Việc làm cho sinh viên Đại học Thái Bình

Communication and coordination with the Japan headquarters and customers Promotion and support in software development projects General assistance in PM and PL tasks

The Purchasing Staff is responsible for sourcing and purchasing materials, supplies, and services required for the company's operations. This role involves evaluating suppliers, negotiating contracts, and monitoring delivery schedules to ensure timely and cost-effective procurement. The Purchasing Staff will work closely with other departments to support production needs, maintain inventory levels, and ensure quality and compliance standards are met.MAIN RESPONSIBILITIES- Supplier Management• Identify, evaluate, and select suppliers based on quality, cost, reliability, and service.• Maintain strong relationships with suppliers to ensure continuity and reliability of supply.• Assist in supplier negotiations, including price, terms, and conditions, to secure favorable agreements.- Procurement Process• Process purchase orders, ensuring accurate information on specifications, pricing, and delivery schedules.• Track order status and communicate any changes or delays to relevant departments.• Ensure procurement activities align with company policies and quality standards.- Inventory Management• Monitor inventory levels to determine purchasing needs based on forecast and production schedules.• Coordinate with the warehouse and production departments to ensure timely replenishment of materials.• Help manage slow-moving and obsolete inventory to reduce costs.- Cost Control and Budgeting• Conduct market research to identify cost-saving opportunities and alternative suppliers.• Assist in analyzing purchasing trends and making recommendations to reduce expenses.• Maintain cost data for materials and services to support budgeting and cost-control measures.- Documentation and Reporting• Ensure all procurement documentation is complete, accurate, and compliant with company and regulatory standards.• Prepare reports on purchase history, cost analysis, and supplier performance for management review.• Maintain accurate and up-to-date records in the procurement system.- Cross-Department Collaboration• Work closely with the production, quality assurance, and logistics teams to meet operational needs.• Coordinate with other departments to resolve any supply issues or discrepancies in a timely manner.• Support new product development by sourcing and securing necessary materials.

DescriptionCrossian is a fast-growing technology firm dedicated to building secure, scalable, and innovative E-Commerce and Supply Chain solutions.We are seeking a talented IT Business Analyst to join our team. In this role, you’ll solve complex problems, bridging business needs with technology solutions, and driving value through collaboration. If you are analytical, detail-oriented, and passionate about delivering impactful outcomes, this role is for you.As an IT Business Analyst, you willContribute to the development of Supply Chain Operations systems, including:Gathering requirementsModeling and Mapping ProcessesWriting Business Requirement documentsWriting functional Specification documentsWire-framing, PrototypingWriting User storiesWriting User guideDrawing diagrams such as activity diagramsUnderstanding and working with API SpecificationsMaintaining Documentation and contribute/support in Software development lifecycle.Developing test scenarios for UAT (User acceptance test)/Pilot and provide essential support to Business users during the UAT phase, ensuring solutions meet their needs accurately.

Area of Responsibilities:1. Individual/or group interactions and work results affect the engineers in a small work team.2. Performs Engineering design drawings, working with Cad tool, and using engineering calculations to support all designs and innovations.3. Implement standard engineering practices and address exceptions to the rule or uncommon situations.4. The Junior Mechanical Engineer will partner closely with the Mechanical Engineer/Senior Mechanical Engineer/Group Leader to ensure good delivery performance on quality, cost and timely completion of the works.

Nắm bắt và tổng hợp yêu cầu của dự án trực tiếp từ khách hàng hoặc từ BrSE;Phát triển các tính năng của hệ thống theo yêu cầu;Tư vấn giải pháp và thiết kế hệ thống cho sản phẩm;Đảm bảo tiến độ và chất lượng sản phẩm theo yêu cầu của khách hàng;Review code và đào tạo phát triển team member;Đảm bảo thực hiện phát triển phần mềm theo quy trình của công ty.

Join us as a Senior Full-Stack Developer to build next-generation applications. You will operate across the entire stack, delivering comprehensive solutions from database to user interface.End-to-End Delivery: Collaborate with cross-functional teams (PM, BA, UX, R&D) to turn concepts into fast, reliable production code.Technical Versatility: Seamlessly switch between frontend, backend, and mobile technologies to meet project needs.Optimization: Proactively identify and eliminate scalability issues and performance bottlenecks across the stack.Leadership: Coach junior teammates, foster a culture of learning , and assist in technical recruitment.Best Practices: enforce high standards in coding, structure, and engineering processes.

