Việc làm cho sinh viên Đại học Trà Vinh

• Lập kế hoạch và triển khai chiến lược tiếp thị & tăng trưởng theo năm/quý/tháng, gắn trực tiếp với mục tiêu doanh số của Khối O2O.• Định hướng chiến lược tiếp thị, tối ưu hành trình khách hàng, nâng cao tỷ lệ chuyển đổi và mở rộng tập khách hàng.• Quản lý và triển khai các chiến dịch tiếp thị đa kênh (Digital, OOH, PR, Event), xây dựng chiến dịch quảng cáo thúc đẩy doanh số thích hợp, đo lường hiệu quả theo ROI.• Đảm bảo KPI về thu leads chất lượng, phối hợp cùng Kinh doanh để tăng tỷ lệ chuyển đổi và doanh thu.• Phân tích hành vi khách hàng, cá nhân hoá trải nghiệm và đề xuất tactics tối ưu phễu marketing – bán hàng.• Quản lý ngân sách, đảm bảo hiệu quả chi phí và hình ảnh thương hiệu.• Xây dựng, đào tạo và phát triển đội ngũ marketing; phối hợp chặt chẽ với Kinh doanh, Công nghệ và CSKH.• Báo cáo định kỳ cho Giám đốc KDVH O2O về kết quả tiếp thị và đóng góp vào tăng trưởng doanh số.

1. Công tác hỗ trợ mua hàng hóa nhập khẩu từ nước ngoài.2. Công tác giải quyết thủ tục hải quan, giao nhận, vận chuyển và nộp thuế xuất nhập khẩu.3. Công tác tiếp nhận, kiểm tra hồ sơ và các dịch vụ tiếp cận, làm thủ tục thanh toán.4. Công tác đảm bảo chất lượng hàng hóa nhập khẩu.5. Công tác lưu trữ, thống kê tài liệu liên quan.6. Công tác trao đổi thông tin với nhà cung cấp, đối tác.7. Công tác theo dõi, giám sát hàng hóa gửi bồn.*) Công việc khác:- Tuân thủ quy trình, thủ tục theo tiêu chuẩn ISO 9001:2015.- Phối hợp với các phòng ban trong công ty để thực hiện nhiệm vụ được giao.- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Lãnh đạ

Bạn sẽ phụ trách toàn bộ quy trình tuyển dụng, từ tìm kiếm ứng viên đến chốt offer, nhằm kết nối ứng viên phù hợp với khách hàng.Nếu bạn đang tìm một công việc tận dụng được kỹ năng sales, và có lộ trình phát triển rõ ràng — đây có thể là cơ hội mà bạn đang tìm kiếm!- Phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng/doanh nghiệp thông qua các sự kiện networking, hội thảo nội bộ,....- Phối hợp chặt chẽ với các cấp quản lý để duy trì pipeline kinh doanh hiệu quả- Tư vấn và triển khai giải pháp tuyển dụng phù hợp, quản lý dữ liệu ứng viên- Hiểu rõ nhu cầu từng vị trí để đưa ra phương án tuyển dụng hiệu quả- Tìm kiếm, tiếp cận và giới thiệu cơ hội phù hợp cho ứng viên- Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng từ phỏng vấn đến offer và sau đó- Đàm phán lương thưởng và thống nhất điều khoản giữa hai bên- Hỗ trợ ứng viên về CV, phỏng vấn và định hướng nghề nghiệp

1.• Triển khai, vận hành và giám sát các hệ thống an toàn thông tin như: SoC tools, Firewall, IDS/IPS, SIEM, DLP, Endpoint Security, Email Gateway, WAF ...• Theo dõi, phân tích log và sự kiện bảo mật, phát hiện hành vi bất thường, tấn công mạng hoặc rò rỉ dữ liệu.• Xử lý và điều tra sự cố bảo mật, đưa ra biện pháp khắc phục, phục hồi và báo cáo nguyên nhân.• Đánh giá lỗ hổng hệ thống, ứng dụng, mạng – phối hợp với các bộ phận khắc phục, vá lỗi.• Cập nhật và triển khai chính sách bảo mật, tiêu chuẩn, quy trình (ISO 27001, NIST, CIS Benchmark...).• Thực hiện kiểm thử bảo mật (pentest, vulnerability scan) định kỳ.• Đào tạo và nâng cao nhận thức bảo mật cho nhân viên trong công ty.• Hỗ trợ các dự án CNTT về khía cạnh bảo mật (Security by Design).• Báo cáo định kỳ về tình hình an ninh mạng cho lãnh đạo.

