Việc làm cho sinh viên Đại học Tây Nguyên

Mục tiêu vai trò• Dẫn dắt chiến lược số hóa hành trình tích lũy và đầu tư cho khách hàng cá nhân, tập trung vào các nhóm sản phẩm:• Tích lũy có mục tiêu, tích lũy có kỳ hạn• Đầu tư: bảo hiểm, chứng chỉ quỹ• Quản lý tài chính cá nhân (PFM)• Là đầu mối định hướng, thiết kế và triển khai sản phẩm số, đảm bảo hành trình khách hàng liền mạch, hiện đại và có khả năng mở rộng. Vai trò yêu cầu tư duy sản phẩm, năng lực Agile delivery và khả năng phối hợp đa phòng ban.Trách nhiệm chính1. Phát triển & Triển khai sản phẩm số• Tiếp nhận insight từ các đơn vị Kinh doanh, Sản phẩm, Dữ liệu để hiểu rõ nhu cầu khách hàng.• Chuyển hóa đặc thù sản phẩm tích lũy & đầu tư thành giải pháp số phù hợp.• Thiết kế và triển khai các tính năng số như dashboard PFM, khuyến nghị đầu tư, theo dõi mục tiêu tài chính.• Theo dõi hiệu quả sản phẩm, cải tiến liên tục dựa trên phản hồi khách hàng và kết quả kinh doanh.2. Quản lý Backlog & Agile Delivery• Quản lý backlog, định nghĩa user stories, sắp xếp ưu tiên theo chiến lược ngân hàng.• Làm việc cùng squad Agile (PO, Developer, Scrum Master) để đảm bảo tiến độ và chất lượng sprint.• Triển khai MVP, thử nghiệm, tối ưu và mở rộng sản phẩm trên toàn hệ thống.3. Hợp tác liên phòng ban & Đối tác• Phối hợp chặt chẽ với các khối Kinh doanh, Ngân hàng số, Công nghệ, Dữ liệu, Rủi ro, Truyền thông, Tài chính để triển khai giải pháp.• Làm việc với đối tác nội bộ và bên ngoài (bảo hiểm, quỹ, fintech/insurtech/wealthtech) để tích hợp sản phẩm và nền tảng.• Cập nhật tiến độ, báo cáo kết quả cho Ban dự án và Ban điều hành.4. Quản trị thay đổi & Vận hành thực tế• Phối hợp đào tạo frontline và kênh phân phối về sản phẩm và hành trình số mới.• Hỗ trợ triển khai truyền thông nội bộ và truyền thông khách hàng.• Theo dõi KPIs: số lượng khách hàng tham gia, AUM, phí dịch vụ, mức độ gắn kết, NPS, tỷ lệ duy trì và tỷ lệ rời bỏ.

- Identify, approach and develop new customers, develop free-hand business.- Follow and update the market information and competitor action.- Maintain and develop existing customers.- Aiming to achieve sales targets.- Follow up the company working process and satisfy needs of customers.- Solve all arising matters related to sales procedure.- Update sales activities to Sales Manager in a regular basic.- Cooperate with sales team and other teams for the smooth running of sales department.- Develope customer line according to the company’s orientation, when the company has specific requirements.- Develope the relationship with shipping lines, other FWDs, Oversea Agents to get the competitive price, good services and exchange the cargo with them to enrich the source of customers and increase profit- Basic salary: from 400 to 600usd and sales commission.**- Xác định, tiếp cận và phát triển khách hàng mới, phát triển hàng free-hand.- Theo dõi và cập nhật thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh.- Duy trì và phát triển các khách hàng hiện tại.- Hướng tới việc đạt chỉ tiêu bán hàng.- Theo dõi qui trình bán hàng và làm hài lòng khách hàng- Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình bán hàng- Cập nhật báo cáo bán hàng định kỳ đến Trưởng bộ phận- Phối hợp với Phòng kinh Doanh và các phòng ban khác để đảm bảo công việc được thông suốt.- Phát triển khách hàng theo định hướng của công ty khi công ty có yêu cầu cụ thể- Phát triển các mối quan hệ đối tác với các bên hãng tàu, các forwarder, các đại lý nước ngoài để có được mức giá cạnh trạnh, dịch vụ tốt, có hàng trao đổi, consign để làm phong phú các nguồn khách hàng và gia tăng lợi nhuận.- Mức lương cơ bản: từ 400 đến 600usd và hoa hồng bán hàng.

