Việc làm cho sinh viên Đại học Quốc tế Bắc Hà

1. Tư vấn dịch vụ

- Tư vấn và giải đáp chi tiết thông tin dịch vụ cho khách hàng nhằm duy trì trạng thái sử dụng dịch vụ liên tục của khách hàng

- Xây dựng mối quan hệ khách hàng thân thiết để giữ chân khách hàng và tăng tỷ lệ doanh thu từ tệp khách hàng thân thiết

2. Xử lý đơn hàng, khiếu nại của khách hàng theo đúng quy trình

- Check thủ tục và báo giá hàng hóa cho khách hàng

- Lên đơn trên hệ thống của công ty hỗ trợ theo dõi đơn hàng

- Mua hàng: Thực hiện mua hàng theo yêu cầu của khách hàng

- Kiểm tra trạng thái Hàng hóa: cập nhật lộ trình hàng hóa theo từng chặng và thông tin hàng ngày cho khách hàng

- Giao hàng: Phối hợp với bộ phận kho để giao hàng cho khách

- Khiếu nại dịch vụ: Tiếp nhận và xử lý các khiếu nại của khách hàng về chất lượng dịch vụ

3. Báo cáo

- Báo cáo công việc hàng ngày

- Báo cáo chỉ tiêu năng suất theo tháng

- Các báo cáo khác theo yêu cầu của cấp trên

Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp.Kiểm tra các định khoản các nghiệp vụ phát sinh. Tính giá thành;Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợpKiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và Khớp đúng với các báo cáo chi tiết.Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao,TSCĐ,công nợ, nghiệp vụ khác, thuế GTGT và báo cáo thuế khối văn phòng CT, lập quyết toán ThuếTheo dõi công nợ khối văn phòng công ty, quản lý tổng quát công nợ toàn công ty. In sổ chi tiết và tổng hợp khối văn phòng, tổng hợp công ty theo qui định.Lập báo cáo tài chính theo từng quí, 6 tháng, năm và các báo cáo giải trình chi tiết.Hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán.Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu.Cung cấp số liệu Cho Ban Giám Đốc hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầu.Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu của phụ trách phòng KT-TV.

ABOUT ESOFTEsoft is one of the world’s leading real-estate tech companies specializing in property presentations, image processing, 3D visualization, and online marketing of properties worldwide.Our customers are real estate agents and property-marketing companies in Europe, US, and Australia who rely on us for our fast service, our innovative solutions, and high and consistent quality. The company was founded in 2000 in Denmark and our platform in Vietnam has been operating since 2007. We currently employ more than 800 people in our offices in Vietnam, Denmark, Sweden, and Norway.t Esoft, we encourage all applicants from minorities, women, the people with disabilities and all other qualified applicants. THE POSITIONReview & Analysis Participate in reviewing and analyzing the requirement to understand test objectives Provide input on the testability of requirements and estimation for the testing activities.Test plans Create test plans, test cases, manual/automated test scripts and performance tests.Executing manual/automated test plans.Defect identification Testing & Participating in functional testing, regression testing and performance testing.Identifying bugs, issues, risks, and bottlenecks within the application.Other related duties as needed or assigned by the management.

Đọc hiểu bản vẽ thiết kế công trình dân dụng hoặc hạ tầng kỹ thuật;Bóc tách khối lượng dự toán;Tính giá dự toán theo đơn giá thị trường hoặc đơn giá định mức nhà nước ( tùy nguồn vốn), Lập tổng mức đầu tư, tổng dự toán;Xây dựng ngân hàng giá và cập nhật các biến động giá theo từng thời điểm.

