Việc làm cho sinh viên Đại học Tây Nguyên

Trường Trung Cấp Ý Việt – Đà Nẵng Tuyển dụng Cán bộ Phòng Quản lý – Đào tạo

:
– Xây dựng thời khóa biểu, quản lý phòng học và các cơ sở vật chất giảng dạy.
– Quản lý học viên & Giáo viên: Theo dõi kế hoạch học tập, điểm số, xét học bổng, kỷ luật; phân công giáo viên; theo dõi lịch trình giảng dạy.
– Hỗ trợ thủ tục: Xử lý các giấy tờ, hồ sơ, bằng tốt nghiệp, xác nhận học vụ cho học viên.
– Tổ chức thi kết thúc môn, kết thúc học kỳ
– Tham mưu xây dựng, phát triển chương trình đào tạo;
– Thống kê, báo cáo, đánh giá chất lượng hoạt động đào tạo và đề xuất cải tiến.
– Tham gia công tác tuyển sinh của nhà trường

Yêu cầu:
– Giới tính: Nam/Nữ
– Tốt nghiệp từ Đai học trở lên chuyên ngành về giáo dục, quản trị nhân lực hoặc chuyên ngành liên quan.
– Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí ứng tuyển.
– Thành thạo tin học văn phòng
– Ưu tiên năng nổ trong công tác đoàn và phong trào thanh niên.
– Nhiệt tình, năng động, sáng tạo, cẩn thận.

Quyền lợi:
– Mức lương: Thỏa thuận khi phỏng vấn
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến, được đào tạo phát triển và ổn định lâu dài. Chính sách lương theo năng lực thể hiện.
– Được hưởng quyền lợi theo quy định pháp luật lao động hiện hành và Quy chế hoạt động củɑ Nhà trường.
– Các chính sách phúc lợi khác

Hồ sơ yêu cầu:
– Đơn xin việc
– Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương mới nhất
– Bản sao Căn cước công dân
– Giấy khám sức khỏe (thời hạn 06 tháng)
– Bản sao bằng cấp, chứng chỉ liên quan

Thời hạn nộp hồ sơ: từ ngày 6/2/2026 đến 27/2/2026
Hồ sơ nộp sớm sẽ được phỏng vấn trước tết âm lịch, nếu đạt sẽ đi làm sau tết âm lịch.
Nộp trực tiếp tại Trường trung cấp Ý Việt – số 478A Điện Biên Phủ, Thanh Khê, Đà Nẵng
Hoặc qua email: [email protected]
Điện thoại : 02363.575.777

Trường Trung Cấp Ý Việt – Đà Nẵng Tuyển dụng Cán bộ Giáo vụ

:
– Thông báo lịch học tập cho học sinh, lịch giảng dạy cho giáo viên
– Theo dõi tình hình thực hiện nề nếp, kế hoạch dạy và học, tiến độ giảng dạy của các lớp
– Quản lý sổ theo dõi giảng dạy và học tập của từng lớp, từng học kỳ.
– Tham gia công tác tuyển sinh.
– Một số công việc khác sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.

Yêu cầu:
– Giới tính: Nữ
– Tốt nghiệp từ Cao Đẳng trở lên chuyên ngành về Công nghệ thông tin, Kinh tế, Tiếng Anh
– Nhiệt tình, năng động, sáng tạo, cẩn thận.
– Ưu tiên năng nổ trong công tác đoàn và phong trào thanh niên.
– Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí ứng tuyển.