Job PurposeThe job holder is responsible for conducting research and analysis in order to create a detailed business analysis, outline problems, opportunities and solutions for a business. The job holder will identify all required data sources, internal and external to support targeted research, analysis and documentation. The job holder is expected to support data-driven business decisions and solutions.A. Reporting and Documentation- Understand business processes to translate business needs and requirements into documents, process diagrams and wireframes to support product development.- Analyze, create, validate end-to-end business processes and detail out functional specifications for the required applications.- Suggest modification and improvement to business processes and frameworks for better efficiency.- Participate in user testing and create documentation and user manuals for business.B. Research and Analysis- Gather market trends and internal data to conduct business analysis and provide recommendations and enhancements to the business.- Develop informative and actionable reports that highlight business trends, forecasts and opportunities for improvement.- Keep updated on technology changes, trends movement and analyze internal data sets to provide overall insights for stakeholders.- Identify and interpret trends and patterns from data sets and construct forecasts and recommendations based on market intelligence and business data.C. Managing Stakeholders- Work with stakeholders to identify opportunities and process improvements by leveraging organization data to drive business solutions.Identify and communicate to stakeholders the insights from opportunities and obstacles perspectives based on market data gathered.D. At Division: the key accountability will including:- Participate in coordination with the professional unit to check the development results, to ensure that the application meets the requirements agreed with the business unit.- Prepare and issue user manuals for technology products.- Participate in direct training on products and technology features for IT support department and professional staff if necessary.

We are looking for a Unity Game Developer who enjoys building game systems and tools in a collaborative environment. You will be responsible for developing game content, core systems, and internal tools while continuously improving development efficiency and quality.ResponsibilitiesDevelop game content using the Unity Engine (game systems, UI, and in-game features)Implement and maintain core game systemsDevelop internal tools to support game production and collaborationExtend Unity functionalities to improve development workflowsOptimize performance and ensure stable buildsManage build environments and integrate external pluginsImprove internal pipelines and development efficiencySupport preparation and operation for live servicesCollaborate with designers, artists, and other developersPreferred ProjectMINTROCKET - DAVE THE DIVERConfidential Project #1Confidential Project #2

ABOUT THE ROLECrossian is a high-growth technology-driven e-commerce business. Behind our success is our people. As a start-up formed in 2020, we have created a fast-paced and dynamic environment, enabling our people to reach a cumulative average growth rate of over 1000% in the last 3 years. Our mission now is to build direct-to-consumer brands and increase customer lifetime value.As our Senior Performance Marketing Specialist, you'll be in charge of developing and executing performance-driven advertising campaigns. Your expertise will be instrumental in optimizing campaigns, maximizing return on ad spend, and driving customer acquisition and retention. We're seeking someone with a strong background in performance marketing and a proven track record of achieving significant growth and driving results.To acknowledge and support talent, a Sign-On Bonus up to 3 month is available for those joining Crossian before December 31. This one-time reward ensures you feel valued and fully recognized from your very first day with us.WHAT WILL YOU DO• Develop and execute performance marketing strategies on platform to acquire customers and boost customer lifetime value.• Plan, set up, and optimize Facebook advertising campaigns effectively.• Dive deep into campaign data to identify key performance indicators (KPIs), track campaign success, and make data-driven decisions for optimization.• Collaborate closely with our creative, analytics, and product teams to ensure seamless campaign execution and cohesive messaging.• Keep your finger on the pulse of Facebook advertising trends, best practices, and changes in the ecosystem, so we can stay ahead of the curve.• Test and iterate ad creatives, audience segments, and campaign strategies to continuously improve performance and maximize return on investment.• Provide regular reports to stakeholders, sharing insights, highlighting successes, addressing challenges, and identifying optimization opportunities.

