Việc làm cho sinh viên Đại học Tây Nguyên

• Quản lý đội ngũ giảng viên, nhân viên và người học thuộc khoa
• Chủ trì xây dựng & tổ chức chương trình đào tạo, kế hoạch giảng dạy
• Tổ chức hoạt động nghiên cứu khoa học, hợp tác doanh nghiệp & quốc tế
• Xây dựng kế hoạch phát triển đội ngũ, cơ sở vật chất, ngành nghề đào tạo
• Đề xuất cải tiến chương trình, quy trình, giáo trình đào tạo
• Tham gia đánh giá nhân sự trong khoa và toàn trường
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Giám Hiệu

- Thực hiện giảng dạy chương trình tiếng Anh thông qua môn Toán và Khoa học sử dụng bài giảng số iSMART bậc Tiểu học/ THCS theo sự điều phối của quản lý chuyên môn. 

- Đảm bảo chất lượng đào tạo, giảng dạy theo tiêu chuẩn được hướng dẫn và đưa ra từ đội ngũ Đào Tạo và Nghiên Cứu Phát Triển. 

 - Thực hiện các công việc khác liên quan đến chuyên môn như hoàn thiện giáo án, thiết kế đề kiểm tra, chấm bài kiểm tra, làm báo cáo đánh giá xếp loại học sinh và các công tác chuyên môn khác của một giáo viên. 

 - Tham gia các buổi đào tạo, tập huấn, họp chuyên môn dành cho giáo viên.

 - Địa điểm là tại các trường công lập trên địa bàn Hà Nội

- Thực hiện giảng dạy chương trình tiếng Anh thông qua môn Toán và Khoa học sử dụng bài giảng số iSMART bậc Tiểu học/ THCS theo sự điều phối của quản lý chuyên môn. 

- Đảm bảo chất lượng đào tạo, giảng dạy theo tiêu chuẩn được hướng dẫn và đưa ra từ đội ngũ Đào Tạo và Nghiên Cứu Phát Triển. 

 - Thực hiện các công việc khác liên quan đến chuyên môn như hoàn thiện giáo án, thiết kế đề kiểm tra, chấm bài kiểm tra, làm báo cáo đánh giá xếp loại học sinh và các công tác chuyên môn khác của một giáo viên. 

 - Tham gia các buổi đào tạo, tập huấn, họp chuyên môn dành cho giáo viên.

 - Địa điểm là tại các trường công lập trên địa bàn Hà Nội

+ Chăm sóc,nuôi dưỡng và tổ chức các hoạt động giáo dục trẻ

+ Thực hiện các công việc của bảo mẫu, chăm sóc và đảm bảo an toàn cho trẻ.

+ Làm từ thứ 2 tới thứ 6. Nghỉ thứ 7, CN, lễ Tết theo lịch công chức

+ Chi tiết công việc trao đổi cụ thể tại buổi phỏng vấn.

• Quản lý đội ngũ giảng viên, nhân viên và người học thuộc khoa
• Chủ trì xây dựng & tổ chức chương trình đào tạo, kế hoạch giảng dạy
• Tổ chức hoạt động nghiên cứu khoa học, hợp tác doanh nghiệp & quốc tế
• Xây dựng kế hoạch phát triển đội ngũ, cơ sở vật chất, ngành nghề đào tạo
• Đề xuất cải tiến chương trình, quy trình, giáo trình đào tạo
• Tham gia đánh giá nhân sự trong khoa và toàn trường
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Giám Hiệu

+ Chăm sóc,nuôi dưỡng và tổ chức các hoạt động giáo dục trẻ

+ Thực hiện các công việc của bảo mẫu, chăm sóc và đảm bảo an toàn cho trẻ.

+ Làm từ thứ 2 tới thứ 6. Nghỉ thứ 7, CN, lễ Tết theo lịch công chức

+ Chi tiết công việc trao đổi cụ thể tại buổi phỏng vấn.

