Việc làm cho sinh viên Đại học Tiền Giang

• Tìm hiểu và phân tích bài toán vận hành logistics của khách hàng (vận tải, kho bãi, xử lý đơn hàng, đa kênh, tối ưu tồn kho…).• Xây dựng giải pháp chuyển đổi số và đề xuất mô hình vận hành phù hợp. • Tham gia các dự án ứng dụng công nghệ: AI/ ML, Automation & Robotics, RFID, Auto Planning…• Phối hợp cùng team triển khai hệ thống TMS, WMS, OMS và các giải pháp chuyên sâu.• Theo dõi tiến độ dự án, báo cáo kết quả và đảm bảo chất lượng triển khai.• Học hỏi liên tục từ các dự án lớn trong nhiều ngành: FMCG, Retail, F&B, Hi-tech, E-commerce…ng công nghệ: AI/ML, Automation & Robotics, RFID, Auto Planning…

MÔ TẢ CÔNG VIỆC• Lập kế hoạch & Ngân sách: Phối hợp xây dựng kế hoạch Marketing 360 tổng thể và chi tiết cho các dự án bất động sản; hoạch định và kiểm soát ngân sách Marketing theo từng giai đoạn.• Triển khai & Giám sát: Điều phối thực hiện các chiến dịch truyền thông (nhận diện thương hiệu, PR, Digital, sự kiện bán hàng...); quản lý hiệu quả các đơn vị đối tác/nhà cung cấp.• Quản lý nhân sự: Điều hành, phân công và đánh giá kết quả công việc của nhân viên trong bộ phận; đào tạo chuyên môn và phổ biến quy định công ty.• Nghiên cứu & Báo cáo: Tổng hợp thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh; báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch và ngân sách cho Giám đốc Marketing.