Quyền lợi:
– Mức lương: Thỏa thuận khi phỏng vấn
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến, được đào tạo phát triển và ổn định lâu dài. Chính sách lương theo năng lực thể hiện.
– Được hưởng quyền lợi theo quy định pháp luật lao động hiện hành và Quy chế hoạt động củɑ Nhà trường.
– Các chính sách phúc lợi khác

Hồ sơ yêu cầu:
– Đơn xin việc
– Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương mới nhất
– Bản sao Căn cước công dân
– Giấy khám sức khỏe (thời hạn 06 tháng)
– Bản sao bằng cấp, chứng chỉ liên quan

Thời hạn nộp hồ sơ: từ ngày 6/2/2026 đến 27/2/2026
Hồ sơ nộp sớm sẽ được phỏng vấn trước tết âm lịch, nếu đạt sẽ đi làm sau tết âm lịch.
Nộp trực tiếp tại Trường trung cấp Ý Việt – số 478A Điện Biên Phủ, Thanh Khê, Đà Nẵng
Hoặc qua email: [email protected]
Điện thoại : 02363.575.777

• Chịu trách nhiệm chất lượng vệ sinh khu vực hồ.
• Trực phục vụ Khách hàng tại hồ.
• Đảm bảo công tác cứu hộ an toàn tuyệt đối tại khu vực được phân ca trực
• Thường xuyên kiểm tra, bảo dưỡng trang thiết bị, CCDC, tài sản của bộ phận.
• Đảm bảo xử lý, duy trì các bể bơi ở mức độ cho phép, thời gian quy định.
• Bán vé, post bill và báo cáo doanh thu các dịch vụ đang hoạt động.
• Kiểm soát và hướng dẫn khách hàng sử dụng dịch vụ (vé bơi, locker..)
• Thực hiện các công việc khác khi có sự điều động + kế hoạch định kỳ.
• Cập nhật đầy đủ các thông tin chính sách ưu đãi của Khách hàng.
• Nắm rõ các chương trình, gói sản phẩm để tư vấn cho Khách.
• Giải quyết các vấn đề, sự việc phát sinh trong ca trực theo quyền hạn.

+ Lên lịch trị liệu và lịch nhân viên theo như nhu cầu hoạt động của Spa và của khách.

+ Bán các trị liệu có giá cao.

+ Chịu trách nhiệm thiết lập việc trưng bày và bán các sản phẩm bán lẻ và đồ uống có giá cao.

+ Đảm bảo các trị liệu được thực hiện như đã lên lịch.

+ Làm việc trong sự phôi hợp chặt chẽ với các nhân viên Spa để đảm bảo mọi khu vực bao gồm lễ tân, các phòng trị liệu và nhà kho được giữ sạch, ngăn nắp và có tổ chức.

+ Đề xuất cải tiến trong lĩnh vực Spa khi có ý tưởng mới.

+ Đảm bảo mọi tiêu chuẩn dịch vụ được đáp ứng nghiêm ngặt.

+ Tự mình giải quyết các phàn nàn của khách và nếu cần, tham vấn với Quản lý của Spa.

CHI NHÁNH CÔNG TY CỔ PHẦN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ PHÚ NHUẬN TẠI ĐÀ NẴNG TUYỂN DỤNG THỢ NỮ TRANG

– Thực hiện công việc làm thủ công (sáp, nguội lắp ráp và cẩn hột, đánh bóng …) theo đúng kế hoạch do TĐV giao.
– Thực hiện sản xuất theo đúng quy trình, quy định hiện hành.
– Thực hiện mã hàng đúng tiêu chuẩn.
– Thực hiện việc làm thủ công (sáp, nguội lắp ráp và cẩn hột,đánh bong…) đúng định mức hao hụt cho phép.
– Thực hiện vệ sinh môi trường, sắp xếp ngăn nắp gọn gàng công cụ, dụng cụ sản xuất.
– Đề xuất cải tiến thường xuyên các thao tác, công cụ sản xuất.
– Đảm bảo công, hao
– Chịu trách nhiệm tài sản được giao và khi luân chuyển trong công việc.
– Tuân thủ chấp hành nội quy, quy định của Trung tâm bảo hành và Công ty.