- Tìm kiếm, thiết lập, xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng quốc tế (nền tảng online hoặc thông qua các hội chợ, triển lãm quốc tế)- Tiếp nhận yêu cầu từ khách hàng, tư vấn sản phẩm/dịch vụ phù hợp.- Đàm phán các điều khoản hợp đồng và Phối hợp với các phòng ban (sản xuất, kho, xuất nhập khẩu) để đảm bảo tiến độ đơn hàng.- Theo dõi quá trình giao hàng, xử lý khiếu nại hoặc yêu cầu từ khách hàng. Duy trì mối quan hệ với khách hàng để phát triển đơn hàng tiếp theo.- Kiểm soát công nợ khách hàng, đôn đốc thanh toán đúng hạn.- Báo cáo doanh số, đánh giá hiệu quả kinh doanh

As a Senior Business Development Officer, you will be responsible for new business development & grow new client portfolio within Corporate Risk & Broking/ Commercial Risks Insurance to successfully achieve sales target of the team./ Là Chuyên viên Phát triển Kinh doanh Cấp cao, bạn sẽ chịu trách nhiệm phát triển kinh doanh mới và mở rộng danh mục khách hàng trong lĩnh vực Quản trị Rủi ro Doanh nghiệp/ Bảo hiểm Rủi ro Thương mại.The Role/ Vai tròNew Business Development/ Phát triển kinh doanh mới (60%)- As a "Hunter" - You will mainly deploy the full sales cycle from prospecting to closing deals with corporate clients/ B2B clients to achieve new business targets of Property & Casualty Hanoi Department./ Là một “Hunter” – Bạn sẽ triển khai toàn bộ quy trình bán hàng từ tìm kiếm khách hàng tiềm năng đến chốt hợp đồng với khách hàng doanh nghiệp/B2B.- Build and maintain a pipeline of B2B prospects through market research, networking, referrals, and participation in industry events./ Xây dựng và duy trì danh sách khách hàng tiềm năng B2B thông qua nghiên cứu thị trường, networking, giới thiệu và tham gia các sự kiện ngành.- Prepare and deliver compelling sales presentations and proposals tailored to client needs./ Chuẩn bị và trình bày các bài thuyết trình, đề xuất bán hàng hấp dẫn phù hợp với nhu cầu khách hàng.- Collaborate with broking and technical teams to structure and price solutions./ Phối hợp với đội ngũ môi giới và kỹ thuật để xây dựng và định giá giải pháp.- Negotiate with insurers to secure competitive terms and coverage./ Đàm phán với các nhà bảo hiểm để đảm bảo điều khoản và phạm vi bảo hiểm cạnh tranh.- Maintain accurate records of sales activities and pipeline in CRM systems./ Duy trì hồ sơ chính xác về hoạt động bán hàng và danh sách khách hàng tiềm năng trong hệ thống CRM.Client Servicing/ Chăm sóc Khách hàng (40%)- Manage a portfolio of existing B2B clients, ensuring timely renewals and satisfaction./ Quản lý danh mục khách hàng B2B hiện có, đảm bảo gia hạn kịp thời và sự hài lòng của khách hàng.- Provide advisory support on risk exposures, coverage options, and contract terms./ Cung cấp hỗ trợ tư vấn về rủi ro, lựa chọn phạm vi bảo hiểm và điều khoản hợp đồng.- Coordinate with internal departments (Claims, Accounting, Operations) to ensure smooth service delivery./ Phối hợp với các phòng ban nội bộ (Bồi thường, Kế toán, Vận hành) để đảm bảo dịch vụ được triển khai thông suốt.- Handle mid-term policy changes, endorsements, and client inquiries./ Xử lý các thay đổi hợp đồng trong kỳ, phụ lục và yêu cầu của khách hàng.- Support clients in claims handling and resolution./ Hỗ trợ khách hàng trong việc xử lý và giải quyết bồi thường.- Ensure compliance with internal procedures and client management standards./ Đảm bảo tuân thủ quy trình nội bộ và tiêu chuẩn quản lý khách hàng.

