Việc làm cho sinh viên Đại học Tây Nguyên

Top 3 reasons to join usBuild AI that powers top global gaming studiosWorld-class team from Harvard & FAANGHigh salary and bonus with proven market fit About UsReforged Labs is a YC-backed, Sandhill Road funded AI startup revolutionizing how the world's top mobile gaming studios market themselves to hundreds of millions of players. We're building cutting-edge AI technology that powers sophisticated ad analysis and generation pipelines for elite global gaming companies. We don't follow trends; we set them. Our data infrastructure supports technology that generates millions of dollars in value for our customers, processing billions of gameplay and ad-performance signals in real-time. The RoleWe’re looking for a Junior Frontend Engineer with strong fundamentals in web development and a hunger to learn. You’ll get hands-on experience building real-time, high-performance interfaces for global-scale applications. This is a rare opportunity to join an early-stage, venture-backed AI startup, work alongside senior engineers, and grow into a world-class frontend developer. Core ResponsibilitiesContribute to building beautiful, responsive user interfaces with React and Next.jsImplement real-time features (e.g., chat, dashboards) with guidance from senior engineersAssist in integrating frontend components with backend AI servicesHelp create intuitive visualizations for complex AI-generated dataLearn and apply best practices in state management and code qualityCollaborate closely with experienced teammates in an agile environment Interview ProcessWe want to get to know you and give you the chance to show your potential: Round 1: Initial Technical Screen (45–60 mins)React and JavaScript fundamentalsSmall live coding exerciseRound 2: Take-home Project & Review (45–60 mins)Build a small feature or UI component at your own paceDiscuss your approach with our senior engineersRound 3: Final Leadership Conversation (45–60 mins)Chat with our founders about your growth pathCulture and team fit discussionWe aim to complete the entire process within 2 weeks.

OverviewAs a Back-end Developer, you are responsible for developing and maintaining server-side applications, especially focusing on projects related to an online gaming platform. Your role will include building robust server-side logic, optimizing performance to meet project needs.Integration of front-end developer-created user-facing components with server-side logic.Write clean, reusable, tested, and optimized code.Take full ownership of your code and ensure the solution is completed effectively.Data storage & analytics solution integration.Take responsibility for any outcomes resulting from your interactions with the firm.Ensure application security and data protection.Perform performance optimization and scalability improvements.Support and collaborate with team members to ensure product quality.Ensure the team adheres to Agile best practices and maintains high productivity and quality. Help team members to use and navigate agile tools and software (Confluence, Jira). 

Requirement Analysis & DocumentationElicit, analyze, and document business needs through interviews, workshops, and observations.Develop clear Business Requirement Documents (BRDs), Functional Requirement Specifications (FRS), user stories, and process flows.Identify gaps and propose solutions to ensure feasibility and alignment with organizational goals.Stakeholder EngagementCollaborate with CEO, Business Owner, IT Project Manager, domain experts, and field teams to capture and refine requirements.Act as the primary contact for clarifying requirements during the project lifecycle.Facilitate communication across technical and non-technical teams.Agile Project SupportContribute to backlog refinement and sprint planning by providing well-defined requirements and acceptance criteria.Support the Product Owner in prioritizing features based on value and impact.Participate actively in daily stand-ups, sprint reviews, and retrospectives.Quality Assurance & ValidationSupport QA in designing test scenarios and validating outcomes against requirements.Facilitate User Acceptance Testing (UAT) with stakeholders and ensure traceability between requirements and delivered features.Ensure documentation is updated to reflect changes and lessons learned.Process ImprovementAnalyze workflows and propose enhancements to improve efficiency and effectiveness.Provide feedback to improve digital product adoption and usability.

