gọi điện cho KH có sẵn trong danh sách của bưu điện, gặp và đàm phán ký kết hợp đồng với KH

1. Tuân thủ nghiêm túc Nội quy lao động của Ngân hàng.
2. Thực hiện các công việc theo đúng chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn nội bộ… và cam kết chất lượng dịch vụ (SLAs).
3. Tổ chức thực hiện các công việc Trưởng bộ phận định giá, Lãnh đạo phòng giao.
4. Thực hiện nghiệp vụ định giá các loại TSBĐ của các đơn vị trên toàn hệ thống.
5. Chịu trách nhiệm về tính đúng đắn nội dung báo cáo kết quả định giá.
6. Tham gia kiểm soát các chứng thư do công ty bên ngoài thực hiện.
7. Lập bảng giá ô tô, bảng giá hàng hóa áp dụng toàn hệ thống.
8. Tham gia hỗ trợ công việc rà soát, ban hành bảng khung giá đất áp dụng cho ĐVKD.
9. Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của Trưởng bộ phận hoặc Lãnh đạo phòng.

- Lập danh sách khách hàng tiềm năng, đề xuất các kế hoạch, phương án tiếp cận, gặp gỡ đối tác khách hàng để chăm sóc và xây dựng mối quan hệ bền vững.

- Hợp tác với nhân viên ở phòng ban khác nhau để được hỗ trợ trong việc đàm phán với khách hàng.

- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi trong quá trình phỏng vấn

-Kiểm tra, đối chiếu tồn kho, kiểm soát giá vốn xuất kho, chốt dữ liệu kiểm kê.
-Quản lý kế toán thanh toán: theo dõi, hạch toán các khoản mua hàng, chi phí và thanh toán; quản lý và đối chiếu công nợ thuế.
-Xuất hóa đơn bán hàng, đảm bảo tính chính xác và kịp thời.
-Thực hiện các công việc khác liên quan tới các thủ tục về thuế.
-Các công việc khác theo chỉ đạo của quản lý.

Tham gia phát triển các dự án Product domain An ninh mạngPhân tích yêu cầu, phát triển các web app với nhiều luồng nghiệp vụ phức tạpDuy trì, phát triển các hệ thống Portal theo yêu cầu, dựa trên thiết kế UI/UX của sản phẩmTối ưu các luồng xử lý, các nghiệp vụ phức tạp trên giao diệnXây dựng các bộ thư viện Web dùng chung cho cả công tyNghiên cứu và sử dụng công nghệ mớiLàm việc theo nhóm và mô hình Agile/ScrumThực hiện các công việc khác của dự án (nếu có) theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

Winwinjapan đại diện cho công ty đối tác Nhật Bản tại Việt Nam + Công Ty Cổ Phần Công nghiệp Kushida + Trụ sở chính tại Nhật: 965 Kaizawacho, Thành phố Takasaki, Tỉnh Gunma + Địa chỉ Chi nhánh tại Việt Nam: Tòa VIT - 519 Kim Mã, Ba Đình, Hà Nội. Tháng 3/2025 chính thức hoạt động CN tại Việt Nam. Với quy mô lớn, vốn 100% Nhật, chúng tôi đang cần tuyển dụng vị trí Hành chính nhân sự, đảm nhận các nhiệm vụ sau: • Xử lý các giấy tờ liên quan đến việc điều động/hoàn thành nhiệm kỳ của nhân viên từ trụ sở chính. • Hỗ trợ các hoạt động tuyển dụng tại công ty con tại Việt Nam (từ đăng tuyển nhân sự đến các nghiệp vụ tuyển dụng).• Soạn thảo đề xuất điều kiện lao động. • Soạn thảo, ký kết hợp đồng lao động và quản lý thông tin nhân sự. • Xây dựng và quản lý nội quy, quy định làm việc. • Quản lý nghiệp vụ đánh giá. • Vận hành và quản lý theo luật lao động Việt Nam. • Kiểm tra và soạn thảo nội dung hóa đơn, hợp đồng. • Hỗ trợ khách công tác (đặt khách sạn, xe, vé máy bay, hướng dẫn...). • Xử lý các vấn đề liên quan đến bảo hiểm xã hội (phù hợp với Việt Nam). ※ Có khả năng phải đi công tác trong và ngoài nước Việt Nam (chủ yếu là khu vực Đông Nam Á).

