Việc làm cho sinh viên Khoa Du lịch - ĐH Huế

- Triển khai thực hiện các nghiệp vụ chuyên môn của vị trí kế toán - Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, kiểm tra tính hợp lý hợp lệ của chứng từ kế toán - Kiểm tra , đối chiếu số dư cuối kỳ và số liệu giữa sổ chi tiết, sổ tổng hợp - Lập báo cáo tài chính hàng quý/kỳ của Công ty. - Lập các báo cáo theo yêu cầu của Ban lãnh đạo theo từng thời điểm - Thực hiện các công việc phục vụ đoàn kiểm toán, quyết toán định kỳ và phát sinh theo yêu cầu. - Làm việc với cơ quan thuế (khai thuế)

- Xây dựng và triển khai kế hoạch phát triển mạng lưới đại lý: công ty du lịch, đại lý vé máy bay,...- Chăm sóc, duy trì và mở rộng hệ thống đại lý cấp 2 hiện tại, nâng cao trải nghiệm và sự gắn bó của đối tác với công ty.- Quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh đại lý, đảm bảo hiệu suất, đào tạo kỹ năng, và hỗ trợ đội ngũ hoàn thành mục tiêu được giao.- Xây dựng kế hoạch kinh doanh định kỳ, đề xuất các chính sách chiết khấu, hỗ trợ và chương trình marketing nhằm thúc đẩy doanh số.- Thu thập thông tin thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, đề xuất chiến lược phù hợp.- Phối hợp với các phòng ban như Marketing, CSKH, Kế toán,… để triển khai hiệu quả các chiến dịch và quy trình liên quan.- Định kỳ báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh đến Ban Giám đốc và đề xuất phương án cải tiến hiệu quả công việc.

Có trách nhiệm trực tiếp điều hành các hoạt động của công ty theo quyết định giao nhiệm vụ (không bao gồm công tác tài chính và công tác nhân sự). Chịu trách nhiệm trước Giám đốc và Hội đồng thành viên công ty, về các hoạt động của công ty được giao phụ trách theo Điều lệ công ty, theo quyết định giao nhiệm vụ và quy định của pháp luật hiện hành.a. Phụ trách chung:Chỉ đạo, điều hành các hoạt động của công ty theo quyền hạn, chức năng, nhiệm vụ quy định tại Điều lệ tổ chức và hoạt động của Công ty, quyết định giao nhiệm vụ và quy định của pháp luật hiện hành.b. Trực tiếp chỉ đạo các lĩnh vực công tác, thực hiện nhiệm vụ trong phạm vi được phân công:Nhằm đảm bảo tính tập trung trong công tác chỉ đạo, điều hành, ngoài nhiệm vụ phân công cho các Trưởng ban quản lý, Trưởng bộ phận/phòng ban, Phụ trách khu vực, Phó giám đốc còn trực tiếp điều hành một số lĩnh vực trọng yếu:Kiểm tra, đôn đốc thường xuyên các công tác về an toàn PCCC, an toàn lao động. Ký phát hành các văn bản khuyến cáo đến khách hàng, ký phát hành các quy trình nội bộ do các phòng ban chuyên môn xây dựng đệ trình sau khi được Giám đốc công ty hoặc Chủ tịch công ty phê duyệt/ đồng ý.Kiểm tra, đôn đốc các bộ phận, phòng ban thực hiện tốt chất lượng dịch vụ cung cấp (kỹ thuật, vệ sinh, an ninh,…).Làm việc với khách hàng liên quan đến chất lượng dịch vụ của các tòa nhà Công ty đang quản lý.Tiến hành kiểm tra dự án hàng tháng để đảm bảo dự án tuân thủ các quy định pháp luật về an toàn và phòng chống cháy nổ.Tiến hành chủ trì các cuộc họp giao ban hàng tuần, tổng hợp báo cáo từ các dự án để kịp thời chỉ đạo các công việc cần giải quyết và đưa ra định hướng.

