Việc làm cho sinh viên Đại học Quốc tế Bắc Hà

Chịu trách nhiệm tư vấn - hỗ trợ marketing cho khách hàng,giúp khách hàng hiểu và áp dụng triển khai được marketing trong hoạt động kinh doanh: Nghiên cứu thị trường, sản phẩm, hành vi người dùng, phân tích thông tin và định hướng phương án marketing cho khách hàngHỗ trợ khách hàng về chính sách nền tảng marketing onlineTheo dõi hiệu quả các chiến dịch, tư vấn và hỗ trợ tối ưu quảng cáoTư vấn, hướng dẫn, hỗ trợ cho khách hàng hiểu và thực thi marketing trực tiếp hoặc qua các hội nhóm onlineHọc tập, ứng dụng AI vào công việc và hướng dẫn khách hàng ứng dụng AI Báo cáo công việc

- Làm các thủ tục hải quan xuất nhập khẩu hàng hóa tại các chi cục hải quan, kho bãi - Chuẩn bị bộ chứng từ hải quan, chứng từ xuất nhập khẩu, giao nhận hàng hóa - Tư vấn cho đội ngũ sales về thủ tục hải quan - Khai báo hải quan và làm thủ tục xuất nhập khẩu hàng hóa - Phối hợp với các phòng ban khác nhằm bảo đảm thông suốt công việc - Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

Hotel Operations manager đóng vai trò quan trọng trong việc đàm phán hợp đồng với các nhà cung cấp, khách sạn,...Đảm bảo Vntrip có được những điều kiện hợp đồng tốt nhất và tối đa hóa lợi ích. Kiểm soát chi phí giá thành, lộ trình tiếp cận và mở rộng thị trường, chuyển đổi kênh và cơ hội phát triển thị phần.1. Mở rộng danh mục nhà cung cấp, khách sạn, nhà nghỉ,...phân tích các cơ hội, thị phần với nhà cung cấp tiềm năng nhằm tối ưu và nâng cao hiệu suất;2. Tiến hành đàm phán, ký kết với các nhà cung cấp. Đảm bảo được những điều kiện hợp đồng tốt nhất cho Công ty;3. Thường xuyên cập nhật phản hồi của khách hàng về chất lượng dịch vụ của các cơ sở trong chuỗi các nhà cung cấp để có điều chỉnh kịp thời mang đến sự hài lòng tối ưu cho khách hàng.4. Chịu trách nhiệm về việc tối ưu giá phòng, các chiến lược bán phòng của các khách sạn, nhà nghỉ,... đã và sẽ ký kết;5. Tối ưu hóa doanh thu và cân chỉnh giá theo từng giai đoạn;6. Nắm bắt các xu hướng của thị trường, đối thủ ....để có các điều chỉnh kịp thời;7. Thực hiện kiểm tra giá và nghiên cứu thị trường;8. Phân tích thị trường tiềm năng, lên kế hoạch phát triển thị trường, tìm kiếm các nhà cung cấp mới, mục tiêu mới, mở rộng, phát triển các account nhà cung cấp mới;9. Triển khai các kế hoạch tìm kiếm, phát triển thị trường, gặp gỡ nhà cung cấp triển vọng, duy trì mối quan hệ tốt, chăm sóc đối tác, đặc biệt là đối tác chiến lược;10. Quản lý quy trình niêm yết cho các nhà cung cấp mới và gia hạn với các đối tác hiện có;11. Quản lý tất cả dữ liệu nhà cung cấp trong hệ thống phân phối;12. Quản lý và đào tạo định kỳ cho đội ngũ nhân viên, đảm bảo đội ngũ được trang bị đủ kỹ năng phục vụ công việc;13. Thiết lập các chỉ số hiệu suất chính (KPI) cho bộ phận, giám sát và báo cáo các chỉ số liên quan hiệu suất bán hàng;14. Cung cấp thông tin quý giá từ tương tác nhà cung cấp để định hướng các chiến lược bán hàng và phát triển kinh doanh, góp phần vào sự phát triển tổng thể và thành công của công ty.

