Việc làm cho sinh viên Đại học Thái Bình

Phụ trách công tác quản lý ngân sách của công ty.Quản lý tính hợp pháp, tuân thủ của hồ sơ kế toán như hợp đồng kinh doanh, chứng từ thu chi.Thực hiện hạch toán kế toán và lập chứng từ kế toán hàng ngày.Phụ trách công tác quản lý chi phí của công ty.Lập báo cáo tài chính định kỳ cho công ty.Thực hiện các công việc liên quan đến kê khai thuế và nghĩa vụ tài chính khác.Phân tích tình hình hoạt động và tài chính của doanh nghiệp.Hỗ trợ xây dựng, hoàn thiện và giám sát thực hiện quy trình – quy chế tài chính kế toán.Giao tiếp và báo cáo công việc định kỳ/đột xuất với trụ sở chính tại Trung Quốc.Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên và trụ sở chính.

1. Tìm kiếm thông tin KHL tiềm năng tại địa bàn các Tỉnh/Thành phố trên các kênh mạng xã hội để phối hợp cùng Bưu điện tỉnh/thành phố/trung tâm (BĐT/TP/TT) tiếp thị, phục vụ.2. Đề xuất bán hàng và chăm sóc khách hàng áp dụng cho KHL của BĐT/TP/TT.3. Trao đổi đơn vị qua các buổi họp/ công tác. 4. Tham gia đào tạo sản phẩm dịch vụ cho các BĐT/TP/TT chuyên quản về các sản phẩm dịch vụ của EMS.5. Tham gia phân tích, đánh giá số liệu doanh thu các tỉnh chuyên quản hàng tuần/tháng.6. Thực hiện các công việc liên quan khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo.

Trách nhiệm công việc: Chịu trách nhiệm (i) Xây dựng, triển khai và quản lý bán hàng theo các sản phẩm Ngân hàng Bán lẻ (NHBL) tại Phòng phụ trách; (ii) Quản trị rủi ro tín dụng và rủi ro hoạt động nhằm tối ưu hóa lợi nhuận và đảm bảo an toàn tín dụng của Phòng phụ trách.: Xây dựng, triển khai và quản lý bán hàng tại Phòng phụ trách phù hợp với kế hoạch kinh doanh của Đơn vị kinh doanh;Xây dựng và phát triển mối quan hệ với khách hàng, các đối tác kinh doanh và các bên liên quan để thực hiện các hoạt động bán hàng, chăm sóc khách hàng nhằm phát triển thị trường và mở rộng mạng lưới khách hàng cho hoạt động kinh doanh của Khối NHBL;Tổ chức thực hiện thẩm định, có ý kiến độc lập đối với các khoản đề xuất cấp tín dụng với cấp phê duyệt và trình cấp phê duyệt cấp tín dụng theo phân quyền và quy định của VIB và Pháp luật, đảm bảo tăng trưởng tín dụng an toàn và bền vững;Quản trị rủi ro tín dụng và rủi ro hoạt động của Phòng phụ trách đảm bảo tăng trưởng tín dụng an toàn và bền vững phù hợp với chiến lược của Khối NHBL;Tuyển dụng, huấn luyện, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên cấp dưới để đảm bảo hoàn thành kế hoạch công việc được giao;Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.

