Việc làm cho sinh viên Đại học Tài nguyên và Môi trường Hà Nội

Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng và lên kế hoạch tuyển dụng.Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, đánh giá mức độ ưu tiên của vị trí tuyển dụng.Lên kế hoạch tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng đã được phân công.Xây dựng và tạo nguồn ứng viên theo kế hoạch tuyển dụng.Xây dựng mạng lưới ứng viên từ các kênh tuyển dụng.Thực hiện tư vấn và giới thiệu tới ứng viên về vị trí, môi trường làm việc của Công ty và hỗ trợ ứng viên tiếp cận với các vị trí tuyển dụng của Công ty.Mở rộng liên tục nguồn ứng viên của các vị trí theo kế hoạch tuyển dụng.Tăng cường tương tác với ứng viên (trước, trong và sau quá trình tuyển dụng).Tham gia đề xuất cải tiến quy trình tuyển dụng và đảm bảo tuân thủ quy trình đã xây dựngThực hiện các hoạt động hỗ trợ ứng viên trong toàn bộ quá trình tuyển dụng ( sơ lọc hồ sơ, gửi thư mời phỏng vấn, đón tiếp, đàm phán về mức lương, tương tác với ứng viên khi cần và hỗ trợ ứng viên trong giai đoạn thử việc...).Đưa ý kiến đánh giá và đề xuất cải tiến quy trình để tối ưu các hoạt động tuyển dụng...Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng và lên kế hoạch tuyển dụng.

+ Tham gia lập dự toán, tổng dự toán cho các dự án xây dựng + Tính toán chi phí vật liệu, nhân công và thiết bị cho các hạng mục công trình + Phối hợp với các bộ phận liên quan như kỹ thuật, thiết kế, thi công để bóc tách khối lượng và đầu việc

• Sản phẩm: Máy bơm, Máy Nén Khí, Van, Động Cơ , Lưu Lượng Kế, Ống Mềm… 
• Lập kế hoạch kinh doanh, tìm kiếm khách hàng mới, chăm sóc khách hàng cũ 
• Triển khai báo giá và ký kết hợp đồng.
• Thời gian nhận việc : Tháng 02/25

- Nhập báo cáo bán hàng, Kiểm soát, đối chiếu vé và làm báo cáo với các hãng hàng không; lập chứng từ thu, chi, ngân hàng hằng ngày vào phần mềm kế toán. Đi giao dịch ngân hàng khi cần thiết (rất ít).

-. Kiểm tra đối chiếu dữ liệu bán của nhân viên booker nhập trên phần mềm kế toán

- Kiểm tra, đối soát công nợ Đại lí vé máy bay. Tiến hành đòi công nợ khách hàng đến hạn thanh toán; đề xuất thanh toán cho nhà cung cấp . Lập hóa đơn GTGT. Đảm bảo việc Thu hồi công nợ đúng tiến độ

- Thống kê và tổng hợp số liệu, cung cấp số liệu về phần công việc đã làm (dư nợ, nợ quá hạn, nợ khó đòi…); tính lương, doanh số cho nhân viên booker

- Các công việc liên quan khác theo yêu cầu của Kế toán trưởng 

- Chi tiết hơn về công việc cụ thể được trao đổi khi phỏng vấn.

- Thời gian làm việc: Từ thứ Hai đến hết sáng thứ bảy hàng tuần (Nghỉ chiều thứ 7 và 

