Việc làm cho sinh viên Đại học Tây Nguyên

• Understand the requirements & the functional description of the device to ensure compliance with specifications and error-free functionality.• Develop a digital circuit with System Verilog/Verilog for a new design or update the functions of an existing design of the circuit.• Create a detailed block design using System Verilog/Verilog from functional requirement, evolve design specification and perform RTL coding, Lint checking.• Create and execute a verification plan, including verification testbench/patterns/models/System Verilog Assertions (SVAs).• Develop SVA properties for assertion, assumption and cover statement.• Debug failures, fix testbench/model/checker issues, analyze and close coverage.• Write scripts for automation of flow.• Work with Analog team members to bring-up Chip/System level verification. • Participate in post-silicon bring-up, validation and compliance testing.

1. Triển khai bản vẻ thi công và tham gia giám sát quá trình thi công2. Tính toán khối lượng vật tư, thiết bị và nghiệm thu khối lượng với tư vấn giám sát, chủ đầu tư và các thầu phụ.3. Lập dự trù vật tư, thiết bị theo tiến độ thi công và thực tế hiện trường, gửi BCH công trường.4. Thực hiện công tác hoàn công, thanh quyết toán A-B và thầu phụ5. Phối hợp với hiện trường thực hiện nghiệm thu bàn giao.6. Làm việc với tư vấn giám sát, chủ đầu tư, xử lý phát sinh thay đổi thuộc phạm vi công việc được giao.

• Thực hiện triển khai việc áp dụng Chuẩn mực Báo cáo tài chính theo IFRS, xây dựng lập báo cáo tài chính theo IFRS, triển khai phần mềm, xây dựng phương pháp, quy trình, và hạch toán, lập báo cáo tài chính đảm bảo tuân thủ IFRS.• Làm đầu mối phối hợp trực tiếp với các Khối, Phòng ban liên quan để xây dựng phương pháp, mô hình, sửa đổi, cập nhật quy trình/quy định liên quan đến việc lập và trình bày BCTC - đảm bảo tuân thủ quy định theo VAS và IFRS.• Tham gia tư vấn, hướng dẫn chuyên sâu về hạch toán theo IFRS đối với các sản phẩm dịch vụ mới.• Thực hiện đánh giá khác biệt giữa việc lập Báo cáo Tài chính theo VAS và IFRS, từ đó đánh giá ảnh hưởng đối với BCTC theo IFRS.• Chịu trách nhiệm về cập nhật kiến thức/văn bản mới/yêu cầu mới đối với việc lập và trình bày BCTC theo IFRS.• Tham mưu cho các cấp để đưa ra những sáng kiến, ý tưởng và tư vấn cho các vấn đề liên quan đến lập và trình bày BCTC theo VAS và IFRS.• Thực hiện các báo cáo cho công ty mẹ và giải trình với các cơ quan quản lý liên quan đến việc công bố thông tin tài chính.• Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của Quản lý bộ phận/ Giám đốc công ty

