Việc làm cho sinh viên Đại học Thủ đô Hà Nội

• Lập phương án, tính toán, thiết kế bản vẽ kỹ thuật cho hệ thống điện: điện động lực, chiếu sáng, báo cháy, điện nhẹ...
• Bóc tách khối lượng theo bản vẽ thiết kế được Ban lãnh đạo hoặc CĐT phê duyệt.
• Tư vấn xử lý kỹ thuật cho kỹ sư công trường theo bản vẽ thiết kế thi công.
• Các công việc khác theo yêu cầu của quản lí trực tiếp.

- Tiếp cận thị trường, thu thập và phân tích thông tin thị trường, thông tin khách hàng.

- Tìm kiếm khách hàng, thị trường để quảng bá sản phẩm của công ty tới khách hàng, xúc tiến ký kết hợp đồng.

- Quản lý hồ sơ và thực hiện kế hoạch chăm sóc khách hàng.

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

- Chăm sóc và duy trì quan hệ để khách hàng tái sử dụng sản phẩm.

- Chăm sóc các khách hàng truyền thống đang dùng dịch vụ của công ty

- Theo dõi đơn hàng và thu hồi công nợ.

- Thực hiện gọi ra ngoài cho khách hàng nhằm khảo sát chất lượng dịch vụ

- Chăm sóc khách hàng, hỗ trợ giải quyết phản ánh khiếu nại.... theo kịch bản có sẵn của Viettel Post.

- Happycall chăm sóc khách hàng theo chương trình.

- Thời gian làm việc: 08h00 - 17h30 (Nghỉ 1 ngày/ tuần)

- Địa điểm làm việc: Tòa nhà 3B khu đô thị Handi Resco, 74 Phạm Văn Đồng, Bắc Từ Liêm, Hà Nội

• Nắm rõ sản phẩm, tư vấn mã hàng phù hợp với từng yêu cầu của khách hàng từ bộ phận sales tại văn phòng.
• Nhận hàng bảo hành, kiểm tra, xử lý theo quy trình của công ty.
• Test sản phẩm tại công ty.
• Cập nhật tính năng mới về sản phẩm, công nghệ training cho bộ phận sales kịp thời.

• Sản xuất thiết bị giám sát hành trình và các sản phẩm khác của công ty.
• Làm việc theo sự phân công của Trưởng nhóm và báo cáo trực tiếp lên Trưởng nhóm.
• Thực hiện việc sản xuất đúng quy trình mà công ty quy định.
• Thực hiện các việc được giao một cách chủ động, có trách nhiệm, đúng với các quy định và quy trình của công ty.
• Đưa ra các sáng kiến để cải tiến quy trình làm việc cho phù hợp với tình hình thực tế hơn hoặc để thực hiện nhanh hơn, hiệu quả hơn, kinh tế hơn.
• Địa điểm làm việc: Tầng 5, số 136 đường Hoàng Quốc Việt, Phường Nghĩa Tân, Quận Cầu Giấy, Hà Nội

- Chăm sóc các cửa hàng nhà phân phối, đại lý điện nước, vật liệu xây dựng

- Đi trực tiếp thị trường để chào bán, giới thiệu sản phẩm thiết bị điện: đèn led, công tắc, ổ cắm tới các cửa hàng

- Thông báo và triển khai khai Chính sách bán hàng, Chương trình khuyến mãi tới khách hàng

- Duy trì khách hàng hiện có, tìm kiếm mở rộng và phát triển nguồn khách hàng

- Quản lý công nợ và thu hồi công nợ theo quy định công ty

- Thực hiện các báo cáo về doanh thu, số tiền thu về tới Trưởng bộ phận

• Làm việc giờ hành chính 8h/ngày hoặc theo ca của các cửa hàng, nghỉ 01 ngày/tuần theo sắp xếp công việc
• Trực tại các Cửa hàng Xe máy hoặc Điện máy; chủ động tiếp cận, tư vấn, thuyết phục khách hàng mua hàng trả góp
• Giải đáp các thắc mắc của khách hàng theo đúng chính sách của công ty
• Hỗ trợ khách hàng hoàn thành các hợp đồng vay trả góp, chăm sóc khách hàng sau bán và theo dõi tiến độ trả nợ của khách hàng
• Duy trì và phát triển tốt mối quan hệ với đối tác cũng như nhân viên tại đối tác
• Hỗ trợ tổ chức sự kiện, hoạt động, chương trình dành cho khách hàng: Đại diện hình ảnh thương hiệu công ty
• Bảo quản trang thiết bị, công cụ quảng cáo và đảm bảo đúng tiêu chuẩn công ty tại POS
• Thực hiện báo cáo định kì theo quy định công ty