BE A MAKERAt Simpson Strong-Tie, we've built a workplace where people are connected and engaged in creative thinking from day one throughout their careers.When you think of the best a familyhas to offer — support,collaboration and respect — that'swhat we value at Simpson Strong-Tie. When there's a win, we'll cheer you on. When there's a snag, coworkers step in to help you out. Workingon solutions togetheris just the way we do thingshere, and that creates an atmosphere that often feels like home.At Simpson Strong-Tie, you'll find talented, passionate, dedicated, humble and genuinely kind people who are all connected by our shared mission — to provide solutions that help people design and build safer, stronger structures.It's this mission and our strong people-focused values that have made Simpson Strong-Tie a unique place to work for more than 60 years — a place where you can connect, create and build your career. We invite you to  about our culture and why our employees are our most loyal customers.YOUYou want to be an important member of a strong team of other makers who take pride in their work and support each other. As a Senior Fullstack Developer, you will be responsible for and having chances to:Taking part in full-stack development projects spanning both frontend and backend systems, collaborating directly with our US technical team and stakeholders.Expand and enhance your professional skills in JavaScript, TypeScript, Java, and modern web technologies by participating in various enterprise application projects.That’s year one. If career growth is important to you, we not only know how to help you with that, it’swhat we love to do:  WHAT YOU’LL BE DOINGEnhancing our global commerce product portal () and customer portal () with both frontend and backend solutions to meet and expand our B2B customer's needs.Design, develop, and maintain robust backend services and APIs using Java and related technologies.Build responsive and intuitive frontend interfaces using modern JavaScript frameworks and libraries.Proactively work to analyze and resolve both frontend and backend production problems in a timely manner.Take lead and ownership of full-stack code produced, making sure it follows coding conventions and modern development best practices for both frontend and backend.Collaborate with IT analysts, business analysts, project managers, architects, UX/UI designers, and other developers to ensure the right full-stack solutions are built and delivered on time.Work with the user experience team to ensure great customer experience through seamless frontend-backend integration.Keep current with latest full-stack technologies, frameworks, and web technologies.Perform code peer reviews and approve pull requests for both frontend and backend code raised by others.Work in a fast-paced, Agile/Scrum engineering environment delivering incremental software with high quality.Integrate with enterprise commerce platforms and content management systems.

We are Annam Software – a 100 % foreign-owned product house building the next-generation Omnicasa property CRM for the European market. Our legacy web (Vue 2) and Windows desktop apps still serve 3000+ agents, but we’re rebuilding everything on Vue 3 + React + Tauri. To move fast and smart we need a Product Manager who lives inside PostHog, turns events into insights, and tells us exactly which features make the cut for MVP-1. If you love SQL, funnels, cohorts, and saying “let the data decide”, read on.

About the RoleWe’re looking for a Salesforce Business Analyst (Administrator) with strong expertise in Flows and CPQ, who can also provide excellent support to business users and clients. You’ll be responsible for optimizing processes, supporting day-to-day Salesforce operations, and ensuring the platform runs smoothly across teams.Key ResponsibilitiesAdminister Salesforce: user provisioning, profiles, permissions, and security model.Design, build, and maintain advanced Salesforce Flows (Record-Triggered, Screen, Scheduled...) to automate business processes.Configure, support, and optimize Salesforce CPQ for quoting, pricing, and approvals.Act as the first point of contact for user/client support: troubleshoot issues, answer “how-to” questions, and ensure adoption.Manage dashboards, reports, and data hygiene to ensure accuracy and usability.Support integrations between Salesforce and other business applications.Document processes, provide training, and create knowledge resources for end-users.