1.Tiếp nhận và ghi nhận các chứng từ thanh toán, và chi phí;2.Theo dõi công nợ của khách hàng và đối tác;3.Ghi nhận và theo dõi các khoản phải trả để thanh toán đúng thời hạn;4.Nhập và kiểm tra hoá đơn đầu vào và đầu ra;5.Lưu trữ dữ liệu kế toán;6.Hỗ trợ báo cáo định kỳ tháng ( GTGT, TNCN....), các báo cáo nội bộ theo yêu cầu (cập nhật tình hình kinh doanh, báo cáo thu chi, công nợ, doanh thu – lợi nhuận...)7.Thời gian làm việc:Từ thứ 2 đến thứ 6 (làm 2 thứ 7/ tháng)Sáng: 9:00 - 12:00 & Chiều: 13:30 - 18:00.

Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh: Định hướng, lên kế hoạch và điều phối các hoạt động bán hàng B2B nhằm mở rộng thị phần và độ phủ của FLYER tại các trường học, trung tâm tiếng Anh và đối tác giáo dục. ( Có thể lựa chọn thị trường global). Quản lý đội ngũ Sales B2B: Đào tạo, hướng dẫn và giám sát hiệu quả công việc của nhóm Sales B2B. Đặt mục tiêu, phân công công việc và hỗ trợ nhân viên đạt KPI.Thiết lập mối quan hệ đối tác chiến lược: Chủ động duy trì và mở rộng mạng lưới đối tác, đảm bảo mối quan hệ hợp tác hiệu quả và sự tin tưởng từ các đối tác về sản phẩm và dịch vụ của FLYER.Phân tích và báo cáo: Cập nhật tiến độ bán hàng, thị trường và đối thủ cạnh tranh. Phân tích số liệu và đưa ra giải pháp cải thiện hiệu quả kinh doanh.Phối hợp với các phòng ban khác: Làm việc chặt chẽ với đội ngũ phát triển sản phẩm, marketing và hỗ trợ khách hàng để đáp ứng tốt nhất nhu cầu thị trường và đối tác.Tham gia vào quá trình cải tiến sản phẩm: Đóng góp ý kiến từ thị trường để cải tiến sản phẩm và đảm bảo sản phẩm đáp ứng nhu cầu của các đối tác B2B.Tổ chức và thực hiện các buổi trình bày về sản phẩm (demo sản phẩm): Sắp xếp và điều phối các cuộc họp trực tiếp hoặc online, trình bày chi tiết về sản phẩm và các tính năng nổi bật của công ty.

Job Description: Accounting Manager – Fintech CompanyPosition Overview:We are seeking an experienced and detail-oriented Accounting Manager to join our dynamic team at a leading fintech company. The ideal candidate will oversee financial operations, ensure compliance with accounting standards, and contribute to the company's strategic financial goals. This role demands a deep understanding of financial processes, strong analytical skills, and the ability to thrive in a fast-paced, innovative environment.Key Responsibilities:Financial Management and Reporting:Oversee the preparation of accurate and timely financial statements (balance sheet, income statement, cash flow).Monitor the company's financial performance, analyzing key financial metrics.Develop and maintain internal financial controls and procedures.Compliance and Regulatory Adherence:Ensure compliance with local and international accounting standards (e.g., IFRS, GAAP).Manage audits and coordinate with external auditors for annual reviews.Stay updated on fintech-specific regulatory requirements and ensure adherence.Budgeting and Forecasting:Lead budgeting processes and provide regular financial forecasts.Monitor budget adherence and address variances with appropriate teams.Team Leadership and Development:Supervise and mentor the accounting team, ensuring their professional growth.Foster a culture of accountability and continuous improvement.Collaboration and Strategy Support:Partner with the finance and operations teams to drive strategic initiatives.Support due diligence for fundraising, mergers, or acquisitions as needed.Work closely with product and technical teams to align financial processes with fintech solutions.System Optimization:Implement and optimize accounting software and financial systems for scalability.Ensure seamless integration of financial systems with payment platforms and other tools.

