Việc làm cho sinh viên Đại học Quốc tế Bắc Hà

Bảo dưỡng định kỳ cho máy móc dùng trong sản xuất
Sửa chữa, bảo dưỡng định kỳ các thiết bị điện dân dụng (quạt, điều hòa, hệ thống chiếu sáng...)
Kiểm tra định kỳ hệ thống PCCC
Công việc khác theo yêu cầu của quản lý

Lãnh đạo và quản lý toàn bộ hoạt động của Khối sản xuất trong Công tyXây dựng chiến lược phát triển sản phẩm và định hướng công nghệ cho công tyQuản lý và phát triển đội ngũ kỹ sư, lập trình viênĐảm bảo chất lượng và tiến độ của các dự án phát triển phần mềmTối ưu hóa quy trình sản xuất và áp dụng các công nghệ mới để nâng cao hiệu quảPhối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác như marketing, kinh doanh để đảm bảo sản phẩm đáp ứng nhu cầu thị trườngQuản lý ngân sách và nguồn lực cho Khối sản xuấtBáo cáo trực tiếp cho CEO và tham gia vào quá trình ra quyết định cấp cao của công ty

- Xây dựng kế hoạch Marketing/Truyền thông online tổng thể (fanpage/tik tok/website/sàn TMĐT...) cho từng sản phẩm, nhóm sản phẩm...phù hợp với chiến lược kinh doanh.- Xây dựng kế hoạch ra mắt, phát triển và quản lý thương hiệu (nhận diện, định vị, hình ảnh, hoạt động truyền thông, tài sản thương hiệu...)- Lên kế hoạch các chương trình truyền thông, sự kiện bán hàng/đẩy hàng như: giới thiệu sản phẩm mới, tri ân khách hàng,... Đo lường và báo cáo về ngân sách sử dụng hoạt động thương hiệu.- Xây dựng và phát triển đội ngũ phòng MKT bao gồm: Team branding, team Convert và team Viral.- Định hướng, theo dõi và đánh giá các hoạt động nghiên cứu thị trường. Cập nhật, tổng hợp, phân tích thông tin, xu hướng, nhu cầu thị trường, thông tin đối thủ cạnh tranh, chính sách nhà nước có liên quan.- Phát triển và duy trì các mối quan hệ với các đối tác truyền thông, các KOL/KOC, đại lý/nhà phân phối (nhà thuốc).- Hướng dẫn, đào tạo nhân viên nâng cao chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng cần thiết nhằm phát huy khả năng tối đa để hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ chung của Phòng.- Phối hợp bộ phận/phòng ban khác để triển khai công việc.- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên và Ban lãnh đạo.

- Nghiên cứu, tham mưu và tư vấn cho Giám đốc khối về các kế hoạch, mục tiêu đào tạo theo định hướng của Công ty và các tiêu chuẩn khác liên quan đến an toàn lao động, môi trường.- Thiết lập, hướng dẫn, kiểm soát việc thực hiện chính sách đào tạo, hướng dẫn đào tạo của Công ty đảm bảo tính thống nhất và tuân thủ trong toàn hệ thống.- Xây dựng hướng dẫn và hệ thống hóa hướng dẫn đào tạo phù hợp với mô hình hoạt động của Công ty- Giám sát, kiểm tra, thanh tra hoạt động đào tạo tại các cơ sở, các công việc của các nhân viên trong phòng theo quy định, tiêu chuẩn do Công ty đề ra về đào tạo.- Điều phối, tổ chức sắp xếp các chương trình đào tạo phụ hợp với nhu cầu và kế hoạch đặt ra.- Tổ chức và quản lý công tác đào tạo tại các cơ sở kinh doanh trong hệ thống Công ty.- Trực tiếp soạn giáo trình, bài giảng liên quan tới các chủ đề đào tạo do Công ty/các bộ phận/khách hàng yêu cầu.- Thực hiện công tác đào tạo tại các cơ sở, hoặc trong trường hợp triển khai chương trình đào tạo gấp đối ứng với KH phát sinh yêu cầu- Theo dõi, kiểm tra hành vi, tinh thần trách nhiệm của từng nhân viên trong nhóm.- Đôn đốc các nhân viên trong phòng thực hiện các công việc theo kế hoạch đề ra.- Phân loại, đánh giá kết quả công việc, hiệu quả, năng lực của từng nhân viên.- Thực hiện báo cáo tuần/tháng, kế hoạch công việc của các nhân viên trong phòng gửi Giám đốc

