Việc làm cho sinh viên Khoa Du lịch - ĐH Huế

Experienced Business Analyst with 1 year of experience in business analysis on software development projects , advanced English level, and experience in e-Commerce domain to join our team.Trách nhiệm công việc Be a specialist in eCommerce platforms (such as Magento, Shopify, BigCommerce) and system integrator. Work together with other senior technical staff and specialized IT management, to provide eCommerce, software development and tech services to help customers build and transform their eCommerce businesses worldwide. Bridge the gap between technical and non-technical colleagues and stakeholders by assessing processes, eliciting requirements and producing business requirement artifacts including Business Cases, Use Cases, Functional & Non-Functional Specifications, User Interface Design Specifications, etc. Kỹ năng & Chuyên môn At least 1 year’ relevant experience as a Business Analyst (or similar capacity) with a proven track record of successful project delivery. eCommerce experience is not necessary but will be highly regarded. Advanced English level (direct customer interaction) Excellent communication, facilitation and team working skills including a high level of negotiating and influencing ability (at all levels of the business). Outstanding attention to detail, whilst being able to manage their time effectively across multiple projects if needed. Leadership skills are preferred Passionate about using technology to solve complex business and operational problems. Experience using Agile methodologies. Strong business acumen and problem solving skills. Own or potentially develop BSS core values FIRE: Fervor, Face the challenge, Integrity, Responsibility, Respect, Enjoy EducationDegreeBachelor in Business, Ecommerce, IT hardwareCertificationPhúc lợi dành cho bạn Salary range: up to 30M. OKR/KPI bonus. Performance review twice a year; 13th-month salary based on the business performance. Seniority Allowance; Opportunity to experience your expertise in a young and dynamic environment; Good career growth opportunities with interesting and challenging projects; 5 working days/week. 13.5 days off/year. Support course and certification fee for expertise improvement; Annual health check-up; Convenient working space with free tea and coffee, massage equipment, PS5,… Volunteer work and outdoor activities with company support: sports clubs, team building, birthdays, company trips, etc. Advancement opportunities available Other benefits according to the provisions of the Company and the Labor Code. Quy trình phỏng vấnVòng 1CV screenningVòng 2Technical AssessmentVòng 3Technical leader Interview

Nhân viên ở vị trí này sẽ phụ trách đại lý của Sơn Trang trí ở tỉnh Bình Thuận:- Chịu trách nhiệm với các trung tâm pha màu và đại lý bằng cách tăng doanh số bán hàng, điều phối, báo cáo, thu thập thông tin thị trường, thu tiền bán hàng để đảm bảo đạt được mục tiêu bán hàng và Công ty Jotun có hoạt động kinh doanh tốt như tăng doanh thu có lãi, ngân sách bán hàng và tỷ suất lợi nhuận.- Cung cấp dịch vụ khách hàng bằng cách tiếp nhận khiếu nại, theo dõi và giải quyết khiếu nại để đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.- Bám sát tình hình thị trường bằng cách thu thập thông tin về khách hàng để duy trì tính cạnh tranh của Công ty Jotun.

• Tìm kiếm khách hàng, phát triển thị trường mới để tăng doanh số.• Chăm sóc kênh bán hàng ( Đại lý trực tiếp, đại lý gián tiếp, thợ lắp đặt) & chịu trách nhiệm về mục tiêu bán hàng, hỗ trợ đại lý bán ra.• Thường xuyên đến thăm, nghiên cứu Khách hàng để cập nhật thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh & hỗ trợ khách hàng cho các hoạt động bán hàng khi cần thiết.• Thông báo & cập nhật thường xuyên cho khách hàng về các chính sách, chiến dịch bán hàng, hỗ trợ thương hiệu,…• Hỗ trợ khách hàng mở rộng kinh doanh với Daikin (Điều hòa thương mại, Kinh doanh dịch vụ) và tìm người dùng để tăng doanh số.• Báo cáo tất cả doanh số, hàng tồn kho, công nợ theo Tuần/Tháng/Quý/Năm và thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh

