Tổng hợp việc làm cho sinh viên Đại học Tây Nguyên theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
Mở rộng hoạt động khám chữa bệnh, Phòng khám Đa khoa An Phúc cần tuyển một số vị trí nhân sự như sau:
VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG
1. Bác sĩ CK Răng Hàm Mặt (02)
2. Bác sĩ CK Tai Mũi Họng (02)
3. Bác sĩ CK Mắt (01)
4. Bác sĩ CK Ngoại (02)
5. Điều dưỡng/điều dưỡng nha khoa (03)
6. KTV X-quang (01)
7. KTV Xét nghiệm (02)
8. Nhân viên Sales & Marketing (02)
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Làm công việc chuyên môn và các công việc phù hợp năng lực theo sự phân công của Ban lãnh đạo.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Có trình độ chuyên môn: tốt nghiệp cao đẳng, đại học, đã có CCHN.
– Cẩn thận, nhiệt tình, chủ động, nhanh nhẹn, thật thà trong công việc.
– Xử lý tình huống tốt, giao tiếp hiệu quả – linh hoạt.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp.
– Mức lương được thỏa thuận đúng năng lực bản thân.
• Thử việc 2 tháng, BHXH BHYT BHTN sau thử việc.
• Du lịch.
• Phụ cấp.
• Chế độ thưởng.
• Chăm sóc sức khỏe.
• Đào tạo.
• Tăng lương.
• Công tác phí.
• Nghỉ phép năm
CÁCH THỨC ĐĂNG KÝ ỨNG TUYỂN
- Nộp hồ sơ qua mail: [email protected], zalo: 0983290595
- Hoặc trực tiếp tại: Lễ tân - Phòng khám Đa khoa An Phúc – 143 Núi Thành, Đà Nẵng
- Liên hệ trực tiếp: 0983290595 điện thoại hoặc zalo gặp cô Thanh
1. Thực hiện các công việc chuyên môn
a) Chủ động và trực tiếp thực hiện công việc được giao trong công tác kiểm soát tuân thủ, nhằm phòng chống, xử lý hành vi vi phạm quy định nội bộ, quy định pháp luật trong hoạt động Tín dụng.
b) Tư vấn cho Trưởng bộ phận tín dụng và Lãnh đạo Phòng trong việc lập kế hoạch và phân công công việc cho các chuyên viên thuộc bộ phận KSTT Tín dụng;
c) Nhận dạng và đề xuất biện pháp nhằm phòng ngừa và hạn chế rủi ro trong hoạt động Tín dụng;
d) Lên kế hoạch triển khai công tác kiểm tra việc tuân thủ thực hiện các quy chế, quy trình, quy định trong hoạt động Tín dụng;
e) Thực hiện công tác kiểm soát tuân thủ theo sự phân công của Trưởng bộ phận KSTT Tín dụng/Lãnh đạo phòng KSTT;
f) Kiểm tra theo kế hoạch, đột xuất hoặc vụ việc theo sự phân công của Lãnh đạo phòng KSTT và Trưởng bộ phận KSTT Tín dụng;
g) Biết đánh giá về tình hình hoạt động của đơn vị, nhận dạng và đề xuất biện pháp nhằm phòng ngừa và hạn chế các yếu tố rủi ro trong hoạt động kinh doanh của đơn vị;
h) Lập và gửi các báo cáo công việc theo yêu cầu Trưởng bộ phận KSTT Tín dụng và Lãnh đạo phòng KSTT.
i) Hỗ trợ các chuyên viên kiểm soát tuân thủ thuộc bộ phận Kiểm soát tuân thủ Tín dụng.
j) Hướng dẫn, giải quyết các vướng mắc nghiệp vụ Tín dụng.
k) Theo dõi chỉnh sửa, khắc phục các sai phạm của các Đơn vị, xem xét kết quả chỉnh sửa của đơn vị ở mức độ, nguyên nhân và đề xuất biện pháp khắc phục.
2. Xây dựng/tham gia xây dựng, hỗ trợ triển khai chính sách, quy chế, quy định, quy trình liên quan
a) Tham gia xây dựng các chính sách, quy chế, quy định, quy trình liên quan tới hoạt động Tín dụng.
b) Tham gia đào tạo, phổ biến, hướng dẫn, giám sát việc triển khai chính sách, quy định, quy chế, quy trình.
- Tìm kiếm, mở rộng và phát triển khách hàng tiềm năng;
- Giới thiệu, tư vấn các sản phẩm/dịch vụ thích hợp.
- Thực hiện các công việc có liên quan trong quá trình cấp tín dụng theo đúng quy định của HDBank và pháp luật;
- Phối hợp với các bộ phận thực hiện các chương trình chăm sóc khách hàng. Ghi nhận các đề nghị, ý kiến đóng góp của khách hàng về sản phẩm, dịch vụ, chính sách khách hàng,.. phản hồi cho các cấp quản lý
- Thực hiện các công việc theo yêu cầu phát sinh.