Việc làm cho sinh viên Đại học Tây Nguyên

• Giám sát và điều phối hoạt động các tổ sản xuất, đảm bảo tiến độ, chất lượng• Xử lý văn bản, tài liệu, lập báo cáo định kỳ về hoạt động sản xuất.• Giám sát quy trình, chất lượng, xử lý sai sót, báo cáo tiến độ• Theo dõi đánh giá hiệu quả sản xuất, hỗ trợ xây dựng kế hoạch sản xuất và quy trình sản xuất.• Đảm bảo nguồn lực được sử dụng hiệu quả trong sản xuất• Đảm bảo tiến độ sản xuất đáp ứng yêu cầu của khách hàng• Thu thập và phân tích các vấn đề, sự cố xảy ra trong sản xuất để tối ưu hóa quy trình sản xuất.• Phối hợp với các phòng ban liên quan giải quyết các vấn đề liên quan đến sản xuất, hàng hư, hàng lỗi...• Các công việc khác theo sự phân công sắp xếp của Giám đốc điều hành.Thời gian làm việc, chế độ, phúc lợi: • Làm việc từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần• Được hưởng 18 ngày phép năm trong năm. Cứ 4 năm được cộng thêm 1 ngày phép• Được hỗ trợ cơm trưa, cấp phát đồng phục miễn phí• Được khám sức khỏe chuyên sâu mỗi năm 1 lần• Được thưởng xếp loại hàng tháng nếu công ty đạt doanh thu theo yêu cầu của BGĐ• Được thưởng lương tháng 13, thưởng xếp bậc hàng năm đối với nhân viên làm việc trên 01 năm• Được hưởng chế độ nghỉ tết, nghỉ lễ, các chế độ về bảo hiểm theo quy định của pháp luật• Môi trường làm việc lành mạnh, thân thiện, cạnh trang công bằng, cơ hội thăng tiến cao• Thu nhập: Thỏa thuận xứng đánh với năng lực của ứng viên.

Do nhu cầu mở rộng và định hướng phát triển trong năm 2026, CPTERECTORS tuyển bổ sung thêm Giám đốc dự án, cụ thể công việc như sau:- Chỉ đạo, quản lý, điều hành, tổ chức thực hiện và giám sát mọi hoạt động của phòng dự án đáp ứng yêu cầu công việc, tiêu chí công ty đề ra.- Quản lý, điều hành, tổ chức và giám sát mọi hoạt động triển khai dự án (đặc biệt thi công lắp dựng) cũng như giải quyết tất cả các công việc, các vấn đề tại công trường, đảm bảo thực hiện dự án trơn tru, chuyên nghiệp, về đích đúng kế hoạch, chất lượng, tiến độ và các tiêu chí khác công ty đề ra. Thực hiện và duy trì cho được các chỉ tiêu đề ra cho bộ phận công trường đó là: An toàn lao động; chất lượng công trình; tiến độ thi công;Biện pháp thi công; khép kín hồ sơ; đối ngoại và Tiết giám chi phí.- Làm việc với các đơn vị tham gia các dự án: Chủ đầu tư, Tư vấn giám sát, Tư vấn thiết kế, Nhà thầu chính, Nhà thầu phụ... Điều phối tổng quan để triển khai dự án theo đúng tiến độ, đúng hồ sơ thiết kế đã được Chủ đầu tư phê duyệt.- Lựa chọn các nhà thầu phụ phục vụ thi công.- Trực tiếp quản lý, chỉ đạo các chỉ huy trưởng công trường, PMD, kỹ thuật hiện trường...- Xây dựng hệ thống các quy trình trong phạm vi hoạt động của Phòng Dựán.- Chỉ đạo lập hồ sơ thanh quyết toán, hoàn công khi các dự án/công trình hoàn thành thi công.- Xem xét, xác nhận các chi phí phát sinh tăng, giảm trong quá trình thực hiện dự án.- Điều phối, đề xuất, đảm bảo các Biện pháp thi công, kế hoạch kiểm tra, nghiệm thu, hướng dẫn thi công.- Kiểm tra và theo dõi chất lượng, tiến độ và chi phí các dự án.- Hoạch định công việc, phân công nhiệm vụ cho các thành viên trong Phòng dự án.- Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận có liên quan của công ty nhằm trển khai thực hiện các dự án một cách hiệu quả nhất.- Điều hành mọi hoạt động của Ban dự án, chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về công việc được phân công.- Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về tình hình và kết quả thi công các dự án cho Tổng Giám đốc.- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban giám đốc.- Giúp việc, tham mưu cho Chủ tịch HĐQT/Tổng Giám đốc Công ty về các lĩnh vực hoạt động của Công ty, đặc biệt là các lĩnh vực do mình phụ trách.

