Việc làm cho sinh viên Đại học Tây Nguyên

Thực hiện khai báo báo thuế định kỳ hàng Quý, hỗ trợ chuẩn bị quyết toán thuế nămKiểm tra việc thu thập hóa đơn đầu vào đầy đủ, đúng hạnKiểm tra tính hợp lý các hóa đơn chứng từ, hạch toán tất cả hóa đơn, chi phí đầu vào Khai báo cáo thuế hàng QuýPhối hợp kế toán bán hàng để kiểm tra phê duyệt phát hành hóa đơn GTGT bán hàng hàng ngàyXuất hóa đơn GTGT bán hàngXử lý các trường hợp hóa đơn đầu ra có sai sótTrực tiếp làm việc với Cơ quan Thuế, BHXH khi có yêu cầuHoàn thiện chứng từ nhập khẩu với ngân hàngNhập chứng từ mua hàng hóa, dịch vụ và chứng từ trên phần mềmPhối hợp với bộ phận kho kiểm kê hàng hóa, quản lý tồn kho định kỳ hàng thángLập phiếu thu, phiếu chi tiền mặt, ngân hàngThực hiện các công việc về Lương, BHXHTham gia làm hợp đồng cùng bộ phận kinh doanhPhối hợp với bộ phận kinh doanh thu hồi công nợ khách hàngLập báo cáo thu chi hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng

* Responsiblities/ Trách nhiệm chính:- This position is responsible for performing utmost sales strategy of company: Driving and training sales team to make and maintain stock visibility dominantly in the 100% outlets in area in charge of General Trade channel.- Managing / Supervising / Training / Coaching sales teams to implement all policies / sales strategies to achieve sales commitment of in charge area.- Building distributing systems.- Plan, organize, manage and direct all sales activities for regional market to achieve the planned targets for sales volume, market share, product mix, coverage and profit margins.- Recommend & develop strategies, policies, system of Sales, Distribution system- Monitor and analyzes distribution system, market trend, competitors and the company’s products strategy in order to recommend action plan for improvement.- Monitor and analyzes sales progress, promotion expenses, competitors in order to propose sales/ promotion plans to achieve maximum sales volume of different brands, products.- Provide leadership to develop and motivate Marketing to attain maximum sales effectiveness and productivity as well as to recommend and develop capable successors for the company’s future development.- Work closely, communicates effectively and makes filed visits with Sales staffs to observe and evaluate their assigned area, their abilities to serve the best interests of the company, their relationship with customers and their service system.- Propose to appoint, terminate Distributors or to take any action against Distributors- Appraise staff performance, propose to terminate Sales staffs. Represent the Company to take necessary disciplinary action against Sales staff follows company regulation and labor law.- Other tasks assigned by the Line Manager.- Report to: Sales Director- Working place: Hochiminh Office in charge provinces

Phối hợp cùng các bộ phận liên quan xây dựng bộ tiêu chuẩn đánh giá chất lượng món ăn – thức uống, quy trình phục vụ, vệ sinh... trong nhà hàng.Giám sát quá trình thực hiện các quy trình, tổ chức cải tiến các quy trình để nâng cao hiệu quả hoạt động cho nhà hàng.Đại diện cho nhà hàng làm việc, giải quyết mối quan hệ với cơ quan/ khách hàng liên quan đến nhà hàng.Định kỳ phối hợp bộ phận liên quan thực hiện việc thống kê, lập báo cáo tài chính cho nhà hàng và trình lên cấp trên.Tổ chức, giám sát việc đào tạo nhân viên – bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ cho nhân viên, phân công công việc, đánh giá kết quả công việc theo định kỳ.Thường xuyên theo dõi việc thu mua hàng hóa, đảm bảo định mức tồn kho tối thiểu cho nhà hàng, điều chỉnh định mức sử dụng cho phù hợp.Định kỳ, đột xuất tổ chức các cuộc họp với nhân viên nhà hàng để triển khai hoạt động kinh doanh hay giải quyết các vấn đề của nhà hàng.Thực hiện các công việc liên quan từ cấp trên giao.

