Việc làm cho sinh viên Đại học Tây Nguyên

• Chuẩn bị khu vực phục vụ (bàn ghế, dụng cụ …) trước ca làm việc, đảm bảo sẵn sàng đón khách.
• Giới thiệu menu, tư vấn món ăn, đồ uống phù hợp và ghi nhận order chính xác, đầy đủ.
• Phối hợp với Bếp, Bar và các bộ phận liên quan để phục vụ món nhanh, đúng quy trình, đảm bảo trải nghiệm tốt nhất cho khách.
• Theo dõi, chăm sóc khách trong suốt bữa ăn, đáp ứng kịp thời các yêu cầu, xử lý tình huống phát sinh khéo léo.
• Thực hiện thanh toán và tiễn khách chu đáo, giữ hình ảnh thương hiệu chuyên nghiệp.

2. Quản lý khu vực và dụng cụ

• Sắp xếp, vệ sinh khu vực phục vụ gọn gàng, sạch sẽ, đảm bảo an toàn và thuận tiện cho vận hành.
• Kiểm tra, bảo quản và sử dụng đúng quy định các dụng cụ phục vụ: khay, ly, chén, khăn, POS, máy in…
• Báo cáo kịp thời các dụng cụ, thiết bị hư hỏng, thiếu hụt hoặc sự cố phát sinh trong ca.
• Hỗ trợ kiểm kê, bổ sung dụng cụ, nguyên vật liệu theo kế hoạch vận hành.

CÔNG TY TNHH BẮC ĐẨU TUYỂN DỤNG CÔNG NHÂN SẢN XUẤT CHẢ CÁ

Số lượng tuyển: 30 Nhân sự
Địa chỉ làm việc: 11 Vân đồn, Khu công nghiệp thuỷ sản Thọ Quang, Sơn Trà , Đà Nẵng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Tham gia dây chuyền sản xuất chả cá
– Đóng gói sản phẩm, hút chân không.
– Vệ sinh khu vực làm việc và công cụ dụng cụ đầu ca.

YÊU CẦU ĐƠN GIẢN
– Nam, sức khỏe tốt, chịu khó, nhanh nhẹn.
– Không dị ứng mùi thủy sản
– Không yêu cầu kinh nghiệm (Sẽ được hướng dẫn công việc cụ thể).

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
– Công ty lo cơm trưa + cơm chiều
– Có nội trú cho công nhân ở xa
– Thưởng chuyên cần 1 triệu/tháng
– Đóng BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định
– Công nhân được ứng lương hằng tháng và thưởng lễ, tết theo quy định công ty.
– Cơ hội làm việc lâu dài, thu nhập ổn định

Lịch phỏng vấn hằng ngày (thứ 2 – thứ 7)
Buổi sáng: 8h – 11h
Buổi chiều: 13h30 – 16h30

THÔNG TIN ỨNG TUYỂN
Email nộp hồ sơ: [email protected]
SĐT: 0935655667 –(phòng HCNS)

RESPONSIBILITIES AND MEANS

• Responsible for the daily organization of the section.

Chịu trách nhiệm tổ chức hàng ngày của bộ phận.

• Making revenue of section.

Tạo doanh thu cho bộ phận

ADMINISTRATIVE RESPONSIBILITIES

• To attend meetings at the hotel, as well as host the periodic meeting with kitchen staff.

Tham dự các cuộc họp tại chi nhánh, cũng như triệu tập định kỳ các buổi họp giao ban với nhân viên bếp

• To find the way to communicate information to kitchen staff and get feedback

Nghiên cứu để áp dụng phương cách làm sao cho thông tin đến với mọi nhân viên trong Bếp, và nắm bắt được thông tin phản hồi từ dưới lên

• To search, reference and disseminate professional documents in magazines, internet to enhance knowledge and improvement. To join all training course held by the hotel and companies to improve the skills

Luôn tìm và tham khảo, phổ biến các tài liệu nghiệp vụ qua sách báo, internet để luôn nâng cao nhận thức, làm tiền đề cho việc cải tiến bếp. Tham gia đầy đủ các lớp đào tạo do khách sạn, công ty tổ chức để không ngừng nâng cao tay nghề

• To conduct training to improve skills, mindset on hygiene for kitchen staff

Tiến hành huấn luyện nhằm nâng cao nghiệp vụ, ý thức vệ sinh cho nhân viên Bếp

• To build up successor manpower for hotel

Đào tạo xây dựng nhân lực kế thừa cho khách sạn.

