Tổng hợp việc làm cho sinh viên Đại học Thăng Long theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC
Tổ chức triển khai chào bán SẢN PHẨM CHỐNG THẤM của Công ty với các đại lý, nhà phân phối (B2B) , đáp ứng chỉ tiêu về doanh số, thị trường được giao.
CÁC CÔNG VIỆC CẦN THỰC HIỆN
· Lập kế hoạch bán hàng và phát triển thị trường định kỳ tháng, quý, năm.
· Thực hiện tìm kiếm các khách hàng là các đại lý, nhà phân phối khu vực miền Bắc để chào bán sản phẩm chống thấm của Công ty.
· Xác định, phân tích đối thủ mục tiêu chung trên thị trường.
· Trực tiếp bán hàng, thương thảo, đàm phán, đề xuất ký kết hợp đồng; kết hợp với sales admin hoàn thiện hợp đồng.
· Theo sát quá trình thực hiện hợp đồng, đảm bảo hàng hóa được cấp đầy đủ.
· Tổ chức đôn đốc, thanh quyết toán, thu hồi công nợ khách hàng.
- Hướng dẫn và hỗ trợ khách hàng về các kiến thức và kỹ năng liên quan đến Thú y trong các hoạt động sự kiện, marketing.
- Nghiên cứu, tham khảo các chuyên trang về các bài báo để xây dựng nội dung chuyên môn về thú y trên các nền tảng: Website, Facebook, Tiktok,… và cho các hoạt động sự kiện của công ty
- Nghiên cứu và phát triển kế hoạch cho sản phẩm mới
- Hỗ trợ hoạt động sự kiện, event nghiên về việc xây dựng hình ảnh thương hiệu, sự nhận biết, niềm tin của khách hàng về công ty: charity, hội thảo chuyên đề, các sự kiện ở các trường Đại học,…
- Tìm kiếm mối quan hệ tiềm năng có thể hợp tác với công ty trong các hoạt động sự kiện, nhận thông tin khách hàng tiềm năng gửi về bộ phận kinh doanh
- Trả lời người tiêu dùng về các sản phẩm, các vấn đề liên quan đến sức khỏe thú cưng
- Tư vấn kiểm tra nội dung truyền thông để đảm bảo thông điệp đúng với chuyên môn thú y
- Đề xuất các ý tưởng mới để gia tăng hình ảnh và niềm tin của khách hàng với thương hiệu và công ty
- Lập kế hoạch tuyển dụng đồng thời sàng lọc và phỏng vấn ứng viên.
- Tìm kiếm và thu hút ứng viên.
- Thực hiện các thủ tục tuyển dụng: Gửi thư mời nhận việc, đàm phán lương và các chế độ phúc lợi. Hoàn tất các thủ tục tiếp nhận nhân viên mới.
- Thực hiện công tác lương và phúc lợi, bao gồm: Chấm công và tính lương; Các thủ tục về BHYT, BHXH, BHTN; Thuế TNCN;….
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp: Tham gia tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện để gắn kết nhân viên, thúc đẩy tinh thần đồng đội và xây dựng văn hóa công ty.
- Quản lý hồ sơ ứng viên, thủ tục nhân sự và báo cáo nhân sự.