Trách nhiệm công việc1. Quản trị Hệ thống mạng truyền thông: Vận hành, giám sát hoạt động các hệ thống thiết bị mạng truyền thông, cân bằng tải của BIDV. Cấu hình, quản trị các hệ thống mạng như: mạng diện rộng WAN, mạng kết nối máy chủ, mạng kết nối Internet,… Phối hợp thực hiện các công tác đảm bảo an ninh mạng. Tham gia xây dựng, triển khai các giải pháp kỹ thuật, quy hoạch và tối ưu hệ thống  Xử lý các vấn đề/sự cố, thực hiện hỗ trợ kỹ thuật thuộc mảng công việc được phân công quản trị 2. Nghiên cứu khoa học, triển khai dự án:  Theo dõi và xây dựng/triển khai bảo trì các hệ thống mạng truyền thông. Tham gia nghiên cứu, kiểm thử các công nghệ mới về mạng, thiết bị mạng, an ninh mạng, các công cụ giám sát, tự động hóa.  Tham gia triển khai các dự án, kế hoạch mua sắm liên quan đến thiết bị mạng, các hệ thống giám sát, tự động hóa trong công tác quản lý hệ thống mạng. Kỹ năng & Chuyên môn1. Yêu cầu độ tuổi: ≤ 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển  2. Trình độ chuyên môn:  Tốt nghiệp Đại học (chính quy, công lập trong nước hoặc Đại học tại nước ngoài) trở lên thuộc các chuyên ngành: Công nghệ Thông tin, An toàn thông tin, Điện tử Viễn thông, Điện tử truyền thông, Toán – Tin hoặc các chuyên ngành phù hợp có liên quan khác 3. Trình độ ngoại ngữ, tin học: Ngoại ngữ: Tối thiểu đạt một trong các chứng chỉ TOEFL-IBT 78 điểm trở lên, IELTS 6.0 điểm trở lên, TOEIC 600 điểm trở lên hoặc các chứng chỉ tương đương theo tiêu chuẩn của BIDV. 4. Kinh nghiệm công tác Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong việc vận hành hệ thống mạng truyền thông tại các doanh nghiệp lớn hoặc trung tâm dữ liệu. Ưu tiên các ứng viên đã có kiến thức, kinh nghiệm trong công tác quản trị hệ thống mạng truyền thông như hệ thống mạng diện rộng WAN có quy mô lớn, hệ thống quản trị SDN, hệ thống mạng kết nối Internet, hệ thống mạng ACI v.v… Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ CCNP, có kỹ năng thành thạo đối với các giao thức OSPF, EIGRP, BGP, vPC, MPLS, công nghệ SDWAN, công nghệ SDN v.v… 5. Yêu cầu khác:  Chịu được áp lực công việc cao, chấp nhận trực theo dõi, giám sát hệ thống và xử lý sự cố theo yêu cầu của công việc. Thái độ làm việc nghiêm túc, cẩn thận, nhiệt tình. Có khả năng nghiên cứu, học hỏi công nghệ nhanh. Có kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống. Có khả năng làm việc theo nhóm hoặc độc lập... Phúc lợi dành cho bạnVề lương và thu nhập: Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. CBNV được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV. Về phúc lợi:  Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau. Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.  Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo. CBNV được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động. CBNV được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV. Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại. Phát triển nghề nghiệp: Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.  Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng: Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).  Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cấp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v) Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý. Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc..  

About BeWaoBeWao is a pioneering health and wellness platform tailored to the Vietnamese market. We empower users to achieve their nutrition and fitness goals through personalized solutions driven by cutting-edge technology and localized expertise. As part of our mission to redefine health in Vietnam, we are seeking a talented Senior Fullstack Software Engineer to join our dynamic team.About the RoleAs a Senior Fullstack Software Engineer, you’ll play a pivotal role in building and maintaining our health and wellness applications. Collaborating closely with our Product and Design teams, you’ll focus on creating seamless, user-centric experiences while ensuring robust, scalable, and efficient codebases.What You’ll Do Design, develop, and maintain new features for BeWao's health and wellness platform. Work across the full technology stack—frontend, API, and backend—to deliver high-quality solutions. Architect and implement multi-service systems that ensure consistent, efficient, and reliable data flow. Quickly identify and resolve issues to maintain product reliability and enhance the user experience. Collaborate with cross-functional teams to optimize developer workflows, deployment strategies, and testing processes.