About Yum! Brands & Our Digital Commerce Vision: Yum! Brands, Inc. is the world's largest restaurant company by system units, with over 56,000 restaurants in over 155 countries, home to iconic brands like KFC, Pizza Hut, Taco Bell, and The Habit Burger Grill. Our relentless pursuit of digital excellence is transforming the QSR industry, with an ambitious goal of achieving 100% digital sales.  Our proprietary "Byte by Yum! Commerce Platform" is the sophisticated e-commerce engine driving this transformation. It encompasses all digital ordering channels – from our brand-specific mobile apps and websites to in-restaurant kiosks and emerging digital touchpoints. This platform is meticulously crafted to deliver seamless, personalized, and efficient ordering experiences for millions of customers globally.   The Role As a Software Engineer at Byte Commerce platform, you'll have the opportunity to be part of one of several exciting streams of work. Help build out a design system that caters to a world-wide audience and reduces the time to iterate on new features and ideas. You’ll play an integral part in the build of a new e-commerce platform using new technologies, platforms and partners like GraphQL, NestJS, React, React Native, Contentful & AWS. Design and present new initiatives, software and architecture & design patterns to your peers and get the support to your creations through to fruition. Engineering at Byte Commerce gives you the space, freedom and tools to grow as an individual whilst supporting you with a strong team ethos that cares about delivering on outcomes.  Responsibilities Design and develop high-performance and scalable applications using React and React Native, ensuring a seamless user experience on web, iOS, and Android Ensure adequate unit test coverage and code maintainability Write unit or end-to-end tests as appropriate to ensure your code will keep working as expected, help maintain conformance to code linting rules Help peer review code written by your teammates and work with others to improve our code quality together Help us support our platforms in production and troubleshoot any production issues Optimize code and implement best practices to enhance overall application performance Provide mentorship and guidance to junior developers, fostering a collaborative and knowledge-sharing environment 

1. Khảo sát & thu thập yêu cầuLàm việc chặt chẽ với các bên liên quan (PO, PM, khách hàng nội bộ, các phòng ban, đối tác, đội phát triển sản phẩm) để thu thập, làm rõ và phân tích yêu cầu nghiệp vụ.Tổ chức phỏng vấn, workshop, khảo sát nhằm hiểu rõ quy trình nghiệp vụ, vấn đề hiện tại và nhu cầu cải tiến hệ thống/sản phẩm.2. Phân tích & xây dựng tài liệuPhân tích yêu cầu nghiệp vụ, đề xuất giải pháp phù hợp với định hướng sản phẩm.Xây dựng và quản lý các tài liệu đặc tả: BRD, SRS, Use Case/User Story, workflows, mockup/wireframe/prototype (khi cần).3. Phối hợp thiết kế & phát triển sản phẩmLà cầu nối giữa bên yêu cầu và đội ngũ phát triển (Dev, QA, UI/UX).Phối hợp cùng đội kỹ thuật để đảm bảo giải pháp được thiết kế và triển khai đúng yêu cầu, tối ưu trải nghiệm người dùng.Hỗ trợ làm rõ yêu cầu trong suốt quá trình phát triển sản phẩm.4. Nghiệm thu & triển khaiTham gia nghiệm thu, theo dõi xử lý lỗi và đảm bảo sản phẩm đáp ứng đúng yêu cầu nghiệp vụ.Hỗ trợ triển khai, hướng dẫn và bàn giao sản phẩm cho người dùng cuối hoặc các phòng ban liên quan.5. Quản lý & theo dõi dự ánTheo dõi tiến độ thực hiện, phối hợp xử lý các thay đổi yêu cầu trong quá trình triển khai.Báo cáo tình trạng dự án, rủi ro và đề xuất giải pháp kịp thời cho quản lý và các bên liên quan.Hỗ trợ PM trong việc lập kế hoạch và triển khai dự án.6. Phân tích dữ liệu & cải tiến sản phẩmThu thập, tổng hợp và phân tích dữ liệu sử dụng sản phẩm sau triển khai.Đề xuất các cải tiến nhằm tối ưu hiệu quả vận hành và trải nghiệm người dùng.Phối hợp với các bộ phận liên quan để liên tục nâng cấp sản phẩm. 