- Chịu trách nhiệm toàn bộ công việc của phòng Thiết kế trước Ban giám đốc; - Tuyển dụng, quản lý, đào tạo, định hướng phát triển nhân sự phòng; - Cập nhật, nắm bắt xu hướng thiết kế mới, vật liệu mới, giải pháp thi công mới; - Đề xuất tham mưu cho BGĐ các giải pháp cải tiến để nâng cao hiệu quả công việc; - Lên kế hoạch khảo sát hiện trạng, giám sát quá trình thi công tại công trình so với thiết kế được khách hàng phê duyệt; - Lập báo cáo tiến độ công việc hàng tuần/ tháng/ quý/ năm; - Kết hợp các phòng ban khác triển khai các công việc khác để thu hồi công nợ và thi công (nếu có).

- Tư vấn pháp luật về doanh nghiệp trong nước và có vốn đầu tư nước ngoài.- Tư vấn tái cấu trúc, tổ chức lại doanh nghiệp.- Tư vấn thủ tục cấp các loại giấy phép kinh doanh có điều kiện (giấy phép con), các thủ tục pháp lý cho doanh nghiệp.- Tư vấn pháp luật về SHTT, bản quyền, nhượng quyền.- Tư vấn, rà soát, soạn thảo các hợp đồng kinh doanh, thương mại, dân sự.- Tư vấn, hỗ trợ giải quyết tranh chấp, tham gia tranh tụng.- Các hoạt động hành nghề luật sư khác.

Triển khai bản vẽ ý tưởng concept cho phương án thiết kế các dự án của công ty;Triển khai dự án từ bước quy hoạch tổng mặt bằng, thiết kế cơ sở, thiết kế bản vẽ thi công;Phối hợp với bộ môn để thực hiện dự án;Kiểm tra rà soát chất lượng hồ sơ bản vẽ nộp cho khách hàng, chủ đầu tư;Lập kế hoạch công việc, tiến độ triển khai dự án khi được giao nhiệm vụ;Tham gia giám sát tác giả các dự án.

Phụ trách phòng kinh doanh, chịu trách nhiệm về doanh số và vận hành đội ngũ trong phòng kinh doanh.Hỗ trợ, đào tạo kiến thức chuyên môn, kỹ năng bán hàng cho đội ngũ nhân viên kinh doanh cấp dướiChịu trách nhiệm báo cáo cho ban giám đốc, đưa ra nhữn tư vấn, tham mưu cho ban lãnh đạo về việc lên chiến lược kinh doanh để tối ưu doanh thu và lợi nhuận.

Tham mưu xây dựng Quy trình đào tạoXây dựng kế hoạch đào tạo, tổ chức sắp xếp đào tạo Thực hiện công tác tiếp đón nhân sự và đào tạo hội nhập, đào tạo theo quy trình đào tạo: cung cấp địa chỉ mail, sđt, thư giới thiệu nhân sự mới cho các phòng/ban Phối hợp Trưởng các phòng/ban xây dựng bộ đề cương câu hỏi và câu trả lời của các đợt đào tạo Trực tiếp tham gia quá trình đào tạo: tạo các kênh đào tạo, xây dựng kế hoạch đào tạo, tổ chức đào tạo, chuẩn bị phòng đào tạo, cơ sở vật chất, nội dung, đề cương đào tạo, bài test hoặc bài kiểm tra của đợt đào tạo và đánh giá báo cáo kết quả sau các buổi đào tạo Thực hiện tối ưu hóa, kiểm soát và hoàn tất thủ tục chứng từ thanh quyết toán mỗi khi kết thúc đợt đào tạo Cùng trưởng phòng tham mưu bộ tiêu chí ứng xử trong văn hóa doanh nghiệp, sổ tay văn hóa doanh nghiệp Tham mưu kế hoạch triển khai thực hiện văn hóa doanh nghiệp theo tuần/ tháng/ năm Lập, quản trị Fanpage và tổ chức viết các bài truyền thông văn hóa doanh nghiệp trên Bản tin của công ty Chủ động lên ý tưởng và tổ chức các chiến dịch hoặc hoạt động truyền thông văn hóa doanh nghiệp: team buiding, trò chơi, sân chơi, Gala dinner, dã ngoại... nhằm kết nối các thành viên trong công ty gắn kết đoàn kết với nhau và truyền tải thông điệp giá trị cốt lõi trong văn hóa doanh nghiệp hướng tới... Các ý tưởng tổ chức truyền thông không được đơn điệu, lặp lại... phải có tính đột phá, khích lệ và mang tính chất tập thể Thực hiện các hoạt động mang tính chất sự kiện, lễ nghi, khánh tiết do Phòng chủ trì; Thực hiện tối ưu hóa, kiểm soát và hoàn tất thủ tục chứng từ thanh quyết toán mỗi khi kết thúc đợt Truyền thông

