Việc làm cho sinh viên Đại học Thái Bình Dương

Trao đổi trong quá trình phỏng vấn.

Chi tiết công việc

• Xây dựng chiến lược chiến lược nội dung, chiến lược từ khoá và link building giúp tăng thứ hạng website công ty trên các trang tìm kiếm chính.
• Nghiên cứu và xây dựng bộ từ khóa cho SEO
• Xây dựng và triển khai chiến lược link building
• Phối hợp với bộ phận Content của phòng Marketing để xây dựng content chuẩn SEO cho website
• Nghiên cứu, phân tích sản phẩm/dịch vụ của doanh nghiệp, phân tích khách hàng và đối thủ để xây dựng chiến lược SEO
• Phối hợp với bộ phận Kỹ thuật nhằm xây dựng website hỗ trợ chuẩn SEO
• Đề xuất các thay đổi/cải thiện về cấu trúc website, content, linking cũng như các yếu tố khác nhằm ưu hiệu quả SEO
• Theo dõi, đánh giá, giám sát các kết quả SEO.

JD will be discussed through the interview

JD will be discussed through the interview

JD will be discussed through the interview

- Hỗ trợ Luật sư liên hệ, làm việc, trao đổi với khách hàng để thu thập thông tin, hồ sơ, tài liệu liên quan đến vụ việc; cập nhật tình hình giải quyết vụ việc thường xuyên cho khách hàng;
- Liên hệ, làm việc với cơ quan nhà nước có thẩm quyền; các cơ quan, tổ chức và cá nhân khác có liên quan để giải quyết hiệu quả nhất công việc của khách hàng;
- Nghiên cứu hồ sơ, đề xuất giải pháp giải quyết vụ việc ở các lĩnh vực: dân sự, hình sự, thương mại, lao động, hôn nhân gia đình và các vụ việc khác theo sự phân công của Luật sư;
- Tư vấn, soạn thảo, rà soát hợp đồng và các tài liệu pháp lý khác theo sự phân công của Luật sư;
- Thực hiện các công việc mà BGĐ công ty phân công/giao phó.

NHÂN VIÊN KINH DOANH BIẾT TIẾNG NHẬT 
Yêu cầu công việc: 
- Bằng cử nhân trở lên một trong các chuyên ngành như: quản trị kinh doanh,thương mại, xuất nhập khẩu, ngoại ngữ hoặc liên quan. 
- Ngoại ngữ: tiếng nhật từ N3~ . 
- Biết thêm tiếng anh là một lợi thế 
- Kỹ năng đàm phán và thuyết phục. 

Nội dung công việc 
- Tìm kiếm các cơ hội nâng cao doanh số cho công ty và tối đa hoá sự hài lòng của khách hàng. 
- Hiểu rõ sản phẩm mình cần phải bán về các đặc điểm kỹ thuật và ưu điểm cạnh tranh của sản phẩm trên thị trường. 
- Duy trì các tương tác với các khách hàng nước ngoài đang hoạt động và xác định các khách hàng mới cũng như các cơ hội kinh doanh mới. 
- Duy trì báo cáo và hồ sơ bán hàng hàng ngày, hàng tuần, hàng quý, nửa năm và hàng năm. 
- Tham dự các cuộc họp, hội thảo và hội nghị bán hàng quốc tế được sắp xếp để tăng doanh số và lợi nhuận bán hàng. 
- Phát triển các sáng kiến bán hàng sáng tạo và áp dụng chúng để cải thiện lợi ích tài chính của công ty.

Quyền lợi công việc
- Chế độ đãi ngộ hấp dẫn
- Mức lương thoả thuận theo năng lực 
- Một tháng được nghỉ 06 ngày.
- Nghỉ lễ tết, nghỉ phép năm theo quy định pháp luật.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
- Hỗ trợ ăn trưa miễn phí tại công ty (ăn buffet tự chọn, đổi món mỗi ngày)
- Bồi dưỡng sữa: 1~3 hộp/ngày.
- Lương tháng 13 (tùy vào hiệu quả sản xuất).
- Hổ trợ gửi con nhỏ từ 12 tháng ~ 5 tuổi tại công ty.
- Quà công đoàn các dịp lễ, tết.
- Hỗ trợ nhà trọ cho người lao động ở xa.
- Người có kinh nghiệm, người làm tốt sẽ được xét tăng tiền phụ cấp công việc.
- Hỗ trợ xăng xe: lên đến đ tùy địa điểm 
- Lương được phát mỗi tháng 2 lần

- Quản lý và chịu trách nhiệm hoạt động kinh doanh, vận hành của nhà hang

- Quản lý nhân sự, tham gia tuyển dụng và đào tạo nhân viên nhà hàng.

