Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vĩnh Long

MỤC ĐÍCH CỦA CHỨC DANH:- Chịu trách nhiệm tìm kiếm, thiết lập, duy trì, phát triển và quản lý quan hệ với Khách hàng trong danh mục được phân công.- Khai thác cơ hội kinh doanh đối với phân khúc khách hàng mục tiêu nhằm tối đa hóa lợi nhuận và tiết kiệm chi phí kinh doanh cho phòng ĐCTC.CÁC HOẠT ĐỘNG CHÍNH1. Chịu trách nhiệm duy trì và phát triển quan hệ mạng lưới, tăng trưởng hạn mức được cấp từ các Định chế tài chính ngân hàng và phi ngân hàng2. Xây dựng kế hoạch kinh doanh (AP) cho danh mục khách hàng được giao phù hợp với mục tiêu, chiến lược và định hướng hàng năm của Phòng3. Theo dõi việc thực hiện các chỉ tiêu kinh doanh được giao thông qua việc thực thi công việc hàng ngày: (1) duy trì và phát triển mối quan quan hệ khách hàng hiện tại; (2) tìm kiếm cơ hội kinh doanh và mở rộng khách hàng.4. Thực hiện các giao dịch trong phạm vi chức năng liên quan đến các nghiệp vụ bao gồm: (1) giao dịch về tài khoản và thanh toán; (2) giao dịch về huy động vốn và phát hành GTCG; (3) giao dịch về tín dụng; (4) giao dịch về mua bán GTCG, TP, ngoại tệ và các sản phẩm phái sinh; (5) giao dịch khác được phân công thực hiện trong từng thời kỳ. Cụ thể như sau:- Giao dịch tài khoản và thanh toán- Giao dịch về huy động vốn, phát hành GTCG- Giao dịch về tín dụng, FX và phái sinh, giao dịch mua bán GTCG, giao dịch mua bán TP- Các công việc khác liên quan đến giao dịch với khách hàng Định chế Tài chính.5. Giải quyết các vấn đề vướng mắc trong các giao dịch với khách hàng và các đơn vị nội bộ6. Tham gia xây dựng môi trường làm việc cởi mở, minh bạch, dân chủ, đoàn kết7. Các công việc khác do Trưởng phòng giao

***Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: https://tuyendung.vietcombank.com.vnBan Marketting Truyền thông - Trụ sở chính VCB cần tuyển 01 Chuyên viên Sáng tạo nội dung và thiết kếỨng viên có nguyện vọng vui lòng tải về mẫu Phiếu dự tuyển và đính kèm vào mục CV/Sơ yếu lý lịch khi nộp hồ sơ.Thời hạn nộp hồ sơ: đến hết ngày 25/12/2025I. :1. Công tác sáng tạo nội dung và thiết kế:- Xây dựng, sáng tạo ý tưởng, kịch bản, sản xuất, biên tập nội dung truyền thông, quảng cáo, phát triển thương hiệu, phù hợp với mục tiêu, yêu cầu hoạt động marketing sản phẩm dịch vụ, chăm sóc khách hàng và phát triển thương hiệu của VCB trong từng thời kỳ.- Thực hiện thiết kế, sản xuất các tư liệu truyền thông, quảng cáo, hình ảnh, ấn phẩm... phục vụ các hoạt động truyền thông, phát triển thương hiệu và marketing sản phẩm dịch vụ, chăm sóc khách hàng của VCB.- Phối hợp với các bộ phận liên quan để hiểu rõ mục tiêu truyền thông quảng cáo, phát triển thương hiệu, từ đó đề xuất ý tưởng sáng tạo và phương án thiết kế phù hợp.- Theo dõi và cập nhật xu hướng nội dung, thiết kế và đề xuất cải tiến, làm mới liên tục, nâng cao hiệu quả công việc.2. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của Ban và VCB.3. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Ban giao.