1. Job title: Customer support engineer2. Department: Customer support3. Subordinated to: Philip Boey – Sales & Technical Manager4. Managing who：NA5. Job owner：New candidate of Vietnam6. Key assignments/Competencies- Provides onsite new machine installation 、application setup and customer operation training- Manage the customer preventive maintenance with good quality.- Spare parts consumption management of customer.- Manage all the Call FSR completed send back to the service Admin within timeline.- Higher response time & good technical abilities provided to the customer for efficient trouble shooting.- Other tasks assigned by leaders.

Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên Mua sắm và Quản lý Tài sản để gia nhập đội ngũ tại Herond - công ty thành viên của BlockBase, một công ty phát triển phần mềm với quy mô 100 nhân sự. Bạn sẽ chịu trách nhiệm quản lý quy trình mua sắm, đàm phán với nhà cung cấp, và đảm bảo sử dụng hiệu quả các tài sản của công ty, bao gồm thiết bị IT, phần mềm, và tài sản văn phòng. Vai trò này đòi hỏi kỹ năng mạnh mẽ trong cả mua sắm và quản lý tài sản, cùng với khả năng làm việc độc lập và phối hợp với các bộ phận khác.Trách nhiệm chínhMua sắm:• Đàm phán hợp đồng với nhà cung cấp để đảm bảo giá cả và điều khoản tối ưu.• Quản lý quy trình mua sắm từ xác định nhu cầu đến giao hàng.• Đánh giá hiệu suất nhà cung cấp và duy trì mối quan hệ lâu dài.• Hỗ trợ giảm chi phí mua sắm và tối ưu hóa nguồn cung.• Đảm bảo tuân thủ chính sách mua sắm và quy định pháp luật.Quản lý tài sản:• Quản lý và theo dõi tài sản công ty, bao gồm thiết bị IT (máy tính, máy chủ), phần mềm, và tài sản văn phòng (nội thất, thiết bị).• Đảm bảo tài sản được đánh dấu và ghi chép đúng cách trong hệ thống quản lý tài sản.• Quản lý chu kỳ sống của tài sản, từ mua sắm, triển khai, bảo trì đến xử lý khi không còn sử dụng.• Phối hợp với các phòng ban để đáp ứng nhu cầu về tài sản.• Báo cáo về tình trạng và mức độ sử dụng của tài sản.• Đảm bảo tuân thủ các chính sách và quy định liên quan đến tài sản của công ty.

- Tổ chức công tác vận hành, bảo trì, sửa chữa hệ thống kỹ thuật, cơ điện các tòa nhà trong khu vực quản lý;- Tổ chức công tác nghiệm thu, nhận bàn giao các hạng mục xây dựng, kỹ thuật từ các công ty xây dựng và nhà thầu để đưa vào vận hành;- Quản lý hồ sơ kỹ thuật, bản vẽ hoàn công của cả khu vực và của các khách thuê tại khu vực;- Tiếp nhận và giải quyết nhanh chóng phàn nàn của khách hàng liên quan đến dịch vụ kỹ thuật;- Giám sát, hỗ trợ các bộ phận khác những vấn đề liên quan đến hệ thống kỹ thuật/cơ sở hạ tầng tại khu vực.- Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn.

• Chỉ đạo và trực tiếp xây dựng kế hoạch kinh doanh của Chi nhánh, đảm bảo tính liên kết, phối hợp giữa các phòng/ban nhằm khai thác tối đa cơ hội kinh doanh.• Tổ chức triển khai, quản lý và chịu trách nhiệm toàn diện trước Tổng Giám đốc về hoạt động của Chi nhánh.• Điều hành và giám sát hoạt động bán hàng, tín dụng, vận hành, hành chính – nhân sự tại Chi nhánh.• Phát triển và mở rộng quan hệ kinh doanh với khách hàng cá nhân, doanh nghiệp, cộng đồng địa phương; phối hợp với Khối nghiệp vụ tại Hội sở để xây dựng sản phẩm và chính sách đặc thù cho khu vực.• Quản lý chất lượng tín dụng, giám sát và chỉ đạo công tác thu hồi nợ quá hạn, đảm bảo tuân thủ quy định nội bộ và pháp luật.• Đại diện hình ảnh và thương hiệu của Ngân hàng tại địa bàn, duy trì mối quan hệ với đối tác, cơ quan quản lý nhà nước, hiệp hội và cộng đồng địa phương.• Phân bổ và quản lý nguồn lực nhân sự, đào tạo, phát triển đội ngũ, hỗ trợ công tác tuyển dụng.• Báo cáo định kỳ và đột xuất cho Tổng Giám đốc/Hội sở về tình hình hoạt động của Chi nhánh.