Yêu cầu công việc
– Sức khỏe tốt.
– Có kiến thức & kinh nghiệm về sản phẩm nữ trang.
– Ưu tiên Thợ lắp ráp, vô hột, thợ nguội, thợ hàng tay…
– Trung thực, hoà đồng.
– Có tinh thần trách nhiệm cao

Quyền lợi
– Thu nhập cạnh tranh tương xứng khả năng làm việc
– Thưởng hấp dẫn, bao gồm: Tháng 13,14,15 Thưởng vào các dịp lễ tết, – Thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, Thưởng theo kết quả kinh doanh công ty ….
– Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định và các bảo hiểm khác như Bảo hiểm 24/24,bảo hiểm Premium healthcare tùy vào cấp bậc. • Kiểm tra sức khoẻ định kỳ cho toàn bộ nhân viên.
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, thân thiện và năng động.
– Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
– Chế độ đào tạo: Chương trình định hướng nghề nghiệp rõ ràng cho nhân viên. Được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước.
– Các họat động tập thể: Team Building, Ngày hội gia đình, Văn nghệ, CLB thể dục thể thao, nghỉ mát…

THÔNG TIN LIÊN HỆ & HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN
- Ứng viên gửi CV về Email: [email protected]
- Hotline: 0934.823.709
- Fanpage cập nhật thông tin tuyển dụng thường xuyên: https://www.facebook.com/hrpnjchinhanhmientrung

SKYLARK TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN VẬN HÀNH & CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG (Operations & Customer Care Executive)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Chăm sóc khách hàng & tư vấn khóa học
• Tiếp nhận và giải đáp các thắc mắc của phụ huynh/học viên về các khóa học tại Skylark qua Zalo, Facebook, điện thoại, email.
• Tư vấn khóa học mới, hỗ trợ phụ huynh trong quá trình đăng ký, gia hạn khóa học.
• Phối hợp với bộ phận học thuật để xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình học tập của học viên.
• Chăm sóc khách hàng hiện tại, duy trì mối quan hệ và nâng cao mức độ hài lòng của phụ huynh.
2. Công việc hành chính – văn phòng
• Quản lý, sắp xếp và lưu trữ hồ sơ, tài liệu, giấy tờ của trung tâm.
• Thực hiện các công việc hành chính văn phòng theo yêu cầu của quản lý.
• Hỗ trợ soạn thảo văn bản, thông báo, biểu mẫu nội bộ.
3. Công tác nhân sự
• Hỗ trợ công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn.
• Xử lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động.
• Thực hiện các công việc liên quan đến nhân sự:
o Bảo hiểm xã hội
o Chính sách nhân sự, chế độ lương – thưởng – phúc lợi nhân viên
o Hỗ trợ công tác đánh giá, chăm sóc đời sống tinh thần cho đội ngũ nhân viên và giáo viên.
• Phối hợp xây dựng môi trường làm việc tích cực, chuyên nghiệp.
4. Hỗ trợ vận hành:
• Thực hiện công tác điểm danh lớp học, theo dõi sĩ số học viên.
• Quản lý điểm danh và theo dõi lịch giảng dạy, đánh giá đội ngũ giáo viên.
• Hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành trung tâm.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học (ưu tiên các ngành: Quản trị, Nhân sự, Giáo dục, Kinh doanh…).
• Có kỹ năng giao tiếp tốt, giọng nói rõ ràng, thân thiện.
• Cẩn thận, có trách nhiệm, khả năng xử lý nhiều công việc cùng lúc.
• Sử dụng tốt tin học văn phòng (Word, Excel, Google Drive…).
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục, trung tâm Anh ngữ, CSKH hoặc nhân sự.
• Có khả năng giao tiếp tiếng Anh là một lợi thế.
• Yêu thích làm việc với con người, đặc biệt là phụ huynh và giáo viên.

QUYỀN LỢI
• Thu nhập: Lương cứng + thưởng hiệu quả công việc + thưởng năm (thương lượng), chính sách BHXH đầy đủ theo Luật lao động.
• Làm việc trong môi trường giáo dục năng động, tích cực và nhân văn.
• Cơ hội học hỏi, phát triển kỹ năng vận hành, chăm sóc khách hàng và nhân sự.
• Được đào tạo về quy trình, sản phẩm và văn hóa Skylark.
• Lộ trình phát triển lên Trưởng bộ phận vận hành / Nhân sự nếu gắn bó lâu dài.