Mô tả Công việcWeldcom cần tuyển 02 kế toán Doanh thu Chi phí, làm việc tại trụ sở chính 285A Ngô Gia Tự, Long Biên, HN.• Hạch toán/hướng dẫn các điểm bán phản ánh kịp thời các khoản thu tiền của khách lên trên hệ thống• Kiểm soát quỹ tiền mặt của các điểm bán Kiểm tra đối chiếu ghi nhận các khoản• Chiết khấu và Giảm giá hàng bán phát sinh trong kỳ theo chính sách bán hàng• Thực hiện/Hướng dẫn các thu ngân, trợ lý việc xuất hóa đơn cho khách• Đào tạo hướng dẫn các thủ tục điều chỉnh hóa đơn, hủy hóa đơn…• Theo dõi/lưu trữ dầy đủ hồ sơ liên quan đến toàn bộ các hợp đồng bán hàng• Theo dõi cài đạt hạn mức nợ cho khách hàng• Báo cáo công nợ và kiểm soát đốc thúc kinh doanh thu hồi công nợ Kiểm tra, hướng dẫn các hồ sơ thanh toán đảm bảo chính xác kịp thời tuân thủ quy định của luật thuế• Hạch toán chi phí đúng đủ kịp thời, chi tiết, đối chiếu với các phòng kinh doanh Kiểm tra giá vốn hàng bán và doanh thu đảm bảo lãi tính chính xác Kiểm kê hàng tồn kho tại điểm bán• Theo dõi công nợ phải thu và phải trả, biên bản đối chiếu công nợ• Chốt dữ liệu doanh số tính thưởng với các phòng kinh doanh• Báo cáo hiệu quả hoạt động theo từng phòng kinh doanh.

Financial Reporting - Manages the accounting team, overseeing the daily activities of the team in the following areas o Inventory related transactions and postings, intercompany related transactions etco Perform monthly FG reconciliation, average cost for all inventory type etco Support in price monitoringo Perform cost analysis on expenseso Checking of inventory master datao Support in computation and submission for WHTo Provide guidance on e-invoicing matterso Support in the annual review of slow-moving stocks and stock take- Maintaining accurate and complete financial records- Ensure compliance with Vietnam Accounting Standards and current financial legislation.Audit Coordination- Involve and providing support in external, internal and government related audit activitiesInternal Control- Ensure that key controls for Finance and Accounting are in place and effectively implemented in the company processes - Review and provide suggestions on areas of improvement and controls where requiredGeneral - Leading and developing the team, ensuring appropriate technical skill sets are in place. - Be a main support in events like annual financial audit, tax audit , annual stock takes etc.- Able to work closely with the accounting team and various departments to resolve issues and improvement plans- Support assignment of ad hoc projects as required.

MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC- Tìm kiếm, phát triển và xây dựng quản lý hệ thống nhà cung cấp, đối tác;- Phát triển thị trường mới, chủng loại mới đảm bảo tối ưu về mặt chi phí, tiến độ, chất lượng;- Xây dựng và phát triển hệ thống quản lý ứng dụng công nghệ;- Lập, quản lý – kiểm soát Hợp đồng/đơn hàng nhà cung cấp; MÔ TẢ CÔNG VIỆC- Lập kế hoạch và dự báo nhu cầu;- Tìm kiếm và đánh giá, quản lý mối quan hệ với hệ thống Nhà cung cấp. Xây dựng hệ thống đánh giá KPI năng lực và xếp hạng đối tác định kỳ;- Đàm phán hợp đồng và đơn giá. Lập và quản lý đơn hàng/ Hợp đồng. Giải quyết các vướng mắc, tồn tại với đối tác trong quá trình thực hiện;- Phân tích chi phí – hiệu quả mua hàng; - Cập nhật xu hướng và giá biến động thị trường để dự báo và đưa ra chiến lược định kỳ;- Xây dựng hệ thống quản lý, ứng dụng công nghệ trong kiểm soát công việc;- Tương tác và phối hợp các bộ phận/ Phòng ban có liên quan;- Các công việc chuyên môn khác theo sự phân công của Trưởng phòng.

