Việc làm cho sinh viên Đại học Tây Nguyên

- Tư vấn khách hàng, giới thiệu cà phê và trà đến với khách hàng
- Sắp xếp hàng hóa lên kệ gọn gàng, sạch sẽ.
- Thời gian làm việc trong ngày: (Ứng viên đăng ký ca làm vào cuối tuần, có thể đăng ký ca gãy hoặc ca full)

• Sản xuất toàn bộ resource 2D, pixel cho game theo dạng TopView (background, character, equipment, monster, item/icon, effect).

Phân tích và Thiết kế Kịch bản (Analysis & Design):Chủ động nghiên cứu và phân tích sâu các tài liệu nghiệp vụ, kỹ thuật (BRD, SAD, PRD) để nắm vững kiến trúc hệ thống và luồng giao dịch end-to-end.Phối hợp chặt chẽ với các đội ngũ Kiến trúc sư hệ thống, Business Analyst, và Lập trình viên để định hình các yêu cầu phi chức năng (Non-Functional Requirements - NFRs).Thiết kế bộ kịch bản kiểm thử hiệu năng (Performance Test Scenarios) toàn diện, mô phỏng chính xác các hành vi sử dụng thực tế trong giờ cao điểm, bao phủ các giao dịch tài chính trọng yếu.Xây dựng và Thực thi (Scripting & Execution):Xây dựng, tùy chỉnh và bảo trì các kịch bản kiểm thử (test scripts) trên các công cụ chuyên dụng như JMeter.Thực thi các bài kiểm thử hiệu năng đa dạng: Load Test, Stress Test, Spike Test, Endurance Test.Thiết lập và quản lý môi trường kiểm thử, bao gồm việc chuẩn bị dữ liệu lớn (test data).Phân tích và Tối ưu hóa (Analysis & Optimization):Phân tích sâu kết quả kiểm thử, theo dõi các chỉ số hệ thống (CPU, Memory, Network I/O, Database performance) bằng các công cụ monitoring.Xác định chính xác các điểm nghẽn cổ chai (bottlenecks) trong hệ thống và phân tích nguyên nhân gốc rễ (root cause analysis).Tư vấn và đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu năng cho đội ngũ phát triển.Xây dựng các báo cáo phân tích hiệu năng chi tiết, trực quan và thuyết phục cho các bên liên quan.

- Nghiên cứu thị trường thẻ, khách hàng trong và ngoài MB để tìm ra nhu cầu về thẻ của thị trường và khách hàng- Hợp tác với các tổ chức thẻ (VISA, Mastercard, JCB, Amex…) và đối tác để thiết kế các sản phẩm thẻ mới với các tính năng và ưu đãi dựa trên nghiên cứu thị trường và khách hàng- Xây dựng và quản trị các hợp đồng hợp tác, dự án cùng tổ chức thẻ- Xây dựng và quản trị PnL các đầu sản phẩm phụ trách, tinh chỉnh cấu trúc doanh thu sản phẩm- Thiết kế mới/ tinh chỉnh luồng trải nghiệm sản phẩm thẻ trên các nền tảng của MB: MB App, landing page- Phối hợp với các đơn vị hỗ trợ nhằm thiết kế/ triển khai/ đối soát/ nghiệm thu các chương trình ưu đãi sản phẩm thẻ đến khách hàng- Phối hợp với team bán/ team thúc đẩy chi tiêu thẻ để lên kế hoạch kinh doanh các sản phẩm thẻ hiệu quả

Job Overview:We're looking for a skilled Frontend Developer to join our team. You'll be responsible for creating and maintaining visually appealing and user-friendly websites. This role involves collaborating with designers, implementing frontend code, and ensuring optimal website performance. The ideal candidate will have a strong understanding of HTML, CSS, and JavaScript, as well as experience with frontend frameworks. A keen eye for detail and a passion for creating exceptional user experiences are essential for this position.Key Responsibilities:● Collaborate with Website designers, Backend & QA/QC team, client to discuss and understand the website vision.● Evaluate wireframes and website mock-ups provided by product designers.● Implement frontend code based on specifications and integrate with backend functionality to ensure websites function as intended.● Utilize built-in development functions from content management systems to enhance website performance.● Maintain and update websites for long-term clients, making design and content changes as needed.● Debug frontend issues and report backend bugs to the backend development team.● Perform additional tasks as assigned by the Line Manager..