Nhiệm vụ chính:Thực hiện nghiệp vụ thẩm định các hồ sơ cấp tín dụng và đầu tư được phân công nhằm tham mưu, đề xuất cấp tín dụng và đầu tư an toàn, hiệu quả.:- Thực hiện nghiệp vụ thẩm định tín dụng và lập tờ trình tín dụng nhằm phân tích và nêu quan điểm độc lập để tham mưu, đề xuất cấp tín dụng.- Tham gia và đề xuất ý kiến/cảnh báo sớm về chính sách khách hàng, ngành nghề, sản phẩm…tại các Đơn vị Kinh doanh nhằm đảm bảo kiểm soát rủi ro, phù hợp với định hướng phát triển kinh doanh theo đặc trưng từng địa bàn.- Phối hợp với Phòng Kinh doanh/Phòng Khách hàng Doanh nghiệp/Phòng Khách hàng Cá nhân tại Chi nhánh để thực hiện công việc quản lý các công cụ, tiêu chuẩn thuộc về quy trình tín dụng như: kiểm soát xếp hạng tín dụng, xếp hạng tài sản bảo đảm…- Thực hiện nhiệm vụ thẩm định tài sản khi được cấp trên phân công.- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng/Phóng phòng Thẩm định.

Work location:Lô CN1-02B-4-8, Khu công nghiệp công nghệ cao I, Khu công nghệ cao Hòa Lạc, Xã Hòa Lạc, TP Hà Nội, Việt NamTraining (60%)• Maintant all training course in the company.• Operation of in-house organizational culture activities.Recruitment (30%)• Making plan and conduct the recruitment activities• Building and developing recruitment of database.• Management and evaluation of renewal of labor contractsOther tasks are requested by Manager (10%)

1. Development Merchandising - Tìm hiểu các khuynh hướng thời trang và cùng đồng hành cùng các nhà thiết kế các thương hiệu để cùng nhau tạo nên các bộ sưu tập. - Tìm nguyên phụ liệu phù hợp với các ý tưởng thiết kế từ các chủ hàng của công ty, để xây dựng và phát triển bộ sưu tập đó, theo định hướng chung của công ty.- Nhận hồ sơ phát triển của từng bộ sưu tập từ khách. Liên lạc với các chủ hàng để lấy nguyên phụ liệu, báo giá. Kết nối bộ phận kỹ thuật để lên kế hoạch may mẫu, chào giá cho các mã hàng trong các bộ sưu tập đó.- Trao đổi với khách hàng để tìm giải pháp cho thiết kế sản phẩm, nhằm đảm bảo chất lượng và giá cả hợp lý.- Thiết lập các tiêu chuẩn về chất lượng nguyên phụ liệu, thành phẩm với khách hành. Thiết lập kế hoạch đưa đơn hàng và mục tiêu doanh số cho cả năm của khách đó, dựa vào số lượng thành công của bộ sưu tập (chất lượng, giá, mẫu đẹp) và số lượng forecast của bộ đó.- Theo dõi mục tiêu ngày nhận nguyên phụ liệu cho đơn hàng mẫu, khả năng thương lượng với các chủ hàng nước ngoài, khả năng giải quyết các trở ngại về chất lượng, đảm bảo theo tiêu chuẩn khách. Phối hợp với team sản xuất để cùng tìm giải pháp trong sản xuất..- Quản lý tồn kho đối với nguyên phụ liệu đã đi mua nhưng chưa sử dụng hết.2. Production Merchandising - Nhận bàn giao các bộ sưu tập từ bộ phận phát triển, bao gồm: chi tiết chào giá, forecast đơn hàng, chi tiết bộ sưu tập.- Nhận đơn hàng sản xuất từ khách hàng, import hệ thống, cân đối nhu cầu cần mua nguyên phụ liệu sử dụng cho đơn hàng. - Gởi kế hoạch sản xuất đơn hàng cho nhà máy, cân đối đảm bảo mục tiêu input, output, giao hàng theo yêu cầu khách.- Theo dõi mục tiêu ngày nhận nguyên phụ liệu, khả năng thương lượng với các chủ hàng nước ngoài, khả năng giải quyết các trở ngại về chất lượng để đảm bảo mục tiêu input cho nhà máy.- Theo dõi tình trạng sản xuất của các đơn hàng với nhà máy: output hằng ngày, hiệu năng, giải quyết các trở ngại trong sản xuất thật nhanh chóng, kịp thời, hiệu quả để đảm bảo mục tiêu giao hàng cho khách.- Hằng ngày làm việc trực tiếp với khách hàng để cập nhật đơn hàng, giải quyết trở ngại, phản hồi thông tin kịp thời, hiệu quả cho khách hàng.- Quản lý tồn kho: cân đối nhu cầu nguyên phụ liệu hạn chế tối đa tồn kho.- Tổ chức triển khai các báo cáo phục vụ cho việc theo dõi sản xuất với nhà máy cũng như với khách hàng.* QUYỀN LỢI:- Mức lương cạnh tranh- Có cơ hội được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước (Châu Âu, Châu Á)- Ăn trưa miễn phí, BHXH, BHYT, BHTN theo luật định. - Công ty hỗ trợ vé đi tuyến metro, xe công ty sẽ đón từ Ga Bến xe Suối Tiên vào công ty.

