Tổng hợp việc làm cho sinh viên Đại học Tây Nguyên theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
Thế giới Rượu Vang Hải Đăng Tuyển dụng Nhân viên Bán hàng
• Số lượng: 05 nhân viên (Nữ).
• Địa điểm làm việc: 03 Trịnh Đình Thảo, Cẩm Lệ, Đà Nẵng.
• Yêu cầu cơ bản: Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.
Thời gian & Chế độ
• Ca làm việc: Linh hoạt lựa chọn 7h – 13h hoặc 7h – 15h.
• Lương : 5.000.000-10.000.000đ
• Nghỉ ngơi: Được off 02 ngày mỗi tháng.
• Tư vấn và bán các dòng rượu vang (Sẽ được đào tạo bài bản về kiến thức rượu vang nên bạn không cần quá lo lắng nếu chưa có kinh nghiệm).
• Trưng bày, sắp xếp hàng hóa và giữ vệ sinh khu vực cửa hàng.
• Hỗ trợ các công việc khác theo điều phối của quản lý.
Cách thức ứng tuyển
• Liên hệ SĐT/Zalo: 0932.524.768
• Địa chỉ: 03 Trịnh Đình Thảo, Cẩm Lệ, Đà Nẵng.
“ICI là tổ chức cung cấp các dịch vụ pháp lý trong lĩnh vực đo lường chất lượng và dịch vụ đánh giá chứng nhận sản phẩm phù hợp (VietGAP, Hữu cơ, ISO 9001, ISO 22000, HACCP,…). Chúng tôi hoạt động rộng khắp các tỉnh thành của Việt Nam. Với phương châm hoạt động “Chất lượng tạo nên thương hiệu”, ICI luôn muốn đem đến kết quả tốt nhất cho mọi khách hàng. Bởi chúng tôi tâm niệm rằng, thành công của chúng tôi nằm trong những giá trị mà chúng tôi đem lại cho khách hàng.”
Công ty TNHH Chứng nhận và Giám định ICI tuyển dụng: Nhân viên SEO website
Địa điểm làm việc: 10 Phan Bá Phiến, Thọ Quang, Sơn Trà, Đà Nẵng
Website: https://icicert.vn
Hình thức làm việc: Làm việc toàn thời gian
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến sáng thứ 7 hàng tuần
Số lượng: 01
:
– Triển khai, tối ưu SEO : từ khóa, nội dung, UX/UI, internal link.
– Theo dõi và phân tích hiệu quả SEO (keyword, traffic, backlink, index…) qua Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs.
– Thực hiện Technical SEO: xử lý lỗi kỹ thuật, tốc độ tải trang, cấu trúc site, redirect,…
– Nghiên cứu từ khóa, lập kế hoạch & đề xuất nội dung SEO theo xu hướng tìm kiếm, phù hợp với dịch vụ của công ty.
– Hỗ trợ quản trị website, phối hợp với team nội dung & kỹ thuật để tối ưu chiến dịch. kết quả & đề xuất giải pháp cải thiện hiệu suất SEO.
– Báo cáo định kỳ
Yêu cầu công việc:
– Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm SEO Website (ưu tiên lĩnh vực dịch vụ, chứng nhận, giáo dục, kỹ thuật).
– Tốt nghiệp Marketing / Truyền thông / CNTT hoặc các ngành liên quan.
– Viết bài và tối ưu bài chuẩn SEO cho dịch vụ (title, meta, heading, internal link).
– Thành thạo các công cụ SEO: Ahrefs, Analytics, Search Console, Keyword Planner.
– Có khả năng tối ưu hình ảnh chuẩn SEO, biết dùng Photoshop / Canva cơ bản.
– Có tinh thần teamwork, chủ động, tỉ mỉ, và đúng deadline.
– Ưu tiên ứng viên 1996–2001, yêu thích môi trường chuyên nghiệp và học hỏi không ngừng.
Quyền lợi được hưởng:
– Thu nhập cạnh tranh: Lương cứng + hoa hồng + thưởng KPI + phụ cấp.
– Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13, thưởng thâm niên.
– Ký HĐLĐ, tham gia BHXH, BHYT theo quy định.