Summary:Data Analytics Manager plays a critical role in driving data-driven decision-making across the bank. This position is responsible for deliver actionable insights, optimize business performance, and support strategic initiatives through advanced data analysis, reporting, and visualization.Key Responsibilities:Data Analysis & Insights• Analyze large datasets to identify trends, patterns, and opportunities.• Deliver insights that support customer segmentation, product performance, and operational efficiency.• Design and maintain dashboards and reports using tools like Power BI, Tableau, or Qlik…Data Governance & Quality• Ensure data accuracy, integrity, and compliance with regulatory standards.• Work with data engineering teams to improve data pipelines and infrastructure.Stakeholder Engagement• Present findings and recommendations to senior management and business units.• Translate complex data into clear, actionable business insights.Innovation & Continuous Improvement• Stay updated on industry trends, tools, and technologies.• Promote a culture of data literacy and continuous learning within the organization.

1. Trưởng phòng Kỹ thuật chịu trách nhiệm quản lý, điều hành và giám sát toàn bộ các hoạt động liên quan đến kỹ thuật, bảo trì, sửa chữa máy móc thiết bị trong cảng. Các công việc chính bao gồm:• Quản lý và điều hành: Lập kế hoạch, tổ chức và phân công công việc cho nhân viên trong phòng Kỹ thuật để thực hiện các công tác bảo trì, sửa chữa, và bảo dưỡng định kỳ các thiết bị nâng hạ (cẩu bờ, cẩu giàn, xe nâng...), phương tiện vận chuyển (xe đầu kéo, rơ-moóc...), và hệ thống điện, nước, nhà xưởng của cảng.• Giám sát kỹ thuật: Trực tiếp giám sát các hoạt động sửa chữa lớn, cải tạo hoặc lắp đặt thiết bị mới, đảm bảo tuân thủ đúng quy trình kỹ thuật và an toàn lao động.• Lập kế hoạch: Xây dựng kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng định kỳ cho toàn bộ thiết bị, tối ưu hóa chi phí và thời gian ngừng hoạt động của máy móc.• Quản lý vật tư: Kiểm soát và quản lý kho vật tư, phụ tùng, đảm bảo luôn có đủ vật tư dự phòng cho công tác sửa chữa khẩn cấp.• Phân tích và báo cáo: Phân tích các sự cố kỹ thuật, tìm ra nguyên nhân và đề xuất giải pháp khắc phục triệt để. Lập báo cáo định kỳ về tình trạng kỹ thuật của thiết bị cho Ban Giám đốc cảng.• Đào tạo và phát triển: Hướng dẫn, đào tạo và nâng cao tay nghề cho đội ngũ nhân viên kỹ thuật.

At EY, we’re all in to shape your future with confidence.We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go.Join EY and help build a better working world.Major Responsibilities:• Provide comprehensive translation services for documents, materials, and client inquiries in Japanese, English, and Vietnamese.• Assist the Japan Business Services (JBS) team in business development initiatives and events, including seminars and webinars for clients, by translating and preparing relevant materials, as well as coordinating logistical arrangements.• Address and manage client inquiries effectively.• Facilitate collaboration and communication between internal EY teams and clients.• Support the JBS team with various administrative tasks as needed, including booking meeting rooms, arranging transportation, and making restaurant reservations.

