Việc làm cho sinh viên Học viện Ngân hàng

1. Nghiên cứu, nắm thông tin về thị trường, khách hàng, sản phẩm để đề xuất các chương trình, hoạt động MKT cho thị trường xuất khẩu2. Triển khai các chương trình MKT nhằm quảng bá thương hiệu đến đối tượng khách hàng Quốc tế.3. Tổ chức sản xuất và quản lý nội dung các tư liệu MKT và tài liệu bán hàng phục vụ hoạt động kinh doanh xuất khẩu (sale kits, brochure, profile, video, email MKT…)4. Quản lý các kênh Digital performance (Email MKT, Youtube, Linkedin, website) và phân tích, đánh giá, báo cáo hiệu quả các kênh5. Tổ chức các sự kiện marketing theo các chiến dịch của Công ty tại thị trường xuất khẩu (tham gia hội thảo chuyên ngành, triển lãm giới thiệu sản phẩm…). Định kì đánh giá hiệu quả của các chương trình/chiến dịch Marketing cho xuất khẩu.6. Quan hệ báo chí quốc tế (quảng cáo báo chí tại một số thị trường mục tiêu: Philippines, Thái Lan…)

Job PurposeThe job holder responsible for:Lead and directly implement each assigned analysis and forecast project (macroeconomics and financialmarkets, or banking industry, or quantitative analysis) to promote business and manage risk of the bank.Key AccountabilitiesAssist, directly implement and complete each analysis and forecast project (projects with larger scale, morecomplex level than each specific task):1. Senior Analyst Macro and financial markets:Macroeconomic analysis and forecast:- Building and updating the information system of macroeconomic data outside and in the country- Assess the changes of the external macro-economy and its impact on Vietnam- Update and evaluate changes in domestic policies affecting the overall macro-economy of Vietnam, eachgroup of banks, businesses, or customers of the Bank.- Analyze and forecast domestic macro developments to support the Bank's strategic planning and businessplanningFinancial market forecast analysis:- Building and updating the information and data system of the world and domestic financial markets- Assess changes in world financial markets or potential changes, thereby affecting domestic financial markets- Assess fluctuations and trends in the domestic financial market in the context of macroeconomics, Vietnam'spolicies and external market developments- Provide analysis and forecasts on financial market variables (interest rates, exchange rates, government bondyields, etc.)2. Economic Sector Senior Analyst:- Building and updating information and data systems on operations of a number of international, regional anddomestic banks- Evaluation of a number of international and regional banks on growth paths and benchmarks that the Bankhas achieved or needs to work towards- Evaluate balance sheet structure, revenue, costs, performance of peer competitors and compare with TCB- Assess the group of small domestic banks in terms of asset quality, liquidity, operating trends and their impacton the stability of the whole banking system.- Analyze other specific industries and fields in Vietnam (directly or outsource) to support the process ofstrategic planning, planning, or implementing business plans of the Bank3. Senior Quantitative Analyst:- Building a system of econometric models to analyze and forecast macroeconomics (growth, inflation, etc.) andfinancial markets (exchange rates, interest rates, bond yields, etc.) ) at different frequencies (month, quarter, year)- Periodically re-evaluate the econometric model system (which has been developed and applied), or whennecessary due to changes in economic structure, market or nature of variables to ensure The most efficientmodel- Coordinate with Macro và Financial Market Analysis and Industry Analysis to make assessments on themacroeconomic and market situation and the banking industry- Conduct training on knowledge and skills to build econometric models for units in the Bank to enhancebusiness analysis and risk management capabilities.