Công ty CP Đầu tư Xây dựng và Kỹ thuật VNCN E&C ( VINACONEX E&C) hiện là nhà thầu chính thi công các dự án Cầu đường và XDDD từ khoảng 1000 tỷ. Công ty hiện đang tuyển dụng kỹ sư xây dựng tốt nghiệp các chuyên ngành Cầu, Đường, Hạ tầng Giao thông, Kinh tế Xây dựng, Thiết kế Cầu đường, QS/QC, Trắc đạc, Máy xây dựng ...Địa điểm các dự án tại: Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đồng Tháp, Hòa Bình ....- Công ty có tuyển kỹ sư nhiều kinh nghiệm và mới tốt nghiệp.Mô tả chung về công việc:- Hiểu quy trình làm việc, nắm vững các tiêu chuẩn kỹ thuật, quy định về chất lượng áp dụng đối với công trình xây dựng Cầu Đường, hạ tầng giao thông.- Giám sát chất lượng thi công, giám sát tiến độ và biện pháp thi công.- Thực hiện công tác giám sát các hạng mục được phân công, giải quyết và có biện pháp xử lý kịp thời các vướng mắc, sự cố thi công trên công trường- Thực hiện hồ sơ giấy tờ trong công tác quản lý chất lượng vật tư, vật liệu, chất lượng thi công liên quan đến Chủ đầu tư, tư vấn giám sát, với các Nhà thầu phụ.- Kiểm tra theo dõi hồ sơ thiết kế, giám sát thi công theo hồ sơ thiết kế.- Kiểm soát tiến độ và chất lượng, hiệu quả kinh tế của dự án.- Đảm bảo về an toàn lao động và vệ sinh mội trường...- Cụ thể công việc và thời gian sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn.- Hình thức phỏng vấn: Trực tiếp hoặc Phỏng vấn Online.

- Quản lý, chăm sóc danh mục Khách hàng Doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) hiện hữu và phát triển khách hàng mới.- Triển khai thúc đẩy kinh doanh, sản phẩm, chính sách của Khối Khách hàng Doanh nghiệp và Chi nhánh tới khách hàng.- Kiểm tra và giám sát hoạt động cho vay theo quy định.- Giám sát hoạt động sử dụng vốn của khách hàng có quan hệ tín dụng.Triển khai các chương trình thúc đẩy nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng SME và sự hài lòng của khách hàng.