- Tham gia phát triển, bảo trì và tối ưu hóa các website thương mại điện tử, đặc biệt là trên nền tảng CS-Cart.- Thiết kế và xây dựng giao diện người dùng thân thiện, chuẩn UI/UX.- Phát triển các tính năng mới cả về frontend và backend, đảm bảo hiệu suất và tính bảo mật.- Phối hợp với team thiết kế, quản lý dự án và QA để triển khai sản phẩm chất lượng cao.- Tham gia phân tích yêu cầu, đưa ra giải pháp kỹ thuật hợp lý cho các tính năng của hệ thống.- Ưu tiên có kinh nghiệm custom addon, theme hoặc core trên CS-Cart.- Làm việc theo mô hình labo, kỹ sư sẽ trở thành nhà phát triển chuyên trách của khách hàng, nhận chỉ thị và báo cáo trực tiếp với khách hàng Nhật Bản. 

BUSINESS TRAVEL CLUBThe HRS Business Travel Club (BTC) is the Business Unit managing and developing the HRS E-Commerce platforms of the well-known hotel portal businesses of HRS.de and HOTEL.DE that gradually transform into much more than “just” a platform. BTC provides its members, individual business travelers and SMEs, with a distinct range of exclusive services, which shape tomorrow´s upgraded travel experience. The goal of BTC is to deliver growth as well as sustainable profitability over time by enhancing customer loyalty between the brand and its customers, enabling the Brands Repositioning in the marketplace and unlocking additional potentials via optimized supplier management. Thus, BTC and its products, plays an important role in HRS´s DACH strategy as it revolves around a disruption of the interplay between hotel and workplace supply and e-commerce and a domination of the Business Travel DACH market. Your mission is to further develop and shape the "The HRS Business Travel Club" and its solutions and make it the next innovation of the HRS Group together with a great team.POSITIONWe are looking for an experienced Java Backend Developer (all genders) to join our global development teams to innovate and improve the business travel experience. You will play a key role in developing comprehensive software solutions for the HRS ecosystem. This includes hyper-personalized accommodation bookings, flexible workspace reservations and on-the-go payments as part of a product ecosystem that puts the customer first. The role requires expertise in Java backend development with a focus on creating robust, scalable solutions that support a dynamic, personalized travel experience and contribute to the company's vision of becoming the mobile travel companion for business travellers.CHALLENGETogether with your team you take the customer view first and raise the bar in delivering business travel solutions: Develop and execute resilient and scalable services tailored to enhance the operational efficiency and customer experience for millions of users Collaborate across teams on high-level engineering concepts and practices Work with product owners and other development team members to identify new features and user stories required for new/revised applications or large/complex development projects. Promote high quality aimed at areas such as security, reliability, testability, and maintainability Drive innovation by contributing new ideas for our processes, tools, and technologies