Tư vấn, tham mưu cho Ban Giám đốc công ty trong việc quản lý, triển khai những chính sách, quy chế.Cập nhật và hoàn thiện hệ thống quản trị bao gồm: Cơ cấu tổ chức, hệ thống chức danh, định biên, mô tả công việc...Hoạch định và phát triển nguồn nhân lực. Tổng hợp, theo dõi tình hình sử dụng nhân lực của Công ty. Tư vấn cho Ban lãnh đạo sử dụng, bố trí nhân lực hiệu quả.Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu: đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn, thông báo kết quả cho ứng viên.Xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch đào tạo nhằm nâng cao trình độ, kỹ năng của toàn thể nhân viên.Đề xuất các biện pháp nhằm tăng hiệu quả công việc và chiến lược phát triển nguồn nhân lực của công ty. Tham gia xây dựng đánh giá thực hiện công việc của mỗi nhân viên, từng phòng ban để đảm bảo nắm bắt tình hình chung của nhân sự trong công ty.Xây dựng, triển khai văn hóa doanh nghiệp vào môi trường làm việc.Xây dựng hệ thống văn bản pháp lý: Các nội quy, quy chế, quy trình, quy định ... tổ chức thực hiện, kiểm soát.Thực hiện công tác giải quyết chế độ chính sách cho CBNV trong Công ty (Lương, BHXH, thuế TNCN toàn Công ty), đề xuất các chế độ phúc lợi theo quy định cho CBNV trong Công ty tại từng thời điểm. Xây dựng hệ thống Quản lý hành chính khoa học, chuyên nghiệp, hiệu quả.Quản lý, cập nhật và lưu trữ các hồ sơ, văn bản liên quan đến công tác nhân sự.Thực hiện những công việc khác được giao từ Ban Giám Đốc.

+ Quản lý tại hiện trường: quản lý con người, quản lý năng suất sản xuất, quản lý bất thường+ Quản lý năng lực: kết hợp với phòng ban liên quan lập kế hoạch sản xuất, tính toán năng lực bộ phận/công đoạn: con người, thiết bị để thực hiện kế hoạch sản xuất phù hợp, đạt hiệu xuất tối đa.+ Quản lý NVL cần thiết phục vụ cho sản xuất, quản lý tồn kho hiệu quả+ Lập quy trình, quản lý quy trình, đào tạo quy trình và giám sát thực hiện quy trình của bộ phận.+ Tham gia đối ứng khách hàng và cơ quan ban ngành.+ Lập báo cáo tuần, tháng, quý, năm theo yêu cầu của Ban giám đốc

- Làm việc với đội BA để nghiên cứu, phân tích các yêu cầu- Phân tích yêu cầu, thiết kế giải pháp và viết các tài liệu kỹ thuật trong quá trình phát triển- Chủ động nghiên cứu các công nghệ, lĩnh vực, kỹ thuật được phân công hoặc liên quan đến công việc

Thiết kế, xây dựng và tối ưu hệ thống xử lý dữ liệu lớn (Big Data) trên nền tảng AWS, Azure (MS Fabric).Phát triển các pipeline ETL/ELT tích hợp và xử lý dữ liệu từ nhiều nguồn, đảm bảo độ tin cậy và khả năng mở rộng.Thiết kế, triển khai Data Lake, Data Warehouse, Data Lakehouse và các giải pháp lưu trữ dữ liệu hiệu quả.Triển khai công cụ quản trị dữ liệu: phân quyền, quản lý master data, chất lượng dữ liệu.Làm việc với dữ liệu tài chính - ngân hàng, xử lý nghiệp vụ phức tạp trên nền tảng dữ liệu.