PHÚC LỢI- Lương cơ bản và thưởng. Thu nhập hấp dẫn, theo năng lực và thỏa thuận.- Được đào tạo nội bộ hoặc bên ngoài tuỳ theo yêu cầu công việc.- Được tạo điều kiện để phát triển bản thân và thăng tiến.- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép năm, trợ cấp, phụ cấp,… theo Bộ luật Lao động.- Được hưởng chế độ tăng lương, thưởng theo định kỳ cho các thành tích, sáng kiến và vượt chỉ tiêu kế hoạch,… theo chính sách của công ty.- Du lịch hàng năm (trong nước và nước ngoài).- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, hiện đại và trẻ trung, thân thiện.- Thời gian làm việc: Thứ Hai – Thứ Sáu; Thứ Bảy: 8:00 – 12:00.- Có cơ hội thăng tiến, được đề bạt ở các vị trí trưởng các bộ phận, khu vực...MÔ TẢ CÔNG VIỆC- Nhận và kiểm tra chứng từ lên tờ khai Hải quan hàng xuất, hàng nhập (Sea & Air).- Tra mã HS áp mã biểu thuế trên chứng từ: Hợp đồng, hóa đơn thương mại, phiếu đóng gói và gởi khách hàng xác nhận tờ khai, số tiền thuế.- Thực hiện các hoạt động khai báo trên phần mềm Hải quan VNACCS/ VCIS, Ecosys; pus.custom; VNSW.- Khai Hải quan cho tất cả các loại hình (Khai Hải quan hàng sản xuất xuất khẩu, khai Hải quan hàng gia công, xuất nhập kinh doanh khai HQ hàng mậu dịch, khai Hải quan hàng phi mậu dịch, hàng quá cảnh ...)- Nhận phản hồi, truyền dữ liệu đến Hải quan.- Làm tạm ứng chi phí làm hàng. Tập hợp chứng từ để hoàn ứng.- Xin cấp C/O, các giấy phép chuyên ngành theo yêu cầu của khách hàng.- Cập nhật thông tin và báo cáo với khách hàng tiến độ thực hiện công việc.- Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.

*Địa điểm làm việc: CÔNG TY CỔ PHẦN BÁNH KẸO HẢI HÀ - 20 Bùi Thị Xuân, Nguyễn Du, Hai Bà Trưng, Hà Nội*:1. Chuyên môn:- Thiết lập, điều hành và kiểm soát hoạt động Tài chính Kế toán của Công ty;- Chỉ đạo, giám sát và kiểm tra mọi hoạt động của phòng Tài Vụ;- Tham mưu cho Tổng Giám đốc xây dựng hệ thống quản lý tài chính, kế toán;- Xây dựng hệ thống quy trình, quy định cho hoạt động của phòng Tài vụ;- Xây dựng hệ thống thông tin kế toán và báo cáo kế toán quản trị;- Quản lý hệ thống Kế toán, sổ sách kế toán, lưu trữ chứng từ, hệ thống báo cáo và các tài liệu liên quan;- Đào tạo, hướng dẫn các nghiệp vụ kế toán cho nhân viên phòng Tài vụ và các đơn vị trực thuộc;- Giám sát, kiểm tra và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên phòng Tài vụ;2. Báo cáo:- Làm các báo cáo theo quy định và phân công của phòng Tài vụ theo định kỳ tháng/ quý/ năm3. Phần mềm SAP- Quản lý và cập nhật số liệu trên phần mềm SAP4. Đối ngoại:- Quan hệ tốt và làm việc trực tiếp với các cơ quan chức năng, đoàn thể có liên quan đến công việc của phòng Tài vụ5. Kiêm nhiệm:- Tham gia kiểm soát số liệu báo cáo kế toán của Công ty lương thực Vĩnh Hà;- Hỗ trợ các công việc, bộ phận khác, kết hợp đưa ra hướng xử lý, giải quyết các vướng mắc;- Hỗ trợ xử lý và giải quyết các vướng mắc về nghiệp vụ của Chi nhánh Đà Nẵng;- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của HĐQT.