• To evaluate subordinates on their strength, weaknesses, development possibilities

Tiến hành đánh giá nhân viên dưới quyền về các mặt mạnh, yếu, khả năng phát triển.

• To check all works of steward, canteen staff as well as canteen’s facilities.

Kiểm tra các công việc của nhân viên vệ sinh Bếp, nhân viên canteen cũng như cơ sở vật chất của canteen

TECHNICAL RESPONSIBITIES

• To set up plan and detail working schedule for department (monthly, quarterly, annually).

Lên kế hoạch và lịch hoạt động cụ thể cho bộ phận theo thời gian (tháng, quý, năm).

• To ensure all food are prepared, cooked and served as per hotel standards.

Đảm bảo mọi thức ăn được chuẩn bị, chế biến và phục vụ đúng theo tiêu chuẩn do khách sạn đề ra.

• To ensure all in coming goods must be prepared as per hygiene standards. Goods that are not subjected to immediately use must be stored as per procedure, preventing from any loss and must be get in used within allowed limit

Đảm bảo mọi hàng nhập phải được chuẩn bị đúng tiêu chuẩn vệ sinh. Nếu chưa sử dụng, phải được tồn trữ đúng quy định, tránh thất thoát, và phải đưa vào sử dụng trong giới hạn cho phép.

• To regularly check the food processing and decorating in the kitchen as well as on the guest table

Thường xuyên kiểm tra công việc chế biến và trình bày món ăn lúc còn trong bếp cũng như lúc bày lên bàn buffet / bàn khách.

• To ensure kitchen staff must apply the correct recipe, established food processing procedure. The dishes must be decorated as per sample (if any), or looked attractive, beautiful and clean.

Đảm bảo nhân viên bếp phải áp dụng đúng công thức chế biến (recipe), quy trình chế biến đã được đề ra. Đĩa thức ăn được trình bày đúng mẫu (nếu có), hoặc hấp dẫn, đẹp mắt, sạch sẽ.

• To ensure all equipment: fridge, cold store, knife, chopping board, etc… are all clean at all times and be ready for using

Đảm bảo mọi trang thiết bị: tủ lạnh, tủ đông, dao, thớt... luôn được làm sạch sẽ, sẵn sàng cho việc sử dụng.

• To regularly check the hygiene of the kitchen, labour safety to wipe out germs as well as potential accident cause

Thường xuyên kiểm tra vệ sinh khu vực Bếp, an toàn lao động để tiêu diệt mầm mống gây bệnh cũng như các nguy cơ gây tai nạn.

• To implement regulations of Tourism Department on sample storage

Thực hiện đúng quy định của ngành Du lịch, của cơ sở về việc lưu mẫu.

• To keep track of supplying of meals and drinks for hotel staff in terms of hygiene, quality and variety.

Quan tâm theo dõi công việc cung cấp thức ăn, uống cho CB-CNV khách sạn, về mặt vệ sinh, chất lượng và sự đa dạng.

• To ensure the food safety and hygiene in preservation, processing and serving. To regular communicate knowledge on food safety and hygiene to each of kitchen staff

Đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm trong khâu bảo quản, chế biến và phục vụ khách. Thường xuyên truyền đạt kiến thức về VSATTP tới từng nhân viên Bếp.

• To buid up and develop measure on safety of fire prevention and ensure all employee know and implement this well

Xây dựng và triển khai những biện pháp về an toàn PCCC, và đảm bảo mọi nhân viên đều biết rõ và thực hiện tốt việc trên.

• To organize Kitchen personnel.

Sắp xếp tổ chức nhân sự Bếp.

