Việc làm cho sinh viên Đại học Tài nguyên và Môi trường Hà Nội

- Tiếp nhận thông tin Khách hàng có sẵn trên hệ thống của Công ty (không cần tìm kiếm).

- Thực hiện cuộc gọi ra theo kịch bản Công ty.

- Giới thiệu, tư vấn, giải đáp và thuyết phục Khách hàng sử dụng gói Chăm sóc Sức khỏe Bảo Việt (Phi nhân thọ).

 

Thời gian làm việc: Giờ hành chính

  + 08h00 - 17h00 (Thứ 2 - Thứ 7).

  + Nghỉ cố định: Chủ Nhật.

 

Phối hợp cùng với Trưởng phòng Nhân sự tham mưu giúp Lãnh đạo Công ty trong việc hoạch định cơ cấu tổ chức, xây dựng chức năng nhiệm vụ của các Bộ phận trong Công ty;Tham mưu trong công tác tổ chức nhân sự: điều động, bổ nhiệm, bố trí nhân sự phù hợp với trình độ, năng lực và yêu cầu công việc;Tổ chức công tác tuyển dụng phù hợp với định hướng phát triển nguồn nhân lực của Công ty. Xây dựng thương hiệu tuyển dụng;Lập các kế hoạch tuyển dụng đáp ứng yêu cầu bố trí nhân sự của Công ty từng giai đoạn;Đảm bảo các vị trí cần tuyển dụng trong Công ty được bố trí kịp thời, hiệu quả;Giúp Trưởng Phòng Nhân sự tổng hợp quy chế chức năng nhiệm vụ các Phòng ban, định biên nhân sự, mô tả công việc, tiêu chuẩn năng lực các vị trí, tổng hợp đánh giá tuyển dụng, năng lực CBNV;Thực hiện các công tác về quan hệ lao độngĐảm bảo các vị trí cần tuyển dụng trong Công ty được bố trí kịp thời, hiệu quả;Tham mưu xây dựng và ban hành các quy chế, quy định của Công ty cho phù hợp với yêu cầu SXKD trong từng giai đoạn. Chịu trách nhiệm chính và phối hợp các Phòng Ban khác trong việc xây dựng hệ thống (quy chế, quy trình, biểu mẫu) Công ty và các Đơn vị trực thuộc;Thực hiện các báo cáo về tình hình nhân sự

-    Hỗ trợ khách hàng order món.

-     Phục vụ.

-    Thu dọn.

-    Làm theo ca hoặc full time 

+ Part - Time  4 tiếng /ngày  : 19: 00 - > 23:00 

+ Full Time : 9 tiếng / Ngày  

 

+ Cơ sở 1: 38 Trần Phú, Ba Đình, Hà Nội

+ Cơ sở 2: 2B4 Đào Duy Anh, Đống Đa, Hà Nội

+ Cơ sở 3: 98 Võ Thị Sáu, Hai Bà Trưng, Hà Nội

+ Cơ sở 5: 2C10 Nguyễn Phong Sắc, Cầu Giấy, Hà Nội 

+ Cơ sở 6: 18BT5 khu đô thị Văn Quán - Hà Đông (Sau Highlands Văn Quán)

- Chăm sóc và tạo dựng mối quan hệ với khách hàng

- Thu thập thông tin dự án

- Đưa spec sản phẩm Cát Tường vào thiết kế của các đơn vị Thiết kế

- Tiếp cận dự án thông qua team khảo sát các khu công nghiệp và khu dân cư tập trung đầu tư xây dựng

- Đàm phán, thương lượng, soạn thảo hợp đồng cho khách hàng

- Giám sát và hỗ trợ nhân viên team spec để đạt được mục tiêu doanh số của phòng

Triển khai bản vẽ ý tưởng concept cho phương án thiết kế các dự án của công ty;Triển khai dự án từ bước quy hoạch tổng mặt bằng, thiết kế cơ sở, thiết kế bản vẽ thi công;Phối hợp với bộ môn để thực hiện dự án;Kiểm tra rà soát chất lượng hồ sơ bản vẽ nộp cho khách hàng, chủ đầu tư;Lập kế hoạch công việc, tiến độ triển khai dự án khi được giao nhiệm vụ;Tham gia giám sát tác giả các dự án.

