Việc làm cho sinh viên Đại học Trà Vinh

In charge of develop new product and improve quality of existing products in corporation with affiliates:• Hearing market demand from technical point of view• Address market potential and make proposal of improvement / development with biz impact• Working with supplier to create quality standard and prototype / test• Work internally to launch new items• Other tasks assigned by managers

I. Mục tiêu công việc- Phân tích và thẩm định hiệu quả tài chính của các dự án bất động sản,xây dựng mô hình đầu tư, đánh giá rủi ro và tiềm năng sinh lời, hỗ trợ Ban lãnh đạo ra quyết định đầu tư, tái cấu trúc hoặc thoái vốn.II. Nhiệm vụ:1. Phân tích đầu tư và thẩm định dự án • Nghiên cứu, thu thập và phân tích các thông tin liên quan đến dự án bất động sản: chi phí đầu tư, dòng tiền, pháp lý, quy hoạch, quy mô, tiến độ… • Lập FS dự án, báo cáo tiền khả thi và báo cáo khả thi cho các dự án • Thực hiện các phân tích tài chính chuyên sâu: IRR, NPV, thời gian hoàn vốn, ROE, ROA, sensitivity analysis... • Xây dựng mô hình tài chính chi tiết cho từng dự án (financial modeling). • Đánh giá khả năng sinh lời và rủi ro tài chính, pháp lý, thị trường của từng phương án đầu tư. • Soạn thảo báo cáo thẩm định và đề xuất phương án đầu tư cho Ban Lãnh đạo.2. Phân tích thị trường và định hướng đầu tư • Nghiên cứu thị trường bất động sản (đất nền, căn hộ, thương mại, văn phòng, nghỉ dưỡng...) để xác định cơ hội đầu tư tiềm năng. • Phân tích đối thủ cạnh tranh, xu hướng thị trường, giá cả, nhu cầu, nguồn cung... • Tham gia xây dựng chiến lược đầu tư và phát triển danh mục đầu tư bất động sản của công ty.3. Hỗ trợ triển khai và theo dõi dự án đầu tư • Phối hợp với các phòng/ban liên quan để triển khai các thủ tục đầu tư: pháp lý, tài chính, kế hoạch vốn. • Theo dõi tiến độ triển khai và hiệu quả thực tế của các dự án đang đầu tư. • Cập nhật và điều chỉnh mô hình tài chính theo diễn biến thực tế.4. Hỗ trợ các hoạt động huy động vốn và M&A • Tham gia chuẩn bị hồ sơ gọi vốn, hồ sơ đầu tư, làm việc với đối tác tài chính, ngân hàng, nhà đầu tư. • Phân tích, định giá tài sản và hỗ trợ các thương vụ M&A (mua bán – sáp nhập) bất động sản.Chú ý: Bản mô tả này không nêu được hết toàn bộ công việc chi tiết của vị trí trên mà chỉ đề cập đến những nhiệm vụ chủ yếu. Tuy nhiên, mỗi cán bộ nhân viên được giữ chức vụ đều phải cam kết hoàn thành tốt công việc vì sự thành công của Công ty cũng như sẵn sàng đảm nhiệm các công việc khác được Lãnh đạo giao.