Rabity là thương hiệu thời trang trẻ em hàng đầu Việt Nam, với chuỗi 60 cửa tại hai quốc gia và là đối tác đồng thương hiệu của hai nhãn hiệu quốc tế: Disney (Hoa Kỳ) và ELLE (Pháp). Hướng tới tầm nhìn trở thành thương hiệu thời trẻ em hàng đầu châu Á bằng việc xây dựng một đội ngũ gắn kết, hiệu quả, hạnh phúc, chúng tôi kiếm tìm vị trí “Nhân viên kế toán thuế”:1. Trực tiếp làm việc cơ quan thuế khi có phát sinh . 2. Xuất hoá đơn điện tử cho khách hàng( hóa đơn xuất bán hàng ngày, hóa đơn hàng ký gửi theo định kỳ và hóa đơn xuất trả hàng các siêu thị) 3. Kiểm tra đối chiếu hóa đơn GTGT với bảng kê thuế đầu vào, đầu ra của từng cửa hàng. 4. Kiểm tra đối chiếu bảng kê khai hồ sơ xuất khẩu 5. Hằng tháng lập báo cáo tổng hợp thuế GTGT đầu ra của toàn công ty, phân loại theo thuế suất . 6. Hằng tháng lập báo cáo tổng hợp thuế GTGT đầu vào của toàn Cty theo tỉ lệ phân bổ đầu ra được khấu trừ . 7. Theo dõi báo cáo tình hình nộp ngân sách , tồn đọng ngân sách ,hoàn thuế của công ty 8. Cùng phối hợp với kế toán tổng hợp đối chiếu số liệu báo cáo thuế của các cửa hàng giữa báo cáo với quyết toán . 9. Lập hồ sơ hoàn thuế khi có phát sinh . 10. Lập báo cáo tổng hợp thuế theo định kỳ hoặc đột xuất. 11. Kiểm tra hóa đơn đầu vào, đánh số thứ tự để dễ truy tìm , phát hiện loại hóa đơn không hợp pháp thông báo đến cơ sở có liên quan . 12. Hằng tháng đóng chứng từ báo cáo thuế của cửa hàng, toàn công ty. 13. Kiểm tra báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn thuế để báo cáo cục thuế . 14. Lập kế hoạch thuế giá trị gia tăng, thu nhập doanh nghiệp, nộp ngân sách 15. Yêu cầu chấp hành nguyên tắc bảo mật. 16. Hằng tháng, quý, năm, báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn trong kỳ.

OH!SOME là chuỗi bán lẻ hàng đầu dành cho giới trẻ, cung cấp đa dạng các sản phẩm thời trang, từ quần áo, giày dép, phụ kiện đến các mặt hàng làm đẹp. Hiện nay, thương hiệu OH!SOME đã có hơn 100 cửa hàng tại Indonesia, Malaysia và Campuchia. Tại thị trường Việt Nam, OH!SOME chào đón những ứng viên quan tâm đến các cơ hội nghề nghiệp thú vị.Giám sát và dẫn dắt đội ngũ nhân viên, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, lên lịch làm việc và đánh giá hiệu suất làm việc.Tạo dựng và duy trì môi trường làm việc tích cực, thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm, động lực và phát triển cá nhân của nhân viên.Theo dõi và phân tích hiệu suất bán hàng, triển khai các chiến lược nhằm đạt được mục tiêu doanh số và gia tăng lợi nhuận.Duy trì mức tồn kho hợp lý, bao gồm việc đặt hàng, bổ sung hàng hóa, kiểm kê định kỳ và quản lý tồn kho hiệu quả.Đảm bảo cửa hàng luôn được trưng bày bắt mắt, thu hút khách hàng và thúc đẩy doanh số.Cung cấp dịch vụ khách hàng xuất sắc bằng cách xử lý kịp thời và hiệu quả các khiếu nại hoặc vấn đề của khách hàng.Giám sát và thực thi các chính sách cửa hàng, bao gồm quy trình xử lý tiền mặt, các biện pháp phòng ngừa thất thoát và các quy định an toàn.Phát triển và thực hiện các chiến lược tiếp thị nhằm thu hút khách hàng mới và giữ chân khách hàng hiện tại.Cập nhật xu hướng ngành, hoạt động của đối thủ cạnh tranh và điều kiện thị trường để xác định các cơ hội phát triển và cải thiện.Lập báo cáo về doanh số, tồn kho và các chỉ số hiệu suất quan trọng khác nhằm đánh giá hoạt động cửa hàng và đưa ra quyết định hợp lý.

