Việc làm cho sinh viên Đại học Tiền Giang

JOB SPECIFIC RESPONSIBILITIES1/ Data Processing & Analyzing- Collaborate with internal stakeholders (Business Analysis, Sales, Marketing, Finance, etc.) to collect informative data and draft out key findings to indicate annual business status.- Analyze monthly sales report to find out abnormal trend of current business.- Proactively exposure with Amway Business Owner’s (ABO) activities to understand their business behaviors.- Understand & work on different data system to actively collect and/or verify data to improve the quality of business evaluation reports.2/ Planning:- Generate ideas for initiatives/programs to achieve annual business target.- Support Line Manager to provide logic framework to simulate and evaluate different scenarios for estimating ROI, cost, qualifiers and other measurable KPI for each program, balancing program possibility with company targets and resources (provided budget & timeline)3/ Implementation/Project Management- Lead or support programs/projects as a team member to successfully deliver results (roles & responsibility will be varied upon each project request)- Continuously track & analyze Sales program results (during & post program) to ensure achieving program target and identify potential risks to company (manipulation, over-budget, ABO’s engagement…)4/ Business System Management- Maintain ABO Business System to make sure continuous business tracking for ABO- Cooperate with Tech team to provide business logic & insight for System function enhancement.

- Tham gia xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch được duyệt trong phạm vi quản lý;- Thường xuyên kiểm tra, đánh giá số lượng, chất lượng Cán bộ nhân viên (CBNV) trong phạm vi quản lý để bảm bảo cơ sở có đủ CBNV có năng lực;- Tham gia xây dựng và tổ chức triển khai ngân sách trong phạm vi quản lý;- Kiểm soát chất lượng vận hành bếp ăn;- Giám sát công tác vận hành hệ thống kỹ thuật;- Giám sát công tác bảo trì theo kế hoạch định kỳ, nghiệm thu các hạng mục kỹ thuật sau khisửa chữa/cải tạo;- Giám sát công tác an toàn Phòng chống cháy nổ, an toàn lao động và các công việc phát sinhkhác;- Kiểm soát chất lượng vệ sinh;- Quản lý tài sản, kho và cơ sở vật chất;- Tổ chức công việc hành chính và hậu cần sự kiện của cơ sở (nghỉ mát, tham quan dã ngoại, họp phụ huynh, hoạt động của học sinh…).- Tổ chức hậu cần đón tiếp các đoàn thanh, kiểm tra;- Lập ngân sách cho các hoạt động của nhà trường và theo dõi việc thực hiện ngân sách đảm bảo tối ưu hóa chi phí;- Cung ứng mua sắm phục vụ các hoạt động dạy và học của nhà trường."Chính sách bảo vệ trẻ em: Vinschool cam kết thực hiện các tiêu chuẩn cao về bảo vệ an toàn trẻ em và thúc đẩy sức khỏe thể chất và tinh thần của tất cả các em học sinh theo học tại hệ thống. Tất cả các vị trí tuyển dụng tại Vinschool đều tuân thủ theo quy định về tuyển dụng an toàn bao gồm kiểm tra danh tính, xác minh bằng cấp, kinh nghiệm làm việc, và kiểm tra lý lịch tư pháp."

FPT Telecom đang tiên phong trong việc kiến tạo một hệ sinh thái sản phẩm công nghệ thông minh, định hình tương lai của cuộc sống số tại Việt Nam với các sản phẩm chiến lược như FPT Camera, FPT Smart Home và các giải pháp IoT đột phá.- Để dẫn dắt và nâng tầm đội ngũ Phân tích Nghiệp vụ, chúng tôi đang tìm kiếm một BA Lead tài năng, có tầm nhìn và giàu kinh nghiệm, người sẽ đóng vai trò then chốt trong việc biến ý tưởng sản phẩm thành các giải pháp công nghệ xuất sắc.MÔ TẢ CÔNG VIỆC:Phụ trách dẫn dắt đội ngũ BA, đảm bảo chất lượng và hiệu quả của hoạt động phân tích nghiệp vụ cho toàn bộ dòng sản phẩm IoT & Smart Home.• Lãnh đạo và Phát triển đội ngũ: o Dẫn dắt, định hướng và phát triển đội ngũ BA (3-5 thành viên), xây dựng một tập thể làm việc chuyên nghiệp, hiệu suất cao và gắn kết. o Trực tiếp đào tạo, huấn luyện (coaching & mentoring) để nâng cao năng lực chuyên môn và kỹ năng mềm cho các thành viên.• Xây dựng và Chuẩn hóa Quy trình: o Thiết lập, chuẩn hóa và cải tiến liên tục các quy trình làm việc (BA process), hệ thống tài liệu (BPMN, BRD, URD, SRS,...), và các phương pháp luận (methodology) của đội ngũ BA. o Đảm bảo các tài liệu yêu cầu được xây dựng với chất lượng cao nhất, rõ ràng và nhất quán.• Quản lý và Điều phối dự án: o Làm việc trực tiếp với Quản lý Sản phẩm (Product Manager) và các bên liên quan để nắm bắt tầm nhìn và lộ trình sản phẩm. o Phân bổ nguồn lực BA một cách tối ưu cho các dự án, đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc. o Đóng vai trò cầu nối chiến lược giữa các bên (Business, Product, Tech), giải quyết các vấn đề phức tạp về yêu cầu và đảm bảo sự thấu hiểu đồng nhất trong toàn đội ngũ phát triển.

