Việc làm cho sinh viên Đại học Yersin Đà Lạt

Job Purpose• Manage weaknesses and risks in technology operations in the IT sector.• Participate in identifying, managing and coordinating with departments to propose appropriate measures to prevent and minimize risks that may occur in the technology sector.• Organize and implement tasks to ensure compliance in the technology sector with regulations of State agencies, regulations of the Bank and international standards on technology applied at the Bank.Key Accountabilities (1)1. Technology Risk Management• Perform the department's work in accordance with policies, regulations, procedures, internal guidelines... and service quality commitments (SLAs).• Develop and organize the implementation of documents and risk indicators to detect and manage potential risks in the technology sector of Techcombank.• Organize and implement risk assessments: + Take charge of conducting technology risk assessments; Organize self-assessment of risks in departments of the IT Sector; Participate in technology projects to detect risks, weaknesses, and risks in technology activities. + Advise and warn about potential risks, weaknesses, and risks of technology systems.• Receive and manage newly arising risks: + Record and manage identified risk points. + Coordinate with relevant parties to handle risk items in accordance with the process (assess risk level, identify risk owners, handling plans, etc.).• Monitor and periodically report on the status of handling technology risks to the Board of Directors of the Technology Block and related units: + Warn, monitor, check (results, evidence) and update the status of handling technology risks. + Chair meetings on risk handling. + Collect and report KRIs. + Periodically report on the status of handling technology risks.• Coordinate with Operational Risk to deploy operational risk management tools in the IT sector at the Technology Block.• Communicate to raise users' awareness of technology risks (design courses, implement communication messages on technology risks).2. Compliance management:• Develop regulations, processes, and checklists for technology compliance assessment at Techcombank.• Organize planning and conduct periodic or ad hoc compliance assessments as required by the Leadership for technology activities to ensure compliance with the Bank's policies, regulations, and technology processes (in the field of operating technology systems, developing technology solutions and applications, ensuring information security, etc.).• Organize compliance assessments in the technology field at headquarters, main/backup data centers, main/backup data transfer centers according to issued documents.• Conduct assessments and monitor the maintenance of technology certificates applied at Techcombank.• Manage non-compliance points and corrective and preventive actions in the technology field; Prepare periodic and ad hoc reports on non-compliance points and corrective status to management levels.• Organize assessment of compliance status and organize implementation to ensure compliance with new regulations of State agencies in the technology field.• Conduct training, communication, and raise awareness of staff about the responsibility to comply with regulations in the technology field of the Bank.

Job Purpose• The job holder leads portfolio management by providing support in planning, coordination of financial objectives and deliverables for the portfolio of both traditional projects/initiatives implemented through Waterfall methodology and customer journey digitization initiatives implemented through Agile methodology.• The job holder collaborates with cross-functional teams within the Transformation Office and other divisions in the bank to ensure operational consistency across bank-wide initiatives in tracking and governing progress, managing resources and communicating with stakeholders.________________________________________Key Accountabilities A. Operations Support and GovernanceDesign the operational process across the initiative lifecycle to ensure standardized approach across all type of initiatives/projects.• Update operational processes on a regular basis and facilitate the set up of new initiatives and tribes in accordance with required standards.• Support the development of tools/templates and guide initiative teams on how to fill in and update initiative progress on the tools/templates created.• Apply and maintain tools/templates used to track and report across the portfolio of transformation initiatives (Foundational and Agile), define monitoring tools/templates and customize as needed.• Provide logistics support for Head of iPMO and the team, CEO workshops, governance meetings, and be the contact point for building the Agile working environment for the Transformation Office.• Consolidate and prepare progress reports for STEERCO, TECO, BOM, BOD leadership committees timely and accurately.B. Resource ManagementCollaborate with stakeholders in Business Units / Divisions to identify high level resource planning requirements to ensure optimal resource utilization.• Track and control resource usage efficiency to ensure sufficiency for all units in the Transformation Office and for bank-wide initiatives within approved plan.C. Portfolio Management• Work with transformation initiative leads and teams to understand progress of their assigned portfolio and track the accuracy of inputs for tools.• Work with initiative leads to change initiative status and solve problems as required, report key challenges, track progress, recognize financial values and manage use of monitoring tools.• Proactively guide initiative teams, Business Units and Divisions for effective cross-functional collaboration.• Control quality and compliance of initiatives with required standards.• Escalate issues or risks of potential impact on performance via portfolio reporting to Sponsors / STEERCO / TECO committees to facilitate the decision making process.• Support the iPMO Lead in developing Early Warning System (EWS).