Chịu trách nhiệm trực tiếp quản trị, vận hành hệ thống Ứng dụng hạ tầng doanh nghiệp bao gồm:Nhiệm vụ chuyên môn:Theo dõi hoạt động của hệ thống Ứng dụng hạ tầng doanh nghiệp để phát hiện các vấn đề phát sinh và cập nhật các bản vá đảm bảo hệ thống hoạt động liên tục và ổn định;Lưu trữ các dữ liệu và các thông tin cần thiết của hệ thống Ứng dụng hạ tầng doanh nghiệp;Tham gia xây dựng các quy trình và cấu hình hệ thống Ứng dụng hạ tầng doanh nghiệp cho quá trình vận hành;Thực hiện bảo trì, bảo dưỡng định kỳ các hệ thống Ứng dụng hạ tầng doanh nghiệp;Hỗ trợ xử lý các yêu cầu chuyên sâu đối với hệ thông Ứng dụng hạ tầng doanh nghiệp được giao quản lý;Thực hiện cập nhật, nâng cấp, tích hợp các thay đổi vào hệ thống Ứng dụng hạ tầng doanh nghiệp theo kế hoạch được phê duyệt.Nhận phân công công việc của lãnh đạo có thẩm quyền, lập kế hoạch công việc chi tiết, và báo cáo tiến độ và kết quả công việc cho lãnh đạoNghiên cứu và đề xuất áp dụng các ứng dụng mới trong hệ sinh thái có sẵn ngân hàng đã muaThực hiện cập nhật các bản vá lỗi đối với các ứng dụng hạ tầng doanh nghiệpĐào tạo về chuyên môn cho CV và NOCTham gia các hoạt động đào tạo, hướng dẫn, trao đổi kiến thức trong Khối.Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của lãnh đạo Phòng và lãnh đạo Trung tâm.

Join Trusting Social as a Backend Engineer to develop the EVO Platform, a groundbreaking solution that revolutionizes credit card experiences with instant issuance, instant payments, and numerous benefits, empowering financial freedom for users.ResponsibilitiesDevelop Scalable Web Service APIs: Build highly scalable, highly available, and fault-tolerant web service APIs designed to handle millions of transactions per day.Agile & DevOps Practices: Follow Agile methodologies and DevOps practices such as CI/CD to deliver quality code rapidly to market.Seamless Integrations: Create software services that integrate effortlessly and securely with banks, third-party platforms, and vendors.Innovative Problem Solving: Think outside the box, innovate, experiment, and continuously improve by learning quickly from failures to provide simple yet effective solutions to complex problems.

GIỚI THIỆU VỊ TRÍNhằm mở rộng hoạt động kinh doanh tại thị trường Việt Nam cho thương hiệu Oldenburger – một thương hiệu quốc tế thuộc DMK Group, Tập đoàn sữa hàng đầu của CHLB Đức, chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên tiềm năng cho vị trí Key Account Sales Manager – Kênh Foodservice tại TP.Hồ Chí MinhĐây là cơ hội dành cho những ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực dịch vụ ăn uống (Foodservice), mong muốn phát triển sự nghiệp trong một môi trường làm việc nhỏ gọn, linh hoạt nhưng thách thức, nơi bạn sẽ không chỉ được giao trách nhiệm thực chất mà còn có cơ hội cọ xát, học hỏi và phát triển.Chúng tôi tìm kiếm những người dám đón nhận thách thức, chủ động, không ngại thay đổi và sẵn sàng đồng hành cùng sự phát triển của một một Tập đoàn quốc tế đang từng bước mở rộng và khẳng định vị thế tại thị trường Việt Nam.Link tham khảo thêm website: https://oldenburger.vn/MÔ TẢ CÔNG VIỆC* Trách nhiệm chính:• Phát triển và quản lý các khách hàng thuộc kênh dịch vụ ăn uống (Foodservice), B2B: các nhà phân phối và đại lý kinh doanh sản phẩm bơ - sữa - phô mai (dairy) cho kênh foodservice; các chuỗi nhà hàng, khách sạn, tiệm bánh, chuỗi cà phê, các công ty sản xuất thực phẩm.• Thực hiện các cuộc thăm viếng, tư vấn và đàm phán để giới thiệu, bán sản phẩm và đạt được các điều khoản hợp tác win-win với khách hàng.• Phối hợp chặt chẽ với các nhà phân phối, đại lý nhằm đảm bảo dịch vụ khách hàng tốt: giao hàng đúng hạn, tồn kho hợp lý, theo dõi công nợ và xử lý các vấn đề phát sinh.• Làm việc cùng bộ phận Marketing để triển khai các chương trình quảng bá sản phẩm: demo nấu ăn, tổ chức workshop, huấn luyện sản phẩm tại điểm bán, v.v.• Phát triển danh mục sản phẩm cho từng nhóm khách hàng, bao gồm các sản phẩm chiến lược hiện tại và sản phẩm mới.• Đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh đã được giao: doanh số, lợi nhuận, độ phủ, tần suất mua hàng.• Lập báo cáo định kỳ, theo dõi tiến độ bán hàng, chỉ số KPI và hiệu quả hoạt động của khách hàng.• Phối hợp liên phòng ban (Sales, Marketing, Logistics, Finance) để bảo đảm hoạt động kinh doanh diễn ra suôn sẻ.• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo từ Tổng Giám đốc hoặc quản lý trực tiếp.

