Việc làm cho sinh viên Đại học Thủ đô Hà Nội

Position: [Ha Noi] General Sales & Engineer - Trading
Job Code: 127335
- Working location: Dong Da Ward, Hanoi
- Monthly Salary: 18,000,000～23,000,000VND
Responsibility
I. Sales Activities
1. Expand the sales and profitability through Key Account (Customers & Distributors) by developing and implementing the Company’s strategy for Key Account.
2. Build the business plan for your Key Account aligned to the Company’s strategy to achieve sales and profitability targets.
3. Promote the complete Company's products & services at selected Key Accounts.
4. Develop new customers through SNS, market information, and on-site visiting.
5. Identify new and existing customer needs, provide solutions, and follow up on the customer’s responses to get the PO.
6. Build up good and long-term relationships with customers, understanding their needs, machine mapping, maintenance cycle, and market trends.
7. Research & report about sales, market trends, competitors’ activities.
8. Negotiate sales contracts and projects in coordination with the Sales Support.

II. Engineering Activities:
1. Promote Company products & technology by presentation.
2. Technical support & troubleshooting when necessary.
3. Do training about the Company's products, bearing handling, bearing troubleshooting, and bearing installation to support customers, make good relationships & enhance the Company's brand.
4. Conduct technical demonstrations and presentations to customers to showcase the value of the products or services offered.
5. Receive customers’ quality claims & do an investigation with the Manager’s instruction. Negotiate with customers in need & report to customers about the investigation result.
6. Fulfill all customers’ requests about technical questions and technical surveys. Technical support at the customer site.
7. Other tasks from the company.

• Lên kế hoạch và thực hiện các hoạt động PR và truyền thông.
• Phối hợp tổ chức các sự kiện quảng bá sản phẩm.
• Khai thác và chăm sóc khách hàng mảng công ty, trường học, bệnh viện ...
• Công việc khác theo phân công của cấp trên.
• Chế độ phúc lợi:
• Tổng thu nhập (Gross): 11,000,000 ~ 14,000,000 đồng/tháng.
• Tăng lương hằng năm.
• Tham gia BHXH theo quy định của pháp luật
• Thưởng: 2 lần/năm
• Thưởng thâm niên
• Tham quan nghỉ mát hằng năm
• Phép năm theo luật lao động
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
• Bảo hiểm tai nạn 24h
• Địa chỉ chi nhánh sau khi sát nhập 
• Chi nhánh Hà Nội: ô 2, Lô 4, Cụm công nghiệp Lai Xá, xã Hoài Đức, thành phố Hà Nội.
• Chi nhánh Vĩnh Phúc:Thửa đất số 24, tờ bản đồ số QH, KDC Tái định cư, Phường Vĩnh Phúc, Tỉnh Phú Thọ.
• Chi nhánh Lào Cai: Số 412 Đường Lê Thanh, Phường Cam Đường, Tỉnh Lào Cai.

1. Quản lý nhân sự phòng phát triển sản phẩm

• Thực hiện công tác quản lý nhân sự: Phân công công việc, đánh giá hiệu quả công việc, đào tạo, tuyển dụng nhân sự… của phòng PTSP
• Xử lý các phát sinh về nhân sự phòng PTSP
• Đề xuất điều chuyển, thăng chức, miễn nhiệm, quyền lợi với nhân sự phòng

2. Nghiên cứu, phát triển sản phẩm mới

• Tìm hiểu, đánh giá nhu cầu thị trường về các sản phẩm để đưa ra các đề xuất Sản phẩm mới
• Nghiên cứu và phát triển các sản phẩm mới theo đánh giá và đáp ứng nhu cầu khách hàng
• Phụ trách kỹ thuật sản xuất và xây dựng quy trình sản xuất các Sản phẩm mới
• Đánh giá các sản phẩm mới sau khi đưa ra thị trường để hoàn thiện sản phẩm tốt hơn
• Kiểm soát quy trình, kỹ thuật sản xuất, nguyên vật liệu

3. Giám sát kỹ thuật sản xuất, quy trình sản xuất sản phẩm

• Xây dựng ISO quy trình tiêu chuẩn sản xuất, kiểm soát việc tuân thủ quy trình sản xuất; đôn đốc và kiểm soát công việc sản xuất 
• Kiểm soát sử dụng nguyên vật liệu; kết hợp với bộ phận QC xây dựng tiêu chuẩn bán thành phẩm và thành phẩm; tổng hợp các sự cố phát sinh liên quan đến chất lượng sản phẩm…

