Việc làm cho sinh viên Đại học Tây Nguyên

Job PurposeThe job holder responsible for:• The plan for drafting/updating/deactivating the internal document is effectively/appropriately/timely developed and is actively monitored and monitored to implement the right orientation and commitment.• Supporting the documenting of strategies, directions, business activities and operations of the bank to be implemented quickly, fully, accurately, in accordance with legal regulations, internal regulations, taste risks, support business, improve customer experience.• Document format and language are standardized, Document content is clear, easy to understand and end-user oriented.Key Accountabilities (1)1. Develop a plan to issue documents (receive, evaluate, agree with the Managing Unit và stakeholders, finalize the Plan details).2. Monitor and supervise the implementation of the document promulgation plan. Handling problems and difficulties in the process of implementing the document promulgation plan.3. Update, adjust, cancel the Plan to issue documents (receive, evaluate, agree with the Managing Unit và related parties, finalize in detail the adjustment and cancellation of the Plan)4. Take charge of drafting/organizing the drafting of internal document (organizing the drafting, review and testing of Internal document), ensuring:(i) Accurately, fully and accurately represent the required content of the Document Owner and related units(ii) Comply with legal regulations and requirements of competent state agencies(iii) Comply with relevant internal regulations(iv) Identify the correct position of Document in the array structure, type of internal document. Ensure compliance with regulations in Document drafting (such as Document format, writing rules, etc.), order and procedures for drafting, reviewing, controlling, approving, issuing, etc.(v) Consistent with SMALL Risk Management Framework and Risk Appetite(vi) Optimizing Operational Efficiency(vii) Improve customer experience(viii) Bring business efficiency5. Coordinating with the Document Owner to organize communication/training on the contents of the internal document6. Manage the Internal Document Tree and ensure that the Document Tree complies with the regulations of the Internal Document System7. Coordinating with document Management Unit in solving user's problems about VB content.8. Identify and documenting related improvement opportunities; Analyze, evaluate and implement Document improvements.9. Perform other tasks as required by the Director

• Tìm kiếm, phát triển, duy trì và quản lý hệ thống bán hàng (khách hàng, đối tác, cộng tác viên) mảng thang máy gia đình cao cấp.• Giới thiệu, tư vấn sản phẩm thang máy gia đình đến với khách hàng.• Đàm phán với khách hàng về các điều khoản, điều kiện của hợp đồng lắp đặt thang máy gia đình.• Phối hợp với các phòng ban trong Công ty để chuẩn bị và ký kết hợp đồng lắp đặt thang máy gia đình.• Theo dõi quá trình triển khai thực hiện hợp đồng.• Chăm sóc khách hàng trước, trong và sau khi giao kết hợp đồng.

CÔNG TY TNHH TC AUTO TUYỂN DỤNG : KẾ TOÁN TỔNG HỢP NỘI BỘ

Số lượng: 01
Thu nhập: 8 – 12 triệu/tháng + BHXH

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Xuất Hoá đơn VAT, đối soát với Kế toán Thuế về Đầu vào/ Đầu ra.
– Theo dõi bán hàng, kiểm soát nhập – xuất – tồn kho hàng hóa
– Lập phiếu nhập, phiếu xuất; kiểm tra và lưu trữ chứng từ liên quan
– Đối chiếu số liệu giữa sổ kế toán và thực tế kho
– Theo dõi, kiểm soát và thu hồi công nợ
– Tính lương và Lập báo cáo kết quả kinh doanh và báo cáo nội bộ theo yêu cầu

YÊU CẦU
– Sử dụng tốt phần mềm kế toán MISA
– Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, có trách nhiệm trong công việc
– Nhiệt tình, chủ động, khéo léo trong xử lý tình huống
– Ưu tiên Ứng viên có Kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí tương đương.

QUYỀN LỢI:
– Được ký hợp đồng lao động dài hạn, thưởng định kỳ vào các ngày lễ, Tết và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Nhà nước và Công ty (BHXH, BHYT…);
– Môi trường làm việc thân thiện, năng động, có nhiều cơ hội học hỏi.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
- Gửi CV về Email: [email protected]
- Hotline: 0789 468 101
- Website: www.tcauto.vn
- Văn phòng: 142 Đường 2/9, Hải Châu, Đà Nẵng

