Việc làm cho sinh viên Đại học Thủ đô Hà Nội

- Chào đón, cung cấp thông tin cho khách hàng về thực đơn và các dịch vụ đi kèm.
- Trực tiếp tư vấn đồ ăn, đồ uống cho khách.
- Quan sát các bàn đã order để nắm bắt sự hài lòng của khách để rút kinh nghiệm cho những order lần sau.
- Thực hiện các chương trình đánh giá ý kiến khách hàng và xin thông tin khách hàng theo định hướng của Công ty.
- Thực hiện các công việc chuẩn bị đầu giờ phục vụ theo sự phân công của Tổ trưởng.

- Làm báo giá, Hợp đồng, hỗ trợ các thủ tục giao nhận hàng hóa,
- Theo dõi tiến độ đơn hàng, lập kế hoạch thu hổi công nợ.
- Hỗ trợ trưởng phòng trong việc tư vấn, giới thiệu sản phẩm, giải pháp của công ty tới các khách hàng mục tiêu.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan trong quá trình triển khai Hợp đồng.
- Trực tiếp thực hiện các công việc nhằm duy trì mối quan hệ thân thiết với khách hàng và đối tác. Duy trì ổn định sự hài lòng của khách hàng và đối tác với công ty.
- Giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng để cung cấp tới khách hàng chất lượng sản phẩm và dịch vụ tốt nhất, gia tăng sự hài lòng của khách hàng.
- Triển khai các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng Ban giám đốc.

• Tìm kiếm và chăm sóc khách hàng là phòng khám nha khoa, bác sĩ
• Tư vấn sản phẩm: implant, zirconia, vật liệu nha khoa
• Hỗ trợ khách hàng trong quá trình sử dụng sản phẩm
• Phối hợp với bộ phận kỹ thuật để demo, training khi cần
• Theo dõi đơn hàng, công nợ khách hàng

Hỗ trợ trưởng phòng trong việc tư vấn, giới thiệu sản phẩm, giải pháp của công ty tới các khách hàng mục tiêu.
Thương thảo, đàm phán và cùng Trưởng phòng, ký kết hợp đồng với khách hàng.
Phối hợp với các phòng ban liên quan trong quá trình triển khai Hợp đồng.
Đảm bảo doanh số mục tiêu trên từng khách hàng và trên tổng số khách hàng quản lý.
Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới, chuyển hóa khách hàng mới thành khách hàng thân thiết.
Trực tiếp thực hiện các công việc nhằm duy trì mối quan hệ thân thiết với khách hàng và đối tác. Duy trì ổn định sự hài lòng của khách hàng và đối tác với công ty.
Giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng để cung cấp tới khách hàng chất lượng sản phẩm và dịch vụ tốt nhất, gia tăng sự hài lòng của khách hàng.
Triển khai các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng Ban giám đốc.

- Tư vấn bán hàng và tiếp thị sản phẩm
- Tiếp thị và bán sản phẩm của Công ty tại các siêu thị, cửa hàng, điểm bán hàng
- Giới thiệu cho khách hàng các chương trình đang thực hiện khuyến mại của Công ty, giới thiệu các tính năng sản phẩm, cách thức chế biến của sản phẩm và thuyết phục khách hàng chọn mua sản phẩm Công ty.
- Xây dựng mối quan hệ với khách hàng
- Tạo quan hệ tốt với các khách hàng và đáp ứng kịp thời những thắc mắc phản hồi của người tiêu dùng. Ghi nhận đầy đủ thông tin và phản hồi cho cấp trên.
- Thường xuyên có mặt tại khu vực trưng bầy để giúp khách hàng lựa chọn sản phẩm.
- Quản lý thông tin đối thủ cạnh tranh khách hàng
- Hỗ trợ nhân viên giao hàng của Công ty trong việc nhập hàng vào kho hoặc quầy tại siêu thị.
- Tuân thủ nội quy, quy định của Công ty và tại điểm bán.
- Thực hiện các nhiệm vụ, báo cáo khác theo yêu cầu của cấp trên.