NHIỆM VỤ CỤ THỂ- Xây dựng, phát triển chiến lược Marketing, truyền thông cho đơn vị thành viên trong lĩnh vực giáo dục, đảm bảo phù hợp với tầm nhìn và định hướng chung Tập đoàn.- Đề xuất và phát triển & triển khai các ý tưởng sáng tạo cho chiến dịch truyền thông, quảng cáo và tổ chức sự kiện liên quan đến lĩnh vực giáo dục (bao gồm cả các sự kiện của Tập đoàn và các sự kiện của đơn vị thành viên).- Quản lý và tối ưu ngân sách hoạt động Marketing theo năm/quý/tháng, kiểm soát các chỉ số về Data (Số lượng, chất lượng) & nhận diện thương hiệu. Báo cáo định kỳ và đề xuất các phương án để giảm chi phí và tối ưu chi phí marketing...- Giám sát và hỗ trợ với các bộ phận Marketing các công ty thành viên khác triển khai các hoạt động Marketing theo định hướng chung của Tập đoàn.- Tổ chức đào tạo, hướng dẫn cho nhân sự tại phòng ban Marketing tại các đơn vị; giám sát việc thực hiện và đánh giá kết quả công việc.- Triển khai các hoạt động Truyền thông, Marketing khác theo sự phân công của Giám đốc Ban Truyền thông - Marketing & Ban Lãnh đạo Tập đoàn.

- Nhận các đề xuất mua hàng, nguyên vật liệu, linh kiện điện tử từ các bộ phận.- Tìm kiếm, thương lượng, đàm phán giá cả và điều kiện hợp tác với nhà cung cấp để đạt được giá mục tiêu và giảm chi phí cho các hoạt động.- Hỗ trợ và hướng dẫn nhà cung cấp hiểu rõ chính sách của công ty về thu mua.- Xây dựng mối quan hệ tốt với nhà cung cấp nhằm tối ưu hóa giá cả và chất lượng sản phẩm.- Tìm kiếm và đánh giá các nhà cung cấp tiềm năng, đánh giá hiệu suất và chất lượng của nhà cung cấp hiện tại.- Thực hiện các công việc khác do công ty hoặc Trưởng Phòng giao phó

Mô tả Công việc: Chuyên viên Marketing1. Giới thiệu chungMục tiêu: Đảm bảo các hoạt động Digital Marketing được triển khai hiệu quả, góp phần nâng cao nhận diện thương hiệu, tăng doanh số bán hàng và đạt được các mục tiêu kinh doanh của công ty.2. Trách nhiệm chính2.1. Lập kế hoạch và triển khai Marketing- Xây dựng định hướng chiến lược Marketing, Concept dự án, chiến lược thương hiệu sản phẩm bất động sản.- Lập kế hoạch Marketing, ngân sách và kênh marketing phù hợp với từng dự án và giai đoạn bán hàng (Có tổng hợp báo cáo hiệu quả của hoạt động Marketing).- Xây dựng và thực hiện triển khai kế hoạch chi tiết về chính sách sản phẩm, thương hiệu, tổ chức thực hiện các chương trình khuyến mại, tri ân khách hàng, quảng cáo, sự kiện…. theo các kênh truyền thông được duyệt. Có đánh giá thường xuyên đề xuất điều chỉnh (nếu cần thiết) để có hiệu quả.2.2. Quản lý thương hiệu và Truyền thông nội bộ- Quản lý các đơn vị outsource thực hiện hoạt động Marketing (nếu có). - Thực hiện/ quản lý các hoạt động Digital Marketing;- Biên tập/ kiểm soát nội dung truyền thông, quảng bá về sản phẩm cũng như thương hiệu của Công ty;- Quản lý, kiểm soát các thông tin truyền thông bên ngoài liên quan đến sản phẩm và thương hiệu của Công ty;- Truyền thông nội bộ: Lên ý tưởng triển khai các hoạt động PR Marketing nội bộ của Công ty (các event, hoạt động thường niên); Phối hợp các phòng ban để xây dựng hoạt động bản tin nội bộ định kỳ. 2.3 Nghiên cứu thị trường và phát triển sản phẩm- Tiến hành khảo sát thị trường, đối thủ cạnh tranh, thu thập số liệu, phân tích, tổng hợp, lập báo cáo nghiên cứu => đề xuất triển khai dự án mới; loại hình sản mới phù hợp.- Xây dựng nội dung khảo sát và thực hiện khảo sát nhu cầu cũng như sự hài lòng của khách hàng => đề xuất chính sách chăm sóc khách hàng chu đáo, tận tình, đạt mức độ hài lòng khách hàng ở mức cao nhất có thể.- Tham gia đánh giá, góp ý về các mẫu sản phẩm và chính sách bán hàng cho các sản phẩm.- Thực hiện các công tác khác theo sự phân công của Cấp trên trực tiếp.