A. :1. Quản lý và điều hành chung:• Chịu trách nhiệm toàn diện về chất lượng giáo dục, hành chính và các hoạt động khác của trường.• Chủ trì lập kế hoạch chiến lược phát triển bền vững của nhà trường và kế hoạch năm học; tổ chức thực hiện, giám sát và đánh giá hiệu quả.• Phân công, chỉ đạo, giám sát và hỗ trợ các Phó Hiệu trưởng, Khối trưởng, giáo viên và nhân viên trong việc thực hiện nhiệm vụ.• Đảm bảo tuân thủ các quy định hiện hành của Bộ/Sở Giáo dục & Đào tạo và các cơ quan quản lý khác.2. Phát triển chương trình & chất lượng giáo dục:• Xây dựng, phát triển và triển khai các chương trình học thuật tiên tiến, đáp ứng tiêu chuẩn quốc gia và hội nhập quốc tế.• Chỉ đạo và thúc đẩy đổi mới phương pháp giảng dạy, ứng dụng hiệu quả công nghệ giáo dục để nâng cao chất lượng học tập và trải nghiệm cho học sinh.• Kiến tạo môi trường học tập an toàn, truyền cảm hứng, nơi mỗi học sinh được tôn trọng và có cơ hội phát huy tối đa tiềm năng cá nhân.3. Quản lý đội ngũ nhân sự:• Tham gia công tác tuyển dụng, bố trí, đánh giá, đào tạo và phát triển đội ngũ giáo viên, nhân viên đạt chuẩn về chuyên môn và vững vàng về nghiệp vụ.• Xây dựng văn hóa và môi trường làm việc chuyên nghiệp, khuyến khích sự hợp tác, sáng tạo, tinh thần học hỏi và đổi mới.• Đánh giá định kỳ hiệu suất làm việc và xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng cho từng thành viên trong trường.4. Quan hệ cộng đồng và đối ngoại:• Xây dựng và duy trì mối quan hệ chặt chẽ, minh bạch và hiệu quả với phụ huynh học sinh và cộng đồng.• Chủ động lắng nghe, tiếp nhận và giải quyết kịp thời các thắc mắc, góp ý, xây dựng niềm tin và và sự gắn kết giữa nhà trường và gia đình.• Tổ chức các hoạt động ngoại khóa, sự kiện cộng đồng để quảng bá hình ảnh của trường.5. Kiểm tra và báo cáo:• Tổ chức kiểm tra, giám sát chất lượng giáo viên và đánh giá hiệu quả tổng thể của các hoạt động giáo dục.• Phối hợp với phòng ban liên quan trong công tác quản lý tài chính, sử dụng hiệu quả và tối ưu các nguồn lực của nhà trường.• Lập và trình báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của cấp trên và các cơ quan quản lý nhà nước.

Hồng Phát Khang JSC là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh chuỗi nhà hàng Quán Cô Hồng và sản xuất các sản phẩm đặc sản địa phương. Nhằm đảm bảo chất lượng phục vụ đồng bộ tại các cơ sở, xây dựng hình ảnh dịch vụ chuyên nghiệp và nâng cao trải nghiệm khách hàng, Công ty cần tuyển Nhân viên Phục vụ Nhà hàng làm việc trực tiếp tại cửa hàng theo ca.

CÔNG TY CỔ PHẦN TM DV HỒNG PHÁT KHANG TUYỂN DỤNG: NHÂN VIÊN PHỤC VỤ

Địa điểm làm việc: Các cơ sở nhà hàng thuộc hệ thống Quán Cô Hồng – Đà Nẵng
+ 38 Lê Hồng Phong, Hải Châu, Đà Nẵng
+ 103 Nguyễn Văn Thoại, Sơn Trà, Đà Nẵng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
• Trực tiếp đón tiếp, phục vụ và tiễn khách theo đúng quy trình, tiêu chuẩn dịch vụ của Công ty.
• Phụ trách phục vụ khách hàng tại khu vực/bàn/ca được phân công; chịu trách nhiệm cá nhân đối với trải nghiệm khách hàng tại khu vực phụ trách.
• Ghi nhận order đầy đủ, chính xác (đúng món, đúng số lượng, đúng yêu cầu của khách) và truyền đạt order đúng quy định qua hệ thống/phiếu order.
• Theo dõi tiến độ món ăn, thông tin kịp thời cho khách trong trường hợp phát sinh chậm trễ hoặc sự cố.
• Phối hợp với Bếp, Thu ngân, Giám sát ca trong quá trình phục vụ; không tự ý hủy, đổi món hoặc cam kết với khách vượt thẩm quyền.
• Đảm bảo vệ sinh khu vực phục vụ, dụng cụ ăn uống và tuân thủ các quy định về an toàn thực phẩm.
• Quản lý, bảo quản bàn ghế, dụng cụ và tài sản tại khu vực phụ trách; báo cáo kịp thời khi có mất mát hoặc hư hỏng.
• Thực hiện bàn giao cuối ca đầy đủ; báo cáo ngay cho quản lý khi phát sinh khiếu nại, sự cố hoặc rủi ro trong ca làm việc.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN
• Từ 18 tuổi trở lên, sức khỏe tốt, có thể làm việc theo ca.
• Ngoại hình gọn gàng, ưa nhìn; tác phong nhanh nhẹn, lịch sự, phù hợp môi trường dịch vụ nhà hàng.
• Giao tiếp rõ ràng, lễ phép, thái độ hòa nhã; biết lắng nghe và xử lý tình huống với khách hàng.
• Có tinh thần trách nhiệm cao, tuân thủ quy trình và kỷ luật làm việc.
• Sẵn sàng chịu áp lực trong giờ cao điểm, đông khách.