- Xây dựng và phát triển hệ thống đại lý.- Kiểm soát điều phối quỹ căn và hoạt động bán hàng của các đại lý.- Kiểm soát việc tính hoa hồng và chi trả cho sales/đại lý.- Kiểm soát báo cáo hàng ngày, hàng tháng kết quả bán hàng của các dự án phụ trách.- Kiểm soát việc trình phê duyệt xin giãn hạn ký HĐMB, tra soát, TTS, giãn hạn thanh toán...cho KH.- Xử lý thắc mắc, khiếu nại của đại lý.- Cho ý kiến về sản phẩm của dự án phụ trách.- Các công tác quản lý nhân sự, báo cáo, đề xuất, kiểm soát hoạt động của BP.- Các công việc khác theo sự phân công của CBLĐ.

- Tiếp nhận, xử lý đơn hàng và bán hàng. 

- Hỗ trợ, chào hàng, bán hàng, triển khai các chính sách bán hàng, bảng giá của Công ty đến khách hàng. 

- Lập chứng từ bán hàng, bán hàng và theo dõi Nhập - Xuất - Tồn vật tư và hàng hóa.

- Lập chứng từ thu chi, theo dõi công nợ và xuất hóa đơn tài chính.

- Kiểm tra chứng từ để xác minh các nghiệp vụ trong báo cáo tài chính.

 

1. Công việc chính:

- Quản lý, Điều phối các công việc trong phòng TKT.

- Chỉ đạo, điều hành các lĩnh vực công việc theo sự phân công lãnh đạo. 

- Tiếp nhận và hỗ trợ đào tạo nhân viên mới, và đào tạo tổ chức đào tạo lại cho nhân viên theo định kỳ .

- Tổ chức công việc theo chức năng nhiệm vụ. Quản lý, điều hành các hoạt động hàng ngày của phòng.

- Chịu trách nhiệm ra các quyết định điều hành hàng ngày liên quan đến quản lý nhân sự, công việc thuộc về Phòng TKT.

- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, cởi mở, hòa đồng thân thiện, văn minh lịch sự trong công ty. 

- Đánh giá mức độ hoàn thành công việc của nhân viên mới.

- Tổ chức đánh giá mức độ hoàn thành công việc của nhân viên định kỳ theo tuần, tháng, quý.

- Phối hợp chỉ đạo xử lý công việc với các phòng/ban khác.

2. Báo cáo lãnh đạo:

- Xây dựng và kiểm soát kế hoạch làm việc của phòng.

- Xây dựng các mục tiêu, chỉ tiêu, kế hoạch hoạt động của phòng (tuần, tháng, quý, năm)

- Kiểm soát việc lập và thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu, kế hoạch làm việc của phòng thông qua các cuộc họp định kỳ.

- Xây dựng kế hoạch và kiểm soát việc thực hiện các đề án được phân công hoặc các công việc đột xuất 

- Tổ chức các cuộc họp định kỳ trong bộ phận (tuần, tháng vv…)

- Xây dựng kế hoạch và rà soát việc thực hiện kế hoạch trong kỳ .

- Họp thảo luận việc thực hiện các công việc được giao.

- Họp bàn các giải pháp nâng cao hiệu quả công việc.