Phân tích yêu cầu nghiệp vụ, thiết kế và triển khai các giải pháp dữ liệu đáp ứng được yêu cầu của đơn vị nghiệp vụ về khai thác và ứng dụng dữ liệu vào hoạt động kinh doanh, vận hành và quản trị, phù hợp với kiến trúc dữ liệu và chiến lược công nghệ của ngân hàng;Phân tích các quy trình và dữ liệu hệ thống vận hành, sử dụng các công cụ và kỹ thuật trực quan hóa dữ liệu để tạo ra các dashboard, phân tích và giải thích các xu hướng hoặc các mẫu để cung cấp những hiểu biết sâu sắc hỗ trợ quá trình ra quyết định nhằm nâng cao giá trị khách hàng và hiệu quả hoạt động;Xây dựng và duy trì các báo cáo hàng ngày liên quan đến Vận hành, tuân thủ nội bộ và tuân thủ bên ngoài;Thiết kế và phát triển các nền tảng dữ liệu (Data Lake, Cloud Data Warehouse, CDP…) dùng chung toàn hàng;Phối hợp thiết kế và triển khai kho Dữ liệu chủ, Dữ liệu tham chiếu, Từ điển dữ liệu và siêu dữ liệu;Hiểu các yêu cầu dữ liệu từ bên trong và bên ngoài Khối; Giao tiếp và gắn kết với các bên liên quan về mục đích và tác động của các giải pháp dữ liệu đối với hoạt động kinh doanh và vận hành (data-driven);Nghiên cứu, thử nghiệm các công nghệ và kỹ thuật mới vào việc thiết kế và triển khai các giải pháp dữ liệu;Phối hợp với các đơn vị liên quan tham gia đánh giá, thiết kế mô hình dữ liệu cho các hệ thống;Tham gia tiếp nhận, chuyển giao công nghệ, ứng dụng, giải pháp liên quan đến phân tích dữ liệuTham gia triển khai các dự án chuyển đổi sốTham gia các khóa đào tạo chuyên ngành theo khung năng lực của PVcomBank theo từng thời kỳ

Công ty TNHH OneNo tuyển dụng QUẢN LÝ NHÀ HÀNG

(Số lượng: 01) (Mức lương thỏa thuận cao theo kinh nghiệm từ 15 triệu đến 20 triệu)
Thời gian làm việc: 12h-23h; Off 4 ngày/tháng trừ thứ 6, 7, CN, Lễ Tết; Làm xuyên Tết Âm lịch.
Địa điểm làm việc: 100 Trần Bạch Đằng, Đà Nẵng.

Yêu cầu:
– Nam/Nữ: 34-45 tuổi trở lên.
– Thành thạo tiếng Anh.
– Có kinh nghiệm vị trí tương đương từ 2 năm trở lên.
– Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên các ngành: Quản trị Kinh doanh, Marketing, Khách sạn, du lịch..