Lập kế hoạch sản xuất : Phối hợp với các liên kết ban phòng để xây dựng kế hoạch sản xuất tháng/quý/năm, đảm bảo đáp ứng đúng quy trình và chất lượng yêu cầu.Quản lý quy trình sản xuất : Điều phối và giám sát tất cả các khâu trong quy trình sản xuất thử nghiệm nhanh chóng, từ nguyên liệu đầu vào thành sản phẩm, đảm bảo quy trình bổ sung tiêu chuẩn GMP, ISO 13485.Đảm bảo chất lượng sản phẩm : Hợp tác với Phòng Quản lý Chất lượng (QC và QA) để thực hiện các biện pháp kiểm tra, đánh giá giá và duy trì chất lượng trong quá trình sản xuất.Quản lý nhân sự : Điều phối và phân công nhiệm vụ cho đội ngũ sản xuất; theo dõi và đánh giá hiệu quả công việc; tổ chức đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.Kiểm soát chi phí sản xuất : Quản lý hiệu quả nguyên liệu, trang thiết bị sản xuất nhằm mục tiêu tối ưu hóa chi phí nhưng vẫn đảm bảo chất lượng.Cải tiến quy trình : Đề xuất các phương pháp cải tiến quy trình sản xuất nhằm tăng hiệu quả sản xuất và sản phẩm chất lượng.Báo cáo và thống kê : Lập các báo cáo sản xuất định kỳ, phân tích hiệu suất, năng suất và các chỉ số liên quan khác để trình bày lên lãnh đạo lãnh đạo.Xử lý sự cố trong quá trình sản xuất : Chủ động xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất, đặc biệt là các vấn đề ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm.

• Hỗ trợ quá trình bán hàng: Chuẩn bị tài liệu bán hàng (proposal, báo giá,...), lên lịch cuộc họp, sắp xếp lịch trình cho nhân viên bán hàng.
• Nhập khẩu: thực hiện việc tìm nguồn hàng và mua hàng nước ngoài theo yêu cầu phòng kinh doanh, thực hiện phối hợp với agency làm thủ tục để nhập khẩu hàng hoá.
• Xử lý đơn hàng: Nhập liệu, theo dõi và quản lý thông tin đơn hàng, đảm bảo đơn hàng được xử lý chính xác và kịp thời.
• Báo cáo: Lập báo cáo doanh số, báo cáo hoạt động bán hàng định kỳ, cung cấp thông tin hỗ trợ cho việc ra quyết định của cấp trên.
• Các công việc hành chính khác: Hỗ trợ các công việc hành chính khác của bộ phận bán hàng như xử lý hóa đơn, chứng từ.