Thực hiện nhiệm vụ dưới sự phân công của Ban Giám đốc Lên kế hoạch, triển khai và giám sát các hoạt động và chương trình hằng ngày nhằm nâng cao sức khỏe thể chất, tinh thần và xã hội của người cao tuổi, thông qua lịch hoạt động và sự kiện hàng tháng để đạt được mục tiêu.Điều chỉnh các hoạt động cho phù hợp với nhu cầu và sở thích đa dạng của người cao tuổi, bao gồm những người bị mất trí, khó khăn trong việc di chuyển hoặc những điều kiện sức khỏe khác.Liên tục đánh giá và cải thiện chất lượng của các chương trình dựa theo đánh giá của khách hàng và các phương pháp mới nhất trong lĩnh vực chăm sóc người cao tuổi.Phát triển các chương trình dịch vụ bổ sung cho người tham gia cao tuổi dựa trên nhu cầu đã được xác định Giám sát các hoạt động hàng ngày của trung tâm, đảm bảo môi trường an toàn, chào đón và sạch sẽ cho tất cả người tham gia và nhân viên. Đóng vai trò là điểm liên lạc chính cho người tham gia và gia đình của họ, giải quyết các mối quan tâm, cung cấp thông tin và đảm bảo nhu cầu cá nhân của mỗi người tham gia được đáp ứng. Thực hiện đánh giá thường xuyên về nhu cầu của người tham gia và điều chỉnh kế hoạch chăm sóc khi cần thiết.

• Địa điểm làm việc:Hà Nội
• Phòng/Ban/Đơn vị:Bộ phận nghỉ dưỡng
• Số lượng cần tuyển:1
• Mức lương: Thoả thuận

Mô tả công việc

• Xây dựng bộ tiêu chuẩn, quy trình làm việc cụ thể cho mỗi vị trí công việc trong bộ phận, triển khai – giám sát hoạt động hàng ngày của các nhân viên trong bộ phận
• Xây dựng các gói dịch vụ spa, làm đẹp, xông hơi, gội đầu dưỡng sinh
• Xử lý hiệu quả các phàn nàn, sự cố phát sinh trong quá trình phục vụ Khách hàng
• Phối hợp với bộ phận Sales & Marketing lập kế hoạch và triển khai quảng bá sản phẩm - dịch vụ đặc trưng của Spa, Onsen, Xông hơi...
• Nghiên cứu thử nghiệm các kỹ thuật trị liệu, công thức điều chế nguyên liệu có tính khả thi cao - đánh giá hiệu quả thử nghiệm để đưa vào áp dụng chính thức
• Kiểm soát chất lượng công việc, định mức tiêu hao - mức tồn kho các loại mỹ phẩm, tinh dầu...
• Gửi báo cáo doanh thu hàng ngày/tháng/quý/ năm cho BLĐ
• Thực hiện các việc khác theo yêu cầu của BLĐ

About Digital Transformation Global (Dxg)• Digital Transformation Global (DXG) is a specialized task force within FPT Software to spearhead the development and delivery of cutting-edge digital transformation consultancy services. DXG’s mission is to help FPT Software become the leading DX provider in Asia for Cloud and Data & Analytics services and to rank among the top 50 world-class IT companies by 2030. DXG operates across multiple regions, with a team of over 150 professionals located globally. The team caters to various industries, including Healthcare, Industrial Manufacturing, Finance & Insurance, Retail & Consumer Services, providing tailored digital transformation solutions. DXG’s service offerings are grouped into three key programs: Cloud & Data, HyperAutomation, and Global Partnership.Job Overview• We are seeking/looking for AI Practice Architect – a senior-level solution architect with at least 10 years of experience in software engineering, including 4 years in AI and Data Science. Their primary responsibility is to lead, design, and implement comprehensive AI solutions using Cloud-based AI services and Microsoft Copilot, ensuring these solutions align with business objectives and adhere to technology best practices.ResponsibilitiesKey Missions• Align Technology with Business Objectives: Ensure that technical solutions meet both company and customer business goals.• Promote Best Practices: Reduce technical debt by advocating for best practices from design through delivery.• Foster Innovation: Introduce and integrate cutting-edge technologies to drive innovation.• Lead by Example: Actively participate in projects, demonstrating leadership through hands-on involvementKey Responsibilities• Practice Development: Design and implement end-to-end AI practices, including technology best practices, solutions, tools, and processes.• Pre-sales Support: Lead solution development, create work breakdown structures, and provide estimations during the bidding phase. Promote AI practices to both internal and external customers.• Project Delivery: Play key roles in projects, supporting the project team to ensure alignment with technology best practices