- Giải quyết các vấn đề liên quan đến dịch vụ khách hàng

- Kiểm soát các tiêu chuẩn về chất lượng món ăn, thức uống, phục vụ, vệ sinh… cho nhà hàng.

JD will be discussed through the interview

Responsibilities:

Develop menus and create authentic Korean dishes that meet the resort's culinary standards and guests expectations.

Oversee the preparation, cooking, and presentation of Korean dishes in all resort dining outlets.

Supervise the kitchen team to ensure efficient and smooth operations, providing guidance and training as needed.

Plan and execute special events, promotions, and themed evenings centered around Korean cuisine.

Maintain inventory of kitchen supplies and equipment, ensuring timely orders to avoid any shortages.

Ensure compliance with health and safety regulations and maintain cleanliness and hygiene standards.

Work closely with the Food and Beverage Manager and other department heads to coordinate and enhance the overall culinary experience.

Stay updated with culinary trends and developments, suggesting innovative ideas to continuously improve our Korean cuisine offerings.

Monitor food costs and prepare monthly reports accurately detailing expenditures and areas for optimization.

Collaborate with purchasing and suppliers to source high-quality ingredients for Korean dishes, ensuring consistency and freshness.

Requirements:

Proven experience as a Korean Chef, preferably within a luxury resort or high-end restaurant.

In-depth knowledge of Korean cuisine, its traditional cooking methods, and cultural significance.

Ability to create authentic Korean dishes while demonstrating creativity in presentation and flavor combinations.

Strong leadership skills, with the ability to motivate and mentor a kitchen team.

Excellent communication and organizational skills, with the ability to work well in a team-based environment.

Strong attention to detail and ability to multitask effectively.

A passion for culinary arts and a demonstrated commitment to delivering exceptional guest experiences.

Current certifications in food safety and sanitation practices.

Proficiency in English is preferred, while knowledge of the Korean language would be a plus.

• Hướng dẫn khách sử dụng hồ bơi

• Lau dọn, vệ sinh sạch sẽ khu vực hồ bơi để duy trì các tiêu chuẩn vệ sinh theo quy định của khách sạn.

• Đảm bảo an toàn tại khu vực hồ bơi cho khách, luôn có mặt khi khách cần.

• Chắc chắn các bảng chỉ dẫn ở đúng vị trí, nơi mà khách dễ dàng nhìn thấy và thực hiện theo hoặc tránh để không gặp phải các sự cố.

• Đối với hồ bơi: Tuyệt đối không cho phép trẻ em dưới 10 tuổi tự ý xuống hồ khi không có người lớn bên cạnh và chỉ cho phép khách sử dụng hồ bơi khi họ tuân thủ đúng quy địnhtại khách sạn. Bảo đảm có đầy đủ khăn và nước cho khách sử dụng.

• Lắng nghe khiếu nại của khách và tiến hành giải quyết chúng nếu vấn đề thuộc phạm vi của nhân viên hồ bơi . Nếu vượt quá giới hạn, hãy liên hệ ngay với quản lý để nhờ hỗ trợ.

• Xử lý các phát sinh liên quan trong ca làm việc của mình.

• Hỗ trợ Nhân viên Phục vụ của Nhà hàng để phục vụ khách tốt nhất.

• Ghi lại báo cáo các vấn đề gửi lên cấp trên.

• Thực hiện quy trình check in/ check out của khách.

• Kiểm tra và làm chìa khóa cho khách và lập các báo cáo liên quan đến tình hình khách, an ninh trật tự.

• Hiểu, cập nhật và cung cấp các thông tin đến việc kinh doanh phòng, phục vụ khách và quảng bá các sản phẩm của công ty.

• Trả lời tất cả các cuộc điện thoại và cung cấp thông tin về khách sạn (theo đúng quy trình và chính sách của khách sạn).

• Tiếp nhận thông tin của khách hàng thông qua điện thoại, mail hoặc email.Tiếp đón, chăm sóc và hỗ trợ khách trong suốt thời gian lưu trú, cũng như quá trình check in và check out.

• Kiểm tra, quản lý các cuộc gọi ra, bảo đảm các cuộc gọi được lên hóa đơn và yêu cầu thanh toán.