:
– Công tác Nhân sự:
+ Phân công công việc cho nhân viên, đánh giá kết quả công việc nhân viên theo định kỳ và đề xuất khen thưởng những nhân viên làm việc xuất sắc, đem lại kết quả kinh doanh tốt cho nhà hàng.
+ Tổ chức đào tạo nhân viên mới.
+ Bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ cho nhân viên tiềm năng.
+ Giải quyết các vấn đề mâu thuẫn nội bộ phát sinh trong nhà hàng.
– Công tác quản lý tài sản, hàng hóa:
+ Kiểm tra và theo dõi tài sản thuộc Nhà hàng, nhập xuất hàng hóa, đảm bảo định mức tồn kho tối thiểu cho nhà hàng, điều chỉnh định mức sử dụng cho phù hợp.
+ Kiểm tra các trang thiết bị, máy móc, nội thất, công cụ – dụng cụ… đảm bảo phục vụ cho hoạt động kinh doanh của nhà hàng.
– Công tác chăm sóc khách hàng:
+ Giải quyết các yêu cầu của khách hàng, đảm bảo khách hàng hài lòng khi đến sử dụng dịch vụ.

Quyền lợi:
– Thu nhập = Lương thỏa thuận theo kinh nghiệm từ 15 triệu đến 20 triệu + thưởng bonus lên đến 5 triệu + Tips.
– Thưởng lương tháng 13, tăng lương định kỳ hoặc theo năng lực.
– Hỗ trợ cơm ca, ký túc xá cho nhân viên ở xa, quà sinh nhật, các buổi liên hoan được tổ chức định kỳ.
– Đóng BHXH theo quy định nhà nước.
– Nghỉ phép theo quy định Công ty.

Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên gửi CV qua mail công ty: [email protected]
Điện thoại: 0702 429 880 (Ms.Việt)/ (0236) 6554 210

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, Ngoại ngữ, Quản lý điều hành

The successful candidate will be:• Together with the local team, responsible for developing and expanding the company's presence in Vietnam through marketing and trading of agro commodities.• Activities involve soybeans, soybean meal, corn, wheat, and other products to serve the local feed and flour milling industries.Main Responsibilities• Communicate daily with Louis Dreyfus Company offshore offices for pricing updates and insights into the local market environment, competitive activities, and government regulations.• Maintain daily contact with customers and potential buyers.• Build strong relationships with customers and develop a solid understanding of counterparties’ businesses and requirements to secure repeat trades.• Provide recommendations on the reliability of local buyers and work to expand the customer base.• Understand the cost structure of traded commodities.• Implement business plans and achieve company targets.• Understand the balance sheet of commodity trades and provide regular updates.• Have a clear understanding of both global and local trade flows.• Propose initiatives and solutions to solve problems or create new business opportunities.• Collaborate with other traders and logistics teams to ensure smooth execution.• Analyze market data, trade performance, and customer trends to support decision-making and identify growth opportunities.

Design UI animations, transition effects, and in-game interactive feedback.Use Spine, Lottie, or AE to create character and UI motion sequences.Work with frontend developers to integrate motion assets.Define motion standards and contribute to visual system identity.

Duties & Responsibilities:Facilities Coordinator will be responsible for the daily operations related to catering and pest control management at the client site. A key aspect of this role is to deliver first-class service to tenants, clients, vendors, internal staff, and visitors.• Manage the general day to day running and administrative duties • Interface with the landlord for provision of services in lease• Manage the internal planting and external-landscaping suppliers.• Manage all aspects associated with the existing pest control, catering. • Manage day to day postal duties and be point of contact for any queries related pest control and catering.• Manage all work orders created on Service Insight relating to the sites and delegate accordingly ensuring that the SLA is met.• Assist Facilities Manager to tender/negotiate/contracts with Service Suppliers.• Manages vendor relationships and trains vendors on work order and billing procedures.• Basic accounting and bookkeeping for facility/admin invoices; code and allocate to responsible Cost Centre, check invoices. Raising PO, payment request in the system and follow up.• Assists in the preparation of operating and capital budgets• Identify quality improvements in processes and procedures and implement were necessary.• Other tasks as assigned

