Việc làm cho sinh viên Khoa Du lịch - ĐH Huế

About Us XCapital is a technology-driven investment company at the intersection of Artificial Intelligence and Financial Markets. We build and operate an integrated ecosystem of platforms, including XNO (AI-powered stock and crypto trading platform), XBrain (AI Agents for finance and macroeconomics), and XNOQuant (quant research and developer community).Trách nhiệm công việc Lead and mentor the engineering team to build scalable trading & AI platforms. Define architecture, ensure performance, security, and code quality. Work closely with Product, Quant, and Data teams to deliver solutions. Manage sprints, oversee development, and contribute hands-on coding/reviews. Drive innovation in real-time data, AI/ML integration, and trading systems. Kỹ năng & Chuyên môn 5+ years of software development. Strong in backend (Python, Go, or Java). Experience with on-premise and cloud (AWS/GCP/Azure), databases (SQL/NoSQL). Knowledge of AI/ML, trading systems, or distributed systems is a plus. Phúc lợi dành cho bạn Competitive salary + bonus. Work with top AI engineers & quant researchers. Be part of pioneering AI trading & fintech projects in Vietnam. Flexible, innovative, and ownership-driven culture.

Số lượng: 1 Giới tính: Nam Trách nhiệm công việcKỹ năng & Chuyên môn Có chuyên môn hoặc kinh nghiệm về cơ khí, hiểu biết về van, có kinh nghiệm hàn ...,  Đọc bản vẽ cơ khí Kinh nghiệm 1-2 năm làm trong lĩnh vực điện tử Phúc lợi dành cho bạn Mức lương: Thỏa thuận Đánh giá tăng lương hàng năm dựa vào kết quả công việc. Tăng lương theo thâm niên. Thưởng tháng lương 13 Phụ cấp cho phụ nữ có con nhỏ dưới 5 tuổi. Phục vụ ăn cơm tại Căn tin công ty, chi phí xăng, điện thoại,và các hỗ trợ chi phí khác theo vị trí và tính chất công việc. Đồng phục, bảo hộ lao động hàng năm Bảo hiểm Xã hội theo luật Khám sức khỏe định kỳ hằng năm. Chế độ nghỉ phép cho nhân viên từ 12-14 ngày/năm. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp. Các họat động tập thể: Giáng sinh, Gala Dinner. Qùa Tết, trung thu, 8-3; 20-10…

- Build and maintain strong relationships with existing customers through regular site visits, meetings, and effective communication.- Develop and implement effective sales strategies to looking for new customer who need logistics service.- Cooperate with other departments to follow and handle smoothly import and export shipments.- Research and develop strategy to build up relationship with logistics association WCA, FIATA, IATA, VLA.- Looking for oversea agent and set up agent oversea to handle import shipments.- Follow up with payment, arrange payment for oversea agent in time.- Looking for oversea customers/ partners through trade promotion through diplomatic agencies, associations, and international exhibitions at home and abroad.- Management report weekly, monthly, yearly.

Trách nhiệm công việc Tham gia vào quá trình vận hành, quản trị, giám sát mạng, cấu hình thiết bị, xử lý sự cố hệ thống máy chủ; Tham gia triển khai xây dựng hạ tầng mạng, hệ thống giám sát và hệ điều hành Linux & Microsoft & ảo hoá VCenter. Tham gia nghiên cứu, ứng dụng các xu hướng công nghệ mới, giải pháp mới trong ngành; Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu khác của quản lý. Kỹ năng & Chuyên môn Từ 2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương; Có kiến thức quản lý vận hành, phần cứng máy chủ Window, Linux, máy chủ ảo hoá; Có kiến thức về Nginx, HaProxy Có kinh nghiệm xây dựng các hệ thống monitoring thiết bị network & hardware server; Có kiến thức và nắm rõ về Firewall, Routing, Switching, LAN/WAN, VPN, Hiểu biết về phần cứng server, RAID;  Sử dụng các công cụ hỗ trợ backup data và cấu hình thiết bị.  Có tư duy logic, sáng tạo và khả năng làm việc nhóm Ưu tiên:   Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý, backup Database Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về Cloud: S3 AWS, API GW Có kinh nghiêm triển khai các giải pháp ảo hoá. Phúc lợi dành cho bạn Mức lương theo kinh nghiệm ứng viên: up to 30M Phụ cấp ngoài lương: Ăn trưa, gửi xe... Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật Thưởng cuối năm: phụ thuộc vào hiệu quả công việc cá nhân, bộ phận và tình hình kinh doanh của công ty. Thưởng đột xuất (thưởng nóng) nếu có thành tích xuất sắc Môi trường làm việc: Trẻ trung, năng động, được tạo điều kiện để phát huy tối đa năng lực, nhiều cơ hội thăng tiến. Xét nâng lương định kỳ 1 lần/ năm và đột xuất nếu hoàn thành xuất sắc công việc. Nghỉ mát 1 lần/năm tại KS 5* Làm việc tại Hà Nội, trong Khu Gamuda City, cạnh Công viên Yên Sở, với cảnh quan lý tưởng, môi trường trong lành, gần gũi với thiên nhiên. Quy trình phỏng vấnVòng 1Phỏng vấn 1 vòng (trực tiếp/online)