Lãnh đạo và quản lý đội ngũ thiết kế, chịu trách nhiệm quản lý, hướng dẫn và phân công đội ngũ thiết kế, đảm bảo hoàn thành các bộ sưu tập theo kế hoạch.Nghiên cứu xu hướng thời trang, thị trường và khách hàng mục tiêu để đưa ra các ý tưởng thiết kế sáng tạo và phù hợp.Tham gia vào quá trình phác thảo, lựa chọn chất liệu, màu sắc và hoàn thiện mẫu thiết kế.Xây dựng quy trình, quy định để đảm bảo hoạt động của phòng phù hợp với thực tế.Phối hợp với bộ phận sản xuất, kỹ thuật để đảm bảo mẫu thiết kế được hiện thực hóa đúng ý tưởng, đảm bảo chất lượng và tiến độ.Theo dõi và điều chỉnh mẫu thử, xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất.Phối hợp với bộ phận mua hàng trong việc tìm kiếm nguồn mẫu vải, vật tư, phụ kiện phù hợp với ý tưởng thiết kế.Kiểm soát chi phí thiết kế và tối ưu hóa quy trình làm việc..Phối hợp với Bộ phận Marketing - Truyền thông tổ chức các buổi giới thiệu BST mới và các chiến dịch quảng bá sản phẩm, định hướng thị trường.Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Lãnh đạo Công ty.

- Giới thiệu sản phẩm của công ty tới các nhà thuốc, công ty dược, đại lý thuốc

- Xây dựng, phát triển và xác lập mối quan hệ với các chủ nhà thuốc, phòng khám, phòng mạch trên địa bàn được phân chia.

- Báo cáo kết quả công việc và xây dựng, đóng góp ý kiến cho quản lý

- Chi tiết công việc sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn.

 

- Các khu vực cần tuyển Gấp: ( Ứng viên được lựa chọn khu vực làm việc gần khu vực sinh sống để thuận tiện làm việc)

1. Thủ đô Hà Nội : Phụ trách các quận trong thành phố ( sẽ được phân công cụ thể khi phỏng vấn )
2. Tuyên Quang - Yên Bái
3.Phú Yên 
4. Hòa Bình
5. Quảng Ninh
6. Hải Phòng
7. Thanh Hóa
8.Cao Bằng - Bắc Kạn

Xây dựng chiến lược Employer Branding:Phát triển và triển khai chiến lược EB phù hợp với mục tiêu và giá trị của công ty, hướng tới đối tượng ứng viên Middle/ Senior ngành công nghệĐánh giá và cải thiện thương hiệu nhà tuyển dụngTạo và quản lý nội dung:Sản xuất nội dung truyền thông cho các kênh truyền thông tuyển dụng nội bộ/ bên ngoài Quản lý các nền tảng tuyển dụng, xây dựng chiến lược và triển khai phát triển các kênh tuyển dụngTổ chức các sự kiện tuyển dụng, webinar, và các hoạt động marketing tuyển dụng online/offline Nghiên cứu và phân tích:Tham gia vào các dự án nâng cao trải nghiệm ứng viên/nhân viên cùng BP Nhân sựThực hiện báo cáo, đánh giá các hoạt động truyền thông, các chuỗi nội dung đã thực hiện và đề xuất kế hoạch tiếp theo.Phân tích xu hướng thị trường, đối thủ để cải thiện thương hiệu nhà tuyển dụngCác công việc khác theo yêu cầu của Quản lý.

- Nghiên cứu, tham mưu và tư vấn cho Giám đốc khối về các kế hoạch, mục tiêu đào tạo theo định hướng của Công ty và các tiêu chuẩn khác liên quan đến an toàn lao động, môi trường.- Thiết lập, hướng dẫn, kiểm soát việc thực hiện chính sách đào tạo, hướng dẫn đào tạo của Công ty đảm bảo tính thống nhất và tuân thủ trong toàn hệ thống.- Xây dựng hướng dẫn và hệ thống hóa hướng dẫn đào tạo phù hợp với mô hình hoạt động của Công ty- Giám sát, kiểm tra, thanh tra hoạt động đào tạo tại các cơ sở, các công việc của các nhân viên trong phòng theo quy định, tiêu chuẩn do Công ty đề ra về đào tạo.- Điều phối, tổ chức sắp xếp các chương trình đào tạo phụ hợp với nhu cầu và kế hoạch đặt ra.- Tổ chức và quản lý công tác đào tạo tại các cơ sở kinh doanh trong hệ thống Công ty.- Trực tiếp soạn giáo trình, bài giảng liên quan tới các chủ đề đào tạo do Công ty/các bộ phận/khách hàng yêu cầu.- Thực hiện công tác đào tạo tại các cơ sở, hoặc trong trường hợp triển khai chương trình đào tạo gấp đối ứng với KH phát sinh yêu cầu- Theo dõi, kiểm tra hành vi, tinh thần trách nhiệm của từng nhân viên trong nhóm.- Đôn đốc các nhân viên trong phòng thực hiện các công việc theo kế hoạch đề ra.- Phân loại, đánh giá kết quả công việc, hiệu quả, năng lực của từng nhân viên.- Thực hiện báo cáo tuần/tháng, kế hoạch công việc của các nhân viên trong phòng gửi Giám đốc