1. Trách nhiệm trong Xây dựng và quản lý thiết kế nền tảng AI:Thiết kế và xây dựng nền tảng AI nhằm phát triển các ứng dụng AI với các agentic AI và tinh chỉnh các mô hình sử dụng LLM, VLM.Dẫn dắt nhóm phát triển AI thực hiện dự án bằng cách cung cấp hướng dẫn kỹ thuật trong suốt vòng đời phát triển phần mềm.Xác định chiến lược AI và hợp tác chặt chẽ với các bên liên quan trong doanh nghiệp để đảm bảo các giải pháp AI phù hợp với mục tiêu của tổ chức.Thiết kế và tối ưu hóa các mô hình AI để đảm bảo khả năng mở rộng, hiệu suất và hiệu quả.Cung cấp sự lãnh đạo và cố vấn kỹ thuật cho các kỹ sư AI, thúc đẩy văn hóa đổi mới và cải tiến liên tục.Tiến hành nghiên cứu và phát triển chuyên sâu để khám phá các công nghệ và phương pháp luận AI mới.Giám sát việc tích hợp các giải pháp AI với các hệ thống và quy trình kinh doanh hiện có, đảm bảo việc triển khai và vận hành suôn sẻ.Phối hợp với ban lãnh đạo để xác định tầm nhìn và lộ trình AI cho tổ chức2. Thúc đẩy và lan tỏa việc sử dụng AI tới ABBankers và đội ngũ công nghệ:Định kỳ tổ chức các buổi truyền thông về AI và cách sử dụng các ứng dụng AI trên thị trường, và các ứng dụng AI do ABBANK phát triển để giúp người dùng nâng cao nhận thức về AI, nâng cao năng suất, hiệu quả trong công việc.Thu thập các usecase từ người dùng nghiệp vụ ABBANK để đưa vào danh sách phát triển.Thường xuyên tổ chức hoặc dẫn dắt tổ chức các buổi giới thiệu về sản phẩm AI, công nghệ AI, đề xuất ứng dụng AI, ... tới đội ngũ công nghệ nhằm lan tỏa và thúc đẩy việc ứng dụng AI và tích hợp AI vào các giải pháp công nghệ3. Xây dựng kế hoạch ngân sách và quản lý ngân sách bộ phận:Phối Lập ngân sách cho hoạt động của Đơn vị một cách chính xác và hiệu quả.

Akila is looking for a DevOps engineer with ambition, creativity and a passion for sustainability and technology. Our team is involved in a wide variety of technologies, like digital twin, 3D engine development and cross platform development. This role will be critical for Akila’s development, as it represents both Mobile and Web platform. Candidate should be comfortable working in a fast-moving startup environment where speed, hard work and fresh thinking are critical to success.  Key Duties and Responsibilities:. In charge of automatic operation and maintenance, project delivery, deployment, monitoring and service governance and optimization of Akila platform. Improve the efficiency and quality of software development, operation and maintenance. Design and develop DevOps infrastructure and CI/CD framework. Provide tech support on safety, promote security programs and platforms. Analyze and solve problems, be able to quickly respond to emergencies.