Plan, design, and build enterprise hardware systems such as PDC, DRC, evaluating and selecting the best options to meet the organization's needs. Operate, maintain, and upgrade VMWare, OpenStack environments, backup software and libraries. Maintain, plan, deploy and protect the infrastructure environment server hardware and firmware, consolidating and improving system components such as virtualization, backup servers, SAN, Hardware security module, rack, and storage systems mainly in PDC, DRC to meet the organization's current and future requirements. Ensure information security by understanding key security objectives such as confidentiality, integrity, and availability, and implementing appropriate measures in the infrastructure environment, fulfill the requirements of internal and external audits.Design converged SAN architecture and maintain SAN devices such as switches and storage, upgrading firmware when needed. Perform capacity planning for free space, performance, and usage, and proactively monitor systems to identify and address performance issues. Test all changes to SAN networks, hardware, and software to ensure smooth implementation and operation. 

HO25.527 - Quality Assurance- Nghiên cứu tiêu chuẩn, phương pháp quản lý dịch vụ Công nghệ thông tin (CNTT), quản lý hoạt động sản xuất và vận hành sản phẩm phần mềm trong và ngoài nước để áp dụng cho tổ chức trong việc quản trị nâng cao chất lượng dịch vụ CNTT của Khối CNTT- Thiết lập khung chỉ tiêu đo lường, đánh giá chất lượng dịch vụ CNTT toàn diện đối với vòng đời dịch vụ, từ khâu "yêu cầu", "sản xuất và cung cấp sản phẩm dịch vụ CNTT" đến "sử dụng và vận hành duy trì dịch vụ"- Theo dõi và tổ chức các hoạt động phân tích, đánh giá chất lượng dịch vụ CNTT thông qua đánh giá hiện trạng, phân tích số liệu từ đó đưa ra các nhận diện, cảnh báo các vấn đề về chất lượng và giải pháp cải tiến nâng cao chất lượng.- Đề xuất các ý tưởng, tư vấn giải pháp, phối hợp thực hiện các hoạt động cải tiến chất lượng trong giai đoạn sản xuất và vận hành dịch vụ CNTT- Đầu mối xây dựng các báo cáo quản lý chát lượng, các công cụ hỗ trợ Quản lý/ Giám sát chất lương.- Phụ trách hoạt động đảm bảo chất lượng của dự án/hệ thống được phân giao

We are seeking a highly skilled Data Engineer with deep expertise in Spark and AWS Glue to design, develop, and maintain scalable ETL pipelines. The ideal candidate will have experience working with large-scale data processing, cloud-native services, and modern data architecture.Responsibilities:Collaborate with stakeholders to communicate complex technical concepts effectively.Provide technical guidance and mentorship to junior engineers and architects.Actively participate in the evaluation and selection data modeling and technologies.Design, develop, and optimize ETL/ELT pipelines using AWS Glue and PythonBuild and maintain data lakes and data warehouses on AWS (e.g., S3, Redshift).Collaborate with data analysts, scientists, and business stakeholders to understand data requirements.Implement data quality, governance, and security best practices.Monitor and troubleshoot Spark jobs and Glue workflows for performance and reliability.Develop and maintain documentation for data workflows and architecture.Ensure the quality delivery for batch ETL

The MissionWe are seeking a Quality Architect who thrives at the intersection of Marketing Automation (HubSpot), API Orchestration (n8n), and Enterprise Integrations. You are not just a tester; you are the guardian of our data integrity and the bridge between business logic and technical execution.You will be responsible for the End-to-End (E2E) assurance of our complex integration ecosystem. You understand that a "bug" isn't just a broken button—it's a race condition in a workflow, a malformed JSON payload, or a missed requirement in a business process. Crucially, you are an AI-Native Professional. You leverage Artificial Intelligence daily to accelerate test creation, maintain living documentation, and act as a force multiplier for your analysis.Core Responsibilities1. End-to-End Integration Testing (50%)Orchestration Assurance: Design and execute automated test strategies for n8n workflows. Implement "headless" testing using webhooks and API mocks to validate logic without polluting production data.   HubSpot Logic Validation: Automate the testing of complex HubSpot workflows, validating enrollment triggers, branching logic, and property mutations. Develop strategies to handle asynchronous race conditions and delays.   Advanced API Integrity: Manage deep API testing for external integrations. Validate authentication handling (OAuth/Tokens), schema compliance, and implement data integrity checks (hashing) to ensure zero data loss during transit.   2. AI-Augmented Daily Workflows (25%)AI-Driven Productivity: Utilize LLMs (ChatGPT, Claude, Copilot) and AI agents to generate test cases, write boilerplate code, and synthesize realistic test data (e.g., synthetic customer records).   Self-Healing Automation: Implement and maintain mabl (or similar AI-native tools) for UI and API testing, leveraging auto-healing capabilities to minimize maintenance on our website and application tests.   Exploratory Testing: Conduct AI-guided manual exploratory testing on our websites. Use AI agents to generate "Test Charters" based on changelogs to focus your manual efforts on high-risk areas.   3. Hybrid Business Analysis & Documentation (15%)Shift-Left Analysis: Partner with business stakeholders to define requirements. Use your QA mindset to interrogate business needs, identifying ambiguity and edge cases before development begins.   Living Documentation: Champion a "Docs-as-Code" culture. Ensure that documentation for workflows and integrations is kept up-to-date automatically using AI tools and rigorous naming conventions. You define the "Single Source of Truth".   4. Tooling & Infrastructure (10%)Maintain the CI/CD pipeline for n8n workflows (exporting workflows as JSON, validating via CLI).   Manage test environments and data mocking strategies for API endpoints and HubSpot.