• As the Duty Manager, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards:
• Communicate effectively both verbally and in writing to provide clear direction to team members, observing performance and encouraging improvement.
• Interview, select, train, supervise, evaluate, counsel, and administer disciplinary procedures for Front Office team members.
• Monitor lobby traffic and assign team members as required.
• Review VIP reservations and ensure the proper handling of VIPs and groups, administering amenity orders, and managing incoming guests.
• Update the system by inputting inventory and non-inventory groups, monitoring special reservation handling requests and oversee rate changes for in-house guests.
• Compute daily payroll, schedules and other reports, analyze data and make decisions based on prior experiences and knowledge of circumstances to prepare daily and weekly forecasts of expected arrivals and departures.
• Manage the Front Office team, resolve guests’ concerns, and implement resolutions by using discretion and judgment.
• Lead and motivate team members by leading by example and employing competent and consistent management practices.
• Take responsibility of the hotel as the Duty Manager in the absence of the Assistant Front Office / Front Office Manager.
• Complete night shift duties acting as the Night Manager when he / she is not on duty.
• Actively take part in training the team, facilitating formal training sessions and on the job training to ensure that all team members are of the same standard.
• Attend training where and when required.
• Act as a coach and mentor to team members, reinforcing standards and expectations and motivating team members to strive for established targets.
• Maintain discipline amongst team members, ensuring consistency in accordance with the team member handbook, Chinese Labor Law and HR guidelines, and appropriately discipline when and where required.
• Conducts PDRs, one-to-one meetings throughout the year, ensuring that the feedback given to team members is fair, unbiased and provides a platform for continued improvement, according to the Hilton standards.
• Be involved with succession planning and development of high potential team members to ensure that all team members are trained to progress to the next level of their career.
• Contribute to the hotel and team by sharing new ideas and suggestions for improvements, being innovative and creative to provide quality service and customer care to team members and guests.
• Responsible for the smooth induction and facilitation of training for new team members, ensuring that they are trained to the minimum level standard and that they can competently complete their jobs and know what is expected of them.
• Create a warm and welcoming arrival for guests, ensuring that they feel expected and immediately “at-home” when they arrive.
• Check-in guests in accordance with their reservation details, ensuring that the registration card is completed, reservation information confirmed, Hilton Honors and Frequent Flyer numbers enquired about, and method of payment secured.
• Ensure that guests are escorted to their rooms, hotel facilities and room features are explained, and luggage is delivered in a prompt manner.
• Handle complaints promptly and efficiently, taking the necessary action, and informing the Guest Relations Manager to follow-up, where appropriate.
• Follow-up with guests to ensure satisfaction with problem resolution.
• Maintain awareness of guests’ profiles and specific preferences, ensuring that they are acted upon for each reservation.
• Act as the first point of contact and liaison for VIP guests, ensuring that they are treated personally and recognized as an individual.
• Allocate rooms in accordance to guests’ reservations, preferences and remarks, maintaining a systemized and sales focused approach to room inventory management.
• Promote Hilton Honors and its associated benefits to guests who are not already enrolled in the program, ensuring that existing Hilton Honors members receive personal and professional service that recognizes them as important guests and that their benefits are received.
• Liaise with Sales, Reservations and Business Development teams to handle corporate guests.
• Ensure that guests’ profiles and information are input into the Police Report system in a timely and accurate way.
• Apply Hilton’s brand standards in every action, acting as a role model and example of how the standards should be carried out in a practical setting.
• Knowledgeable of the hotel’s facilities and services as well as basic knowledge of Hilton International, MEAP and other properties in China.
• Up to date with information on facilities, attractions, places of interest, sights and activities in and around the hotel.
• Ensure communication, coordination and cooperation between the Front Desk and other operating departments, specifically Housekeeping, F&B and Accounts.
• Maintain the hotel systems to ensure accuracy of information and data, ensuring that it is easy to use and operated in an organized and systemized way.
• Ensure that the Front Desk equipment and systems are functioning at all times, and that the area is maintained in a clean, tidy and organized way.
• Pass on information effectively, ensuring that all necessary details are communicated to the intended person and that any pending action is completed, and guest satisfaction is confirmed.
• Conduct daily briefings, shift handovers, attend meetings and effectively communicate information to team members.
• Ensure that the Front Office Manager is kept aware and up to date of operational issues.
• Ensure that the day-to-day functions of the front desk are completed, including but not limited to the Guest Services Manager’s checklists, trace reports, credit limit checks, online back-up, allocation of rooms, Lost Interface, Pay-Masters, discount and rate discrepancies, and registration cards.
• Check registration cards, meeting and function information, billing instructions, financial records and reservation backup to ensure that all information received is acted upon.
• Complete reports where and when requested, ensuring that they are complete and delivered on time to the respective parties.
• Keep up to date and aware of competitor activities in order to be proactive and create market advantage.
• Adhere to the hotel’s selling strategy of demand-based pricing and maintain rate integrity by offering clear, transparent, and value for money rates to guests.
• Comply with Health & Safety, Emergency Management, Disaster manuals, Fire procedures and regulations.
• In the absence of the Guest Relations Manager, be a part of the Fire Team and take action accordingly.
• Adhere strictly to standard cash handling procedures amongst team members, ensuring that all team members balance their float and drop the required amount.
• Adhere to the company’s credit policy at all times when handling cash, credit card transactions, city ledgers, providing currency exchange services, LPO and third-party payments for rooms, meetings, F&B and other.
• Maintain safety deposit boxes, ensuring that guests’ valuables are always safe and secure.
• Follow-up on outstanding accounts to ensure no loss of revenue and secure method of payment for upcoming reservations.
• Maintain the efficiency of departure by checking all guests’ folios to ensure accuracy of charges.
• Manage costs effectively by minimizing and controlling expenses.
• Manage and approve rebates, refunds and discounts where applicable.
• Maintain awareness of sales opportunities within the hotel, maximizing revenue in an ethical and responsible manner, ensuring that guests receive value for money and adhere to Hilton brand standards.
• Adhere to the hotel’s security and emergency policies and procedures.
• Carry out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.
• The Management reserves the right to make changes to this job description at its sole discretion and without advance notice.