Gia công lắp ráp máy bơm.
Gia công lắp ráp máy khuấy hóa chất.
Bảo dưỡng, sửa chữa máy bơm, máy khuấy
Hướng dẫn khách hàng cách sử dụng máy bơm, máy khuấy…
Làm công việc khác cấp trên giao.
Được hướng dẫn và làm việc cùng nhân viên có kinh nghiệm

- Giới thiệu cho khách hàng các chương trình đang thực hiện khuyến mại của Công ty và thuyết phục khách hàng lên đơn đặt hàng.
- Xây dựng mối quan hệ với khách hàng. Tạo quan hệ tốt với các khách hàng và đáp ứng kịp thời những thắc mắc phản hồi của người tiêu dùng.
- Đảm bảo hàng hóa tại khách hàng, siêu thị do mình phụ trách được phủ đầy đủ các mã hàng của hệ thống, mỗi 1 sản phẩm được trưng bày ít nhất 1 line. Sản phẩm khuyến mại được treo biển và bảng giá để đúng khu vực trưng bày sản phẩm của Công ty, khách hàng dễ nhận diện và lựa chọn nhất.
- Quản lý hàng hóa và chương trình khuyến mại. Sắp xếp hàng lên quầy và trưng bày hàng với thời gian nhanh nhất và hiệu quả nhất.
- Nắm bắt được thông tin về các nhà cung cấp cạnh tranh trực tiếp tại quầy đông lạnh tại từng siêu thị.
- Xây dựng chỉ tiêu chi tiết sản lượng, mặt hàng trọng tâm, doanh thu tháng/quý/ năm.
- Kiểm soát hàng tồn, theo dõi tốc độ tiêu thụ từng điểm bán. Chủ động lên đơn đặt hàng theo lịch của siêu thị và lên đơn hàng bổ sung vào các ngày cao điểm, chạy chương trình khuyến mại.
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên trực tiếp.

Xử lý thanh toán: Nhận và trình hồ sơ thanh toán, thực hiện chi trả sau phê duyệt.
Hạch toán & báo cáo: Ghi nhận Thu – Chi – Tồn quỹ tiền mặt trên PMKT và Google Sheet, báo cáo khi cần.
Quản lý tài sản: Hạch toán, cập nhật tăng/giảm/thanhlý TSCĐ, CCDC, chi phí trả trước, phân bổ chi phí đúng mục.
Quản lý quỹ: Tuân thủ quy định quản lý quỹ tiền mặt.
Lưu trữ chứng từ: Sắp xếp hóa đơn, chứng từ khoa học.
Thanh toán nội bộ: Lập chứng từ thanh toán nội bộ theo yêu cầu.
Đối chiếu ngân hàng: Lấy sổ phụ, đối chiếu số liệu (cá nhân + công ty).
Cập nhật quy trình: Theo dõi và áp dụng đúng quy trình mới vào sổ sách.
Báo cáo: Lập báo cáo theo yêu cầu của Ban lãnh đạo
Hỗ trợ liên phòng ban: Phối hợp với kế toán thuế và các bộ phận khác.
Thực hiện các công tác khác được phân công của TP. Kế toán hoặc cấp quản lý khác

- Hỗ trợ tuyển dụng nhân sự cho văn phòng Hà Nội
- Quản lý và xử lý các tài liệu liên quan đến nhân sự; phổ biến chính sách, quy định nội bộ tại văn phòng Hà Nội
- Tham gia triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ, tổ chức sự kiện, kết nối và nâng cao tinh thần gắn kết nhân sự tại văn phòng Hà Nội
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên

Tìm kiếm, phát triển khách hàng mới cho công ty
Chăm sóc khách hàng cũ
Đàm phán thương thảo hợp đồng mua bán
Đi công tác tỉnh và phiên dịch cho sếp

- Hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh hàng ngày liên quan đến hoạt động vận hành của công ty (chi phí xăng dầu, phí cầu đường, bến bãi, chi phí sửa chữa, bảo dưỡng phương tiện…).
- Thực hiện tính lương, thưởng và các khoản phụ cấp, công tác phí.
- Kiểm soát chi phí hoạt động, tham gia tính toán giá thành dịch vụ cho các dự án.
- Theo dõi, quản lý và đối chiếu công nợ với khách hàng, đối tác thuê xe và đội ngũ tài xế.
- Tiếp nhận, kiểm tra tính hợp lệ của các chứng từ, hóa đơn; tiến hành lập và xuất hóa đơn GTGT theo quy định.
- Lập các báo cáo quản trị nội bộ theo yêu cầu của Ban Giám đốc (báo cáo doanh thu, chi phí, công nợ…).
- Lập báo cáo thuế, báo cáo tài chính định kỳ theo quy định của pháp luật.