Translate application user stories into functional applications Design, build, and maintain efficient, reusable, and reliable Java code Ensure the best possible performance, quality, and responsiveness of the applications Identify bottlenecks and bugs, and devise solutions to these problems Maintain code quality, organization, and automatization Write and maintain high quality unit tests Perform code review Adhere to the acceptance criteria and the Definition of Done

• Working outside the market accounts for 80% of the time.• Lead and motivate a team of sales associates to achieve individual and team sales targets.• Monitor and update daily sales goals of sales staff. Thereby, taking specific actions to achieve weekly and monthly goals• Proposal to open, stop supplying goods, or stop distributor contracts• Calculate and manage indicators related to distributor's profits such as inventory levels, working capital, market debt, sales costs• Ordering and tracking goods progress• Training distributors and staff (storing documents, reports, ordering methods...)• Manage damaged goods and expired products from distributor warehouses to stores in the market• Build a customer visit schedule for sales staff. Managing distributor territories, planning new store coverage• Regularly provide regional sales forecasts for the month on a stock unit (SKU) basis in accordance with customer service goals, avoiding shortages or overstocks

• Responsible for identifying potential clients• Developing new business opportunities, and maintaining relationships with existing clients.• Daily tasks include conducting market research, preparing sales proposals, leading sales presentations, negotiating contracts, and handling inquiries from clients.• Coordinating with other departments to ensure client satisfaction and achieve sales targets.

Công việc- Liên hệ với khách hàng thông qua các cuộc gọi đi, nhận cuộc gọi đến, email, chat, tin nhắn để hỗ trợ xử lý các vấn đề liên quan đến những lời khuyên cho các chuyến du lịch, nơi ở, những vấn đề hủy đổi và than phiền.- Cung cấp thông tin chính xác, hợp lệ và đầy đủ bằng cách sử dụng các công cụ, phương pháp và quy trình phù hợp.- Đảm bảo việc chăm sóc khách hàng và trải nghiệm tích cực của khách hàng ở mức độ cao.Lịch làm việcNghỉ 02 ngày bất kỳ/tuần.Xoay ca 24/7, 9 tiếng/ca (bao gồm 1.5 tiếng nghỉ ngơi).Ca ngày: 7:00 – 16:00 | 9:00 – 18:00 | 12:00 – 21:00 | 13:00 – 22:00Ca đêm: 19:00 – 4:00 | 20:00 – 5:00 | 21:00 – 6:00 | 22:00 - 7:00

- Thực hiện công tác quản lý và thúc đẩy khai thác bảo hiểm qua kênh Bancass mảng khách hàng bán lẻ của các đơn vị trực thuộc thông qua các hoạt động:+ Xây dựng chính sách quản lý bán hàng trên toàn hệ thống và tổ chức triển khai.+ Thực hiện giám sát chặt chẽ và thúc đẩy tiến độ thực hiện doanh thu của các Công ty thành viên.+ Theo dõi công tác triển khai kinh doanh, sản phẩm mới, chương trình thi đua khen thưởng… tại các Công ty thành viên VBI và các chi nhánh VietinBank.+ Phối hợp với các bộ phận liên quan đề xuất chỉ tiêu KPIs cho các Công ty thành viên VBI và theo dõi thực hiện.- Quản lý và phát triển mạng lưới hoạt động: phối hợp với các Phòng Ban liên quan để đưa ra những đề xuất, kiến nghị về việc mở rộng mạng lưới kinh doanh.- Tổ chức triển khai nội dung chương trình và kế hoạch đào tạo về năng lực, kỹ năng bán hàng, chăm sóc khách hàng, chính sách bán hàng đối với cán bộ bán hàng của VBI, VietinBank và các tổ chức tài chính ngân hàng hợp tác với VBI.- Thu thập thông tin về khách hàng, nhu cầu của khách hàng của các Công ty thành viên để xây dựng các đề xuất, phối hợp với các phòng ban liên quan xây dựng các sản phẩm dịch vụ, chương trình khuyến mãi phù hợp với đặc thù từng vùng miền.- Là đầu mối tiếp nhận các ý kiến, vướng mắc của các Công ty thành viên để báo cáo BLĐ đề ra các giải pháp phát triển kinh doanh.