As a Senior Java Developer, you will be the technical backbone of our engineering team, architecting scalable solutions for millions of users.Core Development: Transform user stories into high-performance, reliable production code and realistic prototypes.System Architecture: Design and optimize backend systems, identifying and resolving performance bottlenecks that impact the entire stack.Engineering Excellence: Champion best software engineering practices and ensure code quality through rigorous reviews and structural improvements.Mentorship & Growth: Act as a technical mentor for junior members and partner with the Project Manager to conduct technical interviews.Cross-functional Collaboration: Work closely with PMs, BAs, SAs, UX, and R&D teams to deliver holistic software solutions.

Sản phẩm AI cho Chăm sóc Khách hàng**Dẫn dắt chiến lược, phát triển, triển khai và tối ưu các sản phẩm AI phục vụ CSKH, bao gồm chatbot CSKH, callbot, trợ lý ảo cho nhân viên CSKH và các công cụ AI khác để hỗ trợ nhân viên CSKH cũng như khách hàng cuối để đáp ứng mục tiêu nâng cao trải nghiệm khách hàng, giảm chi phí vận hành, tăng tỷ lệ tự động hóa. Nhiệm vụ chính:- Xây dựng chiến lược và roadmap cho các sản phẩm AI phục vụ CSKH- Xây dựng và quản lý đội ngũ phát triển sản phẩm AI ứng dụng cho CSKH- Phối hợp với các stakeholders có liên quan đến dự án: CSKH, vận hành tổng đài, đầu mối các hệ thống back-end... để triển khai sản phẩm.- Chịu trách nhiệm về chất lượng của sản phẩm và tiến độ triển khai của dự án.- Quản lý ngân sách bộ phận và hiệu quả P&L của sản phẩm.**Sản phẩm AI Hội thoại bao gồm các sản phẩm AI chủ lực sau: Trợ lý ảo Vivi trên xe VinFast, AI tích hợp cho Robot và hệ thống các ứng dụng AI cho CSKH (tự động hóa, chatbot, callbot…).Nhiệm vụ chính:- Làm việc chặt chẽ với các đơn vị thụ hưởng sản phẩm: VinFast (TLA Vivi), VinMotion/VinDynamics (AI cho Robot), TT CSKH của các PnL (AI cho CSKH)- Quản lý và xây dựng roadmap cho các dòng sản phẩm phù hợp với nguồn lực và đáp ứng công nghệ.- Lãnh đạo và quản lý đội ngũ để đảm bảo hoàn thành kế hoạch triển khai được phê duyệt.- Đảm bảo chất lượng sản phẩm, trải nghiệp người dùng và hiệu quả vận hành.- Định hướng nghiên cứu và giám sát các sáng kiến công nghệ mới nhất để ứng dụng vào sản phẩm.- Quản lý ngân sách, P&L và đánh giá hiệu quả đầu tư vào sản phẩm.