Quản trị chiến lược và xây dựng định hướng kinh doanh cho Trung tâm Dịch vụ Du lịch và vé máy bay.Xây dựng các mục tiêu, định hướng và dẫn dắt các bộ phận trong Trung tâm hoàn thành nhiệm vụ. Triển khai các chỉ tiêu kinh doanh theo kế hoạch được giao đảm bảo chỉ tiêu doanh số/ lợi nhuận.Tham mưu, lên chiến lược và xây dựng phát triển sản phẩm Du lịch, chính sách bán hàng, phát triển thị trường... Lên kế hoạch, chính sách, phương án triển khai cho từng bộ phận của TTDL: Sale/Điều hành & mảng vé MB.Kiểm soát các hoạt động kinh doanh tại trung tâm hàng ngày: thời gian làm việc của nhân viên, chất lượng công việc, thái độ làm việc... từ đó đánh giá nhân sự của TTDL để có phương án nhân sự.Kiểm soát các chính sách bán hàng/kinh doanh đã triển khai để thực hiện đúng yêu cầu.Kiểm soát công nợ; kế hoạch bán hàng của đội ngũ bán hàng; Soát xét các chính sách bán hàng/kinh doanh.Quản lý, điều hành, hoàn thiện quy trình quy chế và chịu trách nhiệm toàn bộ các hoạt động của du lịch và vé máy bay.Chịu trách nhiệm về đối nội, đối ngoại nhằm quảng bá hình ảnh thương hiệu của Công ty.

About KiotViet: KiotViet aims to extend the significant power of technology to every business model in Vietnam and Southeast Asia through our simple and effective solutions. We are committed to creating efficient, convenient products for micro, small, and medium-sized businesses. Over the past 13 years, with a current team of over 1500 people at KiotViet, we recognize that our members are the foundation of KiotViet and a launchpad for achieving a better KiotViet in the future. KiotViet is dedicated to creating a work environment that fosters shared success and responsibilities. Kiotviet is Vietnam’s largest POS provider, with over 200,000 merchants across various industries. We are expanding into other South-east Asian countries with our POS offerings and are expanding our product portfolio with new offerings in the fintech space. What you will do: Direct Supervisor: Brand & Content Manager.Develop compelling, innovative content based on direction from the Brand Manager, ensuring alignment with the brand’s tone, style, and conceptual strategy;Oversee content projects, including planning posting schedules and maintaining quality control across platforms: Website, Social Media (Facebook, LinkedIn, TikTok)Collaborate closely with the Digital Marketing team to optimize resources for product promotional campaigns;Supervise the content creation process from concept to completion. This includes managing topics and producing various types of content such as long-form blogs, character profiles, podcasts, research, and product brochures;Manage a network of internal and external collaborators, including freelancers and creative resources, ensuring projects are delivered on time, comply with regulations, and achieve optimal effectiveness;Take the lead in researching, drafting, and executing press-related topics, including media booking when required;Perform social listening to regularly update public feedback and recommend prompt solutions to emerging issues