+ Lập báo cáo tài chính tháng (Cân đối kế toán, kết quả kinh doanh, lưu chuyển tiền tệ thuyết minh báo cáo tài chính). Lập báo cáo giám sát đầu tư đối với công ty có vốn đầu tư nước ngoài. +Xoát sét nghiệp vụ ngân hàng, thu chi, chi phí, định khoản trên bảng cân đối phát sinh. + Xoát sét lương bảo hiểm xã hội + Xoát sét, kiểm tra đối soát báo cáo kho nhập xuất tồn trong tháng, báo cáo công nợ tại thời điểm cuối tháng. + Xoát sét thuế GTGT TNCN Thuế nhập khẩu Tờ khai nộp thuế Quý Năm. + Tổng hợp đốc thúc tham gia triển khai cùng kế toán phần hành trong công tác xây dựng hệ thống kế toán. + Xoát sét hợp đồng + Có khả năng xây dựng báo cáo kế hoạch kinh doanh theo năm, tháng (Trích lập phân bổ quỹ lương, kế hoạch chi phí mua sắm đặt hàng theo từng tháng)+ Ưu tiên ứng viên nam, có kinh nghiệm làm việc tại kiểm toán kế toán các công ty niêm yết trên sàn chứng khoán Hose, HNX. Có kinh nghiêm sử dụng phần mềm Misa bravo. Có kinh nghiệm về sản xuất và thương mại. Đã từng tham gia quyết toán thuế.

1. Quản lý hoạt động kinh doanh:- Tổ chức tư vấn, giải đáp các thông tin liên quan đến các khóa học Tiếng Anh- Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng, kịch bản bán hàng cụ thể từng bước lên kế hoạch đến khi chốt sales- Điều hành hoạt động hàng ngày của đội ngũ; theo dõi, giám sát các thành viên hoàn thành KPI, đánh giá hiệu quả công việc. - Phối hợp với các bộ phận liên quan, đặc biệt Bộ phận Marketing và CSKH nhằm tổ chức các chương trình tuyển sinh, truyền thông, các sự kiện v.v.. để đạt được các chỉ tiêu kinh doanh, doanh số. - Lập ngân sách kinh doanh và quản trị ngân sách 2. Quản lý con người, nhân sự:- Tuyển dụng, quản lý, đào tạo, tái đào tạo, tạo động lực làm việc và phát triển kỹ năng nhân viên, đảm bảo các thành viên nắm bắt, thực hiện công việc hiệu quả, đạt được các mục tiêu công việc. - Xây dựng và triển khai các chính sách nhân sự cho đội ngũ nhân viên kinh doanh.- Xây dựng kế hoạch, chỉ tiêu công việc cho từng khối nhân sự trong phòng kinh doanh.- Thúc đẩy, tạo động lực và truyền cảm hứng cho các thành viên, hướng họ đến mục tiêu chung của phòng ban và công ty.3. Xây dựng và phát triển mối quan hệ với khách hàng- Xác định nhu cầu của khách hàng: Nghiên cứu thị trường, khảo sát khách hàng, phân tích dữ liệu bán hàng.- Khai thác, chăm sóc khách hàng mới và duy trì, phát triển đội ngũ khách hàng cũ, mối quan hệ với học sinh, phụ huynh.4. Báo cáo- Thực hiện báo cáo tuần, tháng, báo cáo định kỳ.- Thực hiện công việc liên quan theo phân công.