• Gọi điện theo data, sắp xếp lịch hẹn gặp mặt khách hàng
• Thu thập thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh.
• Duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng thông qua các hoạt động hỗ trợ và tương tác định kỳ.
• Phát triển và tìm kiếm KH mới (có data hỗ trợ từ marketing và tự tìm kiếm thêm KH).
• Hẹn gặp và giới thiệu sản phẩm tới KH tiềm năng.
• Khảo sát công trình, xây dựng phương án kỹ thuật để tư vấn giải pháp cho KH.
• Theo dõi, giám sát giao hàng, bàn giao, chuyển giao công nghệ... được thực hiện đúng tiến độ, quy trình.
• Phối hợp tổ chức sự kiện, hội chợ, triển lãm (nếu có).
• Báo cáo kết quả hoạt động sales định kỳ.
• Cập nhật và quản lý cơ sở dữ liệu khách hàng, đảm bảo thông tin chính xác và đầy đủ.
• Hỗ trợ thương thảo và ký kết hợp đồng về các sản phẩm, dịch vụ do công ty cung cấp

Weldcom tuyển 05 Kỹ sư tự động hóa - PLC - Robot , làm việc tại Trụ sở chính: Số 285A Ngô Gia Tự, Long Biên 

- Tiếp nhận và thiết kế giải pháp kỹ thuật cho các dự án mới
- Hỗ trợ & quản lý dự án về giải pháp robot, chế tạo máy, điều khiển tự động, PLC
- Kết hợp với các bộ phận khác trong công ty để làm Giải pháp và đảm bảo dự án đúng tiến độ khi triển khai
- Lập thời gian biểu cho các công việc cụ thể
- Quản lý tiến độ dự án, điều phối và giám sát nhà thầu phụ
- Kiểm tra đánh giá và xử lý các sự cố kỹ thuật liên quan đến hệ thống tự động hóa.

Nơi làm việc: Hà Nội, Các tỉnh phía bắc như trên.

- Xây dựng chiến lược kinh doanh:
Phân tích thị trường, đối thủ và xu hướng tiêu dùng dược phẩm.
Đề xuất và triển khai kế hoạch kinh doanh theo từng khu vực, sản phẩm, quý/năm.
- Quản lý đội ngũ kinh doanh:
Đào tạo, giám sát và đánh giá hiệu suất của nhân viên kinh doanh.
Xây dựng KPI, chính sách thưởng phạt và lộ trình phát triểncho đội ngũ.
- Quản lý khách hàng & thị trường:
Duy trì và phát triển mối quan hệ với hệ thống nhà thuốc, bệnh viện, phòng khám và các kênh phân phối.
Mở rộng thị phần thông qua việc tìm kiếm khách hàng mới và chăm sóc khách hàng hiện tại.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan:
Làm việc cùng bộ phận Marketing, Pháp chế, Sản xuất và Chuỗi cung ứng để đảm bảo cung ứng sản phẩm và triển khai hiệu quả chương trình kinh doanh.
- Báo cáo & đánh giá:
Tổng hợp, phân tích số liệu kinh doanh; báo cáo định kỳ choTổng Giám đốc.
Đề xuất cải tiến, điều chỉnh kế hoạch khi cần thiết.
 

• Quản lý bán hàng tại hệ thống siêu thị 
• Theo dõi trưng bày, tồn kho, thúc đẩy đơn hàng, kiểm tra chương trình khuyến mãi tại điểm bán.
• Thương lượng đơn hàng, trưng bày, chăm sóc khách hàng tại siêu thị.
• Phối hợp các bộ phận để đảm bảo kế hoạch bán hàng, báo cáo định kỳ.

1. Xây dựng chiến lược kinh doanh:

• Lập kế hoạch phát triển doanh số theo từng kênh: Online, B2B, Livestream, TMĐT
• Phân tích thị trường, xác định mục tiêu doanh thu, vùng khách hàng chiến lược
• Xây dựng chính sách giá, ưu đãi, chiết khấu cho từng đối tượng khách hàng

2. Quản lý & phát triển đội ngũ kinh doanh:

• Quản lý trực tiếp nhóm từ 3–6 nhân viên kinh doanh (online, dự án, livestream…)
• Giao chỉ tiêu doanh số, giám sát tiến độ, huấn luyện kỹ năng bán hàng
• Thiết kế quy trình bán hàng hiệu quả – đồng bộ hệ thống CRM, báo cáo tuần/tháng
• Tham gia tuyển dụng – đào tạo – đánh giá định kỳ nhân sự kinh doanh

3. Phối hợp liên phòng ban:

• Làm việc chặt chẽ với bộ phận Marketing, Trade, Media để triển khai chiến dịch thúc đẩy bán
• Phối hợp kế toán – kho – CSKH để đảm bảo quy trình chốt đơn – giao hàng – thu tiền diễn ra trơn tru

4. Báo cáo & cải tiến:

• Phân tích doanh số, chi phí, tỉ lệ chuyển đổi, phản hồi từ khách hàng
• Đề xuất các cải tiến quy trình, chiến lược, KPI nhằm tối ưu kết quả kinh doanh