THỜI GIAN & HÌNH THỨC LÀM VIỆC
• Hình thức: Full-time
• Địa điểm: 54 Phước Lý 14, Phường Hòa Khánh, TP Đà Nẵng.

THÔNG TIN LIÊN HỆ & HÌNH THỨC NỘP HỒ SƠ
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ bao gồm:
• CV cá nhân + bằng cấp
• Tiêu đề email: [Họ tên] – [vị trí ứng tuyển]
Hình thức nộp hồ sơ:
• Gửi CV qua email: [email protected]
• Hoặc liên hệ Zalo/Hotline: 0932-504-508
Skylark sẽ liên hệ với các ứng viên phù hợp để trao đổi và phỏng vấn trong thời gian sớm nhất nhé!


• To maintain proper and adequate controls specifically over purchase orders and requisitions.
• To assist F&B Manager to plan future business strategy and review ongoing action plan progress.
• To establish an annual promotion and menu plan with the Executive Chef & F&B Manager.
• To assist F&B Manager on P&L analysis of all upcoming promotions.
• To handle all Food & Beverage inquiries and ensure timely follow up on the same business day.
• To supervise of daily paper flow including Proposals, and Function Contracts.
• To participate in Manager on Duty shifts as required.
• To ensure a professional attitude and proper appearance and uniform standards, business attire when on property, ready to meet or service a client at any time.
• To build up teamwork-Relations with co-workers and management.
• Be responsible for staff training and development and overseeing all scheduling within the department.
• To assist F&B Manager for Departmental meeting being held monthly. General Manager and Human Resources Manager to be notified of meetings in a timely fashion.
• To participate towards overall Hotel Maintenance and cleanliness, create and nurture a property environment that emphasizes motivation.
• To ensure overall maintenance of the operation at a level in keeping with the standards prescribed.
• To demonstrate knowledge of the brand specific service culture.
• To provide guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance.
• To assist F&B Manager to comprehend budgets, operating statements and payroll progress report.
• To obtain maximum publicity to maintain a high profile for the F&B department.
• To liaise and attend promotional activities directed towards the press to introduce new menus and restaurants etc.
• To converse with guest in each of the outlets to solicit comments.
• To perform other duties assigned by F&B Manager.

Công Ty TNHH MTV trái cây TuTi tuyển dụng Nhân viên Thu Ngân Bán hàng

Số lượng: 2 người
Địa điểm làm việc:  Sơn Trà, Ngũ hành Sơn, Hải Châu
Thời gian làm việc: Xoay ca
* Ca 1 : 7h00 – 15h00
* Ca 2 : 14h00 – 22h00

Quyền lợi:
– Mức lương: 6tr – 10tr/tháng
– Được hưởng các chế độ thưởng lễ, bảo hiểm…..

Yêu cầu:
– Độ tuổi: 20 – 35t
– Sử dụng thành thạo máy vi tính

THÔNG TIN LIÊN HỆ:
Ứng viên nộp CV qua email: [email protected] với tiêu đề mail “Vị trí tuyển dụng + Tên Ứng Viên + Khu vực ứng tuyển”
Liên hệ: 090.190.1976 Hr Tuti Fruit

THANH HƯƠNG TECHNOLOGY TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KẾ TOÁN NỘI BỘ

🚩 Địa điểm làm việc: Số 143 Hàm Nghi, Thanh Khê
⏰ Thời gian làm việc hành chính: 8h–12h & 13h30–17h30

– Thực hiện các nghiệp vụ kế toán nội bộ theo quy định của công ty
– Hạch toán, kiểm tra và xử lý hồ sơ, chứng từ kế toán phát sinh
– Theo dõi, quản lý công nợ phải thu – phải trả
– Kiểm soát thu – chi, đối soát số liệu bán hàng, kho, quỹ
– Phối hợp với các bộ phận liên quan trong công tác kế toán – tài chính
– Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên
– Nhập hàng, xuất hàng, hoá đơn VAT

