Việc làm cho sinh viên Đại học Tây Nguyên

• Exceeding Customer Expectations - Providing services that are above and beyond for customer satisfaction and retention.
• Demonstrating Leadership - Utilizing interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example.
• Improving Service - Improving service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed.
• Developing and Building Teams - Encouraging and building mutual trust, respect, and cooperation among team members.
• Managing Daily Operations of the Area or Department - Managing day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis.
• Supervising Associates - Supervising and managing associates. Managing all day-to-day operations. Understanding associate positions well enough to perform duties in associates' absence.
• Making Decisions and Solving Problems - Analyzing information and evaluating results to choose the best solution and solve problems.
• Modeling Appropriate Behaviors - Serving as a role model to demonstrate appropriate behaviors.
• Organizing, Planning, and Prioritizing Work - Developing specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work.
• Communicating with Supervisors, Peers, or Subordinates - Providing information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person.
• Communicating Information Timely - Informing and/or updating the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner.
• Guiding, Directing, and Motivating Subordinates - Providing guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance.
• Coaching and Developing Others - Identifying the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills.
• Create and Maintain Relationships with Clients - Reach out to clients to help manage the business process, set and meet client expectations and deliver according to the budget.
• Coordinating the Work and Activities of Others - Getting members of a group to work together to accomplish tasks.

- Trả lời điện thoại, email và xử lý yêu cầu của khách.

- Hỗ trợ khách các vấn đề phát sinh trong thời gian lưu trú.

- Theo dõi tình hình an ninh tại sảnh và khu vực công cộng.

- Phối hợp với bảo vệ xử lý sự cố (nếu có).

- Kiểm tra danh sách khách lưu trú, khách đến muộn (late arrival).

- Cập nhật tình trạng phòng cho bộ phận Buồng phòng vào đầu ca sáng.

- Bàn giao công việc và báo cáo sự việc quan trọng cho ca sáng.

- Hướng dẫn khách về dịch vụ, tiện ích của khách sạn.

- Giải đáp thắc mắc và hỗ trợ yêu cầu của khách trong suốt thời gian lưu trú.

- Cập nhật thông tin khách hàng trên hệ thống quản lý khách sạn.

- Theo dõi tình trạng phòng và phối hợp với bộ phận buồng phòng.

Ghi nhận doanh thu vào hệ thống kế toán một cách chính xác và kịp thời.

Theo dõi và đối chiếu doanh thu giữa các bộ phận liên quan.

Theo dõi và lập báo cáo công nợ định kỳ, phân tích tình hình công nợ.

Giải quyết các vấn đề liên quan đến công nợ.

Lập các báo cáo doanh thu định kỳ (tháng, quý, năm) và các báo cáo theo yêu cầu của cấp trên.

Kiểm tra và đối chiếu các số liệu doanh thu, đảm bảo tính chính xác và trung thực.

Tham gia vào việc xây dựng và cải tiến các quy trình kiểm soát nội bộ liên quan đến doanh thu.

Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Assists in leading the property’s food and beverage/culinary operation, including Restaurants/Bars, Room Service, and Banquets/Catering, where applicable. Position oversees the development and implementation of departmental strategies and ensures implementation of the brand service strategy and brand initiatives. The position ensures the food and beverage/culinary operation meets the brand’s target customer needs, ensures employee satisfaction, focuses on growing revenues and maximizes the financial performance of the department. Delivers products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand’s target customer and property employees and provides a return on investment.