QUYỀN LỢI
• Thu nhập theo ca 25.000 đ/ giờ và chính sách của Công ty từng thời kỳ.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, rõ quy trình và trách nhiệm.
• Được đào tạo về quy trình phục vụ, kỹ năng giao tiếp và tiêu chuẩn dịch vụ nhà hàng.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên gửi CV + mô tả kinh nghiệm liên quan theo địa chỉ:
Email: [email protected] Tiêu đề email: Ứng tuyển Nhân viên Phục Vụ – Họ tên
Liên hệ: 0933.086.961 (Call/Zalo)

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, Phục vụ/Tạp vụ/Giúp việc, Sinh viên/Mới tốt nghiệp/Thực tập, Thời vụ/Bán thời gian

HARTING là tập đoàn công nghệ hàng đầu thế giới về giải pháp kết nối công nghiệp, chuyên sản xuất các loại đầu nối (connector) và dây cáp truyền dữ liệu & điện năng cho các ngành: tự động hóa, cơ khí, vận tải, xe điện và năng lượng tái tạo. Thành lập từ năm 1945 với trụ sở tại Espelkamp, Đức, HARTING có mặt tại 42 quốc gia với 14 nhà máy sản xuất, 42 công ty sales và 6 trung tâm R&D toàn cầu (trong đó có Việt Nam).HARTING Việt Nam hiện đang hoạt động với nhà máy ở KCN Cẩm Điền-Lương Điền (VSIP), xã Cẩm Giàng, TP. Hải Phòng (Hải Dương cũ) và Trung tâm R&D tại Đường Láng, Hà NộiChức năng: • Tổ chức vận hành kho hàng ngày, đảm bảo tính nhất quán của hệ thống SAP và hàng hóa vật lý.• Lãnh đạo và thúc đẩy môi trường làm việc nhóm mạnh mẽ, cải tiến liên tục các quy trình, dịch vụ và an toàn.• Các nhiệm vụ khác có thể được giao, vui lòng đính kèm thêm Mô tả Công việc (Job Profile), nếu phù hợp!Nhiệm vụ: • Phối hợp giao nhận hàng hóa nguyên vật liệu thô, bán thành phẩm, hàng hóa thương mại và thành phẩm đầu vào và đầu ra một cách chính xác và đúng giờ.• Tổ chức kiểm kê chu kỳ (cycle-counting) và kiểm kê hàng tồn kho hàng năm, phân tích nguyên nhân gốc rễ và các biện pháp đối phó.• Tiêu chuẩn hóa và tối ưu hóa các quy trình quản lý vật liệu kho bãi và sàn nhà xưởng, bao gồm vận chuyển và hệ thống Kanban.• Theo dõi các chỉ số hiệu suất chính, phân tích nguyên nhân gốc rễ và tổ chức các thành viên trong nhóm thực hiện hành động khắc phục, đánh giá hiệu quả của hành động khắc phục.• Tuân thủ quy trình toàn cầu và quy trình kho bãi tại địa phương để xử lý sự khác biệt trong lô hàng nhập kho và khiếu nại về logistics.• Tối ưu hóa việc phân phối vật liệu, liên tục cải thiện việc sử dụng vị trí lưu trữ (bins utilization) trong kho thông qua phân tích các mặt hàng bán chạy (high runner), di chuyển chậm (slow mover) và không di chuyển (non-mover).• Tổ chức việc xử lý hóa chất (chemical material handling), đảm bảo lưu trữ tạm thời hóa chất an toàn, quy trình tiếp nhận hàng hóa (GR) và xuất hàng (GI) phù hợp với các yêu cầu về an toàn và môi trường.• Giám sát thiết bị và vật cố định trong kho, xác định các nguy cơ tiềm ẩn về an toàn và phối hợp các hành động phòng ngừa với các nhóm EHS (Môi trường, Sức khỏe và An toàn).• Đề xuất cải tiến bố cục kho bãi và tối ưu hóa việc sử dụng không gian.• Phối hợp làm việc đa chức năng để giải quyết các vấn đề vận hành và thực hiện các hoạt động giải quyết vấn đề khi có sự cố.

