Tổng hợp việc làm cho sinh viên Trường Đại học Luật (ĐHQG Hà Nội) theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
- Kết hợp cùng giám đốc xây dựng mô hình nhân sự phù hợp với mô hình kinh doanh.
- Xây dựng JD và hệ thống khung năng lực cho từng vị trí, bộ phận
- Tuyển dụng, xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
- Đánh giá nhân sự, xây dựng hệ thống đào tạo hội nhập và duy trì phát triển/ xa thải nhân sự.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, làm BHXH.
- Xây dựng chính sách và nội quy, quy chế của công ty.
- Tư vấn, xây dựng lộ trình phát triển nhân sự, chế độ, chính sách phúc lợi đối với nhân sự.
- Thực hiện công việc truyền thông nội bộ, và định hướng phát triển văn hóa trong công ty.
- Làm hợp đồng kinh tế, hồ sơ pháp lý.
Mục đích công việc: Trực tiếp thực hiện việc tiếp nhận/xử lý các khoản vay được cấp có thẩm quyền phân công bằng các biện pháp xử lý nợ theo quy định của VPBank và Pháp luật, đảm bảo thu hồi nợ thành công về cho VPBank
1. Chuẩn bị nghiên cứu hồ sơ để xác định biện pháp tác nghiệp cho việc xử lý nợ:
2. Triển khai thực hiện các biện pháp xử lý nợ:
3. Thực hiện chế độ báo cáo và các nhiệm vụ khác bao gồm:
- Xây dựng, cải tiến hệ thống văn bản quy chế, quy định, quy trình, cơ chế chính sách trong công tác tổ chức, quản trị, phát triển nguồn nhân lực
- Nghiên cứu xây dựng, rà soát sửa đổi, cập nhật các chính sách, văn bản quy định về tổ chức và nhân sự bao gồm nhưng không giới hạn các chính sách về: quan hệ lao động; khung năng lực; lộ trình phát triển nghề nghiệp; tiền lương,khen thưởng, phúc lợi; ..
- Tổ chức, theo dõi, hỗ trợ và kiểm soát nhân sự ngành dọc thực hiện các chính sách, quy trình nhân sự.
- Phối hợp xây dựng kế hoạch Nhân sự, C&B và Triển khai thực hiện
- Sàng lọc nhân sự, đánh giá hiệu suất làm việc, hiệu quả nguồn lực, Đề xuất mô hình quản trị hiệu suất hiệu quả
- Thực hiện tổng hợp, đánh giá kết quả thực hiện công việc theo BSC/KPIs theo tháng, quý, năm hoặc theo yêu cầu
- Tham gia truyền thông, hướng dẫn, đào tạo, giải đáp thắc mắc cho các đơn vị trong quá trình triển khai, đưa vào áp dụng các chính sách.
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
- Tổng hợp, phản biện và đề xuất Kế hoạch tiền lương, Nhân sự hàng kỳ
- Tổng hợp, đánh giá kết quả thực hiện công việc theo Kế hoạch, BSC/KPIs tháng, quý, năm hoặc theo yêu cầu
- Theo dõi thực trạng kết quả công việc so với mục tiêu từng kỳ để kịp thời thiết lập/điều chỉnh các nguyên tắc và các chỉ tiêu, quy trình, chính sách,... trong phạm vi công việc phụ trách cho phù hợp
- Thực hiện các công tác liên quan đến BHXH và Thuế TNCN
- Đề xuất, cập nhật sửa đổi các chính sách, văn bản quy định về mảng C&B.
Phổ biến, hướng dẫn, kiểm soát các đơn vị trong việc thực hiện các quy trình, quy định đã ban hành
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
• Searching laws and assisting partners/senior associates in providing legal advices to clients;
• Assisting partners/associates in performing due diligence exercises, in reviewing and/or transaction agreements, financial agreements and other necessary documents/agreements upon instructions by clients;
• Assisting partners/associates in drafting, submitting and following application documents for licensing works;
• Translating and proofreading documents;
• Liaising with relevant State authorities for their opinion/clarification;
• Assisting partners/associates in handling disputes through negotiation, at the courts and via arbitration settlement; and
• Advising, drafting, submitting and following application documents for licensing works.
- Tham gia soạn thảo và rà soát các Hợp đồng, giao dịch của Công ty.
- Giải quyết và hỗ trợ và tham gia đàm phán, làm việc với nhà thầu, nhà cung cấp, đối tác,… về các vấn đề pháp lý.