• Thúc đẩy doanh số bán buôn / bán lẻ các Đại lý.• Kiểm soát tồn kho.• Quản lý và theo dõi toàn bộ quy trình đặt hàng khi có phân công nhiệm vụ từ Tổng Giám Đốc.• Phát triển chiến lược kinh doanh nhằm gia tăng thị phần.• Đào tạo và hỗ trợ đội ngũ nhân viên bán hàng để đạt hiệu suất cao nhất.• Phân tích thị trường và đưa ra các dự báo doanh thu phù hợp.

• Collect and verify market information to ensure information’s accuracy for tone analysis to produce effective and in time reports on chip mill stocks, log prices, log volumes, vessel loading at ports• Continuously update colleagues and management on other related market information i.e movement, development, trends, challenges etc. in terms of woodchips production and sourcing and any issue/change in the business environment that may have an impact on the company’s strategy• Develop new source/suppliers• Follow up assigned projects as required and other assignments required by the management

:- Giảng dạy môn SAT theo giáo trình của công ty, đảm bảo đầu ra theo yêu cầu của học sinh- Báo cáo kết quả học tập của học sinh theo buổi học- Quản lý điều phối lớp học (nếu được giao)- Thực hiện các công việc khác được giao

1. Lập kế hoạch và kiểm soát ngân sách (30%)- Phối hợp với các phòng ban xây dựng kế hoạch tài chính năm/quý/tháng.- Tổng hợp, rà soát và đề xuất phân bổ ngân sách theo định hướng chiến lược.- Theo dõi thực hiện ngân sách, phân tích chênh lệch giữa thực tế và kế hoạch.- Đánh giá hiệu quả sử dụng ngân sách và đề xuất cải tiến.2. Báo cáo và phân tích tài chính (20%)- Lập báo cáo tài chính định kỳ theo chuẩn VAS và/hoặc IFRS.- Chuẩn bị các báo cáo quản trị tài chính cho Ban Giám đốc: báo cáo dòng tiền, P&L, phân tích doanh thu - chi phí - lợi nhuận.- Phân tích hiệu suất vận hành, chi phí theo trung tâm chi phí/kênh bán hàng/sản phẩm.- Đề xuất các giải pháp tối ưu chi phí và nâng cao hiệu quả tài chính.3. Hỗ trợ chiến lược tài chính (15%)- Hỗ trợ Giám đốc Tài chính trong việc xây dựng kế hoạch đầu tư, phân tích khả thi dự án, mô hình tài chính.- Tham gia dự báo dòng tiền, đề xuất phương án cân đối vốn.4. Tham gia phát triển hệ thống và dự án phần mềm (25%)- Hỗ trợ xây dựng và nâng cấp phần mềm nội bộ liên quan đến kế toán – tài chính.- Cung cấp dữ liệu và phối hợp triển khai các dự án cải tiến, chuyển đổi số, tự động hóa quy trình tài chính.5. Khác (10%)- Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao tùy theo hoàn cảnh và nguồn lực từng thời điểm của Công ty theo chỉ đạo của cấp trên

Trách nhiệm chính:- Xử lý sự cố và cài đặt hệ thống máy chủ khi có yêu cầu. - Giám sát và Xử lý sự cố hệ thống mạng.- Xử lý sự cố máy tính, máy in và hệ thống Camera an ninh (CCTV)- Tạo phần mềm, công cụ hỗ trợ cho việc nâng cao năng suất làm việc.