- Nắm bắt nguyện vọng, động viên và hỗ trợ nhân viên khi cần thiết

3. Trách nhiệm công việc:

- Thực hiện các công việc được nêu tại mục 01-02

- Thực hiện các công việc khác được giao từ Ban Lãnh Đạo

1. Lập kế hoạchCăn cứ vào kế hoạch của Trung tâm lập kế hoạch hoạt động của phòng phát triển phần mềmTìm hiểu, phân tích và xây dựng các tính năng sản phẩmPhối hợp lập kế hoạch thực hiện và lựa chọn công nghệ cho phù hợp với từng sản phẩm khác nhauNghiên cứu công nghệ mới và sản phẩm mới trong tương lai2. Triển khai dự án theo kế hoạchPhát triển sản phẩm, tính năng mới: Phân tích yêu cầu, nghiệp vụ, thiết kế sản phẩm, phát triển core, ứng dụng dịch vụ hoặc nội bộ. Đảm bảo chất lượng phần, đảm bảo việc tuân thủ các tiêu chuẩn kỹ thuật, an toàn, bảo mật nói chung và các yêu cầu, tiêu chuẩn, điều kiện chuyên ngành theo quy định của pháp luật về thanh toán, tài chính, ngân hàng, giao dịch điện tử.Nghiên cứu và tiếp cận kịp thời các công nghệ mới, sản phẩm mới theo xu hướng của thế giới phù hợp với định hướng của công tyĐề xuất Lựa chọn công nghệ phù hợp theo từng dự án được phân côngTham gia đề xuất cải tiến quy trình, quy định và định hướng phát triểnThực hiện các công việc khác do cấp trên yêu cầu3. Phối hợp các bộ phận liên quanThực hiện các công việc khác do cấp trên yêu cầu Phối hợp với các phòng ban khác để trao đổi và xây dựng các yêu cầu liên quan đến dự án đang phát triển (tính năng/giao diện sản phẩm, API, cơ sở dữ liệu)Hỗ trợ và phối hợp với các đơn vị khắc phục sự cố/lỗi liên quanCung cấp thông tin, hướng dẫn các bộ phận có liên quan về tính năng sản phẩm mới

+ Tìm kiếm công trình, dự án để giới thiệu và marketing sản phẩm, xây dựng mối quan hệ với các đối tác của công trình

+ Khảo sát thị trường để lập danh mục danh sách tiềm năng.

+ Giới thiệu sản phẩm của Milan cung cấp (Gạch trang trí, nội thất, thiết bị phòng tắm nhập khẩu Italy và Spain) tới các đơn vị và cá nhân, các công ty Kiến Trúc, Kiến trúc sư, các nhà sản xuất nội thất, các dự án, các chủ đầu tư..

+ Theo dõi và chăm sóc khách hàng

+ Ký kết đơn hàng, và theo dõi đơn hàng

1.Trách nhiệm chính:Triển khai hoạt động phát triển và truyền thông, maketing của công ty trên hệ thống và trên các sản phẩm kinh doanh được giao.Tham gia vào việc nghiên cứu và phát triển xu hướng mới.Kiểm soát ngân sách hoạt động Marketing đảm bảo hiệu quả và hợp lệ.2. Nhiệm vụ cụ thể:2.1 Xây dựng kế hoạch maketing.Nghiên cứu, đánh giá chiến lược và định vị phát triển kế hoạch maketing của công ty.Tham gia xây dựng kế hoạch Maketing theo mùa vụ , theo chiến dịch và theo các dòng sản phẩm.2.2 Tổ chức triển khai hoạt động maketing.Triển khai hoạt động phát triển và truyền thông theo kế hoạch được phê duyệt.Quản lý chất lượng hình ảnh, nội dung trên các kênh truyền thông, bao gồm nhưng không giới hạn trong nhận diện hệ thống cửa hàng, mạng xã hội, website, PR, POSM, Event...) và quản trị rủi ro nếu có phát sinh.Xây dựng và quản lý ngân sách hiệu quả.2.3 Báo cáo, đánh giá:Báo cáo kết quả hoạt động maketing theo tuần, tháng, chiến dịch.Thu thập thông tin và xử lý thông tin về thị trường, người tiêu dùng, đối thủ cạnh tranh.Đề xuất giải pháp cải tiển, tối ưu hóa hiệu quả của hoạt động Marketing.

