Việc làm cho sinh viên Học viện Ngân hàng

• Chào đón khách hàng với sự thân thiện và chuyên nghiệp theo quy trình và tiêu chuẩn của thương hiệu Sheraton.

• Phục vụ và hướng dẫn khách vào bàn đã được dọn dẹp sạch sẽ và có sẵn; kéo ghế; đặt thực đơn sạch/hiện tại trước mặt khách,…

• Hướng dẫn khách vào nhà hàng và luôn sẵn sàng giúp đỡ mỗi khi cần thiết

• Di chuyển và sắp xếp bàn, ghế hợp lí; thiết lập chỗ ngồi cho những nhóm có yêu cầu đặc biệt

• Hiểu biết và có khả năng làm việc với cả nhóm để set up theo yêu cầu của khách hàng ví dụ như kiểu lớp học, kiểu dạ tiệc, kiểu tiệc tự chọn hay hình chữ U

• Đảm bảo thiết lập vị trí ngồi thích hợp và mỗi khách đều có khăn ăn, bộ dụng cụ ăn sạch, và mỗi một đồ vật đều là một phần của sự thiết lập tiêu chuẩn.

• Kiểm tra các loại thực đơn để chắc chắn rằng chúng vẫn đang được sử dụng, sạch sẽ, phong phú và không có nếp nhăn.

• Duy trì sự sạch sẽ khu vực làm việc trong suốt cả ngày, luôn đảm bảo những nơi mình đi qua được sạch sẽ.

• Học và thực hành các bước phục vụ khách hàng của bộ phận ẩm thực.

• Học và nắm được kỹ năng trình bày thực đơn cho khách.

• Học và thực hành kỹ năng nhận order đồ ăn cho khách.

• Hoàn thành các nhiệm vụ cuối ngày bao gồm chuẩn bị đủ đồ dùng cho ca sau

• Kiểm tra sự sạch sẽ và hình thức của tất cả đồ sứ, đồ thủy tinh và đồ bạc trước khi sử dụng.

+ Chăm sóc và hỗ trợ khách hàng quốc tế về các sản phẩm mà công ty đang bán
+ Thường xuyên đăng tải các bài viết có liên quan đến công ty để gây sự chú ý của khách hàng
+ Trả lời khách hàng nhanh chóng và hiệu quả
+ Phiên dịch viên cho công ty mỗi khi có các đoàn khách nước ngoài đến thăm và làm việc với Công ty
+ Tổng hợp và báo cáo cấp trên về các vấn đề chuyên môn
+ Hỗ trợ các công việc của Phòng kinh doanh Miền Bắc khi có yêu cầu
+ Tuân thủ theo điều động công việc của cấp trên

Thông tin chung

Vị trí công việc: Kế toán nội bộ

Thời gian làm việc: T2-T6: 8-17h, T7: 8-12h

Bộ phận: Kế toán

Mô tả công việc

• Theo dõi quản lý kho vật tư, nguyên liệu (nhập-xuất-tồn)
• Theo dõi, điều phối đơn hàng đôn đốc công nợ khách hàng
• Giao nhận, kiểm tra các chứng từ của các nhà cung cấp giao
• Quản lý dòng tiền, lập kế hoạch tài chính và dự báo ngân sách
• Theo dõi, kiểm soát và hạch toán các khoản thu chi, công nợ
• Lập và kiểm tra các báo cáo tài chính hàng tháng, quý, năm theo quy định của công ty và pháp luật
• Chuẩn bị các hồ sơ, chứng từ phục vụ công tác kiểm toán, thanh tra thuế
• Cập nhật các chính sách kế toán, thuế mới và đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Kế toán trưởng và Ban Giám đốc.