• Dạy cá nhân 1:1 theo chương trình tiền tiểu học, tiểu học cho trẻ có nhu cầu giáo dục đặc biệt
• Xây dựng và thực hiện kế hoạch giảng dạy hiệu quả theo phương pháp và mục tiêu của Trung tâm Thành Nhân: lên giáo án, giảng dạy theo lịch được phân công
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với đồng nghiệp/ học sinh và hỗ trợ đồng nghiệp khi cần thiết
• Thảo luận với Giám đốc chuyên môn những nội dung trong tiết dạy
• Những công việc khác được giao bởi Điều hành trực tiếp
• Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
• Thời gian làm việc: thứ 2 - thứ 7 từ 7h20 - 17h15 (nghỉ trưa 11h30 đến 13h15)

- Thực hiện giảng dạy chương trình tiếng Anh thông qua môn Toán và Khoa học sử dụng bài giảng số iSMART bậc Tiểu học/ THCS theo sự điều phối của quản lý chuyên môn. 

- Đảm bảo chất lượng đào tạo, giảng dạy theo tiêu chuẩn được hướng dẫn và đưa ra từ đội ngũ Đào Tạo và Nghiên Cứu Phát Triển. 

 - Thực hiện các công việc khác liên quan đến chuyên môn như hoàn thiện giáo án, thiết kế đề kiểm tra, chấm bài kiểm tra, làm báo cáo đánh giá xếp loại học sinh và các công tác chuyên môn khác của một giáo viên. 

 - Tham gia các buổi đào tạo, tập huấn, họp chuyên môn dành cho giáo viên.

 - Địa điểm là tại các trường công lập trên địa bàn Hà Nội

• Chịu trách nhiệm Giảng dạy tiếng Nhật cho học viên 
• Chăm sóc các học viên đang theo học
• Tư vấn các chương trình du học
• Phát triển bài giảng, tài liệu giảng dạy cho học viên
• Kiểm tra, báo cáo và đánh giá trình độ của học viên theo yêu cầu
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo

• Quản lý đội ngũ giảng viên, nhân viên và người học thuộc khoa
• Chủ trì xây dựng & tổ chức chương trình đào tạo, kế hoạch giảng dạy
• Tổ chức hoạt động nghiên cứu khoa học, hợp tác doanh nghiệp & quốc tế
• Xây dựng kế hoạch phát triển đội ngũ, cơ sở vật chất, ngành nghề đào tạo
• Đề xuất cải tiến chương trình, quy trình, giáo trình đào tạo
• Tham gia đánh giá nhân sự trong khoa và toàn trường
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Giám Hiệu

• Chịu trách nhiệm Giảng dạy tiếng Nhật cho học viên 
• Chăm sóc các học viên đang theo học
• Tư vấn các chương trình du học
• Phát triển bài giảng, tài liệu giảng dạy cho học viên
• Kiểm tra, báo cáo và đánh giá trình độ của học viên theo yêu cầu
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo

• Dạy cá nhân 1:1 theo chương trình tiền tiểu học, tiểu học cho trẻ có nhu cầu giáo dục đặc biệt
• Xây dựng và thực hiện kế hoạch giảng dạy hiệu quả theo phương pháp và mục tiêu của Trung tâm Thành Nhân: lên giáo án, giảng dạy theo lịch được phân công
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với đồng nghiệp/ học sinh và hỗ trợ đồng nghiệp khi cần thiết
• Thảo luận với Giám đốc chuyên môn những nội dung trong tiết dạy
• Những công việc khác được giao bởi Điều hành trực tiếp
• Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
• Thời gian làm việc: thứ 2 - thứ 7 từ 7h20 - 17h15 (nghỉ trưa 11h30 đến 13h15)

+ Chăm sóc,nuôi dưỡng và tổ chức các hoạt động giáo dục trẻ

+ Thực hiện các công việc của bảo mẫu, chăm sóc và đảm bảo an toàn cho trẻ.

+ Làm từ thứ 2 tới thứ 6. Nghỉ thứ 7, CN, lễ Tết theo lịch công chức

+ Chi tiết công việc trao đổi cụ thể tại buổi phỏng vấn.

+ Chăm sóc,nuôi dưỡng và tổ chức các hoạt động giáo dục trẻ

+ Thực hiện các công việc của bảo mẫu, chăm sóc và đảm bảo an toàn cho trẻ.

+ Làm từ thứ 2 tới thứ 6. Nghỉ thứ 7, CN, lễ Tết theo lịch công chức

+ Chi tiết công việc trao đổi cụ thể tại buổi phỏng vấn.

- Thực hiện giảng dạy chương trình tiếng Anh thông qua môn Toán và Khoa học sử dụng bài giảng số iSMART bậc Tiểu học/ THCS theo sự điều phối của quản lý chuyên môn. 