1. Chiến lược kiến trúc ứng dụng• Xây dựng và cập nhật khung kiến trúc ứng dụng thống nhất toàn ngân hàng.• Định hướng chuyển đổi từ ứng dụng truyền thống sang cloud-native, microservices hoặc serverless.2. Thiết kế giải pháp ứng dụng• Phân tích yêu cầu nghiệp vụ, kỹ thuật và dữ liệu để thiết kế kiến trúc ứng dụng tối ưu.• Xây dựng giải pháp phù hợp với cả môi trường on-prem và cloud (AWS, Azure, GCP...).• Đề xuất các mô hình thiết kế đảm bảo khả năng mở rộng, tính sẵn sàng cao và tối ưu vận hành.3. Kiến trúc tích hợp và kết nối hệ thống• Thiết kế kiến trúc tích hợp giữa các hệ thống nghiệp vụ: Core Banking, CRM, kênh số, Data Platform.• Tư vấn giải pháp API Gateway, ESB, message queue (Kafka, RabbitMQ), event streaming.• Hỗ trợ chiến lược Open API và tích hợp với đối tác/Fintech theo mô hình Open Banking.4. Chuyển đổi lên Cloud & hiện đại hóa ứng dụng• Đề xuất và thiết kế lộ trình chuyển đổi ứng dụng lên cloud theo mô hình Rehost/Refactor/Replatform.• Tối ưu hóa chi phí và hiệu suất vận hành trên cloud.• Thúc đẩy ứng dụng DevSecOps, container hóa (Docker, Kubernetes), GitOps.5. Đảm bảo phi chức năng (NFRs)• Thiết kế để đáp ứng các yêu cầu: hiệu năng, bảo mật, ổn định, mở rộng, giám sát, logging...• Tư vấn các chiến lược caching, HA, DR, autoscaling.6. Đào tạo và phát triển năng lực kỹ thuật• Hướng dẫn, đào tạo các nhóm kỹ thuật về kiến trúc hiện đại, công nghệ cloud và mô hình phát triển linh hoạt.• Đóng vai trò kiến trúc sư chủ chốt trong hội đồng kiến trúc ngân hàng.

Sắp xếp nhân sự phù hợp với định mức và đúng chức năng, vị trí tổ Lên men- LọcTheo dõi và kiểm soát quá trình sản xuất đảm bảo việc sản xuất theo đúng quy trình, năng suất và tiến độ kế hoạch được giao với chất lượng tiêu chuẩn trong phạm vi khu vực Lên men- LọcĐo lường và đánh giá năng suất làm việc của công nhân, kiểm soát giờ công trong tổ.Kiểm soát nguyên phụ liệu, lượng tiêu hao, bán thành phầm và thành phẩm trong tổ Lên men - LọcLập kế hoạch làm việc hàng ngày/tuần/tháng cho tổ Xay nghiền - Nấu.Quản lý thiết bị, báo cáo kịp thời sự cố và phối hợp sửa chữa để giảm thời gian dừng máy.Đào tạo nhân viên mới, nâng cao tay nghề cho nhân viên hiện tại.Duy trì 5S, an toàn vệ sinh thực phẩm, đề xuất cải tiến quy trình.Nhập và gửi báo cáo sản xuất hàng ngày theo quy định.Phối hợp với các bộ phận khác giải quyết công việc phát sinh trong ngày.Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản đốc/Trưởng ca

Phụ trách tổng hợp, phân tích số liệu kế toán, báo cáo tài chính của công ty. Kiểm tra tính chính xác, hợp lý của các chứng từ kế toán, đảm bảo tuân thủ các quy định kế toán. Lập báo cáo thuế, báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm) theo đúng quy định của pháp luật. Tham gia xây dựng và cải tiến quy trình kế toán nội bộ. Hỗ trợ kiểm toán viên trong quá trình kiểm toán. Quản lý và lưu trữ chứng từ kế toán. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Chịu trách nhiệm triển khai hoạt động bán hàng và đảm bảo doanh số phòng kinh doanh. Xây dựng, triển khai kế hoạch kinh doanh định kỳ tới các quản lý vùng, phát triển hệ thống và thị trường phụ trách. Duy trì và mở rộng hệ thống khách hàng. Phân tích doanh số theo tuần/tháng/quý/năm, đề xuất giải pháp tối ưu. Báo cáo kết quả kinh doanh cho Ban Giám Đốc. Thu thập thông tin đối thủ, sản phẩm cạnh tranh và phối hợp cùng phòng Marketing. Đại diện Giám đốc Kinh doanh quản lý toàn bộ bộ phận kinh doanh. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo cấp trên.

I. MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC Hỗ trợ thực hiện kế hoạch bán hàng khu vực phù hợp với các mục tiêu phân phối, bao phủ và khối lượng hàng bán ra.Quản lý các nhà phân phối và hệ thống bán lẻ được chỉ định trong các khu vực Phú Yên/ Khánh Hòa/ Ninh Thuận/ Bình Thuận/ Đắk Lắk & Lâm Đồng để đáp ứng các mục tiêu phân phối và khối lượng hàng bán raVị trí này làm việc tại TP Đà Nẵng. Anh/chị báo cáo phân cấp cho Quản lí Bán hàng khu vực.II. TRÁCH NHIỆM- Thực hiện các kế hoạch bán hàng khu vực phù hợp với kế hoạch mục tiêu bán hàng toàn quốc và theo sát chiến lược thương hiệu và nhu cầu của thị trường;- Quản lý công nợ thanh toán của các nhà phân phối và hệ thống bán lẻ chính để đảm bảo thanh toán đúng hạn cho Công ty;- Quản lý phân phối trong khu vực để đảm bảo rằng hàng luôn được cung cấp tối đa và phù hợp với chiến lược thương hiệu và nhu cầu của thị trường.;- Là người đại diện trong Khu vực tại các chương trình khuyến mãi với việc sử dụng tối ưu các nguồn lực để đạt được hiệu suất bán hàng và hiệu suất xuất hiện cao nhất trong cửa hàng;- Đảm bảo tất cả các điểm bán hàng trưng bày sản phẩm gọn gàng tại vị trí đẹp nhất bên trong các cửa hàng bán lẻ;- Thiết lập mối quan hệ làm việc chặt chẽ với các nhà phân phối, nhà bán lẻ và chính quyền địa phương để đạt được mức hỗ trợ cao;- Báo cáo các chỉ số về kinh doanh, hiệu suất cạnh tranh của các nhà phân phối để đảm bảo rằng Giám đốc bán hàng khu vực luôn năm được các thông tin đầy đủ.

Phân tích lập kế hoạch truyền thông theo các chương trình, sự kiện... Phát triển nội dung, triển khai giám sát các hoạt động truyền thông PR trên các nền tảng báo chí, truyền hình, các kênh owner media (Website, Fanpage, YouTube, TikTok...) Khảo sát phân tích thị trường, đề xuất các phương án truyền thông hiệu quả cho Trưởng bộ phận. Chịu trách nhiệm xử lý khủng hoảng truyền thông, đối ngoại báo chí truyền thông. Quản lý, đánh giá hiệu quả công việc của nhân sự phòng ban, cập nhật báo cáo cho Trưởng bộ phận. Triển khai các công việc theo chỉ đạo của ban Tổng Giám Đốc. Quản lý hoạt động của các POSM, banner, ấn phẩm truyền thông indoor/outdoor.

RoleThe Senior B2B Business Development Representative will be responsible for identifying and engaging potential business clients which is local SMEs in Vietnam market, developing relationships, and driving revenue growth, to acquire and develop new suppliers onboarding onto the platform. This role requires a strategic mindset, strong communication skills, and the ability to thrive in a fast-paced sales environment. You will work closely with marketing, industry, and leadership teams to generate high-quality leads and build a robust sales pipeline.Responsibilities• Proactively identify and target new business opportunities within the local SMEs sector among manufacturer, trading company and export agent.• Collaborate with internal teams to refine sales strategies and improve the lead generation process.• Build and nurture strong relationships with key decision-makers to create business opportunities.• Manage and maintain a pipeline of qualified prospects, ensuring timely follow-ups and conversion.• Present company offerings to potential clients through calls, meetings, and presentations.• Manage the entire sales cycle from prospecting to closing deals.• Track and report on key performance metrics, adjusting strategies as needed to meet sales targets.• Collaborate with internal teams to ensure seamless client onboarding and account management.• Track and report on key performance metrics, adjusting strategies as needed to meet business goals.