Chịu trách nhiệm về toàn bộ các vấn đề kỹ thuật xưởng gồm: Chuẩn đoán chính xác, kiểm tu tai nạn, đại tu cụm tổng thành, sơn gò kiểm tra xác định ban bệnh, đi thử kiểm tra và nghiệm thu xe của xưởng.Trực tiếp kiểm tra và nghiệm thu chất lượng sau sửa chữa nhằm đảm bảo chất lượng sửa chữa trước khi bàn giao cho khách hàng.Chủ trì tổ chức, thực hiện công tác, thẩm định chất lượng xe phục vụ dịch vụ thẩm định xe cho khách hàng và cho Salon xe cũ của công ty.Phụ trách kiểm tra, giám sát, lập kế hoạch, lên tiến độ sửa chữa cho các xe trong ngày và dài ngày (cập nhật bảng tiến độ công việc).Tổ chức sản xuất hợp lý đảm bảo chất lượng và tiến độ công việc.Kiểm tra, đôn đốc và luân chuyển xe trong xưởng kịp thời và khoa học nhằm đảm bảo luồng giao thông trong xưởng, sử dụng hiệu quả các khoang sửa chữa.Giám sát việc sử dụng vật tư và trang thiết bị nhằm thực hiện tiết kiệm chi phí sản xuất và đảm bảo tuổi thọ của trang thiết bị.Trực tiếp thực hiện việc chuẩn bị tài liệu và đào tạo cho các kỹ thuật viên theo các chương trình nội bộ và chương trình của xưởng dịch vụ Carvivu Thăng Long.Hỗ trợ kỹ thuật và chuyên môn cho các kỹ thuật viên nhằm nâng cao tay nghề, hiệu suất lao động và đạt kết quả tốt trong các khóa đào tạo.Phụ trách và đảm bảo đạt các hạng mục về mặt quy trình Dịch vụ của Xưởng.Đảm bảo các tiêu chuẩn về môi trường và an toàn lao động.Tổ chức các hoạt động ISO trong xưởng.Trau dồi kiến thức, nâng cao trình độ của mình thông qua các hoạt động hàng ngày và các khóa đào tạo của Carivivu Thăng Long.Chuẩn đoán xe và giải thích cho khách hàng trong những trường hợp cần thiết.Thực hiện nghiêm chỉnh các nội quy, quy chế của Xưởng, Công ty.Tham mưu cho Giám đốc dịch vụ bảng giá dịch vụ, thiết bị mua sắm, kế hoạch khuyến mãi tăng doanh thu cho xưởng.

Lập hồ sơ dự thầu; dự toán/báo giá dự thầu; báo giá phát sinh gửi các khách hàng của công tyLên kế hoạch xây dựng và chuẩn bị tính toán những con số cụ thể cho từng hoạt động của dự án sao cho phù hợp với nguồn ngân sách hiện tại.Chạy dự toán chi phí vật liệu, nhân công, máy móc thiết bị cho các công trình của công tyChuẩn bị soạn thảo những hợp đồng và tài liệu có liên quan đến dự án khi làm việc với các bên liên quan như là nhà thầu, nhà cung cấp, khách hàng,...Phụ trách thực hiện các yêu cầu về năng lực, pháp lý theo yêu cầu của Hồ sơ mời thầu, dôn đốc thúc đẩy các thành viên có liên quan thực hiện công việc đúng tiến độ so với mục tiêu và thời gian đã định.Hỗ trợ phối hợp làm hồ sơ Thanh - Quyết toán khối lượng cho tổ đội, tạm ứng hợp đồng, PLHĐ.Theo dõi và cập nhật, lưu trữ các thông tin liên quan đến dự toán, thanh-quyết toán,...Theo sự chỉ đạo của cấp trên

Xây dựng, tổ chức triển khai và kiểm soát tiến độ thực hiện các sự kiện, chương trình... nhằm đảm bảo mục tiêu của phòng và mục tiêu chung của công ty.Định hướng, xây dựng và triển khai các chương trình thúc đẩy bán hàng.Phối hợp tổ chức các sự kiện, hoạt động truyền thông, xây dựng thương hiệu công ty.Theo dõi, phân tích và đánh giá các chỉ số đo lường hiệu quả chương trình marketing, đồng thời nghiên cứu insight khách hàng để tối ưu hiệu quả.Đo lường hiệu quả sau mỗi hoạt động marketing.Quản lý và liên hệ với các KOLs, KOCs của thương hiệu.

- Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh: - Xây dựng và giám sát các chiến lược kinh doanh nhằm phát triển doanh số và thị phần của công ty trong thị trường bất động sản. - Đánh giá thị trường, xác định các cơ hội kinh doanh mới, phân tích đối thủ cạnh tranh và điều chỉnh chiến lược để đạt hiệu quả tối ưu. - Định hướng và điều phối kế hoạch kinh doanh theo các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn. Quản lý đội ngũ kinh doanh: - Lãnh đạo, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh để đảm bảo họ nắm vững các sản phẩm, dịch vụ và chiến lược của công ty. - Đặt mục tiêu, theo dõi hiệu quả làm việc của từng nhân viên, và thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm. - Tạo động lực cho đội ngũ bán hàng thông qua các chương trình khuyến khích và chính sách hoa hồng. Quản lý quan hệ khách hàng và đối tác: - Phát triển và duy trì mối quan hệ tốt với các khách hàng quan trọng, đối tác kinh doanh và các nhà đầu tư. - Đàm phán các thỏa thuận, hợp đồng với đối tác và đảm bảo các điều khoản hợp lý, có lợi cho công ty. - Xây dựng mạng lưới kết nối để mở rộng và phát triển kênh bán hàng và phân phối. Giám sát và tối ưu hóa doanh thu: - Đề xuất các chiến lược giá cả, chính sách chiết khấu, và các chương trình khuyến mãi nhằm tăng cường khả năng cạnh tranh và tối đa hóa doanh thu. - Đánh giá hiệu quả của các kênh bán hàng và liên tục cải tiến quy trình kinh doanh để đạt hiệu quả cao nhất. - Báo cáo định kỳ về doanh thu, chi phí, và hiệu quả kinh doanh cho Tổng Giám đốc và hội đồng quản trị - Đảm bảo các hoạt động kinh doanh tuân thủ các quy định pháp luật và tiêu chuẩn ngành bất động sản. - Theo dõi và cập nhật những thay đổi trong luật pháp để điều chỉnh các chiến lược kinh doanh phù hợp.

Sản phẩm: Các dự án Vinhomes Ocean Park 1,2,3, Masteries Homes, Vinhomes Smart City, các dự án ven biển, Phú Quốc,…

· Tìm kiếm, tiếp cận khách hàng tiềm năng, và giới thiệu cho khách hàng về các sản phẩm mà công ty đang phân phối.

· Đào tạo, hỗ trợ đội nhóm bán hàng theo chủ chương chính sách của CĐT, Đại lý

· Thực hiện các hoạt động khác của Chủ đầu tư liên quan đến hoạt động kinh doanh BĐS

· Hỗ trợ KH hoàn thiện thủ tục mua bán BDS và tiến hành chăm sóc KH sau bán.

Thời gian làm việc giờ hành chính: Thứ 2 - Thứ 7 (Sáng 09:00-12:00, Chiều 14:00-17:00)

Nhận việc sau tết

Triển khai backend microservice cho một nền tảng giao dịch.Kiến trúc thiết kế cho microservice và API.Xem lại kiến trúc website và ứng dụng di động.Xây dựng code base với nguyên tắc SOLIDRefactoring tồn tại các dịch vụ sử dụng Java.Nghiên cứu và áp dụng mẫu thiết kế cho các dịch vụ hiện có.Góp phần tối ưu hóa hiệu suất.Tham gia thiết kế chi tiết và viết Java code base cho service mới.Tham gia tích hợp hệ thống, kiểm tra, triển khai và sửa lỗi.Viết mã sạch, chất lượng cao, có thể bảo trì với các phương pháp phát triển tốt nhất.Thảo luận với các thành viên trong nhóm để có giải pháp hiệu quả về chi phí và thực hiện đánh giá ngang hàng.Xem lại mã của nhóm phát triển.

1. Nội dung công việc:

• Tiếp đón, tư vấn cho khách hàng về các dịch vụ tiệc ích tài chính của F88.
• Thẩm định tài sản và thông báo giá trị khoản vay phù hợp nhất cho khách hàng.
• Quản lý các giao dịch và ghi nhận vào hệ thống theo đúng quy trình.
• Quản lý, kiểm kê tiền mặt, tài sản của khách hàng và Công ty.
• Tìm kiếm, phát triển tệp khách hàng và hỗ trợ các hoạt động marketing, thúc đẩy kinh doanh.

2. Thời gian làm việc:

• Ca 1:  08h00 – 17h30; Ca 2: 9h30 - 19h00

- Thiết kế các chi tiết máy

- Thiết kế khuôn, gá

- Bóc tách bản vẽ gia công.