AEONMALL Vietnam Co., Ltd. is a core enterprise of AEON group, specializing in shopping mall development and business operation. Based on the basic philosophy “The customer first”, we are continuing our efforts to create malls that enhance the quality of life, stimulate local economic activity and contribute to community life and culture.Website: https://aeonmall-vietnam.com/vi/tuyen-dung/Because of business demand, we are in need of recruiting 01 Sales & Marketing Executive in AEON MALL Ha Long.Work location: 7th Floor, SHB Building, 25/4 Street, Ha Long, Quang NinhWorking time: Average 5 days/week and in shift (A shift 8:30 AM – 5:30 PM & C shift 1:30 PM – 10:30 PM, about 5-7 C shifts per month), 1-2 OFF days/week not fixed on weekends, some shifts on public holidays.Report to: Manager/Team Leader.Main function: Drive tenants’ sales through marketing activities, campaigns, and events. Ensure tenants’ compliance with mall regulations, maintain a professional image, and create a positive customer experience.1. Manage categories to achieve sales targets and implement sales-boosting plans through programs and activities in collaboration with tenants. (15%)2. Develop and execute plans while managing mall communication channels to drive traffic and sales. Support strategy development to build strong and lasting digital connections with customers. (15%)3. Frequently patrol to provide timely customer support and ensure tenants’ image and services comply with company policies. Monitor daily business operations and propose improvement ideas. (15%)4. Develop and implement plans for events and decorations to attract customers to the shopping center. Collaborate with tenants, internal teams, and external partners to ensure smooth and successful execution. (10%)5. Contribute innovative ideas and collaborate with stakeholders to organize sales events and campaigns that promote the mall and boost tenants’ sales. (10%)6. Analyze target customers, social and economic trends, and competitors to enhance campaign content and performance. Evaluate campaign expenses, turnover rates, and customer feedback, and report to supervisors. (10%)7. Maintain strong relationships with tenants, assign tasks, and supervise execution to ensure timely completion and achievement of goals. (10%)8. Collaborate with relevant teams to advertise and promote marketing activities, campaigns, and mall communication content, ensuring smooth and effective implementation. (5%)9. Handle administrative tasks such as requests for approval (RFA), payments, contracts, etc. (5%)10. Perform other tasks as assigned. (5%)

- Quản lý điều hành công tác tài chính - kế toán theo đúng quy định pháp luật.- Tham mưu cho BGĐ về công tác quản trị tài chính, kế toán, thống kê, xây dựng chiến lược tài chính cho doanh nghiệp mỗi quý, mỗi năm.- Tổ chức thống kê để xác định các chỉ số định mức làm cơ sở cho công tác quản trị chi phí.- Thực hiện xây dựng và kiện toàn hệ thống báo cáo tài chính, báo cáo quyết toán của bộ phận đúng tiến độ của cơ quan thuế và yêu cầu của công ty.- Tổng hợp kết quả sản xuất kinh doanh từng tháng/ quý/ năm, lập các báo cáo tài chính theo quy định từng tháng/ quý/ năm.- Thực hiện báo cáo cho các cơ quan ban ngành theo đúng quy định.- Xác lập tính hiệu quả của của hệ thống quản trị tài chính công ty, theo dõi, kiểm soát và báo cáo định kỳ các chi phí bất hợp lý trong quá trình sản xuất kinh doanh.- Tham mưu cho BGĐ về việc quản lý chi phí, sử dụng vốn kinh doanh đầu tư.- Tổ chức lưu trữ và bảo mật thông tin hồ sơ tài liệu kế toán công ty theo đúng quy định pháp luật.- Kiểm tra, giám sát, vận hành hệ thống kế toán theo đúng quy định pháp luật.- Cập nhật kịp thời những quy định liên quan đến tài chính công ty, thuế, xuất khẩu.- Phối hợp với bộ phận hành chính công ty trong việc hoàn thành các thủ tục pháp lý cần thiết đảm bảo công tác kế toán tài chính được hoạt động theo pháp luật hiện hành.- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Giám Đốc.

- Trực tiếp xây dựng, triển khai và giám sát việc thực hiện kế hoạch của Phòng Khách hàng cá nhân (KHCN)- Thiết lập mục tiêu kinh doanh, xây dựng chương trình hành động và chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh mảng KHCN- Quản lý danh mục khách hàng, phân giao khách hàng cho RM quản lý và giám sát hiệu quả khai thác sâu khách hàngquản lý năng suất lao động của các RM- Thực hiện triển khai các chương trình chăm sóc KHCN, quản lý chất lượng phục vụ khách hàng, triển khai các chương trình thúc đẩy nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng của Phòng KHCN- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Cán bộ quản lý trực tiếp phù hợp với năng lực và phạm vi công việc.