• Quản lý nhân sự: sắp xếp lịch làm việc, ca làm việc cho nhân viên Bếp, nhắc nhở việc tuân thủ nội quy lao động của nhân viên
• Kiểm soát tài sản trang thiết bị, công cụ dụng cụ, hàng hóa thực phẩm phục vụ khách của bộ phận Bếp
• Giám sát, đảm bảo chất lượng nhân sự bộ phận Bếp: luôn luôn nhắc nhở, đào tạo hướng dẫn hàng ngày trong công việc cụ thể
• Thực hiện và Giám sát công việc bộ phận Bếp theo đúng theo quy chuẩn
• Tuân thủ theo sự điều động, thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý hoặc Ban điều hành

Tìm kiếm sản phẩm test
Thiết kế landipage
Lên ý tưởng và xây dựng content, hình ảnh và video
Lên kế hoạch và lập chiến dịch quảng cáo theo yêu cầu
Phân tích đặc điểm sản phẩm để lựa chọn nội dung phù hợp
Theo dõi, phân tích, đo lường để tối ưu hiệu quả quảng cáo
Báo cáo kết quả định kỳ theo ngày, tuần, tháng và quý
Làm việc tại 82 Triều Khúc, Thanh Xuân, Hà Nội.

• Assist Restaurant Manager to supervise restaurant operation.
• In charge 01 working shift
• Conduct daily stand-ups and communicate clear and consistent messages regarding the F&B team updates and goals to produce desired results. Prepare work assignments.
• Support cooperation among departments.
• Assist management in establishing and communicating goals, performance expectations, timetables and deadlines for shift or departmental operations to hourly employees and ensure that they are understood.
• Assist management to ensure that hourly employees have the necessary resources to effectively perform their jobs (e.g., supplies, equipment, and inventory).
• Collaborate with management to formally recognize hourly employees' performance contributions.
• Coach and develop employees (e.g., create expectations for continual improvement, provide challenging tasks and assignments, hold development discussions, and construct and execute development plans).
• Handle sensitive issues with employees and/or guests with tact, respect, diplomacy, and confidentiality.

Job Purpose:The job holder is responsible for monitoring and implementing policies / programs for strategic partners / other partners in accordance with the direction of theleadership, in accordance with the goals, strategies and policies of each customer segment in RBG division.Key Accountabilities:Mission of department- Short-term and long-term partnership planning and development through the management of external partnerships and coordination with internal units (RBG, WB, BB,GTS) for developing new individual customers and increasing CVP for customers in line with RBG's customer focus segment.- Actively work with WB / BB / GST blocks and departments within RBG Block to identify target partners for each month, quarter and year.- Agreeing the priority order for the list of cooperation with the WB / BB / GST blocks and the parts of the RBG Block.- Agree on annual, quarterly and monthly goals and plans with the WB / BB / GST blocks and the divisions in the RBG Block- Design and implement cooperation model with partners:- Search for best practice partnerships in the market. Research, analyze and determine the suitable model for TCB and partners.- Make a detailed plan and follow the plan- Deploying testing and tweaking if any.- Deploying replication.- Develop a list of other target partners:- Determine the selection criteria for potential partners- Searching for potential partners in the market to attract new customers or increase CVP for customers based on the Bank's and RBG's strategic goals from time to time and business requirements coming from departments at RBG and other blocks.- Evaluate potential partners- Determine evaluation criteria and determine priority order.- Analyze / evaluate partner groups and determine priority order- Establish customers to exploit partners (account planning, action plan ...) and follow the plan.- Prepare required documents to submit to the director of the partnership to sign a contract with the partner.- Act as the focal point of TCB to maintain communication, regularly exchange with partners, update changes in business plans and needs of partners, feedback from partners and customers about solutions and solutions. to promptly take appropriate and timely actions and solutions.- Follow up the implementation of the plan and meet the periodic review meeting with the WB / BB / GST blocks and the divisions in the RBG Block to take out key actions if there is any change.- Develop a CVP for strategic partners and other partners through coordination with the CST / WB to understand and manage cooperation with external partners and act as a connection point with the CST to coordinate with other internal unit (RBG segment, solution team, BD team, Hub, WB, BB, GTS) in the process of deploying solutions for science and technology.Capture the needs of your partners, your PK / TPK endusers and build a CVP- Knowledgeable partner:- Collect data on partners and endusers (customers and employees) of partners to identify desired financial and service needs to identify and group endusers into segments and dissolve PK KH, solve fundamental solutions of TCB.- Update reports on end-users understanding through receiving information about changes on partners and end-users and assess the impact of changes, there by proposing a treatment plan. (necessary).- Support CST in providing information about customers rainmakers and contact meetings with partners (if needed)- Strategy development:- Provide CVP, Where to play, How to play và FM to partners through the coordination with RBG segment team, Solution team (RBG product team, risk team, OnT team and CnL team) to identify painpoints, expectation and solutions for partners according to the economic sector- Support CST in analyzing and assessing the current relationship between TCB and customers RMC and competitors of TCB in serving RMC customers, determining risk appetite for RBG segments belonging to value chains Where to play and provide comments on Where to play.- Based on CVP developed, giving business requirements and agreeing solution development plan with solution team. From there, discuss and agree with investors about solutions that TCB can bring to investors.- Provide CVP related business requirements for partners with Multifunctional team.- Propose and agree on CVP, offer with CST / Multifunctional team and partners- Agree on CVP, offer for partners through coordinating presentation and negotiation with CST / Multifunctional team. Team will coordinate with internal RBG departments to refine if there are changes compared with the proposed solution.- Launch programs to improve benefits for partners and Endusers when using Techcombank's financial solution package and products of strategic partners and other partners to help increase the number of new customers and keep existing customers legs.- Discuss and agree on solutions with partners.- Make requests to refine the solution and exchange Multifuctional teams (if any).- Establish, maintain and deepen relationships with your partner.- Directly work with RMC / Non-RMC partners and leaders to gather information on endusers, identify problems, identify opportunities, and develop appropriatesolutions. with partners' plans and goals as well as TCB.- Managing CVP deployment process for partners- Manage the process of implementing CVP for partners and take the necessary measures to ensure the achievement of FM, strategy and direction with the partner.- Coordinate with members of the CST / Multifunctional team to evaluate the performance results and propose necessary measures to ensure the achievement of FM,strategy, orientation and region of the economic basin.- Manage the performance of each partner, including revenue and expenses through PNS channel- Participate in the process of building a reporting system for effective management of revenue and partner costs (make request for topic).- Effective tracking of partner's revenue and expenses- Propose solutions to optimize channel partner costsPersonal Mission:- Other tasks as assigned by the Managing Director of the Partnership Relationship Building an effective working environment- Interact to support colleagues in the same department, update information and aim for long-term cohesion.- Comply with established working regulations and team culture.- Other tasks assigned by the Managing Director of the partnership relationship Actively improving capacity and self-development- Implement the plan to improve personal capacity as agreed with the management.- Actively discuss with management about personal development aspirations to agree on a roadmapOther tasks:- Other duties as assigned by the Director, Partnership Management

