Việc làm cho sinh viên Đại học Xây dựng miền Trung

- Thiết kế máy• Khảo sát, thu thập yêu cầu của khách hàng• Lên ý tưởng thiết kế, xây dựng sơ đồ nguyên lý máy• Triển khai tính toán, thiết kế máy trên các phần mềm chuyên dụng• Thực hiện các dự án nghiên cứu, phát triển sản phẩm, xây dựng giải pháp công nghệ, tự động hóa công nghiệp- Công tác khác• Hỗ trợ lắp đặt, hướng dẫn vận hành thiết bị tại nhà máy khách hàng• Hỗ trợ thông tin, lập báo cáo cho cấp quản lý trực tiếp hoặc các bộ phận khác.• Báo cáo công việc***PHÚC LỢI:• Lương: 10,000,000~20,000,000 VND• Thưởng: Lương tháng 13, thưởng đánh giá KPI hàng tháng, thưởng lễ tết, thưởng năm theo hiệu quả đóng góp.• Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp• Thời gian làm việc: Từ thứ hai đến thứ bảy, sáng: 8h00 - 12h00, chiều: 13h00 - 17h00• Mỗi tháng được nghỉ 2 ngày thứ bảy• Mỗi năm được nghỉ 12 ngày phép• Du lịch hàng năm trong nước và nước ngoài• Teambuilding dã ngoại• Phụ cấp đi công tác, cơm trưa, …• Đóng BHXH-BHYT-BHTN• Được khám sức khỏe định kỳ, hỗ trợ chi phí khám chữa bệnh• Được đào tạo trong và ngoài nước về lĩnh vực chuyên môn và quản lý

1. :• Tìm kiếm & phát triển khách hàng: Chủ đầu tư, Tổng thầu, Tư vấn, Nhà thầu• Tư vấn giải pháp vật liệu & kỹ thuật (chống thấm, sửa chữa, vật liệu xây dựng)• Lập báo giá, chào thầu và theo dõi dự án đến khi ký hợp đồng• Theo dõi đơn hàng, công nợ và tiến độ thanh toán• Chăm sóc & duy trì quan hệ khách hàng dự án

Quản lý chi tiêu chi phí hành chính:- Chi phí hành chính bao gồm: phí điện thoại, taxi, chuyển phát nhanh, văn phòng phẩm, mực in, tiền điện nước, tiền cáp internet, tiền thuê văn phòng, chi phí tiếp khách ... đều sẽ gửi hóa đơn về cho chuyên viên hành chính tổng hợp.- Việc tổng hợp, phê duyệt và thanh toán cho các bên liên quan sẽ được tiến hành theo từng tháng. Chuyên viên hành chính tổng hợp phải đảm bảo các chi phí hành chính đúng như quy định và hợp đồng đã ký, những trường hợp vượt quá quy định cần được báo cáo lên cấp trên.- Thực hiện công tác lễ tân khi được yêu cầu như đón tiếp khách, hỗ trợ trong các buổi họp / Event, nghe và nhận cuộc gọi liên hệ với doanh nghiệp, đặt lịch công tác / lịch hẹn cho sếp, ...Thực hiện công việc quản lý nhân sự tại cơ sở phụ trách:- Tiếp đón, hỗ trợ nhân sự mới nhận việc tại Bộ phận- Theo dõi và quản lý lịch làm việc, chấm công của nhân sự trong Bộ phận- Tiếp nhận các nhu cầu về điều chỉnh phúc lợi, các chế độ đãi ngộ và chính sách thưởng phạt khác để đảm bảo quyền lợi của nhân viên trong Bộ phận.Thực hiện cập nhật thông tin, dữ liệu tổng hợp:- Phụ trách Photocopy, các vấn đề in ấn trong trung tâm vận hành (giấy, mực, gọi kỹ thuật sửa chữa máy in khi máy hỏng, ...), văn phòng phẩm (bảng, máy chiếu,...)- Phụ trách mua sắm các tài sản, thiết bị hay đồ dùng thông thường trong Công ty, Bộ phận.- Hỗ trợ quản lý cơ sở vật chất bằng cách lưu trữ các hóa đơn, chứng từ, hợp đồng có liên quan tới mua bán, thuê, mượn cơ sở vật chất, máy móc thiết bị trong công ty.