CORE WORK ACTIVITIES

• Developing and Executing Food and Beverage Strategy and Goals
• Leading Food and Beverage Teams
• Maximizing Food and Beverage Revenue
• Ensuring Exceptional Customer Service
• Managing and Conducting Human Resource Activities

Details will be discussed in Interview Session

Công Ty CP Kinh Doanh và Đầu Tư Đất Xanh Miền Trung tuyển dụng: Kế Toán Công Nợ Lương 12- 15 Triệu

Thời gian làm việc: giờ hành chính thứ 2 – sáng thứ 7
Địa điểm làm việc: 386 Điện Biên Phủ, Thanh Khê, Đà Nẵng

– Theo dõi, cập nhật và kiểm soát công nợ phải thu từ khách hàng, đối tác, và nhà đầu tư.
Quản lý công nợ phải trả cho các nhà cung cấp, đối tác trong các dự án BĐS.
– Đảm bảo thu hồi công nợ đúng hạn và kiểm soát việc thanh toán từ khách hàng, nhà cung cấp
– Kiểm tra tính hợp lệ và chính xác của hóa đơn, chứng từ, hợp đồng liên quan đến công nợ.
– Lập và quản lý các báo cáo công nợ chi tiết, theo dõi biến động công nợ theo từng dự án BĐS.
– Hạch toán các khoản công nợ, theo dõi và đối chiếu số liệu giữa các phòng ban, bộ phận liên quan.
– Thực hiện các cuộc gọi, email, gặp gỡ khách hàng, nhà đầu tư, nhà cung cấp để thu hồi công nợ.
– Xử lý các thắc mắc, tranh chấp liên quan đến công nợ, đàm phán để đảm bảo thanh toán đúng hạn.
– Tham gia xây dựng và cải thiện quy trình quản lý công nợ, tối ưu hóa các khoản công nợ.
– Đảm bảo dữ liệu công nợ BĐS luôn được cập nhật, chính xác và kịp thời.
– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của kế toán trưởng hoặc cấp quản lý.

Yêu cầu ứng viên
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Bất động sản hoặc các lĩnh vực liên quan.
– Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí kế toán công nợ hoặc kế toán tài chính trong lĩnh vực BĐS.
– Am hiểu quy trình, thủ tục và luật pháp liên quan đến công nợ BĐS.
– Thành thạo phần mềm kế toán, Excel, và các công cụ hỗ trợ quản lý công nợ.
– Cẩn thận, tỉ mỉ, chịu được áp lực công việc.
– Trung thực, có trách nhiệm cao và cam kết hoàn thành công việc đúng thời hạn.
– Khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm hiệu quả.

Quyền lợi được hưởng
• Thu nhập hấp dẫn từ 12 – 15 triệu đồng/ tháng ( Tùy theo năng lực) + Phụ cấp cơm 730.000
• Được cấp thiết bị làm việc.
• Đóng các khoản BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động theo quy định 100% lương thực nhận.
• Chính sách phúc lợi rất tốt: Khám chữa bệnh cho người lao động hàng năm, có thẻ bảo hiểm quốc tế cho khám chưa bệnh, chương trình du lịch nghỉ mát 1-2 lần/ năm, lương tháng 13 cao với mức thưởng lên đến 6 tháng lương.
• Xét tăng lương theo năm và dựa trên năng lực của Cán bộ – nhân viên.
• Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, năng động và chuyên nghiệp.
• Các hoạt động tập thể thường xuyên: Teambuilding, Outing, Bóng đá…
• Thưởng các ngày lễ như 30/4 – 2/9 – Tết dương lịch; Lương tháng 13 (1 – 6 tháng lương), thưởng cống hiến vinh danh hàng tháng;
• Thưởng nóng giá trị lớn theo các chương trình kinh doanh hàng tháng/quý/năm;
• Du lịch định kỳ hàng năm ở trong nước và quốc tế cho CBNV – người thân;
• Bảo hiểm quốc tế cho CBNV và người thân

CÁCH ỨNG TUYỂN
- Ứng tuyển qua Link: https://forms.gle/3uUXiXEg87sUhvQg6
- Email: [email protected]
- Hotline BP tuyển dụng: 0932 224 433
- Địa chỉ: 386 Điện Biên Phủ, Thanh Khê, Đà Nẵng

Nhà hàng Bia Ngon cần tuyển Nhân viên Quay dựng Video

⏳ Hình thức: Part-time
💰 Thu nhập: Trả theo sản phẩm (thỏa thuận theo năng lực)

📌 MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Quay và dựng video ngắn nền tảng TikTok
– Số lượng: khoảng 40 video/tháng
– Phối hợp lên ý tưởng, bắt trend
– Chỉnh sửa cơ bản: cắt ghép, chèn nhạc, hiệu ứng, caption