YBM là doanh nghiệp số 1 tại Việt Nam bán các sản phẩm Đá Hộc, Đá Chip, Bột Đá trắng Caco3 siêu mịn.... (Sản phẩm Bột Đá Caco3 là phụ gia, chất độn tự nhiên phổ biến nhất thế giới cho các nghành Nhựa, bao bì, cao su, gốm sứ... Hiện đang cung cấp ra ngoài thị trường trên 70,000 tấn/ tháng)..... Chúng tôi đang tìm kiếm nhân tài cho vị trí Trưởng nhóm Chứng Từ XNK:- Quản lý team Hỗ trợ kinh doanh của Phòng Kinh doanh Quốc tế và hoàn thiện các thủ tục Nhập hàng, Xuất hàng- Thực hiện các công việc liên quan tới thủ tục xuất khẩu với các cơ quan chức năng để hoàn thiện bộ chứng từ- Kiểm tra tính hợp lệ của bộ chứng từ nhập khẩu - Căn cứ vào đơn hàng bán ra đặt lịch sản xuất cho nhà máy, xử lý bao bì và báo nợ cho KH.- Theo dõi, đôn đốc việc thực hiện thủ tục xuất khẩu, đôn đốc bên dịch vụ như hãng tàu, fwd, bảo hiểm…thu thập chứng từ đúng hạn. - Hướng dẫn, đào tạo, kiểm tra và giám sát công việc của nhóm chứng từ nhằm đảm bảo hiệu quả công việc của team- Các công việc, báo cáo khác do Trưởng phòng/BGĐ giao.

- Thực hiện sửa chữa, bảo dưỡng, thay lốp, chăm sóc xe cho đa dòng xe theo lệnh sửa chữa do tổ trưởng, quản đốc sắp xếp (KTV được sắp xếp công việc dựa vào thế mạnh của bản thân theo yêu cầu của công việc, ví dụ KTV mạnh về sửa chữa bảo dưỡng xe sẽ được ưu tiên sắp xếp các nhóm việc liên quan đến sửa chữa bảo dưỡng)

- Kiểm tra xe, chẩn đoán bệnh, báo cáo các hư hỏng với quản lý

- Phối hợp với các kỹ thuật viên khác cùng sửa chữa, bảo dưỡng xe

- Vệ sinh, bảo quản công cụ dụng cụ sau khi thực hiện công việc

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

- Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí tổ phó, tổ trưởng, quản đốc,...

