Việc làm cho sinh viên Học viện Phụ nữ Việt Nam

• Hỗ trợ quá trình bán hàng: Chuẩn bị tài liệu bán hàng (proposal, báo giá,...), lên lịch cuộc họp, sắp xếp lịch trình cho nhân viên bán hàng.
• Nhập khẩu: thực hiện việc tìm nguồn hàng và mua hàng nước ngoài theo yêu cầu phòng kinh doanh, thực hiện phối hợp với agency làm thủ tục để nhập khẩu hàng hoá.
• Xử lý đơn hàng: Nhập liệu, theo dõi và quản lý thông tin đơn hàng, đảm bảo đơn hàng được xử lý chính xác và kịp thời.
• Báo cáo: Lập báo cáo doanh số, báo cáo hoạt động bán hàng định kỳ, cung cấp thông tin hỗ trợ cho việc ra quyết định của cấp trên.
• Các công việc hành chính khác: Hỗ trợ các công việc hành chính khác của bộ phận bán hàng như xử lý hóa đơn, chứng từ.

1. Quản lý và phát triển khách hàng mục tiêu:Tìm kiếm, quản lý và kiểm soát khách hàng mục tiêu thông qua các hoạt động thị trường.Duy trì và xây dựng mối quan hệ với các đối tác, khách hàng trong khu vực được giao.Đảm bảo các hoạt động tương tác với khách hàng đạt hiệu quả và tăng cường trải nghiệm dịch vụ.2. Quản lý chỉ số kinh doanh và vận hành:Theo dõi, phân tích và quản lý doanh thu, các chỉ số vận hành của chuỗi phòng khám trong khu vực phụ trách.Báo cáo định kỳ tình hình kinh doanh, hoạt động vận hành cho Quản lý trực tiếp và Ban Lãnh đạo (BLĐ).Lập kế hoạch và triển khai chiến lược vận hành để tối ưu hóa hiệu suất kinh doanh và dịch vụ.3. Quản lý nhân sự:Quản lý trực tiếp đội ngũ nhân sự tại các phòng khám trong khu vực.Đảm bảo việc phân bổ công việc, đào tạo và giám sát nhân viên đạt hiệu quả.Đánh giá hiệu suất làm việc và thúc đẩy tinh thần đội ngũ.4. Vận hành và kiểm soát hoạt động thường xuyên:Đảm bảo các hoạt động tại phòng khám được thực hiện đúng quy trình, tiêu chuẩn chất lượng.Kiểm soát việc cung ứng vật tư, thiết bị và các nguồn lực cần thiết cho hoạt động tại phòng khám.Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành.5. Tham mưu và hỗ trợ Ban Giám đốc:Tham mưu cho Ban Giám đốc về chiến lược vận hành, phát triển chuỗi phòng khám.Đóng góp ý kiến xây dựng, cải tiến quy trình và các chính sách vận hành nhằm tối ưu hóa hiệu quả hoạt động.Đề xuất các giải pháp cải thiện chất lượng dịch vụ và nâng cao trải nghiệm khách hànhTrao đổi công việc chi tiết khi tham gia phỏng vấn

Liên hệ giảng viên, soạn thảo hợp đồng thỉnh giảng, giảng dạy với các Giảng viên;Xây dựng quy trình, quy định, quy chế lớp học;Xây dựng và quản lý chương trình đào tạo;Sắp xếp,quản lý lớp học, lịch học cho học viên;Liên hệ mời giảng viên, chấm công cho giảng viên, hỗ trợ giảng viên trong quá trình dạy;Hướng dẫn, hỗ trợ và quản lý học viên;Xử lý các sự cố phát sinh;Thực hiện việc kết nối, tạo quan hệ với các trường dạy nghề, cao đẳng, đại học để liên kết mở lớp.Các công việc khác do Ban Giám đốc (BGĐ) giao.