- Chịu trách nhiệm quảng bá và bán sản phẩm của công ty, khám phá thị trường, phát triển khách hàng mới và duy trì khách hàng cũ.
- Có kỹ năng phân tích và đánh giá thị trường nhất định cũng như nhận thức tốt về dịch vụ khách hàng.
- Có trách nhiệm, chịu được áp lực công việc, có tinh thần đồng đội và tuân thủ sự sắp xếp

Chịu trách nhiệm thực hiện các công việc về quản lý dự án bao gồm:Nhiệm vụ chuyên môn:1. Giám sát tiến độ & quản lý chất lượng triển khai- Hỗ trợ giám đốc dự án lập kế hoạch và giám sát, quản lý dự án bao gồm quản lý kế hoạch triển khai, nguồn lực, chi phí, rủi ro, quan hệ phụ thuộc và các bên liên quan của dự án- Đảm bảo các dự án đang triển khai một cách hiệu quả đồng thời duy trì được phương thức làm việc phù hợp;- Phối hợp với các phòng ban khác trong PVcomBank để giải quyết các vấn đề của dự án và đảm bảo tiến độ và chất lượng; - Thực thi và hỗ trợ đánh giá dự án để đảm bảo đúng tiến độ, ngân sách & phương thức làm việc.2. Thực hiện công tác vận hành của dự ánThực hiện các công việc vận hành cần thiết của dự án để đảm bảo các hoạt động của Dự án diễn ra hiệu quả.3. Cải tiến quy trình làm việc- Tham gia công tác xây dựng các quy định và quy trình liên quan đến quản lý dự án. Triển khai đào tạo, huấn luyện cho các thành viên dự án và các bên liên quan hiểu và thực hành công tác triển khai dự án đảm bảo đúng quy trình, quy định.- Tham gia cải tiến quy trình, hướng dẫn và biểu mẫu cho các hoạt động quản lý dự án cũng như các yêu cầu phát triển khác4. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng phòng hoặc Phó phòng phụ trách trực tiếp

• Phụ trách phát triển sản phẩm thiết bị, phụ tùng bơm, Thiết lập kế hoạch cụ thể để phát triển dòng sản phẩm thiết bị bơm được phụ trách.• Duy trì và thiết lập mối quan hệ khách hàng sẵn có của công ty; tìm kiếm khách hàng tiềm năng và các dự án trong mảng được phụ trách.• Tư vấn chuyên môn và kiến thức sản phẩm thiết bị bơm, (đang được Thái Khương đại diện độc quyền tại Việt Nam) đến khách hàng và giúp khách hàng chọn lựa giải pháp thích hợp.• Báo giá, đàm phán và thương lượng để có được đơn đặt hàng. Theo dõi và hỗ trợ đơn hàng cùng với các bộ phận khác.• Báo cáo tuần, tháng cho trưởng nhóm và phó phòng kinh doanh.• Đảm bảo KPI được giao bởi trưởng/phó phòng kinh doanh.

Lập kế hoạch sản xuất theo đơn hàng, năng lực máy móc và nhân sự
Theo dõi tiến độ sản xuất, điều chỉnh kế hoạch khi cần
Phối hợp với các bộ phận: Sản xuất, Kho, Mua hàng để đảm bảo nguyên vật liệu
Kiểm soát tồn kho, đề xuất kế hoạch nhập nguyên vật liệu
Tổng hợp báo cáo sản xuất (ngày/tuần/tháng)
Phân tích số liệu, đề xuất cải tiến nhằm tối ưu năng suất

Quản lý toàn bộ hoạt động nhập – xuất – tồn kho
Sắp xếp, bố trí hàng hóa khoa học, tối ưu diện tích kho
Kiểm soát số liệu tồn kho, đảm bảo chính xác và cập nhật kịp thời
Xây dựng và cải tiến quy trình vận hành kho
Phối hợp với các bộ phận: Mua hàng, Sản xuất, Kế toán, Vận chuyển
Quản lý, đào tạo và phân công công việc cho nhân viên kho
Thực hiện kiểm kê định kỳ, xử lý chênh lệch tồn kho
Đảm bảo an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy trong kho

