Việc làm cho sinh viên Học viện Thanh Thiếu niên Việt Nam

• Research: Conduct research on legal issues, case law, statutes, and regulations.
• Compliance Support:Assist in ensuring that the company’s operations comply with all relevant laws and regulations and Company’s internal rules.
• Document Drafting: Assist in drafting legal documents, such as contracts, agreements, non-disclosure agreements (NDAs), memoranda, and legal correspondence.
• Compliance Support: Assist in ensuring compliance with company policies, as well as local, state, and federal regulations.
• Administrative Support: Perform administrative tasks, such as filing, managing calendars, and scheduling meetings for the legal team.
• Other tasks assigned by the line manager.

I. Pháp lý hợp đồng:Soát xét hợp đồng, phối hợp xây dựng các mẫu hợp đồng ký kết với nhà cung cấp, và đối tác.Thẩm định tính pháp lý của hồ sơ, phân tích đánh giá điều kiện hợp đồng theo quy định của pháp luật để lựa chọn hình thức hợp đồng, xây dựng các mẫu hợp đồng sao cho phù hợp với các sản phẩm kinh doanh của Hyra Holdings và các công ty thành viên.Tham gia đàm phán và soạn thảo các hợp đồng hợp tác/chuyển nhượng dự án/chuyển nhượng cổ phần;Tham mưu, phân tích rủi ro pháp lý và đưa ra giải pháp để hạn chế rủi ro đối với các quyết sách liên quan đến hoạt động kinh doanh của Hyra Holdings và các công ty thành viên.II. Pháp lý doanh nghiệp:Cảnh báo khi có sự thay đổi các chính sách, quy định mới của pháp luật và thực hiện các nghiệp vụ pháp lý doanh nghiệp.Tư vấn pháp lý nội bộ cho các Phòng/Ban nắm bắt các mục tiêu, định hướng của Hyra Holdings và các công ty thành viên để tham mưu cho Ban lãnh đạo các vấn đề pháp lý liên quan, đảm bảo các hoạt động của Công ty không trái với quy định của pháp luật.Nghiên cứu, tổng hợp, đánh giá tác động của các quy định, chính sách pháp luật mới làm ảnh hưởng đến quá trình hoạt động kinh doanh của Hyra Holdings và các công ty thành viên.Triển khai các hoạt động ủy quyền, phân quyền trong BLĐ Hyra Holdings và các công ty thành viên III. Pháp lý quy trình, quy chế, quy định:Xây dựng, điều chỉnh và rà soát hệ thống các quy chế, quy trình, quy định, nội quy của Hyra Holdings và các công ty thành viên theo đúng trình tự pháp luật.Đề xuất, kiến nghị các biện pháp phòng ngừa, khắc phục hậu quả các hành vi vi phạm nội quy, quy chế, quy định của Hyra Holdings và các công ty thành viên.IV. Pháp lý tranh tụng:Phối hợp xử lý các hồ sơ tranh chấp, khiếu nại, khiếu kiện của khách hàng, đối tác.Xử lý các hồ sơ khiếu kiện, tranh chấp pháp lý và đại diện Công ty tham gia tố tụng tại Tòa án.Phối hợp với Phòng/Ban chuyên môn tham mưu cho Ban lãnh đạo các vấn đề pháp lý khi tham gia tố tụng để bảo vệ lợi ích hợp pháp của Hyra Holdings và các công ty thành viên theo quy định của pháp luật.V. Pháp lý Công ty đại chúng:Thư ký và lên kế hoạch, lập tài liệu, tổ chức các cuộc họp Hội đồng quản trị, Đại hội cổ đông;Công bố thông tin định kỳ theo cơ chế của công ty đại chúng.VI. Pháp lý đầu tư Quốc tế, M&A:Tư vấn pháp lý đối với cơ cấu giao dịch và thủ tục pháp lý M&AThực hiện thẩm tra hồ sơ pháp lý công ty và báo cáo rủi ro pháp lý đối với giao dịch M&A.Xem xét các điều khoản hợp tác đầu tư, xem xét đánh giá các vấn đề về pháp lý khi đầu tư dự án. Soạn thảo, sửa đổi, tham gia đàm phán và tư vấn các hồ sơ pháp lý của giao dịch M&A như: Hợp đồng, thỏa thuận, ủy quyền...Tham gia các deal về gọi vốn đầu tư quốc tế, trong nước.VII. Các nhiệm vụ khác:Tổ chức xây dựng các quy trình quy chế, quy định của bộ phận pháp chế.Điều hành hoạt động Ban pháp chế theo đúng quy định hiện hành, phù hợp với mục tiêu chung.Phân công nhiệm vụ, đánh giá việc thực hiện công việc của các nhân viên thuộc Ban Pháp chế.Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BLĐ công ty, của quản lý trực tiếp.Chi tiết công việc sẽ được trao đổi trong phỏng vấn.