What do we do? As a pioneer for digital transformation, GFT develops sustainable solutions across new technologies – from cloud engineering and artificial intelligence to blockchain/DLT. With its deep technological expertise, strong partnerships, and comprehensive market know-how, GFT offers advice to the financial and insurance sectors, as well as the manufacturing industry. Through the intelligent use of IT solutions, GFT increases productivity and creates added value for clients. Companies gain easy and safe access to scalable IT applications and innovative business models.   Who are we? Having started in Germany in 1987, GFT Technologies has grown to become a trusted Software Engineering and Consulting specialist for the international financial industry, counting many of the world’s largest and best-known banks as our clients. We are an organization that empowers you to not only explore but also raise your potential and seek out opportunities that add value. At GFT, diversity, equality, and inclusion are at the core of who we are. Ensuring a diverse and inclusive working environment for all communities is one of the main pillars of our diversity strategy, based on our core values and culture. We have been certified for 2022/23 as a ‘Great Place to Work’ in the APAC region. So, if you want to have the opportunity to work with an outstanding and progressive organization, this position could be right for you.   Role Summary We are seeking an experienced and passionate Senior DevSecOps Engineer for the Service Operations team as we continue to grow our Operations-as-a-Service for our prime client.  Key Responsibilities Penetration tester with experience in DevSecOps. Conduct manual and automated secure source code reviews in platforms such as Kotlin, Node.js, Android, iOS, and Python. Perform mobile application penetration testing to identify and remediate vulnerabilities in Android and iOS apps. Perform penetration testing on APIs, GraphQLs, and web interfaces to uncover and mitigate risks. Conduct threat modelling and establish threat profiles to identify, quantify, and mitigate application security risks. Collaborate with development, infrastructure, and networking teams to deliver secure application solutions. Review and secure mobile and web APIs (REST, SOAP), ensuring proper SSL/TLS implementation. Integrate security testing into CI/CD pipelines using tools such as GitHub Actions. Use SAST/SCA/DAST tools to identify and remediate vulnerabilities. Apply industry best practices, including OWASP Top 10 for web, mobile, APIs, and OWASP ASVS. Contribute to the development and enforcement of internal application security standards and policies. Stay current with emerging threats, vulnerabilities, and security technologies, including AI-related security risks and defences. Perform and automate BAU application security, offensive security, and vulnerability management tasks. 