• Đại diện Công ty BHNT Manulife Vietnam làm việc với đối tác Ngân hàng VietinBank
• Độc quyền tư vấn nguồn khách hàng do Ngân hàng VietinBank giới thiệu
• Tư vấn về kế hoạch tài chính, giải pháp và các chương trình bảo hiểm Manulife
• Thu thập thông tin & hồ sơ khách hàng để tạo hợp đồng, chăm sóc khách hàng cũ, nhắc khách đóng phí tái tục, hỗ trợ khách trong quá trình nhận quyền lợi bảo hiểm
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ, hỗ trợ cán bộ nhân viên Ngân hàng, phối hợp tổ chức các sự kiện thúc đẩy doanh số bảo hiểm tại đơn vị
• Địa điểm: Bố trí công việc tại các chi nhánh hoặc phòng giao dịch phù hợp với nơi ở của ứng viên.
• Mỗi ứng viên có thể phụ trách 1 đến 2 CN + 3 đến 4 Phòng Giao Dịch theo năng lực
• Thời gian: 8AM – 5PM, Thứ 2 – Thứ 6

Khu vực đang tuyển: Hà Nội (các quận nội thành), Hồ chí minh - quận 1,3,5,6,10,11,tân bình, bình thạnh, gò vấp ; Quảng Nam - TP

QUYỀN LỢI:

- Được làm việc với đối tác Ngân hàng VietinBank - Top 4 Ngân hàng TMCP lớn nhất Việt Nam với mạng lưới hoạt động trên 150 chi nhánh, 1.000 phòng giao dịch toàn quốc.

- Thu nhập bao gồm:

o Lương hỗ trợ tháng: 6.000.000 - 8.000.000 - 12.000.000 VNĐ

- Lương hỗ trợ chưa bao gồm hoa hồng thưởng tháng, quý, thâm niên, du lịch nước ngoài và bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt.

o Thưởng hoa hồng hấp dẫn: các khoản thưởng tháng, thưởng quý + thưởng thâm niên công tác + thưởng hoa hồng năm 2 + thưởng nóng các chương trình thi đua

- Bảo hiểm sức khỏe sau 2 tháng thử việc : Bảo hiểm sức khỏe khám nội/ngoại trú, thai sản, khám răng

- Trợ cấp thai sản 2 tháng lương

- Cơ hội được thăng tiến lên các vị trí chuyên viên tư vấn cấp cao (IS – PIS) và các vị trí quản lí (SM - RSM - RH), xét thăng tiến 6 tháng/lần dựa trên kết quả công việc

- Được tham gia các khóa đào tạo, huấn luyện chuyên sâu về sản phẩm bảo hiểm, nghiệp vụ tư vấn, kỹ năng mềm nâng cao.

- Cơ hội đi du lịch, hội nghị trong và ngoài nước khi đạt doanh số (Anh, Pháp, Mỹ, Nhật, Singapore, Dubai, Úc, ...)