- Thực hiện các hoạt động thẩm định giá tài sản theo quy trình và tiêu chuẩn của công ty

- Khảo sát, thu thập thông tin và dữ liệu liên quan đến tài sản cần thẩm định bao gồm: máy móc thiết bị, bất động sản, giá trị doanh nghiệp, dự án đầu tư, các tài sản hữu hình và vô hình khác...;

- Các công việc có liên quan khác theo phân công của Ban lãnh đạo.

- Hỗ trợ luật sư và chuyên viên các công việc trong các lĩnh vực: Tố tụng, Doanh nghiệp, Đầu tư, Giấy phép con, nghiên cứu các nội dung liên quan đến tư vấn pháp luật thường xuyên…;

- Được tiếp xúc với các công việc chuyên môn thực tế, tiếp xúc cơ quan nhà nước...;

- Thực hiện các công việc hành chính khác theo hướng dẫn;

- Có cơ hội trở thành nhân sự chính của công ty sau khi kết thúc quá trình học việc.

1. Chịu trách nhiệm về các vấn đề pháp lý của công ty

• Phụ trách và chịu trách nhiệm các vấn đề liên quan đến pháp lý của công ty.
• Cung cấp tư vấn chính xác và kịp thời cho Ban giám đốc về các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty.
• Kiểm tra tính hợp pháp và pháp lý tất cả các giao dịch kinh doanh của công ty.
• Thực hiện các thủ tục, hồ sơ pháp lý như: thay đổi đăng ký kinh doanh, đăng ký nhãn hiệu, v.v.

2. Phối hợp xây dựng, kiểm tra, quản lý tính tuân thủ hệ thống chính sách của công ty

• Phối hợp với BLĐ Công ty xây dựng các chính sách quản trị nội bộ và giám sát việc tuân thủ chính sách.
• Xây dựng các chiến lược và cách thức phòng vệ hiệu quả.
• Kiểm tra hệ thống chính sách nội bộ, đảm bảo rằng việc ban hành và thực thi các chính sách của công ty hoàn toàn phù hợp với các quy định của pháp luật hiện hành.
• Nghiên cứu và đánh giá các yếu tố rủi ro có khả năng tác động đến các quyết định và hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.
• Áp dụng các phương pháp quản trị rủi ro phù hợp và đưa ra lời khuyên về các vấn đề pháp lý có thể xảy ra.

3. Quản lý các vấn đề pháp lý với các đối tượng bên ngoài doanh nghiệp

• Liên hệ và tiến hành các giao dịch với các đối tượng bên ngoài để giải quyết công việc theo sự chỉ đạo của Ban giám đốc.
• Tham gia hoạt động tố tụng theo sự phân công của Ban giám đốc nhằm đảm bảo quyền lợi hợp pháp cho công ty.
• Đại diện công ty trao đổi và đàm phán với các đối tượng bên ngoài công ty, bao gồm: tư vấn viên pháp luật bên ngoài, các cơ quan chính quyền, v.v.

4. Tham gia việc soạn thảo hợp đồng và các văn bản do công ty ban hành

• Tham gia soạn thảo các hợp đồng, thỏa thuận và các văn bản, tài liệu pháp lý để đảm bảo quyền lợi hợp pháp của công ty.
• Kiểm tra tính pháp lý, hợp pháp đối với các hợp đồng, văn bản pháp lý mà công ty ban hành và ký kết.
• Chuẩn bị các hồ sơ pháp lý cho công ty. Chịu trách nhiệm kiểm tra, chỉnh sửa, bổ sung và hoàn thiện các hồ sơ pháp lý, các văn bản, tài liệu giao dịch nhằm đảm bảo thực hiện theo đúng các quy định của luật doanh nghiệp và các quy định pháp luật khác có liên quan của Nhà nước.