- Thu nhập bao gồm lương cứng + hoa hồng không giới hạn. Lương cứng thỏa thuận theo năng lực, có thể vượt khung.

Job PurposeThe job holder responsible for:Lead and directly implement each assigned analysis and forecast project (macroeconomics and financialmarkets, or banking industry, or quantitative analysis) to promote business and manage risk of the bank.Key AccountabilitiesAssist, directly implement and complete each analysis and forecast project (projects with larger scale, morecomplex level than each specific task):1. Senior Analyst Macro and financial markets:Macroeconomic analysis and forecast:- Building and updating the information system of macroeconomic data outside and in the country- Assess the changes of the external macro-economy and its impact on Vietnam- Update and evaluate changes in domestic policies affecting the overall macro-economy of Vietnam, eachgroup of banks, businesses, or customers of the Bank.- Analyze and forecast domestic macro developments to support the Bank's strategic planning and businessplanningFinancial market forecast analysis:- Building and updating the information and data system of the world and domestic financial markets- Assess changes in world financial markets or potential changes, thereby affecting domestic financial markets- Assess fluctuations and trends in the domestic financial market in the context of macroeconomics, Vietnam'spolicies and external market developments- Provide analysis and forecasts on financial market variables (interest rates, exchange rates, government bondyields, etc.)2. Economic Sector Senior Analyst:- Building and updating information and data systems on operations of a number of international, regional anddomestic banks- Evaluation of a number of international and regional banks on growth paths and benchmarks that the Bankhas achieved or needs to work towards- Evaluate balance sheet structure, revenue, costs, performance of peer competitors and compare with TCB- Assess the group of small domestic banks in terms of asset quality, liquidity, operating trends and their impacton the stability of the whole banking system.- Analyze other specific industries and fields in Vietnam (directly or outsource) to support the process ofstrategic planning, planning, or implementing business plans of the Bank3. Senior Quantitative Analyst:- Building a system of econometric models to analyze and forecast macroeconomics (growth, inflation, etc.) andfinancial markets (exchange rates, interest rates, bond yields, etc.) ) at different frequencies (month, quarter, year)- Periodically re-evaluate the econometric model system (which has been developed and applied), or whennecessary due to changes in economic structure, market or nature of variables to ensure The most efficientmodel- Coordinate with Macro và Financial Market Analysis and Industry Analysis to make assessments on themacroeconomic and market situation and the banking industry- Conduct training on knowledge and skills to build econometric models for units in the Bank to enhancebusiness analysis and risk management capabilities.

Key Responsibilities:Business Strategy:- Develop and implement comprehensive brand strategies that align with Mathpresso’s business goals.- Analyze market trends, customer needs, and competitor activities to identify opportunities for brand growth.- Collaborate with senior management to define brand vision and long-term objectives.Brand Development and Management:- Lead the creation and execution of brand campaigns and initiatives to increase brand awareness and engagement.- Ensure brand consistency across all marketing channels and platforms.- Oversee brand positioning, messaging, and visual identity.Marketing and Communications:- Develop and manage marketing plans to drive user acquisition, retention, and brand loyalty.- Coordinate with internal teams and external agencies to execute marketing campaigns effectively.- Manage and optimize digital marketing efforts, including social media, content marketing, and online advertising.Partnerships and Collaboration:- Build and maintain strong relationships with key partners, including learning centers, live streamers, and educational content creators.- Collaborate with partners to create co-branded initiatives and joint marketing activities.Market Research and Analysis:- Conduct market research to gather insights on consumer behavior, preferences, and trends.- Evaluate the effectiveness of brand initiatives and campaigns through metrics and KPIs, and adjust strategies accordingly.Leadership and Team Management:- Lead and mentor a team of marketing professionals, providing guidance and support to achieve team goals.- Foster a collaborative and innovative team environment.