Quản lý và Tư Vấn Pháp Lý:Tư vấn pháp lý cho Ban Giám đốc và các phòng ban trong công ty về các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh.Đảm bảo các hoạt động của công ty tuân thủ các quy định pháp luật hiện hành.Soạn Thảo và Kiểm Tra Hợp Đồng:Soạn thảo, kiểm tra và đàm phán các hợp đồng thương mại, hợp đồng lao động, và các văn bản pháp lý khác.Đảm bảo tính hợp pháp và bảo vệ quyền lợi của công ty trong mọi hợp đồng và thỏa thuận.Giải Quyết Tranh Chấp:Quản lý và giải quyết các tranh chấp pháp lý phát sinh trong quá trình hoạt động kinh doanh.Làm việc với các cơ quan nhà nước, tòa án và các bên liên quan để bảo vệ quyền lợi của công ty.Xây Dựng và Triển Khai Chính Sách Pháp Chế:Xây dựng và triển khai các chính sách, quy định nội bộ liên quan đến pháp chế và tuân thủ.Đào tạo nhân viên về các quy định pháp lý, chính sách công ty và các vấn đề tuân thủ.Giám Sát Tuân Thủ:Theo dõi và cập nhật các quy định pháp luật mới, đảm bảo công ty luôn tuân thủ các quy định pháp lý hiện hành.Thực hiện kiểm tra và đánh giá tính tuân thủ của các phòng ban và hoạt động công ty.Quản Lý Nhóm Pháp Chế:Lãnh đạo và phát triển đội ngũ pháp chế, đảm bảo hoạt động hiệu quả và chuyên nghiệp.Phân công nhiệm vụ, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của các thành viên trong phòng pháp chế.

- Tổ chức hệ thống kế toán của công ty để tiến hành ghi chép, hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh trong hoạt động vận doanh, trên cơ sở không ngừng cải tiến tổ chức bộ máy và tuân thủ Pháp lệnh kế toán thống kê;- Hoạch định, tổ chức, kiểm tra, duy trì và đổi mới theo hướng hiệu quả các nghiệp vụ kế toán quản trị;- Tham mưu cho Tổng Giám đốc các vấn đề liên quan chế độ kế toán và chính sách thuế kịp thời, cảnh cáo việc vị phạm các quy định về chế độ kế toán và quy chế quản trị Công ty cho các phòng ban/ bộ phận và TGĐ;- Tổ chức lập báo cáo tài chính công ty đảm bảo chất lượng và thời gian Quy định;- Thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, xây dựng đội ngũ kế toán viên của Công ty;- Tổ chức lập các báo cáo thuế theo đúng quy định của Pháp luật về thuế và có giải pháp để tiết kiệm chi phí;- Hoạch định và đưa ra những quyết định tài chính ngắn hạn;

Là Cầu nối ngôn ngữ giữa đội dự án với khách hàng Nhật.Dịch/ review sản phẩm dịch của member khác đối với các tài liệu.Phiên dịch trong các buổi meeting dự án, đảm bảo thông tin dự án được truyền đạt chính xác và kịp thời tới 2 phía khách hàng và team phát triển. Hỗ trợ đội dự án trong liên lạc và trao đổi với khách hàng NhậtBáo cáo công việc hàng ngày cho quản lý trực tiếp.Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