Hồng Phát Khang JSC là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh chuỗi nhà hàng Quán Cô Hồng và sản xuất các sản phẩm đặc sản địa phương. Nhằm đảm bảo chất lượng món ăn, kiểm soát nguyên vật liệu và tuân thủ an toàn thực phẩm tại các cơ sở, Công ty cần tuyển Phụ trách Bếp làm việc trực tiếp tại nhà hàng, chịu trách nhiệm quản lý và điều hành ca bếp theo phân công của Bếp trưởng.

CÔNG TY CỔ PHẦN TM DV HỒNG PHÁT KHANG TUYỂN DỤNG: NHÂN VIÊN BẾP

Địa điểm làm việc: Các cơ sở nhà hàng thuộc hệ thống Quán Cô Hồng – Đà Nẵng
+ 38 Lê Hồng Phong, Hải Châu, Đà Nẵng
+ 103 Nguyễn Văn Thoại, Sơn Trà, Đà Nẵng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
• Trực tiếp phụ trách và điều hành ca bếp hoặc khu vực bếp được phân công; chịu trách nhiệm toàn diện đối với hoạt động chế biến trong ca.
• Kiểm soát việc sử dụng nguyên vật liệu theo đúng định mức, công thức và quy trình đã ban hành; không tự ý thay đổi định mức hoặc công thức món ăn.
• Thực hiện nhận, bàn giao và kiểm soát nguyên vật liệu đầu ca – cuối ca; ghi nhận và báo cáo kịp thời các trường hợp thiếu hụt, hư hỏng hoặc hao hụt vượt định mức.
• Chịu trách nhiệm trực tiếp về chất lượng món ăn trong ca; đảm bảo món ăn được chế biến đúng công thức, đúng tiêu chuẩn trước khi xuất bếp.
• Giám sát thao tác và kỷ luật làm việc của nhân sự bếp trong ca; phân công công việc phù hợp theo năng lực từng vị trí.
• Kiểm soát nghiêm ngặt vệ sinh khu vực bếp, dụng cụ, trang thiết bị và vệ sinh cá nhân nhân sự bếp; tuân thủ đầy đủ các quy định về an toàn thực phẩm.
• Phát hiện và xử lý ngay trong ca các vi phạm về chất lượng, vệ sinh, ATTP; báo cáo đầy đủ cho Bếp trưởng và bộ phận liên quan.
• Phối hợp với Cửa hàng trưởng, Giám sát trong công tác vận hành, xử lý sự cố và đảm bảo tiến độ phục vụ khách hàng.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN
• Có kinh nghiệm làm phụ trách bếp hoặc vị trí tương đương tại nhà hàng/quán ăn/F&B.
• Am hiểu quy trình chế biến, định mức nguyên vật liệu và tiêu chuẩn an toàn thực phẩm.
• Có khả năng quản lý ca bếp, phân công và kiểm soát nhân sự trong ca làm việc.
• Tác phong nghiêm túc, kỷ luật, chịu được áp lực cao trong môi trường bếp nhà hàng.
• Trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao, sẵn sàng chịu trách nhiệm cá nhân theo ca được giao.
• Sức khỏe tốt, có thể làm việc theo ca.

