Mô Tả Công Việc
- Tuyển dụng và quản lý thông tin nhân sự
- Xử lý các công việc hành chính khác liên quan đến nhân sự
- Quản lý danh sách nhân sự
- Quản lý, theo dõi thông tin về công làm việc, ca làm việc của nhân sự
- Các công việc liên quan khác theo chỉ đạo của cấp trên
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp bằng Cao đẳng, Đại Học các ngành nghề liên quan.
- Kỹ năng Tin học văn phòng tốt.
- Khả năng quan sát, xử lý tình huống tốt, linh hoạt.
- Kỹ năng sắp xếp điều hành, và phân bổ công việc tốt.
- Có thể làm việc trong môi trường áp lực cao.
Hình thức
Quyền Lợi
- Được nghỉ phép 1 ngày trong 1 tháng sau khi kế hợp đồng chính thức
- Được hưởng chế độ ngày nghỉ lễ tết theo qui định của công ty
- Thưởng doanh thu/lễ tết theo qui định của công ty
- Thưởng KPIs
- Được hỗ trợ ăn ca & chi phí gửi xe máy/điện
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và thân thiện. Có điều kiện học hỏi, nâng cao trình độ và được thăng tiến.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.