• Chuẩn bị, chế biến và trang trí bánh mỳ theo tiêu chuẩn chất lượng quy định trong công thức

• Tham dự buổi họp giao ban hàng ngày hoặc các buổi họp khác theo lịch

• Tham dự các khóa đào tạo theo lịch

• Đảm bảo vệ sinh dụng cụ làm việc và khu vực làm việc

• Tuân thủ nội quy, quy định của khách sạn về: An toàn lao động, Diện mạo vệ sinh cá nhân, Vệ sinh

• Các công việc khác được phân công bởi giám sát

• Giám sát, đào tạo và hỗ trợ đội ngũ kỹ thuật viên spa nhằm đảm bảo chất lượng dịch vụ theo tiêu chuẩn của khách sạn/khu nghỉ dưỡng.
  Supervise, train and support spa therapists to ensure service quality meets hotel/resort standards.
• Trực tiếp thực hiện các liệu trình trị liệu/massage chuyên nghiệp cho khách khi cần thiết.
  Perform professional spa treatments and massages for guests when required.
• Phân công công việc hằng ngày cho kỹ thuật viên, đảm bảo vận hành trơn tru và đáp ứng nhu cầu phục vụ khách.
  Assign daily tasks to therapists and ensure smooth spa operations meeting guest demands.
• Hỗ trợ xây dựng các gói dịch vụ, liệu trình mới và chuẩn hóa quy trình vận hành spa.
  Assist in developing new treatment packages and standardizing spa operating procedures.
• Kiểm tra phòng trị liệu, máy móc, thiết bị và vật dụng trước – sau mỗi ca; đảm bảo sạch sẽ và đầy đủ.
  Inspect treatment rooms, equipment and supplies before and after shifts to ensure cleanliness and readiness.
• Theo dõi và kiểm soát tồn kho tinh dầu, mỹ phẩm, khăn, nến và vật dụng spa.
  Monitor and control inventory of essential oils, cosmetics, towels, candles and spa supplies.
• Tư vấn liệu trình phù hợp cho khách, đáp ứng nhu cầu cá nhân hóa trải nghiệm spa.
  Provide treatment recommendations tailored to guest needs, enhancing their spa experience.
• Phối hợp với Lễ tân Spa và các bộ phận khác để đảm bảo phục vụ khách mượt mà.
  Coordinate with Spa Receptionist and other departments for seamless guest service.
• Xử lý phàn nàn của khách liên quan đến liệu trình hoặc dịch vụ spa.
  Handle guest complaints related to treatments or spa service.
• Thực hiện báo cáo theo yêu cầu của Spa Manager/Director và hỗ trợ trong các hoạt động quảng bá.
  Prepare reports as required by the Spa Manager/Director and support promotional activities.

CÔNG TY CỔ PHẦN VIỄN THÔNG FPT TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN DỊCH VỤ KHÁCH HÀNG

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Chăm sóc khách hàng chủ động về thông tin gói dịch vụ, tư vấn hướng dẫn khách hàng sử dụng các dịch vụ cộng thêm của FPT Telecom và các chương trình khuyến mãi cho khách hàng.
– Hỗ trợ khách hàng các thủ tục liên quan đến hợp đồng: làm rõ thông tin hợp đồng và khuyến mãi, tiếp nhận chuyển đổi thông tin khách hàng.
– Giải quyết khiếu nại, thắc mắc của khách hàng qua điện thoại liên quan đến: công nợ, hợp đồng, chính sách, thông tin sản phẩm.
– Thông báo cước phí internet, truyền hình, hằng tháng của khách hàng.
– Hỗ trợ khách hàng hoàn tất thanh toán cước trong tháng.
– Thu phí của khách hàng đến thanh toán tại quầy giao dịch và từ các nhân viên thu cước làm việc tại chi nhánh.
– Quản lí, hỗ trợ các đối tác thu cước hoàn thành chỉ tiêu được giao.
– Tư vấn hướng dẫn khách hàng sử dụng các dịch vụ cộng thêm của FPT Telecom.
– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu từ Trưởng Bộ phận/ Đơn vị.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Giới tính: Nữ, tuổi: 22-30
– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ngoại hình sáng
– Giao tiếp tự tin, thuyết phục, không nói ngọng, không nói lắp, không mắc các lỗi phát âm cơ bản.
– Có khả năng tổ chức và giám sát công việc, có kỹ năng tin học văn phòng.
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Dịch vụ khách hàng, Chăm sóc khách hàng, Quản lý thu cước, Quản lý công nợ, Tư vấn bán hàng.
– Ưu tiên ứng viên sinh sống tại Đà Nẵng.
– Có tư duy luôn lấy khách hàng làm trọng tâm.