As a Marketing Intern at VietnamWorks, you will be part of a dynamic team that connects job seekers with employers. You’ll support various content and campaign initiatives that drive user engagement and job applications1. Content Creation & Management- Support the team in creating engaging content for social media platforms such as Facebook, LinkedIn, and TikTok.- Assist in writing blog posts, newsletters, and product updates.- Help manage the content calendar to ensure timely posting and message consistency.2. Application Support Campaigns- Contribute content to promote job applications across various marketing channels.- Participate in brainstorming and developing creative concepts for application-driven campaigns.3. Marketing Admin Tasks- Assist with administrative tasks related to marketing activities and ongoing projects, including paperwork, supplier coordination, and project checklists.

Job Purpose Retail & small BB banking credit risk management policies and strategies focus on customer centrix, ensuring the sustainable development of retail banking credit portfolio in accordance with advanced standards and practices.Key Accountabilities 1. Research and development:• Research, analyze, measure and quanify risks occurring from changes in legal policies, economics (macroeconomics, microeconomics, economic cycles,...), financial market to evaluate the effects/impacts on retail & small BB credit activities;• Research and update advanced risk management standards, techniques, models and practices;• Research and select outsourcing partners|to provide professional advice on risk management standards for TCB.• Communicate and perform training to ensure that units can understand clearly2. Professional tasks:• Design, build and systematize the retail credit risk policies reasonably to meet business needs, long-term plans and new market trends, as well as in line with risk management framework;• Develop and customize base solutions: risk management methods/ models/ rule base/ advanced practices;• Own the process of defining, testing and production release, of Champion challenger, .test cell, and Model strategies within the respective decision support systems• Line Of Business risk management: Credit Line Management• Risk transfer strategy (ABS, MBS & Insurance)• Implementation of retail risk management:o Define Target Market determination, Risk Segmentation strategy and building unsecured lending product programs based on agreed Risk Appetiteo Risk Appetite Strategy and monitoringo Creator & Owner of Underwriting standardso Policy Conformance reviewo New Business campaign policy, Cross sell / Upsell and down sell campaign policyo Test cells and Champion Challenger strategieso Exception Policy and Underwritingo Down turn strategy and Managemento Receive/contribute comments to develop/adjust general policies of units related to retail & small BB credit.3. Human resource management and development:• Participate in strategic projects, inter-Division projects and projects of the Risk Management Division with the objective of (i) identify risks of the unit during operation, (ii) coordinate with related units to provide solutions in measuring and mitigating risks, ensuring compliance with the bank's policies and development realities in each period.• As a coordinator to allocate job, control job's quality and guide team member, ...• Manage human resource, develop and enhance staff's professional competencies• Perform other related tasks at the request of the Director and/or the Senior Manager

:• Xây dựng và triển khai chiến lược tổng thể sản phẩm thẻ (tín dụng, ghi nợ, thẻ đồng thương hiệu…) phù hợp với mục tiêu kinh doanh của tổ chức.• Dẫn dắt quá trình đổi mới sản phẩm, từ ý tưởng đến triển khai ra thị trường, đảm bảo sự khác biệt và cạnh tranh.• Thúc đẩy tăng trưởng khách hàng (thu hút, duy trì, gia tăng sử dụng) thông qua tính năng sản phẩm, đối tác chiến lược và giá trị mang lại.• Theo dõi xu hướng thị trường, phân tích hành vi khách hàng, hoạt động của đối thủ để xác định cơ hội và rủi ro.• Quản lý toàn bộ vòng đời sản phẩm: định giá, lợi nhuận – chi phí (P&L), quản trị rủi ro, tuân thủ quy định.• Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận Marketing, Kinh doanh, Ngân hàng số, Vận hành để mang lại trải nghiệm sản phẩm liền mạch.

• Arrange customer schedules such as transportation, accommodation, meetings, factory tours.• Arrange meetings for the Business Head; contact Department Heads to collect data before meetings.• Coordinate and liaise with internal departments regarding customer/visitor arrangements and follow-up actions.• Organize meeting rooms, schedule appointments, and support meeting logistics as requested by the Business Head.• Control the cost of production such as buying tools, equipment, machines.