- Đào tạo/Hướng dẫn nhân viên mới theo chương trình đào tạo tại An Khang - Phụ trách kiến thức chuyên môn về sản phẩm y dược, thực phẩm chức năng - Kết hợp Ngành Hàng và Hãng/Nhà cung cấp đào tạo kiến thức sản phẩm, bệnh lý cho bộ phận bán hàng - Hỗ trợ chuyên môn cho các phòng ban trong Công ty như: Kinh Doanh, Ngành hàng, Pháp Chế,... - Tổng hợp và giải đáp các thông tin trong quá trình nhân viên bán hàng tương tác với khách hàng. - Phụ trách làm việc với các Trường Dược trong các vấn đề tiếp nhận sinh viên thực tập tại Nhà Thuốc An Khang.

XÂY DỰNG KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO/ HUẤN LUYỆN CHO VÙNG/ ĐVKD Phân tích tình hình nhân sự, kết quả kinh doanh, nắm bắt tình hình thực tế của Vùng/ĐVKD được phân công phụ trách và cập nhật các định hướng chiến lược, các chương trình thúc đẩy từ Hội sở Đánh giá tình hình thực hiện công tác đào tạo/huấn luyện tại đơn vị và đề xuất kế hoạch/ chương trình đào tạo, huấn luyện và thống nhất với Vùng/ Đơn vị đảm bảo phù hợp với đặc thù của ĐVKD và định hướng chung của Khối. Phối hợp với các đơn vị HO có liên quan để xây dựng nội dung chi tiết các chương trình đào tạo/ huấn luyện theo định hướng của Khối theo từng thời kỳ TỔ CHỨC TRIỂN KHAI CÁC LỚP ĐÀO TẠO/ HUẤN LUYỆN Chủ động triển khai các lớp đào tạo theo kế hoạch đã thống nhất cho CBNV của Khối KHCN (Nhân viên HO và các Nhân viên ở ĐVKD) Tiếp nhận đề xuất đào tạo từ các đơn vị, phân tích nhu cầu, trao đổi với các bên có liên quan để triển khai phù hợp kịp thời cho các đơn vị Trực tiếp đứng lớp đào tạo, huấn luyện/ hỗ trợ triển khai các chương trình bao gồm nhưng không giới hạn (sản phẩm, quy trình, kỹ năng…); KIỂM TRA KỶ LUẬT KINH DOANH VÀ THÚC ĐẨY HOẠT ĐỘNG KINH DOANH TẠI ĐƠN VỊ Thúc đẩy việc tuân thủ kỷ luật kinh doanh của đơn vi bao gồm (Kiểm tra, hướng dẫn việc Họp huddle, Họp tuần/tháng, Báo cáo kế hoạch kinh doanh tuần, tháng, hoạt động đào tạo, huấn luyện định kỳ,…) Phối hợp với các đơn vị liên quan triển khai các hoạt động thúc đẩy tăng năng suất lao động như tổ chức telesales tập trung, workshop theo chuyên đề …

Montek Việt Nam là công ty 100% vốn đầu tư Nhật Bản (trụ sở công ty tại Long Biên, Hà Nội) kinh doanh trong lĩnh vực đèn LED chiếu sáng chất lượng Nhật Bản, chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên tiềm năng cho vị trí nhân viên kinh doanh với mục tiêu:- Tìm kiếm khách hàng, tìm hiểu nhu cầu của khách hàng và giới thiệu sản phẩm đèn LED Montek với các đối tác và khách hàng.- Tư vấn, thiết kế các loại đèn phù hợp cho từng dự án- Báo giá cho khách hàng theo từng dự án.- Thực hiện chăm sóc khách hàng sau bán hàng, đảm bảo giữ mối liên hệ thường xuyên với khách hàng.- Tìm hiểu thông tin thị trường và mở rộng kinh doanh, phát triển mạng lưới khách hàng;- Lập kế hoạch công việc hàng ngày và báo cáo kết quả kinh doanh hàng tuần, hàng tháng cho giám đốc bán hàng và trưởng phòng trực thuộc.- Phối hợp, hỗ trợ cùng các nhân viên khác để hướng tới mục tiêu chung của phòng ban, công ty.

