Việc làm cho sinh viên Học viện Báo chí Tuyên truyền

Tìm kiếm khách hàng và bán sản phẩm Website

- Gửi email và gọi điện, cho khách hàng để tìm hiểu thêm thông tin và nhu cầu của khách hàng để đưa ra gói sản phẩm phù hợp cho khách hàng theo đúng quy trình đã có.

- Lên lịch đi thị trường gặp khách hàng để chào các sản phẩm và hợp tác với các đối tác.

- Hoàn thành các mục việc phát sinh theo sự chỉ đạo của quản lý.

- Nghiên cứu tìm hiểu hành vi khách hàng, phân tích khách hàng để lên kế hoạch kinh doanh phù hợp.

- Nghiên cứu phân tích tình trạng thực tế khách hàng để lập báo cáo và đề xuất giải pháp phù hợp với sản phẩm của công ty, thuyết phục khách hàng.

- Quản lý website và các kênh TMĐT của công ty
- Thực hiện photoshop: chụp ảnh, quay video sản phẩm
- Tối ưu SEO web và các kênh TMĐT khác
- Thiết kế các ấn phầm truyền thông, thiết kế ảnh quảng cáo, thiết kế các ấn phẩm POSM
- Thiết kế nội dung hình ảnh bài đăng website và các trang TMĐT một cách đẹp mắt và chuyên nghiệp
- Thiết kế profile công ty và catalog sản phẩm;
- In ấn các sản phẩm tờ rơi, backdrop, standee, tờ gập, bandroll....
- Chụp ảnh sản phẩm theo bối cảnh và chỉnh sửa ảnh

- Nhập, xuất hàng hóa theo phiếu nhà cung cấp và phiếu xuất kho
- Kiểm tra, bóc tách vật tư theo định mức được đào tạo
- Cuối tháng Kiểm soát, đối chiếu hàng số lượng hàng tồn kho với thủ kho
- Xử lý các công việc giấy tờ chung công ty và bộ phận kế toán
- Phối hợp với các phòng ban để tổ chức,thực hiện các công việc theo quy định Công ty.
- Chi tiết hơn nữa được trao đổi trong quá trình phỏng vấn.

- Chịu trách nhiệm quản lý các mục tiêu bảo vệ
- Tổ chức huấn luyện tác phong, nghiệp vụ cho đội ngũ nhân viên bảo vệ tại các mục tiêu quản lý
- Xây dựng phương án và các quy trình thực hiện tại các mục tiêu (quy chế, quy định, quy trình, hướng dẫn, mẫu biểu báo cáo…).
- Kiểm soát công tác bảo vệ tại các đơn vị. Kiểm tra, giám sát tác phong /nghiệp vụ bảo vệ. Chỉ đạo, giám sát việc phân ca trực, lịch trực.
- Họp giao ban với khách hàng, giải quyết các sự cố có liên quan tại Mục tiêu.
- Tham mưu và đề xuất Ban giám đốc công ty về công tác nghiệp vụ… đảm bảo quy định của nhà nước và phù hợp với hoạt động công ty.
- Tuyển dụng các nhân viên bảo vệ 
- Tổng hợp theo dõi kết quả thi đua khen thưởng/kỷ luật…
- Đánh giá và đề nghị bổ nhiệm/khen thưởng/điều động, các văn bản theo hướng dẫn.
- Các công việc khác theo yêu cầu của BLĐ Công ty

- Lập và trang trí các biển hàng khuyến mại
- Kiểm tra lại danh mục các mặt hàng có liên quan
- Tuân thủ các quy tắc trang trí của siêu thị
- Tôn trọng các quy định về thời hạn sản xuất
- Đảm bảo luôn có các bảng biểu/ giá cả trong các khu vực hàng khuyến mại của cửa hàng
- Trang trí siêu thị
- Đề xuất lên phụ trách trang trí các sáng kiến trang trí phù hợp với các sự kiện của cửa hàng
- Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu công việc và theo phân công của quản lý các cấp.