Role:• Together with the team to deliver the Bussiness Plan for Engineering - Construction & Renewable Energy . portfolios, both top line and bottom line.• Underwrite within assigned authority or complete internal procedures to underwrite Construction & Renewable Energy.• Build and maintain strong relationships with key stakeholders including customers, business partners, brokers and colleagues to support constructive, mutually beneficial relationships, and to ensure that services provided continually adapt to the changing needs of the business.• Comply with the company’s risk management/compliance procedures.• Contribute actively to the Business Strategy for Construction & Renewable Energy portfolio.• Other tasks as assigned by Manager.

Job Purpose • The job holder leads portfolio management by providing support in planning, coordination of financial objectives and deliverables for the portfolio of both traditional projects/initiatives implemented through Waterfall methodology and customer journey digitization initiatives implemented through Agile methodology. • The job holder collaborates with cross-functional teams within the Transformation Office and other divisions in the bank to ensure operational consistency across bank-wide initiatives in tracking and governing progress, managing resources and communicating with stakeholders. Key Accountabilities A. Operations Support and Governance • Design the operational process across the initiative lifecycle to ensure standartized approach across all type of initiatives/projects. • Update operational processes on a regular basis and facilitate the set up of new initiatives and tribes in accordance with required standards. • Support the development of tools/templates and guide initiative teams on how to fill in and update initiative progress on the tools/templates created. • Apply and maintain tools/templates used to track and report across the portfolio of transformation initiatives (Foundational and Agile), define monitoring tools/templates and customize as needed. • Provide logistics support for Head of IPMO and the team, CEO workshops, governance meetings, and be the contact point for building the Agile working environment for the Transformation Office. • Consolidate and prepare progress reports for STEERCO, TECO, BOM, BOD leadership committees timely and accurately. B. Resource Management • Collaborate with stakeholders in Business Units / Divisions to identify high level resource planning requirements to ensure optimal resource utilization. • Track and control resource usage efficiency to ensure sufficiency for all units in the Transformation Office and for bank-wide initiatives within approved plan. C. Portfolio Management • Work with transformation initiative leads and teams to understand progress of their assigned portfolio and track the accuracy of inputs for tools. • Work with initiative leads to change initiative status and solve problems as required, report key challenges, track progress, recognize financial values and manage use of monitoring tools. • Proactively guide initiative teams, Business Units and Divisions for effective cross-functional collaboration. • Control quality and compliance of initiatives with required standards. • Escalate issues or risks of potential impact on performance via portfolio reporting to Sponsors / STEERCO / TECO committees to facilitate the decision making process. • Support the iPMO Lead in developing Early Warning System (EWS).

Working at: Factory: Nhon Trach 3 Industrial, Dong Nai (Shuttle bus from HCM & Bien Hoa to factory). OR Representative office: 28 Mai Chi Tho St., An Phu Ward, Ho Chi Minh City.Job Description:1. Daily Morning LAM OOR 2. Daily Morning LAM Cons Forecast Upload3. Daily PO entry for Lam 4. LAM Dashboard Maintenance 5. Maintain Past Due6. Maintain POs currently due / move to shipping for LAM 7. Daily Email communication with LAM direct as first line of contact; internal emails8. Daily Maintenance/Communication with Planning group ensuring PRDs are in correct status, quantity and date range – PRD back and forth (check workflow)9. Daily communication with Shipping Team on all LAM end10. Daily maintenance of Cancels for LAM on shared Cancel Log with Global Account Manager and Director of Planning11. Ensure All RPM/ERF orders received on DB are entered within 4 hour timeframe12. Provide support and serve as escalation point for LAM, Lam End13. Creation and maintenance of RMAs14. Creation of new part numbers15. Submission of FAIR(s) to Global First Article team16. Submission of requote(s) when pricing expired17. PB calls, send out PB updates to Lam distribution18. Consignment scheduling and maintenance19. Cons add/delete20. Exceptions report - AX