A, Quản lý kế hoạch sản xuất kinh doanh và các quan hệ kinh doanh:• Tổng hợp – các kế hoạch tiêu thụ, sản xuất, nhu cầu nhân lực, nguyên liệu vật liệu cho các kỳ Tháng, Quý, Năm.• Theo dõi, giám sát và đánh giá kết quả thực hiện các kế hoạch để đưa ra các quyết định phù hợp, sửa đổi kế hoạch nếu cần thiết.• Xây dựng hệ thống quản lý chất lượng, hệ thống kiểm soát chi phí để đảm bảo các hoạt động của công ty được thực hiện một cách hiệu quả và tiết kiệm chi phí.• Làm việc với các bộ phận khác trong công ty để đưa ra các giải pháp phù hợp và đảm bảo hoạt động của công ty được thực hiện đúng tiến độ và đạt được các mục tiêu kinh doanh.• Thực hiện các hoạt động phân tích về thị trường, về sản phẩm, về khách hàng, về đối thủ cạnh tranh, về môi trường kinh doanh để đưa ra các quyết định kế hoạch phù hợp với tình hình thị trường hiện tại và tiềm năng phát triển tương lai.• Tham mưu và giúp việc cho Ban Điều Hành trong việc Định hướng chiến lược cho tổ chức, xác định mục tiêu kinh doanh và chiến lược phát triển trong tương lai.B, Công tác mua hàng phục vụ kinh doanh và sản xuất:• Lập kế hoạch và thực hiện mua sắm, cung ứng vật tư, nguyên nhiên liệu, thiết bị theo đúng quy trình quy định của công ty, đáp ứng kịp thời yêu cầu của sản xuất kinh doanh.• Quản lý các hợp đồng kinh tế và các mối quan hệ kinh tế liên quan.• Đánh giá và lựa chọn các nhà cung cấp đáng tin cậy, có giá cả cạnh tranh và chất lượng sản phẩm đảm bảo.• Thực hiện quy trình đấu thầu, thu thập báo giá để chọn nhà cung cấp có giá cả và chất lượng tốt nhất.• Đàm phán giá và điều kiện mua hàng với các nhà cung cấp.• Quản lý các hợp đồng mua hàng, bao gồm việc đảm bảo các điều khoản và điều kiện được thực hiện đúng thời hạn và đảm bảo quyền lợi cho công ty.• Theo dõi các đơn đặt hàng để đảm bảo việc giao hàng đúng thời gian và đúng số lượng.• Giám sát tình trạng hàng tồn kho và thực hiện các biện pháp để giảm thiểu sự lãng phí.• Tham gia đàm phán với các nhà cung cấp để đạt được các điều khoản mua hàng tốt hơn và cải thiện quan hệ với nhà cung cấp.C, Quản lý các kho nguyên liệu chính/ phụ, vật tư, vật phẩm quảng cáo của công ty:• Nhận và kiểm tra số lượng, chất lượng của hàng hóa khi nhập kho.• Lập và quản lý hệ thống lưu trữ, xếp dỡ, vị trí kho để đảm bảo quản lý khoa học, tối ưu hóa diện tích kho và tiết kiệm chi phí.• Theo dõi tình trạng hàng tồn kho, bao gồm kiểm kê định kỳ và định giá hàng tồn kho.• Quản lý đơn đặt hàng từ các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo cung cấp sản phẩm, nguyên liệu, vật tư đúng thời điểm, đúng số lượng và chất lượng đảm bảo.• Quản lý và điều khiển hoạt động xuất kho, bao gồm đóng gói, vận chuyển, lập phiếu giao hàng và theo dõi tình trạng hàng hóa trong quá trình vận chuyển.