1. Tuyển dụng:

1.1 Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng của các phòng ban, lên kế hoạch tuyển dụng, đăng bài tuyển dụng; sàng lọc hồ sơ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn.

1.2 Các công việc chuẩn bị tiếp nhận nhân sự mới.

1.3 Soạn Thư mời nhận việc, Hợp đồng thử việc, các hợp đồng liên quan đến nhân sự.

1.4 Lưu trữ, quản lý hồ sơ nhân sự.

1.5 Theo dõi, quản lý và thực hiện Bảng chấm công hàng tháng + bảng phép năm của CBNV.

1.6. Tính lương và các công tác C&B như bảo hiểm xã hội, phúc lợi cho nhân viên,...

1.7 Các công việc liên quan đến nhân sự khi có phát sinh.

2. Hành chính:

2.1 Đề xuất thanh toán chi phí phí điện thoại, taxi, chuyển phát nhanh, văn phòng phẩm, mực in, tiền điện nước, tiền cáp internet, tiền thuê văn phòng, chi phí tiếp khách và các chi phí văn phòng khác.

2.2 Các công việc hành chính phát sinh trong quá trình làm việc (sửa chữa, bảo dưỡng máy móc thiết bị, ...), đặt vé máy bay, phòng khách sạn phục vụ công tác

2.3 Lưu trữ, quản lý công văn đi đến

2.4 Theo dõi, quản lý CCDC và tài sản

2.5 Các công việc khác theo chuyên môn nghiệp vụ khi được yêu cầu.

- Kiểm tra doanh thu bán hàng, xuất hóa đơn VAT
- Lập phiếu thu/chi tiền mặt, báo cáo quỹ cuối ngày
- Giao dịch, các nghiệp vụ ngân hàng
- Đối chiếu công nợ với khách hàng và nhà cung cấp
- Tham gia kiểm kê kho cùng BP Kho
- Lập báo cáo tài chính theo tháng và dự trừ dòng tiền
- Hỗ trợ các nghiệp vụ liên quan
- Lập báo cáo lỗ lãi theo các công trình
- Một số công việc phát sinh theo yêu cầu của Ban Giám đốc

• Quản lý và chịu trách nhiệm về hàng hóa, nhân sự trong cửa hàng.
• Tuyển dụng và đào tạo nhân sự cửa hàng theo yêu cầu
• Chịu trách nhiệm về hình ảnh trưng bày sản phẩm và tiêu chuẩn của cửa hàng
• Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh số cửa hàng
• Quản lý chính về tiêu chuẩn dịch vụ, hình ảnh, tác phong tại cửa hàng phụ trách
• Xử lý các vấn đề phát sinh như: Điện; nước; VPP; chế độ cho nhân viên của hàng; liên hệ địa phương đăng kí kê khai thuế

• Quản lý và sắp xếp lưu trữ văn bản, tài liệu, hồ sơ theo đúng quy định;
• Phân loại, hệ thống hóa, biên mục hồ sơ và một số công việc liên quan đến lưu trữ hồ sơ một cách khoa học gọn gàng và dễ tìm;
• Scan, lưu trữ văn bản, tài liệu, hồ sơ trên hệ thống theo dõi;

- Edit Video đăng trên nền tảng Youtube, Tiktok và Facebook về nội dung thể thao.
- Chèn voice tiếng Anh, tiếng Việt vào video (từ Capcut)
- Thêm hiệu ứng video, meme để video hấp dẫn
- Bàn giao công việc online
- Chi tiết trao đổi lúc phỏng vấn

- Báo cáo nhân sự hàng ngày.
- Chấm công và theo dõi nghỉ phép của nhân viên.
- Thực hiện chế độ BHXH cho nhân viên.
- Tuyển dụng và làm các thủ tục nhân sự mới: tiếp nhận nhân viên mới, ký hợp đồng lao động, phổ biến nội quy quy chế.
- Tư vấn, giải đáp thắc mắc cho CBCNV về các chế độ chính sách, quy chế, nội quy, quy định của Công ty.
- Mua sắm văn phòng phẩm.
- Làm thanh toán các khoản phí hàng tháng.
- Làm các báo cáo lao động, pccc, môi trường, chất thải.
- Hồ sơ Iso.
- Các công việc khác (sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn).