QUYỀN LỢI
– Thu nhập ổn định 12 – 17 triệu VNĐ/tháng.
– Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT,…)
– Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng MIỄN PHÍ.
– Được tham gia các hoạt động văn hóa đoàn thể của công ty (các chuyến nghỉ mát – du lịch, team – building, đêm ca nhạc, Year End Party, sinh nhật công ty,…)
– Được hưởng chế độ FPT Care dành cho CBNV.
– Được hưởng các gói ưu đãi khi sử dụng dịch vụ của FPT Telecom.
– Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, cởi mở, năng động, tôn trọng phát triển cá nhân.

THÔNG TIN LIÊN HỆ
Email: [email protected]
Điện thoại: 0943 533 444
Tòa nhà FPT Telecom , Lô A4 -1 Khu đô thị FPT , đường Trần Quốc Vượng , phường Hòa Hải- Ngũ Hành Sơn – TP Đà Nẵng
Lưu ý: FPT Telecom không thu bất kỳ chi phí nào của Ứng viên, Sinh viên trong quá trình tuyển dụng, thực tập

• Tổ chức kiểm tra định kỳ, chuyên đề hoặc đột xuất (phối hợp với bên thứ 3 nếu có) nhằm kịp thời phát hiện các sai sót, phân tích nguyên nhân dẫn đến các phát sinh những sai sót, kiến nghị biện pháp khắc phục, bổ sung, điều chỉnh các quy định/ quy trình để phòng ngừa;
• Giám sát, đánh giá và theo dõi các hoạt động sửa chữa, khắc phục, hoàn thiện của Lãnh đạo các đơn vị, Trưởng/phó bộ phận các phòng ban đối với vấn đề mà các kết luận/báo cáo kiểm soát đã ghi nhận và có khuyến nghị;
• Đề xuất kiến nghị xử lý vi phạm đối với CBNV các phòng ban chuyên môn trong quá trình thực hiện nhiệm vụ kiểm soát;
• Nghiên cứu, nắm rõ các quy trình, quy định của Sun Group, SHE, các đơn vị thành viên của SHE và Pháp luật, đặc biệt các quy định liên quan đến hoạt động kinh doanh, vận hành, kế toán, tài chính;
• Thực hiện đào tạo các mảng việc chuyên môn nhằm giảm thiểu rủi ro trong quá trình vận hành - Giám sát kế hoạch cải tiến chất lượng của các khách sạn được đánh giá;
• Tổ chức thu thập, phân tích, đánh giá sự hài lòng của khách hàng và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ;
• Tư vấn, hướng dẫn các vấn đề liên quan tới nghiệp vụ công tác kiểm tra kiểm soát nội bộ nhằm mục đích hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ và quản lý rủi ro;
• Các nhiệm vụ liên quan khác theo sự phân công của cấp trên.

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ REELIFE TUYỂN DỤNG ADMIN DỰ ÁN

• Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ, tài liệu liên quan đến dự án (pháp lý, sản phẩm, bảng giá, chính sách bán hàng…).
• Hỗ trợ đội ngũ kinh doanh trong quá trình triển khai dự án: cung cấp thông tin, tài liệu, biểu mẫu.
• Theo dõi tiến độ giao dịch, tổng hợp dữ liệu bán hàng, báo cáo doanh số định kỳ (ngày/tuần/tháng).
• Kiểm tra tính đầy đủ, hợp lệ của hồ sơ khách hàng, hợp đồng, chứng từ thanh toán.
• Phối hợp với các phòng ban (Kinh doanh, Marketing, Kế toán…) để đảm bảo vận hành dự án trơn tru.
• Soạn thảo văn bản, thông báo, quy trình liên quan đến dự án.
• Thực hiện các công việc hành chính khác theo phân công của quản lý.

Yêu cầu ứng viên
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Luật, BĐS hoặc liên quan.
• Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Admin, Sales Admin, hoặc Admin dự án bất động sản.
• Thành thạo Excel, Word (biết làm báo cáo, xử lý dữ liệu là lợi thế).
• Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm trong công việc.
• Kỹ năng giao tiếp, phối hợp công việc tốt.
• Có khả năng làm việc dưới áp lực và xử lý nhiều đầu việc cùng lúc.