• Tổ chức và điều phối việc vận chuyển hàng hóa giữa các kho và đối tác liên quan, đảm bảo tiến độ vận chuyển đúng thời gian, đúng địa điểm và đảm bảo chất lượng sản phẩm.• Giám sát và phân tích dữ liệu về hoạt động nhập, xuất, tồn kho, đưa ra các dự báo, phân tích, đánh giá về tình trạng kho, giúp cho các bộ phận khác có thể đưa ra các quyết định kinh doanh phù hợp.D, Công tác thống kê, quyết toán nguyên liệu chính/phụ, vật tư thiết bị, vật phẩm quảng cáo của công ty:• Thống kê các chỉ tiêu định mức sản xuất kinh doanh hàng tháng của Công ty để làm căn cứ so sánh giữa kế hoạch giao và thực tế;• Phối hợp Nghiệm thu - Quyết toán Nguyên liệu chính/phụ, vật tư thiết bị, vật phẩm quảng cáo đúng và đủ theo các quy định của Pháp luật và công ty.E, Nhiệm vụ và trách nhiệm khác:• Thực hiện các công việc làm việc với các cơ quan Nhà Nước kiểm tra chuyên ngành về các lĩnh vực đang phụ trách• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Cán bộ quản lý trực tiếp phù hợp với năng lực và phạm vi công việc.• Tuân thủ các quy định, quy trình, quy chế liên quan đến công việc thực hiện và tự chịu trách nhiệm về các sai sót, rủi ro gây ra do cá nhân và/hoặc tập thể thực hiện.

• Manage, coach and train team members.• Seeking new MSMEs (Micro, Small & Medium Enterprises) and developing the micro-enterprise customer market.• Maintain and strengthen relationships with existing and potential customer.• Propose suitable financial leasing solutions tailored to each corporate customer.• Conduct preliminary credit assessment of customer profiles.

What you will do• Handle end-to-end customs clearance processes for import and export shipments, ensuring compliance with local and international regulations.• Review customs documentation, classify goods according to customs regulations, declare customs declaration form and determine duty rates and tax liabilities.• Resolve customs-related issues and provide exceptional customer service by addressing customer inquiries and proactively resolving any clearance issues• Collaborate closely with government agencies, regulatory bodies and internal teams for efficient and timely clearance.

1. Là đầu mối kết nối giữa HO và các thị trường nước ngoài; phối hợp làm việc với các bên liên quan.2. Kế toán tổng hợp: Tổng hợp giao dịch, lập báo cáo tài chính và báo cáo quản trị; rà soát doanh thu, hoa hồng và doanh thu chia sẻ với đối tác.3. Đối soát doanh thu giữa các hệ thống doanh thu đảm bảo ghi nhận đầy đủ, chính xác.- Theo dõi, lập báo cáo công nợ phải thu, thu hồi công nợ quá hạn; rà soát chi phí chia sẻ doanh thu.- Nắm vững chính sách kinh doanh, đề xuất phương án cài đặt trên hệ thống; lưu trữ hồ sơ và cung cấp báo cáo theo yêu cầu CBLĐ; thực hiện thanh kiểm tra và các nhiệm vụ phát sinh.