Nơi làm việc: MacauTên công ty: Casino VIP area – Khách sạn & resort 5 sao nổi tiếng - Liên hệ để biết thêm thông tin chi tiết.***PHỎNG VẤN ONLINE:1. ĐẠI SỨ PHỤC VỤ (Service Ambassador) – LƯƠNG MOP14,000 + MOP500 (trợ cấp nhà) tương đương 45 triệu/ tháng• Chào đón khách một cách rõ ràng, ấm áp và thân thiện• Hỗ trợ phục vụ thức ăn và đồ uống đồng thời giao tiếp với khách• Linh hoạt và có khả năng thích nghi khi làm việc tại các bộ phận khác nhau trong Khối Ẩm thực & Đồ uống hoặc bất kỳ bộ phận nào khác của khách sạn theo sự phân công• Duy trì mối quan hệ tốt và hợp tác hiệu quả với đồng nghiệp trong nhà hàng cũng như các phòng ban khác.2. CHUYÊN GIA PHA TRÀ/TRÀ ĐẠO SƯ (Jr. Tea Sommerlier) - LƯƠNG MOP20,000 + MOP600 (trợ cấp nhà) tương đương 65 triệu/ tháng• Đảm bảo khách nhận được dịch vụ năm sao một cách lịch sự và hiệu quả. Tư vấn các loại trà và gợi ý kết hợp thực đơn cho khách tại nhà hàng, chuẩn bị và phục vụ trà. Vệ sinh và sắp xếp gọn gàng khu vực làm việc vàchuẩn bị sẵn sàng cho ca phục vụ.• Hiểu rõ và nắm vững danh sách đồ uống, món ăn, sản phẩm và dịch vụ; đồng thời giới thiệu, gợi ý các lựa chọn thay thế để tăng doanh thu.• Thực hành kết hợp trà và món ăn một cách phù hợp.• Thực hiện nghi thức trà đạo và phục vụ trà theo phong tục truyền thống Trung Hoa.• Đào tạo nhân viên bộ phận F&B về kiến thức trà và kỹ năng phục vụ trà.• Duy trì mức tồn kho và kiểm soát hàng tồn kho hàng tháng.3. TRƯỞNG NHÓM PHỤC VỤ (F&B Team Leader) – LƯƠNG MOP22,000 - 25,000 + MOP600 (trợ cấp nhà) tương đương 72 - 82 triệu/ tháng - Lưu ý: Nữ cao từ 165cm, ngoại hình khá, chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.• Chào đón khách một cách rõ ràng, ấm áp và thân thiện• Hỗ trợ phục vụ thức ăn và đồ uống đồng thời giao tiếp với khách• Linh hoạt và có khả năng thích nghi khi làm việc tại các bộ phận khác nhau trong Khối Ẩm thực & Đồ uống hoặc bất kỳ bộ phận nào khác của khách sạn theo sự phân công.• Duy trì mối quan hệ tốt và hợp tác hiệu quả với đồng nghiệp trong nhà hàng cũng như các phòng ban khác.4. ĐẠI SỨ PHỤC VỤ - Cigar Services (F&B Service Ambassador) – LƯƠNG MOP16,500 + MOP500 (trợ cấp nhà) tương đương 56 triệu/ tháng. Lưu ý: Nữ cao từ 168cm, ngoại hình khá, chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.• Mang đến trải nghiệm tinh tế cho khách hàng bằng cách kết hợp kiến ​​thức chuyên môn về xì gà với dịch vụ ẩm thực cao cấp.• Đảm bảo khách hàng tận hưởng dịch vụ cao cấp tại cả phòng hút xì gà và nhà hàng, duy trì các tiêu chuẩn chất lượng, đổi mới và chuyên nghiệp của thương hiệu.• Hỗ trợ khách cắt, châm lửa và trình bày xì gà một cách chuyên nghiệp.• Dọn dẹp và sắp xếp lại bàn, bao gồm việc dọn dẹp và thay thế bát đĩa, ly, dụng cụ và gia vị một cách kịp thời và ngăn nắp.• Hoàn thành các công việc phụ được giao.5. PHỤC VỤ CASINO (Service Agent) - MOP11,500 + MOP500 (trợ cấp nhà) tương đương 40 triệu/ tháng• Nhận khách từ Lễ tân của nhà hàng.• Tư vấn khách chọn món ăn, thức uống phù hợp và lên order • Đáp ứng các yêu cầu chính đáng của thực khách và nhiệt tình giải đáp các thắc mắc của khách khi được hỏi.