- Đảm bảo chất lượng đào tạo, giảng dạy theo tiêu chuẩn được hướng dẫn và đưa ra từ đội ngũ Đào Tạo và Nghiên Cứu Phát Triển. 

 - Thực hiện các công việc khác liên quan đến chuyên môn như hoàn thiện giáo án, thiết kế đề kiểm tra, chấm bài kiểm tra, làm báo cáo đánh giá xếp loại học sinh và các công tác chuyên môn khác của một giáo viên. 

 - Tham gia các buổi đào tạo, tập huấn, họp chuyên môn dành cho giáo viên.

 - Địa điểm là tại các trường công lập trên địa bàn Hà Nội

Địa điểm làm việc: - Trường Trung học Vinschool Ocean Park - Đa Tốn - Gia Lâm - Hà Nội1. Lập kế hoạch:- Tham gia xây dựng kế hoạch cho phạm vi công việc của mình quản lý (tuyển dụng nhân sự, đào tạo giáo viên, xây dựng kế hoạch dạy học, kiểm tra đánh giá học sinh, kế hoạch sự kiện, ngoại khóa...) trình cấp trên phê duyệt và thực hiện- Hoàn thành các báo cáo chính xác và đúng hạn2. Tổ chức, triển khai và thực hiện:- Tuyển dụng giáo viên: Phỏng vấn ứng viên, dự giờ thi giảng- Đào tạo giáo viên qua các buổi sinh hoạt chuyên môn, chuyên đề và qua các tình huống thực tế, hướng dẫn, hỗ trợ giáo viên mới gia nhập hệ thống- Triển khai thực hiện việc giảng dạy môn học: phê duyệt giáo án, duyệt kế hoạch chuyên môn...kiểm soát việc thực hiện đúng thời khóa biểu, sắp xếp giáo viên dạy thay- Triển khai các hoạt động ngoại khóa, các dự án học tập, các phong trào, cuộc thi giao lưu học sinh giỏi các cấp trong tổ.- Triển khai xét tuyển đầu vào học sinh mới: ra đề, tổ chức phỏng vấn và chấm thi.3. Kiểm soát chất lượng- Kiểm soát chất lượng dạy học của các lớp trong khối: dự giờ các giáo viên trong phạm vi quản lý, đảm bảo mỗi giáo viên được dự giờ ít nhất 4 tiết/học kỳ; tổ chức ra đề thi, tổ chức xây dựng đề cương ôn tập, đánh giá kết quả học tập của học sinh.- Kiểm tra hồ sơ sổ sách chuyên môn: sổ dự giờ, sổ ghi chép; các tài liệu đào tạo chuyênmôn,…4. Đánh giá, thanh tra- Đánh giá chất lượng công việc của tất cả các giáo viên trong phạm vi quản lý hàng tháng và xếp hạng giáo viên theo học kỳ. Đề xuất sàng lọc các giáo viên có ý thức, chất lượng công việc kém.- Đề xuất khen thưởng, kỷ luật giáo viên trong phạm vi quản lý.- Đánh giá nội dung chương trình môn học và báo cáo đề xuất điều chỉnh lên Phó hiệu trưởng phụ trách cuối mỗi học kỳ.

- This position would prefer candidates those can work in Hai Phong or Ha Tinh Plant.- Collaborate with departments to analyze in-depth training needs and propose appropriate development solutions- Design training programs based on core competencies, job competency frameworks, and practical needs (including both soft skills and technical skills)- Organize, coordinate, and monitor the effectiveness of internal and external training programs- Act as an internal trainer for selected soft skills and production management skills programs targeted at middle management- Develop pre-, during-, and post-training assessment tools; analyze data and propose program improvements- Support the development and enhancement of training materials, question banks, and learning resources- Participate in developing the internal trainer network through the "Train the Trainer" program- Contribute to the implementation of capability development programs and learning culture initiatives- Perform other tasks as assigned by the line manager

• Quản lý đội ngũ giảng viên, nhân viên và người học thuộc khoa
• Chủ trì xây dựng & tổ chức chương trình đào tạo, kế hoạch giảng dạy
• Tổ chức hoạt động nghiên cứu khoa học, hợp tác doanh nghiệp & quốc tế
• Xây dựng kế hoạch phát triển đội ngũ, cơ sở vật chất, ngành nghề đào tạo
• Đề xuất cải tiến chương trình, quy trình, giáo trình đào tạo
• Tham gia đánh giá nhân sự trong khoa và toàn trường
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Giám Hiệu