- Làm các thủ tục hải quan xuất nhập khẩu hàng hóa tại các chi cục hải quan, kho bãi - Chuẩn bị bộ chứng từ hải quan, chứng từ xuất nhập khẩu, giao nhận hàng hóa - Tư vấn cho đội ngũ sales về thủ tục hải quan - Khai báo hải quan và làm thủ tục xuất nhập khẩu hàng hóa - Phối hợp với các phòng ban khác nhằm bảo đảm thông suốt công việc - Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

Mục tiêu công việc:- Xây dựng và thực hiện chiến lược kinh doanh tổng thể.- Quản lý và điều hành tất cả các hoạt động kinh doanh.- Đảm bảo hiệu quả và tăng trưởng bền vững của doanh nghiệp.- Phát triển và nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp.Trách nhiệm chính:- Lập kế hoạch chiến lược: Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh dài hạn và ngắn hạn.- Quản lý hoạt động: Giám sát và điều hành các hoạt động sản xuất, kinh doanh, marketing, tài chính, nhân sự.- Đánh giá hiệu suất: Đánh giá hiệu suất của các bộ phận và nhân viên, đưa ra các biện pháp cải thiện.- Phát triển đội ngũ: Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên, tạo động lực làm việc.- Quản lý rủi ro: Xác định và quản lý các rủi ro tiềm ẩn trong hoạt động kinh doanh.- Cải tiến quy trình: Tìm kiếm và triển khai các giải pháp để cải tiến quy trình làm việc, tăng năng suất và hiệu quả.- Đại diện công ty: Đại diện công ty trong các sự kiện, hội nghị và các mối quan hệ đối ngoại.

Tham gia nghiên cứu và ứng dụng công nghệ mới vào phát triển các dự án outsource của eUp solution: Thương mại điện tử, Giáo dục, blockchain ,... và các sản phẩm của eUp Group.Tham gia vận hành hệ thống công nghệ, đảm bảo hệ thống hoạt động ổn địnhNghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới để tối ưu hóa hệ thống và triển khai các vấn đề mới khi được yêu cầu từ đội sản phẩmThực hiện các nhiệm vụ theo yêu cầu và báo cáo cho quản lí của dự án.Hỗ trợ các thành viên khác trong teamCoding dự án và có cái nhìn tổng thể về nghiệp vụ dự án

Phân tích và Hiểu yêu cầu:Hợp tác với các bên liên quan để nghiên cứu và làm rõ các yêu cầu của dự án.Đảm bảo hiểu rõ các yêu cầu chức năng và phi chức năng.Thiết kế và Phát triển Tài liệu Kiểm thử:Tạo các trường hợp kiểm thử và danh sách kiểm tra toàn diện dựa trên yêu cầu.Phát triển các kịch bản kiểm thử để bao quát các trường hợp đặc biệt và quy tắc nghiệp vụ.Thực hiện Kiểm thử và Báo cáo Lỗi:Thực hiện các trường hợp kiểm thử và ghi lại kết quả kiểm thử chính xác.Xác định, ghi nhận và báo cáo lỗi một cách rõ ràng và chi tiết.Hợp tác với các nhóm phát triển để theo dõi và xác minh các bản sửa lỗi.Báo cáo và Tài liệu:Chuẩn bị và nộp báo cáo kết quả kiểm thử và báo cáo lỗi chi tiết.Duy trì tài liệu cho các tài liệu kiểm thử và cập nhật xuyên suốt vòng đời dự án.Giao tiếp và Họp với Khách hàng:Tham gia các cuộc họp định kỳ với khách hàng để thảo luận về yêu cầu, tiến độ và các vấn đề liên quan.Cung cấp cập nhật về trạng thái kiểm thử và nêu bật các vấn đề quan trọng.

 

• Chịu trách nhiệm quản lý, kiểm tra, giám sát hoạt động kinh doanh tại các tỉnh được giao (Hà Nội, Sơn Tây, Nam Định, Quảng Ninh, Thanh Hóa, Bắc Giang)
• Tuyển dụng, đào tạo, giám sát và phát triển đội ngũ bán hàng hiệu quả để đạt mục tiêu
• Xây dựng chiến lược kinh doanh và lập kế hoạch kinh doanh
• Đánh giá thông tin về đối thủ cạnh tranh, về khách hàng và thị trường và đề xuất giải pháp triển khai
• Xây dựng, quản lý phát triển đội ngũ nhân sự chất lượng, phù hợp với văn hóa, đáp ứng mục tiêu chiến lược, tầm nhìn của Công ty
• Giám sát việc chấp hành các quy định, quy chế đã đề ra của nhân viên cấp dưới
• Thực hiện các công việc khác do Ban lãnh đạo công ty giao

- Kinh nghiệm trong tuyển dụng, thực hiện việc sàng lọc hồ sơ ứng tuyển, liên hệ với các ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn. - Xây dựng quy trình, đánh giá KPI đối với CBCNV, quy chế lương thưởng, thực hiện các chế độ phúc lợi cho người lao động. - Soạn thảo văn bản và trình duyệt các quy định áp dụng trong Công ty. liên quan đến nhân sự, đối nội, đối ngoại. - Tổ chức và giám sát thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của BGĐ. - Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty. - Lập kế hoạch với các bộ phận, phòng ban để thực hiện công tác truyền thông nội bộ, gắn kết các thành viên và tổ chức các sự kiện nội bộ (sinh nhật, 8/3, nghỉ mát, teambuilding...) - Báo cáo cho Ban Giám đốc về công tác tuyển dụng hàng tuần, tháng, quý, năm. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ.