- Thực hiện quản lý các dự án phần mềm từ giai đoạn chuẩn bị đầu tư cho đến khi thực hiện quyết toán dự án theo đúng quy định của Pháp luật;- Xây dựng các hồ sơ dự án;- Quản lý chi phí, kế hoạch, tiến độ, nhân sự, chất lượng, thay đổi, rủi ro, quản lý truyền thông các dự án được giao nhằm triển khai thành công dự án;- Lập kế hoạch, theo dõi tiến độ, quản lý chi phí, quản lý Hợp đồng, theo dõi thực hiện Hợp đồng, thực hiện các thủ tục nghiệm thu, thanh quyết toán;- Tham gia các tổ công tác đấu thầu, thẩm định dự án đầu tư.*** Các chế độ:- Thu nhập năm cạnh tranh (bao gồm lương, thưởng và phúc lợi).- Chế độ tăng lương 1-2 lần/năm- Được đảm bảo đầy đủ các chế độ theo luật lao động (BHXH, BHYT, BHTN đóng trên tổng lương của NLĐ)- Được hưởng các khoản thưởng, phúc lợi, đãi ngộ: thưởng hiệu quả làm việc, thưởng lợi nhuận, thưởng thi đua danh hiệu, thưởng cải tiến sáng tạo, đồng phục, phúc lợi các ngày lễ, thành lập Tập đoàn,…- Được mua các loại bảo hiểm và chăm sóc sức khỏe định kỳ: Bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho người lao động, bảo hiểm sức khỏe cho người thân…- Được đóng bảo hiểm hưu trí và bảo hiểm nhân thọ cho đến khi cán bộ về hưu.- Được làm việc trong Tập đoàn lớn, môi trường chuyên nghiệp với các đơn vị thành viên thuộc các lĩnh vực bảo hiểm, tài chính, đầu tư, chứng khoán.- Được đi du lịch nước ngoài 1-2 lần/năm.- Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và Quốc tế, cấp chứng chỉ chuyên ngành

Quản lý và vận hành bộ phận dịch vụ khách hàng:• Quản lý đội ngũ nhân viên dịch vụ khách hàng thực hiện các hoạt đông chăm sóc, giải quyết các vấn đề dịch vụ khách hàng toàn quốc. • Quản lý toàn bộ kênh thông tin hotline, giải đáp thắc mắc, khiếu nại và phản hồi của phụ huynh một cách nhanh chóng và hiệu quả.• Tổng hợp thông tin về yêu cầu, feedback, khiếu nại từ khách hàng để đề xuất các giải pháp nhằm cải thiện mức độ hài lòng và trải nghiệm khách hàngXây dựng và cải tiến hệ thống chăm sóc khách hàng, tối ưu trải nghiệm của Phụ huynh, học sinh • Thực hiện các khảo sát định kỳ để thu thập ý kiến phản hồi từ phụ huynh, từ đó cải thiện chất lượng dịch vụ và hỗ trợ học sinh. Báo cáo, phân tích và đề xuất cải tiến hiệu suất, chất lượng & dịch vụ.• Xây dựng quy trình phối hợp các bộ phận để đảm bảo dịch vụ khách hàng và trải nghiệm khách hàng tại các trung tâm, Tổ chức các hoạt động sự kiện chăm sóc khách hàng, đảm bảo chất lượng học tập• Tổ chức các cuộc họp phụ huynh định kỳ để cập nhật về tình hình học tập và phát triển của học sinh.• Tổ chức và điều phối các sự kiện, hội thảo, và hoạt động ngoại khóa nhằm gắn kết phụ huynh với các hoạt động của nhà trường.• Đảm bảo chỉ tiêu doanh số, tỷ lệ tái tục. • Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

[KCN HÒA CẦM – ĐÀ NẴNG]
TRUNG TÂM TUYỂN DỤNG NHÂN KIỆT CẦN TUYỂN: NHÂN VIÊN SẢN XUẤT LINH KIỆN ĐIỆN TỬ

Địa điểm làm việc: KCN Hòa Cầm, quận Cẩm Lệ, Đà Nẵng
: lắp ráp linh kiện điện tử (môi trường máy lạnh, công việc nhẹ nhàng, không yêu cầu kinh nghiệm)

Thời gian làm việc:
**NHÓM 1:Làm 2 ca: Ca 1: 6h – 14h, Ca 2: 14h – 22h, tuần đổi ca 1 lần. Chủ Nhật nghỉ.
**NHÓM 2: CA ĐÊM CỐ ĐỊNH: Ca 3: 22h00-6h00