1. Vận chuyển/sắp xếp hàng hóa vào kho theo đúng quy định. 2. Chia hàng, đóng gói các loại hàng hóa rau, củ, trái cây theo sự sắp xếp của Trưởng Nhóm. 3. Bảo quản, sắp xếp hàng hóa trong kho ngăn nắp, gọn gàng. 4. Đảm bảo vệ sinh kho sau khi hoàn tất công việc.

• Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh O2O cho các mảng: Bất động sản, Vận tải, Khách sạn – Lữ hành.• Chịu trách nhiệm KPI doanh thu/GMV, tỷ lệ chuyển đổi và hiệu quả kinh doanh.• Thiết kế, vận hành và tối ưu mô hình O2O xuyên suốt hành trình khách hàng (Online – Offline – Hậu mãi).• Quản lý và tối ưu phễu khách hàng, nâng cao trải nghiệm và giá trị vòng đời khách hàng.• Phối hợp với Marketing, Vận hành, Công nghệ để tối ưu quy trình và hệ thống O2O.• Tham gia định hướng phát triển sản phẩm/ứng dụng nhằm thúc đẩy doanh số.• Lãnh đạo, đào tạo và phát triển đội ngũ kinh doanh O2O.• Báo cáo và đề xuất giải pháp tăng trưởng cho Ban Lãnh đạo.

EPAM Vietnam is hiring a Senior Java Developer to join an exciting project with our high-profile client. We seek naturally curious, persistent, logical and clever individuals with a true passion for technology. If you take pride in living by the code of your craft and enjoy developing elegant solutions for complex problems, you are a good fit for our talented Java team.At EPAM, we embrace a dynamic and inclusive culture. Here you will collaborate with multinational teams, contribute to innovative projects that deliver creative and modern solutions, and have a chance to learn and grow continuously. No matter where you are located, you will join a dedicated, creative, and diverse community to help you discover your fullest potential. Understand, and analyze requirements clearly and estimate tasks properly. And then research, design, implement and test software programs by applying best practices of engineering. Finally, write and update technical documentation on Confluence pagesCoordinate with other members to create technical analysis and proposal, review code and mentor other software developersImplement troubleshooting to identify possible causes of problems, provide suitable solutions and fix issues without breaking existing functionalitiesParticipate in Agile Scrum activities: daily stand up, demo session, retrospective, estimate and planning, etcPerform technical interviews for EPAM, not only EPAM Vietnam 

1. Tiếp nhận hàng hóa: Kiểm tra hàng hóa nhập kho theo đúng qui định, quét mã vạch 2. Phân loại hàng hóa: Phân chia, sắp xếp hàng hóa đúng line, đúng kệ theo từng chủng loại 3. Soạn hàng theo đơn: Nhận đơn hàng và trực tiếp soạn hàng, đóng gói hàng hóa theo đơn hàng Siêu Thị đặt, đẩy hàng ra khu vực quy định để sẵn sàng giao cho giao nhận nội bộ 4. Bảo quản, sắp xếp hàng hóa trong kho ngăn nắp, gọn gàng. Lưu ý: Soạn hàng phải đủ, đúng và được đóng thùng carton, niêm phong, dán địa chỉ nơi đến cẩn thận.

1/ Quản lý hoạt động mua hàng - Lập kế hoạch mua hàng, nhập khẩu, phân bổ hàng hóa & sắp xếp công việc cho chuyên viên mua hàng - Quản lý danh mục sản phẩm, tồn kho, doanh thu các nhóm hàng được phân công - Đàm phán, thương lượng hợp đồng, giá cả, các điều kiện thương mại,.. - Làm việc với các phòng ban liên quan để đảm bảo hoạt động của bộ phận mua hàng (Kế toán, nhập khẩu, kiểm soát nội bộ, cung ứng, IT, Bảo hành..) - Thực hiện các thủ tục thanh toán, tạm ứng, bảo hành hỗ trợ công việc mua hàng - Báo cáo số liệu mua hàng, bán hàng & các số liệu liên quan khác - Quản lý chi phí, rủi ro liên quan đến hoạt động của ngành hàng (chi phí khuyến mãi, tồn kho, thanh lý, hủy hàng,…) 2/ Quản lý nhà cung cấp & mở rộng chuỗi cung ứng - Quản lý tỷ lệ mua hàng, danh mục đặt hàng của các nhà cung cấp - Theo dõi xu hướng thị trường, đánh giá, phát triển sản phẩm mới - Xây dựng, phát triển mối quan hệ tốt với các nhà cung cấp. - Đánh giá định kỳ các nhà cung cấp theo yêu cầu 3/ Hỗ trợ khối sales về hàng hóa, triển khai, hướng dẫn tư vấn bán hàng