• Hỗ trợ khách xử lý các sự cố phát sinh trong quá trình dùng bữa• Thực hiện quy trình thanh toán cho khách theo đúng tiêu chuẩn của nhà hàng.• Tiễn khách ra về, chào tạm biệt khách – thu dọn bàn ăn, setup bàn mới chuẩn bị phục vụ khách tiếp theo.• Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên yêu cầu6. PHỤC VỤ KHU VIP (Food & Beverage Attendant – Cigar Services) - MOP12,800 + MOP500 (trợ cấp nhà) tương đương 44 triệu/ tháng• Hỗ trợ khách cắt, châm lửa và trình bày xì gà một cách chuyên nghiệp• Dọn dẹp và sắp xếp lại bàn, bao gồm việc dọn dẹp và thay thế bát đĩa, ly, dụng cụ và gia vị một cách kịp thời và ngăn nắp• Hoàn thành các công việc phụ được giao.7. CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG & PHÁT TRIÊN KINH DOANH (Host, Business Development - VIP Services role) - MOP17,500 - 20,000 + MOP500 (trợ cấp nhà) tương đương 58 - 66 triệu/ tháng. Nữ cao từ 170cm, ngoại hình khá, chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.Chịu trách nhiệm đảm bảo cung cấp dịch vụ quan hệ khách hàng ở mức cao cho tất cả khách VIP. Phải có thái độ thân thiện phù hợp với phòng VIP của công ty. Cần có kỹ năng trình bày và giao tiếp xuất sắc.• Tiếp đón khách một cách ấm áp và thân thiện• Kỹ năng thuyết trình và quan hệ với khách• Luôn tuân thủ các tiêu chuẩn về ngoại hình của Công ty• Duy trì thiết bị và không gian làm việc luôn trong tình trạng hoạt động tốt• Tham gia các khóa đào tạo và các hoạt động khác để nâng cao hiệu suất làm việc nhóm• Chuẩn bị thiết bị, quầy, kho và không gian sàn để phục vụ• Duy trì bao quát khu vực/địa điểm được giao mọi lúc• Giám sát và xác định nhu cầu của khách VIP và khách mời, đồng thời sẵn sàng hỗ trợ khi cần• Luôn quan tâm và thấu hiểu khách VIP trong mọi tình huống• Đảm bảo sàn chơi, phòng chơi riêng và bàn chơi cùng khu vực xung quanh luôn sạch sẽ, gọn gàng, sẵn sàng và thoải mái cho khách VIP sử dụng• Hỗ trợ đồng nghiệp tại quầy bar phòng VIP trong việc phục vụ thức ăn và đồ uống một cách có trách nhiệm.8. TẠP VỤ CASINO (Casino Cleaner) – MOP11,520 + MOP600 (trợ cấp nhà) tương đương 41 triệu/ tháng• Đảm bảo vệ sinh, sạch sẽ tất cả các khu vực công cộng trong sòng bạc được duy trì theo tiêu chuẩn năm sao.• Vệ sinh và bảo dưỡng sàn: lau, hút bụi, đánh sáp, tẩy và giặt máy khi cần thiết.• Vệ sinh điểm trên thảm và giặt ghế bọc.• Đánh bóng gương, bề mặt kính và các thiết bị bằng kim loại.• Lau bụi và đánh bóng gương, bề mặt kính và các thiết bị bằng kim loại.• Làm việc theo ca xoay.9. TẠP VỤ CA ĐÊM (Overnight Cleaner) – MOP13,3800 + MOP600 (trợ cấp nhà) tương đương 44 triệu/ tháng• Đảm bảo vệ sinh, sạch sẽ tất cả các khu vực công cộng trong sòng bạc được duy trì theo tiêu chuẩn năm sao.• Thực hiện vệ sinh sâu định kỳ cho nhà vệ sinh công cộng, văn phòng, trần nhà, ống dẫn không khí và các thiết bị khó tiếp cận khác.• Vận hành thiết bị vệ sinh như máy quét, máy chà sàn, máy đánh bóng và máy rửa áp lực.• Làm cố định ca đêm.