• Tư vấn, thực hiện pháp luật Doanh nghiệp,
• Thực hiện các thủ tục trong hoạt động của Doanh nghiệp,
• Soạn thảo, kiểm tra hợp đồng, văn bản,
• Tham gia tố tụng tại cơ quan tố tụng, đại diện uỷ quyền trong thủ tục hành chính khác,
• Theo dõi tình hình chấp hành pháp luật, quy định, chính sách công ty của các Phòng/ban chức năng.
• Các công việc khác của Bộ phận Pháp chế.

- Xây dựng và quản lý nhận diện, hình ảnh thương hiệu của Hyundai Thành Công VN.- Xây dựng chiến lược, quy chế, chính sách và các quy trình về quản lý nhận diện, hình ảnh thương hiệu và triển khai hoạt động truyền thông, sự kiện, quảng cáo liên quan đến thương hiệu của Hyundai Thành Công VN.- Triển khai và quản lý các hoạt động quảng cáo, truyền thông kỹ thuật số cho toàn Công ty.- Hỗ trợ triển khai các hoạt động truyền thông, sự kiện, quảng cáo cho thương hiệu của Hyundai Thành Công VN.- Hỗ trợ trong công tác triển khai các chương trình trách nhiệm xã hội tại Hyundai Thành Công VN, bao gồm nhưng không giới hạn các chương trình từ thiện, bảo vệ môi trường, học bổng, tìm kiếm và thu hút nhân tài.- Chủ trì/ Phối hợp thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng Bộ phận.- Hiểu rõ về tầm quan trọng của việc quản trị thương hiệu đối với doanh nghiệp- Có kinh nghiệm với nghiệp vụ thương hiệu liên quan đến hướng dẫn, quy định về quảng bá thương hiệu nhằm hỗ trợ doanh nghiệp trong việc thiết kế logo, thiết kế ấn phẩm truyền thông, xây dựng website, các chiến dịch marketing… đúng quy cách và thống nhất với nhau xuyên suốt thời gian thực hiện.- Có kinh nghiệm và khả năng phân tích, hiểu về insight khách hàng, từ đó đưa ra được những ý tưởng, kế hoạch phù hợp hướng đúng đến mục tiêu- Tư duy sáng tạo, mức độ nhạy bén với các cập nhật thông tin, tin tức- Cập nhật xu hướng truyền thông, quảng cáo mới và phù hợp trong ngành- Có khả năng điều phối sắp xếp công việc áp lực cao, sẵn sàng đi công tác, hỗ trợ sản xuất ấn phẩm truyền thông

1. Mô tả công việc

- Hướng dẫn khách hàng tải và sử dụng dịch vụ App Viettel Pay, Mobile money

- Tiếp nhận và xử lý các phản ánh của khách hàng trong quá trình sử dụng dịch vụ, thông báo kết quả đến khách hàng.

- Trả lời các thông tin mà khách hàng thắc mắc về dịch vụ Viettel Pay và Mobile money.

2. Thời gian làm việc: Xoay ca luân phiên, nghỉ 1 ngày bất kỳ trong tuần

- Ca 1: 6h30 - 14h30

- Ca 2: 14h30 - 22h30

3. Quyền lợi được hưởng

- Trước khi vào làm việc sẽ được đào tạo hoàn toàn miễn phí, được phụ cấp khi đào tạo 1.400.000đ

- Thu nhập = Lương cơ bản + phụ cấp + KPI = 6.000.000 - 8.000.000+ vnđ

- Thử việc nhận 100% Lương

- Tăng lương định kỳ, lương thâm niên

- Được tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, nghỉ dưỡng theo lịch trình của công ty;

- Cơ hội thăng tiến: Lộ trình được đào tạo lên Quản lý / Giám sát đối với những nhân sự tiềm năng và đạt kết quả tốt.

