Việc làm cho sinh viên Viện Đại học Mở Hà Nội

- Phát triển nền tảng eCommerce dành riêng cho nam giới đầu tiên tại Việt Nam - coolmate- Xây dựng hệ thống vận hành nội bộ.- Kết nối với các nền tảng của bên thứ 3 hỗ trợ vận hành.- Quản lý, kiểm soát và tối ưu hiệu suất của hệ thống trên môi trường Linux- Phối hợp với PM, thu thập và phân tích yêu cầu vận hành từ các phòng ban và lên phương án giải quyết bài toán bằng công nghệ- Đào tạo chuyên môn và đảm bảo tiến độ sản phẩm

Tham gia phát triển dự án phần mềm Các dự án thuộc domain: ngân hàng, tài chính, thị trường Nhật, thị trường nói tiếng Anh, ... Thực hiện thiết kế, coding và unit test cho dự án. Tham gia việc review code, hỗ trợ các thành viên trong nhóm. Thực hiện công việc theo sự phân công của Trưởng nhóm/Quản lý dự án, phối hợp giữa các nhóm để phát triển dự án.

●       Trả lời khách hàng trên Fanpage, thu thập và nhập liệu thông tin và yêu cầu của Khách hàng

●       Trực hotline, nhận thông tin yêu cầu từ khách hàng.

●       Chia data khách hàng trên page cho bộ phận Sales theo quy định của Công ty.

●       Gọi điện thoại hỗ trợ khách hàng nếu khách hàng (nếu cần)

●       Phối hợp với Marketing để đạt hiệu quả cao nhất trong công việc

●       Báo cáo công việc hàng ngày.

●       Các công việc liên quan khác theo yêu cầu của cấp Quản lý

1. Xây dựng hệ thống chương trình đào tạo- Thiết kế lộ trình đào tạo, khung kế hoạch đào tạo nhằm đáp ứng mục tiêu đào tạo từng giai đoạn - Lên cụ thể lộ trình, thời lượng và giảng viên cho chương trình của từng bộ môn theo kế hoạch - Xây dựng chính sách, nội quy và kiểm tra đánh giá kết quả đào tạo - Phối hợp với Bộ phận Quản lý dịch vụ theo dõi năng lực của Quản gia, đề xuất và triển khai các khóa đào tạo cần thiết nhằm cải thiện và nâng cao hiệu quả dịch vụ. Đồng thời đánh giá hiệu quả của toàn bộ hoạt động đào tạo đã triển khai2. Xây dựng hệ thống tài liệu đào tạo - Phối hợp cùng các Giảng viên xây dựng giáo trình/nội dung học chi tiết từng bộ môn. Đồng thời tinh chỉnh các phần môn đóng gói thành bộ Giáo trình hoàn chỉnh- Xây dựng và phát triển công cụ E-Learning. E-Learning là công cụ học và thi, trong đó bao gồm toàn bộ Tài liệu đào tạo, lộ trình học và thi, kết quả thi.3. Đứng lớp đào tạo về Orientation - Đào tạo định hướng lớp học và động lực, nhận thức về nghề/môn học - Đào tạo nội quy và lộ trình đào tạo 4. Tổ chức và Quản lý vận hành lớp học - Tiếp nhận số lượng học viên từ Bộ phận kinh doanh theo kế hoạch từng khoá và lên kế hoạch tổ chức lớp học - Quản lý lưu trữ, thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến quá trình tổ chức đào tạo - Theo dõi tình hình thực hiện nề nếp, kế hoạch dạy học và học, tiến độ giảng dạy của các bộ môn với từng lớp học - Trực tiếp liên hệ với các phòng chức năng để xử lý các vấn đề về kết quả học tập, rèn luyện, danh sách sinh viên nếu có phát sinh