4. Đào tạo và phát triển đội ngũ thợ lành nghề

• Đào tạo tay nghề cho thợ sản xuất, đào tạo chuyển giao công nghệ những sản phẩm mới vào sản xuất
• Đánh giá lao động mới phục vụ tuyển dụng; Đánh giá tay nghề thợ sản xuất

5. Thực hiện các công việc khác do Ban Giám đốc phân công.

6. Báo cáo kịp thời, đầy đủ, chính xác các thông tin liên quan đến công việc cho Ban Giám đốc (khi có yêu cầu) định kỳ, hoặc đột xuất.

Mô tả công việc:

A. Chăm sóc & phát triển doanh số khách hàng hiện tại

• Theo dõi nhu cầu bảo trì, sửa chữa; phối hợp bộ phận kỹ thuật xử lý sự cố.
• Duy trì liên hệ, nắm bắt nhu cầu và đề xuất giải pháp phù hợp nhằm đảm bảo chất lượng dịch vụ.
• Theo dõi tiến độ công việc, dữ liệu khách hàng phục vụ báo cáo.
• Chủ động trao đổi với quản lý khi phát sinh vấn đề vượt thẩm quyền hoặc có đề xuất cải thiện hiệu quả.
• Theo dõi thời hạn hợp đồng khách hàng A1, A2; đề xuất gói dịch vụ duy trì và mở rộng hợp tác.
• Phân tích chi phí hằng năm để đánh giá hiệu quả gói bảo trì.

B. Phát triển khách hàng mới

• Chủ động tìm kiếm và tiếp cận khách hàng tiềm năng cho dịch vụ bảo trì, sửa chữa và cho thuê.
• Khai thác nhu cầu thuê máy phát điện cho công trình, sự kiện, dự án ngắn/dài hạn.
• Tiếp cận khách hàng đang sử dụng máy phát điện thương hiệu khác nhưng chưa có dịch vụ hậu mãi.

Thông tin khác:

• Với vị trí ở BRVT: Phụ trách phát triển thị trường BRVT. Sau thử việc, di chuyển TP.HCM 1–2 lần/tuần; công ty chi trả chi phí đi lại.

Quyền lợi:

• Lương cạnh tranh + Thưởng doanh số: Lương cứng: 12 - 15 triệu VND, không phụ thuộc doanh số
• Bảo hiểm sức khỏe PJICO
• Phụ cấp: điện thoại – ăn trưa – xăng xe
• 14 ngày phép/năm
• Nhận lương 100% trong 2 tháng thử việc
• Lộ trình phát triển rõ ràng

- Tiếp nhận sản phẩm của bộ phận thiết kế. Nghiên cứu, xây dựng các công đoạn sản xuất SOP theo yêu cầu kỹ thuật của sản phẩm

- Phân tích, đánh giá lỗi thiết bị trong quá trình R&D và sản xuất.

- Phối hợp R&D tham gia thử nghiệm sản phẩm.

- Soạn thảo tài liệu kỹ thuật, tài liệu sản xuất, hỗ trợ triển khai.

MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC

Tổ chức triển khai chào bán SẢN PHẨM CHỐNG THẤM của Công ty với các đại lý, nhà phân phối (B2B) , đáp ứng chỉ tiêu về doanh số, thị trường được giao.

CÁC CÔNG VIỆC CẦN THỰC HIỆN

· Lập kế hoạch bán hàng và phát triển thị trường định kỳ tháng, quý, năm.

· Thực hiện tìm kiếm các khách hàng là các đại lý, nhà phân phối khu vực miền Bắc để chào bán sản phẩm chống thấm của Công ty.

· Xác định, phân tích đối thủ mục tiêu chung trên thị trường.

· Trực tiếp bán hàng, thương thảo, đàm phán, đề xuất ký kết hợp đồng; kết hợp với sales admin hoàn thiện hợp đồng.

· Theo sát quá trình thực hiện hợp đồng, đảm bảo hàng hóa được cấp đầy đủ.

· Tổ chức đôn đốc, thanh quyết toán, thu hồi công nợ khách hàng.