Trách nhiệm công việc Thực hiện rà soát điểm yếu bảo mật, kiểm toán bảo mật các thành phần trong hệ thống CNTT (máy chủ, ứng dụng, cơ sở dữ liệu, thiết bị mạng, thiết bị bảo mật, …) để phát hiện các điểm yếu, rủi ro về an toàn bảo mật đang tồn tại. Đánh giá mức độ ảnh hưởng của các điểm yếu bảo mật đối với hệ thống  để đưa ra phương án và khuyến nghị khắc phục. Cảnh báo, hướng dẫn và phối hợp với các bộ phận khác xử lý các điểm yếu bảo mật được cảnh báo. Kiểm ra, rà soát kết quả khắc phục các điểm yếu bảo mật. Kỹ năng & Chuyên môn1. Tiêu chuẩn chung:  Là công dân Việt Nam, có hộ khẩu thường trú tại Việt Nam.  Tuổi đời không quá 35 tuổi (tính đến thời điểm sơ loại hồ sơ). Có sức khoẻ để đảm nhiệm công tác. Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, án treo, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang chịu biện pháp giáo dục tại địa phương, đang chữa bệnh, cai nghiện… 2. Kinh nghiệm Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo mật hệ thống, an toàn thông tin hoặc quản lý lỗ hổng bảo mật. Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ bảo mật như CEH/CHFI/SECURITY+/CRISC… Ưu tiên ứng viên đã từng tham gia các dự án kiểm thử bảo mật (Penetration Testing). 3. Kỹ năng Có hiểu biết về các lỗ hổng bảo mật ứng dụng (OWASP Top 10, CWE, CVE, …) Có hiểu biết về các tiêu chuẩn bảo mật ví dụ như ISO 27001 (ISO 27005), PCI DSS, CIS, NIST, … Thực hiện công tác quản lý điểm yếu bảo mật trên các hệ thống thông tin. Tổ chức rà soát, đánh giá việc áp dụng các biện pháp đảm bảo an toàn bảo mật hệ thống thông tin theo cấp độ. Triển khai và duy trì áp dụng các tiêu chuẩn an toàn bảo mật gồm PCI DSS, SWIFT CSP… 4. Trình độ học vấn Tốt nghiệp Đại học (chính quy, công lập trong nước hoặc Đại học tại nước ngoài) trở lên thuộc các chuyên ngành: An toàn thông tin, Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông, Toán tin hoặc các chuyên ngành phù hợp có liên quan khác.  Ngoại ngữ: Tối thiểu đạt một trong các chứng chỉ TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng. Các trường hợp đặc biệt không đáp ứng các yêu cầu nêu trên nhưng vẫn xem xét tuyển dụng nếu đáp ứng được yêu cầu công việc: Có các chứng chỉ quốc tế về an toàn thông tin được cấp bởi các đơn vị uy tín như SANS/GIAC, Offensive Security/OffSec, ISC2, EC-COUNCIL, ISACA. Tham gia, đạt giải cao (top 3) trong các cuộc thi về an toàn thông tin, CTF được tổ chức bởi các đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. Tham gia, đạt thứ hạng cao các chương trình Bug Bounty được tổ chức bởi đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. Phát hiện các lỗ hổng bảo mật và được ghi nhận thông qua hình thức CVE, Hall of Fame của các đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. Phúc lợi dành cho bạnVề lương và thu nhập: Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. CBNV được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV. Về phúc lợi:  Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau. Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.  Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo. CBNV được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động. CBNV được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV. Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại. Phát triển nghề nghiệp: Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.  Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng: Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).  Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cấp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v) Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý. Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc..  

We are seeking a dynamic and motivated Software Quality Assurance (Automation Tester) to develop and execute automation and manual tests for our software and hardware designed by MiTek. In this position, you will be part of a high-performing and collaborative team. You will work closely with software developers, software quality and the product manager. This role is crucial in ensuring the quality and reliability of our products.Role and ResponsibilitiesDevelop and verify the software automation and manual test cases on our softwareWork in an Agile software development environment (using Scrum), participate in meetings and collaborate with stack holders to ensure the quality of productsTrack work status through issues tracking tool and report on the status of testingIdentify, analyze, and document problems with program function, output, online screen, or content and clarify if any questionsPerform testing activities from start to delivery of tasks and tracking status of found defects interact with stakeholders to help solve customer issues