Triển khai giao diện web sử dụng ReactJS và TailwindcssTối ưu hóa hiệu suất để đảm bảo thời gian tải nhanh và tương tác mượt mà với người dùngTriển khai các dịch vụ phụ trợ bằng NodeJS cho các hệ thống microservicesTriển khai và quản lý các cơ sở dữ liệu hiệu quả (MongoDB, Redis, PostgreSQL)Thành thạo việc sử dụng các message bus như Kafka, MQTT, RabbitMQTriển khai các biện pháp bảo mật và bảo vệ dữ liệu để bảo vệ thông tin nhạy cảm và đảm bảo tuân thủViết mã sạch, hiệu quả và được ghi chép đầy đủ theo các thông lệ mã hóa tốt nhấtLàm việc với tester để thực hiện thử nghiệm và gỡ lỗiCó kinh nghiệm với C++, Python và Ubuntu Server là 1 lợi thế

Tìm hiểu và xác định nhu cầu về mảng Security/System/Network của khách hàng;Thực hiện các nghiệp vụ tư vấn cao cấp: về kiến trúc, giải pháp, sản phẩm, công nghệ, dịch vụ trong lĩnh vực Security/System/Network cho khách hàng;Đánh giá kiến trúc, an ninh thông tin hệ thống của khách hàngThực hiện và review hồ sơ kĩ thuật dự thầu;Xây dựng và đóng gói giải pháp, sản phẩm, dịch vụ Security/System/Network;Làm Speaker cho các hội thảo, sự kiện quan trọng về Security/System/Network;Xây dựng và nâng cao năng lực giải pháp, công nghệ trong lĩnh vực Security/System/Network;

Responsible for all work or issues arising related to personnel recruitment.Receive, monitor and support new employees to integrate into the Company.Arrange and manage employee records in the Company and be responsible for urging employees to complete their records (if incomplete).Summarize reports on work results within the scope of responsibility.Proactively carry out assigned tasks.

Làm việc chặt chẽ với khách hàng để hiểu rõ yêu cầu kinh doanh và quy trình hiện tại của họ.Phân tích các yêu cầu và chuyển đổi chúng thành các giải pháp kỹ thuật sử dụng Microsoft Dynamics 365 Business Central.Thiết kế cấu hình hệ thống, bao gồm các quy trình nghiệp vụ, báo cáo và tích hợp.Cài đặt và cấu hình Microsoft Dynamics 365 Business Central.Thực hiện các hoạt động di chuyển dữ liệu và tích hợp hệ thống.Đào tạo người dùng cuối và hỗ trợ họ trong quá trình chuyển đổi.Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật cấp hai cho người dùng cuối và các đội ngũ khác.Xác định, phân tích và giải quyết các vấn đề kỹ thuật.Thực hiện các hoạt động bảo trì hệ thống định kỳ.

- Lên kế hoạch, xác định hình thức chụp sản phẩm phục vụ cho hậu kỳ.

- Chịu trách nhiệm thiết kế, quản lý và phát triển về mặt mỹ thuật các sản phẩm thiết kế.

- Thiết kế các ấn phẩm truyền thông, làm các poster banner theo yêu cầu của công ty.

- Làm thumbnail cho các Clip.

- Thiết kế các vật phẩm sử dụng trong ngày lễ, sự kiện (backdrop, giấy mời, standee, bảng biển, v.v…)

- Cập nhật thường xuyên các xu hướng thiết kế trong và ngoài nước để các sản phẩm thiết kế đạt được tính hiệu quả cao nhất.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

Rà soát báo cáo thuế hàng kỳ trước khi nộp;Tiếp nhận thông tin khách hàng, lập kế hoạch thuế cụ thể cho từng khách hàng;Xác định nghĩa vụ thuế cho từng khách hàng, giám sát tiến độ khai báo, nộp thuế;Tư vấn phương án tối ưu thuế cho khách hàng khi có yêu cầu;Cập nhật các quy định về thuế, hướng dẫn, hỗ trợ bộ phận kế toán dịch vụ các vấn đề liên quan đến thuế;Rà soát, đảm bảo tính phù hợp giữa số liệu báo cáo thuế và số liệu kế toán liên quan;Lập phương án xử lý các vấn đề thuế đặc thù cho khách hàng;Chịu trách nhiệm trong việc làm việc với Cơ quan thuế, đề xuất phương hướng làm việc với cơ quan thuế cho bộ phận kế toán dịch vụ;Các công việc khác liên quan đến vấn đề thuế theo yêu cầu của cấp trên.