• Hoạt động kinh doanh: Thiết kế thi công nội thất phân khúc khá và cao cấp. Sản phẩm chủ lực đồ liền tường, đồ rời và các sản phẩm thương mại khác của Giám đốc Khối giao• Quản lý bao gồm kinh doanh, dự toán và giám sát thi công• Quản lý từ khâu lên thiết kế đến thi công , thanh quyết toán công trình• Chịu trách nhiệm đối với các chỉ tiêu KPI về doanh số, sản lượng và hoa hồng môi giới của Phòng mình quản lý với Giám đốc Khối;• Lập kế hoạch kinh doanh của Phòng mình quản lý bám theo kế hoạch kinh doanh chung của Khối• Tham vấn cho Giám đốc Khối về quy trình, giải pháp tối ưu trong quá trình quản lý triển khai;• Thiết lập quy trình và vận hành quy trình hoạt động của Phòng mình quản lý đề xuất với Giám đốc khối• Chủ động đề xuất với Giám đốc khối liên quan đến việc tuyển dụng, đào tạo nhân sự cho Phòng mình quản lý;• Tiến hành lập và lựa chọn nhà thầu đề xuất lên Giám đốc khối, kiểm soát báo giá thi công, thương mại;• Theo dõi đôn đốc việc thanh quyết toán đối với các HĐTK, HĐTC, HĐTM;• Thực hiện việc giới thiệu và thu hoa hồng môi giới từ đối tác;• Thực hiện các công việc khác do Giám đốc khối giao.

• Lên kế hoạch, triển khai và tối ưu các chiến dịch quảng cáo trả phí (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads…) cho các sản phẩm/dịch vụ trong ngành mẹ & bé.• Xây dựng tệp đối tượng khách hàng mục tiêu (phụ nữ mang thai, mẹ có con 0–36 tháng, gia đình có trẻ nhỏ…) dựa trên insight hành vi mua hàng.• Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch theo các chỉ số: CPC, CPM, CTR, CPA, ROAS… và đề xuất giải pháp cải thiện.• Quản lý ngân sách quảng cáo, tối ưu chi phí để đạt doanh số mục tiêu.• Phối hợp với bộ phận Content & Design để xây dựng hình ảnh, video, thông điệp quảng cáo phù hợp theo kế hoạch tháng/quý• Nghiên cứu xu hướng, các kênh truyền thông và hình thức quảng cáo mới để nâng cao hiệu quả bán hàng.• Báo cáo kết quả định kỳ cho Trưởng bộ phận

1. Tổ chức thực hiện chọn thầu và quản lý nhân sự cấp dưới theo phạm vi được phân công.2. Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Anh.3. Tổ chức lựa chọn nhà thầu, đánh giá hồ sơ chào giá, lập hồ sơ trình phê duyệt chọn thầu các gói thầu tư vấn, thi công xây dựng, cung cấp và lắp đặt nội thất theo phân công của quản lý cấp trên. Bao gồm các công việc chính sau:a) Tiếp nhận hồ sơ đầu vào của gói thầu. Nghiên cứu đầu bài mời thầu, làm rõ phạm vi công việc mời thầu, BoQ, lập danh mục vật liệu, tiến độ và các thông tin khác để lập và hoàn thiện hồ sơ yêu cầu (HSYC) trình cấp trên phê duyệt.b) Lập và trình kế hoạch lựa chọn chọn thầu: Tập hợp hồ sơ năng lực nhà thầu, đánh giá năng lực, kinh nghiệm của nhà thầu và đề xuất danh sách nhà thầu mời thầu dựa trên phạm vi công việc mời thầu, yêu cầu của gói thầu. c) Tổ chức lập và phát hành HSYC theo quy định của Tập đoàn. Tổ chức mở thầu theo quy trình.d) Kiểm tra, đánh giá chi tiết HSCG/HSĐX về kỹ thuật, tài chính, tiến độ, danh mục vật liệu, BPTC. Đánh giá sự phù hợp chi phí từng công việc trong BOQ mời thầu và đề xuất điều chỉnh, bổ sung nếu có của nhà thầu. Đưa ra các đánh giá, nội dung cần lưu ý/làm rõ với từng HSCG/HSĐX; tổng hợp, báo cáo và đề xuất giải pháp thực hiện. Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu làm rõ của nhà thầu. Cung cấp hồ sơ, phối hợp với các phòng ban chức năng có liên quan của Tập đoàn để tiến hành đánh giá hồ sơ kỹ thuật theo quy trình. Đánh giá, so sánh sự sai khác giữa HSCG và spec vật liệu, danh mục vật liệu, mẫu vật liệu mời thầu, tiến độ thi công, biện pháp thi công. e) Đàm phán, thương thảo với các nhà thầu trong quá trình chọn thầu theo quy trình của Tập đoàn.f) Lập báo cáo đánh giá HSCG/HSĐX và Tờ trình lựa chọn nhà thầu.g) Chịu trách nhiệm đối với các công việc, gói thầu được giao thực hiện. Ưu tiên ứng viên có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc và am hiểu văn hóa Tập đoàn.4. Tuân thủ quy trình chọn thầu theo quy định của Công ty và các quy định pháp luật, đảm bảo minh bạch, tối ưu chi phí.5. Thực hiện các công việc theo yêu cầu của quản lý cấp trên, Ban Giám đốc Khối và LĐTĐ.6. Phối hợp và thực hiện xây dựng ngân hàng nhà thầu phục vụ công tác chọn thầu.7. Phối hợp với các Phòng, Ban, đơn vị của Tập đoàn nhằm giải quyết các công việc liên quan theo yêu cầu công việc.

