Mô Tả Công Việc
- Thực hiện công tác tuyển dụng;
- Chấm công, tính phép, thực hiện quản lý hồ sơ và thông tin nhân sự, theo dõi biến động nhân sự;
- Soạn thảo các văn bản nhân sự, giải đáp các chế độ chính sách đối với người lao động;
- Thực hiện công tác BHXH;
- Thực hiện công tác tính lương;
- Thực hiện công tác đánh giá nhân sự;
- Các công việc khác theo phân công của cán bộ quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kinh tế, tài chính, Quản trị nhân sự hoặc các ngành có liên quan;
- Có tinh thần trách nhiệm, sẵn sàng học hỏi, thái độ làm việc trung thực, nhanh nhẹn, nghiêm túc, cẩn thận;
- Ưu tiên thành thạo Tiếng Anh, tin học văn phòng.
Hình thức
Quyền Lợi
- Các ứng viên được tuyển dụng sẽ được hưởng mức lương cạnh tranh, chế độ phúc lợi ưu đãi theo chính sách của công ty và phù hợp với năng lực.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.