• Chào đón khách hàng, hỗ trợ họ và giải quyết các yêu cầu hoặc thắc mắc của họ với thái độ nồng nhiệt nhất 
• Hướng dẫn, đề xuất, lựa chọn và giúp xác định vị trí hoặc lấy hàng hóa dựa trên nhu cầu và mong muốn của khách hàng 
• Giúp khách hàng hiểu cách sử dụng hàng hóa 
• Tư vấn khách hàng bằng cách cung cấp thông tin về sản phẩm, giúp khách hàng lựa chọn bằng cách nâng cao niềm tin của khách hàng; cung cấp cho họ những gợi ý và ý kiến về doanh số bán hàng ưa thích của khách hàng và hàng hóa có tiềm năng được quan tâm trong tương lai 
• Sắp xếp và trưng bày hàng hóa để thúc đẩy bán hàng 
• Ca làm: 8 tiếng xoay ca: ca sáng 7h-15h, ca chiều 13h-21h, 
• 1 tuần làm 6 ngày, nghỉ 1 ngày bất kì

1. Xây dựng chiến lược kinh doanh:

• Lập kế hoạch phát triển doanh số theo từng kênh: Online, B2B, Livestream, TMĐT
• Phân tích thị trường, xác định mục tiêu doanh thu, vùng khách hàng chiến lược
• Xây dựng chính sách giá, ưu đãi, chiết khấu cho từng đối tượng khách hàng

2. Quản lý & phát triển đội ngũ kinh doanh:

• Quản lý trực tiếp nhóm từ 3–6 nhân viên kinh doanh (online, dự án, livestream…)
• Giao chỉ tiêu doanh số, giám sát tiến độ, huấn luyện kỹ năng bán hàng
• Thiết kế quy trình bán hàng hiệu quả – đồng bộ hệ thống CRM, báo cáo tuần/tháng
• Tham gia tuyển dụng – đào tạo – đánh giá định kỳ nhân sự kinh doanh

3. Phối hợp liên phòng ban:

• Làm việc chặt chẽ với bộ phận Marketing, Trade, Media để triển khai chiến dịch thúc đẩy bán
• Phối hợp kế toán – kho – CSKH để đảm bảo quy trình chốt đơn – giao hàng – thu tiền diễn ra trơn tru

4. Báo cáo & cải tiến:

• Phân tích doanh số, chi phí, tỉ lệ chuyển đổi, phản hồi từ khách hàng
• Đề xuất các cải tiến quy trình, chiến lược, KPI nhằm tối ưu kết quả kinh doanh

• Tìm kiếm khách hàng mua xe (đối với KD xe mới)  các nguồn thu mua bán xe để hoàn thành kế hoạch Công ty giao (đối với KD xe cũ)
• Làm các thủ tục pháp lý liên quan  cho khách hàng mua xe mới,  bán xe đã qua sử dụng
• Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng về các hoạt động mua, bán xe: Doanh số, hiệu quả, công tác làm hài lòng khách hàng…
• Hoàn thành các khóa đào tạo do Công ty và Toyota Việt Nam tổ chức.
• Biết kinh doanh trên nền tảng digital là 1 lợi thế
• Có bằng lái xe ô tô B1 trở lên.
• ( Chi tiết cụ thể công việc trao đổi khi phỏng vấn )

• Khảo sát thực tế, đưa ra giải pháp kỹ thuật hợp lý theo nhu cầu của khách hàng
• Lên thiết kế sơ bộ, bóc tách dự toán nguyên vật liệu, chi phí gia công, lắp đặt
• Vẽ chi tiết kỹ thuật và thiết kế sản phẩm: đồ gá; Jig…
• Bóc tách vật tư, bản vẽ phục vụ sản xuất
• Giám sát quá trình gia công, lắp đặt, bàn giao cho khách hàng
• Thực hiện công việc và báo cáo theo yêu cầu của cấp trên

Là cầu nối chiến lược giữa doanh nghiệp và nguồn nhân lực chất lượng cao: 

• Tiếp cận khách hàng tiềm năng từ data lead có sẵn từ bộ phận Marketing, kết hợp khai thác mở rộng danh sách
• Tìm kiếm và giới thiệu đến khách hàng tiềm năng các dịch vụ tuyển dụng nhân sự cấp cao của HRchannels.
• Phân tích nhu cầu và thế mạnh của khách hàng để đưa ra giải pháp tư vấn phù hợp. 
• Thương thảo và ký kết hợp đồng dịch vụ tuyển dụng với khách hàng.
• Chăm sóc khách hàng sau bán, đảm bảo sự hài lòng và duy trì mối quan hệ hợp tác lâu dài. 
• Cập nhật báo cáo công việc định kỳ cho cấp trên.