✅ YÊU CẦU
– Biết quay và dựng video bằng điện thoại hoặc máy quay
– Sử dụng thành thạo CapCut hoặc phần mềm tương đương
– Có gu thẩm mỹ, bắt trend tốt
– Có trách nhiệm, đúng deadline

🎁 QUYỀN LỢI
– Thời gian linh hoạt
– Thu nhập theo sản phẩm, không giới hạn nếu làm tốt
– Môi trường trẻ trung, sáng tạo

THÔNG TIN LIÊN HỆ
Địa chỉ: Lô 29-31 Đường 30-4, Quận Hải Châu, Đà Nẵng
SĐT: 0905144539 (zalo Ms Uyên)

Công ty TNHH ĐTTM GL GLOBAL tuyển dụng QUẢN LÝ CHI NHÁNH

(Mức lương thỏa thuận cao theo kinh nghiệm từ 18 triệu – 20 triệu + bonus)
Thời gian làm việc:
– Từ thứ 2 đến thứ 6: 09:00 – 19:00.
– Thứ 7: 09:00 – 15:00.
– Nghỉ Chủ Nhật
Địa điểm làm việc: 100 Trần Bạch Đằng, P. Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng.

Quyền lợi:
– Lương thỏa thuận theo kinh nghiệm từ 18 triệu -20 triệu + bonus.
– Thưởng tháng 13 và tăng lương định kỳ hoặc theo năng lực.
– Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định nhà nước; Hỗ trợ cơm trưa.
– Phép năm theo quy định nhà nước.
– Hỗ trợ nhà ở cho nhân viên có nhu cầu.

:
– Công tác nhân sự tại Chi nhánh:
+ Phối hợp với Quản lý Nhân sự triển khai các công việc: Hoạch định, tuyển dụng Nhân sự cho Nhà hàng.
+ Phối hợp với Quản lý Nhà hàng đào tạo nhân viên về chuyên môn làm việc.
+ Chịu trách nhiệm đào tạo nhân viên về văn hóa, tác phong làm việc.
+ Kiểm tra, rà soát lương nhân viên Nhà hàng.
+ Xử lý giải quyết các vấn đề liên quan vi phạm nội quy, quy định công ty sao cho phù hợp.
– Công tác quản lý hàng hóa, cơ sở vật chất tại Chi nhánh:
+ Kiểm tra và quản lý toàn bộ sơ sở kinh doanh, hàng hóa đảm bảo đầy đủ để phục vụ kinh doanh.
+ Kiểm soát và ký duyệt các chứng từ tại Chi nhánh; Kiểm soát doanh thu, chi phí liên quan hoạt động chi nhánh.
-Thực hiện các Báo cáo và công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

Yêu cầu:
– Nữ: 35 – 50 tuổi trở lên.
– Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên tất cả các ngành.
– Thành thạo Word, Excel.
– Trung thực, nhanh nhẹn, nhiệt tình, cẩn thận, chịu khó.
– Có kinh nghiệm vị trí tương đương 5 năm trở lên, ưu tiên các lĩnh vực: Nhà hàng, Spa, Khách sạn…

Cách thức ứng tuyển:
- Ứng viên gửi CV qua mail công ty: [email protected]
- Điện thoại/Zalo: P. Nhân sự - 0702774177 | (0236)6554210

Part 1: Guest Service Excellence

• Perform check-in and check-out procedures for guests in a warm and welcoming manner, ensuring a smooth and efficient experience.
• Actively assist guests with their needs, promptly addressing any inquiries or concerns in a helpful and informative way.
• Process room changes and cancellations with accuracy and professionalism, adhering to hotel policies and procedures.
• Comprehensively provide guests with information about the hotel's facilities, services, and amenities, exceeding their expectations.
• Maintain a positive and service-oriented attitude while handling guest requests and inquiries, demonstrating genuine concern and responsiveness.
• Continuously monitor and update guest check-in/out lists and relevant information, ensuring accuracy and efficient guest management.
• Promptly report any guest issues or complaints to management, escalating concerns effectively to ensure timely resolution.