Chúng tôi không cần một người chỉ biết edit video.Chúng tôi cần người biết làm video để ra khách và bán được tour.Chúng tôi tìm kiếm một Content Video Creator & Editor có tư duy marketing – bán hàng, không chỉ làm video đẹp mà phải biết tạo ra khách hàng.• Chúng tôi không cần một người chỉ biết edit video.• Chúng tôi cần người biết làm video để ra khách và bán được tour.Lên chiến lược & kế hoạch nội dung video• Xây dựng content theo phễu: Awareness → Interest → Conversion • Định hướng nội dung cho Facebook, TikTok, Reels • Lập kế hoạch xây kênh (big idea, key visual, concept, topic, content, tỷ lệ phân phối) và trực tiếp sản xuất content.• Phối hợp với Ads để tối ưu hiệu quả ra lead Sản xuất & dựng video• Chụp hình, quay & dựng video clip vlog, review giới thiệu tour, cảnh điểm du lịch, sự kiện, hoạt động của các đoàn khách, các hoạt động của Công ty....• Dựng video từ source có sẵn của công ty (tour thực tế, hình ảnh khách, clip đối tác…) • Tìm kiếm và khai thác source từ internet (re-up có chọn lọc, chỉnh sửa sáng tạo lại) • Biên tập video theo format phù hợp từng nền tảng. • Lên ý tưởng, sáng tạo và sản xuất các nội dung, ấn phẩm video trên Fanpage, Youtube, Tiktok, Website, TVC…, tạo điểm chạm với người xem.• Tạo nội dung phục vụ bán tour• Viết kịch bản video có hook, CTA rõ ràng • Làm video review điểm đến, trải nghiệm, tips du lịch • Sản xuất video “chốt sale mềm” (đưa khách vào inbox/đăng ký) Chủ động tạo nguồn tư liệu• Lên kế hoạch đi quay/chụp (cùng team hoặc tự triển khai) • Đề xuất ý tưởng quay thực tế tại điểm đến, sân bay, khách sạn… • Xây dựng thư viện video nội bộ

Amoris Việt Nam sở hữu thương hiệu AM ORCHID là đơn vị chuyên kinh doanh hoa lan hồ điệp với gần 10 năm uy tín. Chúng tôi tự hào phục vụ hơn 8.000 khách hàng (Cơ quan hành chính, Doanh nghiệp, Cá nhân) bằng những sản phẩm nghệ thuật tinh tế và dịch vụ chuyên nghiệp. Chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên để phục vụ cho các mục tiêu phát triển của AM ORCHID:• Tư vấn, chăm sóc khách hàng trực tiếp và online. • Lắng nghe nhu cầu, thấu hiểu mong muốn để đề xuất sản phẩm phù hợp. • Theo dõi đơn hàng, hỗ trợ khách trong suốt quá trình trước – trong – sau bán. • Phối hợp cùng team đảm bảo trải nghiệm dịch vụ chuyên nghiệp và đồng bộ. • Góp phần xây dựng hình ảnh thương hiệu Am Orchid chỉn chu, tinh tế.