This position is responsible for managing Chinese accounts, maintaining a long term relationship and maximizing sales opportunities with them.How will you CONTRIBUTE and GROW?New business development in Chinese customer segment (60%)- Define the potential opportunities and timely discover prospects- Approach customer for needs confirmation- Prepare solution proposal; lead customer interactions and commercial negotiations to finalize contracts- Report call visit in BAR+ and maintain relationship with potential customersManage Chinese customers (30%)- Deliver committed agreement and discover additional/ new demand of existing customer. - Build good relationship, customer intimacy with customers.- Find solution to meet additional demand or enquiry- Handle issues/ customer complaint such as commercial issues, deliveries, quality, collection,... with support from related stake holders- Regular visit customer - Renew contract at its expiration.Market intelligence and market report (10%)- Establish and update market data in Chinese customer segment (customers, competitors)- Build basin report for highly potential area.- Promote company image by attending exhibition, seminar, or relevant events.- Well understanding gas application and search/ develop new/ hidden market.

* Phát triển kinh doanh• Tìm kiếm, phát triển và chăm sóc khách hàng trong lĩnh vực cung cấp máy bơm hóa chất, phụ kiện, thiết bị công nghiệp.• Tư vấn giải pháp kỹ thuật phù hợp nhu cầu; phối hợp bộ phận kỹ thuật và đối tác nước ngoài khi cần.• Duy trì, phát triển quan hệ với khách hàng hiện hữu và mở rộng thị trường mục tiêu.• Phân tích thị trường, dữ liệu bán hàng và nhu cầu khách hàng để đề xuất giải pháp cải tiến hiệu quả kinh doanh.• Quản lý hệ thống dữ liệu bán hàng, khách hàng (CRM/ERP); đảm bảo quy trình chăm sóc và xử lý sau bán hàng.* Quản lý và phát triển Sales team• Lãnh đạo, đào tạo và phát triển đội ngũ: hướng dẫn, kèm cặp, nâng cao năng lực và tinh thần làm việc nhóm.• Phân công công việc, giám sát tiến độ và hỗ trợ các thành viên trong nhóm.• Thiết lập, giám sát mục tiêu doanh số cá nhân & nhóm; đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh thu, lợi nhuận và KPI.• Đánh giá hiệu suất làm việc, phân tích năng lực và đề xuất kế hoạch phát triển cá nhân phù hợp với từng thành viên.• Báo cáo định kỳ cho Trưởng phòng/Ban Giám đốc kết quả hoạt động và đề xuất giải pháp cải tiến.

WHAT WILL YOU DO WHILE YOU WOW:I. CORE RESPONSIBILITIES:●​ Business Development: Implement business activities within your assigned territory (industrial cleaning equipment in the Southern region).●​ Product Management: Be responsible for and plan actions to ensure full product coverage and distribution.●​ Relationship Management: Develop effective market relationships to achieve business goals.●​ Key Account Management (KAM): Manage and develop key accounts.II. DETAILED TASKS:1.​ Business Planning:●​ Create sales plans and manage the development of the KAM list.●​ Provide regular reports on business results, market trends, and competitors.●​ Gather market intelligence on competitor activities.●​ Monitor and report sales results to senior management regularly.2.​ Inventory and Supply:●​ Ensure goods are delivered in full, on time, and at the correct price.●​ Minimize stock shortages through effective inventory management.3.​ Sales Performance:●​ Be accountable for achieving sales targets set by the company.●​ Ensure business development is cost-effective and profitable.4.​ Key Account Management (KAM):●​ Provide strategic and operational support to key accounts, acting as the main point of contact to increase productivity and profitability.●​ Be responsible for assigned key accounts, developing the team and serving them with a focus on our sales strategy.●​ Ensure customer satisfaction and become a "best partner" for clients by linking their needs with the Key Account Management team.●​ Prepare and negotiate reasonable sales agreements.5.​ Customer Relationship Building:●​ Establish and maintain strong customer relationships.●​ Develop customer loyalty programs to retain existing clients and attract new ones.●​ Address customer complaints and ensure customer satisfaction with the company's products/services.OUR KÄRCHER WOW PACKAGE:●​ Dynamic and professional working environment.●​ Lunch, phone, and parking allowances.●​ Annual leave and Christmas holiday on 25/12.●​ Gross salary & commission.●​ 13th-month salary.●​ Internal skills training.