1. General responsibilityAssist Chief of Credit Admin Section to process and manage the work of the department and fully accountable for the job assigned.2. Main credit adminstration tasksi. Check the credit application properly approved in accordance with Bank’s policyii. Process facility agreement, security agreements, personal & corporate guaranteeiii. Control and safe-keeping facility and security documents.iv. Process and control conditions precedent in accordance with approved credit application.v. Process and control limit activation in accordance with approved credit application.vi. Follow up and control covenants, subsequent conditions in accordance with approved credit application.vii. Liaise with lawyer, head quarter, other banks on dealing credit documents for syndication loan. viii. Liaise with appraiser for mortgaged asset appraisal/re-appraisal.3. Reporti. Prepare and check monthly, quarterly and yearly credit report to SBVii. Prepare and check monthly, quarterly and yearly credit report to Head Quarteriii. Ad-hoc reports4. Train new staff, and contribute to establish good operation of the branch.5. Co-operate and coordinate with other departments in work mutually involved.6. Any other tasks and duties assigned by the Management.

VinFast is hiring Buyers & Material Controls to ensure timely order releases and stable material availability for production. This role partners with suppliers and internal stakeholders to execute purchasing activities, manage order status and issues, and support continuous improvement to enhance delivery performance and efficiency.Buyer Responsibilities- Review and validate all orders before release, including supplier, pricing, MOQ, lead time, and delivery schedule. - Release POs to suppliers and internal purchasing teams based on current order plans; confirm supplier acknowledgment and delivery commitment. - Perform buyer activities: supplier communication, expediting, delivery follow-up, and resolving order issues to ensure on-time supply. - Prepare periodic order release reports and procurement KPIs for management review. Material Control Responsibilities- Control order parameters to ensure orders are successfully released through the system and comply with procurement policies/contract terms. - Coordinate with Planning/Production/Warehouse/Quality to manage backlogs, reduce release errors, and drive corrective actions. - Monitor and update order status/issues; handle outstanding and additional/urgent orders, ensuring accurate system records and documentation. - Leverage project management experience to lead/participate in cross-functional improvement projects (process/system optimization, lead-time/backlog reduction), tracking milestones, risks, and reporting status.

1. Tham mưu, hỗ trợ Kế toán trưởng quản lý toàn bộ các hoạt động liên quan đến mảng tài chính kế toán của Công ty- Theo dõi, cập nhật thường xuyên các thông tư, nghị định về luật thuế và kế toán mới nhất, đảm bảo hoạt động kế toán đúng luật, phù hợp với hoạt động của công ty.- Thường xuyên báo cáo tình hình hoạt động của phòng kế toán cho Kế toán trưởng, tiếp nhận, phổ biến và triển khai kịp thời các chỉ thị công việc của Kế toán trưởng. Có trách nhiệm giám sát việc thực hiện công tác kế toán, kịp thời phát hiện các sai phạm pháp lệnh kế toán – thống kê, thể lệ tài chính và báo cáo cho Kế toán trưởng.- Chủ động đề xuất các biện pháp hoàn thiện hệ thống hoạt động của phòng kế toán theo hướng chuyên nghiệp hóa, nâng cao kỹ năng chuyên môn và cải tiến phương pháp làm việc một cách khoa học.- Thiết lập và duy trì các quy trình kiểm soát nội bộ liên quan đến tài chính và kế toán.- Đánh giá rủi ro tài chính, đề xuất biện pháp giảm thiểu rủi ro và cải thiện hiệu quả vận hành.- Thực hiện kiểm tra đối chiếu định kỳ và kiểm soát chi phí, ngân sách.- Xây dựng các quy chế, quy trình liên quan đến công việc của phòng Tài chính Kế toán.- Quản trị công tác thuế (Thuế GTGT, Thuế TNDN, thuế TNCN, thuế thu nhập cá nhân cho người lao động, thuế nhà thầu, thuế khác theo quy định).- Chuẩn bị hồ sơ, tờ khai thuế và quyết toán thuế theo quy định và đúng hạn.- Tối ưu hóa chi phí thuế hợp pháp, đề xuất các giải pháp giảm thiểu gánh nặng thuế- Hoạch định, tổ chức, kiểm tra, duy trì và đổi mới theo hướng hiệu quả các nghiệp vụ kế toán quản trị- Phối hợp làm việc với các cơ quan bên ngoài để giải quyết các vấn đề liên quan đến công tác quản lý tài chính của doanh nghiệp theo yêu cầu của Kế toán trưởng.- Phân tích báo cáo tài chính, báo cáo công nợ và các báo cáo quản trị khác theo yêu cầu của Kế toán trưởng- Lập báo cáo tổng hợp ngân sách năm, báo cáo thực hiện ngân sách theo từng tháng, báo cáo quản trị hợp nhất theo yêu cầu của Kế toán trưởng- Lập BCTC hợp nhất , tờ khai quyết toán thuế trên hệ thống phần mềm kê khai hàng năm- Kiểm soát, soát xét hợp đồng mua bán hàng hóa trước khi trình Tổng giám đốc phê duyệt- Xử lý các công việc khác của phòng kế toán trong phạm vi quyền hạn và theo sự phân công của Kế toán trưởng.2. Tham mưu, lập kế hoạch về tài chính của Công ty hàng tháng, quý, năm- Lập kế hoạch về tài chính, nguồn thu, chi của Công ty và làm các báo cáo kèm theo.- Lập bảng cân đối kế toán, báo cáo tài chính của Công ty- Phân tích, đưa ra đề xuất các biện pháp giải quyết, xử lý khi có các trường hợp thất thoát, bất thường xảy ra. - Báo cáo kịp thời Ban Lãnh đạo Công ty các khoản tiền vay, các khoản công nợ phải thu phải trả. - Thiết lập đầy đủ và gửi đúng hạn các báo cáo kế toán, thống kê và quyết toán theo quy định của pháp luật và Công ty

