Việc làm cho sinh viên Đại học Tây Nguyên

* The Art Teacher will perform all or some of the following Job Description:.Develop your lesson plans according to our school standards..Organize, clean, and decorate your classroom..Order classroom supplies..Hold parent/ teacher conferences..Teach knowledge and skills in art, including drawing, painting, lettering, and art history..Provide instruction by which students develop aesthetic concepts and appreciations and the ability to make qualitative judgements about art..Understand a versatility of acrylic paints: dry brushing, staining, layering, under painting, nonprinting..Understand a variety of "Masters" techniques..Knows and can apply elements of design and modern principles of art..Knows the fundamentals and different approaches to drawing media technique..Instruct students in proper care and use of tools and equipment..Organize storage areas and control use of materials, equipment and tools to prevent loss or abuse, and to minimize time required for distribution and collection..Select and requisition books, instructional materials, tools, instructional aides, andmaintain required inventory records..Plan and present art displays and exhibitions designed to exhibit students' work forthe school..Communicate with parents and school counselors on pupil progress..Participate in curriculum and other development programs, such as after school art club..Perform any other duties as may be assigned by Administration.* DIGITAL ART/GRAPHIC DESIGN:. Build and develop your “Digital Art” class. This class will teach students drawing, designing using AI (Adobe Illustrator), Photoshop. Also student can learn how to create their cartoon animation and their own character throughout the lesson.. Know how to use drawing pad (Wacom pad). Know how to teach children using AI, Photoshop, After Effect.

1. - Quản lí giáo viên nước ngoài, quản lí team về xếp lớp, quản lý học sinh- Trao đổi về việc học tập với phụ huynh- Giám sát chương trình giảng dạy- Tổ chức giảng dạy, luyện học sinh tham gia các cuộc thi tranh biện quốc tế như world scholar cupPhúc lợi:- Thu nhập: 12 – 15 triệu/tháng, Phụ cấp ăn trưa 700,000 VND/tháng- Tháng lương thứ 13, thưởng lễ, tết, sinh nhật- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, trà, sữa, hoa quả giữa giờ- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, du lịch trong và ngoài nước- Thời gian làm việc: Làm việc 6 ngày/tuần & 1 ngày nghỉ tự chọn.Lựa chọn:o Khung giờ 1 (Sáng - Chiều): 8h30 - 18h30o Khung giờ 2 (Chiều - Tối): 12h30 - 21h00• TSC tại HN: Tòa nhà Yên Hòa Sunshine, số 9 Vũ Phạm Hàm, Cầu Giấy, Hà Nội

- Huấn luyện nghe-nói, đánh giá khả năng ngôn ngữ cho trẻ khiếm thính (nhân viên sẽ được đào tạo bởi các giáo viên đầu ngành huấn luyện nghe-nói để có khả năng đứng lớp);
- Lên kế hoạch huấn luyện, xây dựng chương trình giảng dạy sáng tạo, quản lý lớp nhóm trẻ mầm non.
- Sắp xếp giờ ngủ trưa, ăn trưa, ăn nhẹ cho các trẻ, giám sát các trẻ trong các hoạt động để đảm bảo trẻ luôn an toàn.
- Duy trì lớp học sạch sẽ, gọn gàng tuân thủ tiêu chuẩn y tế và an toàn cho trẻ.
- Hướng dẫn phụ huynh cách huấn luyện trẻ tại nhà.
- Hỗ trợ và phối hợp với phụ huynh chăm sóc trẻ trong thời gian trẻ tham dự đợt huấn luyện.
- Thường xuyên liên lạc với phụ huynh để hiểu hoàn cảnh và tâm lý của trẻ.
- Phối hợp với đồng nghiệp tại trung tâm hoàn thành công việc chung.
- Thực hiện công việc theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