QUYỀN LỢI
• Thu nhập thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm và quy mô ca phụ trách.
• Môi trường làm việc rõ quy trình, đề cao kỷ luật và trách nhiệm.
• Có cơ hội phát triển lên Bếp trưởng khi đáp ứng năng lực và yêu cầu quản lý.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên gửi CV + mô tả kinh nghiệm liên quan theo địa chỉ:
Email: [email protected] Tiêu đề email: Ứng tuyển Nhân viên Bếp – Họ tên
Liên hệ: 0933.086.961 (Call/Zalo)

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn

JOB OBJECTIVES / AGREEMENT ON OBJECTIVESAs Quality Manager, you are fully responsible for Quality Management at RRC Power Solutions Vietnam. You ensure robust production quality, effective quality systems, and continuous improvement in close cooperation with production, engineering, suppliers, and headquarters.Your role combines operational quality leadership, system responsibility, and international inter-face management.JOB DESCRIPTION• Overall responsibility for Quality Management in Vietnam• Implementation, execution, and continuous improvement of global QM strategies• Ensuring stable and compliant production processes with high quality output• Responsibility for quality control gates (IQC, IPQC, OQC) and their consistent application• Control and monitoring of product manufacturing processes to ensure quality standards• Supplier quality management, including inspection requirements for raw materials and inter-mediate products in coordination with technical departments (RRC GmbH)• Reporting quality topics, issues, and KPIs to headquarters• Preparation, execution, and follow-up of Quality Management audits (e.g. ISO 9001, ISO 14001, ISO 13485)• Ensuring all quality-related documentation, procedures, work instructions, and records are up to date and properly implemented• Initiation and tracking of corrective and preventive actions (CAPA)• Leading, guiding, and developing the local quality team (quality engineers, inspectors, techni-cians)• Monitoring regulatory and standard changes and assessing their impact on the Quality Man-agement System.ACTING AUTHORITY• Guide and evaluate audits• Initiate corrective measures and preventive actions in order to ensure a high level of quality• Responsible for establishing and keeping up-to-date documentation of processes and outgoing inspection reports• Guide, train and control personnel within the Quality Management system of RRC Vietnam.

IntroductionCon Cung is the biggest omni-channel company for mom & baby with 600 retail stores in Vietnam in 2021 and plan to have 1,000 stores by 2023 with 1 billion USD revenue. Con Cung's annual growth rate is more than 70%. With the vision of providing good quality products for children, Con Cung is strongly investing into Product Research and Development in order to manufacture and provide products that are suitable to the local market in terms of pricing and quality. We also invest into technology in order to manage the network and online channel efficiently.Con Cung Corporation also develops in-house cutting-edge automation and intelligence technologies. We are seeking for young, smart & dynamic talents to grow your career together with us.Job DescriptionThe Team Leader Merchandiser manages the entire merchandise lifecycle, from sourcing supplier, ensuring right product assortment, ins tore availability & visibility at Omni channel to grow sales and margin. This role requires a deep understanding of customer needs, supplier relationships, and effective category management to achieve business objectives.Key Responsibilities• Performance Monitoring: develop & follow the plan to achieve sales & margin growth from sourcing right assortment, supplier to monitor the 5P performance & service at Omni channel (Inventory levels, service level . . .)• Pricing & Campaigns: Develop and implement pricing strategies, promotional campaigns, and marketing programs to drive category sales.• Product Assortment & Inventory Management: Optimize category assortment by evaluating product performance and managing inventory turnover to meet sales and margin targets.• Planogram & Visibility Management: Assess and enhance the effectiveness of planograms to improve product visibility and customer engagement in-store.• Customer Insights: Analyze customer data and behaviors to enhance the shopping experience and identify new growth opportunities.• Supplier Relations & Sourcing: Build strong relationships with suppliers and negotiate optimal trading terms, including pricing, marketing investments, and payment terms to maximize margins.• New Product Sourcing: Source and evaluate new products to ensure they meet quality, competitiveness, and market relevance standards.