Trách Nhiệm Công Việc- Chịu trách nhiệm thiết kế gameplay cốt lõi, lập kế màn chơi và xây dựng độ khó theo cấp độ cho game giải trí cổ điển (sản phẩm chủ yếu là trò chơi ghép hình, sắp xếp nước). Kết hợp bức tranh người dùng game giải trí để tạo ra trải nghiệm game dễ tiếp cận, tỷ lệ giữ chân cao và tính thú vị mạnh mẽ.- Phân tích sâu các đối thủ cạnh tranh trên thị trường và xu hướng ngành của trò chơi ghép hình, sắp xếp nước, trích xuất điểm nhấn thiết kế khác biệt, xuất bản kế hoạch lập kế game hoàn chỉnh, bao gồm quy tắc gameplay, kịch bản màn chơi, hệ thống vật phẩm, logic tương tác giao diện người dùng v.v.- Hợp tác cùng đội ngũ phát triển và nghệ thuật để thúc đẩy dự án hoàn thiện, truyền đạt chính xác yêu cầu lập kế, theo dõi tiến độ phát triển, tham gia kiểm thử và tối ưu lặp lại nguyên mẫu game, giải quyết các vấn đề liên quan đến lập kế trong quá trình phát triển.- Chịu trách nhiệm giám sát và phân tích dữ liệu vận hành sau khi game được tung lên thị trường. Liên quan đến các chỉ số cốt lõi như tỷ lệ giữ chân, tỷ lệ hoàn thành màn chơi, hoạt động người dùng, đề xuất các kế hoạch lặp lại như tối ưu gameplay, cập nhật màn chơi để liên tục nâng cao khả năng cạnh tranh của sản phẩm.- Thu thập phản hồi từ người chơi, kết hợp nhu cầu của người dùng game giải trí, liên tục tối ưu nội dung và trải nghiệm game, mở rộng ranh giới gameplay, đảm bảo sức sống dài hạn của sản phẩm.

- Responsible for securing new customers, maintaining and developing existing accounts Có trách nhiệm tìm kiếm khách hàng mới, duy trì và phát triển những khách hàng hiện tai.- Anticipate customer's needs, expectations and sell our products and capabilities. Nhận thấy được nhu cầu, kỳ vọng của khách hàng đối với các sản phẩm tiềm năng.- Keep updated with latest trends and development. Cập nhật kịp thời các xu hướng và sự phát triển mới nhất.- To conduct market survey on competitors' information and any other market information. Tiến hành khảo sát thị trường về thông tin của đối thủ cạnh tranh và bất kỳ thông tin khác về thị trường.- To increase market share and meeting sales and profit target. Tăng thị phần để hoàn thành chỉ tiêu bán hàng và lợi nhuận.- To work closely with sales coordinator on delivery schedule. Làm việc chặt chẽ với các điều phối viên bán hàng về tiến độ giao hàng.- Ensure timely completion of daily/monthly reports. Đảm bảo hoàn thành đúng thời hạn báo cáo doanh số ngày và tháng.- Follow up overdue payment. Theo dõi tiến độ thanh toán của khách hàng.- Undertake any other duty/assignment as directed by superior. Thực hiện một số công việc khác do phân công của cấp trên giao.

- Work closely with the Sales team to manage end-user orders, including order confirmation, requirement clarification, address changes, and delivery scheduling, ensuring smooth and timely fulfillment.- Demonstrate a strong sales-oriented and customer-centric mindset with a proactive, service-driven attitude.- Handle customer refund and return cases in accordance with OBS/e-commerce platform policies and dropship partner procedures, ensuring effective communication and resolution.- Coordinate with SCM and Service teams to resolve delivery, installation, and post-sales issues efficiently.- Manage and enhance customer experience across all touchpoints, identifying opportunities for process improvement and business growth.- Collaborate cross-functionally with internal teams to achieve the highest possible fulfillment success rate.- Support the Sales team with additional order processing, special requests, and the execution of monthly promotional campaigns for end users.- Other tasks assigned by manager.