Yêu cầu
– Nữ 23 – 35 tuổi, tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên (ưu tiên Kế toán, Kiểm toán, Tài chính).
– Có kinh nghiệm từ 1–2 năm ở vị trí kế toán
– Thành thạo phần mềm KiotViet, MISA, M-Invoice (meInvoice)
– Nắm vững nghiệp vụ xử lý hồ sơ, chứng từ kế toán, công nợ
– Hiểu biết các quy định về hóa đơn, chứng từ, thuế cơ bản

Quyền lợi
– Thu nhập: 8 – 10 triệu/tháng (thoả thuận thêm)
– Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến.
– Được đào tạo, phát triển kỹ năng.
– BHXH, BHYT đầy đủ; thưởng lễ, Tết, KPI, doanh thu.

CÁCH ỨNG TUYỂN
📩 Gửi hồ sơ qua email: [email protected]
Hoặc nộp trực tiếp tại công ty.
📞 Liên hệ: 0345 569 641 (Ms. Ly – HR)

1. Guiding and Supervising colleagues' tasks in the working shift.

2. Introducing entertainment and hotel services to guests.

3. Ensure good conditions of equipment including gym, kids club, outdoor kids club, pools and beach area.

4. Coordinating with other departments for special requests.

5. Handling guest complaints and escalade to manager if there is any arisen issues for proper solutions.

6. Coordinating, making plan, guiding indoor and outdoor activities, water sports, team building and tour to guests.

7. Assist Recreation Manager in recruitment, training, assign working shift and supervising colleagues during working time.

8. Managing sport teams, hotel's activities.

9. Establishing and supervising daily activities, handicraft activities, team building, water sports and tour.

10. Respond to emergency cases.

11. Other tasks assigned by manager.

• Support daily room reservation operations for local and international markets.
• Ensure all reservation inquiries and emails are responded to within 24 hours.
• Handle guest requests related to room types, special arrangements, and approved discounts.
• Maintain accurate reservation data in the PMS.
• Monitor travel agent allotments and overbooking situations.
• Coordinate closely with Revenue, Front Office, Sales, and related departments.
• Assist the Reservation Manager in overseeing daily operations, staff scheduling, performance management, and team development.
• Support training, coaching, and supervision of reservation team members.
• Prepare reservation reports and support performance tracking.
• Ensure compliance with Six Senses standards, brand values, and resort policies.
• Handle guest issues professionally and maintain excellent service quality.

Công ty TNHH ĐTTM GL GLOBAL tuyển dụng Thư Ký Bếp

(Số lượng: 01 người)
(Mức lương từ 8 triệu trở lên + bonus 1-2 triệu + tips ->Thu nhập từ 9-10 triệu)

Quyền lợi:
– Mực lương thỏa thuận theo tay nghề, mức lương từ 8 triệu + Bonus, tips
=>Thu nhập lên đến 9-10 triệu/tháng
– Được công ty hỗ trợ 2 bữa cơm mỗi ngày.
– Quà sinh nhật, các buổi liên hoan được tổ chức định kỳ.
– Tăng lương định kỳ hàng năm, có tháng lương 13
– Đóng BHXH theo quy định của nhà nước.

Yêu cầu:
– Nữ: 25 tuổi trở lên.
– Có kinh nghiệm làm phụ bếp tại các nhà hàng từ 1 năm trở lên.