- Tăng lương thâm niên: > 12 tháng cộng 200k/tháng; > 24 tháng cộng 400k/tháng;

4. Địa chỉ làm việc: Tầng 2, tòa nhà OCT 3D, KĐT HandiResco Phạm Văn Đồng, Bắc Từ Liêm, Hà Nội.

TỔNG QUAN Chuyên gia KSNB cao cấp chịu trách nhiệm thực hiện các hoạt động về kiểm soát tuân thủ, kiểm toán nội bộ, quản trị rủi ro trong toàn công ty dưới sự chỉ đạo, phân công của CBLĐ.Chuyên gia KSNB có trách nhiệm :- Hỗ trợ CBLĐ trong công tác đánh giá rủi ro và xây dựng Kế hoạch kiểm toán/kiểm soát tuân thủ hàng năm, định hướng rủi ro và công tác báo cáo của Phòng.- Hỗ trợ CBLĐ trong việc xây dựng các chương trình/ Kế hoạch kiểm toán nội bộ/kiểm soát tuân thủ chi tiết và hệ thống các biểu mẫu hồ sơ kiểm toán phục vụ hoạt động kiểm tra- Lập chương trình kiểm toán phù hợp với từng tính chất cuộc kiểm toán- Thực hiện các hoạt động kiểm tra chi tiết theo chương trình/ kế hoạch kiểm toán nội bộ/kiểm soát tuân thủ đã được phê duyệt/hoặc đột xuất theo yêu cầu.- Lập báo cáo kiểm toán nội bộ về các phát hiện, rủi ro và khuyến nghị cải tiến hệ thống- Thực hiện giám sát đảm bảo các nội dung khuyến nghị trong báo cáo kiểm toán nội bộ được thực hiện khắc phục đầy đủ đúng quy định.

Job PurposeManage and be responsible for activities related to product/ Solution/ Journey development and managementfor BB through:1. Product/ Solution/ Journey design, embedded with customer experience required2. Product/ Solution/ Journey policy và guidelines3. Provide training knowledge on Product/ Solution/ Journey4. Other tasks assigned by department head/DirectorKey Accountabilities1. Deploy, coordinate with stakeholders and participate in the development and administration of policies relatedto business customers:- Building and managing product trees and related documents of corporate customers;- Coordinate with stakeholders to ensure the effectiveness of risk management, excluding legal risks,operational risks, compliance risks;- Responsible for the management, development, adjustment and standardization of regulations, guidelines,products/packages/business programs/solutions of the Corporate Banking Division in accordance with the law,Techcombank's general policies và customer's need.2. Development of products/product packages/Business programs/solutions- Responsible for/coordinating feasibility assessment and proposing product/solution development ideas,product/solution development planning- Responsible for/coordinating in building/adjusting products/product packages/solutions, sales programs tomeet the needs of each segment/sub-segment/region/sub-sector on the basis of CVP3. Building operating procedures – systems and services- Responsible for/coordinating design, construction, development, adjustment of operating processes from theperspective of product/product package/Biz program/solution, update problems (if any), propose alternatives,process improvements, modifications- Responsible for implementing or coordinating with Internal Divisions to improve and automate operational andservice processes4. Price and fee policy:- Responsible for/coordinating the development/adjustment and management of product/package/solutionpricing models/promotions by segment/sub-segment, by regions/areas on the basis of CVPs, policies andorientations of Techcombank.- Develop and manage pricing policy/governance framework for corporate customers5. Monitoring/coordinating product portfolio management/product packages/solutions/promotions- Responsible/coordinating for monitoring và managing the effectiveness of products/product packages/Bizprogram and proposing solutions to improve operational efficiency6. Project:- Participate in projects related to products/solutions for business customers7. Training and capacity development:- Drafting training documents for Products/Solution- Participating in and implementing sharing / training / coaching for consulting forces on products and solutions8. Other tasks assigned by the department head