Phối hợp với các bộ phận khác để tuyển dụng, lựa chọn ứng viên phù hợp cho các vị trí trong công ty. Tổ chức đào tạo và phát triển nhân viên, đặc biệt là đội ngũ giảng viên và nhân viên hỗ trợ.Rà soát, tổng hợp định biên nhân sự, xác định nhu cầu tuyển dụng và xây dựng JD đối với từng vị trí.Giám sát việc lưu trữ và bảo mật các hồ sơ nhân viên, giáo viênThiết lập hệ thống đánh giá hiệu suất nhân viên và tổ chức các buổi đánh giá định kỳ.Điều hành các công việc hành chính bao gồm kiểm soát cơ sở vật chất, văn phòng phẩm, thiết bị văn phòng, lịch làm việc, các cuộc họp và các sự kiện trong công ty.Thay mặt BLĐ công ty đối nội đối ngoại cơ quan công quyền địa phương cho các cơ sở kinh doanh.Giải quyết các vấn đề liên quan đến khiếu nại, tranh chấp lao động.Xây dựng quy chế lương thưởng, phúc lợi, chính sách đãi ngộ.Thực hiện các thủ tục bảo hiểm cho nhân viên theo quy định của pháp luật.Phối hợp với các phòng ban lên kế hoạch, triển khai tổ chức các hoạt động sự kiện công tyTham mưu cho ban giám đốc trong các vấn đề chiến lược về nhân sự và hành chính, đóng góp vào sự phát triển chung của công ty.

Tiếp cận khách hàng để nắm bắt yêu cầu từ khách hàng từ giai đoạn đầu chưa hợp đồng. Từ đó phân tích, đánh giá nhu cầu/mong muốn và tư vấn xây dựng giải pháp thực hiện tới khách hàng. Chủ trì tổ chức triển khai dự án. Kiểm soát đảm bảo tiến độ và chất lượng thực hiện dự án theo kế hoạch Kiểm soát thay đổi yêu cầu Tổ chức thực hiện công tác nghiệm thu, triển khai đưa sản phẩm vào sử dụng. Lập báo cáo về tình hình thực dự án theo quy định của công ty Thực hiện nhiệm vụ theo yêu cầu của trưởng bộ phận

Thiết kế và tính toán hệ thống điện trạm từ 35kV trở xuống, toàn bộ hệ cấp nguồn hạ thế, hệ thống chiếu sáng, hệ thống điện nhẹ (CCTV, PA, Accesscontrol, BMS), FA....hệ PCCCThiết kế và triển khai bản vẽ thi công, thiết kế bản vẽ thầu.Tính toán và bóc tách vật tư.Lấy báo giá từ các nhà cung cấp.Dự toán báo giá và thông số kỹ thuật (Tiếng Việt/ Tiếng Anh).Tổ chức triển khai bản vẽ, giám sát các hoạt động thi công xây lắp tại công trình;Giám sát tiến độ, tính toán khối lượng, kiểm soát chất lượng của các hạng mục cơ ngoài công trường đảm bảo đúng thiết kế và đúng hồ sơ mời thầu.Có kinh nghiệm quản lý phòng thầu là một lợi thế

– Triển khai các dự án (giao tiếp khách hàng, nắm chắc các yêu cầu kỹ thuật, triển khai các công việc tích hợp). – Triển khai dịch vụ kỹ thuật; bảo trì; bảo hành; hỗ trợ kỹ thuật sau bán hàng. – Lập kế hoạch và trực tiếp tham gia triển khai dự án viễn thông, CNTT như lắp đặt, tích hợp, đo kiểm, chạy thử. – Hỗ trợ triển khai dự án, làm rõ yêu cầu kỹ thuật, triển khai nếu cần.

Quản lý hoạt động của Câu lạc bộ: Đảm bảo mọi hoạt động trong câu lạc bộ diễn ra theo đúng tiêu chuẩn và đạt hiệu quả cao nhất. Xây dựng, triển khai và giám sát các kế hoạch phát triển kinh doanh, chương trình quảng bá, và sự kiện để thu hút khách hàng. Quản lý đội ngũ nhân sự: Tuyển dụng và đào tạo nhân viên, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc. Điều phối bố trí nhân sự phù hợp với tình hình kinh doanh. Xử lý vi phạm và khen thưởng: Xác định và xử lý các vi phạm quy trình hoặc ứng xử không đúng của nhân viên. Giám sát thực hiện quy trình: Đảm bảo các quy trình đón tiếp khách hàng, phục vụ, bảo trì trang thiết bị và vệ sinh được thực hiện đúng tiêu chuẩn. Kiểm soát tài chính và báo cáo doanh thu: Đảm bảo việc quản lý doanh thu và chi phí chính xác, báo cáo định kỳ cho ban lãnh đạo. Tham gia điều chỉnh, bổ sung, thêm, bớt quy trình hoạt động phù hợp với tình hình thực tế. Duy trì cơ sở vật chất và an ninh: Giám sát bảo trì cơ sở vật chất, phối hợp với nhân viên an ninh để đảm bảo môi trường an toàn

● Tư vấn các khóa học, các thông tin về chương trình đào tạo tiếng Anh của Trung tâm;
● Thông tin về khoá học, lịch học, giáo viên, chương trình đào tạo của Trung tâm, đồng thời trả lời các câu hỏi liên quan đến tuyển sinh và quản lý lớp học.
● Duy trì và cập nhật cơ sở dữ liệu khách hàng, theo dõi tình trạng của khách hàng hàng ngày.
● Cập nhật các khóa học mới và các chương trình khác liên quan đến CEC để thông báo với khách hàng.

