Tổng hợp việc làm cho sinh viên Học viện Ngân hàng theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
Maintain and clean the fitness center and recreation area
1. Báo cáo, phân tích đánh giá hiệu quả kinh doanh
- Phân tích đánh giá số liệu trên nền tảng data base hiện có để tìm kiếm các giải pháp tạo hiệu quả cải thiện và phát triển doanh thu.
- Thu nhận thông tin thị trường về các đối thủ cạnh tranh : giá, chiến lược MKT, kênh bán hàng để tổng hợp và cập nhật thông tin tới BGĐ.
2. Triển khai chỉ đạo của BGĐ
- Hỗ trợ Giám đốc tìm hiểu nguồn dự án & cơ hội đầu tư.
- Hỗ trợ Giám đốc tìm kiếm dự án, phân tích, thu thập dữ liệu tài chính của doanh nghiệp & các công việc trước đầu tư khác.
- Tham gia thẩm định, đánh giá, phân tích rủi ro dự án; viết báo cáo khả thi, đề xuất đầu tư…
- Là đầu mối làm việc, trao đổi với khách hàng & phản hồi kết quả tới Giám đốc, đồng thời truyền đạt ý kiến, đề xuất của Giám đốc tới khách hàng, đối tác.
- Hỗ trợ GĐ theo dõi tiến độ, đánh giá tình hình hoạt động của các Phòng ban/Bộ phận.
- Tư vấn và tham mưu cho GĐ trong công tác vận hành, quản trị nhân sự, v.v..
- Phối hợp & hỗ trợ các phòng ban hoàn thành công việc khác do GĐ giao phó.
- Sắp xếp lịch làm việc, chủ động báo lại kế hoạch công việc cho GĐ.
- Báo cáo kết quả công việc, hiệu suất của bộ phận cho GĐ.
- Giải quyết các vấn đề phát sinh, sự vụ.
- Thu tiền hóa đơn bán hàng trực tiếp
- Kết sổ bàn giao tiền cuối ngày
- Quản lý đơn hàng và theo sát quy trình bán hàng online cho đến khi sản phẩm đến được tay khách hàng.
- Tiếp nhận, giải đáp thắc mắc, giải quyết các khiếu nại của khách hàng về sản phẩm, chất lượng dịch vụ, chương trình bán hàng, các chính sách khách hàng
- Cập nhật thông tin giữa các phần mềm quản lý với nhau.
- Các công việc khác liên quan đến chuyên môn theo sắp xếp của Quản lý & theo thay đổi quy trình làm việc thực tế.
Thời gian: Ca gãy 09h30 - 14h00 và 16h30 - 21h30
Địa điểm: 23 phan đình phùng - ba đình - hà nội
- Tham mưu, giúp việc Tổng Giám đốc trong công tác xây dựng quy trình quản trị tài chính, quản lý nguồn vốn, chi phí, kiện toàn bộ máy kế toán phù hợp với quy định của pháp luật và Công ty;
- Tổ chức triển khai và chỉ đạo, kiểm tra việc sử dụng, quản lý chi phí, tài sản, nguồn vốn, tình hình thực hiện kế hoạch tài chính của Công ty;
- Tổ chức, kiểm tra, kiểm soát việc thực hiện các nghiệp vụ tài chính, kế toán theo đúng quy định, chuẩn mực, nguyên tắc kế toán;
- Tổ chức lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị đảm bảo chất lượng và thời gian quy định;
- Tổ chức triển khai các hoạt động liên quan đến kiểm toán và quyết toán thuế hàng năm;
- Tổ chức hướng dẫn quy trình hệ thống, kiểm tra việc thực hiện tại các đơn vị Chi nhánh.
- Có kinh nghiệm quản trị và phát triển hệ thống, phần mềm ERP
• Repair and maintain JLR’s brand vehicles in accordance with manufacturer’s procedures and diagnosis guidelines.
Sửa chữa và bảo dưỡng xe JLR theo các quy trình và hướng dẫn của nhà sản xuất.
• Follow JLR administration process (e.g. detailed documentation of repair work, clocking time).
Tuân thủ theo quy trình quản lý của JLR (ví dụ: tài liệu hướng dẫn sửa chữa, bấn giờ…)
• Ensure a high level of efficiency and productivity.
Luôn đảm bảo hiệu quả và năng xuất lao động ở mức cao nhất
• Take care of and responsible for tools and workshop equipment use and maintenance.
Bảo quản trang thiết bị, dụng cụ cầm tay ở trạng thái tốt nhất
• Ensure tidiness and cleanliness of working area.