Job Purpose- Ensure to follow the development strategy of the online life insurance product business and the orientation of Techcom Life. - Control and develop VIP/Special Customer care activities at Techcom Life for customers through the network of business partners on a modern and advanced technology platform.- Ensure to follow the development strategy of the online life insurance product business and the orientation of Techcom Life.- Control and develop VIP/Special Customer care activities at Techcom Life for customers through the network of business partners on a modern and advanced technology platform.Key Accountabilities 1. In charge of the customer service department, managing and planning the department's development according to the company orientation in each period: • Building, developing and improving systems to serve the work of taking care of Customers, focusing on consulting and applying technology, automated management systems... to optimize system performance and maximize the productivity of departmental staff. • Building and developing systems according to the FinTech orientation • Participating in building and proposing company's system development plans, in line with the company orientation in each period • Proposing online customer care programs and policies • Collecting information, consulting for product development departments about the market, customers, competitors• Coordinating with other departments to develop policies, regulations, processes, and instructions on the operations of the whole company2. In charge of the customer service department, managing and planning the department's development according to the company orientation in each period:• Building, developing and improving systems to serve the work of taking care of Customers, focusing on consulting and applying technology, automated management systems... to optimize system performance and maximize the productivity of departmental staff.• Building and developing systems according to the FinTech orientation• Participating in building and proposing company's system development plans, in line with the company orientation in each period• Proposing online customer care programs and policies• Collecting information, consulting for product development departments about the market, customers, competitors• Coordinating with other departments to develop policies, regulations, processes, and instructions on the operations of the whole company3. Operational and service quality management - Monitor the performance of the customer service team, ensure compliance with SLAs, processes and quality standards. - Analyze CSAT, NPS, churn rate data to evaluate service effectiveness and propose improvements.- Handle complex complaints, sensitive situations or situations that may affect the company's reputation. - Work with relevant departments to resolve inter-departmental issues, ensuring a seamless customer experience.4. Operational and service quality management- Monitor the performance of the customer service team, ensure compliance with SLAs, processes and quality standards.- Analyze CSAT, NPS, churn rate data to evaluate service effectiveness and propose improvements.- Handle complex complaints, sensitive situations or situations that may affect the company's reputation.- Work with relevant departments to resolve inter-departmental issues, ensuring a seamless customer experience.5. People management Attract, onboard and retain the right talents for a high-performing team Communicate team and individual KRAs/ KPIs, goals, action plan, expectations and results to team members Manage team performance & provide feedback regularly (following the annual performance management cycle); Enable team member’s professional and personal development through capability assessment, training, coaching & feedback, etc. Motivate and recognize team members’ contributions towards the team’s shared goals Responsible for developing talents within the team Act as a role model and promote corporate culture at sub-function level Understand & communicate relevant HR offerings to team members.6. People managementAttract, onboard and retain the right talents for a high-performing teamCommunicate team and individual KRAs/ KPIs, goals, action plan, expectations and results to team membersManage team performance & provide feedback regularly (following the annual performance management cycle);Enable team member’s professional and personal development through capability assessment, training, coaching & feedback, etc.Motivate and recognize team members’ contributions towards the team’s shared goalsResponsible for developing talents within the teamAct as a role model and promote corporate culture at sub-function levelUnderstand & communicate relevant HR offerings to team members.

• Thực hiện quy trình thao tác chuẩn, lập kế hoạch sản xuất, quản lý môi trường 5S, phối hợp liên phòng ban.• Quản lý chất lượng: Kiểm soát chất lượng sản phẩm, xử lý sản phẩm bất thường, kiểm tra kích thước/bề ngoài, điều chỉnh và cải thiện quy trình, cải tiến chất lượng theo phương pháp 8D.• Quản lý nhân sự: Theo dõi chấm công, lập ca, điều phối, đào tạo và quản lý hiệu suất làm việc.• Quản lý thiết bị: Bảo dưỡng, sửa chữa thiết bị, quản lý dụng cụ và công cụ.• Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động và môi trường.

DanaExperts là công ty công nghệ sáng tạo chuyên cung cấp các giải pháp phần mềm tối ưu. chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên năng động, lấy khách hàng làm trọng tâm để gia nhập đội ngũ với vị trí Nhân viên Chăm sóc Khách hàng (Customer Engagement Assistant) làm việc toàn thời gian.