 Chuẩn bị set up, đón tiếp khách, hướng dẫn khách vào chỗ ngồi,

 Giới thiệu khách hàng các món ăn và đồ uống của nhà hàng

 Phục vụ khách hàng vui vẻ, thân thiện

 Kiểm tra các món ăn và nước uống trước khi phục vụ khách

 Dọn dẹp bàn ăn và thay khăn trải bàn và các dụng cụ mới cho khách

 Sẵn sàng trả lời và giải đáp mọi thắc mắc của khách hàng

 Cung cấp thực đơn & lấy order từ khách.

 Set up bàn ăn, giữ vệ sinh sạch sẽ khu vực trực khách.

 Bố trí bàn, kiểm tra bàn, quan sát khách, hướng dẫn nhân viên bưng bê, phục vụ trong nhà hàng bằng thị phạm trực tiếp.

 Hỗ trợ nhân viên làm việc cùng caưởng hoặc Tổ trưởng tổ bếp

 Tránh các tai nạn không đáng có bằng cách đảm bảo toàn bộ khu vực bếp luôn trong điều kiện an toàn.

•Tham gia chính trong việc xây dựng kế hoạch ngân sách của toàn Ngân hàng và nguyên tắc phân bổ kế hoạch ngân sách tới các Khối/Chi nhánh.•Xây dựng các biểu mẫu báo cáo theo dõi, giám sát, đánh giá; thực hiện các báo cáo phân tích tình hình thực hiện kế hoạch chi phí toàn hàng và các đơn vị.•Quản lý, kiếm soát chi phí trước khi triển khai đối với một số hạng mục theo quy định của PVCB từng thời kỳ;•Cảnh báo, khuyến nghị khi ngân hàng và các đơn vị chi tiêu vượt kế hoạch ngân sách được phê duyệt hoặc các khoản mục chi tiêu chưa phù hợp, hiệu quả trong từng thời kỳ.•Xây dựng, phát triển và duy trì hệ thống theo dõi, hệ thống báo cáo quản trị chi phí hoạt động.•Tổng hợp doanh thu, chi phí của các Khối/Chi nhánh. Phân tích, tổng hợp các trường hợp có doanh thu, chi phí đột biến và đề xuất giải pháp quản trị/ghi nhận hợp lý.•Tham gia các dự án theo phân công•Thực hiện các công việc khác do LĐ Phòng và Trưởng Bộ phận phân công.

Collaborate with SEO staff to come up with article topics and write SEO content for Global websites (content written entirely in English).
Write content for the website’s profile on social media platforms.
Work with the SEO team to implement On-page and Off-page tasks as required.
Participate in building and managing the website, contributing creative content ideas.
Analyze and evaluate competitors’ articles to implement content strategies.
Support content production for other online channels (as required).
Perform other tasks as assigned.

- Thu thập hoá đơn, chứng từ đầu vào, hoá đơn đầu ra để lên báo cáo.
- Kiểm soát và quản lý quy trình lập hồ sơ sổ sách, nhập dữ liệu kế toán, hạch toán các bút toán kế toán, các quy trình về thanh toán, nhập xuất, tài sản cố định… và các số liệu khác liên quan đến Công ty;
- Lập và kiểm soát các báo cáo định kỳ đến cơ quan Nhà nước về lĩnh vực: thuế….; Quyết toán thuế;
- Làm việc với cơ quan thuế khi phát sinh và giải trình số liệu khi quyết toán thuế.
Thường xuyên cập nhật các chính sách và quy định mới của Luật thuế liên quan đến hoạt động của Công ty;
- Hoàn thiện và lưu giữ số liệu sổ sách thuế hàng năm; chịu trách nhiệm về tính chính xác, đầy đủ và hợp lệ của các số liệu trên phần mềm, chứng từ kế toán trong phạm vi phụ trách tuân thủ đúng chuẩn mực kế toán Việt Nam;
- Tư vấn cho doanh nghiệp về các vấn đề liên quan đến kế toán, thuế.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

