Việc làm cho sinh viên Đại học Tây Nguyên

MÔ TẢ CÔNG VIỆC• Quản lý và đào tạo đội ngũ nhân viên kinh doanh.• Cùng đội nhóm lên kế hoạch bán hàng nhằm đảm bảo chỉ tiêu doanh thu được giao.• Hỗ trợ nhân viên trong việc đàm phán, thương lượng, giao dịch với khách hàng.• Động viên, khích lệ, hướng dẫn nhân viên thực hiện đúng tiến độ công việc.• Đề xuất với Giám Đốc Kinh doanh các chương trình tuyển dụng, khen thưởng, bán hàng…• Nhận khách Ads mới từ phòng Marketing và chăm sóc bán hàng.• Duy trì và mở rộng mối quan hệ với khách hàng.• Báo cáo công việc trực tiếp với cấp quản lý.

+ Ca sáng: 6h~14h30,
+ Ca chiều: 14h-22h30,
+ Ca đêm: 22h-6h30 sáng hôm sau (có thời gian ngủ)
*
- Check in, check out
- Giới thiệu các dịch vụ của khách sạn tới khách hàng.
- Giải đáp các thắc mắc, yêu cầu, phàn nàn từ khách hàng
- Tiếp nhận đặt phòng qua email hoặc điện thoại.
- Tổng hợp doanh thu và báo cáo hàng ngày
…

- Tìm kiếm khách hàng, liên hệ & giới thiệu dịch vụ cho thuê tài chính đến khách hàng doanh nghiệp.- Kiểm tra sơ bộ hồ sơ tín dụng.- Mở rộng & duy trì quan hệ với khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng.- Đề xuất giải pháp thuê tài chính phù hợp với từng khách hàng doanh nghiệp.

VỀ CHƯƠNG TRÌNHViettel Future Changemakers là nơi quy tụ những bạn trẻ có tố chất lãnh đạo và tư duy đột phá.Chương trình đào tạo kết hợp luân chuyển thực tế sẽ giúp học viên phát triển tư duy hệ thống, tư duy chiến lược và nâng cao năng lực lãnh đạo, từ đó trở thành những “hạt giống” tạo ra những tác động tích cực và bền vững cho xã hội.MÔ TẢ CHƯƠNG TRÌNHChương trình Viettel Future Changemakers kéo dài 09 tháng (từ tháng 05/2026 đến tháng 01/2027), gồm 02 giai đoạn:- Giai đoạn 1 (03 tháng): Bootcamp & Đào tạo luân chuyểnTham gia trại huấn luyện tập trung với sự dẫn dắt của các chuyên gia Viettel và các tập đoàn công nghệ hàng đầu thế giới, cung cấp kiến thức chuyên sâu về:• Tổng quan về Quản lý Dự án (Project Management)• Kiến thức Quản lý Dự án: Quản lý đội nhóm, Quản lý các bên liên quan, Quản lý chi phí, Quản lý rủi ro…• Các kỹ năng cốt lõi trong Quản lý Dự án- Giai đoạn 2 (06 tháng): Trải nghiệm thực tế tại các dự án trọng điểm của Viettel• Tham gia trực tiếp vào các dự án thực tế• Được đồng hành bởi: + Mentor chuyên môn giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực + Coach quản lý sở hữu năng lực lãnh đạo xuất sắc• Đề xuất và phát triển ý tưởng mới cho các sản phẩm trọng điểm của Viettel, trình bày trước Ban Lãnh đạo và tham gia cuộc thi “The Changemakers” với cơ hội nhận giải thưởng lên đến 30 triệu đồng

- Vận hành hệ thống máy móc, thiết bị trong nhà máy sản xuất
- Bảo trì bảo dưỡng máy móc theo lịch định kỳ hoặc hỏng hóc phát sinh
- Giám sát nhà thầu thi công, đảm bảo lắp đặt đúng bản vẽ kỹ thuật, tiến độ và chất lượng
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

