Việc làm cho sinh viên Đại học Thủy lợi

Thực hiện công tác hành chính, đón tiếp khách hàng, đối tác.Thi hành kỷ luật, giám sát việc thực hiện nội quy, quy định của công ty, phòng ban.Soạn thảo, lưu trữ, quản lý văn bản, hợp đồng, hồ sơ giấy tờ, công văn đi và đến…Tuyển dụng, tiếp nhận, quản lý hồ sơ nhân sự, các công việc liên quan tới công tác nhân sựTheo dõi và quản lý các thủ tục về pháp lý, chi phí hành chính liên quan đến hoạt động của công ty.Tham gia xây dựng và cải tiến các quy trình, quy định hành chính.Tổ chức hoặc phối hợp tổ chức sự kiện, hội thảo,... Thực hiện và giám sát vệ sinh, an ninh, an toàn, PCCC, đảm bảo môi trường làm việc an toàn.

+ Nghe điện thoại khách gọi đến nhờ tư vấn, tìm kiếm mua nhà để ở hoặc đầu tư 

+ Tìm thông tin nhà có sẵn trên App của Công ty để ra căn nhà phù hợp nhất với nhu cầu của khách

+ Giới thiệu, dẫn khách xem trực tiếp, tư vấn, hỗ trợ khách kết nối gặp chủ nhà, giúp khách mua và chủ nhà đàm phán thống nhất các điều khoản mua bán

+ Phối hợp với đồng nghiệp để hoàn thành giao dịch

Support for development using UI Dev.Skills with Vue.js, Javascript, Typescript, HTML, css,…Experienced of Lego Enterprise framework and OPUS.Interpreting, analyzing and implementing client’s requests. Performing quality verification including code review, code inspection, performance test, etc…

Mục tiêu công việc Đảm bảo hoạt động tài chính – kế toán của trung tâm được tổ chức hiệu quả, minh bạch và đúng quy định pháp luật; cung cấp các báo cáo tài chính, dự toán, kiểm soát ngân sách hỗ trợ lãnh đạo trong công tác quản lý và ra quyết định.Nhiệm vụ chính Quản lý công tác kế toán – tài chính Tổ chức, điều hành và kiểm soát toàn bộ hoạt động kế toán của trung tâm. Thiết lập và duy trì hệ thống sổ sách, chứng từ kế toán đúng quy định. Lập và phân tích báo cáo tài chính định kỳ (tháng/quý/năm)Kiểm soát thu – chi, công nợ, tài sản, nguồn vốn và ngân sách trung tâm. Theo dõi tình hình thực hiện các hợp đồng đào tạo, dịch vụ giáo dục.Tuân thủ pháp lý và kiểm toán Đảm bảo tuân thủ đúng quy định của pháp luật về kế toán, thuế và các quy định liên quan. Làm việc và cung cấp tài liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra khi cần thiết.Cập nhật và phổ biến chính sách, quy định tài chính mới đến các bộ phận liên quan. Hỗ trợ ra quyết định quản lý Phân tích hiệu quả hoạt động kinh doanh và đề xuất cải tiến tài chính.Tư vấn cho Ban Giám đốc các vấn đề liên quan đến tài chính, ngân sách và dòng tiền. Hỗ trợ xây dựng kế hoạch tài chính – kế toán ngắn hạn và dài hạn.Quản lý nhân sự kế toán Phân công, giám sát và đào tạo nhân sự trong phòng kế toán.Đảm bảo chất lượng và tiến độ công việc của đội ngũ kế toán viên.

• Nhận và thực hiện chỉ tiêu kinh doanh xe của cá nhân.
• Tìm kiếm khách hàng tiềm năng.
• Tư vấn, thuyết phục khách hàng lựa chọn sản phẩm, dịch vụ của công ty, đàm phán ký hợp đồng.
• Lập đề nghị giao dịch bán hàng. Theo dõi việc thực hiện hợp đồng của khách hàng.
• Thực hiện công tác bàn giao xe, hồ sơ cho khách hàng. Kiểm tra đốc thúc thu hồi công nợ.
• Trực bán hàng tại Showroom theo sự phân công của Trưởng phòng.

• Làm hợp đồng, báo giá, báo cáo, quản lý thông tin khách hàng, hỗ trợ nhân viên kinh doanh trong các công việc giấy tờ, báo cáo
• Liên hệ, hỗ trợ để các bộ phận có thể cung cấp sản phẩm tại nhiều thẩm mỹ viện trên địa bàn
• Hỗ trợ nhân viên kinh doanh mở rộng thị trường, duy trì và phát triển quan hệ với khách hàng
• Tham gia tổ chức các hội thảo khoa học trong các bệnh viện với sự tham gia của các bác sỹ và Giáo sư nước ngoài.
• Hỗ trợ các công việc trực tiếp với khách hàng (đưa sản phẩm, tài liệu, liên hệ khách hàng khi cần,...)