Xoay Ca làm việc: 10:00 ~ 20:00/ 12:00 ~ 22:00, tháng nghỉ 5 ngày, trừ T6,T7,CN (Làm xuyên Tết Âm lịch)
Địa điểm làm việc:-100 Trần Bạch Đằng, P. Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng

CÁCH ỨNG TUYỂN:
- Ứng viên gửi CV qua mail công ty: [email protected]
- Điện thoại/Zalo: P. Nhân sự - 0702774177 | (0236)6554210

• Deliver personalized guest service in line with Six Senses’ vision, values, and brand standards, with a focus on Russian-speaking guests.
• Coordinate guest arrivals, departures, transfers, and warm welcome arrangements.
• Handle guest requests, reservations, activities, and in-villa dining arrangements efficiently.
• Maintain accurate guest profiles, preferences, and service records in the system.
• Coordinate closely with internal departments to ensure seamless guest experiences.
• Assist with spa bookings, billing, luggage handling, and valet services.
• Proactively collect guest feedback, resolve concerns professionally, and ensure high guest satisfaction.
• Maintain excellent grooming, service quality, and professional standards at all times.

• Conduct Wellness Screenings to understand guests’ wellness needs and goals, and design personalized wellness plans integrating Six Senses Wellness Programs and holistic wellness approaches.
• Provide specialized consultations and provide treatments within the practitioner’s area of expertise, ensuring safe and professional delivery.
• Develop, manage, and refine signature wellness offerings including Sleep with Six Senses, ensuring alignment with Six Senses standards and guest expectations.
• Oversee the delivery of all wellness programs and packages, ensuring high standards, consistency, and smooth guest flow.
• Collaborate with the spa, F&B, GEMs and operations teams to confirm correct guest itineraries, appointment timings, and wellness activity schedules.
• Act as the primary liaison for wellness program guests from initial enquiry and confirmation through arrival, in-resort experience, departure, and structured post-program follow-up, ensuring continuity of care and an exceptional end-to-end journey.
• Provide and support a range of wellness activities, including paid services and complimentary sessions, to enhance guest engagement and overall experience.
• Host Wellness Mission Program – Lead wellness activities, workshops, and sessions for guests and team members as part of the Six Senses host wellness mission.
• Develop and conduct training sessions, workshops, and induction programs to align team members with Six Senses wellness standards and service delivery expectations.
• Supervise Wellness Team – Guide and evaluate wellness team members to ensure consistent, high-quality service and guest care.
• Monitor Equipment & Supplies – Maintain wellness equipment and supply levels, conducting regular checks for safety, hygiene, and efficiency.
• Documentation & Reporting – Maintain accurate records of guest consultations, wellness program progress, inventory, and feedback to support service improvement.
• Support Operations & Administration – Assist with departmental tasks and administration while maintaining alignment with Six Senses standards.
• Conduct Wellness Screenings – Perform comprehensive initial assessments to understand guests’ wellness needs and design personalized wellness plans integrating Sleep, Detox, Yoga, Ayurvedic Rejuvenation, and Personalized Wellness Programs, supported by holistic wellness approaches and fully aligned with Six Senses standards.
• Ayurveda Consultations and Specialized Treatments - Provide personalized Ayurvedic consultations and administer treatments such as Shirodhara , Abhyanga and Kati Vasti tailored to guest wellness goals.
• Lead Sleep & Integrated Wellness Programs – Develop, manage, and continuously refine signature wellness offerings, including Sleep with Six Senses, ensuring full alignment with Six Senses brand standards, clinical integrity, and guest experience expectations.
• Lead Detox, Ayurveda, Yoga & Personalized Wellness Programs – Design, implement, and oversee integrated wellness journeys incorporating detoxification, Ayurvedic principles, yoga, and individualized wellness prescriptions, in accordance with Six Senses standards and best practices.
• Single Point of Contact for Wellness Guests – Act as the primary liaison for all wellness programs and packages from initial enquiry and confirmation through arrival, in-resort experience, departure, and structured post-program follow-up, ensuring continuity of care, consistency of wellness delivery, and an exceptional end-to-end guest journey.
• Daily Guest Consultation & Program Recommendation – Engage with spa and wellness guests daily to conduct professional consultations, assess individual wellness needs, and recommend appropriate treatments, programs, and integrated wellness solutions aligned with guest objectives and Six Senses brand standards.