- Được hưởng các chương trình ưu tiên dành cho Tư vấn viên xuất sắc

We are looking for BrSE who will play a role as a communication bridge between the developing teams in Vietnam and Japan to grow our business and digitalization of the Construction industry dynamically. Working in a squad model alongside a product manager and small agile teams, you will be involved in all project phases, from design and development to testing, deployment, operation, and maintenance. This position provides a great opportunity to work with modern technologies and frameworks in a dynamic international environment.■ Job ScopeEnsure that all projects are delivered on time and within scope.Assist in the definition of project scope and objectives, involving all relevant stakeholders and ensuring technical feasibility.Delegate project tasks based on members‘ individual strengths, skill sets, and experience.Perform risk management to minimize project risks.Track project performance, specifically to analyze the successful completion of short-term and long-term goals.Report and escalate to management as needed. Create and maintain comprehensive project documentation. Manage the relationship with the client and all stakeholders. Meet with the ANDPAD Japan team to take detailed ordering briefs and clarify specific requirements of each project.Manage changes to the project scope, project schedule, and project costs using appropriate verification techniques.Ensure resource availability and allocation.■ Development environmentBackend: Ruby on Rails, Go, AWS, Elasticsearch, MySQL, DynamoDB, Redis, Terraform (IaC), OIDC (Authentication).Frontend: NextJS/ ReactJS, Typescript, Vue.js/ Nuxt.js.Mobile App: Kotlin, Swift, Flutter.Deploy/ Build: Docker, K8s, CodePipeline, CodeBuild, CircleCI, GitHub Actions.Others: Datadog, Sentry, Bugsnag, Swagger, ZenHub, Figma.

Management of the office network, server room, meeting rooms, maintenance, and management of printing, access control, and surveillance systems at the representative office;Desktop computer operation and maintenance for employees, support for important meetings, and improvement of IT services in the office;Other tasks assigned by the supervisor.

2. Mục tiêu công việcNhân viên Hành chính Tổng hợp chịu trách nhiệm thực hiện các công việc hành chính của Phòng Nhân sự, đồng thời phụ trách các vấn đề liên quan đến mua hàng và hồ sơ pháp lý phục vụ hoạt động Sales / Marketing của công ty.________________________________________3. 1. Hành chính – Nhân sự (30%)Quản lý chi phí hành chính• Theo dõi và quản lý thanh toán các chi phí hành chính, bao gồm: o Tổng hợp và lên PO chi phí điện thoại o Tổng hợp và lên PO taxi/Grab o Tổng hợp và lên PO văn phòng phẩm, mực in o Tổng hợp và lên PO các chi phí liên quan đến tòa nhà: điện, nước, internet• Là đầu mối tiếp nhận hóa đơn, kiểm tra chi phí đảm bảo đúng quy định và hợp đồng đã ký.• Báo cáo cấp trên các trường hợp chi phí vượt quy định và thực hiện đề nghị thanh toán theo quy định công ty.Công tác hỗ trợ BOD & CBNV• Sắp xếp công tác cho BOD và CBNV: o Đặt vé máy bay, khách sạn cho BOD/CBNV khi đi công tác o Tổng hợp hóa đơn công tác, chi phí tiếp khách và làm đề nghị thanh toán cho BOD o Hỗ trợ tìm đơn vị dịch vụ làm visa hoặc trực tiếp làm visa cho BOD khi có yêu cầu o Hỗ trợ các công việc phát sinh khác phục vụ chuyến công tác (đổi tiền, thông tin liên quan đến công việc,…)Hoạt động nội bộ & quản lý hành chính• Tham gia tổ chức các hoạt động gắn kết: o Hỗ trợ Nhân sự tìm nhà cung cấp o Hỗ trợ tổ chức các hoạt động gắn kết của công ty• Đặt hoa, quà sinh nhật, nhà hàng theo yêu cầu của BOD hoặc quản lý trực tiếp.• Công tác PCCC: o Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ tiếp đoàn PCCC o Đảm bảo tuân thủ quy định PCCC tại kho hàng và văn phòng• Quản lý hồ sơ, chứng từ pháp lý của IBP Holding.• Quản lý vệ sinh tòa nhà và các chi nhánh/văn phòng: liên hệ, đặt dịch vụ vệ sinh.________________________________________2. Hành chính mua hàng (40%)• Tiếp nhận hợp đồng, biên nhận hàng hóa và hóa đơn từ Phòng Mua hàng theo yêu cầu của chuyên viên mua hàng.• Hỗ trợ chuẩn bị chứng từ nhập hàng theo hướng dẫn của HR–Admin Lead và chuyên viên mua hàng.• Hỗ trợ tìm nhà cung cấp hoặc liên hệ lấy báo giá theo thông tin được cung cấp.• Hỗ trợ HR–Admin Lead chuẩn bị bộ chứng từ làm việc với đơn vị Forwarder để hoàn tất thủ tục nhập hàng.• Tổng hợp các bộ chứng từ mua hàng cần ký và trình Ban Giám Đốc.• Lập PO thanh toán theo yêu cầu của chuyên viên mua hàng.________________________________________3. Hành chính liên quan đến giấy tờ Sales & Marketing (30%)• Thực hiện và hoàn thiện các hồ sơ pháp lý phục vụ hoạt động Sales/Marketing theo quy định pháp luật: o Hồ sơ công bố sản phẩm o Giấy phép quảng cáo o Các giấy tờ pháp lý liên quan khác• Là đầu mối làm việc với đơn vị tư vấn luật về các hồ sơ pháp lý cần chuẩn bị.• Lưu trữ hồ sơ pháp lý của công ty: o Lưu bản cứng o Tổng hợp và lưu trữ trên ổ drive chung• Cung cấp hồ sơ cho các phòng ban liên quan khi có đề xuất qua email và được sự đồng ý của quản lý trực tiếp.