Mục tiêu'Đảm nhận vai trò tư vấn chiến lược và điều phối chuyên môn nhằm hỗ trợ Head of Bancassurance trong quản trị kinh doanh và phát triển dịch vụ qua kênh ngân hàng. Chuyên gia cao cấp có trách nhiệm tổng hợp và phân tích chuyên sâu các chỉ số vận hành, đề xuất giải pháp phát triển kênh phân phối, đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn chất lượng và thúc đẩy nâng cao năng lực đội ngũ tư vấn bảo hiểm, từ đó góp phần vào sự tăng trưởng bền vững và uy tín thương hiệu của công ty trên thị trường bảo hiểm nhân thọ.Trách nhiệm chính (1)1. Tham mưu chiến lược và phát triển kênh BancassuranceĐóng vai trò tư vấn chiến lược cho Head of Bancassurance trong việc xác định định hướng kinh doanh, mở rộng mạng lưới đối tác và phát triển sản phẩm. Chủ động tổng hợp dữ liệu ngành, phân tích hành vi người dùng và mô hình phân phối để đưa ra đề xuất tối ưu hóa kênh Bancassurance. Tham gia hoạch định các chương trình hợp tác chiến lược với ngân hàng: đàm phán điều khoản, xây dựng kế hoạch doanh thu, cơ chế chia sẻ dữ liệu và tích hợp quy trình. Tư vấn cải tiến hệ thống báo cáo phân tích hiệu suất kênh: xây dựng dashboard, bộ chỉ số đo lường, cảnh báo rủi ro và dự báo tăng trưởng. Tham gia kiểm tra các mô hình dịch vụ của các đối tác ngân hàng để đảm bảo tính thống nhất, hiệu quả và khả năng tích hợp sản phẩm bảo hiểm. Đóng góp vào việc xây dựng chiến dịch tiếp thị lớn, định hướng nội dung và thông điệp truyền thông cho các sản phẩm Bancassurance. Đại diện công ty trong các hội thảo chuyên đề, diễn đàn ngành, chia sẻ kinh nghiệm phát triển kênh phân phối bảo hiểm qua ngân hàng.Trách nhiệm chính (2)2. Điều phối hoạt động bán hàng và nâng cao hiệu suất vận hànhGiám sát tổng thể hoạt động bán hàng qua kênh ngân hàng, đảm bảo phù hợp với chiến lược và kế hoạch của công ty. Thiết kế và triển khai các chương trình bán hàng theo khu vực, sản phẩm và nhóm khách hàng: incentive, thử nghiệm, đo lường kết quả. Hướng dẫn và hỗ trợ các Quản lý khu vực trong việc quản trị hiệu suất, giải quyết vướng mắc và xử lý khiếu nại khách hàng phức tạp. Phân tích và tư vấn nâng cấp hệ thống hỗ trợ bán hàng: CRM, công cụ tư vấn, báo cáo KPI và quy trình phản hồi nội bộ. Tham gia vào việc lập kế hoạch ngân sách bán hàng hằng năm, dự báo doanh số, phân tích nguồn lực và đề xuất tối ưu chi phí. Phối hợp kiểm tra tính tuân thủ quy trình nghiệp vụ tại các đơn vị tuyến đầu: xử lý sai lệch, cải thiện chất lượng và hạn chế rủi ro hoạt động. Thực hiện rà soát định kỳ các tiêu chuẩn vận hành và dịch vụ khách hàng theo bộ tiêu chí Bancassurance.Trách nhiệm chính (3)3. Quản trị chất lượng dịch vụ và phát triển nguồn nhân lựcHướng dẫn xây dựng và triển khai hệ thống tiêu chuẩn dịch vụ trong toàn bộ kênh Bancassurance: hành vi ứng xử, quy trình nghiệp vụ, thời gian xử lý yêu cầu. Giám sát và phân tích phản hồi khách hàng để phát hiện xu hướng, điểm nghẽn và đề xuất cải tiến dịch vụ. Tư vấn xây dựng chiến lược phát triển năng lực cho đội ngũ bán hàng: khung năng lực, lộ trình thăng tiến, khung đánh giá hiệu quả. Thiết kế nội dung các chương trình đào tạo chuyên sâu, kết hợp e-learning và coaching thực tế nhằm nâng cao kỹ năng tư vấn. Hỗ trợ triển khai các chương trình gắn kết đội ngũ, lan toả văn hoá doanh nghiệp và giá trị thương hiệu tại tuyến đầu bán hàng. Đóng vai trò chuyên môn trong việc phối hợp với phòng Nhân sự, vận hành và kiểm soát nội bộ trong các chương trình phát triển tổ chức.Mạng lưới tương tác - Quan hệ bên ngoàiKhách hàng cá nhân, Khách hàng doanh nghiệp, các cơ quan hành chính tại địa phương; đối thủ cạnh tranh, …

• Tìm kiếm và phát triển khách hàng mở tài khoản và giao dịch chứng khoán;• Tìm hiểu nhu cầu, khẩu vị rủi ro và mục tiêu tài chính của từng khách hàng. Thiết kế danh mục đầu tư cá nhân hóa.• Hướng dẫn, tư vấn, hỗ trợ khách hàng sử dụng hiệu quả các sản phẩm dịch vụ Công ty (cổ phiếu, trái phiếu, phái sinh, margin, …);• Hỗ trợ đặt lệnh và thực hiện các giao dịch liên quan;• Chăm sóc và quản lý tài khoản giao dịch chứng khoán của khách hàng;