- Thiết lập quy trình sản xuất, quy trình công nghệ

- Đo kiểm, kiểm soát chất lượng các chi tiết gia công

- Quản lý, cập nhật bản vẽ các chi tiết cơ khí

AKA Furniture Company là Tập đoàn sở hữu trên 25 thương hiệu nội thất nổi tiếng trong và ngoài nước như Nhà Xinh, BoConcept, Calligaris,... Chúng tôi đang tìm kiếm các bạn Nhân viên bán hàng năng động, đam mê nội thất để cùng đồng hành, phát triển. Công việc chính của các bạn là:

 

- Giới thiệu, tư vấn sản phẩm trực tiếp cho khách hàng khi khách hàng đến tham quan, mua sắm tại showroom

- Sắp xếp, bố trí và vệ sinh quầy kệ, sản phẩm

- Tìm kiếm, mở rộng khai thác và phát triển khách hàng mới

- Phối hợp với các bộ phận/ phòng ban để theo dõi và bám sát việc thực hiện hợp đồng cho đến khi hoàn thiện bàn giao sản phẩm cho khách hàng

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận

Work closely with business decision makers/ super users and other applications system analysts to define and design future solutions for Service Center and Technology Center operationsCapture requirements, design and develop systems solutionsAnalyze complex business problems or requirements and design cost effective and suitable solutions and product configurations to meet themDesign and write functional and technical specificationsProvide technical expertise in identifying, evaluating and developing systems and procedures that meet the business requirementsProvide direction and guidance to the outsoured development team when it is required, and ensure that the team delivers high quality workCooperate with the development, creating mockups, specifying the requirements for developers and tracking work progress.Develop and continually maintain skills in product features, functions, and processes and any applications integrated with S-PlatformDevelop skills in configuring the S-Platform system as required by the businessPlan, execute and support unit, integration and acceptance testingDevelop test scenarios, test plans and other documentationPrepare for and conduct training for business users and others in S-Platform applications (ERP, CRM,...) functionsManage projects and parties involved in projectsParticipate in team planning & restrospective, making sure the dev team has a clear understanding of the user stories and know exactly what must be developed

- Nghiên cứu thị trường, xu hướng tiêu dùng và nhu cầu của khách hàng trong lĩnh vực mẹ và bé.- Đề xuất và xây dựng chiến lược kinh doanh, kế hoạch phát triển và lập mục tiêu doanh thu cho kênh phân phối sản phẩm mẹ và bé.- Tìm kiếm và duy trì mối quan hệ với các đối tác phân phối, đại lý, cửa hàng bán lẻ, các kênh online và các tổ chức, doanh nghiệp liên quan đến ngành hàng mẹ và bé.- Xây dựng chiến lược phát triển các kênh phân phối (offline và online).- Làm việc với bộ phận marketing để xây dựng các chiến dịch quảng cáo, khuyến mãi thu hút khách hàng.- Trực tiếp xây dựng chính sách bán hàng, chính sách giá, các chương trình CSKH cho các sản phẩm.- Xây dựng, phát triển các chương trình quản lý và chăm sóc khách hàng- Thực hiện các kế hoạch được phê duyệt, triển khai và hướng dẫn việc thực hiện các hoạt động, kế hoạch,chương trình đến các kênh mẹ và bé- Phân tích, đánh giá hiệu quả các chính sách dành cho từng kênh, kịp thời điều chỉnh chính sách và giải pháp tăng cường hiệu quả. - Kiểm soát chi phí để đảm bảo ngân sách, Kiểm tra và rà soát việc thực hiện, thực thi..- Tiến hành thiết lập mục tiêu hàng tháng cho nhân viên và chịu trách nhiệm về kết quả làm việc và sự tiến bộ của nhân viên.- Quản lý, tuyển chọn, huấn luyện đội ngũ nhân viên kinh doanh. Xây dựng, đề xuất cơ cấu, tuyển dụng nhân sự, đảm bảo sự ổn định và hiệu quả.- Thực hiện các chế độ báo cáo hằng ngày, hằng tuần, tháng, quý theo quy định