Develop high-performance ZingMP3 Web/Mobile Web using React, Next.js, and TypeScript; Master Core Web Vitals; investigate and solve deep bottlenecks in Rendering, Network Latency, and Memory Leaks;Design and implement the Backend-for-Frontend layer to aggregate data and optimize payload size before it reaches the client;Implement high-speed data communication using Apache Thrift / gRPC, moving beyond standard REST APIs; System Reliability: Monitor end-to-end feature health using Grafana, Prometheus....  

🚀 3 Lý do bạn không thể bỏ lỡ Rakus Vietnam1. Không rào cản ngôn ngữ (No English/Japanese Required)Tại Rakus, "Code" là ngôn ngữ duy nhất. Chúng tôi không yêu cầu kỹ năng tiếng Anh hay tiếng Nhật. Bạn chỉ cần tập trung vào chuyên môn kỹ thuật. Mọi rào cản ngôn ngữ đã có đội ngũ Comtor hỗ trợ.2. 3 kỳ nghỉ dài (9 ngày liên tục/kỳ) mỗi nămChúng tôi trân trọng thời gian bạn dành cho gia đình. Ngoài kỳ nghỉ Tết Âm lịch, công ty chủ động thiết lập các kỳ nghỉ đặc biệt vào dịp Golden Week (tháng 4-5) và Năm mới Dương lịch (tháng 12-1). Mỗi dịp này bạn sẽ được nghỉ liên tục 9 ngày.Bạn có thể thoải mái du lịch hay về quê mà không cần dùng đến phép năm!Tổng số ngày nghỉ lễ trong năm lên đến hơn 30 ngày.3. Nền tảng vững chắc (PHP/Java) x Công nghệ AI (Github Copilot, v.v.)Chúng tôi phát triển sản phẩm SaaS ổn định được hơn 10.000 doanh nghiệp Nhật Bản tin dùng, nhưng quy trình làm việc luôn được cập nhật mới nhất.Cấp tài khoản GitHub Copilot bản quyền cho toàn bộ kỹ sư.Cấp tài khoản Devin, Claude Code cho những ai có nhu cầu.Bạn sẽ phát triển thành một "Hybrid Engineer" – vừa có nền tảng Backend vững chắc, vừa thành thạo các công cụ AI hiện đại. ** Rakus Việt Nam là công ty 100% vốn đầu tư từ RAKUS Co., Ltd. - công ty nổi tiếng hàng đầu tại Nhật Bản cung cấp các dịch vụ đám mây (SaaS), giúp các doanh nghiệp điều hành hoạt động của mình một cách nhanh chóng, tiện dụng nhất.  **Chúng tôi đang tuyển dụng 1 vị trí Senior/Principal PHP Software Engineer: LÀM VIỆC OFFLINE FULLTIME TẠI VĂN PHÒNG CHI NHÁNH QUẬN PHÚ NHUẬN Hệ thống phần mềm quản lý chấm công: Project mới, Specification yêu cầu chất lượng cao, là một Dịch vụ Web được xây dựng để vận hành trên nền tảng Amazon Web Services (AWS). Nếu: ・Bạn muốn tham gia phát triển một dự án mới có độ khó cao về nghiệp vụ, là một trong những thành viên đầu tiên của team. ・Bạn có định hướng thăng tiến lên Principal Software Engineer/Technical Leader.・Bạn mong muốn môi trường làm việc lâu dài (ít nhất 3 năm trở lên) ・Bạn có năng lực tập trung và thích tìm hiểu sâu về 1 hệ thống.  Hãy đến với Rakus Việt Nam, dùng kỹ năng của bạn cùng Team PHP xây dựng các ứng dụng web dựa trên công nghệ Cloud. - Cùng Project Leader và các kỹ sư Nhật Bản phân tích đặc điểm kỹ thuật của sản phẩm, các thay đổi đặc điểm kỹ thuật và các chức năng mới bổ sung . - Tham gia vào phát triển các dự án với vai trò Senior/Principal Software Engineer từ giai đoạn Outline Design, Detail Design, Development/Implementation, Code review, Unit test, Release. Hoặc được đào tạo để trở thành Principal Software Engineer. - Môi trường làm việc linh hoạt: Làm việc theo quy trình Scrum, nơi mỗi thành viên cần chủ động và có trách nhiệm.- Phát triển Front-end: Sử dụng Vue.js để đảm bảo giao diện tích hợp tốt với Back-end.- Hạ tầng Cloud: Đóng góp vào việc thiết kế và triển khai giải pháp trên AWS.- Cải tiến: Chủ động sử dụng AI, nghiên cứu cải tiến và đóng góp ý tưởng cho sản phẩm/quy trình.