ABOUT THE ROLECrossian is a high-growth technology-driven e-commerce business. Behind our success is our people. As a start-up formed in 2020, we have created a fast-paced and dynamic environment, enabling our people to reach a cumulative average growth rate of over 1000% in just under 3 years. Our mission now is to build direct-to-consumer brands and increase customer lifetime value.As a Project Coordinator, you will play a vital role in nurturing the creative content production process alongside our talented network of freelancers. In this position, you’ll act as a supportive bridge between Content Owners, models, and studios, helping to ensure that every project is executed smoothly and meets our shared standards of quality and timeliness.We are seeking someone who thrives on organization, clear communication, and the ability to see projects through from briefing to final delivery. If you excel at managing multiple moving parts while maintaining attention to detail, this role offers the stability and clarity you are looking for.KEY RESPONSIBILITIESProject Coordination & Execution• Lead the coordination of model & studio bookings per month, ensuring every project runs smoothly from start to finish.• Collaborate closely with the content team and talents on the creative brief to capture the required footage.• Monitor each project’s lifecycle—from confirmation to final delivery—keeping everything on track and on time.• Maintain up-to-date project documentation and proactively flag any risks or delays.Communication• Explain clearly the creative requirements and resolve any questions or concerns during production.• Cultivate long-term relationships with top-performing talent to build a high-quality, reliable freelance network.Quality Control & On-Time Delivery• Review and validate all content to ensure it meets creative briefs, brand standards, and technical specifications.• Coordinate reshoots or revisions efficiently when needed, maintaining quality without compromising timelines.• Ensure every project is delivered on time and at expected quality, while proactively identifying and resolving potential issues.Admin, Contracts & Reporting• Prepare, manage, and track all talent contracts, agreements, and payments.• Maintain accurate and well-organized records of bookings, deliveries, and invoices.

I. Thiết lập và triển khai kế hoạch chiến lược marketing:1. Nghiên cứu và phân tích xu hướng thị trường, hành vi người tiêu dùng, đối thủ cạnh tranh, nhà cung cấp, … để làm căn cứ xây dựng kế hoạch chiến lược marketing.2. Xây dựng chiến lược marketing ngắn hạn, dài hạn đảm bảo các chiến lược này phù hợp với mục tiêu phát triển và tăng trưởng chung của công ty.3. Tổ chức triển khai, giám sát quá trình thực hiện kế hoạch chiến lược marketing nhằm mang lại kết quả tốt nhất.II. Quản trị chiến lược phát triển sản phẩm1. Chịu trách nhiệm đưa ra định hướng phát triển sản phẩm mới và tiếp thị các sản phẩm ra thị trường.2. Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo, khuyến mãi, PR và truyền thông hiệu quả.3. Quản lý ngân sách marketing và tối ưu hóa chi phí cho các chiến dịch quảng cáo.III. Quản lý và phát triển thương hiệu:1. Đảm bảo các chiến dịch truyền thông và hoạt động marketing được thực hiện đúng đắn nhằm củng cố và phát triển thương hiệu của công ty.2. Đảm bảo sự nhất quán trong việc truyền tải thông điệp thương hiệu qua tất cả các kênh truyền thông và các điểm tiếp xúc khách hàng.3. Thực thi và quản trị Online ads, triển khai các chiến dịch Brand, KOL, Review, Trade, Event.IV. Phân tích và báo cáo hiệu quả chiến dịch:1. Theo dõi, phân tích và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch marketing để tối ưu hóa và điều chỉnh chiến lược.2. Lập báo cáo định kỳ về kết quả kinh doanh, tình hình thị trường và các hoạt động marketing gửi đến Ban Giám đốc.3. Cam kết về doanh số của các chiến dịch, lập báo cáo định kỳ về kết quả kinh doanh, tình hình thị trường và các hoạt động marketing gửi đến Ban Giám đốc.V. Quản lý đội ngũ nhân viên và công việc khác:1. Xây dựng, phát triển đội ngũ: Tuyển dụng, quản lý, huấn luyện và phát triển đội ngũ nhân viên.2. Đào tạo, phát triển đội nhóm và nâng cao năng lực ngũ nhân viên marketing đảm bảo khả năng làm việc hiệu quả.3. Đảm bảo công việc của các bộ phận liên quan (chạy quảng cáo, truyền thông, sự kiện) hoạt động hiệu quả và kết hợp chặt chẽ với các bộ phận khác trong công ty.4. Thực hiện các chỉ tiêu kinh doanh được giao. Báo cáo định kỳ tình hình thực hiện kế hoạch cho Tổng Giám Đốc và bộ phận liên quan.5. Các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của Tổng Giám đốc.

• Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động tài chính – kế toán của công ty, đảm bảo tuân thủ pháp luật, chuẩn mực kế toán và chính sách nội bộ.• Xây dựng chiến lược tài chính dài hạn, tối ưu hóa cơ cấu vốn, dòng tiền và chi phí vận hành.• Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc về các vấn đề tài chính, thuế, quản trị rủi ro và cơ hội đầu tư (bao gồm M&A nếu có).• Giám sát việc lập kế hoạch ngân sách, phân tích tài chính, báo cáo quản trị và báo cáo tài chính định kỳ.• Quản lý quan hệ với ngân hàng, tổ chức tín dụng, cơ quan thuế và các đối tác tài chính.• Xây dựng và triển khai hệ thống kiểm soát nội bộ, đảm bảo tính minh bạch và phòng ngừa rủi ro.• Lãnh đạo và phát triển đội ngũ tài chính – kế toán chuyên nghiệp, đào tạo và đánh giá hiệu suất nhân viên.• Giám sát hoạt động xuất nhập khẩu liên quan đến thủ tục hải quan và thuế.

Vai trò:• Chịu trách nhiệm trau dồi quy trình Agile và giúp đội Squad ngày càng trở nên linh hoạt hơn• Chịu trách nhiệm thúc đẩy việc ứng dụng Scrum bằng cách giúp các đội Squad/đội ngũ Scrum/các bên liên quan hiểu và ứng dụng các giá trị, lý thuyết, quy tắc và thông lệ của Scrum.• Là người huấn luyện và bảo trợ phương pháp luận.• Thúc đẩy văn hóa hợp tác, đóng vai trò là đầu mối giữa Product owner và nhóm phát triển để đảm bảo thành công Trách nhiệm:• Hỗ trợ Chủ quản sản phẩm (Product Owner) và Squad để họ hoàn thành tốt công việc thông qua hỗ trợ quy trình, kích thích sự sáng tạo và trao quyền• Cải thiện năng suất đội nhóm thông qua các công cụ đào tạo và các thông lệ làm việc tốt nhất• Thiết lập tần suất họp của nhóm, bao gồm số lần họp hội ý/họp kiểm tra tiến độ; và các cuộc họp khác của phương pháp Scrum với tần suất và mục tiêu họp thích hợp• Loại bỏ trở ngại đối với công việc của đội ngũ phát triển• Triển khai khung Scrum, giảng dạy và đào tạo các thành viên trong nhóm về vai trò của họ• Khuyến khích đội ngũ phát triển phản biện và thách thức nguyên trạng mà không vi phạm các nguyên tắc của Scrum hoặc Agile Mối quan hệ công việc chính:• Chủ quản hành trình• Chủ quản sản phẩm• Squad (CV Thiết kế UX/UI, lập trình viên, v.v.)• Đội dự án Kết quả chính:• Chủ trì các ceremony (buổi họp) Agile• Vận động và huấn luyện agile

***Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: https://tuyendung.vietcombank.com.vnBan Marketting Truyền thông - Trụ sở chính VCB cần tuyển 01 Chuyên viên truyền thôngỨng viên có nguyện vọng vui lòng tải về mẫu Phiếu dự tuyển và đính kèm vào mục CV/Sơ yếu lý lịch khi nộp hồ sơ.Thời hạn nộp hồ sơ: đến hết ngày 25/12/2025I. :1. Triển khai và quản lý triển khai hoạt động truyền thông, quảng cáo:- Đầu mối đề xuất, thiết lập và quản lý quan hệ hợp tác lâu dài với các cơ quan báo chí, các kênh truyền thông quảng cáo, bao gồm các kênh do VCB sở hữu, các kênh mạng xã hội và các kênh khác.- Theo dõi, giám sát việc thực hiện thiết kế, sản xuất (đối với trường hợp thuê ngoài) các tư liệu truyền thông, quảng cáo, hình ảnh, ấn phẩm, ... phục vụ các hoạt động truyền thông, phát triển thương hiệu và marketing sản phẩm dịch vụ, chăm sóc khách hàng của VCB.- Theo dõi thông tin đăng tải trên các kênh bên ngoài về VCB và các đối thủ cạnh tranh; Thực hiện các biện pháp để ngăn ngừa khủng hoảng truyền thông và làm đầu mối giải quyết khủng hoảng truyền thông của VCB.- Đầu mối quản trị, vận hành các kênh truyền thông, quảng cáo của VCB và các kênh khác do VCB quản lý.- Quản lý và triển khai các hoạt động truyền thông, quảng cáo khác.2. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của Ban và VCB.3. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Ban giao.

MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC - Thực hiện đúng chiến lược phát triển chung theo từng thời kỳ của mảng kinh doanh sản phẩm chứng khoán trực tuyến và định hướng của Techcom Securities (TCBS).- Hỗ trợ kinh doanh và tư vấn Khách hàng VIP/Đặc biệt/cao cấp tại TCBS (cổ phiếu, trái phiếu, chứng chỉ quỹ,...) cho khách hàng qua kênh mạng lưới đối tác kinh doanh trên nền tảng công nghệ hiện đại và tiên tiến.TRÁCH NHIỆM CHÍNH 1.Hỗ trợ cấp quản lý giám sát và triển khai thực hiện các nghiệp vụ thuộc phạm vi của Bộ phận theo định hướng hoạt động của TCBS.2.Tham gia đóng góp ý kiến các chính sách, quy định, quy trình về hoạt động tư vấn các sản phẩm dịch vụ cho khách hàng.3.Chăm sóc Khách hàng VIP/Khách hàng đặc biệt/Khách hàng cao cấp• Gặp gỡ, trao đổi chăm sóc khách hàng nhằm duy trì quan hệ tốt và tăng trải nghiệm, tạo dựng mối quan hệ lâu dài bền vững với khách hàng hiện tại• Tìm kiếm và mở rộng quan hệ với khách hàng mới, tiềm năng để phát triển mạng lưới khách hàng • Mở tài khoản, đặt lệnh, giới thiệu lệnh và thực hiện các yêu cầu theo thỏa thuận khác cho các KH theo yêu cầu• Tư vấn các sản phẩm, dịch vụ đầu tư phù hợp với nhu cầu và khẩu vị rủi ro của khách hàng (Cổ phiếu, trái phiếu, chứng chỉ quỹ, các sản phẩm khác tại TCBS theo từng thời kỳ). • Đàm phán với khách hàng nhu cầu thực tế để phù hợp với chính sách TCBS từng thời kỳ.• Tư vấn và xây dựng phương án giao dịch/giải ngân/gia hạn khoản vay giao dịch theo thỏa thuận với KH• Quản lý, tính toán, theo dõi tài khoản và khoản vay của KH (theo dõi tình trạng call/Forcesell/gia hạn khi vay margin, sự kiện quyền, giao dịch cổ phiếu)Trách nhiệm chính (2) 4. Vận hành và đưa các ý tưởng xây dựng các hệ thống hỗ trợ kinh doanh:• Lập tờ trình, tham gia xây dựng quy trình, các dự án tự động hoá quy trình, hướng dẫn chính sách sản phẩm, vận hành hệ thống của bộ phận;• Nghiên cứu ý tưởng và triển khai các sản phẩm mới.• Tham gia xây dựng, phát triển và quản lý các hệ thống phục vụ bán hàng nhằm tối ưu hiệu suất hệ thống và tối đa hóa năng suất của bộ phận theo phân công của lãnh đạo5. Tham gia các hoạt động đào tạo và phát triển năng lực nhằm đảm bảo hiệu quả tư vấn, phát triển kinh doanh, am hiểu các sản phẩm của công ty6. Thu thập thông tin về thị trường, khách hàng, đối thủ 7. Tuân thủ các chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn nội bộ… và cam kết chất lượng dịch vụ (SLAs)8. Thực hiện các công việc khác theo phân công của Lãnh đạo từng thời kỳ.