- Quản lý, điều hành, phân công việc cho nhân viên và cho mọi hoạt động của Phòng khai báo hải quan. Chịu trách nhiệm trước Giám Đốc Điều Hành trong phạm vi công việc phụ trách, bao gồm: - Kiểm tra việc mở tờ khai trên hệ thống- Giám sát công việc của nhân viên hiện trường trong suốt quá trình thông quan hàng hóa. - Giải quyết tất cả các vấn đề về hải quan khi phát sinh.- Hướng dẫn khách hàng và làm việc trực tiếp với khách hàng về những vấn đề liên quan đến khai báo hải quan. - Làm việc trực tiếp với Hải quan khi cần.- Thực thiện các công việc khi có sự phân công của cấp trên

• BÁN XE MÁY ĐIỆN
• Phân tích lợi thế cạnh tranh của sản phẩm (xe máy điện, phụ kiện, pin và dịch vụ pin), định hướng khai thác và phát triển thị trường mục tiêu, khách hàng mục tiêu
• Xây dựng chiến lược giá và khuyến mãi phù hợp cho sản phẩm
• Hỗ trợ xây dựng chiến lược kinh doanh (chủ yếu theo hướng B2B và B2B2C) và triển khai hiệu quả để đạt các mục tiêu về doanh số
• Xây dựng và phát triển các kênh bán hàng phù hợp
• Phối hợp cùng Trưởng phòng và các bộ phận liên quan xây dựng kế hoạch marketing sáng tạo, chi phí thấp để phát triển doanh số hiệu quả
• Lập kế hoạch tiếp cận, xây dựng và phát triển mối quan hệ với các khách hàng doanh nghiệp tiềm năng
• Tham gia làm việc trực tiếp với các đối tác doanh nghiệp để bán xe máy điện
• Hỗ trợ Trưởng phòng trong tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện đội ngũ nhân sự
• Phân công, bố trí nhân sự trong team hợp lý, đánh giá và báo cáo hiệu quả hoạt động của nhân sự với Trưởng phòng để có phương án nhân sự kịp thời

Quyền lợi:

• Thu nhập: Lương cứng 10 - 15 triệu VND/tháng + thưởng + hoa hồng theo doanh số thực tế.
• Thưởng: Thưởng theo quy định công ty, thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng theo kết quả kinh doanh...
• Cổ phần: có cơ hội nhận thưởng cổ phần công ty.
• Được làm việc tại công ty tiên phong trong lĩnh vực xe điện thông minh và các giải pháp năng lượng cho phương tiện giao thông
• Được tham gia vào dự án khởi nghiệp tham vọng với đội ngũ nhân sự chất lượng cao, tâm huyết và năng động
• Đào tạo: Được tham gia các lớp đào tạo kỹ năng và kiến thức chuyên môn về kinh doanh (trong và ngoài công ty)
• Phát triển: Được bổ nhiệm các vị trí cao hơn khi thể hiện được năng lực làm việc
• Bảo hiểm: Được tham gia bảo hiểm sau 2 tháng thử việc: Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp
• Được tham gia hoạt động teambuilding, quà các ngày lễ Tết...

Quang Minh chúng tôi có lĩnh vực sản xuất, kinh doanh :- Sản xuất và gia công cửa lưới ngăn côn trùng- Phân phối bán buôn, bán lẻ cửa lưới kế toán trưởng như sau:1. Công tác quản trị- Đề xuất, xây dựng hệ thống báo cáo quản trị phục vụ công tác phân tích, điều hành doanh nghiệp của Ban giám đốc (theo kênh bán hàng: Phân phối, bán lẻ, dịch vụ)- Xây dựng các định mức, cơ cấu thu chi, chính sách tài chính theo yêu cầu- Đề xuất các giải pháp quản trị vận hành hệ thống tài chính tối ưu cho doanh nghiệp.2. Công tác chuyên môn nghiệp vụ- Tổ chức, trực tiếp thực hiện hạch toán kế toán các nghiệp vụ phát sinh trong doanh nghiệp (theo phương án đã được duyệt), phục vụ công tác lập báo cáo quản trị và báo cáo với Cơ quan chức năng- Tổ chức đào tạo chuyên môn nghiệp vụ cho nhân sự phòng kế toán- Số hóa các hoạt động tài chính kế toán3. Công tác vận hành- Tổ chức vận hành phòng kế toán: giao việc, kiểm tra, đánh giá- Phối hợp với các phòng chức năng trong công ty xây dựng, cải tiến các quy trình liên quan4. Các nhiệm vụ khác liên quan đến hoạt động tài chính của doanh nghiệp