5. Nghiên cứu các quy định pháp lý có liên quan đến hoạt động của công ty

• Nghiên cứu các luật, nghị định, thông tư có liên quan đến lĩnh vực hoạt động của công ty.
• Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý và giải quyết các vấn đề pháp lý phát sinh của công ty.
• Thường xuyên nghiên cứu, cập nhật kịp thời các kiến thức mới nhất về pháp luật, như các thay đổi về luật, nghị định, thông tư, v.v. liên quan đến lĩnh vực hoạt động kinh doanh của công ty.

- Nghiên cứu về các vấn đề pháp lý theo yêu cầu của Luật sư/ Chuyên gia tư vấn;

- Hỗ trợ soạn thảo các văn bản, giấy tờ, dự thảo hợp đồng đơn giản theo hướng dẫn của Luật sư/ Chuyên gia tư vấn;

- Hỗ trợ thực hiện các thủ tục hành chính có liên quan tới đầu tư trong và ngoài nước;

- Dịch các tài liệu pháp lý từ tiếng Anh sang tiếng Việt và ngược lại, theo hướng dẫn của Luật sư/ Chuyên gia tư vấn;

- Hỗ trợ ghi chép trong các buổi làm việc với Khách hàng;

- Các công việc chuyên môn khác theo sự phân công của Luật sư/ Chuyên gia tư vấn.

- Nghiên cứu, tư vấn pháp luật.

- Nghiên cứu tính pháp lý của vụ việc theo sự hướng dẫn của Luật sư

- Mảng doanh nghiệp, kinh doanh, thương mại, đầu tư (trợ lý luật sư, tư vấn khách hàng, soạn hồ sơ, đại diện thực hiện thủ tục, tranh tụng...).

Thực hiện các công việc về tố tụng và/ hoặc liên quan đến các thủ tục hành chính cho Khách hàng:

• Tiếp nhận sự vụ, tư vấn, và chủ động xử lý công việc;
• Nghiên cứu hồ sơ, soạn thảo văn bản tố tụng và các văn bản liên quan đến quá trình làm việc với khách hàng, cơ quan có thẩm quyền;
• Đại diện khách hàng thực hiện các thủ tục hành chính tại cơ quan nhà nước có thẩm quyền;
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Công ty.

- Nghiên cứu hồ sơ của Khách hàng;

- Soạn thảo báo giá và Hợp đồng dịch vụ pháp lý;

- Hỗ trợ Luật sư tập sự và Luật sư chính trong công việc soạn thảo, rà soát văn bản pháp lý;

- Học cách sử dụng phần mềm quản lý công việc của Công ty.

• Soạn quy trình vận hành cho từng sản phẩm kinh doanh của công ty.

• Tư vấn các vấn đề pháp lý phát sinh trong hoạt động kinh doanh dự án của công ty cho các Phòng/Ban/Đơn vị chuyên môn.

• Tham gia xây dựng các hợp đồng và chính sách quản lí đối tác khi có bản dự thảo từ Phòng/Ban/Đơn vị chuyên môn chuyển đến.

• Soạn thảo văn bản nội bộ, các báo cáo cơ quan nhà nước theo phân công của Trưởng phòng.

• Thẩm định các văn bản nội bộ của công ty (chính sách, quy chế, quy định, quy trình, hướng dẫn...)

• Đề xuất thay đổi cho các chính sách và quy trình để các vấn đề hoàn chỉnh.

• Xây dựng & kiểm soát chất lượng đối tác và sản phẩm cung ứng từ đối tác.

• Kiểm tra việc thực hiện quy trình & quy trình.

• Thực hiện các công việc liên quan khác theo chỉ đạo của quản lý.

• Tư vấn thường xuyên cho khách hàng
• Thực hiện thủ tục đăng ký kinh doanh, đăng ký đầu tư, xin giấy phép con
• Hỗ trợ luật sư soạn thảo các văn bản tư vấn, văn bản tố tụng
• Hỗ trợ luật sư soạn thảo các tài liệu pháp lý cho khách hàng;
• Dịch tài liệu;
• Nghiên cứu và viết bài chuyên môn;
• Soạn thảo bản tin pháp lý cập nhật quy định pháp luật;
• Các công việc khác được phân công.