1. :Tổ chức thực hiện công tác kiểm soát nội bộ trong PTHG trong việc thực hiện các nghị quyết, chính sách, chỉ đạo từ HĐQT và Chủ tịch.* Đối với các đơn vị mà PTHG chi phối vốn:· Lập KH kiểm soát các hoạt động đầu tư và kinh doanh định kỳ (tháng, quý, năm)· Thực hiện các chương trình kiểm soát định kỳ, chuyên đề hoặc đột xuất về các mặt hoạt động đầu tư và kinh doanh· Rà soát Báo cáo tài chính và đánh giá việc hoạt động thông qua các chỉ tiêu tài chính và tổng hợp đề xuất· Báo cáo phân tích, đánh giá chung về hoạt động đầu tư và kinh doanh theo từng mức độ và đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động đầu tư và kinh doanh· Rà soát việc tuân thủ, chấp hành và thực hiện các nghị quyết, chính sách, chỉ thị của HĐQT và Chủ tịch. Đánh giá mức độ quan trọng của việc chấp hành và đề xuất.· Chỉ đạo chuyên môn nghiệp vụ đối với các Ban kiểm soát/kiểm toán nội bộ các đơn vị.· Đề xuất ban hành các Quy chế, quy định, chính sách, quy trình quản lý nội bộ (bao gồm cả quy chế, quy trình kiểm soát nội bộ), tham gia góp ý với các quy chế quy định khác nhằm tuân thủ và nâng cao hiệu quả đầu tư và kinh doanh.* Đối với các đơn vị mà PTHG không chi phối vốn:· Tổng hợp và năm bắt tình hình đầu tư và kinh doanh định kỳ để tổng hợp báo cáo và đề xuất kịp thời với Chủ tịch· Rà soát Báo cáo tài chính và đánh giá việc hoạt động thông qua các chỉ tiêu tài chính và tổng hợp đề xuất· Báo cáo phân tích, đánh giá chung về hoạt động đầu tư và kinh doanh theo từng mức độ và đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động đầu tư và kinh doanh· Là đầu mối phối hợp hoạt động, góp ý và trợ giúp các Ban kiểm soát/kiểm toán nội bộ các đơn vị thực hiện kiểm soát theo kế hoạch· Đề xuất ban hành các Quy chế, quy định, chính sách, quy trình quản lý nội bộ (bao gồm cả quy chế, quy trình kiểm soát nội bộ), tham gia góp ý với các quy chế quy định khác nhằm tuân thủ và nâng cao hiệu quả đầu tư và kinh doanh.

1. Lập kế hoạch xác định phạm vi gói thầu, lập đầu mục công việc, khối lượng tiến độ và biện pháp thi công, giá gói thầu và các thành phần của hồ sơ mời thầu;

2. Chuẩn bị hồ sơ công bố mời thầu;

3. Tổ chức mời thầu tìm kiếm các nhà thầu phù hợp với các hạng mục mời thầu;

4. Tiếp nhận, giải đáp thắc mắc liên quan đến hồ sơ thầu. Tổ chức mở thầu, đánh giá hồ sơ thầu;

5. Tổng hợp kết quả chấm thầu, thống nhất với các phòng ban liên quan trình Lãnh đạo phê duyệt lựa chọn nhà thầu;

6. Tổ chức đàm phán lựa chọn nhà thầu và làm rõ các nội dung chính của hợp đồng, lập thông báo đơn vị trúng thầu;

7. Lập và cập nhật danh mục nhà thầu, định kỳ đánh giá năng lực các nhà thầu để phục vụ công tác mời thầu;

8. Lập các báo cáo liên quan đến đấu thầu;

9. Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo công ty.