• Tư vấn, giới thiệu và hỗ trợ khách hàng mở thẻ tín dụng VIB thông qua ứng dụng di động.• Tìm kiếm và chăm sóc khách hàng tiềm năng theo nguồn cá nhân hoặc hệ thống cung cấp.• Hướng dẫn và hỗ trợ khách hàng hoàn thiện hồ sơ mở thẻ theo quy trình của ngân hàng.• Phối hợp cùng đội nhóm để tối ưu hiệu quả bán hàng và mở rộng hệ thống cộng tác viên toàn quốc.

- Tìm kiếm, xây dựng các kênh tìm kiếm khách hàng outdoor, indoor, nhà thầu, kiến trúc sư, đối tác...- Tim hiểu, học về sản phẩm và quy trình kinh doanh tại cơ sở ở Hà Nội, sau đó Đào tạo, hướng dẫn, hỗ trợ đội ngũ nhân viên Kinh doanh tại Hồ Chí Minh.- Giám sát việc tìm kiếm khách hàng, giới thiệu sản phẩm, chăm sóc khách hàng và khả năng chốt đơn của nhân viên, đảm bảo doanh số hàng tháng, quý, năm đề ra.- Thực hiện giám sát, quản lý, điều hành công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh trong suốt quá trình làm việc của nhân viên Kinh doanh.- Chịu trách nhiệm báo cáo tuần, tháng phân bổ chỉ tiêu, KPI, nâng cao hiệu quả công việc của nhân viên do phòng Kinh doanh phụ trách.- Triển khai thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường để đưa ra đề xuất, kiến nghị về chính sách bán hàng, chiến lược tiếp cận khách hàng và cơ chế kinh doanh phù hợp với tình hình hiện tại.- Cập nhật, tìm hiểu xu hướng thị trường Nội thất, bất động sản, dịch vụ du lịch,…Áp dụng và phát triển kinh doanh theo định hướng phát triển phù hợp với Công ty.- Quản lý công nợ bán hàng, chăm sóc khách hàng sau bán hàng.

1. Quản lý bán hàng:- Nắm rõ quy mô thị trường- Số shop trung bình/ngày/nhân viên, xác định tần suất và lịch trình tuyến bán hàng- Hiểu rõ thông tin tới từng cửa hàng- Hiểu rõ về đối thủ trong khu vực quản lý- Phân loại cửa hàng để có phương pháp bán hàng phù hợp nhất- Quản lý kênh bán hàng- Kế hoạch zone, route, delivery setting phù hợp nhất2. Lập kế hoạch phát triển thị trường- Kế hoạch thực hiện chiến lược nhãn hàng và SKU- Lên Target + chỉ thị +one to one thực hiện + hỗ trợ và thúc đẩy nhân viên hoàn thành kế hoạch đề ra- Kế hoạch về thực hiện bao phủ- Kế hoạch về thực hiện trưng bày- Kế hoạch về hoàn thành sales và KPI3. Thúc đẩy tổ chức thực hiện kế hoạch- Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên bán hàng- Giám sát chất lượng và đánh giá kết quả hoàn thành công việc - Thúc đẩy và hướng dẫn nvbh hoàn thành công việc- Đào tạo nhân viên mới về Công ty, dịch vụ khách hàng và nhiệm vụ công việc- Kết nối với khách hàng, nâng cao chất lượng dịch vụ- Đào tạo về hoạt động cơ bản và hỗ trợ nhân viên bán hàng tại thị trường