Mục tiêu công việcTham gia quá trình nghiên cứu, phát triển, thử nghiệm và triển khai các sản phẩm Camera nhằm đáp ứng nhu cầu thị trường và yêu cầu kỹ thuật thực tiễn.Trách nhiệm, nhiệm vụ chính1. Nghiên cứu và phát triển• Tìm hiểu, nghiên cứu các nhu cầu thực tế và bài toán liên quan đến mảng sản phẩm Camera.• Nghiên cứu, thử nghiệm các kiến thức, công nghệ, kỹ thuật và giải pháp mới trong lĩnh vực Camera.• Nghiên cứu, thiết kế các thành phần kỹ thuật: điện tử, cơ khí, hệ điều hành, phần mềm và thuật toán AI cho sản phẩm Camera.2. Thiết kế và thử nghiệm sản phẩm• Thiết kế và phát triển sản phẩm đáp ứng yêu cầu cụ thể của từng bài toán đặt ra.• Phối hợp với các phòng ban liên quan trong quá trình sản xuất thử nghiệm sản phẩm Camera.• Kiểm tra, đánh giá chất lượng thiết kế, hiệu năng và tính năng sản phẩm.• Đề xuất các phương án cải tiến sản phẩm nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả sử dụng.3. Chuẩn hóa và triển khai• Phối hợp với các bộ phận liên quan trong công tác hợp chuẩn, hợp quy sản phẩm Camera.• Tham gia triển khai sản xuất và hỗ trợ phân phối sản phẩm ra thị trường.• Hoàn thiện hồ sơ, tài liệu kỹ thuật liên quan đến sản phẩm để phục vụ các mục tiêu quản lý, kiểm định và vận hành.4. Tổng hợp, báo cáo và phối hợp• Tổng hợp thông tin, lập báo cáo định kỳ về chất lượng, tiến độ và tình hình triển khai sản phẩm.• Phối hợp liên phòng trong toàn bộ chuỗi hoạt động từ R&D, sản xuất, kiểm định đến thương mại hóa sản phẩm.5. Các nhiệm vụ khácThực hiện các công việc khác theo phân công của Ban lãnh đạo trong từng giai đoạn cụ thể.

1. Kiểm soát chung các hoạt động của phòng PE: Thiết lập chính sách, mục tiêu và KPI của bộ phận2. Quản lý nguồn nhân lực: Tuyển dụng và đánh giá3. Theo dõi và kiểm soát các vấn đề của Phòng:- Thiết lập các tiêu chuẩn ,hướng dẫn kỹ thuật ,triển khai hoạt động cho nhà máy mới- Quản lý toàn bộ quy trình sản xuất (FA - lắp ráp hoàn thiện cuối)- Quản lý năng lực sản xuất hàng tháng & MHQ- Quản lý ECN hàng tháng- Quản lý quy trình MP hàng tháng, SOP, LOB, danh sách bộ dụng cụ- Triển khai & tối ưu hóa nhân lực- Quản lý và lãnh đạo các hoạt động phân tích- Quản lý bố trí dây chuyền, xưởng và nhà máy- Kết hợp với các bộ phận khác xử lý vấn đề phát sinh4. Quản lý chi phí của bộ phận

- Công việc chính: lắp đặt, vận hành, bảo trì, bảo dưỡng và sửa chữa các loại máy móc, thiết bị cơ khí.