1. Xây dựng và quản lý quá trình mua sắm tài sảnXây dựng và quản lý danh mục hàng hóa, mua sắm nhằm đảm bảo việc mua sắm luôn đúng chủng loại, chất lượng.Phân công kế hoạch mua sắm hàng hóa, dịch vụ dài hạn và ngắn hạn, đảm bảo đáp ứng nhu cầu của KhốiXây dựng tiêu chuẩn hàng hóa nhằm đồng bộ cơ sở vật chất toàn hệ thốngPhối hợp chặt chẽ với các phòng ban liên quan để xác định yêu cầu mua sắm cụ thể2. Quản lý hợp đồng và hồ sơ mua sắmQuản lý hợp đồng mua sắm, đảm bảo tuân thủ các QĐ pháp lý và nội bộ.Theo dõi và cập nhật hồ sơ mua sắm, bao gồm các hợp đồng, hóa đơn, biên bản giao nhận, và các tài liệu liên quan khác.Đảm bảo việc lưu trữ và bảo mật hồ sơ mua sắm.3. Quản trị, phát triển NCCQuản lý, điều hành và triển khai quản lý nhà cung cấp thông qua việc tìm kiếm, đánh giá, thương thảo, lựa chọn nhà thầu/đối tác cung cấp .Xây dựng danh sách NCC tiềm năng, ổn định tại các tỉnh, thành phốXây dựng kế hoạch quản trị rủi ro khi mở NCC mới4. Xây dựng quy trình & hệ thốngXây dựng và cải tiến các quy trình mua hàng;Kết hợp với IT để xây dựng các app tối ưu các hoạt mua hàng & lưu trữ nguồn giá sản phẩm5. Báo cáo và phân tíchTổng hợp dữ liệu mua sắm, lập báo cáo chính xác và kịp thời.Phân tích dữ liệu để đưa ra các đề xuất cải tiến quy trình và tiết kiệm chi phí hiệu quả6. Các công việc khác theo yêu cầu

Tiếp nhận, kiểm tra và bàn giao hệ thống từ Chủ đầu tư và nhà thầu. Quản lý đội ngũ kỹ thuật viên, đảm bảo công tác vận hành, bảo trì và sửa chữa các hệ thống M&E, PCCC và các hệ thống kỹ thuật liên quan khác. Quản lý và giám sát đội ngũ nhân sự: Kỹ thuật, Bảo vệ, Vệ sinh và Cảnh quan cây xanh; đồng thời thực hiện đào tạo, kiểm tra và nhắc nhở định kỳ. Xây dựng quy trình vận hành (SOP) và tổ chức giám sát an toàn theo tiêu chuẩn HSSE. Lập kế hoạch vận hành tổng thể, xây dựng ngân sách bảo trì và theo dõi thực hiện. Thực hiện báo cáo định kỳ; duy trì liên lạc và mối quan hệ hợp tác với khách hàng, Chủ đầu tư và các cơ quan chức năng liên quan.

- Hỗ trợ trưởng phòng Xây dựng kế hoạch hoạt động của đơn vị, kế hoạch kinh doanh của Phòng trong năm phù hợp với định hướng của Chi nhánh và VRB, phân giao, đánh giá KPI cho cán bộ - Tìm kiếm, tiếp thị và cung cấp cho khách hàng toàn bộ các sản phẩm dịch vụ của VRB (tín dụng, bảo lãnh, tài trợ thương mại, dịch vụ thanh toán, tiền gửi và các sản phẩm, dịch vụ khác của ngân hàng bao gồm cả sản phẩm dịch vụ ngân hàng trực tuyến); quản lý và phát triển mối quan hệ với khách hàng - Quản lý sau khi cung cấp sản phẩm dịch vụ. Tiếp nhận các yêu cầu, ý kiến phản hồi của khách hàng trước , trong và sau khi sử dụng các dịch vụ và sản phẩm của Ngân Hàng.- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Lãnh đạo