JOB PURPOSEAs Senior Expert, Customer Marketing at Techcom Life, you will lead the strategy and execution of value-added offerings that enrich our life and health insurance propositions. You will design and launch services across wealth, health, and well-being that make insurance more relevant, integrated with customer life, and differentiated in the market.This role is a strategic growth driver in Techcom Life’s ecosystem-led approach, working closely with internal teams and external partners to embed meaningful value beyond traditional insurance benefits — enhancing customer experience, engagement, and long-term loyalty.⸻KEY ACCOUNTABILITIES1. Strategy & Proposition Development• Lead development of value-added offerings in key domains: wealth management, health, wellness, well-being.• Translate customer insights, market trends, and ecosystem opportunities into distinctive offerings that complement core insurance products.• Establish frameworks for prioritizing opportunities based on impact, customer value, and commercial feasibility.2. Partnership & Ecosystem Enablement• Identify, evaluate, and engage strategic partners (healthcare providers, health tech, wellness and lifestyle brands) to co-create value-added services.• Coordinate internal stakeholders (Product, Distribution, Digital, Technology) to integrate partner offerings into the customer journey smoothly.3. Go-to-Market Leadership• Drive cross-functional planning and execution for launches, including customer segment targeting, messaging, pricing considerations, and rollout sequencing.• Ensure offerings are easy to access and understand, with clear customer journeys across digital and offline channels.4. Customer Lifecycle & Engagement• Embed value-added offerings at key lifecycle touchpoints (onboarding, servicing, claims, renewal, and life events).• Work with Analytics and Customer Experience teams to monitor usage, engagement, and satisfaction — and refine offerings based on real-world feedback.5. Performance & Continuous Improvement• Define success KPIs (adoption rates, engagement, retention uplift, NPS, revenue impact).• Use data and customer feedback to iterate, scale, or sunset offerings in an agile way.

Tham gia phát triển dự án IOS với khách hàng Nhật.Làm việc theo mô hình phát triển dự án Agile, Scrum.Tham gia xây dựng các giải pháp, viết các phần mềm theo yêu cầu của công tyLập trình các module tính năng theo bản phân tích thiết kếLàm việc tại số 1 Đào Duy Anh, Phương Mai, Đống Đa, Hà Nội

Key Responsibilities:• Supporting Development and Sourcing teams with sample inspection from development through commercialization stages• Carrying out regular inline audits throughout production cycle, from raw materials to finished goods• Ensuring product meets Arc’teryx construction methods and requirements, identifying problems and potential issues proactively• Ensuring regular on-site functional tests for materials, semi-finished goods and finished goods are conducted per requirement• Conducting random inspection audits and final product inspections to ensure all shipments meet Arc’teryx quality standards• Escalating quality issues and failed audits to quality leaders as required• Completing various reports for each stage of inspection process on digital inspection platform (e.g. inline audit, AQL inspections)• Reviewing inspection results with vendor counterparts• Ensuring the best practices and other relevant information communicated and implemented across relevant teams including Technical Specialists• Reviewing and monitoring the Corrective Action and Preventive Actions (CAPA) execution and reporting from factories and highlighting improvements as required• Implementing quality control protocols to each quality standard and coordinating action plans with Quality Managers and Technical Specialists

A. Business Analyst (60%) Làm việc trực tiếp với PO/PM để phân tích yêu cầu, tìm hiểu bài toán, đề xuất giải pháp. Viết tài liệu: BRD (Business Requirement Document) SRS/Spec (Software Requirements Specification) Flow chart / User flow Wireframe / Prototype (Figma) Use case + Acceptance Criteria Theo dõi tiến độ Dev và hỗ trợ giải đáp nghiệp vụ trong quá trình phát triển. Tham gia review thiết kế (UI/UX) và kiến trúc sản phẩm ở mức nghiệp vụ. B. Quality Assurance (40%) Xây dựng Test plan, Test scenarios, Test cases dựa trên tài liệu BA. Thực hiện kiểm thử: Functional test UI/UX test Regression test UAT nội bộ Quản lý lỗi bằng Jira/Linear/YouTrack. Đảm bảo chất lượng bản build trước khi bàn giao PO/PM Đề xuất cải tiến quy trình và chất lượng sản phẩm.

Assist in the development of digital products, focused on mobile apps. The candidate would require experience with JS frameworks specifically React Native. Work with designers on simple problem statements and support the rapid prototyping of solutions. Support the delivery of digital products by working directly with Product Owners, Business Analysts and the Development Team. Be paired and supervised by experienced React Native Developers.