Ngành nghề: Tài chính/Kế toán/Kiểm toán

Thực hiện chỉ tiêu kinh doanh được giao. Quản lý, chăm sóc, duy trì và phát triển mối quan hệ Khách hàng. Cung cấp các SPDV và giải pháp tài chính cho Khách hàng. Thực hiện nghiệp vụ cấp tín dụng (bao gồm thẻ tín dụng), cung ứng dịch vụ ngoại hối, phái sinh và thanh toán quốc tế. Lập các Hợp đồng tín dụng, Hợp đồng bảo đảm, hồ sơ đăng ký giao dịch bảo đảm. Hỗ trợ CV.KSRR trong công tác công chứng, đăng ký giao dịch bảo đảm (khi cần). Thực hiện công tác quản lý hàng hóa cầm cố, thế chấp của khách hàng. Thực hiện các công việc thuộc trách nhiệm của CV KHCN theo phân công của T.PGD (đối với CV KHDN thuộc PGD). Quản lý và thu hồi nợ không bao gồm hoạt động tố tụng. Nội dung khác: báo cáo, thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý

TRAVELBUS.VN TUYỂN DỤNG : NHÂN VIÊN SALE BOOK VÉ
* Không yêu cầu tìm khách mới, data & nguồn booking có sẵn (web + đối tác OTA).

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
• Tư vấn, hỗ trợ khách hàng đặt vé xe qua: Website, WhatsApp, Social (Facebook, Zalo…)
• Xử lý booking, theo dõi tình trạng vé, hỗ trợ trước & sau chuyến đi
• Chủ động upsale / đề xuất dịch vụ phù hợp (nâng hạng, đổi khung giờ, tuyến khác…)
• Phối hợp với team & quản lý xử lý các case phát sinh (đổi vé, hủy vé…)
• Cập nhật thông tin booking, báo cáo theo ngày/tuần

YÊU CẦU
• Tốt nghiệp Đại học (ngành nào cũng được)
• Có tiếng Anh giao tiếp và đọc hiểu (bắt buộc – làm việc với khách nước ngoài & đối tác)
• Giao tiếp tốt, cẩn thận, có trách nhiệm
• Ưu tiên:
+ Có kinh nghiệm CSKH / Sales / Du lịch / OTA
+ Đã từng làm việc với khách quốc tế là lợi thế
• Chấp nhận làm việc xoay ca

THỜI GIAN & CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC
• Làm việc xoay ca: ca 1 từ 7h-16h ca 2 từ 14h-22h có nghỉ ăn ca
• Tuần nghỉ 01 ngày
• Môi trường làm việc trẻ, quy trình rõ ràng, có hướng dẫn chi tiết

QUYỀN LỢI
• Lương cứng: 7.000.000 VNĐ + KPI + Doanh số
• Được đào tạo nghiệp vụ, quy trình làm việc
• Đóng BHXH đầy đủ theo quy định
• Cơ hội phát triển lên vị trí senior / quản lý nếu gắn bó lâu dài

CÁCH ỨNG TUYỂN
• Gửi CV về: [email protected] tiêu đề: [ỨNG TUYỂN NV KINH DOANH – HỌ TÊN]
• Địa chỉ: 63 Nguyễn Hiến Lê, Hòa Xuân, Đà Nẵng
• Hotline: 0975636367 – Ms Uyên

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Kinh doanh

Thông tin chung• Chức danh: Nhân viên kỹ thuật gia công CNC (cho máy tiện/ máy phay)• Địa điểm làm việc: Bắc Ninh. Có xe đưa đón Hà Nội - Bắc Ninh:• Đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật chi tiết để thực hiện đúng yêu cầu gia công.• Phân tích chi tiết, lựa chọn phương pháp gia công phù hợp (dao cụ, chế độ cắt, thứ tự công đoạn). Lập trình G-code và vận hành máy Tiện CNC (Okuma, Miyano, Tsugami, Moriseiki, Mazak – hệ điều khiển Mazatrol...) hoặc máy Phay CNC (Okuma, Brother, Victor-Taichung…).• Thực hiện thay đổi mã hàng sản xuất, căn chỉnh lại dao cụ, chế độ cắt khi có sự thay đổi sản phẩm. • Kiểm soát chất lượng sản phẩm trong quá trình gia công; phát hiện và xử lý kịp thời các lỗi phát sinh trong từng công đoạn.• Tích cực tham gia các hoạt động cải tiến như 6S, TPM, nâng cao hiệu quả sản xuất và môi trường làm việc.