The Associate Director, Divisional Controls is a common point of expertise and provides first line controls, compliance and risk assurance support to management of their aligned business. This role is critical in driving risk and controls awareness, understanding, and change to create a centre of excellence for controls including the uplift of NAB's controls infrastructure. The role assists management to develop adequate systems and controls to identify, assess, quantify and manage the risks in the relevant business.​ This role will be specifically aligned to the Technology & Enterprise Operations (T&EO) Chief Operating Office (COO) and Enterprise Technology teams. MAIN RESPONSIBILITIES * This role is responsible for working proactively in a team supporting a business area in its execution of risk management accountabilities. ​ * The tasks or activities for which this role is responsible each day are set out in the Enterprise Controls service catalogue and revolve around operational and compliance event management, change risk management, remediation and response and risk/obligation profiling​ * Operational risk and impact assessment and change within the Division.​ * Compliance obligation monitoring and obligation assessment completion support​ * Advising business leaders on the application of the operational risk and compliance management framework to evaluate risks in order to achieve business outcomes.​ * Engaging and managing senior stakeholders to implement and improve business systems and processes through the use/integration of the risk and compliance framework.​ * Working with the business to implement systems and controls to manage the requirements of operational risk and compliance policies which apply to the business.​ * Risk profiling: assisting to identify key risks and design of indicators to monitor, input into Divisional Risk Setting Statements as relevant.​ * Designing controls: assisting to identify the right key controls to mitigate key risks and obligations applicable to the business in partnership with the specialist controls.​ * Providing guidance on risk and control items including Subject Matter Expertise for the following: Risks, Obligations Events, Change, and related Policies; Remediation action plans to address any control design or operating effectiveness gaps; Requisitions on Management attestations, ensuring evidence is consolidated at a Sub-Divisional level; Relevant Risk Management Forums and/or other risk related committees as required.​ * Developing and maintaining compliance plans which are ultimately owned by the EGM in consultation with risk and compliance partners.​ * Completing compliance obligations assessment.​ * Engaging the relevant Enterprise Controls communities for expert assistance as appropriate.​ * Providing business specific input and context to: Risk deep dive reviews; Internal Audit reviews; Assurance reports; Action plans for ineffective operational controls.​ * Uplifting risk management maturity, culture and practices.​ * Assisting in regulatory responses and regulatory engagement matters.​ * Providing strategic guidance to the team on scope and approach for testing of controls​ * Assisting in regulatory responses and regulatory engagement matters. * Fulfil other tasks as assigned by your People Leader and/or authorized representative of NAB Vietnam from time to time. Essential capabilities​ * Excellent time management and ability to multi-task and adapt to changing priorities.​ * Proven ability to perform and coach within in a high performing team.​ * Practical approach to solving issues with strong commercial acumen.​ * Exposure to the operations and/ or technology teams and the challenges that they face.​ * Strong written and verbal communication skills.​ * Ability to influence colleagues to take action to strengthen outcomes for colleague and customers.​ * Senior stakeholder engagement​ * Curiosity and an interest in problems Experience​ * 7+ years' experience in operational risk management.​ * Relevant risk and control/compliance certification.​ * Experience in first line supporting a line of business for Technology and Operations functions.​ * Comprehensive knowledge of risk management and compliance disciplines.​ * Knowledge of relevant industry standards desirable.​ * Proven ability to perform in a high performing teamA DIVERSE AND INCLUSIVE WORKPLACE WORKS BETTER FOR EVERYONE We know that our people make us who we are. That's why we have built a culture of respect - where everyone feels valued and appreciated for being their true authentic selves at NAB. With our focus on inclusion and diversity, and in partnership with our Employee Resource Groups, NAB is a place where First Nations colleagues, colleagues of all genders, sexualities and ages, carers and colleagues with disability, and colleagues from all cultures, races and religions have the opportunity to thrive, connect and grow. We are intent on providing an environment where you can work your way. Ask about our many flexible work options and please let us know if we can provide any adjustments throughout the recruitment process. If this excites you, let's have a chat over a cup of coffee!It's more than just a career at NAB!We believe in people with people and dreams, and we want you to achieve your aspirations. More than just a career, NAB Vietnam offers you a flexibility to balance your work - life, the opportunity to grow as professionals, people and a complete set of well-being offerings. If you have an appetite to learn, grow and elevate others around you, this is the place for you. IT'S MORE THAN MONEYWe naturally also provide a very competitive remuneration package but a career with us is about a lot more than money. We believe in people with ideas and dreams, and we want you to achieve your aspirations. We will work together to deliver exceptional products and outcomes that push the limits of our own aspirations. Our passion for creating value and exceeding our customers' expectations means we are constantly striving to redefine our standards of excellence. You will have our backing to develop and our encouragement to explore, realize and reach your full potential.