– Được nâng lương định kỳ theo quy định công ty;
– Được tham gia các khóa đào tạo phát triển năng lực.
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp – năng động – cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Hồ sơ gồm:
– CV xin việc
– Bản scan/photo bằng đại học và các bằng cấp có liên quan
– CCCD
CÁCH ỨNG TUYỂN:
- Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 10 Phan Bá Phiến, Phường Sơn Trà, Thành phố Đà Nẵng
- Hoặc gửi CV qua email: [email protected]
- Liên hệ: Ms Yến – 0795.533.566
NHÀ MÁY CADIVI MIỀN TRUNG TUYỂN DỤNG VỊ TRÍ: CÔNG NHÂN SẢN XUẤT (CHỈ TUYỂN NAM)
Số lượng: 10 Nam
Địa điểm làm việc: Nhà máy CADIVI MIỀN TRUNG – Đường số 2, KCN Hòa Cầm, Quận Cẩm Lệ, TP. Đà Nẵng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
• Thực hiện các công đoạn sản xuất theo sự phân công của tổ trưởng.
• Kiểm tra tình trạng máy móc, thiết bị, dụng cụ trước và trong quá trình làm việc.
• Vận hành máy móc theo đúng quy trình sản xuất.
• Ghi chép và theo dõi sản lượng, tình trạng thiết bị trong ca làm việc.
• Tuân thủ nghiêm túc các quy định về an toàn lao động, 5S và nội quy công ty.
• Giữ gìn vệ sinh khu vực làm việc, bàn giao máy móc và công việc khi kết thúc ca.
YÊU CẦU
• Trình độ: Trung cấp/Cao đẳng (không yêu cầu ngành nhưng Ưu tiên các ngành Điện, Cơ khí hoặc ngành kỹ thuật liên quan.)
• Tốt nghiệp THPT có thể được xem xét trong một số trường hợp phù hợp.
• Sức khỏe tốt, chăm chỉ, có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
• Đã đi NVQS, đã qua tuổi, hoặc không điều kiện đi NVQS.
QUYỀN LỢI
• Thu nhập ổn định: 10.000.000 – 13.000.000 đồng/tháng (xét tăng lương theo năng lực).
• Được đào tạo tay nghề bài bản.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Môi trường làm việc ổn định, lâu dài.
CÁCH ỨNG TUYỂN
Ứng viên quan tâm liên hệ SĐT/Zalo: 0945524187 – Bảo Ngọc
Review arrival lists to welcome guests
Attend to special guests (e.g. VIPs) and answer their inquiries
Help prepare welcome folders with collateral (e.g. room service menus, area descriptions) Provide information about amenities, area and venues and promote services
Anticipate guest needs and build rapport with customers
Offer assistance with certain tasks (e.g. confirming travel arrangements, taking messages)
Address customer complaints and escalate to Manager when needed
Record information in the logbook daily
Ensure compliance with health and quality standards
CÔNG TY TNHH XUÂN HÀ FOOD
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG
Nhằm đáp ứng nhu cầu mở rộng và phát triển hoạt động kinh doanh, Công ty trân trọng thông báo tuyển dụng các vị trí nhân sự cho tháng 03/2026. Chúng tôi tìm kiếm những ứng viên có tinh thần trách nhiệm, thái độ làm việc nghiêm túc và mong muốn gắn bó lâu dài để cùng đồng hành và phát triển bền vững với Công ty.
Vị trí tuyển dụng: KẾ TOÁN CÔNG NỢ
Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7 (7h30 – 11h30 và 13h30 – 17h30)
Địa điểm: 1063-1065 Nguyễn Tất Thành, Thanh Khê, Đà Nẵng
– Thực hiện chốt công nợ theo định kỳ: tuần, 10 ngày, 15 ngày, 30 ngày… và lập biên bản/ xác nhận công nợ với khách hàng.
– Theo dõi tình hình thanh toán của khách hàng; chủ động gọi điện nhắc thanh toán khi đến hạn hoặc quá hạn.
– Thường xuyên liên hệ, làm việc với khách hàng để đối chiếu công nợ, đốc thúc và thu hồi các khoản công nợ.
– Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc theo dõi công nợ khách hàng và tham gia thu hồi các khoản công nợ lâu ngày, khó đòi.
– Lập báo cáo tình hình công nợ và tình hình thanh toán công nợ, trình Ban Giám đốc.
– Thực hiện các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc..
Yêu cầu ứng viên:
– Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên các chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
– Có kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán công nợ là một lợi thế
– Thành thạo Excel và phần mềm kế toán.
– Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm trong công việc.
– Kỹ năng giao tiếp, có khả năng giám sát, phân tích, đánh giá, xử lý tình huống tốt
– Nhiệt tình, sáng tạo, chấp nhận thử thách, chịu được áp lực cao trong công việc
Quyền lợi
– Mức lương: thỏa thuận
– Nghỉ lễ Tết theo Quy định
– Môi trường làm việc thân thiện.
– Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, các chế độ khác theo quy định.
Liên hệ ứng tuyển:
Zalo: 0393 085 873
Email: [email protected]
📢 TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ
📍 Làm việc tại: Đà Nẵng
“ICI là tổ chức cung cấp các dịch vụ pháp lý trong lĩnh vực đo lường chất lượng và dịch vụ đánh giá chứng nhận sản phẩm phù hợp (VietGAP, Hữu cơ, ISO 9001, ISO 22000, HACCP,…).
Chúng tôi hoạt động rộng khắp các tỉnh thành của Việt Nam. Với phương châm hoạt động “Chất lượng tạo nên thương hiệu”, ICI luôn muốn đem đến kết quả tốt nhất cho mọi khách hàng. Bởi chúng tôi tâm niệm rằng, thành công của chúng tôi nằm trong những giá trị mà chúng tôi đem lại cho khách hàng.”
Vị trí tuyển dụng: CHUYÊN GIA KỸ THUẬT
Số lượng: 2 nhân sự
:
– Ghi chép, cập nhật hồ sơ chứng từ và chuẩn bị các tài liệu về các tiêu chuẩn, quy định cho khách hàng có nhu cầu áp dụng các tiêu chuẩn tiên tiến (EU Organic, ASC, VietGAP, GlobalGAP, BAP, ISO,…).
– Đi công tác thực địa tại các địa phương, đào tạo tư vấn hướng dẫn áp dụng các tiêu chuẩn, quy định cho khách hàng có nhu cầu áp dụng các tiêu chuẩn tiên tiến (EU Organic, ASC, VietGAP, GlobalGAP, BAP, ISO,…).
– Đào tạo tư vấn hướng dẫn khách hàng thực hiện và áp dụng theo các tiêu chuẩn liên quan đến lĩnh vực nông nghiệp.
– Lên kế hoạch xúc tiến các công việc kỹ thuật tư vấn, giao tiếp khách hàng và quản lý hiệu quả các dự án được phụ trách.
Yêu cầu:
– Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành liên quan lĩnh vực Nông nghiệp – Môi trường – Thủy sản (ưu tiên các chuyên ngành Trồng trọt, chăn nuôi, Nuôi trồng thủy sản, Chế biến thủy sản, Công nghệ thực phẩm, Khoa học môi trường, Sinh học ứng dụng, Công nghệ sinh học).
– Có phẩm chất, đạo đức tốt.
– Có laptop cá nhân
– Đủ sức khỏe để thực hiện công việc.
– Chấp nhận đi công tác xa thường xuyên.
Quyền lợi:
– Thu nhập cạnh tranh: Lương cứng + hoa hồng + thưởng KPI + phụ cấp.
– Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13, thưởng thâm niên.
– Hỗ trợ đầy đủ công tác phí, lưu trú khi đi đánh giá.
– Ký HĐLĐ, tham gia BHXH, BHYT theo quy định.
– Được nâng lương định kỳ theo quy định công ty;
– Được tham gia các khóa đào tạo phát triển năng lực.