Phát hành hợp đồng, phụ lục: • Thực hiện soạn thảo, phát hành/kiểm tra các hồ sơ hợp đồng (bao gồm các giao dịch ba bên, chuyển nhượng, hợp đồng đặt cọc/mua bán), các thông báo liên quan đảm bảo tuân thủ quy trình và chính sách của công ty (từ lúc phát hành đến khi hoàn tất trình ký đóng dấu và giao lại cho Khách hàng).• Thực hiện ký kết các Hợp đồng/Phụ lục/Văn bản với Khách hàng và tư vấn, giải đáp các thắc mắc của Khách hàng liên quan.Theo dõi, quản lý công nợ khách hàng đảm bảo tỷ lệ thu tiền đến hạn: • Soạn thảo, phát hành thông báo thanh toán và chủ động liên hệ với khách hàng để đôn đốc thanh toán, sử dụng các phương thức liên lạc phù hợp (điện thoại, email, gặp mặt trực tiếp).• Theo dõi tình hình thanh toán của Khách hàng, liên hệ khách hàng xác nhận khoản thanh toán ghi thiếu/sai thông tin/ thanh toán nhầm, …• Phát hành Xác nhận thanh toán theo yêu cầu của Khách hàngPhát hành, thu thập và bàn giao Giấy chứng nhận: • Thực hiện các thông báo tới khách hàng liên quan đến thủ tục xin cấp/bàn giao Chủ quyền• Tiếp nhận hồ sơ do khách hàng cung cấp từ bộ phận Chăm sóc khách hàng và bàn giao Chủ quyền hoàn tất cho bộ phận Chăm sóc khách hàng để bàn giao cho khách hàng.• Lập danh sách, kiểm tra, đối chiếu hồ sơ xin cấp Chủ quyền trước khi bàn giao bộ phận chuyên môn và trước khi thông báo thu hồi công nợ để bàn giao Chủ quyềnLưu trữ :• Thực hiện lưu trữ hồ sơ file cứng/file mềm lên ổ chung, Landsoft (như thông báo thanh toán, đơn đề nghị được duyệt, …) theo dự án được phân công• Theo dõi, lưu trữ bill báo phát thông báo qua hình thức chuyển phát nhanhBáo cáo:• Lập báo cáo định kỳ về tình hình thu hồi nợ, tỷ lệ nợ xấu, thời gian thu hồi nợ và các vấn đề liên quan.• Phân tích, dự phóng dòng tiền thu hàng tháng/hàng quý cho các bộ phận liên quan.• Thực hiện các báo cáo khác theo yêu cầu và chỉ đạo của Quản lý trực tiếp.• Quản lý và bảo mật thông tin khách hàngCác công việc khác theo yêu cầu & chỉ đạo của Quản lý trực tiếp.

About BeWaoBeWao is a pioneering health and wellness platform tailored to the Vietnamese market. We empower users to achieve their nutrition and fitness goals through personalized solutions driven by cutting-edge technology and localized expertise. As part of our mission to redefine health in Vietnam, we are seeking a detail-oriented Senior Manual Tester (QC Mobile Apps, IOS/Android) to join our dynamic team. About the RoleAs a Senior Manual Tester (QC Mobile Apps, IOS/Android), you'll be responsible for ensuring the quality, functionality, and user experience of BeWao's mobile applications. You'll work closely with our development and product teams to identify bugs, validate features, and maintain the highest standards of app performance across different devices and platforms. What You'll DoTest BeWao's mobile applications thoroughly across iOS and Android platformsDesign and execute comprehensive test cases for new features and existing functionalityPerform manual testing including functional, usability, compatibility, and regression testingIdentify, document, and track bugs and issues using appropriate toolsCollaborate with developers to reproduce and resolve identified issuesValidate user stories and acceptance criteria to ensure requirements are metTest app performance across different devices, screen sizes, and operating system versionsConduct exploratory testing to discover potential edge cases and user experience issuesParticipate in release testing and ensure quality gates are met before app deployment

Tuyển Dụng Nhân Sự Phát triển idea
Công ty TNHH THG cần tuyển: 03 Nhân viên Idea ngành POD.

Địa điểm làm việc: 29 Nguyễn Phước Lan, Phường Hoà Xuân, Quận Cẩm Lệ, Đà Nẵng.
Thu nhập lên tới 15 triệu/tháng (Lương cứng: 6 – 9 triệu VND/tháng + thưởng doanh số).
Mục tiêu: Tạo ra các sản phẩm thiết kế cá nhân hóa độc đáo hướng tới thị trường Hoa Kỳ.