1. Thiết kế giải pháp:• Làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác nhau (Marketing, Sales, Customer Service, Product) để hiểu rõ nhu cầu thực tế, khai phá khả năng thúc đẩy hoạt động kinh doanh, chăm sóc khách hàng bằng dữ liệu.• Thiết kế giải pháp, thử nghiệm và phát triển các mô hình thống kê và AI/ML phù hợp với nhu cầu kinh doanh, khả thi và có thể mở rộng.• Đảm bảo tính tuân thủ các tiêu chuẩn bảo mật và quy định về dữ liệu.2. Triển khai dự án Data Science:• Tham gia vào các dự án Data Science, phân tích hành vi khách hàng, dự đoán nhu cầu, cá nhân hóa trải nghiệm, và giải quyết các vấn đề của khách hàng một cách chủ động.• Xây dựng các mô hình hỗ trợ ra quyết định và đề xuất các giải pháp cho vấn đề kinh doanh.• Triển khai các mô hình AI/ML để giải quyết các bài toán cụ thể trong lĩnh vực (ví dụ: phân tích sentiment, dự đoán churn, đề xuất sản phẩm, tối ưu hóa giá).• Đánh giá hiệu quả và cải thiện giải pháp.3. Nghiên cứu và đào tạo phát triển:• Nghiên cứu và áp dụng các kỹ thuật mới trong lĩnh vực Data Science và AI/ML.• Hỗ trợ đào tạo nâng cao năng lực Data Science cho các thành viên trong nhóm.• Hướng dẫn và cố vấn cho các thành viên khác trong nhóm và các bộ phận liên quan.

- Liaise with site supervisor to manage daily operations at assigned project sites;- Ensure all products produced meet the quality standards as well as the agreed customer specifications;- Ensure smooth logistics of products delivered at port yard and loading for vessels from port yard; - Prepare and analyse local market information to ensure Local buying price is market price;- Liaise with other departments to meet volume target with reasonable market price;- Work with site supervisor to build up and control budget for site;- Work closely with F&A team to ensure transparency for regular internal audit;- Support other departments to prepare export document on time;- Coordinate with commercial team and site team to plan for shipment arrangement; - Work with and supervise site procurement team on aggregation plans & strategies within approval price, volume and timing to ensure sufficient cargo related to booked shipment- Work with and supervise site supervisors and QC team on cargo stocking in yard: FIFO method, location, impurities control…

Job purpose- Develop policies and procedures, provide advisory services, supervise, and perform investigation and intenal control activities to ensure that staff, employees, and salesforce complying with applicable legal regulations and Insurance Association of Vietnam(IAV) related to insurance business operations and the company’s internal regulations.- Ensure the company’s operations comply with relevant laws and regulations.Responsibilities1. Sales Compliance Monitoring• Develop policies, processes, and procedures for managing sales activities, monitoring sales compliance, and mitigating compliance risks.• Collaborate with business domains to investigate any violations, evaluate potential compliance risks in sales activities, analyze impact, and recommend appropriate risk mitigation measures, handling violations.• Conduct compliant assessments for insurance products and relating services prior to market launch: identify risks, assess impact, propose solutions, and ensure alignment with legal regulations and internal standards.• Periodically review and update sales compliance policies and processes to align with changes in internal operations, legal regulations, and market practices.• Coordinate with relevant domains/departments to assess legal risks in customer acquisition and servicing, propose remedial /disciplinary measures, and ensure compliance.• Participate in training programs and communication initiatives to enhance awareness and compliant culture within the salesforce.2. AML và FATCAAdvise on the implementation of AML and FATCA policies, processes, and standards.• Set up AML checking system company-wide.• Monitor and evaluate AML/FATCA compliance of the business units.• Coordinate with relevant departments/domains to address customer issues related to AML/FATCA and recommend remediation plans.• Participate in training sessions and communication to raise awareness and strengthen compliance in relation to AML and FATCA requirements.• Collaborate with legal, risk, and other teams in customer due diligence and reporting activities in line with AML/FATCA standards.• Assist in working with SBV, MOF, and other competent authorities regarding AML/FATCA compliance matters.3. Policy Review and Management • Design and manage the architecture of internal policies, procedure and processes of the Company (by laws system)• Advise on templates, type of internal regulations and corresponding authorities• Participate in policy review and development activities to ensure alignment with legal & compliance requirements and best practices.4. Other tasks and responsibilities as assigned by manager