Tiếp nhận bảng kế hoạch sản phẩm cần bán trong năm, xây dựng bảng kế hoạch mua hàng để đáp ứng thời gian bán hàng của kinh doanh;Nhận thiết kế sản phẩm từ phòng thiết kế, liên hệ nhà cung cấp để phát triển mẫu;Theo dõi quá trình phát triển mẫu, phối hợp phòng ban để đi đến duyệt mẫu đặt hàng;Triển khai đặt hàng với nhà cung cấp sau khi được cấp trên phê duyệt đơn;Theo dõi và thực hiện các thủ tục thanh toán, theo dõi tiến độ và cho hàng về;Yêu cầu QC hàng hóa trước khi nhập kho;Xử lý các vấn đề khác liên quan đến quá trình mua hàng, hàng lỗi, hàng thiếu; Các công việc được thao tác trên phần mềm: tạo đơn, tạo mã sản phẩm mới, tiếp nhận hàng hóa, làm giấy đề nghị thanh toán;Tìm kiếm nhà cung cấp sản phẩm, trao đổi chốt giá mua và lên hợp đồng với nhà cung cấp;Thực hiện các công việc mua hàng khác.

ECO OIL leads the global waste data market.As global warming accelerates, environmental demands increase, and eco-friendly regulations strengthen, the economic value of waste rises, creating opportunities for fraud and illegal activities. The waste and recycling sector is at the center of this problem. Due to the nature of waste, which is difficult to track and has unclear origins, fraudulent activities exploiting these vulnerabilities arise. ReFeed solves the problem of waste verification. We verify and certify all stages from waste generation to utilization. By clarifying the origin of waste and tracking its treatment process, we establish a proper resource circulation ecosystem and enable more effective recycling of waste.Focus on waste, especially used cooking oil, to develop an integrated management system (ERP) that can collect, manage, and utilize data.In particular, in the process of collecting data, various means such as hardware (handheld devices) / Vision AI are utilized to present the most convenient and efficient method to the user.Develop hardware-linked services in close communication with the hardware organization.Develop services needed by users regardless of form, such as PC web, APP, Admin, etc.Main tasksDevelopment of ERP for used cooking oil collection and data tracking: Implement new functions to app with Vision AI and maintain 'The Cium', the basic supply chain management system for ReFeed's core business of used cooking oil collection and tracking.Process information obtained through hardware and implement it in apps and admin services.Implement and manage an integrated management system, including mobile apps, web, admin (back office), and hardware-linked services.

1. Tham mưu, xây dựng chiến lược quản trị nguồn nhân lực, cơ cấu tổ chức, sơ đồ chức danh theo định hướng phát triển của Ban Lãnh đạo theo từng giai đoạn phát triển.2. Xây dựng, kiểm soát định biên nhân sự của từng đơn vị theo kế hoạch sản xuất kinh doanh;3. Chủ trì xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng và đảm bảo nguồn lực cho Tập đoàn.4. Quản lý hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, xây dựng đội ngũ lãnh đạo tiềm năng và quản lý kế cận;5. Xây dựng Hệ thống chính sách đãi ngộ tổng thể của Tập đoàn đảm bảo thu hút nhân tài, thúc đẩy năng suất, hiệu quả của nguồn nhân lực đáp ứng mục tiêu SXKD của Tập đoàn/đơn vị6. Tham mưu xây dựng và ban hành các quy chế, quy định của Công ty cho phù hợp với yêu cầu SXKD trong từng giai đoạn.7. Thực hiện các nội dung liên quan đến quan hệ lao động8. Thực hiện/ tham mưu công tác đánh giá nhân sự; xây dựng KPIs; hiệu suất công việc9. Xây dựng chương trình thúc đẩy phát triển văn hóa doanh nghiệp &; gia tăng gắn kết nội bộ10. Xây dựng và hướng dẫn thực hiện các chương trình truyền thông nội bộ nhằm truyền tải các thông điệp, giá trị văn hóa của Tập đoàn và cung cấp kịp thời các thông tin về hoạt động nội bộ, hoạt động kinh doanh,... của Tập đoàn cho CBNV11. Phụ trách quản lý công việc Phòng Hành chính12. Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Tổng Giám đốc.