1. Xây dựng và duy trì quan hệ với các khách hàng cá nhân tiềm năng.2. Đưa các sản phẩm của Woori Bank đến với khách hàng người Việt Nam với tư cách là một chuyên viên quản lý trong việc xây dựng và gìn giữ các mối quan hệ với khách hàng cá nhân.3. Đánh giá khả năng tài chính và tài sản thế chấp của khách hàng.4. Chuẩn bị hồ sơ đề xuất khoản vay theo yêu cầu và mục đích vay của khách hàng, tạo yêu cầu đến bộ phận thẩm định chuyên môn.5. Tuân theo các tiêu chuẩn và chính sách tín dụng của ngân hàng và quy định pháp luật hiện hành.6. Hoàn thành các chỉ tiêu được giao đối với vị trí chuyên viên QHKH cá nhân.7. Hoàn thành các công việc khác theo sự chỉ đạo của Giám Đốc chi nhánh và khối hỗ trợ khách hàng cá nhân.

As an HR Business Partner, you will act as a key advisor to business units, ensuring alignment between workforce strategies and overall business or transformation goal. Your responsibilities will include managing talent, and supporting organizational growth within the departments you oversee. This position demands excellent communication, strong interpersonal skills, and the capability to work closely with and influence senior leaders. Partner with department leaders to develop and implement HR strategies that support the overall business objectives Analyze HR metrics and data to identify trends and areas for improvement within the assigned department(s) Collaborate with the broader HR team to ensure consistency and alignment of HR initiatives across the organization Participate in HR projects and initiatives as needed, contributing to the continuous improvement of HR processes and practices Work closely with leadership teams to help set important goals and make sure HR plans support the company’s priorities. Lead change management efforts to help the organization adapt to new business strategies. Join important management meetings to share HR advice for key projects and long-term planning. Drive workforce planning to improve productivity and make the team work better. Support any potential HR diligence and integration initiatives as part of overall transformation.

• Tính toán, phân tích và thiết kế kết cấu công trình dân dụng & công nghiệp.• Lập và triển khai bản vẽ chi tiết cấu kiện bằng AutoCAD/Revit; sử dụng ETABS, SAFE là lợi thế.• Kiểm tra, hoàn thiện hồ sơ thiết kế, đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn Việt Nam & quốc tế.• Phối hợp với kiến trúc sư, kỹ sư MEP và thi công để đảm bảo giải pháp khả thi.• Hỗ trợ kỹ thuật trong quá trình triển khai tại công trường.

- Từ các dữ liệu thiết kế về nhà ở và bản vẽ được cho trước, bóc tách và tính toán những nguyên vật liệu cần thiết để xây dựng và hoàn thiện nhà ở liền kề kiểu Nhật (có phần mềm hỗ trợ)- Kiểm tra các dữ liệu thiết kế cho trước có đúng với yêu cầu hay không, nếu sai phải liên hệ với người phụ trách bên Nhật qua hệ thống chung của công ty hoặc email