Quyền Lợi:
– LƯƠNG: từ 7.000.000 – 10.000.000 / tháng
– Ca 3 được cộng thêm 30% lương cơ bản, phụ cấp 250.000đ/ tháng.
– Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
– Hưởng đầy đủ chế độ công đoàn của cty
– Công ty cung cấp bữa cơm giữa ca và tăng ca miễn phí.
– Được công ty hỗ trợ 200k/tháng/bạn trong 3 tháng đầu tham gia BHXH.
– Bình quân 6 ngày nghỉ/ tháng, tự do lựa chọn ca làm việc

Yêu cầu:
+ Nam: 18t -35t
+ Nữ: 18t -45t
+ Hồ sơ đầy đủ ( có thể bổ sung sau khi phỏng vấn)
+ Không yêu cầu kinh nghiệm, bằng cấp

ĐĂNG KÍ NHẬN VIỆC BẰNG CÁCH:
CÁCH 1: SOẠN: TÊN_SĐT_LẮP RÁP_Gửi 0392.810.194
CÁCH 2: ĐIỀN THÔNG TIN VÀO ĐƯỜNG LINK: https://dn43.vn/w3543Ytsw
Địa chỉ Văn Phòng Nhân Kiệt: Số 43 Ninh Tốn, P. Hòa Khánh Bắc, Liên Chiểu, Đà Nẵng hoặc liên hệ Ms.Oanh: 0392.810.194 để nhận hồ sơ và phỏng vấn

Ngành nghề: Khu chế xuất/Khu công nghiệp, Lao động phổ thông, Sản xuất/Vận hành sản xuất

Job Description• Searching for agents, establishing distribution channels for products/services in the target market, and supporting partners in promotion and sales• Market researching (Market, Competitors, Customers) is conducted to advise the leadership in making decisions regarding the selection of target markets and entry methods• Collaborating with relevant partners to enhance the value of products/services, build the brand, or expand the market• Researching and promoting the product development process in a localized direction, ensuring compliance with local government policies and regulations

Chiến Lược Tuyển Sinh: Xây dựng và quản lý kế hoạch tuyển sinh, đảm bảo đạt 100% chỉ tiêu cho đội ngũ. Quản Lý Phản Hồi Khách Hàng: Giám sát email, phân tuyến yêu cầu và phản hồi kịp thời; điều phối nhân sự và cộng tác viên trong thời gian cao điểm nhằm đảm bảo các hoạt động diễn ra một cách khoa học; Cải Thiện Quy Trình: Đánh giá và tối ưu hóa quy trình tuyển sinh từ thông tin đến nhập học. Hợp Tác Marketing: Phối hợp xây dựng công cụ và chiến dịch tuyển sinh hấp dẫn (mạng xã hội, sự kiện.....). Duy Trì Dữ Liệu Thống Kê: Theo dõi và phân tích hiệu quả tuyển sinh và tình trạng học sinh. Xây dựng mối quan hệ với các trường tiểu học hàng đầu trong quận và tổ chức Ngày hội Tiểu học hàng năm để giúp học sinh sắp tốt nghiệp chuyển sang bước tiếp theo trên hành trình học tập của mình. Duy trì mối quan hệ chặt chẽ với gia đình để nâng cao nhận thức về các vấn đề tiềm ẩn có thể ảnh hưởng đến việc ghi danh và/hoặc giữ chân học sinh. Giám Sát Hồ Sơ Học Sinh: Đảm bảo hồ sơ đầy đủ và chuyển cho Ban Giám hiệu.Khảo Sát Khách Hàng: Thu thập ý kiến để cải thiện chất lượng dịch vụ.

Key Responsibilities1. Provides technical support for operation and maintenance of automated system(WIP, eCIM, Smart console, StandrolLog, etc) to be stabilized or enhanced2. Automation equipment PO specification review/generation, buy-off3. PI (Process Innovation) project leading, operators’ work analysis and improvement4. Automation solution research / survey / study / sustaining / development5. Coordinate with related teams to implement systematic automation.6. Automation system training to operators or maint