• Kiểm tra, theo dõi doanh thu điện thoại, điều chỉnh khi cần.

• Giải quyết các phàn nàn của khách trong phạm vi quyền hạn cho phép. Báo cáo kịp thời những sự cố hoặc những phàn nàn, góp ý của khách với giám sát tiếp tân hoặc cấp có thẩm quyền khác.

• Hỗ trợ các bộ phận liên quan.

• Thực hiện các nhiệm vụ do cấp trên giao.

- Chăm sóc, tư vấn và khuyến khích khách hàng lựa chọn sản phẩm phù hợp
- Kiểm tra, quản lý hàng hóa tại cửa hàng, bố trí hàng hóa theo quy định của công ty
- Lưu trữ thông tin bán hàng trên hệ thống& gửi báo cáo bán hàng về công ty
- Địa điểm làm việc: Đảo Hòn Tre Vinpearl Nha Trang & Trung Tâm Thương Mại Nha Trang

• Phải có kiến thức và hiểu biết về quy trình vệ, sản phẩm vệ sinh, vật dụng vệ sinh, vật dụng vệ sịnh và máy móc để sử dụng đúng cách thông qua việc tự học và thực hành hoặc các khóa huấn luyện miễn phí của khách sạn.

• Đảm bảo sự thực hiện đúng theo chính sách và quy trình của buồng phòng.

• Phải có sự hiểu biết về sản phẩm buông phòng, thực hiện theo đúng quy trình và tiêu chuẩn buồng phòng đã đề ra.

• Phải có hiểu biết tốt về quy trình khẩn cấp của khách sạn để đmả bảo thực hiện theo đúng những vấn đề liên quan đến bộ phận buồng phòng.

JD will be discussed through the interview

POSITION SUMMARY

Advise employees on general property information, in-house groups, policy changes, or other pertinent information. Answer questions about available services, general property information and amenities. Confirm guest first and last name and type of treatment scheduled prior to beginning treatment. Monitor and stick to time schedule throughout the day. Advise providers of last-minute changes or additions to schedule and resolve scheduling situations as needed. Promote and sell spa/salon services and retail products. Complete requisitions for additional products, supplies, or equipment. Inspect work areas and tools/equipment to ensure conformance to company standards. Notify Engineering of spa/salon maintenance and repair needs.

Assist management in hiring, training, scheduling, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards; develop and implement quality improvement or corrective action plans. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.

JOB SUMMARY

Assists with supervising and coordinating activities of employees delivering spa services, including salon, skin care, program coordination, reservations, reception desk, massage and locker room areas. Position focuses on ensuring guest and employee satisfaction. Assists with achieving the operating budget.

CORE WORK ACTIVITIES

Assisting in Management of Spa Operations and Budgets

• Ensures all employees have the proper supplies, equipment and uniforms.

• Comprehends budgets, operating statements and payroll progress reports as needed to assist in the financial management of department.

• Manages supplies and equipment inventories within budget.

• Maintains cleanliness of spa and related areas and equipment.

• Understands the impact of department’s operations on the overall property financial goals and objectives and managing to achieve or exceed budgeted goals.

• Ensures employees understand expectations and parameters.

• Brings issues to the attention of the department manager and Human Resources as necessary.

Ensuring and Delivering Exceptional Customer Service

• Sets a positive example for guest relations.

• Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels.

• Handles guest problems and complaints.

• Empowers employees to provide excellent customer service.

• Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focusing on continuous improvement.

• Strives to improve service performance.

• Tham gia xây dựng, kiểm tra, sửa đổi, bổ sung điều lệ, ban hành nội quy, quy chế của Công ty đảm bảo rằng việc ban hành và thực thi các chính sách của Công ty là phù hợp với các quy định của pháp luật có liên quan;
• Tham gia soạn thảo hợp đồng, văn bản do Công ty ban hành và ký kết, kiểm tra tính hợp pháp, pháp lý cho các giao dịch của Công ty;
• Soạn thảo, tiếp nhận, xử lý, nộp hồ sơ và nhận kết quả các thủ tục pháp lý về đất, thành lập doanh nghiệp, Hợp tác xã, Đăng ký bảo hộ sở hữu trí tuệ, Giấy chứng nhận liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty;
• Cố vấn, tư vấn cho Ban giám đốc về pháp luật;
• Nghiên cứu, cập nhật thường xuyên và kịp thời những thay đổi về luật, thông tư,...liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty;
• Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý, giải quyết những vấn đề pháp lý phát sinh của Công ty;
• Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.