Phối hợp cùng team Marketing lên kế hoạch, xây dựng kịch bản video, các concept chụp hình sản phẩm vật tư quảng cáo, sản phẩm hoàn thiện, dự án.
Thực hiện quay, dựng video sản phẩm, review sản phẩm phục vụ các hoạt động truyền thông trên Facebook, Website, Youtube, Tiktok,...
Thiết kế hình ảnh.
Hỗ trợ các hoạt động Marketing tại các đại lý, sự kiện khi cần.
Thực hiện các công việc khác được phân công từ cấp quản lý.

1. Mô tả công việc:

- Liên hệ với khách hàng theo danh sách data có sẵn, hỗ trợ giải đáp thắc mắc, tư vấn các dịch vụ cho khách hàng để gia tăng quyền lợi cho khách hàng

- Tư vấn cho khách hàng các loại thẻ tín dụng, thẻ ATM, các gói vay tín dụng hiện có tại Ngân hàng,... để khách hàng cân nhắc sử dụng khi có nhu cầu

- Trao đổi thông tin nhắm giúp khách hàng hiểu rõ hơn về dịch vụ của Ngân hàng Quốc tế Singapore

2. Quyền lợi:

- Thu nhập không giới hạn, từ 8.000.000 VND -15.000.000 VND hoặc cao hơn (bao gồm lương cứng + hoa hồng)

- Được đào tạo bài bản về kỹ năng, nghiệp vụ trước khi làm việc

- Được hỗ trợ chi phí trong thời gian đào tạo

- Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị khi làm việc (máy tính, tài liệu, phụ kiện,....)

- Được đóng bảo hiểm xã hội và hưởng các chế độ theo Luật lao động khi trở thành nhân viên chính thức của công ty

- Thưởng lễ, tết, hiếu hỷ, sinh nhật, có thưởng nóng hoặc thưởng từ đối tác Ngân hàng khi đạt thành tích hoặc tiến bộ nổi bật

- Được tham gia các hoạt động teambuilding, galadinner, du lịch hàng năm của công ty

- Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn với cơ chế rõ ràng, minh bạch

- Phát triển đa dạng mối quan hệ nghề nghiệp tài chính - ngân hàng (đối tác, khách hàng, đồng nghiệp và quản lý), phục vụ đắc lực cho con đường phát triển trong tương lai

3. Thời gian làm việc:

- Giờ hành chính từ 8h-17h

- Làm thứ 7 tuần 1 + 3 trong tháng

- Nghỉ thứ 7 tuần 2 + 4 trong tháng và chủ nhật

4. Địa điểm làm việc:

Tầng 3, Tòa nhà Trung Yên 1, số 1A Vũ Phạm Hàm, phường Trung Hòa, quận Cầu Giấy, thành phố Hà Nội

- Đảm bảo an ninh, an toàn về con người tại siêu thị
- Đảm bảo an toàn về vật chất cho siêu thị
- Áp dụng các quy định về an ninh, an toàn lao động
- Tham gia các cuộc tập huấn về an ninh, phòng cháy chữa cháy
- Giám sát các thiết bị phòng cháy chữa cháy, cửa thoát hiểm, cửa ra vào, hệ thống camera, hệ thống báo động, báo nhiệt
- Giám sát kiểm tra việc xuất và nhập hàng
- Kiểm soát và phòng chống thất thoát tại dàn thu ngân và trong quầy hàng

I . KẾT QUẢ CÔNG VIỆC CẦN ĐẠT

- Đảm bảo kế hoạch giảng dạy và chương trình dạy học theo tiêu chuẩn của Hệ thống Giáo dục CEO High School.