Phụ trách tổ chức vận hành hệ thống đào tạo giáo dục CBNV cho toàn hệ thống Công ty.Chịu trách nhiệm quản lí cơ sở vật chất đảm bảo đáp ứng phục vụ tốt cho công tác đào tạo.Điều phối các hoạt động giảng dạy và chương trình đào tạo trong hệ thống Công ty Đề xuất thay đổi và giải pháp mới phù hợp với yêu cầu chung về kinh doanhKết hợp với các Trưởng bộ phận phòng ban nắm bắt tình hình kinh doanh, nhu cầu đào tạo tại các bộ phận để lên kế hoạch xây dựng các chương trình đào tạo hội nhập, nội bộ, chương trình đào tạo bên ngoài cho phù hợp thực tế, đáp ứng với điều kiện của Công ty.Xây dựng quy trình quản lý chất lượng giảng dạy và điều phối kiểm soát quá trình thực hiện, kết hợp xây dựng tài liệu kiểm tra, tiêu chuẩn báo cáo, đánh giá trình độ của các học viên các bộ phận theo từng thời kỳ và giai đoạn.Tổ chức các cuộc họp chuyên môn, họp đánh giá, họp kế hoạch liên quan đến phòng đào tạo, tổ chức đánh giá năng lực của học viên, nội dung đào tạo để có biện pháp cải tiến, thay đổi chương trình đào tạo cho phù hợp.Xây dựng tài liệu kiểm tra, tiêu chuẩn báo cáo, đánh giá trình độ của học viên theo từng thời kỳ và giai đoạn, đảm bảo các hoạt động đánh gía chất lượng Đào tạo diễn ra theo đúng quy trình và hiệu quả nhất (kết hợp với Trưởng các bộ phận phòng ban)Tham mưu về công tác đào tạo cho các Trưởng bộ phận, phòng ban và Ban lãnh đạo Công ty.Theo dõi kế hoạch hành động các bộ phận thuộc Phòng Đào tạo theo tuần/tháng/quí/nămBáo cáo đột xuất, định kỳ trực tiếp cho Ban Tổng Giám đốc theo đúng quy định.Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban Tổng Giám đốc. Giải quyết công việc phát sinh theo thẩm quyền

Participate in requirement analysis and system designTake responsibility for researching and designing solutions for productsImprove and enhance the quality of the projectReview and maintain code qualityCommunicate and collaborate directly with clients in English

• Sản phẩm: Máy bơm, Máy Nén Khí, Van, Động Cơ , Lưu Lượng Kế, Ống Mềm… 
• Lập kế hoạch kinh doanh, tìm kiếm khách hàng mới, chăm sóc khách hàng cũ 
• Triển khai báo giá và ký kết hợp đồng.
• Thời gian nhận việc : Tháng 02/25

Hoạch định chiến lược và xây dựng chi tiết các chiến lược, mục tiêu, kế hoạch triển khai chương trình truyền thông, Marketing, phương án thực hiện PR đối với sản phẩm, thương hiệu, hình ảnh của công ty.Quản lý nhân sự, kiểm soát và điều phối các công việc thuộc phạm vi của Phòng Marketing.Phối hợp với Giám đốc Dự Án/ Giám đốc Kinh doanh để xây dựng kế hoạch Marketing, chương trình bán hàng hỗ trợ công việc bán hàng cho các dự án bất động sản.Quản lý hoạt động đối ngoại báo giới, tổ chức thực hiện các biện pháp ngăn ngừa khủng hoảng thông tin, phối hợp xử lý khi xảy ra các sự cố ảnh hưởng đến uy tín Công ty và các dự án BĐS Công ty triển khai.Lập kế hoạch tổ chức sự kiện và giám sát triển khai quá trình thực hiện, tổ chức sự kiện và khách mời tham gia sự kiện.Lên kế hoạch Quản lý và Phân bổ kinh phí cho các hoạt động xây dựng thương hiệu, đối Ngoại truyền thông theo quy định của công ty.Đánh giá các chiến lược Marketing và hoạt động kinh doanh nhằm đưa ra các ưu điểm phát huy và nhược điểm cần khắc khắc phục cũng như tìm ra các ý tưởng mới.Kết hợp cùng phòng Hành Chính Nhân Sự đưa ra ý tưởng và triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ, xây dựng & phát triển văn hoá công ty.Thực hiện các công việc khác theo sự phân công và sắp xếp của Ban lãnh đạo công ty.

Chịu trách nhiệm báo cáo trước Giám đốc về hoạt động và hiệu quả của phòng Kinh doanhĐảm bảo hoàn thành KIPs phòng Kinh doanhXây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanhQuản lý, điều hành và giám sát công việc của nhân viên kinh doanhHỗ trợ nhân viên kinh doanh và phối hợp hành chính siêu thị giải quyết các vấn đề phát sinh trong hoạt động kinh doanhPhối hợp phòng Nhân sự trong công tác tuyển dụng và đào tạo nhân viên kinh doanhTìm kiếm và phát triển quan hệ với các khách hàng và đối tác tiềm năng