CÔNG TY TNHH TC AUTO TUYỂN DỤNG : NHÂN VIÊN KINH DOANH

Số lượng: 04
Thu nhập: 11 – 20 triệu/tháng + Phụ cấp công tác + BHXH

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Tìm kiếm và phát triển hệ thống đại lý phân phối: phim cách nhiệt, màn hình ô tô, phụ kiện xe hơi
– Chăm sóc, duy trì mối quan hệ với hệ thống đại lý hiện có
– Tư vấn, đàm phán, ký kết hợp đồng và hỗ trợ đại lý phát triển kinh doanh
– Phối hợp với phòng Marketing trong các hoạt động truyền thông: hình ảnh, video, chiến dịch địa phương

YÊU CẦU
– Nam, độ tuổi 22 – 35, ngoại hình ưa nhìn, giao tiếp tốt
– Có kinh nghiệm từ 6 tháng trở lên trong sales/thị trường (ưu tiên ngành ô tô, phụ kiện, tiêu dùng, bảo hiểm)
– Biết chụp hình, quay video cơ bản là một lợi thế
– Năng động, trách nhiệm, chân thành, không ngại công tác

QUYỀN LỢI:
– Được ký hợp đồng lao động dài hạn, thưởng định kỳ vào các ngày lễ, Tết và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Nhà nước và Công ty (BHXH, BHYT…);
– Môi trường làm việc thân thiện, năng động, có nhiều cơ hội học hỏi.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
- Gửi CV về Email: [email protected]
- Hotline: 0789 468 101
- Website: www.tcauto.vn
- Văn phòng: 142 Đường 2/9, Hải Châu, Đà Nẵng

Ngành nghề: Kinh doanh, Phát triển thị trường

Nghiên cứu yêu cầu nghiệp vụ, đề xuất giải pháp phần mềm đáp ứng yêu cầu nghiệp vụ; Tiếp nhận, phân tích và đưa ra giải pháp, xử lý cho các vấn đề tồn tại của các hệ thống phần mềm; Trực tiếp cài đặt, thử nghiệm giải pháp trên các hệ thống phần mềm và đánh giá hiệu quả của giải pháp; Phối hợp với các Bộ phận, Đơn vị chức năng, nghiên cứu cải tiến và chuẩn hoá các hệ thống phần mềm; Phối hợp với các đối tác, nhà cung cấp để tìm kiếm giải pháp cho các yêu cầu kỹ thuật công nghệ; Phối hợp với các bộ phận liên quan trong quá trình phát triển và triển khai giải pháp; Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công, chỉ đạo của Giám đốc Khối, Trưởng phòng và quy định của Ngân hàng

- Chuyên trách chuẩn bị đầu tư một số dự án theo phân công

- Chịu trách nhiệm toàn bộ các công tác về quy hoạch

- Lập kế hoạch tìm kiếm phát triển dự án

- Lập phương án đầu tư; đề xuất, dự kiến chỉ tiêu quy hoạch, hạch toán sơ bộ hiệu quả đầu tư. Khảo sát thị trường, định hướng sản phẩm…

- Lập tiến độ các công tác chuẩn bị đầu tư dự án; báo cáo quá trình thực hiện đầu tư dự án, nêu rõ những thuận lợi và khó khăn trong quá trình làm việc, đề xuất biện pháp giải quyết.

- Lập phương án, đề xuất, phản biện về các vấn đề phát sinh trong công tác chuẩn bị đầu tư dự án

Phối hợp làm việc với các Sở, ngành và các quận huyện để hoàn tất thủ tục chuẩn bị đầu tư.

- Tìm kiếm và tiếp cận và tư vấn giải pháp QR code tới các khách hàng cá nhân /hộ kinh doanh bán lẻ/ doanh nghiệp- Lập kế hoạch khai thác thị trường Hộ kinh doanh trên địa bàn- Thống kê dữ liệu và cập nhật thông tin trạng thái khách hàng- Quản lý/ thực hiện tương tác/ chăm sóc khách hàng thúc đẩy giao dịch- Xây dựng cơ sở dữ liệu khách hàng, cập nhật và lưu trữ.- Phối hợp cùng trưởng nhóm kinh doanh/ GĐ kinh doanh triển khai- Báo cáo ngày, tuần, tháng theo quy định Quyền lợi

  •  Tham gia lập, rà soát và hoàn thiện Bộ báo cáo tài chính phục vụ IPO  •  Chuẩn bị, chuyển đổi và soát xét Báo cáo hợp nhất IFRS  •  Rà soát, làm sạch và chuẩn hóa dữ liệu kế toán – tài chính nhiều năm  •  Phối hợp với kiểm toán, tư vấn, các phòng ban liên quan trong quá trình IPO  •  Hỗ trợ xây dựng quy trình, chính sách kế toán đáp ứng yêu cầu niêm yết  •  Hỗ trợ các Thị trường Nước ngoài các vấn đề về nghiệp vụ kế toán theo chuẩn mữ IFRS theo lộ trình lên IPO

Hồng Phát Khang JSC là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh chuỗi nhà hàng Quán Cô Hồng và sản xuất các sản phẩm đặc sản địa phương. Nhằm nâng cao chất lượng trải nghiệm khách hàng tại các cơ sở nhà hàng, chuẩn hóa công tác tiếp nhận – xử lý phản hồi và xây dựng hình ảnh dịch vụ chuyên nghiệp, Công ty cần tuyển Nhân viên Chăm sóc Khách hàng (CSKH) làm việc tại bộ phận Vận hành/Dịch vụ.