Hình thức làm việc: Hybrid (Kết hợp linh hoạt giữa văn phòng và làm việc từ xa; yêu cầu có mặt tại văn phòng 50% thời gian).
Địa điểm văn phòng: 138 Nguyễn Hiến Lê, Phường Hoà Xuân, Thành Phố Đà Nẵng

– Trực tiếp tương tác và hỗ trợ khách hàng qua các kênh: Email, điện thoại và live chat.
– Tiếp nhận, xử lý nhanh chóng và triệt để các thắc mắc, yêu cầu hoặc khiếu nại của khách hàng.
– Hướng dẫn và hỗ trợ khách hàng thực hiện xác minh sản phẩm cũng như trải nghiệm các tính năng mới (product testing).
– Xây dựng và duy trì mối quan hệ bền vững nhằm gia tăng chỉ số hài lòng và lòng trung thành của khách hàng.
– Chủ động đóng góp ý kiến để cải thiện quy trình chăm sóc khách hàng và tối ưu hóa trải nghiệm người dùng.
– Phối hợp chặt chẽ với bộ phận kỹ thuật và sản phẩm để đảm bảo mọi vấn đề của khách hàng được giải quyết thông suốt.

Yêu cầu công việc
– Trình độ: Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng (Ưu tiên các chuyên ngành Ngôn ngữ, Quản trị kinh doanh, CNTT hoặc liên quan).
Năng lực ngôn ngữ:
– Tiếng Nhật: Trình độ tương đương N3 trở lên (Giao tiếp tự tin, đọc hiểu tốt tài liệu và yêu cầu từ khách hàng Nhật Bản).
– Tiếng Anh: Có khả năng giao tiếp và viết tốt (Ưu tiên ứng viên có thể sử dụng song song cả hai ngôn ngữ).
Kỹ năng:
– Kỹ năng giải quyết vấn đề, xử lý tình huống và giải tỏa xung đột xuất sắc.
– Thành thạo các công cụ tin học văn phòng và các phần mềm quản lý chăm sóc khách hàng (CRM là một lợi thế).
– Khả năng làm việc độc lập cao và phối hợp nhóm hiệu quả.
– Thái độ: Chuyên nghiệp, kiên nhẫn, có tư duy dịch vụ khách hàng và định hướng kết quả rõ rệt.
– Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm CSKH, Telesales hoặc Support.

Quyền lợi
– Mức lương thỏa thuận cạnh tranh theo năng lực.
– Chế độ làm việc Hybrid linh hoạt, hiện đại.
– Môi trường làm việc đa quốc gia, trẻ trung và sáng tạo.
– Lộ trình thăng tiến rõ ràng và cơ hội phát triển sâu trong lĩnh vực quản trị trải nghiệm khách hàng (Customer Experience).
– Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm và phúc lợi theo quy định.

Cách thức ứng tuyển
Các ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV (tiếng Anh hoặc tiếng Nhật) về địa chỉ:
Email: [email protected]
Tiêu đề: [DanaExperts] - Nhân viên CSKH Full-time - [Họ tên của bạn]

Ngành nghề: Chăm sóc khách hàng, Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Ngoại ngữ

- Sản phẩm: Chung cư và các sản phẩm BĐS khác- Doanh nghiệp: Công ty Môi giới, phát triển dự án Bất Động Sản 100% vốn Hàn Quốc- Nguồn hàng: Quỹ hàng F1 đẹp và đa dạng từ các chủ đầu tư uy tín, pháp lý rõ ràng, tệp khách hàng sẵn có• Quản lý, điều hành và phát triển đội ngũ kinh doanh Bất Động Sản.• Xây dựng kế hoạch kinh doanh, chiến lược bán hàng theo từng dự án/chỉ tiêu doanh thu.• Triển khai bán các sản phẩm chung cư và các dòng sản phẩm BĐS khác của các chủ đầu tư• Khai thác hiệu quả nguồn khách hàng sẵn có và phát triển thêm khách hàng mới.• Đào tạo, huấn luyện kỹ năng bán hàng, kiến thức sản phẩm cho đội ngũ nhân viên.• Theo dõi, đánh giá hiệu quả kinh doanh và báo cáo định kỳ cho Ban lãnh đạo.• Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo tiến độ bán hàng và chăm sóc khách hàng.