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC • Tìm kiếm, phát triển và chăm sóc khách hàng trong các lĩnh vực: dược phẩm, thực phẩm, công nghệ sinh học, trung tâm kiểm nghiệm, viện nghiên cứu, trường đại học… • Tư vấn giải pháp và giới thiệu các dòng thiết bị phòng thí nghiệm, thiết bị phân tích – kiểm nghiệm theo nhu cầu của từng khách hàng. • Chuẩn bị báo giá, hồ sơ kỹ thuật và phối hợp với bộ phận liên quan để triển khai đơn hàng. • Hỗ trợ khách hàng trong quá trình đánh giá kỹ thuật, lắp đặt và hướng dẫn sử dụng cùng đội kỹ thuật. • Theo dõi tiến độ và chăm sóc khách hàng sau bán hàng để duy trì mối quan hệ lâu dài. • Cập nhật thông tin thị trường, đối thủ và đề xuất giải pháp nâng cao doanh số. • Tham gia hội thảo, khóa đào tạo sản phẩm, sự kiện chuyên ngành nhằm mở rộng networking.

• Phụ trách tìm kiếm, phát triển và quản lý các dự án trong bệnh viện, cơ sở y tế, phòng khám, trung tâm xét nghiệm, phòng mổ, phòng sạch…• Tiếp cận và làm việc với: - Ban quản lý bệnh viện - Phòng vật tư – thiết bị y tế - Tư vấn thiết kế, nhà thầu M&E, HVAC, phòng sạch• Giới thiệu, tư vấn và chào bán các sản phẩm của công ty: - Hệ thống lọc khí từ lọc thô → lọc tinh → HEPA - Ứng dụng cho phòng mổ, phòng sạch, phòng vô trùng, …• Theo dõi dự án từ giai đoạn:• Tiếp cận nhu cầu - Chào giá, đấu thầu - Ký hợp đồng, giao hàng, nghiệm thu• Phối hợp với bộ phận kỹ thuật & nhà máy để: - Tư vấn giải pháp phù hợp - Đề xuất sản phẩm tinh chỉnh theo yêu cầu dự án• Duy trì và phát triển mối quan hệ khách hàng lâu dài.• Báo cáo tiến độ, doanh số và tình trạng dự án cho cấp quản lý.

• Tham mưu, đề xuất với BTV, BCH tổ chức Đảng, Công đoàn về công tác Đảng, Công đoàn, đoàn thể trong Ngân hàng.• Hướng dẫn nghiệp vụ công tác Đảng trong Ngân hàng về các nội dung: tổ chức cán bộ, Đại hội nhiệm kỳ và bất thường, nhân sự BCH cấp cơ sở và cấp cơ sở trực thuộc, xếp loại đánh giá, phát triển đảng viên/đoàn viên công đoàn, tuyên giáo, khen thưởng, kỷ luật, kiểm tra, an sinh, phong trào, văn phòng, tài chính của Đảng (không bao gồm tài chính Công đoàn).• Kiểm soát, đôn đốc việc thực hiện trong toàn hàng.• Đào tạo nội bộ cho CBNV trong Ban đều biết và làm được các công việc của Ban.• Thực hiện công tác đối ngoại với Đảng ủy, Công đoàn cấp trên, các tổ chức Đảng, Công đoàn bạn trong Khối.