AEONMALL Vietnam Co., Ltd. is a core enterprise of AEON group, specializing in shopping mall development and business operation. Based on the basic philosophy “The customer first”, we are continuing our efforts to create malls that enhance the quality of life, stimulate local economic activity, and contribute to community life and culture.Because of business demand, we are in need of recruiting 01 Sales Officer in AEON MALL Da Nang Thanh Khe- Work location: AEON MALL Da Nang Thanh Khe- Working time: Average 5 days/week and in shift (A shift 8:30 AM – 5:30 PM & C shift 1:30 PM – 10:30 PM, about 5-7 C shifts per month), 2 OFF days/week not fixed on weekends, some shifts on public holidays- Job summary: Follow business & operation of tenants in shopping mall. Provide timely support to improve sales performance/ operation of tenants to achieve company targets.Detailed job description:1. Patrol the mall regularly to check tenants’ situation and closely work with tenants for smooth operation (15%);2. Analyze daily sales of tenants to figure out good and bad points, hold meetings with store managers to discuss their product display, staff performance, or cooperated events (if any) (15%);3. Meet with store owners regularly to enhance relationship and push their sales (15%);4. Acknowledge customer complaints and discuss with store managers to find proper solutions (10%);5. Marketing support: support tenants’ promotions and AEON MALL Tan Phu Celadon’s campaigns, and closely work with 6. Marketing team to increase customer numbers and sales volume (15%);7. Leasing support: support to lease storage/ billboards, handle in-out plan of tenants, and guide new tenants through all regulations and procedures to run their business smoothly (15%);8. Process sales report and meeting preparations for tenants (10%);9. Other duties as assigned by supervisors (5%).

Kế toán doanh thu:- Đối soát doanh thu giữa phần mềm EMSP, VNPT và SAP đảm bảo dữ liệu ghi nhận đủ lên hệ thống kế toán - Nắm chắc các chính sách kinh doanh, đưa ra phương án cài đặt lên hệ thống- Lập các báo cáo công nợ phải thu, thu hồi công nợ quá hạn - Phối hợp rà soát các chi phí chia sẻ doanh thuKế toán Thanh toán:- Tiếp nhận, rà soát và thanh toán các Hồ sơ chi phí - Hỗ trợ vận hành trong việc xử lý các vướng mắc với chủ mặt bằng về kê khai, quyết toán thuế- Kiểm soát và hạch toán chi phí trên SAP (bao gồm trích trước chi phí)- Kiểm soát công nợ phải trả, tạm ứng (bg báo cáo tuổi nợ, đối chiếu công nợ định kỳ) Các công việc khác: - Lưu trữ hồ sơ đầy đủ, hợp lý, khoa học- Các công việc khác được giao

• Prepare and deliver technical presentations, explaining products or services to customer and prospective customer• Confer with customers and engineers to assess equipment needs and to determine system requirements including planning and modifying products to meet customer needs• Demonstrates the application of the products • Helps clients to solve problems with installed equipment• Develop and maintaining good relationship with prospective customers, new customers and existing customers• Persuade customer on the excellence of our products and services with data and cost benefit calculation • Establish a customer database and relevant tools to manage sales activities, opportunities and pipeline.• Prepare monthly sales report, annual sale target and yearly market planning• Meet established sales quota and revenue goals

OVERVIEWThis role plays a key role in driving efficiency, streamlining workflows, and optimizing work processes across the group headquarters and its 20 subsidiaries. This role will be responsible for both strategic planning and hands-on implementation of process improvement initiatives, ensuring alignment with business objectives and fostering a culture of continuous improvement.RESPONSIBILITIES1. Strategic Process Improvement & Productivity Enhancement:- Develop and implement a group-wide process optimization strategy aligned with the company's transformation goals.- Analyze existing workflows, identify inefficiencies, and propose standardized and scalable process improvements across different subsidiaries and business functions.- Establish key performance indicators (KPIs) to measure and track productivity improvements.- Collaborate with senior leadership and business unit heads to align process changes with business growth objectives.2. Hands-on Process Optimization & Implementation:- Lead end-to-end process reviews across departments (e.g., HR, Finance, Legal, IT, Logistics, Sales, and Marketing).- Design and implement Lean, Six Sigma, or other operational excellence frameworks to improve efficiency and reduce costs.- Develop SOPs (Standard Operating Procedures) and best practices for consistent execution across subsidiaries.- Use automation and digital tools where applicable to enhance process efficiency.- Drive the adoption of new work processes through training, workshops, and change management initiatives.3. Cross-functional Collaboration & Change Management:- Act as a bridge between group HQ and subsidiaries to ensure seamless adoption of process improvements.- Work closely with HR, IT, and Operations to implement workflow automation and digital solutions.- Conduct stakeholder engagement meetings, ensuring buy-in from leadership teams and operational staff.- Train and mentor teams to build a culture of continuous improvement.4. Performance Monitoring & Reporting:- Monitor the impact of process improvements using data-driven analysis and reporting.- Develop dashboards and reports to communicate efficiency gains to the leadership team.- Identify bottlenecks and recommend further refinements.