Được thành lập từ năm 1994, với 31 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ thông tin, MISA là doanh nghiệp tiên phong phát triển hệ sinh thái giải pháp số, góp phần thúc đẩy chuyển đổi số toàn diện cho hơn 270.000 doanh nghiệp, 80.000 đơn vị hành chính sự nghiệp, 3.500.000 cá nhân tại Việt Nam và 22 quốc gia trên thế giới.

Vị trí tuyển dụng: Chuyên viên Phát triển Đại lý
Nơi làm việc: Số 188 đường 30/4, P. Hòa Cường, TP. Đà Nẵng
Hình thức: Toàn thời gian

1. Chi tiết công việc:
– Tìm kiếm, phát triển và chăm sóc hỗ trợ hệ thống Đại lý (các đại lý thuế, kế toán dịch vụ,…) để bán và triển khai phần mềm kế toán/ hóa đơn điện tử/ chữ kí số/ BHXH/ TNCN
– Thiết lập mối quan hệ, tìm kiếm, phát triển hệ thống các đại lý mới
– Tiếp nhận các yêu cầu hỗ trợ từ các đại lý
– Theo dõi và đối soát doanh số giữa Đại lý với công ty.
2. Quy trình tuyển dụng:
– Vòng 1: Phỏng vấn đánh giá năng lực (trực tiếp)
– Vòng 2: Trải nghiệm thực tế công việc (trực tiếp)

Yêu cầu công việc
– Tuổi từ 21 – 28
– Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Kế toán, Kiểm toán, Tài chính, Ngân hàng, Marketing và các chuyên ngành khác liên quan (Ứng viên chờ bằng có thể ứng tuyển)
– Nắm được kiến thức Nguyên lý kế toán/ Kế toán tài chính
– Tự tin về khả năng giao tiếp, đàm phán thương lượng, năng động, nhiệt huyết
– Ưu tiên ứng viên thích đi lại công tác nhiều nơi. Có kinh nghiệm là một lợi thế

Quyền lợi
1. Thu nhập cạnh tranh xứng đáng theo năng lực bao gồm:
– Lương cứng khởi điểm từ 7.000.000 + thưởng doanh số. (Lương cứng không phụ thuộc doanh số)
2. Chính sách tăng lương và thưởng rõ ràng:
– Review lương cứng 4 lần/năm, tăng theo kết quả làm việc.
– Thưởng nóng cho nhân viên xuất sắc theo từng chiến dịch, tháng, 6 tháng, và năm.
3. Lộ trình phát triển rõ ràng: Chính sách công nhận năng lực minh bạch, cơ hội thăng tiến lên quản lý hoặc chuyên gia chỉ sau 6 tháng – 1 năm
4. Hỗ trợ công cụ làm việc:
– Ứng dụng công nghệ AI trong phần mềm CRM giúp tự động hóa quản lý, theo dõi hoạt động kinh doanh, rút ngắn thời gian xử lý, nâng cao năng suất và thúc đẩy tăng trưởng trong kỷ nguyên công nghệ số.
– Được cung cấp tài khoản Chữ ký số cá nhân, ChatGPT, công cụ AI Marketing,… giúp nâng cao tính chuyên nghiệp, tối ưu năng suất và hiệu quả làm việc.
Trang bị đầy đủ phương tiện làm việc: máy tính, thẻ, sim điện thoại,… đảm bảo hỗ trợ tốt nhất cho công việc.
5. Được đào tạo và phát triển bản thân
– Đào tạo theo từng giai đoạn phát triển với lộ trình rõ ràng, hỗ trợ học tập và phát triển cá nhân toàn diện.
– Cung cấp hệ thống tài liệu đào tạo đầy đủ, học tập mọi lúc, mọi nơi trên nền tảng E-learning.
– Thực chiến với khách hàng doanh nghiệp, tận dụng mọi trải nghiệm – từ việc bị từ chối đến chốt sales thành công – để nâng cao kỹ năng và tích lũy kinh nghiệm.
6. Mở rộng networking với các cấp C-levels: CEO, Giám đốc, Trưởng phòng,…
7. Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung, năng động: Cháy hết mình tại các CLB theo theo sở thích (Bóng đá, Văn nghệ, Cầu Lông, Tennis, Pickleball…), chương trình teambuilding, du lịch định kỳ
8. Chế độ phúc lợi đầy đủ theo Luật Lao động và chính sách công ty: bảo hiểm toàn diện, chăm sóc sức khỏe định kỳ, nghỉ phép năm, nghỉ + thưởng Lễ tết và các ưu đãi cho nhân viên.