Luôn đảm bảo khu vực làm việc gọn, sạch, ngăn nắp
• Participate in and complete all assigned training courses.
Đảm bảo hoàn thành 100% các khóa học trực tiếp, gián tiếp, OJT
• Use appropriate PPE at work. Responsible for cleaning and keeping them in good condition.
Bảo hộ lao động luôn được sử dụng và bảo quản trong điều kiện tốt nhất
Other jobs assigned by the management.
. Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu, thắc mắc của khách hàng qua hệ thống kênh truyền thông của công ty: website, fanpage, zalo,...
. Quản lý, cập nhật, theo dõi dữ liệu khách hàng và thực hiện chăm sóc khách hàng sau bán hàng theo kế hoạch.
. Tham gia xây dựng và triển khai các chiến dịch Marketing tự động hóa nhằm mục đích tiếp cận và thu hút khách hàng tiềm năng
· Updata Getfly –phân chia data, hỗ trợ Sale xác nhận lại thông tin của KH
· Quản lý dữ liệu khách hàng: Lưu trữ và phân tích dữ liệu KH phục vụ cho việc RE-MARKETING
· Sử dụng công cụ CSKH
· Các công việc khác của phòng Marketing
1. Lãnh đạo và Quản lý Chiến lược
- Định hướng mục tiêu: Đặt ra các mục tiêu cụ thể cho công ty và đảm bảo rằng tất cả các bộ phận và nhân viên đều hiểu và hướng tới các mục tiêu này.
- Xây dựng chiến lược phát triển: Xác định và xây dựng chiến lược dài hạn và ngắn hạn cho công ty, bao gồm các kế hoạch mở rộng vùng trồng, phát triển sản phẩm và thị trường.
- Quản lý thay đổi: Điều hành và quản lý các thay đổi trong công ty để đảm bảo sự thích ứng và phát triển bền vững.
2. Quản lý Hoạt động Kinh doanh
- Giám sát hoạt động hàng ngày: Điều hành và giám sát các hoạt động hàng ngày của công ty, đảm bảo rằng tất cả các quy trình và hoạt động diễn ra một cách hiệu quả và đúng tiến độ.
- Quản lý sản xuất: Đảm bảo rằng các hoạt động trồng trọt, thu hoạch và chế biến diễn ra suôn sẻ và đạt được chất lượng cao.
- Quản lý chuỗi cung ứng: Điều hành và tối ưu hóa chuỗi cung ứng từ vùng trồng đến thị trường, đảm bảo rằng sản phẩm được giao đến khách hàng một cách nhanh chóng và hiệu quả.
3. Quản lý Tài chính
- Lập kế hoạch tài chính: Xây dựng và quản lý ngân sách hàng năm, đảm bảo rằng các nguồn lực tài chính được sử dụng một cách hiệu quả.
- Quản lý lợi nhuận:Đảm bảo rằng công ty đạt được các mục tiêu về doanh thu và lợi nhuận, đồng thời kiểm soát chi phí và tối ưu hóa lợi nhuận.
- Báo cáo tài chính:Theo dõi và báo cáo tình hình tài chính của công ty cho Hội đồng quản trị và các bên liên quan.
4. Quản lý Nhân sự
- Tuyển dụng và đào tạo:Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên, đảm bảo rằng công ty có đội ngũ nhân viên chất lượng cao và có khả năng thực hiện các nhiệm vụ được giao.
- Đánh giá hiệu suất: Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên và đưa ra các biện pháp khen thưởng hoặc kỷ luật phù hợp.
- Xây dựng văn hóa công ty: Xây dựng và duy trì một văn hóa công ty tích cực, khuyến khích sự sáng tạo, hợp tác và cam kết từ phía nhân viên.
5. Quản lý Rủi ro và Tuân thủ
- Quản lý rủi ro: Xác định và quản lý các rủi ro liên quan đến hoạt động doanh nghiệp, bao gồm rủi ro tài chính, rủi ro vận hành và rủi ro thị trường, thiên tai.
- Tuân thủ pháp luật: Đảm bảo rằng công ty tuân thủ tất cả các quy định pháp luật và tiêu chuẩn ngành, bao gồm các quy định về môi trường, an toàn lao động và chất lượng sản phẩm.
6. Phát triển Quan hệ Đối ngoại
- Quan hệ đối tác: Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác, khách hàng, nhà cung cấp và các bên liên quan khác.
- Đại diện công ty: Đại diện công ty trong các sự kiện, hội nghị và các hoạt động đối ngoại khác, nâng cao hình ảnh và uy tín của công ty trên thị trường.
7. Nghiên cứu và Phát triển (R&D)
- Đưa ra phương án phát triển giống mới