Tổng hợp việc làm cho sinh viên Đại học Tây Nguyên theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
1.Công tác giảng dạy:
- Bồi dưỡng kiến thức, năng lực nâng cao cho đội ngũ nhân viên khối văn phòng, shop
- Trực tiếp giảng dạy các chương trình đào tạo kỹ năng mềm cơ bản.
- Hỗ trợ soạn thảo tài liệu/ quản trị E-Learning khi có yêu cầu;
- Tổng hợp và hệ thống dữ liệu đào tạo, theo dõi, phân tích và đánh giá hiệu quả các hoạt động đào tạo nội bộ.
- Phối hợp các bộ phận chuyên môn cải tiến giáo trình/ học liệu cho từng chuyên đề đào tạo (dưới dạng hình ảnh, video, audio, v.v.).
- Nghiên cứu và cập nhật các mô hình đào tạo mới để phát triển hoạt động đào tạo của công ty.
2.Soạn và biên soạn tài liệu
- Đọc hiểu tài liệu bằng tiếng Anh và ứng dụng vào quá trình giảng dạy quá trình giảng dạy.
3.Đánh giá và giám sát
- Đánh giá, kiểm soát chất lượng nghiệp vụ của nhân viên trong hệ thống:
+ Kiểm tra, đánh giá kỹ năng và tác phong của nhân viên bán hàng.
4.Công tác khác:
- Tham gia thực hiện các chương trình quảng cáo, sự kiện, Makeup Show, Hội nghị khách hàng…
1. Nhân viên hành chính nhân sự có trách nhiệm tổng hợp ý kiến và nhu cầu của các phòng ban.
2. Xây dựng, chỉnh sửa, sửa đổi và triển khai các hệ thống quản lý hành chính nhân sự và quy trình làm việc khác nhau của công ty
3. Xử lý việc tuyển dụng, sử dụng lao động, thưởng lương, thuyên chuyển, đánh giá, khen thưởng, kỷ luật, từ chức, sa thải, thôi việc, thanh toán điện nước, hồ sơ nhân sự quản lý ký túc xá và các vấn đề khác.
3. Chịu trách nhiệm tối ưu hóa và xem xét việc chấm công, đơn từ và của nhân viên công ty
4. Mua sắm, quản lý và phân phối văn phòng phẩm của công ty
5.Các công việc khác do cấp trên giao