- Tuyển dụng & Onboarding:
̵ Tham gia xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu của các phòng ban.
̵ Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn.
̵ Hỗ trợ phỏng vấn vòng đầu và đánh giá ứng viên.
̵ Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới (onboarding), giới thiệu về công ty và vị trí làm việc.
- C&B (Chính sách & Phúc lợi):
̵ Theo dõi chấm công, tổng hợp công, phép và các dữ liệu liên quan để tính lương trên phần mềm, thưởng hàng tháng.
̵ Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động (đăng ký mới, báo tăng/giảm, giải quyết chế độ...).
̵ Giải quyết các thủ tục liên quan đến hợp đồng lao động (ký mới, tái ký, chấm dứt hợp đồng...).
̵ Hỗ trợ giải đáp thắc mắc của nhân viên về các chính sách, chế độ phúc lợi.
- Đánh giá: Kiểm tra/ giám sát
̵ Công tác đánh giá KPI hàng tháng
̵ Đánh giá sau thử việc/ tái ký HĐLĐ/ đánh giá nâng lương định kỳ
- Đào tạo & Phát triển:
̵ Tham gia xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo nội bộ, đào tạo định hướng cho nhân sự mới.
̵ Theo dõi và đánh giá hiệu quả sau đào tạo.
̵ Đề xuất các chương trình phát triển năng lực cho nhân viên.
- Quan hệ lao động & Văn hóa doanh nghiệp:
̵ Hỗ trợ giải quyết các vấn đề, thắc mắc, khiếu nại của người lao động trong phạm vi trách nhiệm.
̵ Tham gia tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ, xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
- Các công việc Nhân sự khác:
̵ Lập báo cáo định kỳ hoặc đột xuất liên quan đến công tác nhân sự.
̵ Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng và Ban lãnh đạo.

• Tìm kiếm, tư vấn và chăm sóc khách hàng có nhu cầu mua dự án bất động sản do công ty phân phối (căn hộ chung cư cao cấp, biệt thự nghỉ dưỡng,…
• Giới thiệu, tư vấn thông tin sản phẩm, chính sách bán hàng, hỗ trợ khách hàng tham quan thực tế.
• Tham gia triển khai kế hoạch bán hàng, các sự kiện mở bán, lễ giới thiệu dự án,...
• Cập nhật thông tin thị trường, dự án và đối thủ cạnh tranh.
• Hỗ trợ khách hàng ký hợp đồng và các thủ tục liên quan.

• Chăm sóc khách cũ và tìm kiếm phát triển thêm nguồn khách hàng mới, 
• Lập kế hoạch bán hàng, thực hiện ký kết hợp đồng
• Đàm phán, thương lượng và xúc tiến ký hợp đồng kinh doanh
• Bán hàng cho các công trình, dự án xây dựng
• Theo dõi thu hồi quyết toán, công nợ.
• Báo cáo, đánh giá định kỳ giao dịch với khách hàng tiềm năng
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên

- Đóng góp vào việc phát triển sản phẩm KiotViet KAT;- Làm việc với các thành viên team và phòng ban khác trong việc triển khai yêu cầu nghiệp vụ;- Phát triển và bảo trì các tính năng back-end và front-end cho hệ thống nhiều người dùng;- Debug và fix các vấn đề kỹ thuật trong codebase hiện có;- Tham gia vào việc tối ưu hóa code để cải thiện performance hệ thống;- Hỗ trợ triển khai công nghệ và giải pháp mới vào sản phẩm;- Viết code clean, dễ bảo trì theo tiêu chuẩn của team;- Tham gia vào các hoạt động testing và quality assurance;- Viết documentation cho code và quy trình phát triển.

• Thực hiện tìm kiếm khách hàng bằng phương pháp quảng cáo, tiếp thị... Công ty có hỗ trợ chi phí quảng cáo.

• Nhanh nhạy, nắm bắt được mong muốn, nguyện vọng của Khách hàng => Từ đó tư vấn cho khách sản phẩm phù hợp, thuyết phục khách hàng, chốt đơn hàng.

• Tuân thủ các chính sách và quy định quảng cáo bán xe của hãng Ford.

• Hoàn thành các chỉ tiêu bán hàng mà Công ty giao xuống.

• Tuân thủ các chính sách và quy trình của Công ty ban hành.

• Tham gia tất cả các buổi đào tạo về sản phẩm và quy trình bán hàng được yêu cầu của công ty.

• Báo cáo trực tiếp cho Trưởng phòng bán hàng và Ban giám đốc các công việc được giao theo quy định của Công ty.

- Tiếp đón bệnh nhân đến thăm khám;
- Tư vấn và làm thủ tục đăng ký khám cho bệnh nhân;
- Hỗ trợ khách hàng hoàn thiện hồ sơ làm các thủ tục để khách hàng giải quyết chế độ với cơ quan bảo hiểm (trong trường hợp bệnh nhân có sử dụng bảo hiểm);
- Tiếp nhận, trả lời các câu hỏi của khách hàng liên quan tới phòng khám như: các dịch vụ phòng khám cung cấp, lịch làm việc của các bác sĩ,..

• Thực hiện tìm kiếm khách hàng bằng phương pháp quảng cáo, tiếp thị... Công ty có hỗ trợ chi phí quảng cáo.