· Xử lý sự cố hệ thống: Tìm nguyên nhân và khắc phục các lỗi phát sinh trong quá trình hoạt động của hệ thống giải pháp, dựa trên cảnh báo, ticket hoặc phản ánh từ người dùng.· Phối hợp cùng các nhóm phát triển để xây dựng, tối ưu các công cụ hỗ trợ giám sát và vận hành hệ thống.· Hỗ trợ triển khai giải pháp, khai báo cấu hình hệ thống theo nhu cầu thực tế.· Tham gia phân tích, xử lý và lập báo cáo sau sự cố nhằm rút ra bài học kinh nghiệm.· Hoàn thiện tài liệu liên quan đến sự cố, đánh giá hiệu quả giải pháp, tổng hợp bài học kinh nghiệm.· Nghiên cứu, thử nghiệm và đề xuất áp dụng công nghệ, dịch vụ mới hoặc cải tiến kỹ thuật nhằm nâng cao năng lực và chất lượng hệ thống CNTT.

Are you an experienced Project Manager (Japanese N2+) with a strong background in IT and software delivery for the Japanese market? We are looking for a proactive leader who can manage complex projects, drive high-quality outcomes, and collaborate effectively with both internal teams and Japanese clients. End-to-End Project Management: Lead opportunity analysis, pre-studies, implementations, and upgrades for new and existing customers.Delivery Excellence: Oversee project scope, timelines, budgets, and quality standards to ensure successful execution.Risk & Change Management: Identify potential risks and implement mitigation strategies while handling project changes effectively.Process Optimization: Contribute to standardizing methodologies, tools, and best practices for continuous improvement.Stakeholder Communication: Act as a key liaison between internal teams and external stakeholders, including Japanese clients and steering committees.Team Leadership & Development: Manage, mentor, and support a team of 15–50 members, ensuring their professional growth and high-level delivery. 