Lập các Báo cáo Quản trị và Báo cáo tài chính các công ty thành viên trong Group Cân đối tài chính Doanh nghiệp theo mô hình thương mại, sản xuất Lập hồ sơ, Huy động tài chính các Tổ chức tín dụng Tham mưu Ban lãnh đạo về chính sách, chế độ, luật thuế Kiểm soát và tổ chức bộ máy kế toán mô hình tập trung trực tuyến chức năng : tổ chức bộ máy chuyên môn nghiệp vụ; kiểm tra, kiểm toán nội bộ; phân tích hoạt động kinh tế; huấn luyện, đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ cho nhân viên; các vị trí khác chưa có người đảm nhiệm. Vận hành bộ máy kế toán – tài chính Soát xét hệ thống sổ sách thuế, đánh giá các yếu tố rủi ro và đưa ra phương án khắc phục rủi ro về thuế và tài chính. Làm việc với các tổ chức tín dụng, Cơ quan thuế và các cơ quan ban ngành khác Xây dựng quy trình tác nghiệp và quy trình vận hành nghiệp vụ Phòng kế toán tài chính. Đào tạo nhân viên kế toán theo yêu cầu Xây dựng mối quan hệ tương tác giữa các phòng ban Các yêu cầu khác phát sinh liên quan đến phòng kế toán Năng lực quản lý, lãnh đạo và tầm ảnh hưởng. Tham mưu, giúp việc cho Trưởng phòng kế toán trong công tác quản lý thuộc các lĩnh vực: Kế toán, Tài chính, thống kê. Thực hiện và triển khai mọi hoạt động của Phòng TCKT theo thẩm quyền, nhiệm vụ được Giám đốc Công ty giao; chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng kế toán và Giám đốc Công ty về mọi hoạt động công tác của Phòng.

1. Thực thi phát triển năng lực kinh doanh bảo hiểm qua hình thức đấu thầuHỗ trợ, hướng dẫn các đơn vị được giao chuyên quản thực hiện khai thác các dịch vụ bảo hiểm bằng hình thức đấu thầu: phân tích nội dung HSMT, đề xuất phương án đấu thầu, cung cấp tài liệu, biểu mẫu dự thầu, làm rõ đề bài thầu, kiến nghị, nộp HSDT;Phối hợp với đơn vị và PM nghiệp vụ trong đàm phán, thương thảo dự thầu.2. Thực thi đấu thầu trực tiếp tại Tổng Công ty theo phân công của cán bộ quản lý trực tiếp3. Tham gia xây dựng các quy trình quy định và các công việc phục vụ vận hành nghiệp vụ đấu thầuThống kê kết quả triển khai nghiệp vụ đấu thầu của các đơn vị được giao chuyên quản;Tham gia vào công việc xây dựng, cập nhật hồ sơ năng lực, dữ liệu đấu thầu theo phân công hướng dẫn của cán bộ quản lý trực tiếp;Chịu trách nhiệm quản lý, sử dụng tài khoản nghiệp vụ đấu thầu trên hệ thống mạng đấu thầu và chứng thư số được giao để thực hiện các công việc được phân công và đảm bảo tuân thủ các quy định bảo mật của PTI.