Hệ thống Nha khoa Nụ Cười Việt (CS1: 37 Phạm Thận Duật, Cầu Giấy, Hà Nội; CS2: CT1 KĐT Nam Cường, Bắc Từ Liêm, Hà Nội) tuyển dụng Bác sĩ Nha khoa với mô tả công việc như sau:Thăm khám, điều trị tổng quát các bệnh răng miệngThực hiện chỉnh nha, răng sứ tháo lắp, răng sứ thẩm mỹ, implant,…Lập kế hoạch điều trị cụ thể, có trách nhiệm với kết quả điều trị của phòng khám và bệnh nhânPhối hợp với phụ tá mang lại dịch vụ tốt nhất cho bệnh nhânQuản lý hoạt động của phòng khám

– Khảo sát, xây dựng đề bài khách hàng yêu cầu.– Vẽ nháp, xây dựng ý tưởng– Vẽ và thiết kế máy, dây chuyền bằng phần mềm thiết kế 3D – Tách bản vẽ A4 chế tạo– Kiến thức cơ bản về điện tự động hóa.– Hỗ trợ lắp ráp và hoàn thiện máy– Công việc khác trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

Tham mưu cho BGĐ về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty.Tham mưu cho BGĐ về công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty.Tham mưu cho BGĐ về xây dựng các phương án về lương, thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.Xây dựng quy chế lương thưởng, thực hiện các chế độ cho người lao động.Tổ chức và giám sát thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của BGĐXây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.Hoạch định chiến lược nhân sự và lên kế hoạch tuyển dụng phù hợp với nhu cầu phát triển của công tyQuản lý, điều hành công việc của nhân viên trong bộ phận và đảm bảo hoàn thành các mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng.Kết hợp với các trưởng bộ phận xây dựng bộ tiêu chí đánh giá nhân sự và các chương trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên công ty.

Nghiên cứu, khảo sát, đánh giá và tư vấn thiết kế các giải pháp về Cloud, giải pháp cho các Telco (mạng lõi băng rộng, công nghệ 4G/5G, AI...), các giải pháp chuyển đổi số cho doanh nghiệp, các giải pháp công nghệ mới.Nghiên cứu, khảo sát, đánh giá và tư vấn thiết kế các giải pháp về CloudHỗ trợ Kinh doanh trong việc tư vấn, lên giải pháp, BOM dự toán, gặp gỡ Khách hàng để trình bày, thực hiện demo, PoC (nếu cần).Thực hiện viết tài liệu giải pháp, tài liệu thuyết trình, chuẩn bị tài liệu dự thầu và các hồ sơ kỹ thuật liên quan.Tham gia giới thiệu về giải pháp, sản phẩm, công nghệ, đối tác mới trong các buổi hội thảo, seminar, đào tạo.Thực hiện các công việc khác được phân công bởi Trưởng bộ phận và Ban Lãnh đạo Công ty.

• Thực hiện công tác thu chi tiền mặt theo hạn mức giao dịch một cửa: nhận tiếp quỹ tiền mặt đầu ngày/quản lý thu chi tiền mặt trong ngày và kết nối quỹ cuối ngày chuyển về bộ phận Ngân Quỹ theo quy định;
• Thực hiện giao dịch liên quan đến tiền gửi, rút tiền bằng hình thức tiền mặt, chuyển khoản trên tài khoản tiền gửi và tài khoản thanh toán của khách hàng; thu phí các loại phí dịch vụ theo biểu phí ban hành;
• Nhận và chi trả chuyển tiền trong nước và nước ngoài cho khách hàng; thu đổi ngoại tệ cho khách hàng;
• Thực hiện, quản lý thu – chi tiền mặt theo quy định;
• Tìm kiếm, thiết lập, tư vấn bán chéo sản phẩm, dịch vụ (Bảo hiểm nhân thọ, Huy động tiền gửi, Thẻ tín dụng,...) cho khách hàng;
• Giải quyết các vướng mắc phát sinh, giải đáp những thắc mắc của khách hàng trong phạm vi thẩm quyền cho phép; đảm bảo bí mật thông tin cho khách hàng;
• Tổ chức, hoàn chỉnh, quản lý, lưu trữ, luân chuyển hồ sơ, chứng từ sau giao dịch;
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng phòng Vận hành hoặc Giám Đốc đơn vị kinh doanh.