1. Chịu trách nhiệm về pháp lý và pháp chế của Công ty;
2. Tham gia soạn thảo hợp đồng, văn bản, hồ sơ giao dịch. Kiểm soát tính pháp lý đối với các văn bản, hợp đồng do Công ty ban hành, ký kết;
3. Nghiên cứu luật, nghị định, thông tư, … liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Công ty;
4. Tư vấn cho Ban Giám đốc về pháp luật;
5. Chịu trách nhiệm kiểm tra pháp lý, tính hợp pháp cho tất cả các giao dịch của Công ty, đảm bảo mọi thủ tục, quy trình hoạt động của Công ty hợp pháp;
6. Nghiên cứu, tìm hiểu, cập nhật thường xuyên các thông tin mới nhất về pháp luật cho cấp quản lý;
7. Chịu trách nhiệm thực hiện các thủ tục liên quan đến các hồ sơ, thủ tục như thành lập, thay đổi, đăng ký nhãn hiệu, …;
8. Chuẩn bị các hồ sơ pháp lý của Công ty. Kiểm tra, chỉnh sửa, bổ sung hoàn chỉnh hồ sơ pháp lý, các văn bản ban hành, tài liệu giao dịch nhằm đảm bảo thực hiện theo đúng quy định của luật doanh nghiệp, luật lao động, cùng các quy định khác của Nhà nước;
9. Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý của Công ty theo quy định;
10. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

• Thành lập doanh nghiệp, hộ kinh doanh: Thực hiện trọn gói dịch vụ, từ tư vấn đến triển khai thủ tục, đảm bảo tính pháp lý và tiến độ đúng hạn.

• Tư vấn pháp lý toàn diện: Đảm nhận tư vấn toàn bộ mẫu biểu, hợp đồng, thủ tục pháp lý, sở hữu trí tuệ, bảo hộ thương hiệu, đến giấy phép con và các thủ tục liên quan.

• Thực hiện hồ sơ chuyên nghiệp: Tiếp nhận và hoàn thiện hồ sơ pháp lý một cách nhanh chóng, chính xác, đáp ứng yêu cầu cao từ khách hàng doanh nghiệp và cá nhân.

• Làm việc trong hệ sinh thái đa dạng: Kết hợp với các đối tác chiến lược của NLP, bao gồm các tập đoàn lớn về truyền thông, công nghệ, tài chính, ngân hàng, nhân sự, thuế,.. để tối ưu hóa dịch vụ và trải nghiệm khách hàng.

• Làm việc trực tiếp với cơ quan nhà nước: Đảm bảo các thủ tục pháp lý được thực hiện suôn sẻ, đúng quy định.

• Tham mưu cho quản lý: Đưa ra các giải pháp pháp lý sáng tạo, kết hợp với các nguyên tắc tuân thủ chặt chẽ để hỗ trợ tối ưu cho khách hàng.

– Thực tập sinh học việc thực chiến;

– Lĩnh vực tố tụng, giải quyết tranh chấp, tư vấn doanh nghiệp & đầu tư;

– Tiếp cận vụ việc, hồ sơ, khách hàng, cơ quan tố tụng và các cơ quan có thẩm quyền liên quan;

– Được tiếp cận hồ sơ, đi thực tế vụ việc ngay khi làm việc;

– Trực tiếp đảm nhận giải quyết các công việc, hồ sơ hoặc hỗ trợ các Luật sư và đồng nghiệp trong các lĩnh vực nêu trên;

– Tiếp nhận, nghiên cứu hồ sơ và làm việc theo uỷ quyền các vụ việc liên quan đến tố tụng và giải quyết tranh chấp;

– Tiếp nhận, tư vấn các thắc mắc và cảnh báo rủi ro trong hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp;

– Soạn thảo, rà soát, thẩm định nội dung và chuẩn hóa hình thức hợp đồng hợp đồng, văn bản, biểu mẫu cho doanh nghiệp;

– Làm việc với khách hàng, cá nhân, cơ quan, tổ chức có thẩm quyền trong quá trình giải quyết công việc, hồ sơ;

– Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý, Giám đốc.