AM TO PM VIET NAM TUYỂN DỤNG CONTENT SOCIAL BRANDING

Số lượng: 2
Thời gian làm việc: 8h00 – 17h30
Địa điểm làm việc: 16 Hoà Nam 11, Liên Chiểu, Đà Nẵng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Lên ý tưởng nội dung
– Nghiên cứu insight khách hàng trong ngành mỹ phẩm
– Tìm kiếm trend trên: TikTok, Facebook, Instagram
– Đề xuất ý tưởng content:
– video review sản phẩm
– skincare routine
– tips chăm sóc da
– nội dung viral
2. Sản xuất nội dung
– Viết: Caption Facebook, Kịch bản video TikTok / Reels
– Phối hợp với: Designer – Video Editor
3. Quay video nội dung inhouse
– Trực tiếp làm mẫu quay video cho các nội dung:
– Review sản phẩm
– Hướng dẫn skincare
– Test texture sản phẩm
– Video chia sẻ kiến thức chăm sóc da
– Tham gia quay video cho: TikTok, Reels, Video quảng cáo
4. Quản lý nội dung mạng xã hội
– Quản lý và đăng bài trên: Facebook, TikTok, Instagram
5. Theo dõi hiệu quả nội dung
– Theo dõi các chỉ số: Reach, Engagement, Comment, Share, Save

YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Kinh nghiệm
– Có kinh nghiệm Content Social 6 tháng – 1 năm
– Ưu tiên ứng viên từng làm mỹ phẩm / skincare / beauty
Ngoại hình
– Ngoại hình ưa nhìn
– Da mặt tốt là lợi thế
– Tự tin trước camera
– Sẵn sàng làm mẫu quay video cho nội dung social
Kỹ năng
– Viết content mạng xã hội tốt
– Bắt trend nhanh
– Sáng tạo nội dung
– Hiểu cơ bản về marketing online
Công cụ
– Biết sử dụng: Canva, CapCut, Facebook Business

QUYỀN LỢI
– Chế độ lương thưởng, đãi ngộ cao, đóng đầy đủ BHXH
– Tổng thu nhập từ 07 triệu – 12 triệu (lương cơ bản + Kpi + thưởng)
– Được tham gia vào các hoạt động du lịch hàng năm, team building theo quý, party, sinh nhật hàng năm,…

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Gửi qua email: [email protected]
TIÊU ĐỀ: [Vị trí ứng tuyển_Họ và tên]
hoặc zalo BPNS: 0889.667.333

Ngành nghề: Quảng cáo/Marketing/PR

AM TO PM VIET NAM TUYỂN DỤNG CONTENT PERFORMANCE BRADING

Số lượng: 2
Thời gian làm việc: 8h00 – 17h30
Địa điểm làm việc: 16 Hoà Nam 11, Liên Chiểu, Đà Nẵng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Xây dựng chiến lược Marketing
– Lập kế hoạch marketing theo: Tháng, Quý, Campaign
– Xây dựng chiến lược:, Content Marketing, Performance Marketing, Branding
2. Làm nội dung & định hướng nội dung Creative quảng cáo
– Lên định hướng nội dung Video ads, Banner, Landing page cho: Facebook, TikTok, Instagram

YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Kinh nghiệm
– Tối thiểu 06 tháng Content performance
– Ưu tiên ứng viên từng làm ngành: Mỹ phẩm/ Skincare/ Ecommerce

QUYỀN LỢI
– Chế độ lương thưởng, đãi ngộ cao, đóng đầy đủ BHXH
– Tổng thu nhập từ 07 triệu – 12 triệu (lương cơ bản + Kpi + thưởng)
– Được tham gia vào các hoạt động du lịch hàng năm, team building theo quý, party, sinh nhật hàng năm,…

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Gửi qua email: [email protected]
TIÊU ĐỀ: [Vị trí ứng tuyển_Họ và tên]
hoặc zalo BPNS: 0889.667.333