THÔNG TIN LIÊN HỆ
- Link ứng tuyển: https://share.misa.vn/z3k9gsvW
- Email nhận hồ sơ: [email protected]

Công Ty TNHH Dịch Vụ Và Xúc Tiến Du Lịch Thảo Trân tuyển dụng Kế Toán Tổng Hợp

Số lượng: 01 người
Kinh nghiệm: 1+ năm
Mức lương: Thỏa thuận

– Theo dõi và hạch toán các nghiệp vụ phát sinh hàng ngày
– Kiểm tra, hạch toán và tổng hợp doanh thu, chi phí của các tour du lịch.
– Theo dõi công nợ khách hàng, nhà cung cấp, đối tác lữ hành.
– Đọc booking, Kiểm tra và xử lý các chứng từ kế toán liên quan đến hoạt động du lịch như đặt vé, khách sạn, hợp đồng hướng dẫn viên…
– Lập báo cáo tài chính nội bộ, báo cáo thuế theo tháng/quý/năm.
– Kiểm soát quỹ tiền mặt, tài khoản ngân hàng và dòng tiền công ty.
– Phối hợp với các bộ phận khác để tối ưu hóa hiệu quả tài chính của các chương trình tour.
– Hỗ trợ quyết toán thuế, làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán khi cần.

Yêu cầu
Bắt buộc:
– Tối thiểu 01 năm làm kế toán tổng hợp, ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành du lịch/lữ hành.
– Độ tuổi: ưu tiên ứng viên trẻ, tư duy trong công việc (Không quá 28 – tuổi)
– Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán.
– Thành thạo phần mềm kế toán (MISA, FAST hoặc tương đương).
– Sử dụng tốt Excel, có khả năng lập bảng tính và báo cáo tài chính.
– Am hiểu về nghiệp vụ kế toán thuế, kế toán tài chính, luật và các bộ luật liên quan đến kế toán, doanh nghiệp, người lao động
– Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm với công việc.
– Kỹ năng làm việc nhóm và giao tiếp tốt.
Ưu tiên:
– Có kinh nghiệm trong ngành Du lịch, Dịch vụ
– Tỉ mỉ, cẩn thận, có trách nhiệm

Quyền lợi
– Lương: thỏa thuận theo năng lực.
– Thưởng hiệu quả công việc, thưởng cuối năm.
– Thưởng các ngày lễ, Tết
– Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
– Được tham gia miễn phí các chuyến famtrip resort cao cấp
– Nghỉ phép 12 ngày/năm + các ngày lễ
– Được quyền chủ động trong công việc, đề xuất ý tưởng thay đổi, cải tiến quy trình vận hành
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao

Hạn nộp hồ sơ: Từ nay đến 28/02/2026
Địa điểm làm việc: 30 Trần Nam Trung, Phường Hòa Xuân, Đà Nẵng
Thời gian pv: sắp xếp ưu tiên pv ngay
Thời gian làm việc: sau tết Nguyên đán
Ứng viên lưu ý thời gian phỏng vấn đến lúc thông báo trúng tuyển để chủ động, công ty sẽ không thông báo các hồ sơ chưa phù hợp.

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và hồ sơ ứng tuyển về Trani Vietnam theo link như bên dưới (chỉ chấp nhận duy nhất 1 hình thức nộp hồ sơ theo link tuyển dụng):
Gửi hồ sơ tại đây: https://s.dn43.vn/7qar9gy
Mọi thắc mắc xin liên hệ:
Email: [email protected]
Phone: 0833735234