Tasks / Responsibilities:• Create and manage ECR• Request quotation for tooling and component to support Serial part change.• Annual booking budget and issue Capex for replacement tooling, renew tooling and additional tooling to support VEVA.• Corporate with internal VNQN for VEVA activity.• Corporate with TMC and GPM to manage supplier share tool capacity.• Manage and update ECR tracking sheet file and ECR Board.• Standard cost set up, New supplier set up, New price set up in JDE.• Corporate with SQE and GDA to complete supplier PPAP for replacement tooling, renew tooling and additional tooling.• Follow up and manage supplier for supplier consolidation and phase out.• Corporate with SQE for improve supplier to reduce NCM.• Support Commodity and Plant for VEVA activity.• Main user for “Tool Life Warning” to manage tooling capacity.• Manage critical situation from Natural crisis, delivery problem concern with supplier capacity.Commodity Concern:• Conduct cost reduction activities for all direct material in responsible commodities based on individual plant target and sub-regional commodity strategy including:1.Localization/Regionalization (According to Commodity strategy)2.VE/VA generated from both ALV and Suppliers3.Price negotiation4.Logistic route optimization• Maintain and update Approved Vendor List (AVL), including:1.Evaluate and Sourcing new vendors/suppliers based on commodity strategy to serve plants needed.2.Improve and maintain current vendors/suppliers quality, delivery, and cost efficiency.3.Phase out obsolete vendors/suppliers or Incapable vendors/suppliers who refuse to improve themselves.• Work as a team with the Commodity Manager and other Commodity buyers in the region to optimize the sourcing results.• Perform leader buyers’ task as assigned by the Commodity Manager.• Issue new/replacement molds/dies at supplier according to Tool coordination team or Project team• Comply with all required ALV standard and procedure such as Autoliv Standards (AS), ASPP, and APDS.• Maintain and update all suppliers price information of direct material for responsible commodity.• Maintain the highest standard of health and safety, environment and 5S.

For 25 years, Atlas has been one of the world's most reputable providers of architectural, engineering, and BIM support services to the AEC industry, with headquarters in Ho Chi Minh City, Vietnam, and an operation centre in Manila, Philippines.Our Vietnam team contributes to some of the most iconic projects in the world, working with leadingcompanies – many of whom are ranked in the top five in their respective countries. Our reputation is built on high standards and cutting-edge technology, and we know this starts with our people. That’s why we are recruiting the best local talent and providing extensive training to help you build a remarkable career.As a member of the Atlas team, you will be at the heart of the design delivery process, directly impacting the success of international projects. If you are passionate about seeing design concepts come to life and are eager to grow in a supportive, expert, and English-speaking environment, we invite you to join us.ROLE & RESPONSIBILITIES• Utilize Revit software to create accurate 3D Building Information Models.• Generate and manage comprehensive drawings, schematics, and plans based on the 3D models for use in construction documentation.• Collaborate closely with other project teams, including architects, structural engineers, and contractors, to ensure seamless coordination of MEP systems within the overall building design.• Identify and rectify clashes and conflicts within the MEP systems.• Ensure that all drawings comply with relevant codes, standards, and project specifications.

- Kiểm tra tính toán lại dự toán thiết kế do đơn vị tư vấn thiết kế lập.- Lập dự toán cho các công trình hạng mục công trình theo chỉ đạo của Lãnh đạo công ty.- Lập tiên lượng mời thầu, giá gói thầu.- Xây dựng hệ thống định mức và đơn giá nội bộ của Công ty để phục vụ cho quá trình quản lý chi phí xây dựng công trình.- Đánh giá hồ sơ dự thầu về giá dự thầu.- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.