Ngành nghề: Quảng cáo/Marketing/PR

• Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hàng ngày của Công ty;
• Tuân thủ những hướng dẫn, mệnh lệnh, quyết định và phê chuẩn của HĐTV;
• Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của Công ty;
• Ban hành quy chế quản lý nội bộ Công ty;
• Bổ nhiệm, miễn nhiệm hoặc bãi miễn các chức danh quản lý trong Công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của HĐTV;
• Ký kết hợp đồng nhân danh Công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của HĐTV;
• Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức Công ty;
• Trình báo cáo quyết toán tài chính hàng năm lên HĐTV;
• Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
• Tuyển dụng lao động;
• Thực hiện các vai trò khác theo yêu cầu hoặc quy định của Luật pháp Việt Nam

• Thiết lập và trực tiếp xây dựng, tổ chức thực hiện kế hoạch của đơn vị• Quản lý, tổ chức công tác bán hàng và hoạt động kinh doanh - Triển khai hoạt động của Phòng KHDN Chi nhánh theo mảng phân giao - Thực hiện phân giao mục tiêu (kinh doanh, KPIs), giám sát mức độ hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh/KPIs của Phòng và các RM quản lý trực tiếp - Tổ chức triển khai các chương trình thúc đẩy bán, giải pháp kinh doanh, sản phẩm, chính sách của Khối Kinh doanh• Quản lý danh mục khách hàng hiện tại và tiềm năng - Triển khai phân tích và kiểm toán phân khúc KHDN hiện hữu và tiềm năng tại địa bàn, phân tích tiềm năng thị trường - Quản lý danh mục khách hàng hiện tại, khai thác tối đa tiềm năng (up-selling) và bán chéo sản phẩm (cross-selling) cho khách hàng• Quản lý chất lượng tín dụng - Triển khai, kiểm tra và giám sát hoạt động cho vay theo quy trình và quy định sản phẩm đối với mảng KHDN thuộc phạm vi quản lý - Triển khai công tác kiểm soát tình trạng nợ có vấn đề và xử lý nợ đối với mảng KHDN thuộc phạm vi quản lý - Quản lý hoạt động sử dụng vốn của khách hàng có quan hệ tín dụng (bảo lãnh, tín dụng , LC…), công tác nhắc nợ/thu hồi nợ thường xuyên tại đơn vị• Quản lý chất lượng dịch vụ và tính tuân thủ - Giám sát mức độ tuân thủ của Phòng KHDN đối với các nội quy, quy định, quy trình chuẩn của ngân hàng - Thiết lập chương trình tiếp xúc, trao đổi với khách hàng để tiếp thu ý kiến, cải thiện chất lượng dịch vụ của Phòng SME tại Chi nhánh - Thiết lập quan hệ tại địa bàn/địa phương• Tham gia, phát triển quan hệ đối ngoại của Chi nhánh với các đối tác, cơ quan quản lý nhà nước, cộng đồng địa phương; Cung cấp các thông tin về hoạt động mảng KHDN của Chi nhánh theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền

1. Tham gia tìm kiếm,khai thác, xây dựng mạng lưới khách hàng tiềm năng (35%)- Tìm kiếm, xây dựng, phát triển thị trường và khách hàng mục tiêu, quản lý danhmục và mạng lưới khách hàng/đối tác và tổ chức khai thác khách hàng tiềmnăng;- Tổ chức/gặp gỡ các đối tác/khách hàng để tìm hiểu đánh giá cơ hội hợp tác.- Chịu trách nhiệm thực hiện chỉ tiêu kinh doanh theo phân công;2. Triển khai thực hiện các chương trình quảng bá, xúc tiến đầu tư (25%)- Xây dựng và triển khai các chương trình quảng cáo, xúc tiến đầu tư nhằm quảngbá sản phẩm và hình ảnh công ty tới khách hàng và đối tác mục tiêu.- Đề xuất các kênh hợp tác nhằm thúc đẩy quá trình bán hàng, phân phối.3. Chăm sóc khách hàng và đối tác kinh doanh (25%)- Kết nối, tìm hiểu nhu cầu, giải đáp các thắc mắc của khách hàng tiềm năng vàđối tác.- Đề xuất phương án giải quyết các vấn đề của khách hàng tiềm năng và đối tác.- Xây dựng và triển khai các chương trình chăm sóc khách hàng và đối tác.4. Hỗ trợ khách hàng trong suốt quá trình từ tìm hiểu đầu tư, ký kết hợpđồng, các thủ tục liên quan (10%)- Là đầu mối làm việc với Khách hàng để hoàn thiện hồ sơ xin cấp chứng nhậnđầu tư và đăng ký kinh doanh.- Phối hợp với các bộ phận liên quan để giải đáp các vấn đề của khách hàng saukhi ký hợp đồng.5. Báo cáo (5%)- Báo cáo công việc tới Quản lý trực tiếp và các bộ phận liên quan.