We are looking for a proactive and dynamic member to join our new business team.Our new product - a recruitment platform is designed specifically for Gen Z, helping them explore the right career paths and access suitable job opportunities. At the same time, we support companies in finding and connecting with the right young talent.Our team is to support the successful recruitment of customers who hire young generation. You will manage customers and advance their activities from a data perspective.Customer Success (70%)- Create and maintain dashboards or reports to support decision-making using Excel, PowerPoint, or relevant BI tools.- Collect and analyze customer activities and performance data (weekly/monthly) to identify issues and trends.- Implement necessary communications such as emails and meetings based on customer status- Develop strategies and processes to encourage long-term customer engagement and continued use of our servicesProduct Feedback (20%)- Collect product feedback and share with product teamOther Ad hoc Projects (10%)- Other tasks related to the project

Quản lý , sắp xếp, trưng bày hàng hóa trong siêu thị Thực hiện kiểm kê, xuất nhập hàng hóa theo thời gian quy định Nhập - xuất kiểm tra tồn kho hàng hóa trên hệ thống Công ty In bảng cấu hình, giá sản phẩm Tư vấn bán hàng, hỗ trợ phục vụ Khách Hàng

OOP & ProgrammingSolid OOP and programming fundamentals. Able to write clean, readable, and maintainable code.Database KnowledgeGood understanding of relational databases (MySQL / PostgreSQL), including schema design, indexing, transactions, and basic locking concepts.System DesignAble to design database structures and backend logic for medium-scale features with performance and scalability in mind.Framework ExperienceHands-on experience with MVC frameworks (e.g. Ruby on Rails, Express, NestJS). Understands controller–service–model responsibilities clearly.Debugging & TroubleshootingCapable of debugging issues, reading logs, and fixing bugs in staging and production environments.Learning MindsetProactive in learning and applying new technologies, tools, and best practices.

HOLT.09 - BackEnd Engineer (Fresher, UV chuẩn bị tốt nghiệp)Tham gia lập trình, phát triển các các nền tảng nội bộ và ứng dụng dành cho khách hàng với quy mô 30 triệu khách hàng cá nhân và  300.000 khách hàng doanh nghiệp - đứng đầu Việt Nam về quy mô phục vụTham gia phát triển dịch vụ tích hợp với các hệ thống lõi của ngân hàngTham gia phát triển API trên API Gateway phục vụ tích hợp với các đối tác trong nước và quốc tế.Tham gia nghiên cứu, thử nghiệm, triển khai áp dụng các xu hướng công nghệ mới vào việc phát triển: GraphQL, Docker Container (K8s), CICD, EventSourcing, CQRS, NoSQL ...Tham gia các chương trình training, đào tạo để hoàn thiện chuyên môn, nhằm phát triển lên các vị trí chính thức sau chương trình đào tạo

Power BI LeadershipDesign, develop, and maintain interactive Power BI dashboards and reports tailored to business needs.Collaborate with stakeholders to gather reporting requirements and translate them into actionable insights.Ensure seamless integration of Power BI with diverse data sources, maintaining data integrity and reliability.Optimize Power BI solutions for performance, scalability, and user experience.Conduct training sessions and provide ongoing support to end-users on Power BI tools and best practices.Stay abreast of the latest Power BI features, updates, and industry trends.AI Strategy & ImplementationLead the design and implementation of AI solutions using Microsoft AI services (e.g., Azure Machine Learning, Cognitive Services, Azure OpenAI).Identify opportunities to apply AI to enhance business processes, customer experience, and decision-making.Develop and deploy AI models for data analytics.Collaborate with cross-functional teams to integrate AI capabilities into existing platforms and workflows.Ensure ethical and responsible AI practices, including data privacy, fairness, and transparency.Monitor and evaluate AI model performance, continuously improving accuracy and relevance.