• To check the warhouse overview (cleaning, goods arrangement, employees' working style).• Directly manager the group incharge Main raw material.• To deploy the important decision/ instruction from BOD/ HR to all WHS employees• To check the WHS Capacity to annouce related dept. to balance the goods.• Support the WHS accountant's job when anyone off• Slove any issue/ problem related to WHS.• Receive delivery noice from Logistic team and arrange staff to prepare finished goods, check q’ty, specification and loading goods to customer.• To random check inventory of raw material, finished goods 3 times/week and make sure in-out store at warehouse following FIFO regulation.• To ensure that the quantity in the software must be exactly with actual quantity, arrange goods tidy.• Arrange workers support other department when needed. Not allow workers to sleep and smoke during working time.• Prepare monthly/quarter report and send to SLC Manager• Prepare data for 2 big inventory times on Jun and Dec yearly, periodic inventory (once three months) and other sudden inventory times.• Prepare report for finished goods and sub/ raw material which is over 90 days then co-operating with other department to analyst and raise solutions to president.• Tracking slow moving monthly report and send to related department.• Training for of employees following the training schedule was sent to HR department every quarter.• Tracking maintenance schedule of equipment and time of safety accreditation by laws of occupational safety.• Set up KPI for all employess of warehouse department.• Set up budget and control actual use budget.• Set up some projects to improve departmental work efficiency.• Must finish update data into warehouse software daily , complete all tasks given by manager.Working conditions:- Workplace: Lot A1-6, Tan An Hoi Ward, Cu Chi District, HCMC (shuttle bus from HCMC).- Working hour: 08:00 - 17:00 (Monday - Saturday)

Tên phòng ban/dự án cần tuyển: Archway Lĩnh vực kinh doanh của dự án: Phát triển ứng dụng web Thiết kế test plan, testcase, tạo kịch bản test,...- Thiết lập môi trường kiểm thử, thực thi, phân tích, quản lý, báo cáo kết quả kiểm thử- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp- Tham gia cuộc họp với đội ngũ kỹ sư Nhật Bản (có sự hỗ trợ của phiên dịch)- Cơ hội học hỏi nhiều kỹ năng trong công việc- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi thêm vào buổi phỏng vấn- Thời gian làm việc: 8:00 - 17:00 (Thứ 2 - Thứ 6)

Phối hợp với bếp trưởng hoặc bếp phó kiểm tra hàng hóa, thực phẩm nhập vào bao gồm cả số lượng và chất lượng.
Kiểm tra nguyên liệu, thực phẩm tồn từ ca làm việc trước để có hướng xử lý phù hợp, hạn chế tối đa tình trạng lãng phí nguyên liệu; đồng thời lên kế hoạch order hàng hóa
Chuẩn bị các nguyên liệu, vật dụng, thiết bị chế biến món ăn
Cập nhật và thông báo các món ăn tạm ngừng phục vụ hoặc các món ăn đặc biệt trong ngày cho nhân viên bếp và các bộ phận có liên quan biết
Tiếp nhận order của khách hàng, thực hiện phân công các công việc cho nhân viên bếp
Thực hiện tẩm ướp nguyên liệu phù hợp cho từng món ăn theo chuẩn nhà hàng
Trực tiếp chế biến món ăn theo đúng quy trình, tiêu chuẩn của nhà hàng; đảm bảo tuân thủ quy định về vệ sinh an toàn thực phẩm, nội quy an toàn lao động trong bếp
Thực hiện công đoạn trang trí món ăn sau chế biến theo chuẩn nhà hàng
Thực hiện vệ sinh khu vực chế biến, vệ sinh các dụng cụ dùng để chế biến món ăn theo quy định
Sắp xếp các dụng cụ chế biến, máy móc, thiết bị, các loại gia vị, nguyên liệu nấu ăn ngăn nắp, đúng nơi quy định
Chịu trách nhiệm bảo quản các nguyên vật liệu tồn vào cuối ca
Cùng các nhân viên khác thực hiện tổng kết vệ sinh bếp trước khi kết thúc ca làm việc
Kiểm tra các hệ thống ga, đèn, quạt đã được tắt; tủ mát, tủ lạnh vẫn hoạt động đúng nhiệt độ tiêu chuẩn quy định trước khi kết thúc ca làm việc
Tổng hợp các order trong ngày vào báo cáo và chuyển cho thu ngân