• Design digital marketing materials: social media key visuals, posts, infographics, and digital banners.• Create brand and marketing materials: posters, banners, standees, brochures, backdrops, POSM in alignment with brand guidelines.• Develop clean, well-structured layouts for slide decks, brochures, and documents; optimize spacing, hierarchy, and readability.• Analyze creative briefs and translate them into visual concepts aligned with communication objectives.• Ensure consistent brand identity across all visual touchpoints.• Collaborate closely with the Marketing team to visualize content across multiple channels.• Design materials for school events and internal communications.• Prepare production-ready files for both print and digital formats (e.g., dpi, bleed, technical formatting).

- Trực tiếp điều hành việc phân luồng khách khám, đề xuất các nguồn lực để đảm
bảo đáp ứng tối đa công suất phục vụ kinh doanh đưa về cũng như đảm bảo hoạt
động vận hành Trung tâm Y khoa Nhật Bản T-Matsuoka được trơn tru.
- Thiết lập và giám sát quy trình làm việc chuẩn (SOP) cho từng khâu trong hành
trình khách hàng: đón tiếp – khám – cận lâm sàng – thanh toán – theo dõi sau
khám.
- Giải quyết các tình huống phát sinh hằng ngày, đặc biệt là các vấn đề liên quan
đến trải nghiệm khách hàng hoặc sự cố vận hành.
- Báo cáo kết quả hoạt động định kỳ cho Ban Giám đốc.
- Phân tích số liệu vận hành, phát hiện vấn đề, đề xuất giải pháp nâng cao hiệu
suất. Đảm bảo tối ưu hóa quy trình, nâng cao trải nghiệm khách hàng và tiết
kiệm chi phí.

The Role We are looking for a Frontend Developer with a keen eye for design to join our CubiCasa Web Portal team. You will play a key role in building our customer-facing web applications, turning complex requirements into clean, user-friendly interfaces.This role sits at the intersection of engineering and design. We need someone who not only writes clean Vue.js code but also understands modern web design patterns (responsive layouts, component reusability, smooth interactions) and can communicate effectively with our global team.Note: We value practical results over theoretical knowledge. As part of our evaluation process, we will review your portfolio and examine live websites you have delivered to the real world.🚀 ResponsibilitiesFrontend Development: Develop and maintain features for our web portal using Vue.js (Vue 3) and TypeScript.Modern UI Implementation: Translate designs into responsive web interfaces that follow current trends in web application design (clean layouts, intuitive navigation, mobile-first thinking).API Integration: Connect the frontend to our backend services (RESTful APIs), handling data fetching, error states, and loading states gracefully.Media Performance: Optimize the handling of heavy media assets. You will ensure that uploading, processing, and viewing photos and videos is fast and seamless for the user.Collaboration: Communicate clearly in English with product managers, designers, and other developers to clarify requirements and solve problems.Component Library: Help build and maintain a reusable UI component library to ensure consistency across the application.Quality Assurance: Write clean, maintainable code and participate in code reviews to learn and share knowledge with the team.

- Theo dõi và kiểm tra số liệu hằng ngày trên hệ thống.- Trực tiếp xuống công đoạn để kiểm tra, đối chiếu và bổ sung thông tin khi cần.- Lập và triển khai kế hoạch cho từng công đoạn sản xuất.- Tính toán, dự báo kế hoạch sắp tới nhằm chuẩn bị đầy đủ nhân lực, nguyên vật liệu và máy móc.- Tiếp nhận thông tin, tổng hợp và báo cáo kịp thời cho cấp trên.- Phối hợp, thảo luận với nhóm để điều chỉnh và tối ưu kế hoạch khi cần thiết.

Xây dựng các module lõi cho nền tảng Logistics thế hệ mới của ViettelPost. Tối ưu hóa các nghiệp vụ, thuật toán, kiến trúc để nâng cao chất lượng sản phẩm.  Làm việc trực tiếp với các đội nghiệp vụ để thực thi sản phẩm theo đúng yêu cầu. Tư vấn ngược lại cho đội nghiệp vụ để thông minh hóa quy trình.  Xây dựng các sản phẩm mới phục vụ hàng triệu người dùng của ViettelPost(Thông tin dự án sẽ được trao đổi chi tiết trong buổi phỏng vấn)