CÔNG TY CỔ PHẦN TM DV HỒNG PHÁT KHANG TUYỂN DỤNG: NHÂN VIÊN CSKH- ĐẠI DIỆN THƯƠNG HIỆU

Địa điểm làm việc: 38 Lê Hồng Phong, Hải Châu, Đà Nẵng
Làm việc thao ca cắt: Từ 08h00 – 14h00 và 17h00 đến 21h00.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
• Trực tiếp tiếp nhận phản hồi, góp ý và khiếu nại của khách hàng trong quá trình sử dụng dịch vụ tại nhà hàng thông qua các kênh theo quy định (trực tiếp tại cơ sở, điện thoại, tin nhắn, mạng xã hội…).
• Hỗ trợ CSKH tại chỗ tại nhà hàng như order, tư vấn món ăn, sản phẩm mang về, sản phẩm làm quà tặng,….
• Ghi nhận đầy đủ, chính xác và trung thực nội dung phản ánh của khách hàng; cập nhật kịp thời vào hệ thống/biểu mẫu CSKH.
• Quản lý dữ liệu khách hàng, lịch sử tương tác và kết quả xử lý phản hồi; đảm bảo thông tin được lưu trữ đầy đủ, chính xác và bảo mật.
• Phân loại phản hồi, khiếu nại liên quan đến chất lượng món ăn, thái độ phục vụ, quy trình phục vụ, không gian nhà hàng và các vấn đề liên quan khác; xử lý đúng quy trình và đúng thẩm quyền.
• Phản hồi khách hàng với thái độ chuyên nghiệp, lịch sự; theo dõi và kiểm soát vụ việc đến khi kết thúc hoàn toàn, không bỏ sót hoặc xử lý dở dang.
• Phối hợp chặt chẽ với Cửa hàng trưởng, Quản lý ca, Bếp, Thu ngân và Nhân viên phục vụ để xác minh thông tin, thống nhất phương án xử lý phản hồi.
• Thực hiện giao tiếp đúng chuẩn mực dịch vụ nhà hàng, góp phần xây dựng hình ảnh thương hiệu Quán Cô Hồng chuyên nghiệp, thân thiện và nhất quán.
• Lập báo cáo CSKH định kỳ/đột xuất về số lượng phản hồi, nội dung phản ánh, thời gian và kết quả xử lý; lưu trữ hồ sơ CSKH đầy đủ, dễ truy xuất.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN
• Ngoại hình ưa nhìn, tác phong gọn gàng, lịch sự; phù hợp môi trường dịch vụ nhà hàng.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, nói năng rõ ràng, thái độ hòa nhã, biết lắng nghe và xử lý tình huống khéo léo.
• Có khả năng kiểm soát cảm xúc, giữ thái độ chuyên nghiệp khi làm việc với khách hàng trong các tình huống phát sinh.
• Cẩn trọng, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao và ý thức bảo vệ hình ảnh thương hiệu.
• Sử dụng được tin học văn phòng cơ bản, biểu mẫu và công cụ quản lý dữ liệu.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm CSKH, dịch vụ khách hàng, lễ tân hoặc làm việc trong lĩnh vực nhà hàng – F&B.

QUYỀN LỢI
• Thu nhập thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm và hiệu quả công việc từ 7tr trở lên.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, rõ quy trình, định hướng dịch vụ lâu dài.
• Được đào tạo về tiêu chuẩn dịch vụ nhà hàng, quy trình CSKH và kỹ năng giao tiếp với khách hàng.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên gửi CV + mô tả kinh nghiệm liên quan theo địa chỉ:
Email: [email protected] Tiêu đề email: Ứng tuyển Nhân viên CSKH – Họ tên
Liên hệ: 0933.086.961 (Call/Zalo)