- Kiểm soát và đảm bảo chất lượng giáo dục theo tiêu chuẩn Hệ thống Giáo dục CEO High School.

- Tuyển dụng, đào tạo và duy trì được đội ngũ giáo viên có năng lực, trình độ chuyên môn cao.

- Hoàn thành tốt các hoạt động ngoại khóa theo tiêu chuẩn Hệ thống Giáo dục CEO High School.

- Phối hợp tốt công tác quản lý học sinh với các phòng ban bộ phận liên quan.

- Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt giữa gia đình và nhà trường, giữa nhà trường và các cơ quan hữu quan.

- Hoàn thành chính xác các báo cáo trong phạm vi phụ trách đúng thời hạn.

II. NHIỆM VỤ CỤ THỂ

- Đảm nhiệm dạy học bộ môn được phân công theo chuyên môn;

- Đảm nhiệm công tác chủ nhiệm của lớp được phân công;

- Điều hành công việc được Hiệu trưởng phân công và ủy quyền, bao gồm:

1, Lập kế hoạch, tổ chức xây dựng và phát triển chương trình dạy học:

1.1, Tổ chức xây dựng các kế hoạch triển khai nhiệm vụ chuyên môn, công tác chủ nhiệm, kế hoạch đào tạo để trình Hiệu trưởng phê duyệt.

1.2, Phối hợp triển khai và giám sát thực hiện Hệ thống quản lý học tập trực tuyến và các lớp học trực tuyến.

1.3, Thẩm định các đề xuất về học phẩm, học liệu của các tổ chuyên môn.

2, Kiểm soát và đảm bảo chất lượng giáo dục:

2.1, Kiểm tra hoạt động dạy và học của các lớp, hoạt động của các tổ chuyên môn trong phạm vi quản lý (dành tối thiểu 1 giờ/ ngày để kiểm tra).

2.2, Tham gia dự giờ, giám sát hoạt động giảng dạy của các giáo viên (dự giờ ít nhất 2 tiết/tuần).

2.3, Tổ chức các hoạt động kiểm tra định kỳ và kiểm soát việc đánh giá chất lượng giáo dục học sinh của giáo viên.

2.4, Tổ chức đánh giá nội dung chương trình giảng dạy các môn học, báo cáo và đề xuất điều chỉnh cuối mỗi học kỳ.

2.5, Kiểm tra công tác quản lý hồ sơ, sổ sách của GV trong trường (2 lần/ học kì).

2.6, Thẩm định danh sách khen thưởng, kỷ luật giáo viên do các tổ chuyên môn gửi lên.

2.7, Đề xuất khen thưởng, kỷ luật đối với các tổ trưởng, trưởng phòng phụ trách.

3, Quản lý và phát triển năng lực Nhân sự:

3.1, Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo chỉ đạo của Hiệu trưởng.

3.2, Tham gia phỏng vấn ứng viên, dự giờ, chấm điểm, đánh giá các tiết giảng thử.

3.3, Đào tạo tổ trưởng, trưởng phòng phụ trách theo kế hoạch đào tạo được phê duyệt.

3.4, Hướng dẫn, kèm cặp tổ trưởng có năng suất và hiệu quả làm việc chưa cao (nếu có).

3.5, Đánh giá chất lượng công việc của tất cả các tổ trưởng, giáo viên theo quy định.

3.6, Đề xuất sàng lọc các tổ trưởng, giáo viên có chất lượng công việc kém (nếu có).

4, Tổ chức triển khai các hoạt động ngoại khóa:

4.1, Tổ chức triển khai các hoạt động tham quan, dã ngoại, các dự án, hoạt động học tập trải nghiệm.