Tiếp nhận và truyền tải các chỉ đạo liên quan đến vận hành từ Giám đốc đến các phòng ban, đảm bảo thông tin được triển khai và thực hiện nhất quán, đồng thời theo dõi tiến độ triển khai.Giám sát và thúc đẩy các phòng ban, bộ phận và khu vực thực hiện công việc theo kế hoạch định kỳ, đặc biệt trong lĩnh vực vận hành, nhằm đảm bảo đạt được các mục tiêu đã đặt ra.Chủ động đề xuất và điều phối các hoạt động sáng tạo, đổi mới, đóng góp ý tưởng cải tiến về kinh doanh và vận hành cho Giám đốc.Tham gia vào các sáng kiến tối ưu hóa quy trình, đóng góp vào việc cải thiện hiệu quả hệ thống.Báo cáo trực tiếp cho Giám đốc về tiến độ công việc của các phòng ban và khu vực, đồng thời đưa ra các phương án hoặc kế hoạch tiếp theo để đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc.Định kỳ đến các nhà máy, kho hàng để hỗ trợ, kiểm tra và giám sát, đảm bảo hoạt động vận hành tại các khu vực diễn ra theo đúng tiêu chuẩn và báo cáo kết quả kịp thời cho Giám đốc.Tham mưu cho Giám đốc trong việc hoàn thiện hệ thống vận hành, bao gồm quy trình, quy chế, quy định nội bộ và các tiêu chuẩn dịch vụ, nhằm nâng cao chất lượng hoạt động của công ty.Dịch và biên tập các tài liệu tiếng Trung.Xử lý các hồ sơ chuyên ngành tiếng Trung trong xuất nhập khẩu và vận tải, đầu tư, xe điện...Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo từ Giám đốc.

1. Fraud Analysis and InvestigationInvestigate and resolve fraud cases, ensuring thorough follow-up and documentation of findings.Monitor and analyze fraud trends, challenging assumptions to enhance detection and prevention measures.Supervise EKYC fraud monitoring processes and implement necessary actions to mitigate potential losses.Address inquiries from various business units regarding fraud risk management.Collaborate with partners to identify, detect, and mitigate fraud risks effectively.Analyze data and prepare comprehensive fraud intelligence reports and summaries for management review.Stay updated on fraud detection techniques, regulatory requirements, and market practices to ensure compliance and efficiency.2. Operational Risk ManagementConduct risk assessments for evolving business models, including offline-to-online transitions.Develop and implement operational risk management procedures aligned with CAKE's strategic objectives.Create, review, and update policies, processes, and documentation related to product management and operational controls.Analyze operational risk incidents and trends, providing actionable insights to mitigate potential risks.Collaborate with internal and external stakeholders to identify and address operational risk factors.Support additional operational risk-related tasks assigned by the line manager.

A. :Mục đích của chức danh: Phát triển và vận hành các chính sách quản trị rủi ro tín dụng phù hợp với định hướng phát triển và khẩu vị rủi ro của Công ty nhằm đảm bảo chất lượng tín dụng, chất lượng thu hồi nợ trong ngắn hạn và dài hạn:1. Tham gia xây dựng, kiểm thử, triển khai, vận hành và kiểm định các mô hình thẻ điểm và mô hình xếp hạng tín dụng khách hàng (scorecard)2. Xây dựng, triển khai và đánh giá chính sách rủi ro, quy định, quy trình phê duyệt tín dụng dựa trên cơ sở chấm điểm tín dụng khách hàng theo từng kênh bán và từng sản phẩm3. Đầu mối làm việc với các đơn vị liên quan trong việc xây dựng các công cụ thẩm định và phòng ngừa rủi ro gian lận đầu vào như: Dedupe tool, KYC tool, Fraud tool, Decision Engine,....;4. Giám sát và phân tích thường xuyên các hệ thống chấm điểm tín dụng nội bộ, hệ thống chấm điểm tín dụng bên thứ ba và chất lượng danh mục để tối ưu hệ thống chấm điểm tín dụng trên hệ thống;5. Giám sát và phân tích hiệu quả các chính sách cho vay các sản phẩm, quy trình ra quyết định cho vay.6. Giám sát chất lượng của các bộ phận tham gia vào các quy trình liên quan đến việc phê duyệt tín dụng7. Thực hiện các công việc khác theo phân công Thời gian làm việc: Từ 08h30-17h30, Từ Thứ 2 đến Thứ 6 hàng tuần Địa chỉ làm việc:Hà Nội: Tầng M, Tòa A, 275 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội

Mô tả công việc:

1. Tiếp nhận và xử lý các vấn đề của khách hàng, duy trì, chăm sóc khách hàng.

2. Chat trực tiếp, không gọi điện, không sale

3. Data khách hàng có sẵn

4. Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao.

• Không app kpi
• Thử việc full lương
• Tháng làm 20 ngày
• Cơ hội thăng tiếng rõ ràng, đồng nghiệp trẻ, môi trường năng động
• Tham gia BHXH đúng quy định, nghỉ phép, nghỉ lễ, tết...

1. Xây dựng, kiểm định, giám sát và triển khai trên hệ thống các mô hình/công cụ đo lường rủi ro tín dụng bao gồm tối thiểu các mô hình sau: Scorecard (A-/B-Card), PD, LGD, EAD theo cấp độ khoản vay/khách hàng/danh mục.2. Xây dựng, kiểm định, giám sát và triển khai trên hệ thống các mô hình/công cụ phân tích kinh doanh nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh của NH theo suốt vòng đời tín dụng của khách hàng (Next best product, dự báo khách hàng rời bỏ...).3. Xây dựng, kiểm định và giám sát các mô hình dự báo các chỉ số phục vụ việc kiểm tra sức chịu đựng phục vụ mục tiêu tuân thủ và quản trị nội bộ của ngân hàng.4. Xây dựng/Điều chỉnh hệ thống chính sách, quy định, quy trình và hướng dẫn có liên quan đến các mô hình rủi ro và phục vụ kinh doanh từ quá trình xây dựng, kiểm định, triển khai hệ thống đến việc ứng dụng kết quả mô hình vào hoạt động kinh doanh.5. Phối hợp với các đơn vị có liên quan trong việc xây dựng/sửa đổi các hệ thống phần mềm, các văn bản để triển khai mô hình đo lường rủi ro.6. Tham gia triển khai các dự án về FIRB, IFRS9, kiểm tra sức chịu đựng ... và các dự án khác có liên quan của Ngân hàng trong từng thời kỳ.7. Xây dựng và tổ chức công tác đào tạo về Mô hình rủi ro nhằm nâng cao nhận thức và văn hóa quản lý rủi ro trong toàn hàng.8. Hỗ trợ các thành viên thuộc Phòng các kỹ năng nghiên cứu, phân tích và tổng hợp.

- Phân công công việc các thành viên trong nhóm - Lập kế hoạch triển khai Hồ sơ liên quan đến thi công thuộc Hệ thống điện ,cơ - Kiểm tra bản vẽ, phát hiện lỗi kỹ thuật và lỗi thể hiện bản vẽ, báo cáo và đề xuất giải pháp xử lý - Lập và triển khai các tiến độ bản vẽ thi công, nhân lực, vật tư phục vụ cho công tác thi công dự án. - Triển khai bản vẽ shop drawing, bản vẽ hoàn công -Trao đổi đàm phán với tổng thầu - Triển khai, giám sát các hạng mục thi công M&E. - Giám sát các đội thi công M&E, nhà thầu. Chỉ huy các tổ đội - Giám sát theo dõi sử dụng nguồn vật tư, thiết bị, nhân công. -Làm hồ sơ thanh quyết toán dự án