MÔ TẢ CÔNG VIỆCBạn yêu thích bất động sản và muốn thử thách bản thân trong môi trường chuyên nghiệp, năng động? Hãy cùng Taseco Land mở rộng mạng lưới phân phối, mang những sản phẩm chất lượng đến gần hơn với khách hàng và tạo dựng giá trị bền vững cho tương lai.Với vị trí này bạn sẽ đảm nhận những công việc sau:1. Nghiên cứu & Phân tích Thị trường• Khảo sát, thu thập và phân tích dữ liệu thị trường bất động sản, bao gồm các dự án mới, giá bán, chính sách bán hàng và xu hướng thị trường.• Theo dõi và tổng hợp thông tin về hoạt động của đối thủ cạnh tranh để đề xuất chiến lược phù hợp.• Cập nhật xu hướng và nhu cầu của khách hàng để đóng góp ý tưởng phát triển sản phẩm đột phá.2. Phát triển & Quản lý Kênh Phân Phối• Mở rộng mạng lưới, tìm kiếm và đánh giá đối tác phân phối tiềm năng.• Xây dựng, đào tạo và giám sát đội ngũ bán hàng của các đại lý, đảm bảo chất lượng tư vấn và hiệu quả kinh doanh.• Phân tích kết quả bán hàng, đề xuất phương án tối ưu để đạt được mục tiêu doanh số.• Lập kế hoạch và quản lý công việc cá nhân (kế hoạch bán hàng, quản lý dữ liệu khách hàng, công nợ).

• Manage, coach and train team members.• Seeking new MSMEs (Micro, Small & Medium Enterprises) and developing the micro-enterprise customer market.• Maintain and strengthen relationships with existing and potential customer.• Propose suitable financial leasing solutions tailored to each corporate customer.• Conduct preliminary credit assessment of customer profiles.

Thông tin chung• Chức danh: Nhân viên Hành chính – Nhân sự• Bộ phận: Hành chính – Nhân sự (HR & Admin)• Báo cáo cho: Trưởng phòng Hành chính – Nhân sự / Quản lý người Nhật:Công tác tiền lương• Thu thập, kiểm tra và tổng hợp dữ liệu chấm công, tăng ca, phép năm...• Tính lương, phụ cấp, thưởng, các khoản khấu trừ (BHXH, thuế TNCN, v.v.) hàng tháng.• Lưu trữ, bảo mật dữ liệu lương theo quy định.Bảo hiểm và phúc lợi• Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN: tăng/giảm lao động, ốm đau, thai sản, tai nạn lao động.• Cập nhật, đối chiếu dữ liệu BH với cơ quan BHXH định kỳ.• Quản lý và theo dõi hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên, tình hình nghỉ phép, nghỉ việc.• Hỗ trợ triển khai chính sách phúc lợi, khen thưởng, khám sức khỏe, sự kiện nội bộ.Hỗ trợ người Nhật• Phiên dịch / hỗ trợ giao tiếp cho người Nhật trong công ty (liên quan đến nhân sự, hành chính).• Hỗ trợ các công việc đời sống cơ bản: chỗ ở, phương tiện, tài liệu nội bộ, lịch họp, liên hệ đối tác.• Dịch tài liệu hành chính, thông báo, biểu mẫu giữa tiếng Nhật và tiếng Việt.Công tác hành chính chung• Quản lý con dấu, công văn, văn bản nội bộ.• Mua sắm và quản lý văn phòng phẩm, đồng phục, thiết bị văn phòng.• Hỗ trợ tổ chức các cuộc họp, sự kiện nội bộ, đón khách, làm việc với cơ quan nhà nước khi cần.