- Quản lí hồ sơ, chứng từ kế toán, giao dịch với ngân hàng- Làm thủ tục Giải ngân, mở LC...- Cập nhật thông tin vào sổ sách kế toán: Kiểm tra, định khoản và phân loại chứng từ theo nghiệp vụ kinh tế phát sinh. Tập hợp, xử lý hóa đơn chứng từ phát sinh hàng ngày, kiểm tra và đối chiếu tính chính xác, hợp lý, hợp lệ của hợp đồng, hóa đơn chứng từ theo quy định của pháp luật và chế độ kế toán hiện hành- Thu thập xử lý thông tin, số liệu kế toán, các chứng từ kế toán phát sinh như: nhập kho, xuất kho, thu – chi tiền, giấy báo nợ, giấy báo có....- Sắp xếp chứng từ: Sắp xếp hóa đơn chứng từ theo trình tự thời gian và khoa học- Thực hiện các bút toán phân bổ, trả trước. Đối chiếu các khoản phân bổ chi phí trả trước, trích trước hàng tháng.- Kiểm soát công nợ phải thu, phải trả, thuế, BHXH và báo cáo theo quy định của công ty.- Kiểm soát nhập xuất tồn kho hàng hóa theo quy trình của công ty.- Hạch toán các nghiệp vụ phát sinh, chi phí trả trước, chi phí khấu hao TSCĐ, phân bổ CCDC, công, nợ, nghiệp vụ khác, thuế GTGT...- Lập báo cáo thuế GTGT, thuế TNDN, TNCN, báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn... theo quy định.- Lập BCTC theo tháng/ năm, báo cáo quyết toán thuế TNDN, báo cáo quyết toán thuế TNCN ... và một số báo cáo khác theo quy định.- Cập nhật kịp thời các thông tin, chính sách mới về luật thuế có liên quan đến hoạt động SXKD của công ty.- Chịu trách nhiệm làm các báo cáo thống kê cho cơ quan chức năng (nếu có)- Cân đối và báo cáo định kỳ chi phí đầu vào tương ứng với doanh thu bán ra của công ty.- Thực hiện các công việc liên quan đến Hành chính văn phòng của Công ty:• In sổ sách, chứng từ lưu trữ và bảo quản theo quy định• Sắp xếp, phân loại chứng từ theo thứ tự, thời gian• Tham gia công tác kiểm tra, kiểm kê tại đơn vị• Các công việc khác được giao bởi kế toán trưởng

Làm việc với khách hàngTìm hiểu nhu cầu của khách hàngKhảo sát, tìm hiểu thông tin về hiện trạng hệ thống, tìm hiểu quy trình nghiệp vụ, mô hình hoạt động của khách hàngTrình bày, giới thiệu cho khách hàng về các sản phẩm, giải pháp phù hợp. Thực hiện demo/POC các sản phẩm, giải pháp cho khách hàng. Viết thiết kế, thuyết minh giải pháp, phương án tích hợp với hệ thống của khách hàngTư vấn, định hướng công nghệ cho khách hàngXây dựng và duy trì quan hệ với các chuyên viên của khách hàngLàm việc với hãngTham gia các buổi hội thảo, cập nhật sản phẩm, giải pháp của các hãngPhối hợp với hãng trong các công việc giới thiệu sản phẩm, demo/POC, thiết kế giải pháp cho khách hàngXây dựng và duy trì quan hệ với các kỹ sư của hãngLàm việc nội bộPhối hợp với bộ phận kinh doanh trong quá trình tư vấn, xây dựng dự ánPhối hợp với bộ phận quản lý hợp đồng và bộ phận triển khai trong quá trình triển khai hợp đồngCập nhật, chia sẻ kiến thức trong đội ngũ kỹ sư tư vấn và kỹ sư triển khaiTuyển dụng, đào tạo, phát triển chuyên môn nhân sự phòng Tư vấn giải phápCác công việc khácNghiên cứu hồ sơ mời thầu, chuẩn bị hồ sơ đề xuất kỹ thuật dự thầuNghiên cứu, cập nhật các xu hướng công nghệ, các sản phẩm mớiTham gia các khoá đào tạo, thi chứng chỉ để nâng cao năng lực chuyên môn hoặc theo yêu cầu của công tyBáo cáo công việc định kỳ và theo yêu cầu.

• Check giá các tuyến hàng nhập, xuất (sea, trucking); Kiểm tra space, xin freetime cho các lô hàng; • Giữ mối quan hệ với các đối tác là hãng hàng không, tàu biển, các NCC để có được sự hỗ trợ tốt nhất về giá và các khâu dịch vụ; • Tìm hiểu các quy tắc làm việc của Vendor, đưa ra kế hoạch phối hợp với phòng Sales để có được giá tốt nhất từ Vendor • Gợi ý cho Sales về giá cả, dịch vụ và thông tin Vendor, thị trường • Check giá và ký Agreement với các Vendor và Agent nước ngoài; • Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.