• Develop and drive Logistic equipment strategy for SKD/CKD export center to ensuring best practice in effectiveness, cost, ergonomic field as well as regulatory requirements and regulation. • Identify improvement opportunities for current/new models, lead and execute optimization studies in theassigned responsibility area, control of implementation. • Close collaboration with another departments(Manufacturing/Purchasing/Quality etc) and suppliers in search of compromise solutions that take in account production requirements, quality and cost. • Lead on handling of all Logistic Equipment issues in the assigned responsibility area. • For new programs ensure all Logistic Equipment is approved and available for operations launch,so a flawless and a competitive start-up is achieved. • Ensure that all programs meet the three measures of a successful project launch: on time, excellent quality and meeting and/or exceeding program financial targets. • Work with Manufacturing partners and suppliers to develop and implement strategies to decrease non-value added activities within assigned responsibility area. • Support plant ergonomic assessment activities related to material flow design and configuration

A. Tổng quan về vị trí / Position Overview:Giám đốc Khối thương mại là người đứng đầu của Khối, là thành viên chủ chốt trong Bộ máy quản trị Tập đoàn, góp phần quan trọng trong việc xây dựng và phát triển chiến lược kinh doanh và marketing; chịu trách nhiệm chính về kết quả kinh doanh với Ban Lãnh đạo. Vị trí này đòi hỏi người giám đốc phải có hiểu biết sâu sắc trong lĩnh vực thương mại, khả năng lãnh đạo xuất sắc cũng như khả năng kết nối các mục tiêu, con người trong tổ chức nhằm thúc đẩy một môi trường làm việc đạt hiệu quả cao theo tiêu chuẩn quốc tế.Ở vị trí này, Giám đốc Khối Thương mại thường xuyên làm việc với các đối tác/ tập đoàn/ chuyên gia hàng đầu trên thế giới và có cơ hội mở rộng phạm vi công việc trong nhiều lĩnh vực khác nhau mà Tập đoàn đang phát triển.The Director of Commercial Division is the head of the Division, as a key member of the Group, contributing significantly to the development and implementation of business and marketing strategies; take primary responsibility for business outcomes with the BOD’s. This position demands the Director with profound knowledge in commerce, outstanding leadership skills, and the ability to align goals and people within the organization to foster a highly effective work environment adhering to international standard.In this position, The Director of Commercial Division regularly collaborates with top global partners/companies/experts and has the opportunity to expand the scope of work across various sectors that the Group is developing.B. / Job description:1. Định hướng chiến lược và kế hoạch / Strategic direction and planning• Tham mưu Ban Lãnh đạo Tập đoàn về định hướng, chiến lược phát triển kinh doanh, chiến lược Marketing của Công ty.Advise the Group’s BOD on business development orientation, strategic direction, and Marketing strategy of the company.• Xây dựng các mục tiêu, kế hoạch kinh doanh và marketing, theo định hướng của Ban Lãnh đạo Tập đoàn.Develop business and marketing objectives and plans aligned with the Group’s BOD direction.• Điều hành và chịu trách nhiệm về hiệu quả hoạt động chung của Khối Thương mại gồm Phòng Kinh doanh và Phòng Marketing.Manage and take responsibility for the overall efficiency of the Commercial Division, including Sales and Marketing Departments.2. Phát triển Kinh doanh / Business Development:• Nghiên cứu, đánh giá và đề xuất các phương án kinh doanh trong lĩnh vực Bất động sản và các lĩnh vực liên quan;Research, evaluate, and propose business ideas and strategies in the Real Estate sector and related fields;• Dự báo và đánh giá các cơ hội kinh doanh mới để đa dạng hóa nguồn doanh thu của công ty và củng cố vị thế cạnh tranh của công ty;Forecast and assess new business opportunities to diversify the company's revenue sources and strengthen its competitive position;• Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh, các hoạt động bán hàng và chương trình hành động trong năm;Develop and implement business plans, sales activities, and action programs for the year;• Thúc đẩy tăng trưởng hiệu quả kinh doanh, phát triển các hoạt động kinh doanh để mở rộng thị phần của công ty và phát triển tập khách hàng mới;Drive effective business growth, develop business activities to expand the company's market share, and cultivate new customer base;• Giám sát các chỉ số về thương mại gồm hiệu suất bán hàng, phân tích dữ liệu và triển khai các giải pháp để tối ưu hóa hiệu quả kinh doanh;Monitor commercial performance metrics, analyze data, and implement solutions to optimize business effectiveness;3. Chiến lược Marketing / Marketing Strategy:• Phát triển các chiến lược marketing toàn diện nhằm nâng cao hiệu quả nhận diện thương hiệu và vị thế trên thị trường;Develop comprehensive marketing strategies to enhance brand visibility and market positioning effectiveness;• Tổ chức khảo sát, nghiên cứu và đánh giá các hoạt động bán hàng, tiếp thị trên thị trường và đề xuất các giải pháp truyền thông và quảng bá phù hợp với tình hình chung của thị trường;Conduct surveys, research, and evaluate sales and marketing activities in the market, and propose communication and branding solutions tailored to the overall market situation;• Triển khai và kiểm soát việc thực hiện các chương trình truyền thông, tiếp thị theo các mục tiêu và ngân sách được duyệt.Implement and monitor the execution of communication and marketing programs according to approved objectives and budgets;• Dự báo các nguy cơ tiềm ẩn liên quan đến khủng khoảng truyền thông và đề xuất các phương án xử lý, khắc phục hiệu quả các rủi ro có thể xảy ra;Forecast potential risks associated with communication crises and propose effective strategies to address and mitigate these risks proactively.• Xây dựng mối quan hệ tốt với các cơ quan báo chí, đối tác truyền thông trong và ngoài nước nhằm thực thi các chiến lược truyền thông của Công ty.Build strong relationships with media agencies and media partners domestically and internationally to execute the company's communication strategies.4. Quản lý đội ngũ / Team management:• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhằm đạt được mục tiêu về phát triển kinh doanh và marketing;Manage, train and develop the team to achieve business development and marketing goals;• Cập nhật và hoàn thiện các chính sách, quy định, quy trình thuộc khối Thương mại;Update and refine policies, regulations, and procedures within the Commercial Division;• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Chủ tịch, Tổng Giám đốc.Perform other tasks as assigned by the BOD’s.

***Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: https://tuyendung.vietcombank.com.vnBan Khách hàng FDI - Trụ sở chính VCB cần tuyển 01 Chuyên viên quan hệ khách hàng (RM) – Tiếng TrungỨng viên có nguyện vọng vui lòng tải về mẫu Phiếu dự tuyển và đính kèm vào mục CV/Sơ yếu lý lịch khi nộp hồ sơ.Thời hạn nộp hồ sơ: đến hết ngày 07/04/2025I. Mô tả vị trí công việc:1. Quản lý và phát triển quan hệ khách hàng:a) Quản lý danh mục KHBB FDI thuộc phạm vi quản lý.b) Quản lý và phát triển quan hệ kinh doanh với các khách hàng FDI thuộc phân khúc KHBB lớn theo phạm vi quản lý:- Tìm kiếm cơ hội và xác định nhu cầu của khách hàng; trực tiếp và/hoặc phối hợp với Chi nhánh tiếp cận, chào bán, tư vấn cho khách hàng, tổ chức triển khai chính sách và cung cấp các sản phẩm, dịch vụ trên các kênh phân phối phù hợp và kịp thời tới các khách hàng. - Phối hợp với Chi nhánh tiếp cận, phát triển KHBB FDI mới thuộc phạm vi quản lý.- Trực tiếp và/hoặc phối hợp với Chi nhánh duy trì liên lạc thường xuyên với khách hàng để duy trì, phát triển mối quan hệ và nắm bắt thông tin tổng thể.c) Tham gia quy trình tín dụng theo quy định nội bộ của VCB từng thời kỳd) Thực hiện công tác quản lý, thúc đẩy bán đối với khách hàng FDI thuộc phân khúc KHBB vừa và thương mại theo phạm vi quản lý.e) Xây dựng và tổ chức triển khai các chương trình, hoạt động marketing, truyền thông sản phẩm dịch vụ đến khách hàng FDI thuộc phân khúc KHBB vừa và thương mại theo phạm vi quản lý và Chi nhánhf) Xây dựng, tổ chức triển khai các chương trình kết nối khách hàng, chính sách chăm sóc khách hàng, phát triển quan hệ với khách hàng FDI thuộc phân khúc KHBB lớn theo phạm vi quản lý.2. Nghiên cứu và đề xuất các sản phẩm, quy định, chính sách phù hợp:Phối hợp với Phòng CSSPBB, Phòng GP&KSBB trong việc xây dựng công cụ hỗ trợ bán; đánh giá hiệu quả triển khai đối với các chính sách, sản phẩm dịch vụ, công cụ hỗ trợ bán liên quan KHBB FDI thuộc phạm vi quản lý.Đầu mối tiếp nhận và xử lý các vướng mắc của khách hàng liên quan đến sản phẩm, quy định, chính sách.Liên hệ và làm việc với các cơ quan nhà nước để tháo gỡ vướng mắc liên quan đến chính sách đối với khách hàng trong việc thực hiện các quy định của pháp luật.3. Lập các báo cáo thuộc phạm vi công việc theo yêu cầu của Lãnh đạo Ban.4. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của Ban/Bộ phận và VCB.5. Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan do Lãnh đạo Ban/Bộ phận giao.

SAMDO Vietnam Auditing and Consulting Co., Ltd is a Korean-owned company specializes in audit, tax and financial advisory. We have operated in Vietnam since 2016 and we are looking for talent candidates to join our team in Audit, Tax and Advisory service.1. Main responsibilities:+ Participate in audit fieldwork at client sites+ Lead audit team during courses of planning, fieldwork and completion review stage+ Manage and advise team members to carry out the audit effectively and efficiently+ Participate in advisory jobs on tax matters such as Tax Review, Tax Planning and Tax Audit+ Participate in advisory jobs on Due Diligence for M&A, Valuation+ Support manager for other advisory jobs or emerging tasks+ Maintain good relationship with client+ Report to Audit Leader/ Manager for emerging matters or when supports needed.