• Giám sát và hướng dẫn đội ngũ sáng tạo trong việc phát triển và triển khai các chiến lược, chiến dịch marketing phù hợp với mục tiêu của công ty.
• Đặt mục tiêu rõ ràng, xây dựng timeline và KPI cho đội ngũ, đảm bảo hoàn thành các đầu việc đúng thời hạn với chất lượng cao.
• Xây dựng văn hóa đội nhóm hợp tác, đổi mới, tạo ra các sản phẩm sáng tạo có tác động mạnh mẽ.
• Đảm bảo sự nhất quán về thương hiệu và tuân thủ các tiêu chuẩn của công ty trong tất cả tài liệu marketing.
• Phối hợp với các nhà cung cấp, agency và các bộ phận chức năng khác để đảm bảo dự án được thực hiện đúng tiến độ và trong ngân sách cho phép.
• Cập nhật đội ngũ về các xu hướng thị trường, thông tin khách hàng, cũng như hoạt động của đối thủ cạnh tranh.
• Phân tích hiệu suất chiến dịch, chuẩn bị báo cáo cho các bên liên quan, và đề xuất các phương án tối ưu hóa.
• Đóng vai trò cầu nối giữa đội ngũ Marketing tại Việt Nam với trụ sở chính và các team Marketing tại khu vực (Singapore, Malaysia, Indonesia,...) nhằm đảm bảo giao tiếp rõ ràng và phối hợp công việc hiệu quả.

Làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật Bản. Là cầu nối trực tiếp giữa đội dự án tại Việt Nam và khách hàng tại Nhật Bản.Thu thập, làm rõ, và truyền đạt yêu cầu từ khách hàng đến đội phát triển.Đảm bảo thông tin được truyền tải chính xác và đầy đủ.Hỗ trợ quản lý dự án: Theo dõi tiến độ dự án, đảm bảo các mốc thời gian và chất lượng được đáp ứng. Báo cáo tiến độ dự án định kỳ cho khách hàng. Phối hợp xử lý các yêu cầu thay đổi (Change Request) từ khách hàng.Kiểm soát chất lượng giao tiếp: Duy trì sự hiểu biết chung giữa đội kỹ thuật và khách hàng, tránh mâu thuẫn hoặc hiểu lầm. Chuẩn bị và tham gia các cuộc họp với khách hàng, bao gồm cả họp trực tiếp và trực tuyến.Văn hóa và giao tiếp: Sử dụng tiếng Nhật để giao tiếp chuyên nghiệp trong email, tài liệu, và họp.Hiểu văn hóa làm việc của người Nhật và điều chỉnh cách làm việc để phù hợp.Hỗ trợ tài liệu: Dịch thuật (Nhật - Việt) các tài liệu kỹ thuật hoặc yêu cầu dự án khi cần.Soạn thảo các tài liệu họp, báo cáo tiến độ và tài liệu liên quan.

• Chủ động tìm kiếm và tiếp cận khách hàng để tư vấn và giới thiệu các sản phẩm tín dụng (Thẻ tín dụng, tài khoản lương,…)

• Thiết lập và duy trì mối quan hệ với khách hàng. Hỗ trợ tư vấn và giải đáp thắc mắc của khách hàng mới và cũ trong suốt quá trình sử dụng sản phẩm

• Mở rộng và duy trì mạng lưới khách hàng tiềm năng để gia tăng doanh số

• Tham gia và hỗ trợ chi nhánh tổ chức các hoạt động truyền thông, quảng bá sản phẩm

• Chủ động chia sẻ các ý tưởng bán hàng và hỗ trợ cho các thành viên khác trong nhóm.

• Chịu trách nhiệm về doanh số cá nhân và cập nhật doanh số kịp thời với Quản lý

• Tuân thủ theo các quy định, quy trình bán hàng của ngân hàng HSBC

• Thực hiện các công việc khác được giao bởi Quản lý

Khu vực Hà Nội: Sơn Tây, Ba Vì, Phúc Thọ, Đan Phượng, Hoài Đức, Thạch Thất, Quốc Oai, Hà Đông, Chương Mỹ, Thanh Oai, Thường Tín, Phú Xuyên, Ứng Hòa, Mỹ Đức

Tất cả các huyện khu vực Lai Châu, Lào Cai, Cao Bằng, Bắc Kạn

- Chăm sóc, duy trì, phát triển mối quan hệ với khách hàng, đối tác truyền thống.