Trách nhiệm công việc Triển khai và quản trị hạ tầng phần cứng máy chủ của các hãng như: DELL, HPE .. Triển khai và quản trị bộ giải pháp Private Cloud bao gồm các giải pháp: vSphere, vCenter, NSX, vSAN, Aria Automation, Aria Operations, … Triển khai và quản trị máy chủ ảo hóa các hệ điều hành CentOS, Redhat, Windows ... Triển khai và quản trị các nền tảng Container: K8S, VMWare Tanzu, OpenShift. Nghiên cứu, triển khai các công cụ giám sát, thu thập log, backup, tự động hóa công việc quản trị, IaaC (infrastructure as code) cho các hạ tầng Private Cloud, Public Cloud. Triển khai và quản trị hạ tầng trên các nền tảng Public Cloud bao gồm: AWS, Google Cloud Platform, Cloud nội địa của các nhà cung cấp trong nước (Viettel, CMC ...). Tham gia các dự án mua sắm hạ tầng, giải pháp CNTT. Nghiên cứu các công nghệ nhằm tối ưu, tự động hóa trên hạ tầng Public/Private Cloud Kỹ năng & Chuyên môn1. Yêu cầu độ tuổi: ≤ 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển  2. Trình độ chuyên môn:  Tốt nghiệp Đại học (chính quy, công lập trong nước hoặc Đại học tại nước ngoài) trở lên thuộc các chuyên ngành: Công nghệ Thông tin, An toàn thông tin, Điện tử Viễn thông, Điện tử truyền thông, Toán – Tin hoặc các chuyên ngành phù hợp có liên quan khác 3. Trình độ ngoại ngữ, tin học: Ngoại ngữ: Tối thiểu đạt một trong các chứng chỉ TOEFL-IBT 65 điểm trở lên, IELTS 6.0 điểm trở lên, TOEIC 600 điểm trở lên hoặc các chứng chỉ tương đương theo tiêu chuẩn của BIDV 4. Kinh nghiệm công tác Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ảo hóa VMWare. Có kinh nghiệm ít nhất 02 năm triển khai, quản trị hạ tầng Cloud của một trong các nhà cung cấp dịch vụ Cloud AWS, Google, Oracle Ưu tiên các ứng viên đã có kiến thức, kinh nghiệm nhiều năm trong công tác quản trị hệ thống máy chủ, Docker, Container v.v… Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Linux Professional Institute LPIC-2, AWS Certificate Solutions Architect Professional, Google Professional Cloud Architect Đối với ứng viên nội bộ: Có tối thiểu 03 năm là chuyên viên công tác tại một trong các bộ phận quản trị hệ thống máy chủ, hệ thống lưu trữ tại các Ban/Trung tâm TSC. Có tối thiểu 03 năm công tác tại BIDV, không trong thời gian bị xem xét thi hành kỷ luật hoặc đang trong thời gian thi hành kỷ luật. Có kết quả xếp loại hoàn thành nhiệm vụ từ mức tốt trở lên trong vòng 1 năm gần nhất. 5. Yêu cầu khác:  Chịu được áp lực công việc cao, chấp nhận trực theo dõi, giám sát hệ thống và xử lý sự cố theo yêu cầu của công việc. Thái độ làm việc nghiêm túc, cẩn thận, nhiệt tình. Có khả năng nghiên cứu, học hỏi công nghệ nhanh. Có kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống. Có khả năng làm việc theo nhóm hoặc độc lập... Phúc lợi dành cho bạnVề lương và thu nhập: Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. CBNV được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV. Về phúc lợi:  Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau. Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.  Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo. CBNV được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động. CBNV được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV. Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại. Phát triển nghề nghiệp: Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.  Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng: Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).  Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cấp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v) Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý. Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc..  

MỤC TIÊU CHÍNH- Mở rộng độ phủ sản phẩm Khoá học Tiếng Anh E-learning (FSEL) tại các trường THCS, THPT, Cao đẳng, Đại học.- Thiết lập & duy trì mối quan hệ hiệu quả với đối tác B2B- Tuyển dụng, quản lý và phát triển hệ thống Cộng tác viên (CTV) bán hàng đủ lớn, đảm bảo đạt KPI tăng trưởng đều hàng tháng.- Chịu trách nhiệm toàn bộ doanh số khu vực hoặc phân khúc phụ trách.MÔ TẢ CÔNG VIỆC1. Phát triển hệ thống đối tác:- Làm việc trực tiếp với hiệu trưởng, hiệu phó, lãnh đạo phòng đào tạo các trường.- Đề xuất hợp tác đưa FSEL trở thành công cụ học chính thức hoặc bổ trợ trong nhà trường.- Trình bày chính sách bán hàng, demo sản phẩm, đàm phán hợp đồng.- Tham gia các sự kiện hội thảo/hội nghị giáo dục.2. Quản lý và phát triển hệ thống Cộng tác viên (CTV):- Tuyển chọn, đào tạo và hỗ trợ CTV (các cá nhân hoặc các sinh viên năng động....)- Xây dựng cơ chế thi đua, khen thưởng để duy trì động lực và hiệu suất của CTV.3. Quản lý doanh số & thực hiện KPI:- Đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh số tháng/quý/năm theo kế hoạch công ty.- Báo cáo hiệu quả hợp tác với từng đối tác (tỷ lệ học sinh cài app, kích hoạt học, tỷ lệ chuyển đổi...).4. Phối hợp liên phòng:- Phối hợp với Marketing để tổ chức sự kiện truyền thông tại trường (Tháng tự học, Workshop AI, Mùa hè tự học...).- Phối hợp với CSKH để theo dõi hành trình người học tại nhà trường.