• Xây dựng kế hoạch và tổ chức đào tạo, bồi dưỡng để phát huy năng lực của đội ngũ giáo viên.
• Dự giờ, đánh giá giáo viên.
• Xây dựng kế hoạch các hoạt động dạy học và giáo duc.
• Quån lý việc tổ chức và thực hiện hoạt động dạy học trong nhà trường 
• Tổ chức, quån lý và đánh giá hoạt động của các tổ chuyên môn
• Thực hiện các yêu cầu khác của đơn vị

Key Responsibility Areas* Curriculum- To teach Math lessons with regard to the Australian Curriculum Math framework.- To teach SACE Math lessons.- To prepare and submit programs each semester in line with school requirements.- To communicate teaching, learning and assessment activities and feedback to students using the school’s Learning Management System.- To develop programs which cater inclusively to all students, supporting those in need as well as those requiring extension.- To work with other teachers of Math to ensure consistency of program and assessment across year levels.* Assessment and Reporting- To assess and report on student achievement in line with the Australian Curriculum Math achievement Standard.- To maintain accurate and comprehensive records of student performance and achievement.- To use a variety of formative and summative assessment methods.- To provide relevant and meaningful feedback, regularly and promptly, to promote student learning.- To provide parents/ caregivers with meaningful reports on student achievement.- To participate in internal and external moderation processes.* Teaching and Learning- To model exemplary teaching practice.- To use a range of teaching and learning strategies, including but not limited to, direct instruction – whole class and small group, class discussions, group work, independent learning, practical activities.- To conduct formal parent - teacher meetings in accordance with the school parent - teacher meeting arrangements and schedule.- To actively seek and be involved in opportunities for your own professional learning.- To participate in an annual appraisal process, which includes feedback from students.* General- To contribute broadly to the activities offered by the School, including supporting and attending School community events and participating in promotional activities at the request of the Principal.- To attend all staff meetings.- To undertake other duties as required.- To demonstrate a commitment to professional learning in relation to the requirements of this role.* Safety and wellbeingWe care significantly for your safety. You must: - take reasonable care of, and cooperate with actions taken to protect, the health and safety of both yourself and others,- report all accidents, incidents and hazards as soon as is practicable and- adhere to School policies

Trực tiếp giảng dạy các khóa học về Blockchain, Web3 và AI theo giáo trình của Learning Chain dành cho học viên;
Thực hiện đào tạo nội bộ định kỳ nhằm nâng cao hiểu biết và hỗ trợ nhân sự áp dụng hiệu quả vào công việc;
Cập nhật và biên soạn nội dung bài giảng, tài liệu học tập phù hợp với trình độ học viên và xu hướng công nghệ;
Hỗ trợ giải đáp thắc mắc, theo dõi tiến độ học tập và đánh giá kết quả học viên;
Tham gia tổ chức workshop, event, hội thảo chuyên đề về công nghệ;
Hợp tác với các bộ phận khác để nâng cao chất lượng đào tạo và trải nghiệm học viên.

 

• Giáo dục và Giảng dạy theo chương trình Bộ giáo dục và kế hoạch dạy học của nhà trường
• Quan tâm, chăm sóc cho học sinh. Đảm bảo chất lượng và hiệu quả giảng dạy
• Tham gia các hoạt động của nhà trường và tổ chuyên môn
• Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được phân công

- Huấn luyện nghe-nói, đánh giá khả năng ngôn ngữ cho trẻ khiếm thính (nhân viên sẽ được đào tạo bởi các giáo viên đầu ngành huấn luyện nghe-nói để có khả năng đứng lớp);
- Lên kế hoạch huấn luyện, xây dựng chương trình giảng dạy sáng tạo, quản lý lớp nhóm trẻ mầm non.
- Sắp xếp giờ ngủ trưa, ăn trưa, ăn nhẹ cho các trẻ, giám sát các trẻ trong các hoạt động để đảm bảo trẻ luôn an toàn.
- Duy trì lớp học sạch sẽ, gọn gàng tuân thủ tiêu chuẩn y tế và an toàn cho trẻ.
- Hướng dẫn phụ huynh cách huấn luyện trẻ tại nhà.
- Hỗ trợ và phối hợp với phụ huynh chăm sóc trẻ trong thời gian trẻ tham dự đợt huấn luyện.
- Thường xuyên liên lạc với phụ huynh để hiểu hoàn cảnh và tâm lý của trẻ.
- Phối hợp với đồng nghiệp tại trung tâm hoàn thành công việc chung.
- Thực hiện công việc theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