Thời gian làm việc:
- Chia ca, linh động theo tuần
- Có thể đổi ca linh hoạt
- Ca sáng 09:30-14:30 và Ca tối 16:30 - 21:30
Công việc:
- Thu ngân, nhận và trả đơn ship
- Sơ chế, chế biến đồ ăn khu vực bếp

- Theo dõi công trình: làm hợp đồng với khách hàng, thầu phụ, theo dõi doanh thu, chi phí từng công trình, xuất hóa đơn,…
- Lập dự toán, khảo sát nhà thầu, nhà cung cấp, lên báo giá so sánh & lựa chọn nhà thầu.
- Xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán, tổng hợp số phát sinh thực tế trong quy trình sản xuất, kinh doanh để phản ánh hiệu quả đạt được của công ty ,lên báo cáo tài chính nội bộ
- Lập kế hoạch thanh toán các khoản công nợ với nhà cung cấp;
- Lưu trữ dữ liệu kế toán theo quy định, Tập hợp hóa đơn đầu ra, đầu vào, thông tin nhân sự, BHXH (Cung cấp cho KT. Thuế)
- Thực hiện 1 số công việc liên quan do Quản lý phân công.

1. Quản lý hệ thống các chính sách, quy định, quy chế về nhân sự:

• Phối hợp xây dựng hệ thống các chính sách, quy định, quy chế về hoạt động nhân sự đảm bảo phải phát triển được nguồn nhân lực của khách sạn.
• Triển khai thực hiện các chính sách, đánh giá việc thực hiện và đề xuất những phương án cải tiến khi cần thiết

2. Quản lý, điều hành công tác nhân sự:

• Chỉ đạo triển khai và kiểm soát việc thực hiện kế hoạch tuyển dụng nhân sự của khách sạn, đảm bảo đáp ứng yêu cầu về chất lượng, số lượng, thời gian tuyển dụng.
• Trực tiếp tham gia phỏng vấn tuyển dụng, đàm phán chế độ đãi ngộ các vị trí quan trọng của khách sạn.
• Đề xuất việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, luân chuyển nhân viên hoặc cung cấp thông tin về thẩm định nhân sự theo yêu cầu của lãnh đạo để thực hiện việc điều động nhân sự.
• Chỉ đạo, kiểm soát quá trình thực hiện các hoạt động đào tạo, đảm bảo đáp ứng các yêu cầu về thời lượng, chất lượng.
• Tổ chức áp dụng các chế độ về lương, thưởng, phụ cấp, chế độ bảo hiểm, chế độ phúc lợi và hỗ trợ điều kiện làm việc cho nhân viên trong khách sạn.
• Tham gia xây dựng hệ thống chính sách về khen thưởng, kỷ luật và tổ chức triển khai thực hiện.
• Kiểm soát các hoạt động liên quan đến thủ tục về: ký/kết thúc hợp đồng lao động, thuyên chuyển, khen thưởng, kỷ luật…; quản lý hồ sơ nhân viên đảm bảo được thực hiện đúng quy trình.
• Tổ chức các hoạt động phát triển văn hóa doanh nghiệp trong môi trường khách sạn.
• Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu của cấp trên.

1. Lập kế hoạch doanh thu

- Xây dựng kế hoạch doanh thu theo ngày / tuần / tháng / năm

- Phân bổ chỉ tiêu doanh thu theo từng phân khúc khách hàng

- Lập kế hoạch giá theo mùa, giai đoạn cao điểm/thấp điểm

2. Dự báo & phân tích

- Phân tích dữ liệu lịch sử (Occupancy, ADR, RevPAR)

- Dự báo nhu cầu thị trường

- Phân tích đối thủ và xu hướng thị trường

3. Quản lý giá & tồn phòng

- Đề xuất điều chỉnh giá theo thời điểm

- Kiểm soát tồn phòng trên các kênh bán

4. Báo cáo

- Lập báo cáo doanh thu định kỳ

- Phân tích chênh lệch kế hoạch và thực tế

- Đề xuất giải pháp cải thiện doanh thu

Bốc xếp hàng hóa, kiểm đếm và xác nhận số lượng
Kiểm tra tình trạng hàng hóa, phát hiện hư hỏng
Sắp xếp hàng hóa đúng vị trí, đảm bảo kho ngăn nắp
Liên hệ khách hàng để trả hàng theo đúng thông tin
Giữ gìn kho sạch sẽ, an toàn
Làm việc chặt chẽ với các bộ phận nội bộ, nhà cung cấp, đơn vị vận chuyển và khách hàng.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

- Đọc bản vẽ thiết kế kết cấu
– Tiếp nhận thông tin từ chủ đầu tư.
– Quản lý tiến độ, kỹ thuật, chất lượng, khối lượng thi công.
– làm nghiệm thu quyết toán công trình.
– Phối hợp với bộ phận khác trong Công ty