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp – năng động – cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Hồ sơ gồm:
– CV xin việc
– Bản scan/photo bằng đại học và các bằng cấp có liên quan
– CCCD
CÁCH ỨNG TUYỂN:
- Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 10 Phan Bá Phiến, Phường Sơn Trà, Thành phố Đà Nẵng
- Hoặc gửi CV qua email: [email protected]
- Liên hệ: Ms Yến – 0795.533.566
[VIGIFT] TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ 2026
Vigift đang tìm những đồng đội mới đồng hành cùng hành trình phát triển cửa hàng đặc sản & quà tặng du lịch. Nếu bạn thích môi trường dịch vụ, năng động và tiếp xúc khách du lịch — đây là cơ hội phù hợp!
NHÂN VIÊN THU NGÂN PART-TIME
Số lượng: 03 người
Địa điểm làm việc: 72 Võ Văn Kiệt, Phường An Hải, TP Đà Nẵng
:
– Thực hiện tính tiền & thanh toán nhanh chóng, chính xác cho khách hàng.
– Theo dõi và kiểm tra việc nhập, xuất hàng hóa.
– Kiểm soát tồn quỹ và đối soát tiền mặt cuối mỗi ca làm việc.
– Thực hiện xuất hóa đơn cho khách hàng theo đúng quy định.
– Ưu tiên các bạn có khả năng ngoại ngữ.
Yêu cầu:
– Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo trong quá trình làm việc.
– Có khả năng sử dụng máy tính cơ bản.
– Cẩn thận, tỉ mỉ, tính toán nhanh và chính xác.
– Ngăn nắp, sạch sẽ, có trách nhiệm cao trong việc quản lý tồn quỹ và hóa đơn.
– Chịu được áp lực công việc.
Thời gian làm việc (Part-time):
Xoay ca:
Ca 1: 7h30 – 13h00
Ca 2: 12h30 – 18h00
Ca 3: 17h30 – 23h00
Lương:
Thử việc: 20.000/giờ
Chính thức: 22.000/giờ + thưởng hiệu suất
ỨNG TUYỂN NGAY:
Gửi CV qua email: [email protected]
Tiêu đề mail: VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN_TÊN
Công ty sẽ liên hệ trực tiếp để trao đổi trong thời gian sớm nhất!
Business Performance
• Prepare, implement and compile data for monthly reporting
• Set periodical Talent & Culture and training budget & forecast
• Participate in management meetings to review progress towards achievement of business plan goals and develop the annual business plan related for the department
Talent & Culture Management
• Formulate and implement policies, procedures and standards pertaining to Human Resources Administration, Compensation and Benefits, Employee Welfare, Safety and Health, Employee Communication, Industrial Relations, Training and Development, Performance Management and Career Development in accordance with national, industry standards, laws and customs, and ensuring that they are complied with by other departments
• Oversee the administrative activities of payroll, benefits, legal compliance and employment law
• Develop and propose plans relating to present or future manpower requirements of the Hotel to ensure that the Hotel is correctly staffed according to the projected level of business
• Liaise with employment agencies and other sources for the recruitment of Management employees. Interview, assess and evaluate prospective employees
• Formulate and recommend a sound wage and salary system, which facilitates the attracting and retaining of staff
• Identify, prioritize and meet short and long term training and development needs of the Hotel
• Review the recommendations of staff promotions and career development by respective Executive Committee/Department Heads for the General Manager’s approval
• Represent the Hotel in collective bargaining and contacts with labour organizations and employee representations
• Prepare succession plan for the potentials for middle and senior management level with the department/division heads and General Manager
• Oversee the Hotel’s staff facilities including staff locker rooms, rest rooms, and staff restaurant
• Direct the Hotel’s employee events, social and recreational activities as well as employee recognition programs
• Edit staff newsletters and other in-house staff publications
• Act as an internal consultant in providing advice and guidance in the management and resolution of grievance and disciplinary issues
• Maintain confidentiality of sensitive matters/issues
• Ensure compliance with local health and safety regulations
Team Management
• Interview, select and recruit Talent & Culture employees
• Identify and develop team members with potential
• Conduct performance review and manages performance issues that arise within the team
• Constantly monitor team members performance, attitude and degree of professionalism
• Develop, conduct maintain all staff training programs for team members, focusing on their development needs, providing them with new skills to meet the changing needs of the business
• Conduct monthly departmental meetings to provide information to team members, obtain their feedback, rectify issues and provide a regular forum for department communication
• Perform other reasonable duties assigned by the assigned by the Management