4.2, Tổ chức triển khai các chương trình câu lạc bộ ngoại khóa, trại hè.

4.3, Chỉ đạo các tổ khuyến khích học sinh tham gia các cuộc giao lưu học sinh, thi học sinh giỏi.

5, Các công việc phối hợp quản lý học sinh, tương tác giữa gia đình và nhà trường, giữa nhà trường và các cơ quan hữu quan:

5.1, Tổ chức, thực hiện các hoạt động tuyển sinh, xét tuyển đầu vào theo phân công.

5.2, Quản lý quan hệ phụ huynh học sinh, giải đáp các thắc mắc, phàn nàn của phụ huynh liên quan đến chuyên môn.

5.3, Kiểm soát các tư liệu, tài liệu liên quan đến công tác chuyên môn trước khi gửi cho phụ huynh học sinh.

5.4, Tổ chức truyền thông nội bộ các quy trình, quy định, chủ trương, chính sách tới các Giáo viên, Nhân viên. Xây dựng môi trường làm việc tốt trong toàn cơ sở của mình, chăm sóc đời sống Cán bộ, Giáo viên, Nhân viên, tổ chức tốt các hoạt động phong trào cho đội ngũ.

5.5, Theo dõi danh sách học sinh cá biệt, hướng dẫn, hỗ trợ các giáo viên trong việc giáo dục học sinh cá biệt.

5.6, Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác của nhà trường và các cơ quan hữu quan.

6, Công tác báo cáo:

6.1, Thực hiện các báo cáo chuyên môn nội bộ: báo cáo chất lượng học sinh, chất lượng giáo viên, chất lượng nội dung chương trình các môn học...

6.2, Thực hiện các báo cáo chuyên môn để báo cáo các cơ quan hữu quan.

7, Các công việc phù hợp khác theo yêu cầu của lãnh đạo cấp trên.

- Nói chuyện, tương tác với người xem (75% us, uk - 25% người Việt) có thể hát, nhảy, đi PK với các bạn idol khác.
- Quay clip đơn giản đăng lên Tiktok.

• Quản lý và chịu trách nhiệm về hàng hóa, nhân sự trong cửa hàng.
• Tuyển dụng và đào tạo nhân sự cửa hàng theo yêu cầu
• Chịu trách nhiệm về hình ảnh trưng bày sản phẩm và tiêu chuẩn của cửa hàng
• Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh số cửa hàng
• Quản lý chính về tiêu chuẩn dịch vụ, hình ảnh, tác phong tại cửa hàng phụ trách
• Xử lý các vấn đề phát sinh như: Điện; nước; VPP; chế độ cho nhân viên của hàng; liên hệ địa phương đăng kí kê khai thuế

- Soạn thảo Tờ Trình/Công văn/Quyết định, thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến giải quyết quan hệ lao động (ký kết, gia hạn, thanh lý,..);
- Thực hiện các thủ tục điều động/ điều chuyển/ bổ nhiệm/ miễn nhiệm/ phân công công tác CBNV theo đúng quy định của SHB;
- Tư vấn, giải đáp cho CBNV các nội dung liên quan đến công tác quan hệ lao động (hợp đồng, thủ tục bổ nhiệm, miễn nhiệm, chính sách, quy trình có liên quan,..).
- Tư vấn, đề xuất với cấp trên hoàn thiện các chính sách, quy định, quy chế, quy trình liên quan đến nghiệp vụ quan hệ lao động.
- Tham gia công tác đào tạo nội bộ, hướng dẫn cán bộ nghiệp vụ tại ĐVKD
- Cập nhật các quy định của Nhà nước liên quan đến các chế độ của người lao động để đề xuất với lãnh đạo việc áp dụng thích hợp.
- Tổng hợp báo cáo nghiệp vụ định kỳ tuần/ tháng/ quý/ năm
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Cấp trên.