NHÂN VIÊN BÁN TOUR THỊ TRƯỜNG KHÁCH NÓI TIẾNG ANH

SENIOR ENGLISH SALE TOUR INBOUND

TỔNG THU NHẬP LÊN TỚI HƠN 20 THÁNG LƯƠNG/NĂM

THREELAND TRAVEL được biết đến là công ty du lịch lữ hành quốc tế chuyên về khách inbound và là một thành viên của Gray Line USA. Threeland Travel đặc biệt chú trọng tới mảng du lịch có trách nhiệm và ý thức bảo vệ môi trường theo hướng bền vững đi đôi với tầm nhìn lâu dài.

Mở rộng công việc kinh doanh, chúng tôi đang tìm kiếm 02 ứng viên cho vị trí: Senior English Sale Tour Inbound thị trường khách nói tiếng Anh với thông tin cụ thể như sau:

CÔNG VIỆC

• Thiết kế, tính giá và tư vấn tour theo yêu cầu của du khách nước ngoài, thị trường khách nói tiếng Anh(B2B/B2C).

• Sale không phải tìm nguồn khách.

• Chăm sóc khách hàng.

THỜI GIAN LÀM VIỆC:

• Làm việc tại văn phòng Hà Nội - 5 ngày/ tuần và 0.5 ngày online vào sáng thứ 7.

• Thời gian bắt đầu làm việc: Được lựa chọn từ 08h00-08h30-09h00.

• Địa chỉ làm việc: 15 Bis Lý Nam Đế, Hoàn Kiếm, Hà nội.

QUYỀN LỢI

• Lương cứng lên tới 15 triệu/tháng (Theo khả năng của ứng viên)+Thưởng hàng tháng/kết quả kinh doanh. Thu Nhập từ 20-30 triệu/tháng

• Bảo hiểm (3 loại) + Gói khám sức khỏe hàng năm.

• Miễn phí cơm trưa văn phòng.

• Review lương hàng năm.

• Du lịch 2 lần trong nước/nước ngoài mỗi năm (kỳ nghỉ đông và nghỉ mát mùa hè).

• Đồng nghiệp trẻ trung, năng động, thân thiện và đầy nhiệt huyết.

• Có nhiều cơ hội học tập, phát triển và thăng tiến trong môi trường năng động.

• Các quyền lợi khác (Tham gia training nâng cao, đào tạo nhân tài, các phần thưởng khác…)

1. Quản lý công việc của phòng dự án

• Tổ chức và sắp xếp nhân sự khảo sát dự án, thu thập dữ liệu kỹ thuật dự án.
• Chỉ đạo xây dựng, đánh giá và lựa chọn phương án thiết kế, biện pháp lắp đặt tối ưu.
• Trình phê duyệt thiết kế, dự toán và kế hoạch triển khai; kiểm soát thay đổi thiết kế.
• Lập và quản lý kế hoạch tiến độ thi công, lắp đặt dự án.
• Tổ chức triển khai theo thiết kế được phê duyệt; giám sát chất lượng và an toàn.
• Phối hợp các phòng ban đảm bảo vật tư, nhân lực, thiết bị đúng tiến độ; xử lý phát sinh.

2. Xây dựng, quản lý và đào tạo đội ngũ nhân viên trong bộ phận

• Đánh giá năng lực cá nhân, phân công, giao việc, giao mục tiêu, kiểm tra & hỗ trợ nhân viên thuộc đơn vị hoàn thành đạt & vượt mục tiêu đã đề ra.
• Đào tào nhân viên mới năm bắt công việc đúng, đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn cho nhân viên cũ

3. Các công việc khác được phân công theo sự chỉ đạo của BOD

Analysis, design, software development, enhancement, testing, and production support of applications related to the core banking system and its interfaces. Unit testing, test cases/test scenarios, production, and users' support and troubleshooting for the systems under management. Documentation, excellent oral and written communication skills. Follows the policies and procedures of the bank, including but not limited to the Project Promotion, System Trouble Reporting, and Production Release Approval procedures. Obtain a basic understanding of the applicable rules and regulations that govern the Bank. Comply with the Bank's "Code of Conduct". Provide management with status reports regularly and escalate issues or concerns appropriately. Provide production support; response to inquiries and troubleshooting in a timely manner.