Part 2: Fostering a Positive and Collaborative Work Environment

• Contribute to a positive and collaborative work environment by upholding professional conduct and teamwork principles.
• Adhere to all hotel policies and procedures, consistently maintaining high standards of service and professionalism.
• Contribute to maintaining a clean and organized lobby and work area, reflecting positively on the hotel's image and brand.
• Actively participate in staff training and development opportunities, continuously enhancing skills and knowledge.
• Perform other duties as assigned by management, demonstrating flexibility and commitment to the team's success.

Working Time

• Shift: 8 hours/day, 6 days/ week

Bạn đang tìm việc làm? Bạn muốn làm việc tại Đà Nẵng?
Bạn là ứng viên thuộc chuyên nghành: Điện lạnh
➢ Hãy nộp hồ sơ cho chúng tôi để có cơ hội làm việc tại Công ty TNHH Mabuchi Motor Đà Nẵng, với 100% vốn đầu tư Nhật Bản, chuyên sản xuất xuất khẩu các loại motor cỡ nhỏ.
➢ Đến với công ty bạn sẽ có mức thu nhập ổn định với một môi trường làm việc năng động.

CẦN TUYỂN GẤP NHÂN VIÊN KỸ THUẬT ĐIỆN LẠNH – PHÒNG TỔNG VỤ
TRÌNH ĐỘ: TRUNG CẤP, CAO ĐẲNG (1 Người)

Nội dung công việc:
– Vận hành, bảo trì, sửa chữa, thi công lắp đặt hệ thống điện, nước, máy lạnh, máy nén khí, chiller.
– Giám sát nhà cung cấp thi công lắp đặt, sửa chữa hệ thống infura

Yêu cầu ứng viên:
• Chuyên nghành: Điện lạnh
• Có thể làm việc trên cao
• Có tinh thần trách nhiệm với công việc, tuân thủ quy định công ty

THỜI GIAN LÀM VIỆC:
– Làm việc ca hành chính (thứ 7 và chủ nhật được nghỉ

QUYỀN LỢI CHUNG:
– Mức thu nhập ổn định với một môi trường làm việc năng động, điều hòa mát mẻ
– Được tham gia Bảo hiểm theo đúng quy định pháp luật
– Được khám sức khỏe định kỳ hằng năm
– Hỗ trợ tiền nhà và đi lại, tiền thưởng đi làm đầy đủ, ăn giữa ca miễn phí
– Hằng năm có tiền thưởng cuối năm, mừng năm mới (lì xì), mừng lễ Quốc Khánh, mừng sinh nhật…
– Tổ chức chương trình bốc thăm trúng thưởng, văn nghệ, đá banh….

Hình thức ứng tuyển: gửi qua email hoặc gửi trực tiếp tại phòng bảo vệ công ty (vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển)
Hồ sơ dự tuyển:
① Đơn xin việc; ② 2 ảnh 3×4; ③ Sơ yếu lý lịch;
④ Giấy khám sức khỏe; ⑤ CCCD;
⑥ Số hộ khẩu hoặc giấy xác nhận nơi cư trú;
⑦ Bằng tốt nghiệp; ⑧ Bảng điểm; ⑨ CV(Lý lịch cá nhân)
(Các giấy từ mục ⑤ đến mục ⑧ nêu trên phải dùng bản photo công chứng hoặc đem theo bản photo và bản gốc để đối chiếu).

Thông tin liên hệ:
Phòng Nhân sự - Công ty TNHH Mabuchi Motor Đà Nẵng
Lô A2, đường số 3, KCN Hòa Khánh, Liên Chiểu, Đà Nẵng, Việt Nam
ĐT: 0236.3731931 (số nội bộ 6112 Ms Lập)
Email: [email protected]

* Lưu ý:
1. Ngoài Đơn xin việc, Sơ yếu lý lịch và Giấy khám sức khỏe, Công ty không giữ các bản giấy tờ gốc của ứng viên. Công ty thực hiện tuyển dụng công khai, công bằng, khách quan.
2. Việc giao kết hợp đồng lao động và phân công công việc là dựa trên tinh thần tự nguyện và thỏa thuận của hai bên, không có tình trạng áp bức, bóc lột.