• Biên soạn tài liệu đào tạo, video đào tạo
• Trực tiếp tham gia đào tạo cho các đối tượng: nhân viên mới, nhân viên đang làm việc, Nguồn GDST…
• Kiểm tra, đánh giá các nội dung đã đào tạo
• Thiết kế, hoàn thiện (tham gia hoàn thiện) và ban hành các văn bản liên quan đến khung đào tạo/tháp đào tạo cho các chức danh.
• Quản lý và lưu trữ các giáo trình, tài liệu đào tạo của Trung tâm Bán lẻ..
• Thực hiện các báo cáo định kỳ và các công việc khác theo phân công từ cấp phụ trách.

 

Văn phòng chi nhánh Nam: Số 183-183A-183/2 đường Ba Tháng Hai, Phường 11, Quận 10, TP Hồ Chí Minh

• Hỗ trợ hướng dẫn Phương pháp Kumon cho học sinh.
• Chấm bài về nhà, chuẩn bị bài tập cho học sinh.
• Tham dự các khóa đào tạo về kĩ năng hướng dẫn để trở thành nguồn lực cho vị trí Giáo viên hướng dẫn.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý.

• Chuẩn bị kế hoạch giảng dạy, soạn giáo án và chấm điểm các bài kiểm tra.
• Đôn đốc, nhắc nhở  và theo dõi thái độ học tập của học sinh để kịp thời trao đổi với Giáo viên chủ nhiệm.
• Phối hợp với nhân viên giám thị để nhắc nhở và xử lý các trường hợp học sinh vi phạm nội quy trong tiết giảng.
• Tham gia ý kiến với GVCN các lớp trong việc xếp loại hạnh kiểm HS vào cuối học kỳ và cuối năm học.
• Tham gia và hỗ trợ các sự kiện của nhà trường.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Tổ trưởng bộ môn. 

• Hỗ trợ hướng dẫn Phương pháp Kumon cho học sinh.
• Chấm bài về nhà, chuẩn bị bài tập cho học sinh.
• Tham dự các khóa đào tạo về kĩ năng hướng dẫn để trở thành nguồn lực cho vị trí Giáo viên hướng dẫn.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý.

• Giáo dục và Giảng dạy theo chương trình Bộ giáo dục và kế hoạch dạy học của nhà trường
• Quan tâm, chăm sóc cho học sinh. Đảm bảo chất lượng và hiệu quả giảng dạy
• Tham gia các hoạt động của nhà trường và tổ chuyên môn
• Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được phân công

• Biên soạn tài liệu đào tạo, video đào tạo
• Trực tiếp tham gia đào tạo cho các đối tượng: nhân viên mới, nhân viên đang làm việc, Nguồn GDST…
• Kiểm tra, đánh giá các nội dung đã đào tạo
• Thiết kế, hoàn thiện (tham gia hoàn thiện) và ban hành các văn bản liên quan đến khung đào tạo/tháp đào tạo cho các chức danh.
• Quản lý và lưu trữ các giáo trình, tài liệu đào tạo của Trung tâm Bán lẻ..
• Thực hiện các báo cáo định kỳ và các công việc khác theo phân công từ cấp phụ trách.