CÔNG TY MÔI TRƯỜNG TOÀN CẦU CẦN TUYỂN GẤP KẾ TOÁN TỔNG HỢP

YÊU CẦU:
– Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học chuyên ngành kế toán.
– Kinh nghiệm ít nhất 02 năm trở lên ở vị trí Kế toán tổng hợp (Không làm BCTC năm 2025)
– Nắm vững nghiệp vụ kế toán và các quy định, thủ tục kê khai thuế.
– Thời gian làm việc giờ hành chính

QUYỀN LỢI:
– Lương: 10-15Tr
– Tham gia đầy đủ Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế và Bảo hiểm Thất nghiệp
– Môi trường làm việc thân thiện, ổn định, phù hợp ứng viên muốn gắn bó lâu dài.
– Chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty
– Các chương trình đào tạo & phát triển nghề nghiệp
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc.

Địa chỉ: Lô 41 B2.33 Hằng Phương Nữ Sĩ, Ngũ Hành Sơn, Thành phố Đà Nẵng
Liên hệ/Zalo: 0763.665.113 (Mr.Quân)
Gửi CV về Mail: [email protected]

Ngành nghề: Tài chính/Kế toán/Kiểm toán

1. Quản lý công tác kế toán và báo cáo tài chính• Tổ chức, điều hành và kiểm soát toàn bộ hoạt động kế toán của Công ty kinh doanh bất động sản (bán sản phẩm dự án); đảm bảo việc ghi nhận doanh thu, chi phí, công nợ, giá vốn và các nghiệp vụ liên quan được thực hiện kịp thời – đầy đủ – chính xác – đúng quy định pháp luật và quy trình nội bộ.• Xây dựng, hoàn thiện và kiểm soát hệ thống sổ sách, dữ liệu kế toán; đảm bảo tính trung thực, hợp lý, nhất quán của Báo cáo tài chính theo chuẩn mực và chế độ kế toán hiện hành.• Kiểm soát việc hạch toán, theo dõi và quản lý tài sản, nguồn vốn, hàng tồn kho bất động sản, chi phí đầu tư dự án, đảm bảo phản ánh đúng giá trị và tình trạng thực tế.• Thiết lập, rà soát và tối ưu các phương pháp phân bổ chi phí, ghi nhận doanh thu, xác định giá vốn theo từng dự án/sản phẩm; đảm bảo phản ánh đúng bản chất hoạt động kinh doanh2. Quản lý thuế và tuân thủ pháp lý• Xây dựng kế hoạch và ngân sách thuế hàng năm phù hợp với chiến lược tài chính của doanh nghiệp.• Tổ chức triển khai và giám sát việc thực hiện nghĩa vụ thuế, đảm bảo tuân thủ đúng quy định pháp luật; chủ động đề xuất các giải pháp tối ưu thuế hợp pháp.• Đại diện công ty làm việc, giải trình số liệu và báo cáo với cơ quan thuế và các cơ quan quản lý nhà nước liên quan.• Thường xuyên cập nhật các quy định, thông tư, chính sách mới về kế toán – thuế; hướng dẫn và đảm bảo phòng kế toán áp dụng đúng, đầy đủ vào thực tế công việc.3. Quản lý ngân sách và kiểm soát tài chính• Phối hợp xây dựng, dự báo và thiết lập ngân sách đầu tư; đảm bảo ngân sách được cập nhật, theo dõi và kiểm soát sát với mục tiêu tài chính của từng dự án.• Kiểm soát việc sử dụng ngân sách đầu tư và chi phí hoạt động theo đúng kế hoạch đã được phê duyệt.• Xây dựng hệ thống báo cáo quản trị phục vụ điều hành:o Báo cáo chi phí hoạt động, chi phí dự án, chi phí bán hàng, hoa hồngo Báo cáo doanh thu, dòng tiền, công nợ, cho thuêo Báo cáo so sánh chi phí thực tế với ngân sácho Các báo cáo phân tích theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo• Dựa trên dữ liệu quản trị, thực hiện phân tích, đánh giá hiệu quả tài chính; nhận diện và cảnh báo rủi ro; đề xuất giải pháp cải tiến nhằm tối ưu chi phí và nâng cao hiệu quả kinh doanh.