- Lên kế hoạch, tìm kiếm và phát triển thị trường mới: trao đổi, giới thiệu sản phẩm tới khách hàng.

- Hướng dẫn các sản phẩm mới và triển khai chính sách kế hoạch bán hàng, chính sách khuyến mại tới nhà phân phối và đại lý.

- Đề xuất chính sách bán hàng cho NPP/ Đại lý để mở rộng thị trường đạt doanh số bán hàng ổn định hàng năm.

- Đảm bảo duy trì doanh số năm 2024 hiện có của khu vực

- Đặc biệt hoàn thành chỉ tiêu doanh số mở mới Nhà phân phối, đại lý thị trường mới

- Đảm bảo doanh thu được giao, báo cáo kết quả hàng tuần, hàng tháng về thị trường, giá cả đối thủ cạnh tranh trên phần mềm CRM.

Tạo kịch bản kiểm thử, kế hoạch kiểm thử theo tài liệu thiết kế hệ thống và tài liệu đặc tả nghiệp vụ. Thiết lập môi trường kiểm thử, thực thi và báo cáo kết quả. Quản lý, phân tích và theo dõi kết quả kiểm thử, báo cáo kết quả và đánh giá chất lượng sản phẩm sau mỗi giai đoạn. Nghiên cứu, ứng dụng các công cụ phục vụ cho việc kiểm thử. Đảm bảo tiến độ, chất lượng công việclượng công việcDomain thương mại.Địa điểm làm việc: Ba Đình, Hà Nội

1. Ý kiến chuyên môn y khoaTư vấn, đào tạo cho nội bộ các vấn đề liên quan đến hoạt động ngành y, kiến thức y họcPhê duyệt chuyên môn y khoa đối với hồ sơ bồi thường, hồ sơ bảo lãnh và hồ sơ xác minh, giám định2. Quản lý thông tin giá dịch vụ y tếĐánh giá và phân loại giá dịch vụ y tế3. Quản lý hệ thống cơ sở y tế, nhà thuốcHợp tác dịch vụ bảo lãnh với các cơ sở y tếĐánh giá và phân loại cơ sở y tế, nhà thuốc4. Các nhiệm vụ theo phân công của lãnh đạo bộ phận

Phụ trách và chịu trách nhiệm về các vấn đề pháp lý của công ty.Soạn thảo, xem xét và thẩm định tính hợp pháp, pháp lý của các văn bản, hợp đồng,... ký kết của Công ty, tham gia thương lượng đàm phán với đối tác trong nước và nước ngoàiTheo dõi, kiểm tra việc thực hiện pháp luật, điều lệ, nội quy, quy chế của Công ty. Đảm bảo rằng tất cả các hoạt động của Công ty đều thực hiện theo đúng pháp luật liên quan.Tham gia cố vấn, hỗ trợ về pháp luật cho Ban giám đốc, Thực hiện công tác đối ngoại, ngoại giao với cơ quan chính quyền địa phương, cơ quan pháp luậtTham gia giải quyết các vụ việc pháp lý của doanh nghiệp, (xử lý kỷ luật, tranh chấp lao động, triển khai dự án, hợp đồng, thủ tục hành chính, sở hữu trí tuệ....).Tham gia vào các dự án, giao dịch cụ thể của Công ty, thương lượng, đàm phán với các đối tác theo sự phân công của Ban lãnh đạo Công tyThay mặt Công ty để tiến hành các thủ tục pháp lý trong quá trình khiếu nại, tranh chấp và các tố tụng pháp lý có liên quan.Cập nhật kịp thời và chính xác các văn bản Pháp luật, chính sách liên quan đến tổ chức và hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ theo quy định và đột xuất theo yêu cầu