BIDV chỉ nhận hồ sơ qua website:https://tuyendung.bidv.com.vn/tin-tuyen-dung/443/chuyen-vien-smartbanking-cap-3.htmlVị trí tuyển dụng: Chuyên viên Smartbanking cấp 3Số lượng: 01Nơi làm việc: Ban Sản phẩm bán lẻHạn nộp hồ sơ: 18/10/2024 - 31/10/2024Đợt tuyển dụng: Tuyển dụng nhân sự Ban/Trung tâm Trụ sở chính đợt 6BIDV mang theo sứ mệnh là tập đoàn tài chính ngân hàng luôn tiên phong, đồng hành vì sự phát triển vững bền của khách hàng, cổ đông, người lao động và cộng đồng xã hội. BIDV đã đánh dấu sự chuyển mình mạnh mẽ thông qua việc xác định chiến lược tập trung vào hoạt động ngân hàng bán lẻ và chuyển đổi số, trong đó trọng tâm là số hóa các mặt hoạt động và sản phẩm dịch vụ ngân hàng. Với những nỗ lực trong việc cung cấp cho khách hàng cá nhânnhững sản phẩm dịch vụ hiện đại, thân thiện, dẫn đầu xu thế công nghệ với nhiều tiện ích vượt trội, BIDV đã vinh dự được các tổ chức trong nước và thế giới trao tặng nhiều giải thưởng uy tín như: Giải thưởng Ngân hàng Bán lẻ Tốt nhất Việt Nam (2015 đến năm 2019, 2021 đến năm 2022), Ngân hàng bán lẻ tiêu biểu 5 năm liền (2016 đến năm 2020), Ngân hàng chuyển đổi số xuất sắc (2020), vv. Chúng tôi đang tìm kiếm vị trí Chuyên viên Smartbanking cấp 3. Ở vị trí này, bạn sẽ đóng vai trò thực hiện, hỗ trợ các công việc đối với hoạt động phát triển sản phẩm ngân hàng số: Tìm hiểu, thu thập, tổng hợp thông tin thị trường về sản phẩm, tham gia vào quá trình phát triển sản phẩm (xây dựng tờ trình, báo cáo chủ trương, tài liệu yêu cầu người sử dụng, kiểm tra nghiệm thu sản phẩm, hướng dẫn/hỗ trợ/giải đáp thắc mắc chi nhánh/khách hàng…)NHIỆM VỤ TRỌNG TÂMNghiên cứu thị trường:- Tìm hiểu, đánh giá, tổng hợp, so sánh tình hình phát triển và quản lý, vận hành của sản phẩm từ các đối thủ cạnh tranh và các ngân hàng cung cấp sản phẩm tương tự trong khu vực và thế giới theo yêu cầu.- Tìm hiểu, đánh giá, tổng hợp, so sánh giải pháp công nghệ ứng dụng trong phát triển sản phẩm số theo yêu cầu.- Đánh giá, so sánh hiện trạng của BIDV so với thực tế triển khai trên thị trường- Đề xuất hướng áp dụng công nghệ đối với thực tế của BIDVPhát triển sản phẩm:- Nghiên cứu, đánh giá và Xây dựng kế hoạch nâng cấp/bảo trì phát triển sản phẩm dịch vụ ngân hàng số hàng năm và trung, dài hạn theo sự phân công của lãnh đạo nhóm.- Tham gia làm việc, trao đổi, đàm phán, dự thảo với các đối tác để tìm kiếm cơ hội/ phát triển phát triển các dịch vụ ngân hàng số.- Xây dựng phương án quản lý rủi ro, đề xuất các biện pháp hạn chế rủi ro trong quá trình xây dựng, vận hành và triển khai sản phẩm.- Xây dựng tài liệu yêu cầu người sử dụng nâng cấp/bảo trì sản phẩm trên ứng dụng ngân hàng số- Xây dựng trải nghiệm người dùng sản phẩm trên ứng dụng ngân hàng số; phối hợp tham gia trong quá trình thiết kế giao diện người dùng- Kiểm tra nghiệm thu sản phẩm và xây dựng tài liệu nghiệm thu sản phẩm- Tham gia xây dựng văn bản chế độ, quy định, cẩm nang, văn bản quy định của nghiệp vụ; TGYK với văn bản chế độ, quy định, cẩm nang, văn bản hướng dẫn của các nghiệp vụ có liên quan.- TGYK với cơ quan quản lý nhà nước liên quan đến nghiệp vụ quản lý- Xây dựng tài liệu, tổ chức đào tạo về sản phẩm sau khi triển khai/ban hành sản phẩm hoặc theo nhu cầu của khách hàng, Đơn vị sử dụng, Đơn vị phối hợp.Theo dõi thực hiện đánh giá, đo lường trải nghiệm/hiệu quả sản phẩm:- Đề xuất kế hoạch và thực hiện đánh giá trải nghiệm người dùng các sản phẩm trên ứng dụng ngân hàng số dành cho KH và tổng thể ứng dụng ngân hàng số- Xây dựng và thực hiện các phương pháp đo lường và theo dõi hiệu quả của sản phẩm, bao gồm việc thu thập dữ liệu về số lượng khách hàng, mức độ sử dụng, sự hài lòng khách hàng, v.v. Dựa trên dữ liệu và phản hồi, đưa ra cải tiến liên tục để nâng cao trải nghiệm và đáp ứng nhu cầu của khách hàng. Hỗ trợ triển khai sản phẩm- Hỗ trợ TTCSKH hỗ trợ lỗi, xử lý tác nghiệp (xây dựng kịch bản trả lời KH, hỗ trợ trả lời các tình huống phát sinh, vướng mắc khó khăn của khách hàng,…)- Hỗ trợ chi nhánh/giải đáp thắc mắc về sản phẩm trong quá trình triển khai sản phẩm.- Hỗ trợ khách hàng- Hỗ trợ, tư vấn cho các đơn vị về xây dựng sản phẩm trên cơ sở kinh nghiệm của sản phẩm đang triển khaiPhối hợp với bộ phận kinh doanh- Phối hợp với bộ phận phát triển kinh doanh để đề xuất, tổ chức triển khai các chương trình, chính sách marketing nhằm thúc đẩy, hỗ trợ tăng hiệu quả công tác bán hàng.- Hỗ trợ rà soát hợp đồng triển khai với đối tác với các nội dung liên quan đến quy trình, đặc tính sản phẩm

- Hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh- Tập hợp hồ sơ chi phí phát sinh hàng tháng- Theo dõi chi tiết công nợ phải thu, phải trả của khách hàng- Lập và làm các báo cáo thuế hàng tháng, quí - Lên bảng cân đối phát sinh lỗ lãi, trích lương, đóng và làm việc với bảo hiểm xã hội- Làm các thanh toán trong và ngoài nước.- Làm việc với cơ quan thuế, bảo hiểm, giao dịch ngân hàng- Kiểm kê kho định kỳ

- Phiên dịch giữa Giám đốc và nhân viên công ty tại văn phòng- Phiên dịch giữa Giám đốc và kỹ sư, giám sát công trình tại từng công trình (chỉ khi đi cùng Giám đốc qua công trình), nhà thầu phụ…- Quản lý các nhà thầu phụ, nhà cung cấp về hợp đồng, báo giá, đàm phán đơn giá, quản lý tiến độ và các vấn đề phát sinh trong quá trình thi công.- Làm hồ sơ thanh toán theo tiến độ yêu cầu của Chủ đầu tư, hồ sơ thanh quyết toán công trình (chủ đầu tư, nhà thầu phụ, nhà cung cấp)- Quản lý việc mua vật tư cho công trình, văn phòng phẩm, thiết bị...- Soạn thảo hợp đồng thiết kế, hợp đồng thi công nội thất giữa công ty và chủ đầu tư, nhà thầu phụ, nhà cung cấp.- Đối ứng với chủ đầu tư, các nhà thầu phụ- Kê khai tăng/giảm bảo hiểm cho nhân viên, làm thủ tục cấp/gia hạn visa, hộ chiếu, giấy phép lao động, thẻ cư trú cho người nước ngoài.- Soạn thảo và quản lý các file hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động, lương, file chi tiêu nội bộ, chấm công, theo dõi nghỉ phép…vv- Các công việc khác về hành chính nhân sự và các công việc theo chỉ thị của Giám đốc...