• Phụ trách các kênh phân phối (ví dụ: các đại lý truyền thống) và chịu trách nhiệm về chỉ tiêu bán hàng tại khu vực các Tỉnh thành• Thăm hỏi và quản lý các Đại lý được phân công• Hỗ trợ các đại lý để tìm kiếm khách hàng (B2B, B2C) để tăng doanh thu• Hỗ trợ các đại lý để mở rộng kinh doanh với Daikin (mảng Điều hòa thương mại, dịch vụ sau bán hàng, Room-air, Air cleaner)• Tìm kiếm và lên kế hoạch thiết lập mối quan hệ với khách hàng tiềm năng (B2B)• Làm báo cáo cho các hoạt động bán hàng: Chiến dịch & mục tiêu bán hàng, kế hoạch thăm hỏi, tồn kho, công nợ theo ngày / tuần / tháng / quý / năm• Thông báo và cập nhật thường xuyên tới khách hàng về các chính sách, chương trình bán hàng, hỗ trợ từ Daikin và các thông tin cho khách hàng được phân công• Thường xuyên thăm hỏi và tìm hiểu từ khách hàng để cập nhật thông tin thị trường và hỗ trợ khách hàng về các hoạt động bán hàng khi cần• Thu thập thông tin về các khách hàng, thị trường và đối thủ để xây dựng nguồn dữ liệu phục vụ cho việc nghiên cứu và thiết lập kế hoạch trong tương lai

Phụ trách công việc bán hàng sản phẩm xe tải hạng nặng / xe tải hạng nhẹ/ xe buýt của công ty, chủ yếu tại khu vực miền Bắc (tập trung tại Hà Nội và Hải Phòng), khu vực miền Trung (tập trung tại Đà Nẵng) và khu vực miền Nam (tập trung tại TP. Hồ Chí Minh). Mỗi khu vực cần một số quản lý bán hàng.I. Tổng quan về trách nhiệm chính:Chịu trách nhiệm toàn diện về việc mở rộng mạng lưới bán hàng và phát triển khách hàng lớn tại khu vực Việt Nam, thúc đẩy đạt được mục tiêu doanh số khu vực, điều phối các hoạt động thương hiệu và quản lý mạng lưới cấp hai, củng cố hệ thống đại lý và hợp tác với khách hàng quan trọng, nâng cao thị phần và năng lực cạnh tranh của thương hiệu.II. Các nhiệm vụ cụ thể:1. Phát triển và quản lý mạng lưới bán hàng:2. Phát triển và duy trì khách hàng lớn:3. Đạt được mục tiêu bán hàng và thực thi chiến lược:4. Lập kế hoạch và thực thi các hoạt động tiếp thị thương hiệu:5. Quản lý nhóm và phối hợp:6. Tuân thủ và quản lý rủi ro:Responsible for the sales of the company's heavy truck /Light Truck/Bus products, primarily in the northern region (centered in Hanoi and Haiphong), central region (centered in Da Nang), and southern region (centered in Ho Chi Minh City). Multiple sales managers are required for each region. I. Core Responsibilities: Oversee the expansion of sales networks and key account development in Vietnam, drive regional sales targets, coordinate brand activities and secondary network management, strengthen the dealer system and partnerships with key clients, and enhance brand market share and competitiveness. II. Key Functional Duties: 1. Sales Network Development and Management 2. Key Account Development and Maintenance 3. Sales Target Achievement and Strategy Execution 4. Brand Marketing Campaign Planning and Execution 5. Team Management and Collaboration 6. Compliance and Risk Management

• Dẫn dắt và hỗ trợ team sales đạt doanh số• Lên chiến lược bán hàng theo tháng, quý, chia target phù hợp• Tự tay “đánh lớn” các khách hàng chiến lược: nhà thầu lớn, chủ đầu tư• Xây dựng quy trình bán hàng hiệu quả, phối hợp với các bộ phận khác• Phân tích và theo dõi kết quả, liên tục tối ưu hiệu suất• Xây dựng văn hoá nhóm: vui, chiến, đoàn kết, hỗ trợ nhau như một gia đình