Xây dựng và Quản lý dữ liệu chương trình đào tạo, Giám sát theo dõi việc thực hiện chương trình, kế họach đào tạo ngắn hạn, dài hạn theo đúng định hướng và tiến độ đào tạo chung của Công ty; lên kế họach đào tạo từng tháng theo đề xuất của các phòng ban.Thực hiện đào tạo, đánh giá kết quả đào tạo và đề xuất phương án nâng cao chất lượng đào tạo.Phối hợp với bộ phận liên quan đánh giá về chất lượng dịch vụ sau đào tạo.Phối hợp với các bộ phận xếp và theo dõi lịch học lý thuyết, thực hành, đối với các đợt đào tạo được phân công. (Các đợt đào tạo mới và công tác đào tạo lại sau định kỳ).Lập kế hoạch, chương trình và lịch kiểm tra, thi của các đợt đào tạo.Hỗ trợ Trưởng phòng xây dựng và điều chỉnh các chương trình đào tạo, tài liệu đào tạo cho phù hợp với từng thời kỳ hoạt động của công ty.Tham mưu cho ban TGĐ trong việc cử CBCNV tham dự các khóa huấn luyện tại các trường (trung tâm) đào tạo chuyên nghiệp, hoặc mời các giảng viên có trình độ cao đến giảng dạy để nâng cao các kỹ năng cho nhân viên.Xây dựng đề bài kiểm tra sau mỗi khóa giảng dạy. Tổ chức thi vấn đáp, thi viết, thi tay nghề để kiểm tra năng lực tiếp thu của mỗi học viên.Sắp xếp, lưu trữ có hệ thống hồ sơ các kỳ thi, kiểm tra và bài thi theo qui định.Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của ban giám đốc công ty.

- Lập trình phần mềm theo yêu cầu công việc- Bảo trì, bảo dưỡng các phần mềm đã có- Xây dựng mở rộng phần mềm trên nền tảng web- Xây dựng dữ liệu SQL

Tìm kiếm, phát triển khách hàng mới và chăm sóc khách hàng đã mua xe.
Tư vấn, giới thiệu sản phẩm xe ô tô tải-khách Hyundai, Samco của công ty đến khách hàng.
Đàm phán và ký kết hợp đồng.
Theo dõi và xử lý đơn hàng theo quy trình của hãng.
Tham gia các hoạt động marketing, quảng bá sản phẩm.

- Lập kế hoạch và giám sát các hoạt động khai thác theo đúng tiến độ.- Giám sát công việc trên mỏ (đảm bảo an toàn, sắp xếp công việc, xử lý sự cố,...) và lập báo cáo hàng ngày.- Quản lý các công tác liên quan đến vật liệu nổ công nghiệp ( khoan, nổ, lập hộ chiếu, chỉ huy nổ mìn,...)- Các công việc khác theo sự phân công

Giúp Phó tổng giám đốc tổng hợp, điều phối công việc của các bộ phận và giải quyết công việc hàng ngày.Tổ chức các cuộc họp với các phòng banFollow công việc các phòng ban và tổng hợp báo cáo.Hoàn thành các nhiệm vụ khác do lãnh đạo công ty giao phó.

1. Phát triển giải pháp về công nghệXây dựng và triển khai các giải pháp công nghệ nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển kinh doanh của Công ty cũng như yêu cầu từ phía khách hàng.Cập nhật và áp dụng các xu hướng công nghệ mới, nhằm tối ưu hóa hiệu quả hoạt động và đáp ứng nhu cầu của khách hàng.Quản lý các tài nguyên công nghệ của phòng, bao gồm phần mềm, phần cứng, và các dịch vụ.Tối ưu hóa chi phí đầu tư và vận hành các giải pháp công nghệ, đảm bảo hiệu quả kinh tế cho công ty.2. Phân tích và xây dựng giải pháp cho dự án:Đánh giá tính khả thi của các yêu cầu, xác định những thách thức và các yếu tố rủi ro có thể gặp phải.Xây dựng kiến trúc tổng thể của hệ thống dự án, bao gồm các module, thành phần chính và luồng công việc.Lựa chọn công nghệ và công cụ phù hợp cho dư án, bao gồm cả phần cứng và phần mềm.Xây dựng các tài liệu chi tiết về thiết kế hệ thống, bao gồm đặc tả kỹ thuật, sơ đồ luồng dữ liệu, và các yêu cầu phi chức năng.Xây dựng bản đồ yêu cầu: Tạo ra một sơ đồ hoặc ma trận để thể hiện mối liên kết giữa các yêu cầu khác nhau, giúp các bên liên quan dễ dàng theo dõi và hiểu rõ yêu cầu kĩ thuật của dự án.Xây dựng lộ trình dự án: Phân chia dự án thành các giai đoạn chính với các mốc thời gian cụ thể. Xác định các nhiệm vụ cần hoàn thành trong mỗi giai đoạn và thời gian dự kiến cho mỗi nhiệm vụ.Phối hợp cùng các bên liên quan trong việc xây dựng kế hoạch thực hiện dự án chi tiết, đảm bảo về yếu tố kĩ thuật.