• Dựng video theo kịch bản, sáng tạo nội dung quảng cáo theo yêu cầu
• Phối hợp với Content Editor để sản xuất, xây dựng các video/clip marketing
• Cùng team thực hiện chiến lược truyền thông quảng cáo cho các nhãn hàng
• Phối hợp với các phòng ban khác để thực hiện công việc theo yêu cầu của cấp trên

- Chuẩn bị giấy tờ Visa, giấy phép lao động, khách sạn, căn hộ cho người nước ngoài.- Chuẩn bị các hoạt động tiếp đón khách.- Chuẩn bị các sự kiện của công ty.

Trách nhiệm chính:

1. Kiểm soát các báo cáo, phân tích đánh giá hoạt động kinh doanh của các khối được giao hỗ trợ. Tổ chức xây dựng và vận hành, tự động hóa báo cáo.
2. Cung cấp thông tin số liệu kinh doanh và hỗ trợ các khối giải quyết các vấn đề liên quan đến hệ thống, hạch toán và tổ chức dữ liệu.
3. Quản lý, đào tạo các thành viên trong nhóm được giao.

​Mô tả công việc:

1. Thu thập dữ liệu:

Nghiên cứu, lựa chọn, thu thập và xác minh dữ liệu và thông tin liên quan (cả nội bộ và bên ngoài) và liên tục nghiên cứu các nguồn dữ liệu có giá trị đối với VPBank theo định kỳ hoặc dựa trên yêu cầu từ hoạt động kinh doanh

2. Quản trị dữ liệu:

Lưu trữ, phát triển, cập nhật và duy trì kho dữ liệu của các thông tin có liên quan và có chất lượng

3. Phân tích:

Thực hiện phân tích kết quả hoạt động kinh doanh của các khối kinh doanh, xác định các yếu tố ảnh hưởng đến kết quả hoạt động kinh doanh và định lượng mức độ ảnh hưởng của các yếu tố
Xây dựng hệ thống báo cáo phân tích từ mức độ chi tiết các đơn vị đến tổng thể khối, kịp thời thông tin đến các vấn đề mới phát sinh được nhận biết thông qua số liệu tài chính đồng thời cập nhật về những thay đổi liên quan.

Xây dựng và thực hiện công tác dự báo ngắn và trung hạn, dựa trên kết quả theo dõi số liệu và các ý kiến phân tích.

4. Báo cáo:

Chủ trì việc xây dựng, phát triển và kiểm soát chất lượng thông tin tài chính quản trị và hệ thống báo cáo quản trị cho các khối kinh doanh

Tổ chức và tham gia việc xây dựng quy trình, chính sách nhằm nâng cao hiệu quả và tính minh bạch của các báo cáo tài chính quản trị

5. Tư vấn:

Tư vấn các vấn đề một cách chủ động hoặc theo yêu cầu của khối kinh doanh về triển khai, đánh giá hiệu quả sản phẩm, dịch vụ, đánh giá hiệu quả khách hàng, dựa trên các phân tích dữ liệu và nhận định.

Tư vấn các vấn đề về ghi nhận, hạch toán đánh giá liên quan đến các nghiệp vụ kinh doanh, bao gồm cả những vấn đề chưa được quy định hướng dẫn cụ thể..

6. Tối ưu hóa:

Xây dựng và ứng dụng các mô hình thống kê, khai thác dữ liệu (như: SQL, lập trình, R, Python.) để tự động hóa vận hành, đưa các ứng dụng về dữ liệu lớn & toán học vào nâng cao chất lượng phân tích và hiệu suất xử lý công việc chuyên môn.

7. Dự án:

Tham gia các dự án trong lĩnh vực chuyên môn khi đưọc phân công.

8. Lập kế hoạch kinh doanh:

- Tham gia Hỗ trợ xây dựng ngân sách của các khối kinh doanh từ tổng hợp đến chi tiết. thực hiện cung cấp thông tin và tính toán các chỉ tiêu tài chính.

- Theo dõi việc thực hiện ngân sách của các khối kinh doanh, kịp thời cảnh báo các vấn đề dấu hiệu, vấn đề ảnh hưởng đến việc thực hiện kế hoạch của các khối.

- Hỗ trợ Đơn vị kinh doanh xây dựng hệ thống chỉ tiêu đánh giá kết quả kinh doanh (KPIs) hàng năm

9. Quản lý đối tác: Phối hợp làm việc với quản lý cấp trung của khối kinh doanh và các đơn vị hỗ trợ.

10. Quản lý con người: Tham gia dẫn dắt và quản lý nhóm nhỏ cán bộ nhân viên.