• Xác định tỷ giá hàng bán, ghi nhận doanh thu, xuất hóa đơn bán hàng (Thành phẩm trong nước và xuất khẩu); • Theo dõi công nợ phải thu khách quốc tế, nội địa (theo phân công)• Đối chiếu doanh số xuất khẩu;• Lưu trữ, sắp xếp hồ sơ bán hàng quốc tế: TK, Hợp đồng, PI, BL, Điện chuyển tiền;• Xuất kho 153, xuất 152, lập lệnh SX;• Ghi tăng và phân bổ CCDC-CPTT;• Tính giá thành;• Các công việc khác khi được điều động, yêu cầu.

Position: Operations StaffOrganization: VinFuture Foundation and “For Green Future” FoundationContract type and duration: Service contract for approximately 3 to 4 months.Salary: Competitive and commensurate with experienceRequirements: Interested candidates should submit their application form, including CV, motivation letter, and English certificate or equivalentDeadline: October 20, 2025 or until a suitable candidate is found.

• Develop and manage policies related to MoMo e-wallet and payment gateway services, ensuring compliance with current regulations;• Collaborate with relevant departments to establish regulations for the e-wallet, such as transaction limits, wallet policies, and product/service rules, ensuring alignment with the State Bank of Vietnam's and international organizations' requirements;• Assess risks associated with existing and upcoming product/service workflows, proposing control measures to mitigate these risks;• Analyze data and user behavior to identify and assess unusual trends, recommending solutions to minimize the risk of customer fund losses while maintaining a seamless user experience;• Propose and develop appropriate policies based on customer needs and feedback from relevant units;• Perform other related tasks as assigned by the unit or department head;• Continuously develop, manage, and improve policies and regulations to reduce fraud and risks in e-wallet transactions, international card transactions, banking funds, promotional programs, etc;• Create fraud and risk prevention policies for the MoMo e-wallet in compliance with guidelines from payment organizations (e.g., banks, Cybersource, international card networks);• Collaborate with other departments to design and monitor risk and fraud management tools for the MoMo system;• Coordinate with relevant teams to address incidents related to risks and fraud;• Periodically review fraud and risk-related policies to ensure their validity and relevance;• Carry out tasks assigned by direct managers, team leaders, or unit/department heads;• Guide less experienced team members in completing assigned tasks;

** Work location: remote working (North of Vietnam); the first two months training provided in Ho Chi Minh City.Main Responsibilities- Manages the end-to-end processes for international transactions, including logistics, documentation, and communication with global stakeholders to ensure timely and accurate delivery of goods and services- Prepare all trade related documentation and working with such as purchase & sale contract, delivery notice, shipping document, delivery order and goods receipt notes, etc- Handle LC opening, amendments and payments of buyers – grains & oilseeds- Manage execution of LDC imports (dealing with clearing agents, vessel agents, surveyors) in North Vietnam- Manage warehousing and logistics of LDC in North Vietnam- Liaison with regional treasury and accounting for customer payments, invoicing, issuance of delivery orders etc.- To maintain a systematic process report where status of progress (ie executed/ in process/ pending matters) is effected in timely fashion until completion of contract.- To handling in-house system update, record, report and input- Liaising with other departments to maintain internal system up-to-date- To handling logistics contracts, preparing docs for customs declaration, DO, payment request and local delivery document- Checking the actual monthly costing and record- To follow-up with buyers on return of signed contracts/amendments (if any) within reasonable timeframe.- To follow-up/push buyers for collection schedule.- To liaise with ports custom/shipping agents/logistics companies ensuring vessels discharging operations is smooth and efficient.- To liaise with transportation, fumigation, surveyor vendor to ensure a smoothly local delivery- Liaising with warehouse operators for storage of cargo and in co-ordination with SGP-exec for all storage/warehouse agreement is in place.- Monitoring inventory movements and ensuring payment received prior release of cargo to customers.- To closely follow-on with buyers/customers on any outstanding payments.- Provide high value support to the business, anticipate risk, risk mitigation and provide solution to the business