-Nhiệm vụ chung: Phụ trách tổ chức công tác khám, chữa bệnh và quản lý chất lượng chuyên môn, dịch vụ toàn phòng khám
Phụ trách và tổ chức thực hiện công tác khám, chữa bệnh:
-Đảm bảo sẵn sàng các công cụ, dụng cụ, trang thiết bị phục vụ khám, chẩn đoán, điều trị bệnh tại tất cả các khoa phòng
-Xây dựng và quản lý quan hệ với đội ngũ Bác sĩ khám bệnh tại từng khoa phòng
-Quản lý và đảm bảo đội ngũ bác sĩ khám tại từng khoa thống nhất thực hiện đúng quy trình khám, tư vấn, chẩn đoán, kê đơn thuốc, làm thủ thuật điều trị đã được thống nhất ban hành tại phòng khám
- Hỗ trợ trong việc đề xuất và thực hiện các kế hoạch kinh doanh, kế hoạch y tế, kế hoạch sử dụng các nguồn lực, ngân sách năm cho sự phát triển phòng khám
-Thực hiện và kết hợp việc khám chữa bệnh, liên kết các cơ sở khám chữa bệnh khác để tạo sự thuận lợi trong việc chuyển bệnh nhân và hợp tác trong chữa trị cho bệnh nhân.
-Phối hợp và hỗ trợ bộ phận nhân sự trong việc tuyển dụng, đào tạo, giám sát, đánh giá, phát triển đội ngũ nhân viên y tế.
Quản lý chất lượng chuyên môn, dịch vụ
-Tổng hợp, phát triển, thực hiện, đánh giá các tiêu chuẩn, quy tắc thực hành y tế và nhân viên y tế để nâng cao chất lượng kết quả điều trị và chăm sóc bệnh nhân, hướng đến sự an toàn và hiệu quả cho người bệnh và khách hàng.
-Tổ chức ghi chép và lưu trữ hồ sơ khám chữa bệnh của của từng bệnh nhân đầy đủ, khoa học đúng như quy định của ngành y tế và cơ quan giám định bảo hiểm y tế
-Thực hiện các kế hoạch nâng cao chất lượng giao tiếp, tư vấn, chăm sóc bệnh nhân
-Giải quyết các vấn đề phát sinh trong công tác y tế, chịu trách nhiệm các hoạt động liên quan đến an toàn bệnh nhân, chất lượng khám chữa bệnh, dự phòng và xử lý rủi ro chuyên môn
-Đảm bảo mọi hoạt động của phòng khám phù hợp với giấy phép và tuân thủ theo quy định của pháp luật và các quy định đặc thù của ngành y tế.
Lên kế hoạch, lập báo cáo định kỳ, báo cáo đột xuất đến ban lãnh đạo phòng khám và cơ quan quản lý các cấp.
-Lập kế hoạch và phân công lịch làm việc chuyên môn hàng tuần/tháng tại phòng khám
-Lập kế hoạch khám chữa bệnh đặc thù theo mùa, theo tình hình bệnh dịch tại địa bàn
-Làm báo cáo tình hình khám, chữa bệnh, cung ứng thuốc định kỳ tuần/tháng/quý hoặc đột xuất theo yêu cầu của Ban lãnh đạo
- Các công việc theo chuyên môn khác

MINH TRẦN HOLDINGS TUYỂN DỤNG: KẾ TOÁN CÔNG TRÌNH

MÔ TẢ CHI TIẾT CÔNG VIỆC:
• Theo dõi, quản lý các hợp đồng thi công, xây dựng
• Theo dõi các khoản chi phí dự án theo từng giai đoạn, hạng mục và tiến độ dự án đang triển khai
• Kiểm tra, yêu cầu bổ sung hoàn chỉnh hồ sơ thanh toán, hồ sơ quyết toán với nhà thầu và nhà cung cấp
• Lập hồ sơ thanh toán cho nhà thầu
• Kiểm soát chi phí thực tế phát sinh so với dự toán/khái toán kinh phí đầu tư XDCB được duyệt
• Lập các báo cáo công việc liên quan
• Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

YÊU CẦU:
•  Có kinh nghiệm quyết toán công trình nhà ở
• Tốt nghiệp các trường đại học, cao đẳng chuyên ngành kế toán, kiểm toán hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Hiểu biết và nắm vững luật thuế và kế toán
• Thành thạo vi tính văn phòng, biết sử dụng phần mềm kế toán
• Trung thực, cẩn trọng, có tinh thần trách nhiệm cao, năng động, nhạy bén

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
• Mức lương 12 triệu đồng/tháng
• Thử việc 02 tháng
• Hưởng đầy đủ BHXH theo pháp luật hiện hành
• Cơ hội thăng tiến, môi trường làm việc chuyên nghiệp.
• Được đào tạo và phát triển kỹ năng chuyên môn.

Thông tin liên hệ:
Công ty TNHH Minh Trần Holdings
Địa chỉ: 115 - 117 Đỗ Thúc Tịnh, Khuê Trung, Cẩm Lệ, Đà Nẵng
Mail: [email protected]
Hotline: 02363.663.567

Ngành nghề: Tài chính/Kế toán/Kiểm toán