• Phối hợp cùng GDKH dẫn dắt, hướng dẫn việc lập bộ Kế hoạch của Thị trường nước ngoài bao gồm Kế hoạch ra xe, các kế hoạch trọng yếu, kế hoạch hành động, kế hoạch mục tiêu và kế hoạch triển khai (không bao gồm Kế hoạch kinh doanh)• Thẩm định/ điều chỉnh Bộ Kế hoạch do các thị trường lập• Tracking/ thẩm định kết quả hoàn thành kế hoạch

1. SALES- Support the E-commerce Manager in planning, deploying, and monitoring monthlysales and marketing campaigns on online platforms (Shopee, Lazada, Tiki,TikTok), including store visibility, banners, designs, … and internal sales activities.2. ORDER AND LOGISTICS- Manage order status and delivery performance.- Oversee inventory on platforms and internal systems.- Generate Sale/Logistic reports.- Ensure compliance with company standards.3. OTHER TASKS:- Work closely with Sales Admin and Customer Service for the settlement process.- Support team for pre and post-sales customer service progress on campaign day.- Perform additional duties as directed by the Line manager.

- Quản lý, vận hành, bảo trì và tối ưu hóa thiết bị sản xuất;- Phối hợp với các bộ phận kỹ thuật khác để đảm bảo dây chuyền hoạt động ổn định;- Tham gia triển khai các dự án nâng cấp thiết bị;- Thực hiện các báo cáo kỹ thuật và đánh giá hiệu suất thiết bị.

Thiết kế và Quản trị hiệu quả kinh doanh dựa trên chiến lược Công ty: Nghiên cứu, thiết kế và triển khai các mô hình kinh doanh mới, sáng tạo, hiệu quả dựa trên chiến lược và định hướng phát triển của công ty, góp phần mở rộng thị trường, tăng trưởng doanh thu và nâng cao lợi thế cạnh tranh.Đảm bảo chất lượng chuyên môn:- Phân tích, đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh của các mô hình kinh doanh hiện tại.- Theo dõi, kiểm soát và đánh giá hiệu quả hoạt động của đội ngũ kinh doanh- Tổng hợp, phân tích dữ liệu và báo cáo định kỳ về tình hình phát triển kinh doanh.Nghiên cứu, đề xuất, cải tiến:- Sử dụng nguồn lực của bộ phận để nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định cơ hội kinh doanh mới.- Đề xuất các giải pháp cải tiến, nâng cao hiệu quả hoạt động, tăng trưởng doanh thu và lợi nhuận.- Đề xuất các giải pháp, chiến lược phát triển kinh doanh mới.- Tự động hoá quy trình báo cáo quản trị hiệu quả- Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh tổng thể, phù hợp với định hướng và mục tiêu của công ty.

ARI SPA – CHUYÊN KHÁCH HÀN QUỐC TUYỂN DỤNG LỄ TÂN CHIA TOUR

📌 Số lượng: 02 (Nữ)
⏰ Thời gian làm việc: 9 giờ/ngày (xoay ca)
📍 Địa chỉ làm việc: Lô A8 Phạm Văn Đồng, An Hải Bắc, Sơn Trà, Đà Nẵng

Yêu cầu:
– Nhanh nhẹn, trung thực, có trách nhiệm trong công việc
– Sử dụng tin học văn phòng cơ bản
– Giao tiếp tốt, biết phối hợp và xử lý tình huống linh hoạt
– Giao tiếp tiếng Anh cơ bản

Quyền lợi:
– Lương cơ bản: 7.000.000đ
– Phụ cấp cơm: 500.000đ
– Nghỉ 3 ngày/tháng
– Xét tăng lương sau 6 tháng
– Thưởng doanh thu
– Hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm + lương tháng 13

Thông tin liên hệ:
📞 0384711393 (Zalo)
📩 Email nhận CV: [email protected]

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, Làm đẹp/Thể lực/Spa, Ngoại ngữ, PG/PB/Lễ tân