• Nhanh nhạy, nắm bắt được mong muốn, nguyện vọng của Khách hàng => Từ đó tư vấn cho khách sản phẩm phù hợp, thuyết phục khách hàng, chốt đơn hàng.

• Tuân thủ các chính sách và quy định quảng cáo bán xe của hãng Ford.

• Hoàn thành các chỉ tiêu bán hàng mà Công ty giao xuống.

• Tuân thủ các chính sách và quy trình của Công ty ban hành.

• Tham gia tất cả các buổi đào tạo về sản phẩm và quy trình bán hàng được yêu cầu của công ty.

• Báo cáo trực tiếp cho Trưởng phòng bán hàng và Ban giám đốc các công việc được giao theo quy định của Công ty.

GSV DTech (trực thuộc GSV Group) là công ty công nghệ ra đời với sứ mệnh đồng hành cùng ngành y tế Việt Nam trên hành trình chuyển đổi số toàn diện. Chúng tôi phát triển các giải pháp ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI), dữ liệu lớn (Big Data) và nền tảng số hiện đại – nhằm giải quyết các vấn đề cốt lõi trong quản lý và vận hành hệ thống y tế. Chúng tôi đang cần tìm kiếm Senior Fullstack Developer với nhiệm vụ cụ thể:Tham gia xây dựng, phát triển các dự án phần mềm mới của công tyBảo trì, nâng cấp, cập nhật các dự án phần mềm hiện cóHỗ trợ vận hành, tìm hiểu nhu cầu và phản hồi từ người sử dụng để đề xuất các cập nhật, nâng cấp hoặc xây mới cần thiếtChủ động ước lượng và kiểm soát công việc đã nhậnTham gia nghiên cứu và trình bày các công nghệ mớiBáo cáo và thực hiện các công việc theo yêu cầu của quản lý

• Thiết kế standee, poster, pop cho công ty 
• Quản trị fanpage, up bài lên fanpage các trung tâm.
• Tổ chức các sự kiện cosplay và games âm nhạc

Thực hiện tính lương & đảm bảo thực hiện đúng và kịp thời quy trình chi trả lương hàng tháng.Tiếp nhận và giải đáp mọi thắc mắc về chính sách, tiền lương, chế độ cho người lao động.Thực hiện các chế độ chính sách, bảo hiểm bắt buộc và báo cáo lao động theo đúng quy định. Thực hiện quyết toán thuế thu nhập cá nhân: Đăng ký MST TNCN, NPT, kê khai thuế TNCN cá nhân hàng tháng, Quyết toán thuế TNCN cả năm,..Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng.Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ với Cơ quan BHXH cho người lao động tham gia và/hoặc hưởng các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy địnhThu thập và quản lý toàn bộ hợp đồng. Thực hiện các thủ tục điều chỉnh lương/phụ cấp, thuyên chuyển, thăng tiến, xử lý kỷ luật, chấm dứt hợp đồng lao động. Lưu trữ, sắp xếp, cập nhật hồ sơ lương, các văn bản đề bạt, tăng lương, kỷ luật, chứng từ liên quan đến lương. Cập nhật quy định của Pháp luật về chế độ, mức lương, chính sách… để kịp thời bổ sung, chỉnh sửa để đảm bảo quyền lợi cho người lao động theo đúng pháp luậtSoạn thảo các quy định, chính sách nhân sự, các quyết định và văn bản hành chính liên quan. Tham gia xây dựng quy chế, chính sách của công ty về tiền lương, tiền thưởng, phúc lợi của nhân viên.

- Bán xe nâng đã qua sử dụng nhập khẩu từ Nhật Bản và bình ắc quy xe nâng điện nhập khẩu từ Nhật Bản, China và Thái Lan.
- Tìm kiếm, gặp gỡ giới thiệu sản phẩm, dịch vụ cho các công ty đang sử dụng xe nâng.
- Phân tích thị trường, tìm kiếm khách hàng mới, thiết lập hệ thống đại lí các tỉnh, các khu vực tập trung các khu công nghiệp, khu sản xuất và làm báo cáo hàng tháng vào 30 hàng tháng.
- Lên kế hoạch đi thị trường khoảng 3-7 ngày/ 01 Tháng.
- Thời gian làm việc: Sáng từ 8h- 12h; Chiều từ 13h15- 17h15. Nghỉ Chủ Nhật và các ngày lễ trong năm.

+ Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới
+ Duy trì mối quan hệ với khách hàng sau bán hàng  và phát triển đơn hàng
+ Phát triển hệ thống, đội ngũ kinh doanh
+ Take care khách hàng do data công ty mang về
+ Lên chiến lược kinh doanh
+ Báo cáo cho CEO và BOD

-    Thời gian làm việc
+ Từ thứ 2 - thứ 6 (Thứ 7 nghỉ cách tuần)
+ Sáng làm việc từ 8h00 - chiều 18h (nghỉ trưa từ 11h 30– 1h00, với kinh doanh không cố định thời gian làm việc)