Ngành nghề: Chăm sóc khách hàng, Hành chính/Thư ký/Trợ lý

Xây dựng tiêu chuẩn chất lượng mạch điện tử: Nghiên cứu, tìm hiểu các tiêu chuẩn quốc tế về mạch điện tử (IPC, UL, ISO…) từ đó xây dựng nên các tiêu chuẩn chất lượng cho sản phẩm của công ty. Phân tích yêu cầu kỹ thuật, sơ đồ nguyên lý, layout mạch… Xây dựng các bài kiểm tra chức năng, Signal Integrity, Power Integrity, Power consumption… Xây dựng các bài đo chất lượng, độ tin cậy mạch theo yêu cầu Thiết kế, chuẩn bị các công cụ, dụng cụ thực hiện bài kiểm thử: JIG, tool, multimeter, oscilloscopes, power supply… Viết quy trình thực hiện bài kiểm thử. Thực hiện đo kiểm mạch theo nội dung bài kiểm thử. Báo cáo kết quả đo kiểm, phân tích, giải quyết các vấn đề gặp trong quá trình kiểm thử. Phân tích thiết kế sản phẩm, đánh giá khả năng sản xuất, phản biện cải tiến thiết kế, giảm độ phức tạp sản xuất; tăng chất lượng và độ tin cậy sản phẩm. Thiết kế công cụ, tối ưu quy trình sản xuất sản phẩm điện tử. Tham gia vào quá trình kiểm tra chất lượng sản phẩm. Đánh giá rủi ro tiền tàng trong quá trình sản xuất, đề xuất giải pháp giảm thiểu rủi ro. Xử lý công việc chuyên môn trong thẩm quyền hoặc được quy định tại các văn bản ủy quyền; Đề xuất ý tưởng, sáng kiến nhằm nâng cao hiệu quả công việc; Đề xuất các chính sách, giải pháp nhằm cải thiện, đạt chỉ tiêu đặt ra; Đề xuất công ty cung cấp các trang thiết bị, công cụ dụng cụ phục vụ công việc

Jebsen & Jessen Ingredients, formerly Jebsen & Jessen Chemicals, is part of the Jebsen & Jessen Group of companies South East Asia, headquartered in Singapore. The chemicals business has been a core business of the Group’s history since it was founded in 1963. Our company website is https://www.ingredients.jjsea.com/We are seeking the qualified candidates for below position for HCMC office: Sales Manager_FoodYOUR TASKS AND RESPONSIBILITIES• Identify new accounts, forecast and explores business opportunities to achieve sales targets for all defined products at defined area - by developing and implementing sales strategies to ensure a competitive position in new market.• Develop long-term relationships with key contacts in assigned accounts and implement account management activities to build customer satisfaction and long-term customer loyalty.• Coordinate and discuss with Suppliers technical & commercial issues to develop business benefiting both parties.• Coordinate & prepare & participate in Supplier visit and business discussions, liaise with customers and suppliers on follow-up action.• Prepare annual sales & profit forecast, provide projection to Department Manager for forecast and monitor of business plan.• Prepare and provide monthly sales activity reports including related market intelligence to Suppliers (where agreed upon) and Department Manager prior to given deadline. Maintain & continually update Company C4C.

1. Mục tiêu công việc: Quản trị hệ thống phần mềm nhân sự vận hành ổn định, an toàn và đáp ứng yêu cầu nghiệp vụ nhân sự; Thực hiện tùy chỉnh và phát triển các tính năng của hệ thống theo yêu cầu nghiệp vụ nhằm nâng cao trải nghiệm người dùng và tối ưu hiệu suất vận hành nhân sự. 2. Nhiệm vụ chính: Quản trị hệ thống: Tham gia lập kế hoạch, triển khai nâng cấp phiên bản. Thực hiện quản lý tài khoản, phân quyền người dùng theo đúng quy định bảo mật. Xử lý lỗi và đảm bảo hệ thống hoạt động thông suốt. Tùy chỉnh & phát triển tính năng: Phân tích yêu cầu nghiệp vụ nhân sự từ các đơn vị sử dụng. Tùy chỉnh/phát triển mới các tính năng của phần mềm nhân sự theo yêu cầu nghiệp vụ Xây dựng và phát triển các báo cáo/cung cấp số liệu. Hỗ trợ người dùng & phối hợp xử lý sự cố: Tiếp nhận phản hồi và xử lý sự cố theo yêu cầu hỗ trợ từ người dùng nghiệp vụ nhân sự. Hướng dẫn sử dụng, đào tạo người dùng nội bộ về tính năng mới hoặc quy trình trên phần mềm nhân sự. Phối hợp với khối CNTT trong các vấn đề liên quan đến hạ tầng, bảo mật, Database. Quản lý thay đổi & tài liệu: Xây dựng tài liệu kỹ thuật, tài liệu hướng dẫn người dùng, quy trình vận hành chuẩn (SOP). Tham gia vào quy trình quản lý thay đổi (Change Management). Đảm bảo tuân thủ quy định bảo mật, kiểm soát truy cập.