1. Internal Event Planning & Coordination• Support in organizing and executing internal events such as company parties, anniversaries, holiday celebrations, team-building activities, company trips, and so on.• Coordinate logistics including venue selection, vendor communication, catering, decoration, transportation, and scheduling.• Ensure all activities are completed on time and within scope.• Gather and analyze post-event feedback to improve future initiatives.2. Social Media Management• Manage and maintain the company’s social media presence across Facebook, TikTok, LinkedIn, and other platforms.• Develop and implement content calendars aligned with company branding and communications.• Create or coordinate the creation of engaging content (text, photo, video) to showcase company culture and activities.• Monitor social media engagement and provide regular performance reports and suggestions for improvement.3. Administrative Support• Weekly purchase and manage office supplies (canteen drinks & stuff, stationary, medicine…) and prepare necessary documents (quotation, invoice, etc.) for payment.• Provide daily administrative support to the Admin/HR team and other departments.• Maintain internal documentation, office supplies, and records related to events and company activities.• In charge of managing cleaning staff.• Assist in onboarding new employees, including preparing and managing parking cards/ access cards.• Contribute to internal communications and initiatives that promote employee engagement and satisfaction.

• Prepare and support reports to local authorities, parent company and other periodically reports. • Prepare and enhance the data quality, model governance. • Perform risk management tasks such as experience study, contest review. • Support modeling works: prepare data and model assumptions for new products and new projection flows. • Ad-hoc requests: other tasks assigned related to reporting, valuation, investment and IFRS17 project.

• Tìm kiếm khách hàng, liên hệ và gặp gỡ để giới thiệu dịch vụ cho thuê tài chính đến khách hàng.• Mở rộng và duy trì quan hệ với khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng.• Thẩm định sơ bộ hồ sơ tín dụng.• Đề xuất giải pháp thuê tài chính phù hợp với từng khách hàng.

Key Responsibilities and Duties: 1. Transactional Support:- Assist to manage client relationship and attend to client’s enquiries, ensure those being responded timely & professionally and in line with the Bank’s service standards and policies. - Proactive in identifying client’s needs, consulting and providing necessary support, action to assure smooth transaction execution.- Become a key contact for internal requests/ problem escalation and resolution and liaise with various departments within the bank to provide proper solutions to customer’s requests pertaining to the Bank’s products and services contributing to effective relationship management.- Coordinate with KYC/AML Team to obtain necessary legal documents from clients, ensure completion of Know-Your-Customer (KYC) timely monitoring & diligent management of the assigned client portfolio.- Appropriately assesses risk when business decisions are made, demonstrating consideration for SMBC’s reputation and safeguarding SMBC, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules, and regulations, adhering to SMBC policy, applying sound ethical judgement regarding personal behaviour, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.2. Business Development: - Assist Relationship Managers (RMs) to manage overall client relationships with the assigned portfolio.- Support RMs to maximize the Bank’s wallet share in relation to credit limit utilization and capture cross-sell business opportunities.- Join clients’ calls along with RMs to facilitate work requirements.- Assist and collaborate with other departments to understand clients’ needs, analyze account performance to explore business/ product opportunities and promote cross sales activities from existing and new clients- Assist and collaborate with other departments to complete RFP/ term sheet, onboard new clients, implement banking products/ solutions and advise/ negotiate banking and credit documentations- Participates actively in various team efforts including target market reviews and preparation of divisional requirements- Performs reporting and administration for the client portfolio and other specific ad-hoc projects as assigned from time to time 3. Credit Analysis and Monitoring:- Perform credit analysis, application, monitoring, and covenant testing and sets up facilities and collaborate with operation team for utilisation in complication with SMBC credit policies and regulations and address concern/ inquiries from other departments- Maintain sensitivity to economic and regulatory issues affecting the market which may impact specific accounts’ risk management and handling of customer relationships.4. Other tasks- Support Team Leader in preparation of internal planning, business reporting activities.- Attend to other administrative tasks, managerial preparation and any other specific projects/ tasks as to be assigned by the Team Leader and Head of Department from time to time.

  •  Tham gia lập, rà soát và hoàn thiện Bộ báo cáo tài chính phục vụ IPO  •  Chuẩn bị, chuyển đổi và soát xét Báo cáo hợp nhất IFRS  •  Rà soát, làm sạch và chuẩn hóa dữ liệu kế toán – tài chính nhiều năm  •  Phối hợp với kiểm toán, tư vấn, các phòng ban liên quan trong quá trình IPO  •  Hỗ trợ xây dựng quy trình, chính sách kế toán đáp ứng yêu cầu niêm yết  •  Hỗ trợ các Thị trường Nước ngoài các vấn đề về nghiệp vụ kế toán theo chuẩn mữ IFRS theo lộ trình lên IPO