Việc làm cho sinh viên Đại học Thái Bình Dương

- Be discussed on the interview.

• Sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

• Sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

• Sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

• Sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

• Vệ sinh khu vực bãi biển
• Làm các công việc khác theo phân công chỉ đạo của TBP Giải trí

• Sẽ được trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.

Trao đổi trực tiếp khi tham gia phỏng vấn

• Handle room plan to join program and push OTA for more selling.
• Update content and manage room availability on OTAs extranets
• Receive bookings from OTAs and contact guests via phone or emails before the trip to reconfirm the booking and get their needed information.
• Make monthly revenue report.
• Solve problems concerning about guests’ complaints and issues, case of bad weather and find alternative option for over – booked status.
• Available on Fanpage/ Trip advisor to directly consult about products.
• Proceed booking reservation with suppliers for confirmed bookings.
• Work with accountants to settle payments for suppliers.
• Create and manage client folders.
• Follow up customer service.
• Be able to travel on business trip when required

- Kiểm tra, giám sát thái độ, chất lượng và tốc độ phục vụ khách hàng của nhân viên.
- Kiểm tra, giám sát âm thanh, ánh sáng, trang trí của các nhà hàng theo tiêu chuẩn đã phê duyệt
- Kiểm tra, giám sát vệ sinh an toàn thực phẩm khu vực bày đồ ăn
- Tiếp nhận thông tin yêu cầu từ phía khách hàng và báo cáo lại Trưởng bộ phận ẩm thực

- Kiểm tra các định khoản các nghiệp vụ phát sinh.

- Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp

- Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và Khớp đúng với các báo cáo chi tiết.

- Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao, TSCĐ, công nợ, nghiệp vụ khác, thuế GTGT và báo cáo thuế khối văn phòng CT, lập quyết toán văn phòng cty.

- Theo dõi công nợ khối văn phòng công ty, quản lý tổng quát công nợ toàn công ty. Xác định và đề xuất lập dự phòng hoặc xử lý công nợ phải thu khó đòi toàn công ty.

- In sổ chi tiết và tổng hợp khối văn phòng, tổng hợp công ty theo qui định.

- Lập báo cáo tài chính theo từng quí, 6 tháng, năm và các báo cáo giải trình chi tiết.

- Hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán.

- Tham gia phối hợp công tác kiểm tra, kiểm kê tại các đơn vị cơ sở.

- Cải tiến phương pháp hạch toán và chế độ báo cáo.

- Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu.

- Cung cấp số liệu cho Kế toán trưởng hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầu.

- Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu của Kế toán trưởng.

- Kiến nghị và đề xuất biện pháp khắc phục cải tiến

- Lưu trữ dữ liệu kế toán theo qui định.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công, chỉ đạo của Kế Toán Trưởng

- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên sẽ được trao đổi cụ thể hơn trong buổi phỏng vấn

In charge IT system in resort.

RESPONSIBILITIES/TRÁCH NHIỆM

- Thực hiện đúng các quy trình đón khách tại phòng trị liệu và đưa khách vào phòng thay đồ, tiễn khách theo đúng tiêu chuẩn công việc

- Hoàn thành các bài trị liệu với cách thức tốt nhất theo yêu cầu của khách hàng

- Tư vấn sản phẩm dịch vụ cho khách hàng

- Thực hiện các nghiệp vụ Spa: vật lý trị liệu, chăm sóc da, waxing…

- Đáp ứng yêu cầu của khách hàng một cách nhã nhặn

- Theo dõi tình trạng các thiết bị và báo cho quản lý Spa nếu có nhu cầu sửa chữa hoặc bảo trì

- Lấy đủ số dự trữ các sản phẩm chuyên nghiệp cho phòng trị liệu để đảm bảo các phòng luôn có đủ đồ dung

- Làm sạch, chuẩn bị giường, phòng trước và sau khi khách sử dụng, luôn đảm bảo phòng và các công cụ dụng cụ được sạch sẽ, gọn gàng theo tiêu chuẩn.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám sát Spa

*Vị trí tuyển dụng:
- Nhân viên kế toán trưởng: 1

* Chế độ:

-        Lương + Phụ cấp: 12.000.000đ trở lên hoặc theo thỏa thuận;

-        Đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ miễn phí.

-        BHXH, BHYT, BHTN,… và các chế độ khác theo quy định của Nhà nước;

-        Thưởng năm/ thưởng thâm niên công tác;

-        Được hỗ trợ chỗ ở/ xăng/ điện thoại/ tiền học việc và các hỗ trợ khác (nếu có);

-        Môi trường làm việc thoải mái, hòa đồng, gắn bó lâu dài và lộ trình thăng tiến rõ ràng;