- Thực hiện các công việc liên quan đến pháp lý dự án, các hoạt động của Công ty.
- Tham vấn, tham gia xây dựng, soạn thảo văn bản, rà soát các vấn đề liên quan đến pháp lý trong các hoạt động của dự án và Công ty.
- Hỗ trợ Ban Lãnh đạo tổng hợp thông tin, báo cáo.
- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng Bộ phận và Thủ trưởng đơn vị.
+ Nghiên cứu hồ sơ vụ việc, chuẩn bị và soạn thảo các tài liệu, hợp đồng, ý kiến pháp lý;
+ Trợ giúp Luật sư trong các vụ việc tranh tụng, tư vấn và cung cấp các dịch vụ pháp lý khác có liên quan đến các lĩnh vực như: dân sự, hình sự, hành chính, đất đai, hôn nhân - gia đình, kinh doanh thương mại…
+ Tham gia tố tụng với tư cách là người đại diện theo ủy quyền theo sự phân công của cấp trên;
+ Trực tiếp liên hệ, làm việc với khách hàng, cơ quan Nhà nước và cơ quan liên quan để thực hiện công việc của Công ty.
- Xây dựng sửa đổi bổ sung hệ thống các quy trình vận hành hiệu quả tại các bộ phận trong công ty.
- Tham gia xây dựng KPI công việc các vị trí trong công ty cùng ban giám đốc
-Tham gia xây dựng, sửa đổi bổ sung các quy định, quy chế, chính sách, nội quy, văn hoá doanh nghiệp tại công ty phù hợp với luật lao động
- Đo lường, đánh giá, đưa ra giải pháp thúc đẩy hiệu quả và hiệu suất hoạt động của từng nhân sự trong công ty
- Tổ chức lịch đào tạo, thúc đẩy đào tạo tại các bộ phận theo kế hoạch
- Quản lý giờ làm, đưa ra các thông báo nhắc nhở, thực hiện quy chế xử phạt, khen thưởng phù hợp với luật lao động
- Tổ chức sự kiện thúc đẩy phát triển và gắn kết nhân sự
- Lưu trữ và quản lý thông tin nhân sự khoa học đầy đủ
- Các công việc theo chỉ đạo của công ty trong vấn đề liên quan tới nhân sự.
- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
- Soạn thảo, xem xét và thẩm định tính hợp pháp, pháp lý của các văn bản, hợp đồng ký kết của Công ty, tham gia thương lượng đàm phán với đối tác, các đơn vị khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận và Ban lãnh đạo Công ty.
- Kiểm tra, chỉnh sửa, bổ sung hoàn chỉnh hồ sơ pháp lý, các văn bản ban hành, tài liệu giao dịch nhằm đảm bảo thực hiện theo đúng quy định của luật doanh nghiệp, luật lao động, cùng các quy định khác của Nhà nước.
- Chịu trách nhiệm về giấy tờ pháp lý của Công ty.
- Tham mưu, tư vấn các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động của Công ty
- Chủ động nghiên cứu phương án xử lý và tham mưu cho Ban lãnh đạo công ty các tình huống pháp lý phát sinh.
- Đại diện tố tụng (nếu có) nhằm bảo vệ quyền lợi cho công ty.
- Rà soát, tổng hợp, cập nhật thường xuyên các văn bản quy phạm pháp luật, chính sách của Nhà nước về doanh nghiệp.
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Trưởng Bộ phận và Ban lãnh đạo công ty.
- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
Lưu ý: Làm việc online.
Công việc chính bao gồm:
- Đàm phán, thương thảo Hợp đồng với khách hàng.
- Soạn thảo, review, thẩm định, đánh giá tính pháp lý các Hợp đồng, tài liệu, hồ sơ, chứng từ của Công ty về cả 3 mảng: Xuất nhập khẩu, Logistics và Xây dựng.
- Tư vấn về mặt pháp lý cho Ban Lãnh đạo Công ty và các phòng ban về các hoạt động kinh doanh của Công ty, đánh giá về các rủi ro pháp lý mà Công ty có thể gặp phải và tư vấn phương án xử lý.
- Thẩm định và đưa ra ý kiến pháp lý cho Ban Điều hành về các báo cáo, đề xuất của các Đơn vị thành viên.
- Giải quyết tranh chấp pháp lý phát sinh của Công ty.
- Tham gia công tác ngoại giao, gặp gỡ trao đổi với đối tác, khách hàng,...