Mô Tả Công Việc• Quản lý tiến độ thi công phần MEP• Kiểm soát tiến độ từng hạng mục của nhà thầu.• Theo dõi/ kiểm soát tiến độ thi công của nhà thầu theo ngày/tuần/tháng.• Tổ chức kiểm tra, giám sát số lượng và chất lượng nhân sự của nhà thầu theo các gói thầu;• Lập biên bản cảnh báo về nguy cơ chậm tiến độ của nhà thầu. Lập biên bản vi phạm về việc chậm tiến độ, thiếu nhân lực của nhà thầu.• Kiểm soát bản vẽ thiết kế phát hành, kiểm soát bản vẽ shop drawings của nhà thầu tại công trình.• Kiểm soát yêu cầu cấp vật tư cho nhà thầu (nếu chủ đầu tư cấp vật tư), Phiếu yêu cầu cung cấp thiết bị phục vụ hoạt động của Ban quản lý dự án;• Tổ chức kiểm soát, giám sát các vật tư, vật liệu đầu vào, thiết bị do nhà thầu đưa vào công trình đảm bảo đủ về số lượng và đúng về chất lượng, chủng loại, mẫu mã theo quy định của hợp đồng kinh tế và thiết kế được duyệt.• Tham gia nghiệm thu chất lượng công việc xây dựng, chạy thử đơn động, liên động.• Tham gia nghiệm thu hoàn thành hạng mục công trình/ hoàn thành công trình bàn giao đưa vào sử dụng.• Tiếp nhận, xử lý và phối hợp với các phòng/ban các công việc liên quan.

BAC SON OVERSEAS PLATFORM – BSOP là đơn vị tiên phong tại Việt Nam về việc xúc tiến đầu tư nước ngoài cho các nhà đầu tư cá nhân và doanh nghiệp. Được phát triển bởi đội ngũ lãnh đạo giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực đầu tư định cư và di trú và hệ thống làm việc chuyên nghiệp, 5 chi nhánh khắp Việt Nam và chi nhánh, đại diện ở 3 châu lục Âu, Úc, Mỹ, BSOP tự hào là một môi trường trẻ trung năng động, giàu bản sắc văn hoá doanh nghiệp, quan tâm đến đào tạo & phát triển cá nhân của các nhân sự, là môi trường rất tốt cho các bạn trẻ rèn luyện, học tập và cống hiến. Vị trí tuyển dụng: Trợ lý BGĐ Loại hình làm việc: Toàn thời gian cố địnhNơi làm việc: Hà Nội• Khảo sát, thu thập số liệu, phân tích, lập báo cáo nghiên cứu thị trường BĐS mới, đánh giá hiệu quả đầu tư dự án, sản phẩm• Xây dựng kế hoạch và phương án đầu tư, kinh doanh cho từng dự án và từng giai đoạn.• Tìm hiểu thông tin các dự án cạnh tranh, xu hướng chương trình đầu tư định cư, làm các báo cáo nghiên cứu thị trường về các quốc gia có chương trình• Tham mưu, đề xuất cho Ban Lãnh Đạo Công ty về giá bán, chính sách bán hàng, cơ cấu sản phẩm của các dự án BĐS đã, đang và sẽ triển khai.• Tham mưu cho BGĐ về tìm kiếm, đánh giá các cơ hội đầu tư và phát triển các dự án BĐS• Phối hợp với Ban Truyền Thông & Marketing trong công tác chuẩn bị tài liệu bán hàng, tài liệu thuyết trình tại các sự kiện bán hàng• Hỗ trợ các Phòng Kinh doanh trong các sự kiện bán hàng.• Công tác kiểm toán, tài chính. • Quản lý tòa nhà, quản lý bất động sản.• Nghiên cứu, phát triển các dòng sản phẩm của công ty.