Role Overview: We are seeking a dynamic and strategic Digital Strategy & PMO Lead to drive and quantify tangible business value across digital initiatives within the Digital & Technology (D&T) team, ensuring alignment with the D&T growth roadmap and the company’s strategic priorities. In this role, you will lead value realization efforts for digital projects—translating business cases into financial impact, coordinating initiative delivery, and strengthening program management practices. You will also play a key role in establishing and embedding PMO best practices across the D&T portfolio. This position requires strong project management capabilities, analytical thinking, and leadership skills. It is ideal for someone with a consulting mindset and a passion for large-scale digital transformation.Trách nhiệm công việcChampion of Business Value Realization & Tracking (50%) Lead the development of business cases through baseline analysis, assumption validation, and quantitative modeling to estimate financial impact. Outputs will support the Senior Digital Transformation Manager in prioritizing the D&T portfolio and roadmap. Drive the tracking and monitoring of initiative KPIs to ensure delivery of intended business impact, maintaining thorough documentation for value realization. Coordinate regular KPI communication with D&T and OpCos. Support value tracking reviews and planning cycles in accordance with enterprise governance (e.g., SNOW system), including accurate impact logging, report preparation, and cascading key insights to D&T leadership. Project Coordination & PMO Support (30%) Lead the management of D&T project trackers, timelines, resource monitoring, and project delivery dashboards. Coordinate planning and execution across cross-functional teams for medium-to-low complexity projects, escalating risks to the Senior Digital Transformation Manager when necessary. Drive D&T governance and ways of working by standardizing workflows, documentation, action trackers, and initiative briefs—under the guidance of the Senior Digital Transformation Manager. Identify and lead behavior change plans to strengthen agile practices across D&T, incorporating feedback for iterative improvement and sustained adoption. Prepare structured meeting materials and coordinate stakeholder input for workshops and strategic planning sessions. Agile Execution & Delivery Enablement (20%) Support initiative teams during agile ceremonies (e.g., planning, stand-ups, retrospectives), ensuring clarity of agenda and documentation of outcomes. Maintain and update agile boards and sprint tracking tools in collaboration with initiative leads. Consolidate updates and progress reports across sprints and initiatives for visibility and review. Kỹ năng & Chuyên mônQualifications & Experience Bachelor’s or Master’s degree in business, computer science, information systems, or a related field. 3–5 years of experience in business, analytics, IT, or digital transformation, including approximately 2 years in a leadership or project oversight role. Experience in strategy, management consulting, or digital transformation preferred. Demonstrated experience leading cross-functional teams and managing diverse programs. Familiarity with agile project management methodologies and stage-gate processes. Skills & Competencies Strong business acumen with the ability to quantify value creation in financial terms. Structured problem-solving and 80/20 thinking to analyze complex issues and develop actionable recommendations. Excellent communication and stakeholder management skills. A distinctive blend of business, IT, and financial fluency. Strong analytical capabilities; proficiency in Excel and PowerPoint required. Strategic mindset with the ability to influence across functions and levels. Good to Have Experience with SQL and data querying. Proficiency in dashboard development using modern BI tools (Power BI preferred). Experience in change management and communications during digital rollouts. Understanding of emerging digital technologies and their applications in large enterprises. What We Offer Opportunity to lead and shape high-impact digital transformation initiatives. Close collaboration with senior leadership and exposure to strategic decision-making. A fast-paced, collaborative environment that supports professional growth. Clear visibility for advancement within the Digital & Technology function. Phúc lợi dành cho bạn A diverse and open working culture, where your true identity is celebrated. Multiple career opportunities to rotate within Functions or cross-functions. Your wellbeing will be taken care by our Health & Safety Team since Day 1. Be a part of our sustainability journey in Brewing the Better Vietnam. Performance appraisal twice a year to guarantee constructive feedback Performance bonus (estimated at least 3 months) and 13th month salary bonus Bao Viet Insurance for employees and family Annual leave: 18 days/year Flexible benefit voucher 80% lunch in canteen Annual team building, Town hall, YEP Gift for special holidays and sponsor traveling ticket in Tet Holiday Working hours: from Monday to Friday (8h00-12h00,13h00-17h00) Quy trình phỏng vấnVòng 1Screening by phone -> 1st interview with LM: OverviewVòng 22nd interview with LM: Case studyVòng 3Final interview with D&T Director & People Business Partner