Quyền lợi
• Thu nhập: Thỏa thuận (tùy năng lực) + thưởng.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT theo quy định.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội phát triển trong ngành BĐS.
• Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ và kỹ năng.
• Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13 theo chính sách công ty.

Thời gian & địa điểm làm việc
• Thời gian: Giờ hành chính (Thứ 2 – Sáng Thứ 7)
• Địa điểm: 224 Nguyễn Hữu Thọ, Phường Hòa Cường, Đà Nẵng

Cách ứng tuyển
• Gửi CV về email: [email protected]
• Hotline/Zalo: 0931.637.839

CADIVI MIỀN TRUNG TUYỂN DỤNG: NHÂN VIÊN KCS
Nhân viên KCS chịu trách nhiệm kiểm tra, giám sát và đảm bảo chất lượng sản phẩm trong suốt quá trình sản xuất; kiểm soát vật tư, xử lý sản phẩm không phù hợp và tham gia vận hành hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn của công ty.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
🔹 Kiểm tra chất lượng sản phẩm
• Nắm vững tài liệu, tiêu chuẩn, phương pháp thử nghiệm sản phẩm
• Thực hiện kiểm tra theo quy trình, hướng dẫn tại các công đoạn sản xuất
• Giám sát trực tiếp tại hiện trường, phát hiện và báo cáo bất thường
• Báo cáo kết quả kiểm tra, thử nghiệm
• Theo dõi, đánh giá chất lượng sản phẩm mới
🔹 Kiểm soát sản phẩm không phù hợp
• Lập biên bản đối với vật tư/sản phẩm không đạt
• Xác định nguyên nhân lỗi và phối hợp xử lý
• Theo dõi quá trình khắc phục và đánh giá kết quả
🔹 Quản lý và cấp nhận hàng hóa
• Nhập kho bán thành phẩm, thành phẩm
• Quản lý và in mã QR code trên nhãn sản phẩm
🔹 Thử nghiệm & chứng kiến nghiệm thu
• Lấy mẫu, thực hiện thử nghiệm phục vụ nghiệm thu
• Tham gia kiểm tra theo yêu cầu của khách hàng hoặc bộ phận liên quan
🔹 Vận hành hệ thống quản lý chất lượng
• Áp dụng và duy trì các hệ thống: ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001
• Thực hiện các quy trình về chất lượng, môi trường, an toàn lao động
• Lưu trữ hồ sơ, tài liệu theo quy định
🔹 Sử dụng hệ thống quản trị
• Cập nhật dữ liệu kiểm tra trên hệ thống
• Thực hiện các nghiệp vụ: pass/chuyển kho, quản lý sản phẩm không phù hợp

YÊU CẦU ỨNG VIÊN
• Nam, độ tuổi 25 – 40
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành: Điện, Điện tử, Điện công nghiệp hoặc liên quan
• Có từ 1 – 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Hiểu biết về hệ thống quản lý chất lượng (ISO, QA/QC)
• Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm
• Có khả năng làm việc tại hiện trường sản xuất

MỨC LƯƠNG: 10.000.000 – 13.000.000 đồng (thỏa thuận theo năng lực)
QUYỀN LỢI
• Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp
• Được đào tạo nâng cao chuyên môn
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp lâu dài

THÔNG TIN LÀM VIỆC
📌 Địa điểm: Nhà máy CADIVI Miền Trung – KCN Hòa Cầm, Quận Cẩm Lệ, TP. Đà Nẵng
🏢 Bộ phận: KTCL
📩 CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
📧 Gửi CV về: [email protected]
📌 Tiêu đề: [Ứng tuyển NV KCS – Họ và tên]
📞 Liên hệ: 0945524187

CÂU CHUYỆN CỦA PENTORO STUDIO:

Tại Pentoro, mục tiêu của chúng tôi không dừng lại ở việc làm ra những tựa game "chơi được" để kiếm tiền qua ngày. Tham vọng của chúng tôi là tạo ra những siêu phẩm Puzzle leo Top 1 Bảng xếp hạng Toàn cầu (Global Charts).