Tìm kiếm, khai thác nhu cầu khách hàng tiềm năng

• Khai thác và tìm kiếm khách hàng.
• Tiếp nhận thông tin, tư vấn, báo giá, chốt hợp đồng với đại lý, nhà phân phối.
• Theo dõi và quyết toán công nợ với khách hàng.

Chăm sóc khách hàng

• Chủ động liên hệ với các khách hàng đang sử dụng sản phẩm để nắm tình hình, phát triển mối quan hệ với khách hàng.
• Nhanh chóng giải đáp thắc mắc, phàn nàn từ khách hàng và đưa ra giải pháp xử lý kịp thời.
• Chủ động cung cấp các thông tin về ưu đãi, khuyến mãi đến khách hàng cũ để họ tham khảo và có thể quay lại và tiếp tục sử dụng sản phẩm, dịch vụ.

Triển khai thực hiện hợp đồng

• Nhân viên kinh doanh phối hợp với các bộ phận kỹ thuật, sản xuất để triển khai thực hiện theo hợp đồng, đảm bảo các yêu cầu của khách.
• Theo dõi quá trình triển khai hợp đồng, giám sát chất lượng dịch vụ để khách hàng nhận được những giá trị tốt nhất.
• Phối hợp nhanh với các bộ phận liên quan khắc phục kịp thời, hiệu quả các vấn đề phát sinh trong quá trình sử dụng sản phẩm dịch vụ của khách.

Các công việc khác

• Làm các báo cáo công việc theo định kỳ hoặc phát sinh.
• Tham gia đầy đủ các cuộc họp của bộ phận, báo cáo.
• Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu từ ban quản lý.

 

Công tác tuyển dụng: Căn cứ theo nội dung nhu cầu tuyển dụng và kế hoạch tuyển dụng nhân sự đã được phê duyệt để đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, tổng hợp đánh giá, thông báo kết quả tuyển dụng Công tác quản lý chấm công/ tính lương: Cập nhật thông tin CBNV lên app chấm công; Tổng hợp bảng chấm công, tăng ca, lỗi vi phạm chấm công, tính lương Công tác BHXH: Tổng hợp DS người lao động tham gia BHXH hàng tháng. Thực hiện các thủ tục kê khai báo tăng, báo giảm, chế độ ốm đau, thai sản....cho người lao động Xây dựng, sửa đổi nội quy lao động, các quy trình, quy chế, chính sách chế độ lương thưởng, công tác phí, phúc lợi cho phù hợp theo từng giai đoạn; Lưu trữ và Update các văn bản lên hệ thống Công tác quản lý nhân sự: Tổ chức thực hiện mọi thủ tục liên quan đến người lao động từ khi nhận việc đến khi nghỉ việc: Quản lý hồ sơ nhân sự, soạn thảo HĐLĐ, mô tả công việc, ban hành các quyết định tiếp nhận, điều động, bổ nhiệm, chấm dứt HĐLĐ ...; Cập nhật mọi thông tin liên quan về chế độ lương, thưởng, theo dõi và báo cáo kịp thời theo định ký hoặc theo yêu cầu của BGĐ Tổ chức thực hiện các công việc liên quan hành chính của công ty: Đặt vé máy bay, khách sạn, admin quản lý xe Grab, điều xe ô tô Công ty, xe gửi tại tòa nhà, sửa chữa văn phòng, tổ chức các cuộc họp định kỳ giữa BGĐ và các cấp quản lý; Làm việc với bảo vệ, BQL toàn nhà, cảnh sát khu vực khi xảy ra các việc phát sinh liên quan đến an ninh, an toàn v.v ... Công tác quản lý trang thiết bị, tài sản, của Công ty Kết hợp cùng Phòng Marketing và Công đoàn, tổ chức sự kiện sinh nhật tháng, các ngày lễ, Tết và các dịp tổ chức sự kiện của Công ty; Tổ chức thăm hỏi ốm đau, hiếu hỷ toàn thể CBNV và gia đình. Công tác đào tạo: Đào tạo hội nhập cho NV mới; Tổ chức và triển khai theo kế hoạch các lớp đào tạo cho CBNV trong Công ty Thực hiện các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của BGĐ