ARCH Việt Nam chúng mình cần tuyển 02 bạn Lập trình viên Java từ 3 - 5 năm kinh nghiệm. Mời các bạn cùng apply!Trách nhiệm công việc Coding và thực hiện UT Support cho các member trong dự án Báo cáo cho leader và quản lý Kỹ năng & Chuyên mônBắt buộc: Có kinh nghiệm trong lập trình ngôn ngữ Java từ 3 - 5 năm Luôn xem trọng tinh thần team-work Có khả năng làm việc độc lập Có thể support member Có mong muốn làm việc ở công ty offshore của Nhật Có kinh nghiệm UT Ưu tiên: Có thể làm việc với vai trò là sub-lead (không yêu cầu kinh nghiệm) Có kinh nghiệm CDI, review Đã từng làm việc với tài liệu tiếng Nhật Phúc lợi dành cho bạn Lương: Trao đổi thêm khi phỏng vấn Phụ cấp tiếng Nhật (N1: 5,000,000VND N2: 3,000,000VND N3: 2,000,000VND N4: 1,000,000VND) Hàng năm có chế độ đào tạo tại Tokyo Review tăng lương 2 lần/năm BHXH full lương Giờ làm việc: Core time: 8:00-17:00, nghỉ trưa 1 tiếng (12:00-13:00), nghỉ thứ 7 CN Ngoài ra còn có 4 khung giờ làm việc linh hoạt: ① 7:00～16:00 ② 7:30～16:30 ③ 8:30～17:30 ④ 9:00～18:00 Trả lương OT đúng theo luật quy định Phụ cấp thâm niên, phụ cấp chuyên cần và nhiều khoản phụ cấp khác Khám sức khoẻ định kỳ 1 năm/lần Teambuilding hàng tháng Du lịch nghỉ dưỡng hằng năm Lương tháng 13, thưởng quyết toán tài chính và thưởng vào các ngày lễ, Tết Có ngày nghỉ phép hàng năm Làm việc trong môi trường vui vẻ, cởi mở. Ngoài ra còn nhiều chế độ đãi ngộ và quyền lợi khác Quy trình phỏng vấnVòng 1Phỏng vấn 1 vòng duy nhất, có thể phỏng vấn online

As a Cloud DevOps Lead/Manager, you will be responsible for the following tasks: Lead cloud migration and operations across 10 BUs, managing 5+ contractors and 30+ IT colleagues per BU. Architect and implement secure, automated cloud infrastructure and operations. Define and enforce cloud security policies, standards, and best practices. Collaborate with Group Security and Infra teams to ensure compliance and resilience Drive DevOps and infrastructure automation initiatives across all BUs. Educate and support local IT teams on cloud-native technologies and cyber risk management. Lead the Cloud BAU team to support ongoing operations and migrations. Manage and develop container platforms and orchestration tools (e.g., Docker, Kubernetes). Manage vendor relationships and cross-functional teams to deliver cloud-first strategies. Communicating and discussing directly with cross-countries technical team and Manager in English 

We are looking for a Senior C Language Developer to join our LG CNS Vietnam Build Center. You will be working on high-performance system-level development with deep integration into network protocols and testing environments. The ideal candidate is a strong C programmer with high-level understanding of networking, packet analysis, and testing frameworks.Design, implement, and optimize software modules in pure C for embedded or system-level applications.Develop and maintain network-related features, including TCP/UDP stack handling.Analyze and debug network traffic using tools like TCPDump, Wireshark, etc.Integrate and apply testing frameworks/tools to validate and ensure code stability and performance.Work closely with global teams (Korea HQ) to gather requirements, align on architecture and deployment strategy.Review and maintain high standards of code quality, documentation, and security.Participate in performance tuning and issue resolution in production-like environments.