JOB PURPOSEThe Head of Sourcing at Yes4All is responsible for leading and overseeing the company’s end-to-end sourcing strategy across two key product verticals: Sporting Goods and Furniture.This role ensures the procurement of high-quality products at competitive costs while maintaining supply stability, optimal lead times, and scalable vendor capabilities to support Yes4All’s multi-channel trading model (Dropship, Warehouse, AVC, DI).The Head of sourcing is accountable for developing and managing supplier networks, negotiating commercial terms, and optimizing total landed cost in alignment with business objectives and operational efficiency.In addition, the role plays a critical part in identifying new sourcing opportunities, mitigating supply risks, and supporting product development initiatives, while ensuring compliance with quality standards and regulatory requirements.This position ensures that sourcing decisions directly contribute to business growth, gross margin improvement, and overall supply chain performance.RESPONSIBILITY AND AUTHORITY1.Dual-Country Sourcing Strategy & Portfolio Optimization:● Develop sourcing strategies by category (Sporting Goods, Furniture)● Optimize sourcing mix across countries based on cost, risk, and lead time● Align sourcing strategy with sales forecasts and margin targets2. Supplier Network Expansion● Identify, onboard and scale supplier base● Build tiered supplier system (Strategic/Core/Backup), improve supplier capability3. Strategic Vendor Partnership● Build and manage strategic vendor partnerships● Negotiate exclusivity and priority production to secure supply advantage● Co-develop products with strategic vendors to drive differentiation● Leverage vendor capabilities to improve cost, speed, and innovation.4. Cost Optimization & Commercial Excellence: Lead price negotiation, MOQ, payment terms; benchmark cost; optimize total landed cost with Finance5. Product Development Collaboration: Collaborate with Sales & PD&D; ensure sourcing feasibility; support private label/customization.6. Supplier Performance Management (SPM)● Build and manage supplier performance framework● Monitor supplier performance across delivery, quality, and service● Drive supplier performance improvement initiatives● Ensure supplier compliance with company standards7. Supply Continuity & Risk Management: Identify risks; develop backup sourcing; monitor disruptions8. S&OP & Cross-functional Alignment● Align sourcing with sales forecasts & inventory● Support logistics● Participating in S&OP/War Room● Improve sourcing responsiveness to support fast product launch cycles9. Sourcing Organization & Capability Building: Build sourcing structure, develop team, define SOP & governance10. Sourcing Data & Digitalization: Standardize sourcing data to support performance tracking and decision making

1. :• Tìm kiếm và phát triển tập khách hàng tiềm năng trong lĩnh vực cung cấp các thiết bị (máy chấn, CNC, hàn laser, tiện, máy nén khí, …), giải pháp trong ngành gia công cơ khí, hệ thống khí nén, …• Tìm hiểu nhu cầu của khách hàng, phối hợp cùng các bộ phận lên giải pháp và báo giá cho khách hàng.• Theo dõi tình trạng đơn hàng, ký kết hợp đồng, theo dõi công nợ.• Giải đáp các thắc mắc, ý kiến của khách hàng về sản phẩm, các vấn đề kĩ thuật, bảo hành.• Lập kế hoạch kinh doanh để hoàn thành chỉ tiêu doanh số theo tháng, quý, năm.• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng Bộ phận.

Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc CV, phỏng vấn
Hỗ trợ tiếp nhận nhân sự mới, đào tạo hội nhập
Quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động
Theo dõi chấm công, tính lương, BHXH (C&B)
Triển khai các hoạt động nội bộ, văn hóa doanh nghiệp
Soạn thảo văn bản, quy định, chính sách nhân sự
Hỗ trợ các công việc hành chính liên quan

• Sales for Wholesale & New DistributorsGuide and support new distributors in understanding LocknLock products and sales processes.• Campaign & Sales PlanningDrive sales through campaign development and distributor-specific forecasting.• Distributor Incentive ManagementManage monthly and quarterly incentive programs to drive performance.• Exclusive Product PlanningCoordinate new product proposals and develop exclusive SKUs for each channel.• Operational & Admin CoordinationWork closely with the admin team to monitor stock, debts, and support distributor operations• Develop and implement plans for onboarding and supporting new distributors.• Create and manage campaigns tailored for B2B distributors.• Identify and plan hero SKUs for each distributor.• Develop KV (Key Visual) guidelines for distributors to ensure consistency in visual representation.• Create templates for KV materials (thumbnails, Shop-in-Shop banners, landing pages).• Oversee and ensure the quality of KV materials produced by distributors.

• Tìm kiếm khách hàng, liên hệ & gặp gỡ để giới thiệu dịch vụ cho thuê tài chính đến khách hàng.• Mở rộng và duy trì quan hệ với khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng.• Kiểm tra sơ bộ hồ sơ tín dụng.• Đề xuất giải pháp thuê tài chính phù hợp với từng khách hàng.• Chi tiết công việc sẽ trao đổi thêm khi phỏng vấn.