● Chịu trách nhiệm phát triển và quản lý các mối quan hệ với khách hàng doanh nghiệp (B2B) để đạt được mục tiêu doanh thu và tăng trưởng kinh doanh. Công việc của Business Development B2B cũng bao gồm tìm kiếm và phát triển các cơ hội mới để mở rộng thị trường và tăng doanh số.
● Tìm kiếm và khai thác các cơ hội kinh doanh mới trong thị trường B2B để mở rộng doanh thu và tăng trưởng kinh doanh.
● Xây dựng và duy trì các mối quan hệ với khách hàng B2B, bao gồm các doanh nghiệp lớn và SMEs
● Quản lí và chăm sóc các key account, nắm bắt thông tin khách hàng kịp thời, báo cáo cấp trên khi có những biến động, thay đổi từ phía khách hàng ảnh hưởng tới tình hình kinh doanh dịch vụ, giải pháp của Công ty.
● Đánhgiá cơ hội kinh doanh, xây dựng phương án P/L của dự án/ khách hàng. Xây dựng hồ sơ dự án, đàm phán ký kết hợp đồng triển khai ; theo dõi và đôn đốc việc thực hiện hợp đồng.
● Phối hợp, hỗ trợ Project Manager (PM) : Theo dõi hoạt động triển khai dự án, thông báo & phối hợp với PM trong trường hợp phát sinh các rủi ro ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh của công ty
● Nắmbắt thủtục đầu tư (có thể được đào tạo thêm), tham gia vào quá trình triển khai HSMT,nộp HSDT vàphối hợp với các bên liên quan trong quá trình nghiệm thu dự án
● Quản lý quá trình bán hàng từ khâu giới thiệu sản phẩm đến đàm phán hợp đồng và triển khai dự án.
● Phối hợp với phòng marketing để lên các chiến lược thu hút khách hàng mới và giữ chân khách hàng hiện tại

● Theo dõi và phân tích kết quả kinh doanh, đưa ra các đề xuất để cải tiến hiệu quả hoạt động kinh doanh

Chịu trách nhiệm chính trong việc quản lý các thao tác liên quan đến việc thực hiện chính sách kinh doanh. Quản lý công tác tuyển dụng nhân viên mới cho lĩnh vực kinh doanh. Đào tạo nhân sự mới thuộc chuyên môn kinh doanh Có trách nhiệm quản lý các hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp theo khu vực.Lập kế hoạch chi tiết về việc xây dựng chi nhánh bán hàng ở nhiều khu vực khác nhau.Đánh giá thị trường thông qua các số liệu đã thu thập và phân tích.Quản lý từng khâu làm việc của bộ máy kinh doanh nhằm đạt chất lượng cao nhất. Xem xét và phê duyệt các đề án kinh doanh trong doanh nghiệp. Chịu trách nhiệm quản lý bộ phận chăm sóc khách hàng và hỗ trợ khách hàng theo sự phân công của cấp trên. Theo từng tháng, từng quý giám đốc kinh doanh phải thực hiện tổ chức kế hoạch kinh doanh mới cho doanh nghiệp theo đúng kế hoạch đã đề ra và đạt KPI được giao. Đưa ra những ý kiến, giải pháp, kiến nghị cụ thể liên quan đến việc kinh doanh trong doanh nghiệp. Hỗ trợ xử lý các khiếu nại liên quan đến vấn đề kinh doanh bao gồm giá cả, chất lượng sản phẩm, v.v. - Phụ trách quản lý kinh doanh các nhóm nhỏ trong doanh nghiệp. Phối hợp với các phòng ban liên quan để duy trì hiệu quả bộ máy kinh doanh của doanh nghiệp hoạt động tốt hơn. Thống kê kết quả kinh doanh và chỉ tiêu kinh doanh của doanh nghiệp. Phối hợp với Bộ phận marketing xây dựng hình ảnh cho thương hiệu của doanh nghiệp. Thu thập thông tin từ đối thủ cạnh tranh, tiến hành phân tích, đánh giá để hỗ trợ hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. Hỗ trợ các công việc liên quan đến CEO Lập báo cáo công việc hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng, hàng quý

VIAS Là công ty cơ điện trong lĩnh vực cung ứng dịch vụ đo kiểm an toàn điện và bảo trì, bảo dưỡng, thi công, cải tạo hệ thống điện công nghiệp, điện lạnh và cơ khí máy tại Việt Nam. Chúng tôi cần tuyển Leader kỹ thuật cơ điện :- Đo kiểm an toàn hệ thống điện công nghiệp - Bảo trì, bảo dưỡng, thiết kế, lắp đặt, thi công hệ thống cơ điện, tự động hóa, lắp đặt tủ, bảng điện...- Sửa chữa, bảo dưỡng máy sản xuất cho Khách hàng. - Đọc hiểu bóc tách các khối lượng công việc và triển khai thi công trong các nhà máy ( biết thiết kế là 1 lợi thế). - Khảo sát, lập báo cáo đánh giá, tư vấn phương án cải tạo cho hệ thống cơ điện cho khách hàng. (Chi tiết sẽ trao đổi khi phỏng vấn)