• Ensure spa facility is ready to receive guest every single time.
• Ensure spa journey is carried out for every guest and standards are observed in all aspects of the journey- reservation, arrival, treatment time and departure.
• Maintain the highest level of the discretion and privacy during any guest interaction.
• Develop creative ways to inspire and motive team members to provide guest with a unique experience.
• Make time to interact with guess to solicit feedback and build relationships to understand and how team members can increase the guest satisfaction
• You are the forerunner of guest interaction. Ensure all guests are checked for satisfaction on spa experience.
• You consistently exhibit brand ambassador qualities and practices including physical presentation and actions
• Work with department head to develop initiates to reach standard and drive continuous improvement in the guest experiences
• Perform Brand’s services behaviors in daily operation basic towards the guests
• Drivering to deliver Luxury Experiences to guest, to achieve heart beat target
• Develop and update department SOPs (Standard Operation Procedure). JD (Job Description) and Implement it to enhance the guest experience.
• Provide our guests with the highest possible standards of recreational and leisure activity service, coupled with vigilance, attention to safety and comfort, while at all times endeavoring to maximize sales opportunities. Assist the daily operations of the Health Club, direct and supervise staff in their daily tasks and ensure the facility is run in accordance with the objectives
• Ensure the fitness center is in a safe and clean condition at all times.
• Control inventory of guest supplies
• Maintaining in good order all recreational and sports equipment associated with the departments’ activities, and to recommend to the Spa Director the purchase of replacements whenever necessary, in accordance with approved product standards and expense budgets.
• Attends morning briefing, paying particular attention to the number of Guest in house, V.I.P.s, and overall occupancy for the day ahead in order to schedule staff accordingly.

Functions as the strategic business leader of the property’s food and beverage/culinary operation, including Restaurants/Bars, Room Service and Banquets/Catering, where applicable. Position oversees the development and implementation of departmental strategies and ensures implementation of the brand service strategy and brand initiatives. The position ensures the food and beverage/culinary operation meets the brand’s target customer needs, ensures employee satisfaction, and focuses on growing revenues and maximizing the financial performance of the department. Develops and implements property-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand’s target customer and property employees and provides a return on investment.

CORE WORK ACTIVITIES

Developing and Maintaining Food and Beverage/Culinary Goals

Developing and Maintaining Budgets

Leading Food and Beverage/Culinary Team

Ensuring Exceptional Customer Service

Managing and Conducting Human Resource Activities

Details will be discussed in Interview Session

• Điều hành, kiểm soát công việc trong bộ phận bếp
• Lên thực đơn, đưa ra công thức chế biến, chất lượng món ăn
• Quản lý nguyên vật liệu trong bếp
• Quản lý nhân sự bếp
• Đảm bảo tiêu chuẩn về vệ sinh, an toàn thực phẩm
• Quản lý công cụ, dụng cụ, tài sản trong bếp

- Tiếp nhận yêu cầu cung ứng

- Tìm kiếm nguồn hàng và nhà cung cấp

- Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn

- ​Khảo sát, cập nhật các loại vật tư và giá cả thị trường

- Khảo sát các thông tin liên quan đến nhà cung cấp (như năng lực, sản phẩm, thời gian giao hàng, dịch vụ, phương thức thanh toán

- Lấy báo giá, so sánh, liên lạc và trao đổi sơ bộ về chất lượng và số lượng đạt tiến độ cung ứng, chốt danh sách các nhà cung cấp cuối cùng.

- Lập hợp đồng cung ứng hàng hóa, xác định các điều khoản giữa hai bên

- Theo dõi việc cung ứng vật tư, thiết bị, nguyên vật liệu đúng hạn, đúng phẩm chất hàng hóa như hợp đồng quy định

- Theo dõi công nợ, phối hợp làm các thủ tục thanh toán cuối cùng