 

Văn phòng chi nhánh Nam: Số 183-183A-183/2 đường Ba Tháng Hai, Phường 11, Quận 10, TP Hồ Chí Minh

• Chuẩn bị kế hoạch giảng dạy, soạn giáo án và chấm điểm các bài kiểm tra.
• Đôn đốc, nhắc nhở  và theo dõi thái độ học tập của học sinh để kịp thời trao đổi với Giáo viên chủ nhiệm.
• Phối hợp với nhân viên giám thị để nhắc nhở và xử lý các trường hợp học sinh vi phạm nội quy trong tiết giảng.
• Tham gia ý kiến với GVCN các lớp trong việc xếp loại hạnh kiểm HS vào cuối học kỳ và cuối năm học.
• Tham gia và hỗ trợ các sự kiện của nhà trường.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Tổ trưởng bộ môn. 

• Chuẩn bị kế hoạch giảng dạy, soạn giáo án và chấm điểm các bài kiểm tra.
• Đôn đốc, nhắc nhở  và theo dõi thái độ học tập của học sinh để kịp thời trao đổi với Giáo viên chủ nhiệm.
• Phối hợp với nhân viên giám thị để nhắc nhở và xử lý các trường hợp học sinh vi phạm nội quy trong tiết giảng.
• Tham gia ý kiến với GVCN các lớp trong việc xếp loại hạnh kiểm HS vào cuối học kỳ và cuối năm học.
• Tham gia và hỗ trợ các sự kiện của nhà trường.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Tổ trưởng bộ môn. 

- Huấn luyện nghe-nói, đánh giá khả năng ngôn ngữ cho trẻ khiếm thính (nhân viên sẽ được đào tạo bởi các giáo viên đầu ngành huấn luyện nghe-nói để có khả năng đứng lớp);
- Lên kế hoạch huấn luyện, xây dựng chương trình giảng dạy sáng tạo, quản lý lớp nhóm trẻ mầm non.
- Sắp xếp giờ ngủ trưa, ăn trưa, ăn nhẹ cho các trẻ, giám sát các trẻ trong các hoạt động để đảm bảo trẻ luôn an toàn.
- Duy trì lớp học sạch sẽ, gọn gàng tuân thủ tiêu chuẩn y tế và an toàn cho trẻ.
- Hướng dẫn phụ huynh cách huấn luyện trẻ tại nhà.
- Hỗ trợ và phối hợp với phụ huynh chăm sóc trẻ trong thời gian trẻ tham dự đợt huấn luyện.
- Thường xuyên liên lạc với phụ huynh để hiểu hoàn cảnh và tâm lý của trẻ.
- Phối hợp với đồng nghiệp tại trung tâm hoàn thành công việc chung.
- Thực hiện công việc theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

- Huấn luyện nghe-nói, đánh giá khả năng ngôn ngữ cho trẻ khiếm thính (nhân viên sẽ được đào tạo bởi các giáo viên đầu ngành huấn luyện nghe-nói để có khả năng đứng lớp);
- Lên kế hoạch huấn luyện, xây dựng chương trình giảng dạy sáng tạo, quản lý lớp nhóm trẻ mầm non.
- Sắp xếp giờ ngủ trưa, ăn trưa, ăn nhẹ cho các trẻ, giám sát các trẻ trong các hoạt động để đảm bảo trẻ luôn an toàn.
- Duy trì lớp học sạch sẽ, gọn gàng tuân thủ tiêu chuẩn y tế và an toàn cho trẻ.
- Hướng dẫn phụ huynh cách huấn luyện trẻ tại nhà.
- Hỗ trợ và phối hợp với phụ huynh chăm sóc trẻ trong thời gian trẻ tham dự đợt huấn luyện.
- Thường xuyên liên lạc với phụ huynh để hiểu hoàn cảnh và tâm lý của trẻ.
- Phối hợp với đồng nghiệp tại trung tâm hoàn thành công việc chung.
- Thực hiện công việc theo sự phân công của quản lý trực tiếp.