:
• Nghiên cứu insight khách hàng tại thị trường Hoa Kỳ.
• Phát triển ý tưởng sáng tạo về những thiết kế in ấn lên các sản phẩm áo thun, poster, mug …, theo xu hướng thị trường (Print On Demand).
• Phối hợp với bộ phận Thiết kế hoàn thiện ý tưởng.
• Triển khai hoạt động quảng bá cho sản phẩm mới trên kênh quảng cáo Facebook, Google và Email marketing.

Yêu cầu:
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Marketing, Thương mại hoặc QTKD.
• Tiếng Anh trình độ Toeic +550 hoặc tương đương.
• Đã từng học về Kỹ năng Bán hàng là một lợi thế.
• Kỹ năng tự học tốt.
• Có tư duy thẩm mỹ tốt.
• Độ tuổi: Dưới 30.

Quyền lợi:
• Cơ hội làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo.
• Phát triển kỹ năng mới trong lĩnh vực thiết kế sáng tạo, online marketing.
• Thu nhập cao tương xứng với thành quả làm được.

Cách thức ứng tuyển:
Gửi CV, chứng chỉ tiếng Anh và portfolio (nếu có) tới Email: [email protected]
Hạn nộp hồ sơ: 20/09/2025. (Lưu ý: hạn có thể kết thúc sớm nếu công ty nhận được hồ sơ phù hợp).

Ngành nghề: Báo chí/Biên tập viên, Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Ngoại ngữ, Phát triển thị trường, POD, DROPSHIP, Quan hệ đối ngoại, Quảng cáo/Marketing/PR

VFAZ TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN VẬN HÀNH MÁY IN

:
– Tiếp nhận file in từ bộ phận thiết kế và thực hiện in áo theo đúng thông số kỹ thuật.
– Vận hành và kiểm tra tình trạng hoạt động của máy in (DTG, chuyển nhiệt, ép nhiệt, lụa, tùy loại máy).
– Canh chỉnh bố cục, màu sắc và chất lượng in trên áo trước khi in hàng loạt.
– Đảm bảo tiến độ và chất lượng in theo yêu cầu của từng đơn hàng.
– Bảo trì định kỳ và xử lý các sự cố nhỏ của máy in.
– Phối hợp với bộ phận kho để chuẩn bị áo in và bàn giao thành phẩm sau khi in.
– Ghi nhận số lượng áo in, lỗi và báo cáo cho cấp quản lý.
– Giữ gìn khu vực làm việc gọn gàng, sạch sẽ, đảm bảo an toàn lao động.

Yêu cầu ứng viên:
– Nam, tuổi từ 20–35.
– Có kinh nghiệm in áo thun bằng các dòng máy in kỹ thuật số hoặc chuyển nhiệt là lợi thế
– Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.
– Biết sử dụng các thiết bị như máy in áo, máy ép nhiệt, máy sấy mực, máy cắt decal…
– Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm và yêu thích công việc sản xuất.
– Sức khỏe tốt, làm việc được trong môi trường xưởng.

Quyền lợi
– Lương cơ bản + phụ cấp + thưởng tăng ca.
– Môi trường làm việc thân thiện, ổn định lâu dài
– Có cơ hội thăng tiến lên tổ trưởng kỹ thuật nếu làm việc tốt
– Tham gia BHXH, BHYT, thưởng Lễ Tết, nghỉ phép theo quy định.
– Được tham gia team building, du lịch 2 lần/năm.

THÔNG TIN LIÊN HỆ
Email: [email protected]
SĐT: 0919.316.648 (Ms. Sang)
Địa chỉ làm việc: VFAZ - 37 Nguyễn Sinh Sắc (Lô A4-23), Hòa Minh, Liên Chiểu, Đà Nẵng

Ngành nghề: Cơ khí/Kĩ thuật ứng dụng, Điện/Điện tử/Điện lạnh, Lao động phổ thông