1. Về địa điểm mở mới:Phối hợp các bên chuyên môn khảo sát địa điểm, set up các hạng mục mở mớiPhối hợp tuyển dụng, đào tạo đội ngũ nhân sựBáo cáo, phân tích dữ liệu phục vụ cho quá trình vận hành.2. Về địa điểm đang hoạt động:2.1. Sản phẩm:Đảm bảo những nhà thuốc phụ trách đạt các yếu tố về tỷ lệ hàng hỏng – hủy – tồn cho phép.Đảm bảo quá trình lưu thông hàng hóa tại các điểm phụ trách được thông suốt.Nghiên cứu – đề xuất – cập nhật các sản phẩm mới phù hợp với thị hiếu, nhu cầu thị trường.2.2. Nhân sự:Đảm bảo kỹ năng – kiến thức chuyên môn tại khu vực chuyên trách đạt tiêu chuẩn & nâng cao chất lượng.Đảm bảo định biên luôn đầy đủ & tối ưu.Phối hợp với L&D đưa ra các chương trình thi đua nội bộ nhằm khuyến khích, tăng trưởng chất lượng nhân sự.Tổ chức các buổi thảo luận mở: đào tạo – chia sẻ, tiếp nhận ý kiến của đội ngũ với mục đích tạo môi trường phát triển.2.3. Doanh số: Chịu trách nhiệm lên kế hoạch – phân bổ - theo dõi – giám sát hỗ trợ quá trình triển khai nhằm đạt được mục tiêu.2.4. Thương hiệu:Phối hợp với P. Marketing triển khai các hoạt động PR, khuyến mại tại điểm bán nhằm sắc nét nhận diện thương hiệu.Đảm bảo các yếu tố nhận diện thương hiệu tại điểm bán: poster, biển hiệu, ốc đảo...2.5. Dịch vụ khách hàngPhối hợp với CSKH, Marketing tạo các chương trình CSKH online – offline theo từng giai đoạn.Duy trì – cải tiến – mở rộng tệp khách hàng tại khu vực chuyên trách.3. Báo cáo: Thực hiện các báo cáo theo quy định hiện hành4. Công việc khác:Tích cực tham giá các phong trào, xây dựng văn hóa, đội ngũ năng lượng , tích cực.Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của quản lý trực tiếp

Phân tích, tìm hiểu để nắm rõ các yêu cầu nghiệp vụ từ Chuyên viên phân tích nghiệp vụ đưa sang.Phân tích thiết kế các dịch vụ, cấu trúc cơ sở dữ liệu, thuật toán cần thiết dựa trên yêu cầu nghiệp vụ cho chức năng được giao, đảm bảo tuân thủ quy định của framework phát triển ứng dụng.Phát triển các chức năng của phần mềm ứng dụng theo yêu cầu nghiệp vụ được giao, thực hiện kiểm thử unit test trước khi bàn giao cho đội kiểm thử.Chuyển giao các chức năng đã phát triển xong cho đội kiểm thử và tiến hành sửa lỗi nếu có.

Participate in requirement analysis and system designTake responsibility for researching and designing solutions for productsImprove and enhance the quality of the projectReview and maintain code qualityCommunicate and work directly with clients in English

- Chịu trách nhiệm doanh số theo từng tháng / quý / năm của những khu vực được phân công.- Chăm sóc khách hàng hiện tại, mở rộng khách hàng mới.- Nắm tốt các kỷ năng về sản phẩm: nguồn gốc, nguyên liệu, ứng dụng, đối tượng khách hàng sử dụng...- Làm báo cáo tuần về doanh thu, hàng hoá, số lượng khách hàng và tình hình tại khu vực phụ trách.- Đề xuất chương trình khuyến mãi , chính sách giá cho chuỗi Nhà hàng, các Công ty cung cấp dịch vụ xuất ăn công nghiệp, trường học,...- Quản lý đội ngũ NVKD thuộc khu vực mình quản lý.-Quyền hạn: Đề xuất phương án thực hiện hợp đồng với khách hàng, đế xuất các phương án tiếp cận khách hàng hiệu quả.-Báo cáo uỷ quyền: Báo cáo công việc trực tiếp RSM