Quản lý và giám sát hoạt động của kho hàng thời trangLập kế hoạch nhập xuất hàng hóa, đảm bảo lưu kho hợp lý và hiệu quảKiểm soát chất lượng và số lượng hàng hóa khi nhập xuất khoTổ chức sắp xếp, bố trí hàng hóa trong kho một cách khoa học, dễ tìm kiếmQuản lý và cập nhật thông tin hàng hóa trên hệ thống quản lý khoThực hiện kiểm kê định kỳ, đối chiếu số liệu thực tế và trên hệ thốngBảo quản hàng hóa, đảm bảo an toàn và chất lượng sản phẩm trong khoPhối hợp với bộ phận bán hàng để chuẩn bị và xuất hàng kịp thờiLập các báo cáo về tình hình nhập xuất, tồn kho theo yêu cầu của cấp trên

• Tìm kiếm, thu thập, tổng hợp và quản lý thông tin khách hàng; Chọn lọc và phân loại khách hàng và lên kế hoạch tiếp cận với khách hàng;
• Tư vấn cho khách hàng về sản phẩm tín dụng, phi tín dụng của ABBANK;
• Tiếp nhận, thẩm định và hoàn tất hồ sơ vay của khách hàng; thực hiện giải ngân, theo dõi việc trả nợ của khách hàng;
• Theo dõi và thường xuyên kiểm tra hoạt động kinh doanh và việc trả nợ của khách hàng để có biện pháp kịp thời;
• Thực hiện công tác chăm sóc khách hàng hiện hữu và khách hàng tiềm năng, khai thác hiệu quả các mối quan hệ này và đảm bảo mối quan hệ tốt với ABBANK;
• Đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh, phát triển khách hàng gắn liền với kế hoạch cá nhân & mục tiêu chung của Đơn vị;
• Đóng góp ý kiến và đề xuất giải pháp/ sáng kiến để nâng cao chất lượng dịch vụ Khách hàng, hiệu quả quy trình tác nghiệp và bán hàng;
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu.

1. Sales Management:
• Based on the monthly target issued by the headquarters, manage the store sales and profit indicator;
• Track the performance and regularly do data analysis and improvement;
• Control cost and maintain sensitive analysis of competing products.
2. Store Management:
• Pay attention to the shopping environment and store safety before and after the store, and effectively manage the safety of store assets.
3. Product Management:
• Responsible for inventory management such as daily inventory and product expiration date checking;
• Develop a loss prevention plan to reduce store losses;
• Analyze store product data to plan improvements and increase sales.
4. Display Management:
• Inspect and manage the display of goods according to the display standard, supervise the implementation of store display work, and feedback on problems.
5. Training Management:
• Responsible for the training and ensuring service management of store personnel, managing customer service feedback, and flexibly handling customer complaints to maintain brand
image.
6. Financial Management:
• Follow up and deal with the payment and tax work in the store;
• Supervise the security of the payment and self-inspection of the store;
• Formulate anti-theft measures to supervise the implementation of the store.
7. Personnel Management:
• Responsible for the selection, use, teaching, and retention of store employees;
• Ensure the staffing of the store, and the construction of the store personnel echelon in, timely training the company's standards and systems to the store staff;
• Supervise the implementation of the work, timely summary, feedback, and optimization suggestions.
8. Cultural Management:
• Deeply understand the company's information policy;

• Promote and implement the company's corporate culture;
• Build a good store culture to achieve simplicity and efficiency.
9. Recruitment and Training of new retail staff