1. Công việc chính: Sáng tạo là tạo ra thứ mới và hiệu quả. Hiệu quả là thứ khách hàng có nhu cầu Tìm hiểu, nghiên cứu nhu cầu khách hàng để để triển khai thiết kế lên các dòng sản phẩm phù hợp. Cập nhật xu hướng để đưa ra các giải pháp cải tiến, nâng cấp phù hợp với thị trường cũng như thẩm mỹ của sản phẩm

Khách sạn Đào Tiên tuyển dụng Nhân viên Content Marketing

Thu nhập 8-9 triệu
Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7: 8h30-17h30 (nghỉ trưa 1 tiếng)
Địa chỉ: 16-18 An Nhơn 3, Đà Nẵng

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Sáng tạo nội dung để truyền thông, giao tiếp với công chúng mục tiêu

NHIỆM VỤ CHÍNH:
– Viết kịch bản ngắn cho Tiktok, post Facebook, nội dung video ngắn giải trí
– Viết bài PR ngắn, nội dung giới thiệu sản phẩm/dịch vụ nếu có chiến dịch.
– Lên kế hoạch lịch đăng bài hàng tuần/tháng trên các kênh (Fanpage, Zalo, Tiktok…).
– Phối hợp với quay/dựng video
– Theo dõi hiệu quả các bài viết (reach, tương tác) và đề xuất/ sáng tạo cải tiến nội dung

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Nam/nữ tuổi từ 20–30, giao tiếp tốt. Kinh nghiệm 6 tháng – 1 năm tại vị trí Content Marketer
– Tốt nghiệp ưu tiên Truyền thông đa phương tiện, Marketing, Quan hệ công chúng (PR), Báo chí – Truyền thông, Thương mại điện tử / Quản trị kinh doanh có kinh nghiệm làm content
– Biết cách kể chuyện thương hiệu đơn giản, trẻ trung và phù hợp với tệp Gen Z.
– Thái độ làm việc chủ động, sáng tạo trong công việc

QUYỀN LỢI
– Thu nhập: 8-9 triệu
– Nghỉ 4 ngày/tháng, thưởng lễ Tết đầy đủ. Review lương định kỳ.
– Lương làm ngày lễ nhân 3.
– Môi trường làm việc trẻ trung, thoải mái, được thử nghiệm ý tưởng mời,
– Cơ hội học hỏi, cử đi đào tạo, phát triển kỹ năng marketing
– Chính sách đầy đủ từ BHXH, nghỉ phép, cho đến các quyền lợi khác theo quy định

ỨNG TUYỂN
📩 Gửi CV về gmail: [email protected]
📞 Hotline: 0988454887 Ms Thúy Nhân sự

Ngành nghề: Báo chí/Biên tập viên, Quảng cáo/Marketing/PR

An industrial engineer is responsible to lead the company initiative to move towards lean production environment. Acts as a central resource for lean manufacturing and assists with day-to-day production support and improvements. The person in this position is responsible for using Lean Manufacturing principles to drive continuous improvement initiatives and operational excellence. This role is involved in planning, scheduling, and implementing continuous improvement activities (such as Kaizen) on the production floor of a manufacturing facility.Position Responsibilities:• Designs, redesigns, or enhances work areas and layouts so that awkward or uncomfortable positions, repetitive motions, and inefficient operations are reduced or eliminated.• Maintains knowledge of best practices in manufacturing methods, and trends and developments in technology and equipment; applies this knowledge to maintain the organizations competitive edge.• Identifies and assesses various problems and departures from established manufacturing standards and best practices; researches and recommends solutions.• Develops and maintains management information, planning, and control systems.• Implements methods and modifications to reduce production costs.• Develop/perform the automation project for optimization activities.• Performs other duties as assigned.