• Tham mưu cho lãnh đạo về thủ tục hành chính pháp lý đầu tư, công tác quy hoạch, tổ chức các hoạt động xúc tiến đầu tư, cấp, đổi, điều chỉnh, thu hồi giấy Chứng nhận đầu tư các dự án BĐS khu đô thị, khu công nghiệp, đầu tư xây dựng và kinh doanh hạ tầng KĐT, KCN.
• Đầu mối làm việc trực tiếp với các Bộ, Sở ban ngành và địa phương trong quá trình phát triển dự án.
• Soạn thảo, rà soát và tham gia đàm phán các hợp đồng liên quan với đối tác/nhà đầu tư; phối hợp triển khai các dự án hợp tác/đầu tư với nhà đầu tư;
• Tư vấn các vấn đề pháp lý phát sinh trong quá trình xây dựng, phát triển và kinh doanh bất động sản, bao gồm: tư vấn, rà soát và tham gia đàm phán các hợp đồng ký kết với nhà thầu để xây dựng dự án; tư vấn và tham gia hỗ trợ giải quyết các khiếu nại, khiếu kiện của khách hàng; tư vấn xây dựng kế hoạch kinh doanh, chính sách bán hàng để đảm bảo phù hợp với quy định pháp luật;
• Tham mưu, tư vấn các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động của Công ty: Luật doanh nghiệp, Luật đầu tư, Luật xây dựng, Luật đất đai, Luật nhà ở, Luật kinh doanh bất động sản, Luật lao động,...
• Hỗ trợ các phòng ban soạn thảo, chỉnh sửa các văn bản, hồ sơ, Hợp đồng phù hợp với quy định của pháp luật Việt Nam; Kiểm soát tính pháp lý đối với các văn bản, hợp đồng do Công ty ban hành, ký kết;
• Nghiên cứu, cập nhật thường xuyên các thông tin, văn bản ban hành mới ảnh hưởng đến Công ty để tư vấn, hướng dẫn cho các đơn vị khi có yêu cầu;
• Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý của Công ty theo quy định;
• Các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc.

• Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ theo năm, quý, tháng.
• Đề xuất và thực hiện xây dựng các quy trình, quy định, quy chế liên quan đến hoạt động HCNS.
• Quản lý, phân công công việc, tổ chức, giám sát việc thực hiện đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của bộ phẩm.
• Chủ trì và phối hợp với các bộ phận liên quan để giám sát thực hiện các quy chế, quy trình, quy định về nhân sự, tiền lương,...
• Tổ chức kiểm soát, đánh giá công việc hàng tháng.
• Tổ chức các hoạt động truyền thông nội bộ, phát triển văn hóa doanh nghiệp.
• Tham mưu, đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực HCNS.

• Phụ trách và chịu trách nhiệm về mọi vấn đề pháp lý của công ty
• Tham mưu, hỗ trợ tư vấn kịp thời, chính xác cho Ban giám đốc về những vấn đề pháp lý khác nhau như: quản trị tài chính doanh nghiệp, liên doanh quốc tế, luật doanh nghiệp,...
• Chịu trách nhiệm về việc kiểm tra tính pháp lý, mức độ hợp pháp của mọi giao dịch kinh doanh trong công ty. Chuẩn bị các hồ sơ pháp lý, thủ tục.
• Xây dựng, kiểm tra và quản lý hệ thống chính sách của Tập đoàn và các Công ty thành viên đảm bảo phù hợp với quy định của Pháp luật hiện hành.
• Nghiên cứu, đánh giá những yếu tố rủi ro có thể xảy ra, gây ảnh hưởng đến các quyết định, hiệu quả hoạt động kinh doanh. Áp dụng những phương pháp quản trị rủi ro phù hợp để đưa ra khuyến nghị về các vấn đề pháp lý có thể xảy ra. Thông qua đó, đề xuất ra những biện pháp phòng ngừa, khắc phục hiệu quả.
• Đại diện công ty thực hiện việc đàm phán, trao đổi với bên ngoài doanh nghiệp, gồm: các cơ quan chính quyền, tư vấn viên pháp luật ngoài doanh nghiệp,... để xây dựng lòng tin, mối quan hệ tốt.
• Soạn thảo, chịu trách nhiệm kiểm tra tính hợp pháp của hợp đồng, biên bản thoả thuận, tài liệu pháp lý.
• Cập nhật các quy định, bổ sung mới về pháp luật hiện hành liên quan đến lĩnh vực hoạt động.
• Cập nhật, nghiên cứu các kiến thức mới nhất về pháp luật như thông tư, nghị định, các thay đổi về luật,... liên quan đến lĩnh vực mà đơn vị đang hoạt động một cách thường xuyên, kịp thời cho các cấp quản lý.