Với kinh nghiệm dày dặn trong việc sản xuất đa dạng các thể loại game, từ mid-core, online turn-based đến casual và puzzle, chúng tôi tự hào với những sản phẩm tâm huyết, điển hình như:

• "NumMatch" (Google Play Store)
• “Gungun Online” (Google Play Store)
• “Word Search” (Google Play Store).

Tại Pentoro, chúng tôi đề cao sự sáng tạo, chất lượng, trải nghiệm người dùng và tinh thần hợp tác đồng đội để cùng nhau tạo nên những sản phẩm xuất sắc. Chúng tôi tin rằng: “Một lập trình viên giỏi không thể viết ra dòng code tốt nếu họ chưa từng là một người chơi khắt khe”. Khi tham gia với vai trò intern, ứng viên không phải vào để “ngồi nhìn” hay được giao những task code vô thưởng vô phạt mà sẽ thực sự tham gia vào quá trình tạo ra một con game đúng nghĩa.

LỘ TRÌNH THỰC TẬP:

Lộ trình của ứng viên tại Pentoro bắt buộc phải đi qua cánh cửa Quality Assurance (QA). Ứng viên phải hiểu tường tận từng ngóc ngách của game, biết cách người chơi tương tác, biết cách "phá" game để tìm lỗ hổng, trước khi bạn được viết những dòng code đầu tiên. Nếu bạn ngại việc test game, chỉ thích "gõ code cho oai", đây không phải là nơi dành cho bạn.

Lộ trình thực tập kéo dài tối đa 3 tháng với các giai đoạn cụ thể:

Giai đoạn 1: Làm chủ Sản phẩm (QA & Game Feel)
Bạn sẽ được cầm những bản build mới nhất của dự án. Nhiệm vụ của bạn là soi từng pixel, kéo thả từng khối block xem hiệu ứng nổ đã đủ "đã tay" chưa.
Đánh giá "Game Feel": Hiệu ứng nổ đã mượt chưa? Chuyển cảnh có bị khựng không?
Tìm bug và log lên hệ thống Linear chuyên nghiệp. Bạn sẽ học được cách dự án game vận hành thực tế gọn gàng ra sao.

Giai đoạn 2: Vọc vạch Source Code (Bug Fixing)
Được cấp quyền truy cập vào Source Code của dự án.
Thay vì chỉ báo lỗi cho Dev khác sửa, ứng viên sẽ trực tiếp đọc code của các Senior Dev để truy vết nguyên nhân, và tự fix các bug do chính mình tìm ra. Đây là cách nhanh nhất để hiểu kiến trúc code của một dự án thực tế.

Giai đoạn 3: Debut làm Game Developer (Feature Development)
Khi đã quen tay và chứng minh được độ cẩn thận, bạn sẽ chính thức được giao task code các tính năng mới hoặc làm các màn chơi mới tinh.
Chúc mừng bạn đã "tốt nghiệp" khóa huấn luyện!

Responsibilities:

• Greet incoming and departing Guests warmly/chào đón khách

• Answer incoming calls to the restaurant and provide appropriate service/Nhận/trả lời điện thoại/nhận orders qua các app và thông báo cho các bên liên quan

• Manage transactions with customers using cash registers/thực hiện việc thanh toán cho khách hàng

• Issue receipts, refunds, change or tickets/phát hành giấy biên nhận/hoàn trả lại tiền thừa… cho khách

• Collect payments whether in cash or credit/Nhận tiền thanh toán của khách bằng tiền mặt, thẻ ngân hàng

• Report all debit bill and ensure correct debit accounts/theo dõi và đảm bảo tính chính xác của báo cáo công nợ

• Making report on sales every shift/ day/làm báo cáo thu tiền khi kết thúc ca làm việc

• Ensure neatness and cleanliness of station/giữ vệ sinh và đảm bảo quầy thu ngân luôn gọn gàng sạch sẽ

• Manage tip and donation boxes/quản lý hộp tiền tip của nhà hàng

• Computerize new prices in the currency calculation software/cập nhật lại phần mềm khi có thay đổi về giá hoặc có menu mới

• Support FOH staff to serve guest/hỗ trợ nhân viên FOH phục vụ khách khi cần thiết

• Perform other duties as and when assigned by the Management/thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

• Having thorough understanding about the hospitality, POS system, daily report