*Mục tiêu công việcThực hiện các công việc tư vấn cho khách hàng, kinh doanh các sản phẩm, dịch vụ ngành in ấn của của Công ty cho tệp khách hàng ngành in.*Nhiệm vụ cụ thểKinh doanh: Chào bán, đàm phán, ký hợp đồng, quản lý triển khai hợp đồng- Lập kế hoạch kinh doanh sản phẩm, giải pháp được giao;- Triển khai thực hiện kế hoạch kinh doanh, KPIs được giao. Phát triển thị trường: tìm kiếm khách hàng, giới thiệu sản phẩm - giải pháp, xây dựng các kênh tiếp cận khách hàng (trực tiếp, gián tiếp).- Khách hàng mục tiêu: B2B, các công ty in bao bì, in nhãn hàng, in thương mại.+ Khách hàng, thị trường hiện tại: Xây dựng, duy trì và phát triển các quan hệ với khách hàng hiện tại đồng thời tìm kiếm những cơ hội bán hàng mới;+ Khách hàng, thị trường mới: Phát triển hoạt động bán hàng trực tiếp và gián tiếp;- Duy trì quan hệ với khách hàng, chăm sóc, hỗ trợ khách hàng khi có yêu cầu;- Theo dõi và hỗ trợ việc thực hiện hợp đồng, hỗ trợ việc thanh lý và thanh toán của khách hàng;- Kết hợp với Marketing để triển khai các chương trình bán hàng, sự kiện online/ofline của trung tâm;- Thực hiện các công việc khác theo chức năng, nhiệm vụ được phân công.

1. New business development (60%)• Define the potential opportunities & approach customer for needs confirmation• Identify customer issues and consult/ suggest the suitable solution to solve them • Prepare technical solution and proposal to customer• Negotiate with customers to get contract and supervise the contract progressing2. Manage all FDI exiting customers (Speaking Chinese) (30%)• Regular visit all existing Chinese Key Accounts Customers• Build good relationships, customer intimacy with customers.• Discover additional/new demand and find solution to meet additional demand or enquiry of existing customers• Coordinate related stake holders to handle issues/ customer complaints (quality, commercial issues, deliveries....)• Manage, negotiate, and renew contracts at its expiration.• Survey industrial areas, EOM network and make good relationship with Management Boards of Industrial Zone, EOM.3. DSO management (5%)• Coordinate related departments and take responsibility for collection to achieve target4. Market intelligence and market report (5%)• Establish and update market database in the dedication region (customers, competitors, EOM…)• Weekly visiting report on time• Update Market watch on time5. Other assigned tasks

THU NHẬP HẤP DẪN:- Lương cứng 5 triệu/tháng + Hoa hồng không giới hạn - Hoa hồng hấp dẫn: lên đến 50%/giao dịch- Tổng thu nhập trung bình: 40 – 80 triệu/thángQUYỀN LỢI:- Không yêu cầu kinh nghiệm — chỉ cần bạn chăm chỉ và đam mê, còn lại để công ty lo!- Đào tạo bài bản miễn phí từ A-Z: kỹ năng tư vấn, chốt sale, khai thác khách hàng…- Hỗ trợ data khách hàng chất lượng, công cụ làm việc hiện đại.- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, đồng đội thân thiện, sếp vui tính.- Cơ hội thăng tiến siêu nhanh lên Trưởng nhóm – Trưởng phòng – Giám đốc sàn.- Tham gia teambuilding, du lịch, party hàng tháng cùng cả công ty.

Hiện nay, công ty đang tìm kiếm NHÂN VIÊN KINH DOANH có kiến thức kỹ thuật và khả năng ngoại ngữ để gia nhập đội ngũ chuyên nghiệp và phát triển thị trường tại Việt Nam.• Tư vấn, giới thiệu và bán các sản phẩm dụng cụ cắt gọt, dụng cụ đo và đô gá kẹp… cho các nhà máy, xưởng sản xuất cơ khí chính xác.• Làm việc với các đối tác nước ngoài (qua email/điện thoại) để cập nhật sản phẩm, hỗ trợ kỹ thuật, báo giá.• Hỗ trợ kỹ thuật cơ bản trước và sau bán hàng.• Phát triển và chăm sóc khách hàng hiện tại và tiềm năng.• Phối hợp với bộ phận kỹ thuật và nhà cung cấp để đáp ứng nhu cầu khách hàng.