1. Lương, Thưởng, Thuế TNCN:- Thực hiện chấm công hàng tháng.- Quản lý chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, và các chế độ khác theo nội quy, quy định của Công ty.- Tính lương, thưởng và giải quyết các vấn đề liên quan cho toàn bộ CBNV/ GV Công ty.- Thực hiện các báo cáo khác liên quan đến lương, thưởng, phúc lợi.- Tính toán và lập báo cáo thuế TNCN hàng quý, quyết toán thuế TNCN.- Đăng ký mã số thuế, quản lý danh sách và hồ sơ đăng ký người phụ thuộc của nhân viên tại công ty.2. Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe- Theo dõi, cập nhật dữ liệu tăng, giảm BHXH, BHYT, BHTN và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng.- Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ cơ quan bảo hiểm về việc hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định.3. Quản lý dữ liệu nhân viên và hợp đồng lao động- Quản lý HĐLĐ: thực hiện xác nhận, ký mới, gia hạn HĐLĐ.- Cập nhật, sắp xếp hồ sơ cá nhân lưu trữ hồ sơ nhân viên: hợp đồng, phụ lục hợp đồng, các hồ sơ thăng chức/giáng chức, thuyên chuyển, khen thưởng, kỷ luật, thôi việc và các chứng từ khác liên quan đến lương, bảo hiểm, thuế TNCN,...4. Quan hệ lao động- Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động như các thắc mắc, khiếu nại liên quan đến lương thưởng, phúc lợi, hợp đồng lao động, nghỉ việc. - Thực hiện các thủ tục xử lý kỷ luật lao động, chấm dứt hợp đồng lao động. - Phụ trách thực hiện các thủ tục khen thưởng.- Tham gia giải quyết tranh chấp lao động và duy trì kỷ luật trong tổ chức5. Công việc khác- Tham gia tổ chức Công đoàn, trực tiếp giải quyết các chế độ Công đoàn.- Thực hiện các báo cáo về lao động, bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân với cơ quan nhà nước và nội bộ doanh nghiệp.- Giải đáp thắc mắc liên quan đến chính sách, tiền lương và các vấn đề liên quan cho nhân viên.- Thường xuyên nghiên cứu, cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách của Công ty phù hợp với quy định của pháp luật.- Các công việc khác theo phân công từ cấp trên.- Thời gian làm việc: Thứ 2- thứ 6 (8h30 đến 17h30) và sáng thứ 7 hàng tuần.- Địa điểm làm việc: Số 19/192 Thái Thịnh, Đống Đa, HN

Về Vina-Sanwa:Tại Vina-Sanwa, chúng tôi tự hào là một doanh nghiệp không ngừng phát triển các sản phẩm và dịch vụ đáp ứng mọi nhu cầu của khách hàng. Với khát vọng trở thành doanh nghiệp toàn cầu hóa và được đánh giá cao tại tất cả thị trường mà Vina-Sanwa đặt chân đến, chúng tôi luôn trân trọng và khuyến khích sự sáng tạo của từng cá nhân trong môi trường tập thể để cùng nâng cao giá trị của Công ty. Bạn sẽ được làm việc trong một môi trường cởi mở, chuyên nghiệp, nơi những ý tưởng đột phá được lắng nghe và hiện thực hóa.:- Tổng hợp kế hoạch giao hàng đến công trường, lập yêu cầu giao hàng qua SAP/ Summarize the delivery plan to the construction site, create a delivery request through SAP.- Nhận phản hồi, cập nhật tình trạng hàng hóa thừa thiếu của mỗi dự án/ - Receive feedback, update the situation of surplus and shortage of goods for each project.- Theo dõi, chấm công, tính trợ cấp cho kỹ sư, công nhân làm việc tại công trường/ Following, check working hours, calculate allowances for engineers and workers working at the construction site.- Chuẩn bị báo cáo lắp đặt, biên bản họp phòng hàng tuần/ Prepare installation report, meeting minutes for weekly department meeting- Hỗ trợ kỹ sư chuẩn bị hồ sơ dự án/ Support engineer to prepare project document- Các công việc khác sẽ được trao đổi cụ thể hơn trong buổi phỏng vấn/ Other tasks will be discussed in more detail on the interview.

• Pha màu theo kế hoạch sản xuất• Phân tích độ lệch để xác định các điều chỉnh phù hợp (ví dụ: tăng / giảm màu hoặc nồng độ cụ thể)• Thực hiện các công việc khác do Trưởng bộ phận phân công